【熱門】學生會工作總結(jié)范文合集8篇
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的學生會工作總結(jié)8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學生會工作總結(jié) 篇1
光陰荏苒，一年的學生會任期即將到期，回首往昔感慨萬千，收獲頗多，壓力也頗多。自從當上這個副主席以來身上就背負著沉重的擔子，它不是榮譽而是責任，一種要把化學化工學院團總支學生分會建設(shè)的更加美好的責任，為了這個責任鍥而不舍，為了這個責任我不斷提醒自己認真做好每一件事，因為“在其位。謀其職！”。在任職期間有過快樂有過苦澀，我會把他當作人生成長過程的一筆寶貴財富�，F(xiàn)在將所作的工作總結(jié)如下：
1、上學期由于各部門都是剛剛換屆，各部長激情飽滿都想大做一番，策劃了很多很多活動并且悄無聲息地開展了起來，還有幾個是全校性的，他們的活動沒有經(jīng)過主席團的審批，開展方式也沒有跟主席團商量，好幾次都是活動要開始的前幾個小時叫我過去幫忙做投影，做ppt，做流程……搞得每次都是很匆忙。因為幾次這樣的事情讓我感覺這個學期的工作像打戰(zhàn)一樣，所以在第二個學期我們主席團要求各部門的活動要經(jīng)過審批，控制整個學期的活動數(shù)量，把重點放在團總支學生分會的內(nèi)部建設(shè)，完善這個群體制度。
2、我分管的辦公室在上個學期（1）完善了每周例會的考勤制度，我們實行了部門參會人員的實名制，這樣能更好的觀察各個干部，也屬于辦公室期末干部考核的一部分。（2）我們從新制定了綜合測評分制度，完善了評分細則。關(guān)于綜合測評分還是有很多不足，首先不能使全院的學生重視，大家都覺得它可有可無；其次就是沒有起到相應(yīng)的作用。
3、我分管的學習部：（1）在上個學期牽頭組建了學習督查小組，成員由各部門的部長組成，然后我制定了查班表，每周到了查課的當天我打電話通知相關(guān)人員佩戴工作證下到班級查課，并及時登記在冊。查課情況都蠻好的，就是09材料一直是某幾個人影響整個班集體的出勤率。（2）11月為全校的學風建設(shè)月，我們學習部開展了很多的活動，為了使全院師生了解學風建設(shè)月的成果以及學習部和學院在抓學風的措施及態(tài)度，我牽頭學習部做了一系列的宣傳海報，并主持了“優(yōu)良學風班頒獎儀式”，由于我這個主持人的說話水平不好，導(dǎo)致這次的頒獎沒有達到我想要的效果，對于這件事我一直耿耿于懷，但是如果有機會我還是很愿意站在講臺多說話，因為我在這方面能力一直沒怎么提高。
4、五月份為學校的“心里健康活動月”，學校心理健康活動中心舉辦了心理情景劇大賽，我把我們學院的“大話西游之美人計”推到學校參賽并取得了第二名的好成績，在比賽的中場我請來學院的魔術(shù)師李志剛同學為全校師生表演了魔術(shù)，活躍整個賽場的氣氛。由于大學生心理健康這個日益嚴重的問題以及學校心理部的活動增多，所以本學期我在我們化學化工學院的團總支新開設(shè)了心理權(quán)益部，并招聘了干事和副部長，部長由我暫任。部門組建后我給了他們一個要求，就是先建設(shè)再工作，大力宣傳心理權(quán)益部。說到這個部門我一直比較內(nèi)疚，因為學習和工作的繁忙，平常跟他們聯(lián)系的比較少，沒怎么關(guān)心他們，有一次干事柳芊說她有問題想問我后來怕我在忙就沒敢打電話，我想我是一個不合格的部長吧！在即將卸任的幾天里，我會盡量的多給他們打電話，盡量的多關(guān)心他們，盡量的教會他們在學生會的一切一切……
5、在上個學期的畢業(yè)生歡送晚會中，我負責感動環(huán)節(jié)，我琢磨著制作一個vcr。這應(yīng)該是我做過的最快樂的工作，因為我完全把它當作一門藝術(shù)在做，從構(gòu)思到素材的收集再到旁白的用詞最后再用臨時學習的會聲會影軟件才把這個視頻給做了出來，甚至連配音我都想?yún)⑴c其中，由于我普通話的原因這個愿望沒能夠?qū)崿F(xiàn)。在晚會的現(xiàn)場當這個視頻播放出來后面對全場的掌聲我很欣慰，當然晚會現(xiàn)場也出現(xiàn)了個小小的問題，由于筆記本的聲音太小導(dǎo)致話筒接受不到音量，結(jié)果背景音樂和錄制的老師祝福沒能出來，這完全是因為我太相信音響師的話了，沒去試效果。
