有關(guān)科技局工作總結(jié)范文
一、貫徹落實市科學技術(shù)獎勵大會暨科技工作會議精神，推進產(chǎn)學研結(jié)合創(chuàng)新工作
積極爭取縣委、縣政府領(lǐng)導重視，優(yōu)化科技工作環(huán)境，提高科技工作顯示度。4月28日，縣長王建球同志在縣政府五樓會議室，主持召開了縣政府常務(wù)會議，專題研究科技工作。會上，科技局局長張躍東同志傳達市科學技術(shù)獎勵大會暨科技工作會議精神。會議要求各級領(lǐng)導和單位要高度重視科技工作，確定我縣“抓特色、抓項目、創(chuàng)品牌”我科技工作指導思想，會議決定：對成功申報市級高新技術(shù)企業(yè)獎勵1萬元，省級2萬元，國家級5萬元；適時召開科技工作會議。5月19日，召開了全縣科技工作會議，縣四大家分管領(lǐng)導、縣科技科普工作領(lǐng)導小組成員、縣科技專家咨詢委員會成員、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管科技工作的領(lǐng)導、縣直副科級以上單位負責人、縣科技特派員、縣農(nóng)村科技專家服務(wù)工作站站長、受表彰的先進單位代表及先進個人等參加會議。會議由縣委常委、常務(wù)副縣長譚小華同志主持，副縣長譚志鵬作工作報告，縣委書記袁衛(wèi)祥作重要講話，市科技局副局長劉俊華同志親臨會場并作重要講話。會議傳達了市科學技術(shù)獎勵大會暨科技工作會議精神，全面總結(jié)了我縣2009年的科技工作、成績和經(jīng)驗，安排布置了2010年的科技工作。會議表彰2009年度科技工作先進單位和個人，并對獲得省級水平的科技成果和獲得科技工作目標管理考核獎的單位舉行頒獎儀式。會議出臺了《安仁縣科技工作目標管理考核方案》等文件。
二、全面啟動科技特派員工作，大力實施“十百千”農(nóng)業(yè)科技示范工程
1、加強科技特派員工作組織領(lǐng)導。成立了縣科技特派員工作領(lǐng)導小組，縣委常委、組織部長雷樹平同志任組長，縣政府副縣長譚志鵬同志和李群利同志任副組長。組成成員有：政府辦、組織部、宣傳部、科技局、衛(wèi)生局等單位分管科技工作的領(lǐng)導，組織部常務(wù)副部長張先任辦公室主任，科技局局長張躍東任常務(wù)副主任。制定了《2010年科技特派員工作方案》和《安仁縣科技特派員管理考核辦法》。
2、選派了50名科技特派員。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)的需要，結(jié)合“十百千”農(nóng)業(yè)科技示范工程建設(shè)，廣泛地征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及專業(yè)戶意見和科技專家意見，由派出單位推薦，縣科技特派員協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組審定，選派了50名科技特派員。
3、召開了縣科技特派員工作會議。4月13日，在安仁賓館會議室召開縣科技特派員工作會議，縣科技特派員協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、科技特派員參加會議，縣政府副縣長譚志鵬作工作報告，縣委常委、組織部長作了重要講話。2009年先進科技特派員張萬里和豆顯章作了典型發(fā)言。會議總結(jié)2009年科技特派員工作，安排部署了今年的科技特派員工作。
