小學(xué)六年級(jí)班主任第一學(xué)期工作總結(jié)
班務(wù)日誌可以幫助班主任及時(shí)了解班上的情況。但是如果利用不好，不但收不到預(yù)定的效果，還有可能導(dǎo)致其他問題的產(chǎn)生。
本學(xué)期，我吸取以往的經(jīng)驗(yàn)，一開學(xué)就制定了班務(wù)日誌并在第一周就開始實(shí)施�？墒菦]有過幾天，就發(fā)生了兩件意想不到的事情。
一天早上，我剛到教室，值日干部就報(bào)告說廖明把班務(wù)日誌全給撕了。我找到廖明，詳細(xì)詢問了事情的經(jīng)過。原來(lái)，課堂上很多同學(xué)都在說話，而值日干部只是記了他的名字。她認(rèn)為值日干部做得不公正，一怒之下就撕了班務(wù)日誌。
另外一件事情發(fā)生在上周五。那天，我檢查班務(wù)日誌時(shí)發(fā)現(xiàn)，班干部在班務(wù)日誌上互相指責(zé)，班務(wù)日誌成了他們互相報(bào)復(fù)的工具，而對(duì)班上的具體情況則記錄得很簡(jiǎn)單，沒有什么價(jià)值。后來(lái)我從其他學(xué)生那里了解到，很多值日干部不是從事實(shí)出發(fā)如實(shí)記錄班里的情況，而是帶有很多的個(gè)人感情色彩，和班干部感情好的同學(xué)即使違紀(jì)，也不會(huì)被記錄在冊(cè)，和班干部關(guān)系不好的同學(xué)，即使沒有做錯(cuò)事情，班干部也會(huì)給他記上一筆，甚至還威脅同學(xué)，學(xué)生對(duì)此意見很大。
這兩件事發(fā)生后，我陷入了深深地思考，要使班務(wù)日誌真正發(fā)揮作用，就要貫徹在班務(wù)日誌的記錄過程中以下幾條原則。
一、公平性原則。
在班務(wù)日記實(shí)施前，班主任必須和學(xué)生講清楚制定班務(wù)日誌的意義和作用，指出這是老師了解班級(jí)情況的一個(gè)窗口，并不是故意與哪個(gè)人作對(duì)，這里既記錄學(xué)生的'缺點(diǎn)，也記錄學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，老師只有了解了情況才能及時(shí)加以解決，才能營(yíng)造一個(gè)良好的班集體，才能為學(xué)生提供好的學(xué)習(xí)環(huán)境。如實(shí)填寫班務(wù)日誌，是對(duì)老師的尊重，也是對(duì)同學(xué)的尊重，每個(gè)人都應(yīng)該以主人翁的態(tài)度來(lái)對(duì)待班務(wù)日誌。如有發(fā)現(xiàn)有個(gè)人感情色彩，對(duì)該值日干部作警告處理，兩次以上作開除處理。
二、全民性原則。
蘇霍姆林斯基說過：“道德準(zhǔn)則，只有當(dāng)它們被學(xué)生自己去追求、獲得和親自體驗(yàn)過的時(shí)候，只有當(dāng)它們變成學(xué)生獨(dú)立的個(gè)人信念的時(shí)候，才能真正成為學(xué)生的財(cái)富。”班務(wù)日誌的使用，正是學(xué)生真正意義上的自主管理。學(xué)生只有親身經(jīng)歷后才會(huì)體諒到班干部工作的艱辛，才會(huì)在今后的學(xué)習(xí)中更嚴(yán)格地要求自己。我讓每個(gè)學(xué)生都參與到班級(jí)管理中來(lái)，大家都來(lái)做班級(jí)的主人，在自我體驗(yàn)中加深對(duì)日常行為規(guī)范的理解。
三、及時(shí)性原則。
每天早上，班主任都要及時(shí)翻看班務(wù)日誌，對(duì)班里所發(fā)生事件進(jìn)行有針對(duì)性的處理，處理時(shí)要特別注意尊重學(xué)生，可以采取個(gè)別談心的方式使違紀(jì)學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，從而心悅誠(chéng)服地接受老師的教育。對(duì)于問題較為嚴(yán)重的學(xué)生，可以通過電話與家長(zhǎng)聯(lián)系，達(dá)到家校共同育人的目的。這樣，大大增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)班務(wù)日誌的信賴程度。如果老師十天八日都不去翻一翻，學(xué)生就不會(huì)去認(rèn)真對(duì)待班務(wù)日誌了。
四、全面性原則。
班務(wù)日誌大多是用來(lái)記錄學(xué)生情況的，我認(rèn)為，班務(wù)日誌不僅要記學(xué)生的表現(xiàn)，同時(shí)也應(yīng)該記錄老師的工作態(tài)度以及學(xué)生對(duì)班主任和科任老師的看法。班務(wù)日誌可以使老師及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的問題，揚(yáng)長(zhǎng)避短，真正做到教學(xué)相長(zhǎng)。
五、規(guī)范性原則。
對(duì)于典型事件，班務(wù)日誌要有詳細(xì)的、實(shí)事求是的記載，不能簡(jiǎn)單寫個(gè)“不好”“有人講話”，等等。對(duì)于各個(gè)欄目要填寫詳細(xì)。規(guī)范性原則的貫徹，能使班級(jí)和日誌制度始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
我想，班務(wù)日誌制度的實(shí)施在一定的時(shí)期內(nèi)還是班主任工作的一種重要的手段，我要不斷摸索班務(wù)日誌的使用方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，讓它切實(shí)在班級(jí)管理中發(fā)揮重要作用。
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