6、排練運動會方塊隊：這是我做過的壓力最大的一件事，因為運動會場方塊隊的表現(xiàn)直接影響到化學化工學院的形象，當天全校十六個學院都在那表演，全校師生都看著，而且老師把這個最艱巨的任務(wù)交到我的手上完全是對我的信賴，所以我不容有任何的閃失。表演缺少的就是好的點子，為了這個點子我想了好幾天，最后靈感
學生會工作總結(jié) 篇2
炎炎七月，同學們迎來了盼望已久的暑假。紀檢部的工作也因此而告一個小結(jié)。以下是紀檢部本期工作總結(jié)。
本學期同學們各方面表現(xiàn)與以前相比都有了較大的進步。在上自習課的時候，大聲喧嘩，亂竄班級等一些問題都有了較大的改善。本學期某些同學去東中小賣部購買零食，均在紀檢部干事的勸導(dǎo)下放棄這一行為。畢竟購買這類垃圾食品會使大家的身體健康得不到保障。在寢室方面，大家夜晚吃方便面，販賣零食的問題都已不存在。20xx年7月1日，學生會紀檢部對女生寢室進行了一次突擊檢查。共沒收正在充電的手機、充電器高達十幾部。為給手機持有者一個警告，于20xx年7月2日午休后歸還手機。希望同學們能夠繼續(xù)堅持，在下學期做得更好。為大東美好的校園環(huán)境，也是為自己和諧的校園生活盡一份力。當然，其中也不乏一些小瑕疵。例如：不少同學反映在女生寢室3樓出現(xiàn)夜晚唱歌的情況。女生寢室3樓某些女生將自已家飼養(yǎng)的小寵物帶入學校飼養(yǎng)。因夏日來臨，某些女生就將席子鋪在地面上睡覺。某些女生經(jīng)常半夜三更竄樓和自己的好朋友睡在一起。男生寢室某些樓長不稱職。請同學們在下學期能夠杜絕這些現(xiàn)象。同時1希望同學們能夠注意 紀檢部沒有過多地出面解決并不代表不重視同學們出現(xiàn)的問題。
紀檢部20xx年秋季工作內(nèi)容如下：
（一） 招收新成員
招收對象：20112013年級品德素質(zhì)高、健康樂觀、積極向上、有能力的同學。
1。 毛遂自薦。如果你有意愿、有興趣加入學生會紀檢部。請你于開學后一個月內(nèi)聯(lián)系20xx級4班蔣卓寬或者20xx級6班王雨黛。我們會優(yōu)先考慮你，但希望同學們能夠抓緊時間。
2。班主任推薦。每班班主任推薦一男一女紀檢部候選人。
（二）零食問題
紀檢部將會和勞衛(wèi)部合作。紀檢部管理去東城實驗小學購買零食并帶入教學區(qū)域者。勞衛(wèi)部管理亂扔零食包裝袋者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場處理，通報批評。
�。ㄈ┳粤暭o律
每班每學期均會有一次成為值周生的機會。值周生將難管的班級以及公然挑釁的班級上報紀檢部。紀檢部干事們每周會例行檢查一次值周生值周情況。如遇值周班級沒履行自己職責，私自調(diào)班等問題，紀檢部會在校園廣播上提出批評。
（四）寢室紀律
�、�。走讀生午休。在新作息時間表沒有執(zhí)行之前，紀檢部會記錄走讀生名單。紀檢部干事們每周會例行檢查走讀生午休紀律。如遇走讀生竄班、喧嘩以及住校生不回寢室午休的現(xiàn)象，會通報批評。住校生不回寢室午休必須出示班主任簽字的請假單。
�、凇Ｗ⌒Ｉ蛯�。每個月都會突擊檢查。將對違禁物品沒收且上繳政教處。
�。ㄎ澹⿲W期總結(jié)
對于違反以后規(guī)定者，均會被記錄。重者會在校園廣播上批評。每學期違反規(guī)定的人、寢室、班級次數(shù)最多者，期末學生會紀檢部將會以書面材料形式轉(zhuǎn)交給班主任。此書面材料就包括原因、次數(shù)、違反的規(guī)定、違反規(guī)定的人。
下學期希望同學們尊重、理解、積極配合紀檢部，以便開展工作。
最后，祝大家擁有一個愉快、繽紛多彩的暑假。
學生會工作總結(jié) 篇3
三月桃花連十里，四月薔薇靠短墻，五月天氣猶為暖，六月荷花別樣紅，當初邁著春姑娘的腳步，深深埋下豐收的種子，如今，腳步依舊豪邁，卻多了幾分激情與勁爽�；厥走^去，我們戒驕戒躁，認真、踏實地完成了本學期工作，成績斐然。先把我們的工作做如下總結(jié)：
首先列舉我們所取得的成就：
一、做好了各項日常工作。作為各部門的中心樞紐，我們秉承求真務(wù)實和精益求精的工作態(tài)度，積極進取，總結(jié)前輩們的經(jīng)驗，吸取前幾屆的教訓，認真完成了任務(wù)，同時又積極與系領(lǐng)導(dǎo)溝通，認真履行了上傳下達的義務(wù)。也很好的學會了統(tǒng)籌帷幄的方法，對于以后的工作有很大的幫助；
