【熱門】小學(xué)班主任工作總結(jié)匯編七篇
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的小學(xué)班主任工作總結(jié)7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
小學(xué)班主任工作總結(jié) 篇1
一、 日常規(guī)要求：
1、早操前，組織學(xué)生認(rèn)真搞好本班及環(huán)境區(qū)域衛(wèi)生，并做好一天的衛(wèi)生保潔工作。
2、按時組織學(xué)生做好出操隊列、早操。
3、組織好本班學(xué)生放學(xué)排路隊。
4、抓好安全教育工作。教育學(xué)生課間進(jìn)行有益的活動，學(xué)生課間不做不文明及危險性活動，不發(fā)生安全問題。
5、認(rèn)真執(zhí)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《南寧市錦華小學(xué)生須知》的有關(guān)規(guī)定，抓好班級紀(jì)律、學(xué)生的品德教育、日常行為養(yǎng)成教育。
6、處理好班級的偶發(fā)事件。
二、周常規(guī)要求：
1、組織學(xué)生做好大掃除，班主任要親臨現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)。
2、認(rèn)真組織并召開每周一次的班、隊主題會，并做好記錄（每學(xué)期選擇 記錄12次）。
3、組織好每周的課外活動，并做好記錄。
4、組織好周一的升旗儀式，衣著要整齊端莊、舉止要嚴(yán)肅。
5、組織完成學(xué)校分配的臨時性勞動及其他活動。
三、月常規(guī)要求：
1、參加政教室每月召開的班主任工作會議、班主任工作培訓(xùn)，并做好記錄。
2、每月指導(dǎo)學(xué)生出一期版報。
四、學(xué)期常規(guī)要求：
1、根據(jù)學(xué)校德育工作計劃，結(jié)合本班實際，制定出本學(xué)期的班級德育工作計劃。
2、及時布置本班教室。
3、及時健全班委會。
4、帶領(lǐng)學(xué)生按時完成學(xué)校分配的各種勞動。
5、組織好學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各項活動。
6、組織好每學(xué)期一次的家長會。
7、重視了解學(xué)生校外表現(xiàn)情況，幫助家長做好家庭教育工作，建立家校聯(lián)系制度，重視家訪，家訪面達(dá)到100%，并及時做好記錄。
8、認(rèn)真執(zhí)行《南寧市錦華小學(xué)班主任撰寫操行評語工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)撰寫學(xué)生操行評語。
9、做好學(xué)期班級德育工作總結(jié)。
10、收集本學(xué)期工作做法及經(jīng)驗，整理并撰寫德育工作經(jīng)驗、論文等。
11、及時上交期末有關(guān)報表、材料等。
12、積極參加學(xué)校每學(xué)期召開一次的“班主任工作經(jīng)驗交流會”。
13、認(rèn)真布置假期活動。
小學(xué)班主任工作總結(jié) 篇2
今天，能在這里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常榮幸�；仡欉@兩年的班主任工作經(jīng)歷，我覺得我沒有轟轟烈烈的先進(jìn)事跡，也沒有催人淚下的感人故事，我只是一名平凡的、普通的班主任老師，所以今天在這兒只能是向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報我班主任工作中的點點滴滴，以及我當(dāng)班主任的一些心得和體會，和大家共同探討、交流、提高。
第一.定制度
