辦公室工作總結(jié)

時(shí)間:2021-05-13 11:12:51 辦公室工作總結(jié) 我要投稿

推薦辦公室工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的推薦辦公室工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦辦公室工作總結(jié)

推薦辦公室工作總結(jié)1

  過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,辦公室緊緊圍繞公司中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé),全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,通過全體成員的不懈努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  一、主要工作情況

  (一)全心全意做好行政服務(wù)工作,為集團(tuán)及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。

  辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為員工服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題,也是辦公室全體成員不懈的追求,過去的一年里,辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì),逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立服務(wù)意識,全心做好服務(wù)。行政前臺,事情多,任務(wù)重,既要做好為公司全體員工服務(wù),又要兼顧來訪接待、來電記錄、會(huì)務(wù)工作,還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺,義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺常年不變的堅(jiān)持。為了確保全體員工有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境,前臺吃苦耐勞,用心細(xì)心,在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車隊(duì)司機(jī)更是任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),5+2、白+黑到處都有他們接送客戶,保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影?梢哉f,集團(tuán)每個(gè)辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后,都有一名或多名默默奉獻(xiàn)的車隊(duì)司機(jī)。車隊(duì)司機(jī)在盡力保障安全的同時(shí),為公司所有車輛辦理保險(xiǎn)、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上,辦公室員工嚴(yán)格做到先走OA申請程序,控制辦公用品申請數(shù)量,高效采購、發(fā)放辦公用品,做到物盡其用,減支降耗,正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅(jiān)持和不懈努力,才使得辦公室在過去的一年里,能夠全面、細(xì)致的為集團(tuán)及各部門工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。

 。ǘ┘(xì)心做好印章、證照管理工作,提高公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。

  辦公室工作人員認(rèn)真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記,嚴(yán)格審核每一個(gè)需要蓋章的合同、協(xié)議,確保公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。

  一是安排專人專崗做好公章管理。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請使用,每次使用公章需按照規(guī)定流程進(jìn)行申請登記,避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),確保公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

  二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,日常需要使用時(shí),按照申請領(lǐng)用登記程序管理,掌握證照使用動(dòng)向,確保證照使用便利性和安全性。

  三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),最大限度避免公司合同在文字方面的錯(cuò)漏,把公司利益放在首位,以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、精益求精地工作態(tài)度,確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,把好行政辦公最后一道關(guān)。

  (三)精心組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排各項(xiàng)集體活動(dòng)。

  過去的這一年,辦公室以溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理作為開展工作的切入點(diǎn),在全心做好服務(wù)工作的同時(shí),更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團(tuán)會(huì)議等集體活動(dòng)方面,提前做好服務(wù)工作,預(yù)先了解活動(dòng)規(guī)格、參與人數(shù)、活動(dòng)通知、現(xiàn)場服務(wù)、用餐安排、車輛服務(wù)等情況,圓滿完成了集團(tuán)內(nèi)外大小會(huì)議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團(tuán)公司全體工作人員進(jìn)行全面體檢,讓員工掌握自身健康狀況,預(yù)防疾病發(fā)生,提升公司凝聚力,以更好地投入緊張工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項(xiàng)服務(wù)工作,預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件、預(yù)訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通,有效提升了公司工作效能和社會(huì)美譽(yù)度。

  二、工作中尚待改進(jìn)的地方

  辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作,工作想出彩很不容易,想一點(diǎn)不出錯(cuò)卻很難;仡欈k公室一年的工作,雖取得了一些成績,但同樣存在尚待改進(jìn)之處:

 。ㄒ唬┕ぷ餍视写M(jìn)一步提高。

  辦公室工作的特點(diǎn)是綜合、瑣碎,但又不可或缺。辦公制度尚需進(jìn)一步完善,團(tuán)隊(duì)的做事方式和方法,還需要不斷磨合提升,在分工和協(xié)作中,進(jìn)一步提高工作效率。