二、培養(yǎng)了新一屆的學生干部。在這個學期，我們加強了學生干部的管理，同時對各項規(guī)章制度進行進一步的整合，俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓�！币胪瑢W們做好，首先我們這些干部就得起帶頭作用；
三、成功的開展了各項特色活動。為了豐富同學們的大學生活，各部門都相應(yīng)的開展了各樣的特色活動，例如：專家講座、經(jīng)驗交流會、植樹活動等。在這些活動中，不僅使同學們有一個愉快的回憶，增強了同學們的集體榮譽感。還鍛煉了我們干部干事的工作能力以及團結(jié)合作的精神，也增強了同學們的集體榮譽感；
四、干部改選工作的順利完成。六月，又是一個充滿競爭的歲月。各干部干事經(jīng)過了一年的鍛煉，都有了很大的進步，現(xiàn)在擺在大家面前的又是一個機遇。干部改選，給了很多人很多激情。經(jīng)過大家的競選，投票，老師的建議，新的干部產(chǎn)生了，我們的工作又有了一個新的開始；
五、歡送各位學姐學長離校。六月也是一個離別的歲月，大四的各位學姐學長即將告別我們離開學校，踏入社會。我們組織好各部門開展了一些活動，也做好了歡送的工作。在這些工作中，我們也吸取了學姐學長們的經(jīng)驗。為以后個人的計劃和目標做了一個新的安排，也讓同學們有了一絲緊張感；
六、安全工作的宣傳到位。我們學校離市中心較近，學校的外面也比較的復(fù)雜，因此學生的安全必須提到一個警惕的高度。在各班班長的宣傳下，同學們的人身和財產(chǎn)安全都得到了一定的保障。這為同學們的安心學習做了一個保障。
學生會工作總結(jié) 篇4
文化傳播系于20xx年11月產(chǎn)生了以陳龍為主席的新一屆學生會，本屆學生會成立以后，在繼承上屆學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮我院學生會干部的積極性和自主性本著服從老師、服務(wù)學生、輻射全院的宗旨，順利開展各項工作。我院今年的學生會工作取得了十分顯著地成績。
一、指導(dǎo)思想上：
以校學生工作思路和校團委團學工作思路為指導(dǎo)，以我院具體實際為依據(jù)，緊緊圍繞加強和改進大學生思想政治工作這個核心，全面提高思想政治工作的針對性和有效性，提高學生的思想道德素質(zhì)、學習質(zhì)量和專業(yè)能力水平。強化管理、服務(wù)育人理念，促進學生工作的全面發(fā)展和學生綜合素質(zhì)的提高。
二、在組織建設(shè)上：
文化傳播系換屆后組成了在4內(nèi)的新一屆主席團，隨后主席團根據(jù)我系學生工作的實際
情況，產(chǎn)生了各部部長、副部長，10屆新生報道后，我系順利完成了新一屆學生會的招新工作，總計有80名新干事加入到學生會這個大家庭。至此，我系新一屆學生會的組織建設(shè)基本完成，新一屆學生會由120名學生干部組成。同時，我系根據(jù)學生工作的實際，對學生會主席團成員進行了階段性的調(diào)整和充實，而且有意識的增加了09級學生干部在主席團中的比例。這對加強我系學生工作的深度和廣度，以及鍛煉干部起到了積極地促進作用。充實后的主席團由4人組成，有力的提高了我院學生會的總體工作。
三、在作風建設(shè)上：
新一屆學生會由于成員規(guī)模較大，學生干部的自身素質(zhì)建設(shè)顯得尤為重要。正是在這種背景下，我系也相應(yīng)的加強了學生干部隊伍的自身建設(shè)。科長徐老師，多次對我系學生干部講：學生會干部，尤其是主要干部一定要擺正心態(tài)，認清自己的實際，要明白自己首先是學生，其次才是干部。同時，我系也多次召開相關(guān)的主題會議，以期加強我院的干部隊伍建設(shè)。另外：我系還充分利用紀律文明教育月活動，加強了對學生干部的紀律觀念、文明觀念的教育。同時我系還讓辦公室等部門制定了嚴格的學生會干事出勤考勤制度，加強對學生會成員的內(nèi)部監(jiān)督，并在年終的時候?qū)W生會干事進行評優(yōu)評先。在此基礎(chǔ)上建立了完善的主席團約談制度，對在工作、紀律觀念中違紀的學生干部進行教育，幫助其提高，改善。
四、在活動組織方面：
新一屆學生會產(chǎn)生以后，十分重視大家的校園文體活動，積極組織了一系列旨在豐富我系學生的校園文體活動。我系先后舉辦和承辦了“主持人大賽”，“亞運會知識競賽”，“文化傳播系辯論賽”，“系內(nèi)籃球賽”，“歌手大賽”，等一系列文體活動，這些活動的成功舉辦不僅豐富了我系學生的校園文化生活，同時也鍛煉了我系的學生干部，也為我系接下來備戰(zhàn)學校的各類比賽儲備了人才，積蓄了力量。