沒有規(guī)矩不成方圓，一個班級必須有自己的制度。學(xué)生進(jìn)班第一天我除了帶他們學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)定的各項制度、規(guī)范外，還制定了一套班紀(jì)班規(guī)。有班干部管理制度、行為習(xí)慣管理制度、還有學(xué)習(xí)小組管理制度等等。每一項制度都用紅旗、黑旗進(jìn)行量化，一月一小結(jié)，一期一總結(jié)。讓每一個表現(xiàn)好的孩子都能得到肯定，讓每一個想干壞事的孩子都有所顧忌。
第二.發(fā)動學(xué)生
有了明確的制度，就要有一幫執(zhí)法之人。對于班級的管理者——班干部，我選的很用心，管得也很用心。首先是班干部的選舉，我采用毛遂自薦和同學(xué)推薦相結(jié)合，并且做到每一個班干部都是心甘情愿為班級服務(wù)的，但凡有一點點不想當(dāng)?shù)�，我都不強求，�?dāng)然，這也利用了小學(xué)剛畢業(yè)孩子們的那股子對班干部的向往。其次是班干部的職責(zé)落實，我班上的班干部設(shè)置的比較細(xì)，班上的每一方面的工作都有人去做。比如，學(xué)習(xí)上有各科代表，生活上有生活委員，行為習(xí)慣上有衛(wèi)生監(jiān)督員、道德監(jiān)督員，教室布置上有教室教室文化設(shè)計師還有勞動委員、安全委員、紀(jì)律委員、電器管理員、財產(chǎn)管理員等等。這些班干部每個人都非常明確自己的職責(zé)，他們管的事情也都很單純，管理起來也很輕松。當(dāng)然對于班干部的職責(zé)，還要大膽放權(quán)，班主任要在學(xué)生面前充分的給他們權(quán)利，樹立他們的威信，一方面便于他們的管理，另一方面也是提高各班干部的工作積極性。再次就是班干部的管理，對于一般的班干部，我們是一月一次當(dāng)著全班同學(xué)作工作小結(jié)，而對于班長和值日班長，我們則是一周一小結(jié)，這樣一來，每一個班干部都能時時記住自己的職責(zé)，同時也提高了每一個班干部的總結(jié)能力和口頭表達(dá)能力。另外，我們的班干部每學(xué)期都會以競選的形式進(jìn)行改選，現(xiàn)在我們班絕大多數(shù)學(xué)生基本上站在臺上就能講，因為大部分學(xué)生都有當(dāng)班干部的經(jīng)歷。
時間長了，大家都看到當(dāng)班干部能提高自己，都踴躍要當(dāng)班干部，這樣一來，班上的事件件都有人做，班上的人人人都能為班級做事。很多時候都沒有我班主任什么事了!
第三.發(fā)動家長
班級管理不能憑一已之力，我除了讓學(xué)生管理學(xué)生之外，還讓家長配合管理孩子，第一次家長會上，我就建立了班級群，讓家長當(dāng)管理員，我只負(fù)責(zé)在上面發(fā)通知、提要求、匯報情況等等。像我們每月一次的班級表彰，學(xué)校表彰的優(yōu)秀學(xué)生啦等等這些，我都會以照片的形式在QQ群上讓家長看到，每一個家長看到自己的孩子受表彰都應(yīng)該是高興的。當(dāng)然，在群里，我盡量做到報喜不報憂，但凡有個別學(xué)生做得不好的，我基本上都是電話與家長個別聯(lián)系。后來，針對大部分家長喜歡聊微信，我又建立了班級微信群，多渠道，多角度的讓家長孩子在校的一舉一動。像現(xiàn)在到了九年級，要求家長配合的地方越來越多了，比如，學(xué)生每一次信息技術(shù)考試的分?jǐn)?shù)、每天晨練達(dá)標(biāo)的學(xué)生名單、甚至每天的家庭作業(yè)，我都會通過微信告知家長，這樣家長管理起孩子來也是有依有據(jù)。
從七年級接班到現(xiàn)在為止，我與班上學(xué)生家長的關(guān)系處理的都還不錯，也有很多家長在我的管理中給我提出了很多很好的建議。我有什么要求會跟他們講，他們有什么意見也會向我反應(yīng)，這樣班級管理就一片合諧!
第四.借助科任老師
這一路走來，說實在的，我很感激和我一起帶班的各科老師，可以說跟我搭班的老師一般都比我年長，但他們從來都不讓我為難，有什么事情都能幫我擔(dān)。記得七年級剛開始，柳校長就反復(fù)的跟我說：“小孟，你只要大膽的去做，有什么事情，我來負(fù)責(zé)!”還有我的很多搭班老師都是這樣，不管是我有事讓他們幫忙，還是學(xué)生有事請他們出面，他們都無不大力支持，在這里，我真誠我對我的這些好搭檔們說聲“謝謝你們!”