 。ǘ┕ぷ骷(xì)致度有待進(jìn)一步提升。

  辦公室的工作事無巨細(xì),在一些日常事務(wù)工作中,由于工作疏忽,細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān),進(jìn)一步提升工作細(xì)致度。

 。ㄈ┕芾硭接写M(jìn)一步提升。

  辦公室管理水平離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致,一些管理制度沒有很好的落實(shí)執(zhí)行,同時(shí)缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制,因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升。

  三、工作計(jì)劃

  20××年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn)。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷學(xué)習(xí),全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力,助力公司發(fā)展。具體工作計(jì)劃如下:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

  準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。保持與其它部門的充分溝通,盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展展情況,并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),有效協(xié)助上級開展工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

 。ǘ⿵(qiáng)化主動(dòng)意識,做好各項(xiàng)服務(wù)。

  在工作中堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識,提高辦事的實(shí)效性,不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識,持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:

  一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因此,對待各項(xiàng)工作要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。

  二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性,提供全過程的主動(dòng)服務(wù)。

  (三)響應(yīng)節(jié)能減排,做好日常管理。

  積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面,完善車輛管理臺帳,努力提高車輛使用效能,嚴(yán)控車輛油耗及維修費(fèi)用,進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度,堅(jiān)持對事不對人的派車原則,分清輕重緩急,努力做到有事立辦,急事急辦,特事特辦,努力實(shí)現(xiàn)在保障集團(tuán)各部門用車的同時(shí)把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面,遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案,合理控制辦公用品費(fèi)用支出,加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面,完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,嚴(yán)控辦公用品消耗。

推薦辦公室工作總結(jié)2

  經(jīng)過一學(xué)期的努力,這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲;仡欉@短暫的一學(xué)期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作,取得了一些成績,也反映出了一些問題,較上學(xué)期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進(jìn)步了很多,在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計(jì)劃,下面將對我們部門的具體工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、團(tuán)組織生活工作

  團(tuán)組織生活的目的就是加強(qiáng)各支部同學(xué)之間的溝通,增加同學(xué)們的課余生活,并且提高在校學(xué)生開辦活動(dòng)的組織能力。

  1、本系大一每月一次的團(tuán)組織生活,組織部負(fù)責(zé)為各支部申請活動(dòng)場地,督促各團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展,與金貿(mào)系組織部進(jìn)行工作交流……我們緊扣校團(tuán)委組織部確定的主題,提醒各團(tuán)支部針對團(tuán)員的實(shí)際情況,進(jìn)行每月一次的團(tuán)組織生活的開展,并積極配合院系組織部的工作人員,做好團(tuán)組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的團(tuán)支書,在緊扣主題的基礎(chǔ)上,以新穎的形式多方面多層次的開展團(tuán)組織生活活動(dòng)。

  2、在本學(xué)期4月初到4月27日,組織部三位干事負(fù)責(zé)策劃了計(jì)算機(jī)系20xx級各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展,并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于20xx年4月27日在大學(xué)生活動(dòng)中心四號報(bào)告廳成功舉行。

  3、在本學(xué)期3月初到5月9日,組織部部長負(fù)責(zé)策劃了計(jì)科系20xx級各團(tuán)支部與金貿(mào)系20xx級各團(tuán)支部聯(lián)合舉辦的團(tuán)組織生活風(fēng)采展,并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于20xx年5月9日在大學(xué)生活動(dòng)中心一號報(bào)告廳成功舉行。

  本學(xué)期的活動(dòng)開展形式實(shí)施多樣化,為了避免同學(xué)們感到活動(dòng)形式單一枯燥乏味,本學(xué)期的團(tuán)組織生活開展前組織部都會(huì)召集各團(tuán)支書開會(huì),督促他們完成好支部工作,以達(dá)到吸引更多同學(xué)積極參加團(tuán)組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中,我們強(qiáng)調(diào)以互動(dòng)來調(diào)動(dòng)大家。通過團(tuán)組織生活讓大家樹立團(tuán)員正確的人生觀、價(jià)值觀,讓大家在團(tuán)組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞,找到人生的目標(biāo)和正確價(jià)值,把握好自己的人生。