五、在部門方面：
新一屆學生會成立以來，我們新增了外聯(lián)部，為迎新晚會做出了杰出的貢獻
六、在存在的問題方面：
在這些現(xiàn)象的背后，我系的團學工作依然存在很多問題，具體表現(xiàn)在：學生會主要干部在大型活動的組織和策劃方面經(jīng)驗不足；學生干部隊伍中依然存在一些紀律觀念不強，集體主義淡薄的現(xiàn)象；有些學生會的職能部門工作不能有效開展；新干事的工作還有一定的盲目性；和其他院系的交流和合作還不是很深入等。這些問題，我們學生會主席團已經(jīng)開會做出了總結(jié)，同時明確了分工，提出了專門的解決辦法，相信，下一步我們的工作能夠更好的開展。
七、未來工作展望方面：
下學期，我系將繼續(xù)堅持本學期工作中的好方法，好思路，同時查找，發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，加以改善和完善。下學期：我系學生會將會積極完成“志愿者服務(wù)月活動”，運動會等大型比賽，同時繼續(xù)籌備舉辦“校園達人秀”活動。同時我系學生會還將結(jié)合自身實際，開展適合我系學生的大型文體活動，在豐富我系學生的校園文化生活的同時，提高我系學生會成員的能力和存在感及榮譽感。
過去的一學期是我系學生會各項工作有序開展的一年，也是我系學生會工作取得優(yōu)異成績的一年，我們有理由相信：這屆學生會在校團委、我院團總支和校學生會的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他兄弟系的大力支持下，在全系學生的共同努力下一定能取得更為輝煌的成績。
學生會工作總結(jié) 篇5
回顧過去的一年，從上學期5月份換屆以來，這一學年紀檢部工作完滿結(jié)束了，我們秉著財經(jīng)系學生會“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的原則，在各個團總支書記、輔導(dǎo)員的支持和指導(dǎo)下，我們部門各個成員團結(jié)一致，積極開展本職工作，認真做好部門工作職責，積極配合財經(jīng)系團總支學生會主席團及9大部門工作。在財經(jīng)系技能大賽中榮獲唯一的“優(yōu)秀部門”稱號。下面是我對本部門做本學年的工作總結(jié)。
一、每月按時完成財經(jīng)系學生會素質(zhì)拓展分整理、統(tǒng)計，交給團總支書記。認真做到不漏加多記。
二、配合做好財經(jīng)系學生會活動考評工作，找出活動的優(yōu)點、缺點，學習借鑒經(jīng)驗，認真寫好活動考評總結(jié)，按時交給團總支書記，做到考評公平公正，為財經(jīng)系學生會舉辦活動總結(jié)經(jīng)驗。但是考評趨于形式化，沒有起到該有的效果，考評表還存在不足。
三、負責考察財經(jīng)系早、晚自習學生出勤率，認真、公平、公正的完成對財經(jīng)系各個班級進行早、 晚自習工作，每次按時向團總支書記匯報早、晚自習情況。在點名工作中還存在些問題，沒有做好每個月點名統(tǒng)計工作，沒有制定一個早、晚自習的懲罰措施。
四、在負責對財經(jīng)系團總支學生會舉辦活動進行拍照的過程中存在很多問題。首先由于沒有培訓，一開始拍照的技術(shù)很差，拍的不多，視角不對；相機總是到關(guān)鍵時候沒有電。
五、我們部門在這一學年里舉辦了兩場活動，分別是模擬招聘大賽和“魅力班級”風采展示大賽。在模擬招聘大賽中邀請的觀眾較少，沒有提前邀請嘉賓，現(xiàn)場布置固定不好，現(xiàn)場秩序較亂。經(jīng)過這次活動，我們借鑒了模擬招聘大賽的經(jīng)驗，在“魅力班級”風采展示大賽舉辦后，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。除了自己舉辦的活動，我們幾家配合其他部門舉辦的活動，部員積極參與觀看活動。
六、在部門關(guān)系中，我們部門自己制定了一系列的規(guī)章制度來要求自己及部員，部門的積極性、主動性較高，安排的任務(wù)都認真按時完成。部門每個人都很團結(jié)，認真做好自己本分。
從總體來看，本學年紀檢部工作表現(xiàn)良好，雖然受到團總支書記、主席團成員的贊賞、表揚。我覺得還是存在許多缺點，但是因為我們相信，只要有恒心，就一定會得到該有的成果。
學生會工作總結(jié) 篇6