第四.注重細(xì)節(jié)
在這方面，我要感謝和我同帶一屆的所有班主任們，特別是王姐姐和麗姐，在他們的教導(dǎo)下，我才知道，管理學(xué)生細(xì)節(jié)是關(guān)鍵。
剛開始我很粗線條，學(xué)生受到的啟示不多，慢慢的，我開始學(xué)著那些有經(jīng)驗的班主任，注重細(xì)節(jié)，后來我得出一個結(jié)論：細(xì)節(jié)教育所起到的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于說教。我記得在七年級下學(xué)期的時候，我發(fā)現(xiàn)班上的學(xué)生都很自私，也很懶�？吹浇淌依镉欣鴱膩矶疾粫䦶澭�，看到別人的東西掉了從來都不會幫著撿，剛開始，我都是看到了就撿起來，然后給他們講一通大道理，但效果都不是很好，直到有一天，我看到講臺上的一張紙就故意沒撿，結(jié)果過早的時候沒人撿，第一節(jié)課下后還是沒人撿，直到第二節(jié)課下的時候，我們的小組長——黃姝杭在發(fā)作業(yè)本的時候終于彎腰撿起了這張紙。這時候我就用她這一個小小的彎腰動作當(dāng)場對學(xué)生進(jìn)行了一次教育。我說，其實大家都知道要講究衛(wèi)生，都知道要樂于助人，只是有很多同學(xué)不知道從什么地方做起，今天，黃姝杭同學(xué)就給我們大家開了一個好頭，在這里，孟老師要給她點贊!從那以后，班再也沒有出現(xiàn)過肉眼可見的大垃圾了。
還有一次，我記得很清楚，那次是學(xué)校安排大掃除，結(jié)果我忘記跟學(xué)生講了，最后一節(jié)課又不是我的課，等我發(fā)現(xiàn)其它班級在搞衛(wèi)生時，我才想起“完啦，我忘記了!”結(jié)果，我到教室一看，孩子們正在熱火朝天的勞動，我一問才知道，是勞動委員準(zhǔn)備回家的時候看到隔壁班在勞動，就自己將學(xué)生留下來打掃了。說實在的，我當(dāng)時真的很感動，我就對班上的學(xué)生說：“8班有這樣的勞動委員，不愁得不到文明班級，要是每一個班干部都能有李孟穎這樣主動的工作精神，我想，我這個班主任就可以放假啦!”我記得當(dāng)時孩子們都笑了，但后來班上的班干部真的都很主動的去工作，還不時的給我提出一些班級管理的好建議。
總之，這一路走來，我要感謝我的孩子們，感謝孩子們的家長，感謝我的科任老師，當(dāng)然還要感謝給了我很多幫助的資深班主任們，我想在班主任這條路上，我才剛剛起步，我要走的路還很長，借此機會，我肯請在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任一如既往的支持我、關(guān)心我，讓我真的成長為一名優(yōu)秀的班主任，也不至于誤人子弟，拜托大家了!