4、加強督查檢查，推進科技特派員工作的有效開展。為了加強和規(guī)范科技特派員管理工作，及時掌握工作動態(tài)，5月15日-30日，縣科技特派員領(lǐng)導小組辦公室組織一次督查檢查。主要檢查科技特派員到位和上崗簽到情況、履行職責情況和科技項目實施進展情況。通過聽匯報、座談、實地察看等形式，了解科技特派員的工作情況和存在的問題。幾個月來，絕大多數(shù)的科技特派員能要求到位到崗，履行工作職責，項目建設(shè)進展順利。渡口醫(yī)院建立了現(xiàn)代水平的手術(shù)室，龍海醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備和內(nèi)部管理得到改善，醫(yī)療技術(shù)水平顯著提高；清溪大棚蔬菜基地、排山宏遠牧業(yè)基地、軍山芙蓉臍橙基地、馬湘輝養(yǎng)殖基地、龍海、軍山5000畝油茶開發(fā)基地、安平、牌樓優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)煙草基地、坪上食用菌生產(chǎn)加工基地等“十百千”農(nóng)業(yè)科技示范工程項目建設(shè)取得了較好的成效。
三、精心組織開展三大科技活動，提高科技意識
1、舉辦了春分藥王節(jié)大型科技科普活動。在一年一度的傳統(tǒng)春分藥王節(jié)期間中草藥、農(nóng)產(chǎn)品大型交易中，科技局抓住這個有利時機，組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位，舉辦大型科技科普宣傳、科技成果展覽和技術(shù)咨詢服務(wù)活動。參加活動的有農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、科協(xié)等15個部門單位科技人員和科普志愿者，計120多人，科技服務(wù)咨詢點12個，咨詢3200多人次，發(fā)放各種技術(shù)資料和各種政策法律法規(guī)資料2.5萬份。200多米的科技活動長廊熱鬧非凡，頗為壯觀，增添了傳統(tǒng)節(jié)日豐富多彩的內(nèi)容和和諧的氛圍。
2、科技活動周活動豐富多彩，反響強烈。今年5月份的科技活動周活動，圍繞“提高自主創(chuàng)新能力，促進‘兩城’建設(shè)”為主題，縣科技局牽頭，協(xié)調(diào)組織縣委宣傳部、縣教育局、縣科協(xié)等10多個部門單位聯(lián)合，上下聯(lián)動，動員社會各界力量，開展了六大科技活動：一是舉辦了2010年科技活動周啟動儀式；二是科普宣傳“四進”活動；三是“創(chuàng)新在安仁”科技宣傳活動；四是產(chǎn)學研結(jié)合、高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)建活動；五是上海世博會知識產(chǎn)權(quán)知識網(wǎng)上答題有獎競賽活動；六是“十百千”農(nóng)業(yè)科技示范基地授牌活動。參入科技活動周活動科技人員、單位領(lǐng)導、科普志愿者和醫(yī)療人員等，達210多人，舉加科技知識講座1次，發(fā)放技術(shù)資料2.5萬份�？h廣播電視臺對科技活動周活動拍攝現(xiàn)場錄像制作光碟，在安仁新聞播放，縣科技活動周活動取得良好的、廣泛的社會影響。
3、組織開展抗震應(yīng)急和公眾應(yīng)急知識宣傳活動。4月份，縣科技局配合縣政府應(yīng)急辦，聯(lián)合公安、消防、交警、衛(wèi)生防疫站、農(nóng)口部門等單位在城關(guān)鎮(zhèn)、牌樓鄉(xiāng)舉辦2次公共安全應(yīng)急知識宣傳活動，共發(fā)放疾病防治、防震減災(zāi)、防洪、防火、防雷電等公眾咨詢3000多人次。5月13日，在安仁一中舉辦公共應(yīng)急演練活動，全校4500名師生參加活動，活動組織周密、宣傳到位，安全穩(wěn)定，增強公眾的應(yīng)急意識和應(yīng)急能力。
四、圍繞科技工作管理考核目標，有序開展科技管理工作