20xx年03月18日星期三下午07：55在第一屆自管會在成立之后，在老師具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"的中心，經(jīng)過全體自管會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，并取得了顯著的成績。
本期的工作，我們堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以"管理嚴、關(guān)心誠、服務(wù)真"的原則，"公平、公正、公開"的工作態(tài)度，做好以下幾點：
一、衛(wèi)生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對各班所管理的衛(wèi)生區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、除的管理和監(jiān)督
在每周我們都將會對各個班級進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們給予提醒并適當?shù)臏p班級考核分。
雖然，成績不少，但依然存在一些不足之初：
1、學生干部的綜合素質(zhì)還需進一步提高，部分學生干部的工作積極性不高，責任感不強，創(chuàng)新意識不夠。2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高，部門與班級之間的聯(lián)系還是不夠密切，導(dǎo)致工作效率上不去。3自管會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
在新學期里，我們還有以下幾點需要加強：
1.人員管理：各部工作開始之初，委員工作尚屬積極，都能積極參加工作。但是，有些委員工作熱情持久性不強，許多同學借機逃避自管會工作，對這些委員我們都做了一定處理，但因新對委員的工作能力考核不夠，也導(dǎo)致其它認真工作的同學們心理極不平衡，影響了大局，所以新學期我們要認真考核每位委員的工作情況，完善委員管理制度。
2.團隊合作：在工作中不時還有互相推諉的情況發(fā)生，各部門之間團隊合作精神還有待培養(yǎng)提高。希望新學期自管會能很好的安排各部門之間的交流與合作。自管會是個大整體，個人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰(zhàn)斗力的團隊。
3.學習生活：作為一個自管會干部，各方面都應(yīng)該成為所有同學的榜樣，我們都要盡可能的提高學習成績，而不是僅求通過考試而已，希望新學期學生干部們都能足夠重視這一點，把工作和學習都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴于律已，帶頭遵守學院的規(guī)章制度，以身作則，這樣才不愧為一個稱職的學生干部。
承前繼后、繼往開來，我們將以嶄新的姿態(tài)，整裝起程。
學生會工作總結(jié) 篇7
20xx年6月，環(huán)協(xié)順利完成換屆，XX級協(xié)會執(zhí)行委員會最終確定為侯英哲、魏曉斌、李晨陽三人，在換屆完成后，我們一致認為我們?nèi)说哪芰Σ患吧蠈�，所以確定了凡事“平等商議，共同解決”的工作風格。在過去的半年時間里，我們仨全力以赴，順利完成了協(xié)會招新，新會員大會及新會員破冰，成功的將環(huán)協(xié)樂觀溫暖的風格展現(xiàn)給大一小孩，不僅完成校內(nèi)環(huán)協(xié)品牌活動，還共同完成了許多環(huán)協(xié)歷史上的“第一次”。但是由于我們能力不足，在活動組織上出現(xiàn)了很多問題，下面，我們?nèi)藢h(huán)協(xié)半年來的成就與問題總結(jié)如下。
20xx年幾大成就：
1.協(xié)會氛圍的繼續(xù)傳承
環(huán)協(xié)得以在校園內(nèi)有良好的口碑，得益于環(huán)協(xié)良好的協(xié)會氣氛，這種氛圍是協(xié)會前幾屆老人留下的寶貴財富。今年擺攤招小孩時協(xié)會的骨干們就給小孩樹立了一個輕松良好的形象，隨后的會員大會、面試、破冰活動中，我們也盡可能的把協(xié)會的.文化展現(xiàn)給大一小孩，很多小孩也被這種文化所吸引感染，把環(huán)協(xié)當成了自己生活的一部分。環(huán)協(xié)精神能一代一代傳下去，協(xié)會才能更好。