小學(xué)班主任工作總結(jié) 篇3
平凡的班主任工作，是組織和管理好班級、幫助學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣、塑造人格的工作，又是一件瑣碎、繁忙的工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、科任老師的幫助下，班級工作逐步開展得有聲有色。我把這學(xué)年的工作總結(jié)如下：
一、完善班級管理制度
學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué)，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明，影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中，我著重從小事抓起，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)期初，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了各個崗位的負(fù)責(zé)人。如：紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、路隊管理員、紀(jì)律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學(xué)討論，明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些，不能做哪些。我又組織學(xué)生每周進(jìn)行總結(jié)評比，表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué)，以笑臉、星星的形式貼到競賽欄里，以此不斷強化，幫助學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
二、培養(yǎng)班干部。
班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng)，本學(xué)期，我采用了崗位聘任制，大膽選拔、培養(yǎng)和使用班干部，努力使他們成為班級管理的行家里手。主要從以下幾點入手：
1。認(rèn)真考察，選拔任用會管理的班干部。對于班干部，我總會夸他們是班上的“佼佼者”，是老師最值得信賴的朋友，讓他們感受到當(dāng)班干部的光榮。同時又要求他們要以身作則，嚴(yán)格要求自己，盡心盡職，公平對待每一個學(xué)生。
2。由扶到放，培養(yǎng)班干部。班干部各施其職，分別管理班級紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文體等方面，并有明確的分工。對于管理方法，我剛開始是手把手地教，然后慢慢放手，讓他們盡量嘗試處理班上的一些事務(wù)。同時也讓學(xué)生全員參與，即“人人有事做，事事有人管”，經(jīng)過一個階段的培養(yǎng)、訓(xùn)練，現(xiàn)在我們的班委員可以說是有一定的“戰(zhàn)斗力”，好多事情不需要我管了，他們已學(xué)會自行處理。
三、做好家訪工作。
老師要教好學(xué)生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學(xué)生教好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮的同學(xué)和行為規(guī)范不好的更要家長共同管教。每天我都通過校訊通跟學(xué)生家長溝通，或者布置回家學(xué)習(xí)任務(wù)，或者了解孩子在家的表現(xiàn)和異常舉動，或者找家長共同商討教育孩子辦法，又或者傳遞校園信息，或者是交流先進(jìn)的教學(xué)理念等等。有了這個經(jīng)常溝通的平臺，民工家長也慢慢適應(yīng)了現(xiàn)代快節(jié)奏的城市學(xué)校生活，孩子也逐漸知書達(dá)禮，要求上進(jìn)了。
四、善待每一位學(xué)生
針對本班的后進(jìn)生，我沒有放棄不管，而是想方設(shè)法幫助他們上進(jìn)，關(guān)心、呵護(hù)每一個同學(xué)。一方面利用課余時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學(xué)生感到老師對他們的關(guān)心與愛，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用晨會、班會經(jīng)常講解些日常行為規(guī)范，處處教育學(xué)生要以行為規(guī)范來對照自己、約束自己。后進(jìn)生慢慢有了轉(zhuǎn)化。再加上優(yōu)秀生的榜樣力量，班級的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)正逐步健康向上，這對于民工學(xué)校是不容易的。