  二、部門內(nèi)部建設(shè)工作

  在部門內(nèi)部建設(shè)方面,我們制定了較為完善的部門工作計(jì)劃,并積極的沿著這項(xiàng)計(jì)劃發(fā)展,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,每周學(xué)生會(huì)例會(huì)之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃,組織安排下來的`工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討,在例會(huì)上向?qū)W生會(huì)全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時(shí)向部長反映,部長也及時(shí)的幫助解決,部長個(gè)人無法解決的困難向主席團(tuán)提出或向其他部門尋求幫助,在工作上做到無條件服從組織安排。

  三、團(tuán)支書的管理工作

  一個(gè)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心是團(tuán)支書,團(tuán)支書的工作非常重要,在上學(xué)期我們注意到了團(tuán)支書對工作不夠了解,一直少數(shù)團(tuán)組織生活效果不理想,在本學(xué)期我們召集各團(tuán)支書召開“團(tuán)支書會(huì)議”,讓大家可以一起交流學(xué)習(xí),我們從中解決各團(tuán)支書提出的相關(guān)問題、活動(dòng)開展過程中遇到的困難,讓團(tuán)支書熟悉各項(xiàng)相關(guān)工作,并指出各團(tuán)支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團(tuán)支部組織的團(tuán)組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下:

  1、了解和掌握各支部的組織狀況,經(jīng)常與各支部團(tuán)支書保持聯(lián)系,檢查督促各支部的團(tuán)組織生活,讓各支部的團(tuán)組織生活正常進(jìn)行;

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織生活的管理工作,審查各支部的團(tuán)組織生活策劃書,向團(tuán)支書提出不足點(diǎn),督促其改正;

  3、堅(jiān)持每月至少一次“團(tuán)支書會(huì)議”,總結(jié)本月團(tuán)組織生活,策劃下月團(tuán)組織生活,“團(tuán)支書會(huì)議”更多的是相互學(xué)習(xí)團(tuán)組織生活的策劃與創(chuàng)新;

  4、團(tuán)支書必須按時(shí)上交團(tuán)組織生活策劃與總結(jié),組織部負(fù)責(zé)督促各團(tuán)支書完成;

  5、組織部明確分工,部長李雄負(fù)責(zé)09級各團(tuán)支部的工作,干事負(fù)責(zé)10級各團(tuán)支部的工作,其中程鳳丹負(fù)責(zé)計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部,陳麗負(fù)責(zé)電商q1031班團(tuán)支部,段正旺負(fù)責(zé)電子班團(tuán)支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了組織部與各支部團(tuán)支書的交流面。

  四、生日送祝福活動(dòng)工作

  生日送祝;顒(dòng)是本系的特色活動(dòng),由我們組織部負(fù)責(zé)完成,在上學(xué)期我們積極認(rèn)真的對待,較成功的完成任務(wù),其中也存在一些不足之處,本學(xué)期,我們改掉以前的不足,避免了遺漏當(dāng)天過生日的同學(xué),由學(xué)生會(huì)成員統(tǒng)計(jì)每周過生日同學(xué)的名單交到組織部,組織部成員負(fù)責(zé)確認(rèn),由組織部部長負(fù)責(zé)填寫生日賀卡內(nèi)容,交由學(xué)生會(huì)干事送達(dá)同學(xué)手中。

  五、系學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)工作

  組織部內(nèi)部會(huì)議上,部長向干事提出一點(diǎn)——“學(xué)生會(huì)組織的任何活動(dòng),組織部必須沖在最前面,主動(dòng)按時(shí)完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學(xué)生會(huì)干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長的責(zé)任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機(jī)大賽”、“我是淘寶店主”活動(dòng)中,組織部部長忙于“20xx級各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活活動(dòng)”,沒有積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中,組織部的干事彌補(bǔ)了部長的不足,積極主動(dòng)的配合學(xué)生會(huì)的工作,較完美的完成組織交代的任務(wù)。