2.協(xié)會陣容的空前齊整
今年環(huán)協(xié)骨干集體早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手環(huán)協(xié)工作后幾乎不需要磨合，直接能很順利的開展工作，這是上屆給我們留下的財富，今后我們也需要讓小孩們多合作搞活動，讓他們早點熟悉，不要和華哥那屆一樣，后來才從自己班里拉人進環(huán)協(xié)幫忙。
今年陣容可以說也是環(huán)協(xié)史上最整齊的一屆，除了開學前有人因為不可抗力退出協(xié)會，幾乎沒有退出的，骨干們都十分努力認真，可惜我們仨我們把部長們組織調(diào)配好，辛苦了大家。
3.同ngo聯(lián)系邁上新高度
今年利用理事長麥子的關(guān)系，我們同綠駝鈴的關(guān)系空前的好，先后承辦了綠駝鈴發(fā)起的“校園清汞”活動，并且兩次請到了綠駝鈴來培訓，雙方還商量了更多的合作項目，相信再未來會有更多合作。作為一個本土ngo，綠駝鈴還是很不錯的。
利用一個偶然機會，今年還同李潔老師與“綠色志愿者之家”建立了聯(lián)系，并且合作開展了“20xx國際愛護動物行動周”活動，也積累了寶貴的環(huán)教經(jīng)驗，為協(xié)會明年申請“根與芽”打下了良好基礎(chǔ)。
小斌始終與gsean保持聯(lián)系，今年也攬到了cycan的申請機會，但是當時我們?nèi)苏诿epf的申請，所以沒有時間加入，錯過了后來cycan的社團能力建設(shè)項目和全國性節(jié)能減排項目。提醒后來人，這個是個機會，明年一定要抓住。
在做cepf小額資助項目的時候，我們也同cepf建立了良好的聯(lián)系，如果項目能順利完成，以后同北京ngo合作的機會會更多。
值得一提的是，綠駝鈴的清汞項目是同“北京地球村環(huán)境教育中心合作開展的。
同ngo的合作很重要，能學到不少東西，今后應(yīng)該保持，但是合作時一定要注意“有多大碗乘多少飯”，不要攬下項目的時候很爽快，真正做起來發(fā)現(xiàn)沒有人了。
4.同兄弟院校環(huán)保社團新一屆領(lǐng)導(dǎo)人順利建立聯(lián)系。
華哥去年和其他高校環(huán)保社團關(guān)系搞的不錯，這和去年有很多全市范圍的活動有關(guān)系——11月的交流會，12月的“萬米中國龍”和“水果賀卡”，所以能和其他高校社團混的很熟。
今年接手協(xié)會工作以后，如何繼續(xù)維持這種良好關(guān)系成了協(xié)會的一大難題，好在后來通過廣州交流會、“行動周”和“清汞”項目，成功的老朋友們建立了聯(lián)系，也認識了達協(xié)這樣的新朋友�；旧显撀�(lián)系到的社團都聯(lián)系到了。不過大家的關(guān)系和去年相比還是淡了一些，這個問題需要我們努力去解決，交流還是很重要的，一個人關(guān)起門來做活動是不行的。
5.同學院、學校老師保持良好關(guān)系。
接手環(huán)協(xié)后，用侯哥在學生會的優(yōu)勢，同院里和學校的關(guān)系一直都很良好，有什么事宋老師也是一貫的支持，尤其是cepf項目，宋老師跟著操了不少心；小斌保持了同韓志勇老師的關(guān)系，韓老師對環(huán)協(xié)也是特別的熱心，幫助完成了黃河水項目。“生命之水”項目中又成功與趙霞老師取得聯(lián)系；在申請辦公室的過程中我們又得到了李仕國經(jīng)理的大力幫助（多虧了小斌）。協(xié)會雖然應(yīng)該“走出去”，但是學校里的關(guān)系還是不能放松，離開學校我們還是很難發(fā)展的。
今年環(huán)協(xié)與社聯(lián)的關(guān)系也相對“正常”了一些，同時有骨干成員任職于校廣播站、校學生會、校記者團。使得尋求支持變的更加容易。
6.完成了很多個“第一次”
這個學期里，環(huán)協(xié)第一次申請到了ngo的“大筆”資助，第一次開展了環(huán)教活動，活動做的有些手忙腳亂，不過總歸是第一次。這些寶貴的經(jīng)驗一定要傳承下去，尤其是做項目的經(jīng)驗，我們一直都在擔心做項目后繼無人，所以潤古的“綠色夢想”和谷歌的“益暖中華”項目在做的時候都需要帶小孩。麥子同學也在到處找小孩發(fā)培訓資料，目的就是為了讓小孩們盡早了解項目，接觸項目，我們帶起來也輕松一點。其實說到底我們再怎么帶都是閑的，只要小孩們肯學，學會做項目還是很輕松的，缺的只是一點老人的指點。