做好班主任工作，管好一個班級，猶如搞好一個系統(tǒng)工程。有時候我們對于學(xué)生的屢次犯錯不能也不要太驚訝，要允許學(xué)生一個改過的過程。要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。要相信每一位學(xué)生都是可造之才。不管這個學(xué)生成績好或壞，一時的表現(xiàn)是好或差，都要帶著一顆善心去積極發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點。用愛去欣賞每個孩子，善帶每個孩子。
我告訴學(xué)生：好學(xué)生不一定是成績最好的，但他一定要有好奇心和上進(jìn)心；好學(xué)生不一定是最聽老師話的，但他一定是是非分明的；好學(xué)生不一定是從不犯錯的，但他一定是知錯就改的；好學(xué)生不一定是長得最漂亮的，但他一定是衣著得體的，干干凈凈的；好學(xué)生不一定是死鉆牛角尖的`，但他一定要有不服輸?shù)木窈驮馐艽煺鄣囊庵镜�。我努力給他們創(chuàng)設(shè)自我成長的空間和機會，期待每個孩子的進(jìn)步……
小學(xué)班主任工作總結(jié) 篇4
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼又是一個學(xué)年。回顧這一年的工作，有付出也有收獲。這一學(xué)年，我所擔(dān)任的五年級2班共有學(xué)生55人，其中男生30人，女生25人。男生比較多，而且大部分男生比較活潑好動，我依舊把加強班風(fēng)建設(shè)放在首位，通過班會、晨會等各種教育渠道強化班級的團(tuán)結(jié)，只有形成一個互相關(guān)愛、互相幫助，互相諒解，全班上下一心的良好的集體，才可以帶動班級其他各方面的發(fā)展。
一、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育
這是班主任工作的主要任務(wù)，也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，再對他們進(jìn)行思想品德教育。增強集體觀念，形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上的集體。我利用每天的晨會課對學(xué)生進(jìn)行教育，另外我碰到比較有必要說的事情了，我會在語文課上抽出一部分時間進(jìn)行教育。
二、教育培養(yǎng)班干部
班主任對班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感，要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué)，促進(jìn)整個班級的管理工作。
三、把一顆愛心捧給學(xué)生
熱愛，尊重學(xué)生既是教師高尚師德的集中反映，也是教師取得成功的關(guān)鍵所在。教師對學(xué)生的愛決不是無原則的遷就，偏袒，而是體現(xiàn)在對學(xué)生的嚴(yán)格要求上，愛之深，求之嚴(yán)，我總是以熱愛學(xué)生為前提。對個別既調(diào)皮學(xué)習(xí)差的學(xué)生，不是置之不理放任自流，總是想盡辦法創(chuàng)造條件，耐心幫助他們，鼓勵他們上進(jìn)。
四、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作
后進(jìn)生的心理過程中，最缺乏的是自信心，覺得自己這樣不行，那樣很笨，因而無論做什么事都很被動，生怕被人嘲笑，看不起，我在平時的教學(xué)管理中，有意激勵這些學(xué)生，大膽去學(xué)習(xí)，思考，勞動。無論他們做得多么不完整，哪怕只完成了任務(wù)的五分之一，也要不失時機地肯定所完成的部分，鼓勵他們繼續(xù)努力來完成得更好。通過激勵法，可以給后進(jìn)生樹立起自信心，并在學(xué)習(xí)和生活中時時關(guān)心和幫助后進(jìn)生。
五、加強和學(xué)生家長的聯(lián)系
學(xué)生有一半時間是在家里度過的，一個學(xué)生在家里學(xué)習(xí)情況的好壞，在很大程度上決定了這幾個同學(xué)學(xué)習(xí)成績的好壞。因此，有必要密切聯(lián)系學(xué)生家長，和學(xué)生家長一起共同來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和各種優(yōu)良習(xí)慣的形成。
同時與家長聯(lián)系的最常用的方式，還是打電話。當(dāng)孩子在學(xué)校里有什么了比較大的進(jìn)步或者獲得優(yōu)異成績時，我就及時地打一個電話給學(xué)生的家長，讓家長也給學(xué)生積極的肯定;當(dāng)學(xué)生在學(xué)校里犯了什么錯誤的時候，有必要的話我也會給學(xué)生的家長打一個電話，讓學(xué)生的家長和我一起來教育學(xué)生。
在這學(xué)年中，要我說對自己最滿意的：那就是孩子們在進(jìn)步，在新的一個學(xué)年的教學(xué)工作里，我會繼續(xù)努力，如果下學(xué)年我還教這個班，我會一如既往地付出真心，把這個班級建設(shè)得更好!
