區(qū)會(huì)改聯(lián)工作總結(jié)

時(shí)間:2021-09-08 10:51:10 工作總結(jié)范文 我要投稿

區(qū)會(huì)改聯(lián)工作總結(jié)范文

  一、基本情況

區(qū)會(huì)改聯(lián)工作總結(jié)范文

  XX區(qū)現(xiàn)有10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),轄146個(gè)村(社區(qū)),其中行政村139個(gè)、農(nóng)村社區(qū)6個(gè)、城市社區(qū)(XX鎮(zhèn)XX社區(qū))1個(gè)。7月底我區(qū)全面完成了村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作,換屆選舉產(chǎn)生婦女干部272人,女干部比例達(dá)到20.8%,比上一屆提高34個(gè)百分點(diǎn),其中女書記5人、主任3人,女性正職比上一屆提高了14.3%,平均年齡 48.8 歲,年齡最大的 66 歲,年齡最小的 23 歲;大專以上學(xué)歷 51 人,高中中專學(xué)歷 125人,初中及以下學(xué)歷147 人。實(shí)現(xiàn)了100%的婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”,100%的村(社區(qū))有婦女干部,村(居)民婦女代表達(dá)到1/3,以及女正職有提高的工作目標(biāo)。

  我區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后,我區(qū)全面推進(jìn)會(huì)改聯(lián)工作,到目前為止,我區(qū)146個(gè)村(社區(qū))已有144個(gè)村(社區(qū))完成了會(huì)改聯(lián)工作,占全區(qū)任務(wù)的99%, 2個(gè)村待定(覃塘鎮(zhèn)周村、樟木鎮(zhèn)盧村等新聘婦女主任后再選舉)。

  二、主要做法和經(jīng)驗(yàn)

  1、高度重視,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

  為貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作相關(guān)文件精神,加強(qiáng)黨建帶婦建工作力度,推進(jìn)基層民主自治,切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益,我區(qū)在今年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中同步推進(jìn)婦代會(huì)改建婦聯(lián)工作,緊緊抓住村級(jí)組織換屆的'有利時(shí)機(jī),堅(jiān)持“黨建帶婦建”,將推進(jìn)女性進(jìn)村(社區(qū))“兩委”、村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆工作和婦代會(huì)改建婦聯(lián)工作作為基層黨建帶婦建的重要內(nèi)容,納入村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作,通盤考慮、統(tǒng)籌安排,同部署、同進(jìn)行、同完成。聯(lián)合區(qū)組織部、區(qū)民政局制定換屆和婦代會(huì)改建婦聯(lián)工作實(shí)施方案,明確工作目標(biāo)和工作的方法步驟;明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆工作“第一責(zé)任人”,要親自抓、負(fù)總責(zé),解決工作中的重大問(wèn)題;分管領(lǐng)導(dǎo)是“具體責(zé)任人”,要抓落實(shí)、抓成效;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席是“直接責(zé)任人”,在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,與村級(jí)黨組織密切配合抓好工作,做到環(huán)環(huán)相扣、有序推進(jìn),確保村級(jí)婦聯(lián)組織換屆選舉和婦代會(huì)改建婦聯(lián)工作順利進(jìn)行。

  2、調(diào)查摸底,理清工作思路。我區(qū)高度重視提高婦女參政議政,今年初區(qū)婦聯(lián)提前介入村婦代會(huì)改建婦聯(lián)工作,深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行基本情況調(diào)查摸底,一是摸清符合改建條件的村(社區(qū)),二是摸清村女干部隊(duì)伍現(xiàn)狀及村“兩委”后備女干部情況,全面了解村女干部年齡、文化、素質(zhì)能力等信息。三是摸清各村婦女人口結(jié)構(gòu)情況和底數(shù),為確定各村婦女代表名額做好充分準(zhǔn)備。同時(shí),積極做好婦女代表及婦聯(lián)執(zhí)委候選人推薦工作,真正把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛(ài)婦女工作、群眾威信高的女性吸收到婦聯(lián)組織中來(lái),增強(qiáng)村(社區(qū))婦聯(lián)的吸引力和凝聚力。

  3、協(xié)調(diào)組織到位,優(yōu)化工作環(huán)境。區(qū)婦聯(lián)就加強(qiáng)婦女參選參政工作主動(dòng)向分管副書記、組織部部長(zhǎng)匯報(bào),主動(dòng)與區(qū)組部、民政局等部門溝通聯(lián)系,明確今年換屆選舉工作目標(biāo)和工作建議。同時(shí),深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、換屆領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位等各方意見(jiàn),助推工作順利開(kāi)展,推動(dòng)女性進(jìn)村“兩委”相關(guān)政策法律的落實(shí)。

  4、強(qiáng)化培訓(xùn),增強(qiáng)參選意識(shí)。

  今年2月14日,區(qū)婦聯(lián)召開(kāi)了會(huì)改聯(lián)工作組第一次會(huì)議,部署了會(huì)改聯(lián)前期摸底和目標(biāo)任務(wù)等工作,并明確工作要求。6月21日,我區(qū)召開(kāi)了村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作會(huì)議,部署了村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。6月28日,區(qū)委組織部、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦XX區(qū)2017年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉女性候選人培訓(xùn)班、婦代會(huì)改建婦聯(lián)工作專題講座。通過(guò)培訓(xùn),引導(dǎo)婦女積極參與村級(jí)(社區(qū))事務(wù)管理工作,提高女性候選人的綜合素質(zhì)和換屆選舉競(jìng)選能力,進(jìn)一步提高村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作質(zhì)量。

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