7.環(huán)協(xié)體制逐步改革
今年接手以后，因為同時開展的項目太多，策劃籌備組織都是我們商量著完成，我們仨直接被累的半死，堅持過半學期覺得這么硬挺著也不是個事，（累倒是次要的，主要是怕我們仨有人哪天出個什么事，環(huán)協(xié)就很難挺過去了）決定開始改革，分出了項目小組。不過小組分是分了，任務(wù)也各自安排了，但是感覺大家都沒有領(lǐng)會“項目小組”的意思，思想還停留再部門管理的狀態(tài)，有事情還是得由我們親自過問。所以期末準備對協(xié)會的部門進行一次大手術(shù)，精簡職能部門，強化項目小組。
而且改革的時候還必須注意給小孩們灌輸“項目負責制”的概念，不要到時候一換屆又給換回去了。
今年活動中暴露出的問題也是非常的多，不過這樣也是好事，現(xiàn)在把問題暴露出來總比在做大項目的時候出岔子要好。問題已經(jīng)暴露出來了，下一步就是想該怎么解決問題了。
1.“亂”！
今年的活動從頭亂到尾，這是所有人的共同感覺。亂的原因有很多，其中大部分責任是我們?nèi)齻�的，總結(jié)起來有一下幾點：
�。�1）我們仨分工完全不明確，做什么事都是誰想起來了誰去干，用麥子的話來說就是在“夢游”。如果哪天我們都變疲憊了，活動就比較危險了。所以以后我們?nèi)齻�的分工一定要明確，而且一定要有一個明確的領(lǐng)導(dǎo)核心，可以直接分配任務(wù)。
�。�2）我們?nèi)齻�之間交流不夠。其實幾年三個執(zhí)委同去年的幾個主要負責人相比，明顯不夠熟悉，從性格到生活背景都有很大差異，再加上平時空閑時間沒有交集，所以交流的比較少�；顒釉撛趺锤悖�(jīng)常是一個人一套想法，更有時間甚至三個人都沒有想法，純粹閉著眼睛做活動。有時候意見分歧大了就擺出“與我無關(guān)”的態(tài)度，或者干脆是“我有意見但我不說”。就比如達協(xié)會話劇巡演活動開場前5秒侯哥才拿到麥子做的策劃，前期我們?nèi)齻�也完全沒有碰頭討論過活動流程以及可能出現(xiàn)的問題，準備不充分，造成場面相當混亂。所以我們?nèi)齻�要先交流好，以后有必要增加“熄燈后小聚”和泡“七杯茶”的次數(shù)。
�。�3）我們?nèi)齻�對協(xié)會未來發(fā)展方向及活動重心意見不一。大家都希望協(xié)會能更好，但是對于什么樣的活動才是“好”，我們仨卻各自有著各自的標準，以后應(yīng)該統(tǒng)一思想，充分尊重別人的意見，不然三個人勁用不到一塊去。
2.活動喪失主題
出了亂，今年還有很多人反映活動的效果很差，完全不比去年的效果。這個問題的根源其實是活動喪失了主題，喪失了環(huán)保的核心，大家都是“為了活動而活動”，我們仨也根本沒想著通過活動去感染人、改變?nèi)耍麄餍Ч匀灰膊粫�。�?jīng)常有人看不起宣傳，認為沒有意義；其實把宣傳效果做的很好，才是環(huán)協(xié)的本職工作。
3.協(xié)會內(nèi)部普遍喪失環(huán)保信念
這個問題其實存在了很多年，我們雖然是環(huán)保協(xié)會，但是協(xié)會內(nèi)部很多人完全不環(huán)保，環(huán)保信念缺失的很嚴重，會長和理事長的宿舍用電先超標就是一個明證。這一點上老人們普遍不如大一小孩，很多很有創(chuàng)意很實在的環(huán)保行動都是小孩提出來的。
4.人才選拔與推薦過程中問題嚴重
目前協(xié)會的人才選拔與培養(yǎng)的重任落在各個部長肩上，但選拔工作中出現(xiàn)很多問題，漏走了不少好孩子。最普遍也是最嚴重的一個問題是選拔過程中的“熟人化”問題。選人時不考慮小孩參與環(huán)協(xié)活動的積極性，而第一考慮的是小孩的能力。很多小孩其實在協(xié)會并不積極，而是在學生會、辯論隊、記者團等地方和部長混熟以后在環(huán)協(xié)得到推薦的，還是那句話：孩子都是好孩子，但是選小孩時應(yīng)該最先考慮小孩在環(huán)協(xié)的表現(xiàn)。
5.所有項目虎頭蛇尾，執(zhí)委責任心有所缺失
今年協(xié)會的項目都是虎頭蛇尾，比如“清汞”項目，決定開展活動的時候很多人同意，等到真正開始做就沒有人積極參與了，“生命之水”項目也是一樣，最危險的是“黃河”水項目，這個如果辦砸是有法律責任的，不能馬虎。我們仨應(yīng)該負起責任，就算這個活動自己不喜歡做，也要硬著頭皮抗下來，畢竟一開始是自己攬下的。