小學(xué)班主任工作總結(jié) 篇5
由于校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，這學(xué)期我擔(dān)任了一(2)班的教學(xué)工作以及班主任工作。我們班共41名學(xué)生。孩子們很活潑，小腦袋學(xué)知識挺快，也一天到晚問個不停，要管理好他們可著實不容易。針對本班實際情況，再結(jié)合期初的工作計劃，現(xiàn)做如下小結(jié)：
一 加強常規(guī)教育，培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。
小學(xué)階段是人成長的起步階段，也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段，而低年級更是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。良好的習(xí)慣會形成良好的班風(fēng)，會使學(xué)生在各方面得到提升。因此，良好習(xí)慣的培養(yǎng)，對于剛進(jìn)校門的一年級學(xué)生來說，就顯得尤為重要了。
鑒于以上這些認(rèn)識，剛開學(xué)的時候，我確實也把它當(dāng)成了教學(xué)工作的重點。從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣開始，從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細(xì)細(xì)碎碎的小習(xí)慣抓起;教育學(xué)生不能隨手亂丟垃圾，要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護(hù)我們新的課桌椅……但是，習(xí)慣的培養(yǎng)對于小孩子，尤其是才7、8歲的一年級孩子來說，需要的是一個不斷反復(fù)、不斷強調(diào)、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程，但我卻在這需要反復(fù)、強調(diào)、鞏固的過程中做得不是很到位，因此，在這一方面，下的力不夠，導(dǎo)致學(xué)生的習(xí)慣沒有很好的養(yǎng)成。
下學(xué)期還需不斷加強的地方：學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣——保持課桌內(nèi)和書包的整潔、保持教室環(huán)境的整潔、自覺打掃教室的習(xí)慣、看見垃圾就撿的習(xí)慣、一日三掃的習(xí)慣;學(xué)習(xí)習(xí)慣——早上到校后認(rèn)真晨讀、課間不要在教室或操場上亂跑、有閱讀課外書的興趣、能認(rèn)真書寫、按時完成作業(yè)的習(xí)慣;生活習(xí)慣——保持衣服、臉、手的整潔、早上不要遲到、自己的事情自己做……
二 關(guān)愛、賞識，真誠為友。
每個孩子都有自己的思想，他們渴望被理解，被尊重。在新課改的大背景下，教師更不能居高臨下地逼視孩子，也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話，平等地進(jìn)行交流，傾聽孩子的訴說，尊重孩子的選擇，分享孩子的快樂。一位教育家曾指出，教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我首先對每個學(xué)生進(jìn)行全面了解，經(jīng)常同他們個別談心，從學(xué)習(xí)、心理、家庭等處了解學(xué)生。對學(xué)生進(jìn)行因材施教，使每個學(xué)生都有成功的體驗，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
三 關(guān)心學(xué)生的生活
關(guān)心學(xué)生的生活，是班主任應(yīng)盡的義務(wù)。每天早晨上班時，做到“一看、二摸、三問”�！耙豢础薄⒆觽兪欠竦烬R，身體、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當(dāng)?小手是否冰涼?“三問”——昨晚作業(yè)做好了沒有?身體有沒有不舒服? 孩子們年齡小，經(jīng)常有個頭疼腦熱的。作為班主任，我總是在孩子出現(xiàn)不良狀況的第一時間聯(lián)系他們的家長，安慰他們，不必?fù)?dān)心掉課，健康的身體是最重要的。
四 要和家長多聯(lián)系，多交流，共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。
我始終覺得，一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大，如果得不到家庭的響應(yīng)與合作，必然是勢單力薄的。所以我經(jīng)常通過家長接送孩子的時候，通過電話這些途徑，表達(dá)自己對教育孩子的看法，反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。
五 做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作