切實加強科技項目建設(shè)。研究、吃透上級科技項目申報指南精神和網(wǎng)上申報科技計劃項目操作等程序業(yè)務(wù)知識，組織有關(guān)專家和科技管理人員，深入企業(yè)、農(nóng)村和科技示范基地開展調(diào)研，指導企業(yè)技術(shù)引進、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造，指導科技示范基地推廣應(yīng)用先進科技成果，做好項目選題、論證和包裝工作，申報省科技計劃項目2項，即智能型高亮度低功耗LED照明產(chǎn)品開發(fā)和農(nóng)村技貿(mào)機構(gòu)發(fā)展和管理探索，申報市級項目5項，即米糠制油及綜合利用技術(shù)研究、蘆筍引種栽培推廣應(yīng)用、籠養(yǎng)蛋雞技術(shù)推廣、12396農(nóng)村科技服務(wù)平臺建設(shè)和名優(yōu)茶保鮮技術(shù)應(yīng)用。開展知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法檢查2次，宣傳培訓2次，申請專利11件（其中發(fā)明專利4件）。在防震減災(zāi)工作方面，指導安仁一中創(chuàng)建地震科普示范學校和軍山村和坪上村地震觀測和防震保安示范點建設(shè)，組織應(yīng)急演練1次，應(yīng)急知識宣傳2次。在技術(shù)市場管理方面，開展全縣農(nóng)村技貿(mào)機構(gòu)年度審查工作，摸底調(diào)查縣自有新技術(shù)、新產(chǎn)品4項，并擬組織上網(wǎng)交易。
五、積極開展干部作風整頓活動
1、及時傳達會議精神，全面動員干部作風整頓。5月20日，我局召開了全體干部職工會議，局長張躍東作了傳達縣委整頓干部作風工作會議精神講話，全面動員干部作風整頓。會議學習是紀委關(guān)于干部作風的有關(guān)通報，學習了縣委、政府《關(guān)于重申有關(guān)制度和紀律進一步加強干部作風建設(shè)的通知》和《安仁縣干部作風整頓活動方案》。提高干部職工工作作風整頓的思想意識，為建立一個開拓進取、奮發(fā)有為、求真務(wù)實、清正廉潔、艱苦奮斗的優(yōu)良工作作風，提供思想保障。
2、加強組織領(lǐng)導，落實干部作風整頓責任。為加強對干部職工作風的領(lǐng)導、成立局作風整頓領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
組 長：周北平
副組長：陽風生
成 員：譚德文 劉曼生
辦公室主任：譚德文
3、制定局干部作風整頓方案，真抓實干見成效。認真研究我局干部作風建設(shè)中存在的實際問題，嚴格按照安辦字〔2010〕61號文件精神要求，確定指導思想和工作目標，按學習動員、自查自糾、認真整改、迎考檢查三個步驟，制定切實可行局干部作風整頓方案，真抓實干，取得實效，讓縣委、縣政府領(lǐng)導滿意，讓群眾滿意。
4、加強制度建設(shè)，強化干部職工作風整頓措施。經(jīng)局務(wù)會研究決定，完善或重新建立工作制度。以縣委、縣政府《關(guān)于重申有關(guān)制度和紀律進一步加強干部作風建設(shè)的通知》為準則，完善或重新建立工作制度：周一干部學習制度、考勤制度、請銷假制度、工作行業(yè)規(guī)范制度、財務(wù)制度、小車管理制度、廉潔自律制度。用制度管人，讓干部職工有章可循，依律辦事。
下半年的工作重點
一、指導企業(yè)建立和完善技術(shù)研發(fā)中心，加大科技投入，引進科技人才；加強與高等院校、科研院所的產(chǎn)學研合作，培育企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體地位。
二、做好科技計劃的跟蹤管理工作，指導和監(jiān)督項目實施單位抓好項目建設(shè)。
三、加強知識產(chǎn)權(quán)工作力度，抓好專利申報和專利試點建設(shè)工作。
四、做好科技成果推廣應(yīng)用和科技成果申報、鑒定、驗收工作。
五、指導建設(shè)“十百千”農(nóng)業(yè)科技示范基地。
六、按照《市科技工作目標管理考核方案》，要求切實完成科技工作目標任務(wù)，迎接市局檢查考核。
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