  本學(xué)期還有一件大活動(dòng),那就是我們的“暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”,我是其中的一份子,組織委以重任,我將努力完成,盡全力不讓組織失望。

推薦辦公室工作總結(jié)3

  冬天靜靜的到來了,我們在寒意中感受冬天的美麗,回顧這一學(xué)期,汗水淹沒在笑聲中。我們辦公室堅(jiān)持在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)各部門,緊緊圍繞堅(jiān)持“知行合一,至于止善”的校訓(xùn),將XX——XX上學(xué)期的工作劃上了句號。

  辦公室順應(yīng)學(xué)生會(huì)工作要求發(fā)展,切實(shí)起到辦公室在學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)作用,我們進(jìn)一步加大辦公室職能部門整合力度,辦公室堅(jiān)持在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,主席團(tuán)的帶領(lǐng)下。做到做小事抓細(xì)節(jié),使其他六個(gè)部門能夠協(xié)調(diào)有序的進(jìn)行活動(dòng)。上傳下達(dá),下情上達(dá),溝通協(xié)調(diào)。主要工作分為以下幾大部分:日常工作、考核、組織會(huì)議、傳達(dá)上級通知、安排值班、檔案管理、進(jìn)一步健全制度。負(fù)責(zé)所有上交文件,資料以及辦公室內(nèi)部文件,資料的管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理及調(diào)度工作、進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)整理、收集反饋意見、學(xué)生會(huì)成員及各個(gè)分院學(xué)生會(huì)總考核工作。辦公室各成員明確分工,各就其位,各司其職,努力做好工作。同時(shí),工作又分工不分家,相互協(xié)作,提高了辦事水平和工作效率,在協(xié)調(diào)六個(gè)部門的同時(shí)也要更好的做好本部門的工作和加強(qiáng)與其他部門的溝通與交流,辦公室的工作細(xì)小與煩瑣,這就更加的要求我們辦公室成員在工作中更加細(xì)心,F(xiàn)將XX——XX上學(xué)期年度院學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié)如下:

  九月份工作:

  1、參與接待新生工作,讓新生更好的適應(yīng)新校園的環(huán)境。

  2、負(fù)責(zé)08院學(xué)生會(huì)新成員進(jìn)招新協(xié)調(diào)安排面試的時(shí)間和評委的人選及錄取工作。

  3、“迎新生晚會(huì)”在辦公室的協(xié)調(diào)及其他部門的配合下順利圓滿完成。

  九月份的活動(dòng)不多,主要是招新工作,我們團(tuán)結(jié)各部門,圓滿完成招新工作,新成員的加入,為辦公室的工作開展儲備的力量,富有朝氣的新成員,給辦公室添上一抹清新的氣息。

  十月份工作:

  1、負(fù)責(zé)08的新成員的培訓(xùn)簽到及講課人員的安排。

  2、“十一”黃金周辦公室負(fù)責(zé)安安排人員值日。

  3、第二輪08屆新成員招新工作辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作,辦公室負(fù)責(zé)成員名單的統(tǒng)計(jì)工作。

  十一月份工作:

  1、我們院學(xué)生會(huì)積極的配合上級領(lǐng)導(dǎo)參與校慶工作,為學(xué)校獻(xiàn)一份力。

  2、與各分院辦公室進(jìn)行交流。

  3、對二十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明獎(jiǎng)進(jìn)行考核,這是辦公室的基本工作更是一項(xiàng)比較煩和復(fù)雜的工作,我們部門堅(jiān)持按原則工作,實(shí)是求是,評出各分院在運(yùn)動(dòng)會(huì)的精神文明獎(jiǎng)。