每個班都會有后進(jìn)生，因此轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任的一項必不可少的工作。我認(rèn)為對后進(jìn)生要給予特別的關(guān)愛。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如：在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生，應(yīng)多給后進(jìn)生創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵，使他們也能自信地面對學(xué)習(xí)。課外積極輔導(dǎo)，多與家長聯(lián)系，爭取家校聯(lián)合為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，同時也促進(jìn)班級的整體發(fā)展。
總而言之，班主任工作是一門科學(xué)，需要不斷探索，在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責(zé)做好這一項工作。
小學(xué)班主任工作總結(jié) 篇6
我校重視心理健康教育工作，并積極開展起來。具體開展了如下工作：
一、成立校心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組
我校于20xx年3月成立我校心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確小組成員工作職責(zé)，建設(shè)心理健康工作室，濃厚心理健康教育氛圍，關(guān)注學(xué)生老師的心理健康，創(chuàng)設(shè)和諧校園。
二、重視心育師資隊伍建設(shè)
我校重視心育師資隊伍建設(shè)，鼓勵教師心理教育學(xué)歷進(jìn)修。20學(xué)年，我校積極選送蘭冬英老師參加省、市心理健康培訓(xùn)班進(jìn)行專業(yè)化學(xué)習(xí)，使蘭老師逐漸成為我校心理健康教育的主力軍，帶領(lǐng)全校老師步入到學(xué)校的心理健康教育教學(xué)工作中去。學(xué)校要求班主任老師要持證上崗，我校老師積極參與，現(xiàn)我校持有C證的老師有5名，有3名教師報今年省B級證書，在今年報考C證的老師有20名，報考兩門專業(yè)學(xué)科考試的老師有3名。學(xué)校引導(dǎo)教師特別是班主任老師重視心理健康教育，引導(dǎo)教師由班主任到心育導(dǎo)師的角色轉(zhuǎn)變。
三、心育骨干教師引領(lǐng)
zz老師是我校開展心理健康教育具體工作負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)具體活動設(shè)計和我校心理健康教育整體工作的設(shè)想，組織和指導(dǎo)班主任、心育組成員開展。在她的帶領(lǐng)下，我校心理健康咨詢室及班級心育角布置得有聲有色。教師培訓(xùn)積極跟上，組織全體老師參與心理健康知識培訓(xùn)，由蘭冬英老師主講和上觀摩課的形式，指導(dǎo)班主任老師開展了開心果例會活動和團(tuán)體輔導(dǎo)活動。此外，教師們還利用課外時間，通過蘭冬英老師“東東藍(lán)的博客”學(xué)習(xí)有關(guān)心理輔導(dǎo)的知識和技巧、班級輔導(dǎo)設(shè)計、考前心理輔導(dǎo)以及家庭心理健康教育知識等內(nèi)容，以便更好地幫助學(xué)生輔導(dǎo)。
四、開展心育特色活動
開心果例會是我校開展心理健康教育的特色，旨在培養(yǎng)和調(diào)節(jié)學(xué)生心理健康的新型活動——“開心果例會”�！伴_心果例會”是一種以談話、游戲為主要形式的小型聚會,每周三的班隊課進(jìn)行一次，時間一般不超過15分鐘。通過師生的互動活動，使學(xué)生對心理健康獲得一種感性的認(rèn)識和體驗，同時獲得心理調(diào)節(jié)的方法與技巧。在快樂例會上，學(xué)生可以大膽地向老師說出自己的心里話,和同學(xué)一起交流學(xué)習(xí)和生活中的快樂與苦惱，他們相互激勵,共同收獲快樂。通過教師撰寫的開心果例會活動案例及反思中，可以看出我校的學(xué)生從中獲得了快樂，教師也在活動中感受到了快樂，效果也不錯。
五、20學(xué)年獲得成果：
1、zz老師：20.12參加縣心理健康教育優(yōu)質(zhì)課《讓我們手拉手》獲得縣二等獎。20.12教學(xué)案例《我是最弱小的嗎》獲得市三等獎。20xx.3論文《淺探小學(xué)生說謊的成因及其策略》獲得縣二等獎。
2、zz老師：20.12論文《小步子 多臺階 輕裝前進(jìn)》獲得市二等獎。
3、zz老師：20xx.3論文《走出自卑 活出自信》獲得縣三等獎。
4、zz老師：20xx.3論文《用表演培植成功的果實》獲得縣三等獎。
六、下階段展望
由于我們的工作剛剛起步，有些工作做得不是很到位。但我們有信心在下一階段能夠做得更好。下一階段我們將努力做到班主任角色向心育導(dǎo)師角色轉(zhuǎn)換，完善學(xué)校心理健康教育工作考核制度，并把開心果例會活動作為一項課題進(jìn)行深入研究，繼續(xù)開展開心果例會活動，創(chuàng)愉悅和諧的校園氛圍，扎實推進(jìn)我校心理健康教育工作的深入開展。
小學(xué)班主任工作總結(jié) 篇7
自從擔(dān)任班主任以來，我一直覺得班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位，其管理水平的高低，對學(xué)生健康全面的發(fā)展，對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著舉足輕重的作用。本學(xué)年我主要從以下幾個方面入手：