6.財務(wù)管理混論，花錢缺乏計劃
這學期協(xié)會財務(wù)管理混亂，帶頭的就是我們仨。協(xié)會財務(wù)管理制度明確說明報銷必須有發(fā)票或蓋章收據(jù)，但是這學期花的錢里只有一半有票，有時甚至出現(xiàn)有人報銷時記不清具體數(shù)目而估算金額的。而且管理財務(wù)的瀟媽經(jīng)常被我們派去執(zhí)行采購任務(wù)這個也是財務(wù)管理制度不允許的（管錢的人不能花錢，這個是國際慣例）。這都說明我們仨完全沒有財務(wù)管理的意識。
更嚴重的花錢沒有計劃，有時候完全是在揮霍，協(xié)會的錢只有那么一點，不容我們這樣大手大腳。
7.拉項目時缺少計劃，做項目時缺少智商
什么事都是想著容易做著難，項目也是一樣，今年麥子在拉項目的時候完全不考慮協(xié)會的承受能力，用瀟媽的話說就是：“把大家都弄疲沓了”，而且策劃項目的時候缺乏智商，犯下很多嚴重的錯誤，尤其是在活動的預(yù)算上，出現(xiàn)了巨大差額，造成現(xiàn)在黃河水項目開展起來困難重重。提醒后來人，項目不好做，決定需謹慎！
其實說白了，這些問題的出現(xiàn)都是我們?nèi)齻�能力不足造成的，能力不足就要付出更多的努力，在剩下的半年里，我們必須要盡己所能，把環(huán)協(xié)辦好。那天聊天時還說，環(huán)協(xié)已經(jīng)是我們生命的一部分了，容不得馬虎。
學生會工作總結(jié) 篇8
這一學期以來，文秘部根據(jù)本部門的職責，按時做好各項工作，并完成了上級下達的任務(wù)，學生會文秘部工作總結(jié)。在完成文秘部本職工作的同時也協(xié)助與配合學生會其他部門使各部門能更好地完成他們的工作。現(xiàn)將本學期文秘部工作總結(jié)如下：
第1周：本部門派1名成員打掃教學樓。
第2周：本部門派1名成員于當天下午4：10分到電教大樓門口幫忙搬迎新礦泉水等。
第3周：在老師的指導(dǎo)下協(xié)助團總支學生會開展迎新生活動。
第5周：本部門協(xié)助迎新生晚會幫忙搬桌椅。
第6周：學生會招新第一輪面試，本部門在系辦304進行了面試，并負責了評分表的打印發(fā)放和第一輪面試名單結(jié)果的打櫻
第7周：學生會招新第二輪面試，本部門確認了4個進入名單。
第8周：本部門派新進成員協(xié)助宣傳部整理倉庫。
第9周：10。25—30高等學校學生登記表的發(fā)放和收集，并于11月1日上交到學生處。
第11周：本部門協(xié)助榮譽展的開展，并整理和打印外語系團總支學生會各候選人個人簡介。
第13周：收集和整理第七屆外語系團總支學生會及新進成員聯(lián)系表，并于11月24日以e-mail的方式發(fā)送到主席朱秋滿處。同時還協(xié)助舍管部檢查宿舍和清洗教學樓。
第14周：本部門派3名成員打掃宿舍間樓道并協(xié)助校運會的舉辦。
第15周：收集和整理第八屆學生會代表大會候選人名單和參加第八屆學生會代表大會各代表的名單，并分別于12月9日、12月13日以e-mail的方式發(fā)送到秘書長陳秀婷處。
第16周：打印第八屆學生代表大會候選人名單，并于當天交給了學習部。同時參加在電教111舉辦的第八屆學生代表大會，并配合外語系舉行畢業(yè)生晚會并完成相應(yīng)工作和協(xié)助外語系愛心義賣的開展。
文秘部常規(guī)工作：
1、本部門一直以來每周都協(xié)助將考勤部、衛(wèi)生部和宣傳部將其數(shù)據(jù)匯總，進行外語系文明班級評比工作。
2、本部門每周日晚上派干事配合考勤部進行晚點名工作。
3、本部門負責學生會短信通知平臺，將每次的活動通知及時發(fā)到各部長及社長手機。
4、本部門一直以來都協(xié)助學生會各部門進行計算機操作、資料打印和制作表格和PPT等工作。使得活動順利進行，同時促進了部與部之間的默契和友誼。
文秘部在本學期工作中我部都做到了以認真的態(tài)度、強烈的責任感對待工作，既有突出的地方，也有不足之處，特別是我們的主動性不強，部門與部門之間的交流尤其缺乏。我們將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，及時改進，彌補不足，提高各方面的能力，使秘書部的工作完成得更好。
在下一新學期，我們將繼續(xù)努力，與各部門一起努力配合構(gòu)建外語系學生會的美好明天!
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