  十一份對我們來說也是比較累的一個(gè)月,校慶到運(yùn)動(dòng)會(huì)一系列的活動(dòng)而且還是比較重大的活動(dòng),對我們來說即是一種幸福也是一種挑戰(zhàn),而對辦公室來說接收上級的通知和下達(dá)通知工作更加的多,而且時(shí)間緊迫,但我們沒有讓學(xué)生會(huì)因?yàn)樾畔⒅袛喽鴮?dǎo)致其他部門不協(xié)調(diào),也是我們工作水平的一種提高的表現(xiàn)。

  十二月份工作:

  這是學(xué)生會(huì)的學(xué)期末工作的的最后一個(gè)月,收尾工作也是很累很忙的,特別是辦公室,我們不僅要對各個(gè)分院還要對院學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門進(jìn)行考核,還有院學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期計(jì)劃及工作信息。

  1、主持第“十期團(tuán)干學(xué)干培訓(xùn)班”簽到及考核,對成員名單的統(tǒng)計(jì)和筆記作業(yè)的核對及檢查。

  2、配合女生部舉行的“女生風(fēng)采大賽”工作。

  3、對各分院及院學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行考核。

推薦辦公室工作總結(jié)4

  半年來,辦公室圍繞學(xué)校中心工作,抓住重點(diǎn),搞好服務(wù),真抓實(shí)干,切實(shí)履行工作職能,做了大量艱苦細(xì)致的工作。

  1、貫徹落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作,協(xié)助校長召集班子會(huì)議、行政例會(huì)、中層以上干部會(huì)議以及組織全體教職工會(huì)議等。本年度組織全體教職工會(huì)議 次。

  2、按時(shí)高效地完成各種接待任務(wù),本年度共計(jì)接待 次。

  3、做好公章管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公章使用的要求。本年度累計(jì)加蓋公章 次,無一次存在問題。

  4、做好檔案管理工作,按照存檔范圍,及時(shí)全面收集學(xué)校各部門、各方面材料。

  5、加強(qiáng)了車輛和駕駛員的管理。

  6、認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃、校歷和按時(shí)上報(bào)假期工作安排和校領(lǐng)導(dǎo)值班等,保證學(xué)校各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。

  7、完成了考勤匯總和學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容更新充實(shí)工作。

  8、完成了有關(guān)文件材料和領(lǐng)導(dǎo)講話的的起草工作和《xxx》的撰稿任務(wù)并配合新聞媒體,完成了學(xué)校重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。策劃制作《黨旗飄飄—人物風(fēng)采錄》專題片一部?h電視臺播發(fā)學(xué)校新聞4條!秞xxx》發(fā)學(xué)校稿件兩篇。《xxx》發(fā)信息1篇。

  9、為校內(nèi)各類會(huì)議、對外宣傳、慶祝節(jié)假日制作會(huì)標(biāo)和條幅計(jì) 條。

  10、完成了報(bào)紙發(fā)放工作和學(xué)校文印工作。

  11、完成了電話值班任務(wù),確保了政令暢通。

  12、積極組織完成博愛一日捐工作。

  13、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作。

推薦辦公室工作總結(jié)5

  20xx年,辦公室工作以“擺正兩種關(guān)系(全局與局部、個(gè)人與組織)、樹立三個(gè)第一(工作第一、奉獻(xiàn)第一、團(tuán)結(jié)第一)、強(qiáng)化四種意識(宗旨、服務(wù)、大局、形象)”為工作思路和目標(biāo),保整潔、保有序、保協(xié)調(diào)、保暢通、保質(zhì)量,積極探索,大膽工作,充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用,較為圓滿地完成了工作任務(wù)。

  一、主要工作完成情況

  1、扎實(shí)開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

  7月份,根據(jù)市委統(tǒng)一部署,開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級要求,組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),記寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。在個(gè)人自查、科室自查的基礎(chǔ)上,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份,共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題,制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)整改方案》,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施,完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù),順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。