一、為人師表，身教重于言教
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教�！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學(xué)生相處的時時刻刻，我都嚴(yán)格要求自己，做到“要學(xué)生做到的，老師先要做到”。比如，要求學(xué)生做到講究衛(wèi)生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后，會和其他學(xué)生說，那些隨便丟紙屑雜的學(xué)生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜。
二、注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣
俗話說：播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲人生。人與人的差距分先天和后天，先天的差距無法更改，但后天的行為和發(fā)展卻主要靠自身的勤奮，而在后天的打拼中，良好的習(xí)慣可以讓人終身受益。 因為學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不同，能否在一開始就培養(yǎng)好學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會共同生活的習(xí)慣，關(guān)系到以后整個班級的發(fā)展。我班的學(xué)生總體情況比較好，但經(jīng)常有學(xué)生不做家庭作業(yè)，或者丟三落四。針對這些情況，我就狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣：早晨到校，自覺早讀；課間活動，文明守紀(jì)；做完作業(yè)，學(xué)會檢查等等。經(jīng)過這一學(xué)年的訓(xùn)練，班級班風(fēng)，學(xué)習(xí)習(xí)慣有了明顯的改善。
無論是學(xué)習(xí)還是生活，幫助和引導(dǎo)學(xué)生形成良好的習(xí)慣，是教育工作者、是班主任的工作關(guān)鍵，也是工作、人才成功的保障。我常常以班隊活動會、講故事讀書、聊天等多種形式對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，幫助他們形成良好的思想品質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。注意個人衛(wèi)生、飯前便后洗手、用餐時不大聲講話等等。我班有位學(xué)生生活習(xí)慣較差，手每天都是臟的，頭發(fā)可以一個月不洗，衣服就更不用說了，身上常常散發(fā)出難聞的味道。同學(xué)們都不愿意跟他在一起�？吹竭@種情況，我每天都會提醒他洗手，督促他一個星期至少洗頭一到兩次，衣服要常常更換�，F(xiàn)在，他的生活習(xí)慣有了很大的改變。班級其他同學(xué)也有了很大的進(jìn)步。
三、寬容、理解每一個學(xué)生，給批評“變臉”
沒有不犯錯的孩子，為什么對于同一種錯誤，有些孩子會屢犯，這當(dāng)中或許也有老師教導(dǎo)方法的問題，孩子也是有自尊心和面子的。作為班主任，批評教育學(xué)生時，應(yīng)該變挖苦、斥責(zé)、謾罵為寬容和理解，為和風(fēng)細(xì)雨的循循善誘，為全力以赴的幫助、扶持，為合理化的意見和建議，來一些不苦口的“糖衣片”，多采用“迂回”戰(zhàn)術(shù)，多一些“如果??就”式的建議，讓學(xué)生樂意接受，又受到教育、改正錯誤，有時還會受到意想不到的情感效應(yīng)�？傊�，寬容、理解孩子的過錯，讓批評“變臉”。
四、注重培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。我們班本來有較好的小干部隊伍，但還需要培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。
五、架起家校聯(lián)系的立交橋
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，我主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，也利用家校通、家訪、或是平時放學(xué)時與多位家長進(jìn)行交流。
六、成績方面
本學(xué)年，我們班學(xué)生遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，無安全事故發(fā)生；積極參加學(xué)校組織的各項活動，并取得良好的成績：數(shù)學(xué)式題比賽一等獎，英語單詞比賽一等獎，語文經(jīng)典誦讀一等獎等等。
以上就是我個人在上學(xué)年班主任工作中的一點得失體會。當(dāng)然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛，有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進(jìn)步的過程。通過這幾年的學(xué)習(xí)鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
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