鎮(zhèn)總工會上半年的工作總結

時間:2021-09-06 19:28:22 工會工作總結 我要投稿

鎮(zhèn)總工會上半年的工作總結

  20xx年,xx鎮(zhèn)工會在縣工會和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,堅持“以職工為本”的理念,以深入開展黨風廉政“三化”建設為契機,扎實推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展,在謀求發(fā)展上再上水平,在服務xx經濟上再有作為,在維權能力上再上臺階,在人才培育上再上水平,在幫扶水平上再求突破,在服務能力上再創(chuàng)新高,努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工會工作新局面,促進xx鎮(zhèn)經濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。

鎮(zhèn)總工會上半年的工作總結

  一、努力踐行科學發(fā)展觀,在謀求發(fā)展上再上水平

  今年6月,在開展黨風廉政“三化”建設動員大會上,鎮(zhèn)黨委書記黃祖明作了動員講話,在全鎮(zhèn)各級工會干部和廣大職工中認真開展學習《廉政準則》活動。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工會工作全局,認真研究解決工會工作中重大理論和實踐問題,努力使工會工作更好地體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,推進xx工運事業(yè)的發(fā)展。通過組織工會干部和廣大職工深入查找問題,召開組織生活會,明確整改問題,加快發(fā)展步伐。

  二、圍繞工作中心,在服務xx經濟上再有作為

  今年“三八節(jié)”鎮(zhèn)工會在福集玉蟬山組織召開了xx鎮(zhèn)全體機關女職工座談會,政府領導同志與全體女職工親切交心談心,聽取職工對工會工作的意見和建議,鼓勵女職工發(fā)揮潛能,再接再厲。

  關心職工。今年7月為預防職工中暑,給全體機關職工每人送去了一份“清涼禮包”(一瓶十滴水,一瓶人丹),給各村(社區(qū))干部每人送去了一斤白糖,一瓶十滴水,把工會的溫暖帶給了每個職工。 

  三、發(fā)展和諧勞動關系,在維權能力上再上臺階

  貫徹實施《勞動合同法》。提高勞動合同簽約率,高危企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生專項集體合同簽約率,女職工專項集體合同簽約率。我鎮(zhèn)的規(guī)模企業(yè)均簽訂了勞動合同,部分企業(yè)簽訂了勞動安全衛(wèi)生專項集體合同簽約率,女職工專項集體合同。

  積極開展工資集體協商簽約行動。大力開展工資集體協商“百日攻堅”行動,與25個企業(yè)簽訂了工資集體協議。下半年還要進一步加大宣傳,爭取工資集體協商簽約率達到80%。

  加強職工維權工作。通過街頭宣傳散發(fā)傳單、走訪返鄉(xiāng)農民工等形式,進一步宣傳職工維權知識,了解職工困難,以村工會為主體,對受金融危機影響返鄉(xiāng)的`農民工積極開展幫扶,做好登記,積極為他們收集就業(yè)信息,與用工企業(yè)加強聯系,幫助實現再就業(yè),對有能力的農民工幫助謀出路,勇創(chuàng)業(yè)。積極維護職工的合法權利,曾接到某酒廠女職工反映因懷孕申請辭職未獲批準一事,鎮(zhèn)工會立即與企業(yè)行政方做了溝通了解,為該職工爭取了自己合法的權利。

  職工民主制度建設。進一步建立健全廠務公開工作責任制和責任追究制。在全鎮(zhèn)較大規(guī)模的非公企業(yè)中建立廠務公開和職代會制度。

  四、深化職工素質工程,在人才培育上再上水平

  實施職工素質培訓工程。免費培訓技術型職工、農民工。與勞動保障所、經發(fā)辦等部門緊密配合,加強對技術型職工、農民工的培訓,共開展培訓3次,培訓人數150余人。

  組織了為群眾送電影活動,已經與縣工商聯聯系,將在第三季度到村(社區(qū))為群眾放映最新優(yōu)秀影片。

  五、深化惠民幫扶,濾布在幫扶水平上再求突破

  進一步推進“惠民幫扶中心”建設。完善“黨政主導、群團主抓、部門參與、社會支持”的工作格局,在幫扶網絡上力求寬、在幫扶方式上力求實、在幫扶力量上力求強,著力構建惠民幫扶長效機制,探索建立聯席會議機制、資源整合機制、目標考核機制、社會評審機制、工作保障機制,使“惠民幫扶中心”真正成為為群眾辦實事、解難事、做好事的窗口和平臺。進一步完善幫扶網絡,積極推動鎮(zhèn)、村(社區(qū))惠民幫扶點建設,年內覆蓋率達xx0%。

  建立和完善困難職工電子檔案。全面清理和規(guī)范了困難職工電子檔案,并錄入全國工會幫扶系統(tǒng)。

  深化惠民行動。積極配合了實施民生工程的相關部門開展工作,讓越來越多的困難群眾享受改革發(fā)展成果。上半年民生工程項目已有17個小項完成任務過半。1月,鎮(zhèn)工會開展了春節(jié)為困難職工送溫暖活動,投入資金7500元,走訪慰問了31名困難職工。

  五、加強工會自身建設,在服務能力上再創(chuàng)新高

  加強村工會建設。全面推進村工會建設,加強對村工會的指導服務。大力加強工會標準化建設,推進工會組織工作電網格化管理,推進工會工作社會化評估,進一步增強了工會活力。繼續(xù)擴大村(社區(qū))的工會組織網絡建設,進一步形成縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級組織網絡格局,實現工會組織建設新覆蓋。

  組建企業(yè)工會。我鎮(zhèn)非公企業(yè)中2個企業(yè)建立工會,今年鎮(zhèn)工會多次深入企業(yè),積極宣傳建立工會的重要性和必要性。

  宣傳工作。每月上報工會活動信息至少一條。

  下一步工作計劃:

  一、“金秋助學”活動,確定資助對象,完成資助。

  二、加大工作力度,提高簽訂工資集體協議簽約率。

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