  8月份開始,按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排,開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。活動(dòng)中,積極發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持學(xué)在前,走在前,舉辦了集中培訓(xùn)班,通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會(huì)、組織“開門評部”等多種方式,廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會(huì),找準(zhǔn)問題,剖析根源;同時(shí),狠抓整改落實(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,設(shè)立了工作提示牌,修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化,整體活動(dòng)進(jìn)展順利,效果明顯。

  2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作

  一是受理上級來文來電263份,下發(fā)各類文件21份,及時(shí)傳閱文件,傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖,做到了準(zhǔn)確快捷,確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)7次,拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面,增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫,不斷提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表,繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排,月末檢查督促,規(guī)范了程序,確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序,完成了機(jī)關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理,協(xié)調(diào)車輛使用,保證了公務(wù)用車。

  3、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作

  一是督促各科室做好信息上報(bào)工作,及時(shí)更新公示欄內(nèi)容,統(tǒng)計(jì)公示信息、調(diào)研文章篇181(條);二是編發(fā)《組工信息》21期,《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條,其中省《組工信息》6條、省《組工信訪》7條,《新世紀(jì)黨建》、《黨的生活》9條;三是創(chuàng)新形式,拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄,及時(shí)宣傳部內(nèi)重點(diǎn)活動(dòng),提升了“窗口”形象。**月上旬,對網(wǎng)站進(jìn)行了升級改版,新增欄目版塊9個(gè),及時(shí)刊載報(bào)道黨建動(dòng)態(tài)信息120余篇,進(jìn)一步擴(kuò)大了黨建工作宣傳面。

  4、認(rèn)真做好信訪工作

  全年共受理黨員干部來信來訪46件,立案25件,已全部結(jié)案,結(jié)案率100%。工作中,一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自批閱信件,親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊,進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排,扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動(dòng)。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,切實(shí)做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作,維護(hù)了全市社會(huì)大局穩(wěn)定。六是加大信息上報(bào)力度,全年被《河南組工信訪》采用8條。

  5、積極主動(dòng)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作

  一是組織召開了組織史編纂工作會(huì)議,完成了組織史(第三卷)上報(bào)本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),做好機(jī)關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。三是服務(wù)大局,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機(jī)關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。五是配合做好市人代會(huì)、“七一”表彰會(huì)的籌備服務(wù)及會(huì)后財(cái)務(wù)結(jié)算。六是較好地完成了省、市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù)。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時(shí)性工作。

  二、存在問題及明年工作打算

  20xx年,辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下,作了大量工作,但還存在一些問題和不足:一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠,學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認(rèn)真研究,努力加以解決。

  20xx年,我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會(huì)議精神,努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線,積極探索新形勢下的服務(wù)方式,努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變,由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉(zhuǎn)變,突出主動(dòng)性,爭取創(chuàng)造性,使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次、上水平。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表,把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室,責(zé)任落實(shí)到人,形成職責(zé)清晰,責(zé)權(quán)一致的合理工作格局,促進(jìn)日常工作高效有序開展;三是加大信息報(bào)送和對外宣傳力度,力爭將網(wǎng)站建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站,提高省級以上稿件采用率,努力實(shí)現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作,完善信訪工作機(jī)制,加大信訪工作人員辦案力度,確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。

推薦辦公室工作總結(jié)6

  經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同仁、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了龍泉寺這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

  辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里,遇到各類活動(dòng)和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同仁心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

  記得局長每次開會(huì)都說:“固步自封,夜郎自大”這個(gè)成語,雖然這只有八個(gè)字,但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的,要求我們必須具有先進(jìn)的觀念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展。因此,我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,同仁之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

  另外,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時(shí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同仁請教學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

  三、堅(jiān)持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務(wù)

  為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務(wù),我做了下面的努力:

  1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

  2、公文處理過程方面,嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

  3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對于沒用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

  4、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各科室工作人員加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他工作人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。

  5、制度建設(shè)方面,以“科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理,在新任局長上任不久,根據(jù)會(huì)議精神集中精力對各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。

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