優(yōu)秀員工自薦書

時間：2023-04-29 17:56:30 自薦信我要投稿

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優(yōu)秀員工自薦書（通用6篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸并使用自薦書的人越來越多，借助自薦書可以瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光。你知道自薦書怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編整理的優(yōu)秀員工自薦書（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀員工自薦書（通用6篇）

　　優(yōu)秀員工自薦書1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　感激您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表！

　　承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自我融入到了璽萌這個大家庭，自我的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加發(fā)奮！

　　自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得個性值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務，總結(jié)自我的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。

　　雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。所以，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自我的'工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)潛質(zhì)成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的！

　　無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導的關(guān)心，讓我覺得那里像個家，溫暖而親切。在工作環(huán)境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導的寬容，也從領(lǐng)導的眼神里能夠讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

　　雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習，我會延續(xù)自我踏實肯干的優(yōu)點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷提高。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手為璽萌的未來共同發(fā)奮，使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團！

　　祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利！

　　自薦人：

　　日期：

　　優(yōu)秀員工自薦書2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好!

　　首先，感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,我在平凡的工作崗位上，雖然沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作。

　　因部門工作需要我在擔任票據(jù)主管的同時接下了庫房管理員的.工作，公司工會會計的工作。隨著工作量增加，我沒有退縮，而是在工作中尋找邏輯性、條理性，在如何提高工作效率上下功夫。功夫不負有心人，我沒有辜負領(lǐng)導的希望，順利完成了對票據(jù)申領(lǐng)、領(lǐng)出、繳銷；完成了庫房物資請購、入庫、發(fā)放；完成了財務檔案的整理歸檔；完成了安全標準化達標工作；完成了20ｘｘ年停車公司工會的財務預、決算工作和平時賬務處理工作。并按照工作要求對各項目和各管理站的票據(jù)和庫房物資進行了督查和盤點，也做到了賬賬相符、賬實相符。作為公司的一員，雖然這些都是我應該做的，但愛崗敬業(yè)就應該從一點一滴做起。我今后要戒驕戒操，繼續(xù)努力在自己的崗位上創(chuàng)造最大價值。

　　最后感謝公司領(lǐng)導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有公司同事們，感謝他們在工作中給我的協(xié)作和幫助。

　　自薦人：

　　日期：

　　優(yōu)秀員工自薦書3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好！

　　隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的感激你們。同時我也十分感激各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會。在那里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的職責心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自我，期望能得到各位領(lǐng)導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

　　作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發(fā)奮從以下幾個方面作好工作：

　　1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結(jié)合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。

　　2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責心，提高工作效率。

　　3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體此刻服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務潛質(zhì)，創(chuàng)新服務方式。

　　用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)聯(lián)上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。僅有服務上去了，才能開拓更廣闊的.市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

　　在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自我，提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì)。也請領(lǐng)導與同事對我監(jiān)督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，。我堅信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達夢想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自我潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標進。

　　自薦人：

　　日期：

　　優(yōu)秀員工自薦書4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！非常感謝您能在百忙之中抽出時間看我的自薦書。我叫ｘｘｘ，是一名普通的前臺柜員，“智者恒進”這句話激勵我走過了四個春夏�；仡欉@四年，自己的業(yè)務水平得到了大步的提升，給我以后工作和生活積累了豐富的經(jīng)驗，這一切離不開領(lǐng)導和同事的支持和幫助。

　　作為服務行業(yè)，現(xiàn)在我將自己覺得成功的地方與大家分享，若有不當之處請大家不吝賜教。

　　第一，注重儀表，按時上班。前臺柜員直接面對的是客戶，我深知自己的一言一行、一舉一動都代表著我行的形象。因此，我每天早晨6點半準時起床，吃完早點，按照我行的.要求認真整理儀表，等候上班。

　　第二，用我的誠心和耐心取悅客戶。我行地處農(nóng)村，大多數(shù)客戶文化水平比較低，對于基本業(yè)務要對客戶進行耐心的學習與指導；客戶注重的是效益，我通過認真的計算讓客戶看到自己的收益，只要客戶一嘗到甜頭，就會形成良性循環(huán)。

　　第三，結(jié)合地方特點，加強業(yè)務的拓展。窯店鎮(zhèn)是涇川蘋果的重要產(chǎn)地，每到蘋果成熟的季節(jié)，通過親戚朋友、老客戶以及自己親自登門家訪，加強業(yè)務拓展。

　　單位給我們每位員工給了一個展現(xiàn)自我的平臺，每個人都清楚：我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我將會更加努力、更加勤奮的工作，給自己提出更高的目標和更高的起點。

　　最后，在此很感謝我行的領(lǐng)導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

　　自薦人：

　　日期：

　　優(yōu)秀員工自薦書5

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先，感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我是來自財務部電腦房的網(wǎng)絡管理員XXX，自從來到我們酒店以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。酒店對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作單位，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導的`溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。

　　溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。從事網(wǎng)絡管理與維護的工作是需要有耐心和認真的態(tài)度，酒店電腦、網(wǎng)絡覆蓋廣，線路復雜，經(jīng)常會出現(xiàn)網(wǎng)絡線路故障，但是不管各部門出現(xiàn)的問題都及時作出處理，以保證酒店的正常運營。

　　對于酒店管理系統(tǒng)的維護也是做到零故障。在日常的硬件與軟件中排除存在的問題，以至于酒店個營業(yè)點系統(tǒng)能正常運行，為了防止突發(fā)故障出現(xiàn)，定期對客房服務員，前臺接待，各部門文員進行電腦基礎(chǔ)知識和網(wǎng)絡簡單操作培訓，這樣可以確保各部門使用電腦設(shè)備的同事能夠應急處理和排查故障。為我們酒店今年的目標：五星級評定等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起竭盡全力為我們酒店明天的宏偉藍圖添份一色。祝愿永昌國際大酒店能早日實現(xiàn)“五星級”。

　　最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各部門領(lǐng)導同事的支持各肯定。在此很感謝部門領(lǐng)導們在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導在諸多工作之際觀看我的這份自薦書。您們辛苦了!

　　自薦人：

　　日期：

　　優(yōu)秀員工自薦書6

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xxx，是xxx電子廠生產(chǎn)部包裝組的員工，自20xx年x月份進廠到現(xiàn)在已經(jīng)有x年有余的時間。從進廠開始我就有當一名優(yōu)秀員工的目標，無論在什么崗位我都要做到最好。

　　記得當初來xx的時候剛好趕上全球的金融危機，我一個農(nóng)村女孩沒有進過大城市看到什么都是新鮮的，我明白自己來到這里是為未來能有個好的生活。工作是要找的一連好些天都沒有找到工作，心中很煩惱感覺人生很悲觀，為什么這么大的城市找個工作這么難？后來找了份工作是文具廠的裝配工，每天都要加班雖然很辛苦但我很知足，我是農(nóng)村孩子從小就要承擔家里的勞動吃苦受累我最行。起初什么都不懂憑著能吃苦干活勤快最終我的工作能力還是得到了領(lǐng)導的欣賞。

　　20xx年x月份我來到了賽福特電子廠，我懷揣著一定要讓大家“認可”的夢想來到生產(chǎn)部，雖然我的工作內(nèi)容很簡單但我相信再平凡的崗位我都能展示優(yōu)秀的自己，因為我相信每一個崗位都是生產(chǎn)流程中重要的.組成部分，我只有做好自己的一部分才能讓生產(chǎn)連綿不斷的進行著。為了能配合生產(chǎn)我對自己有5點要求：

　　1.遵守公司的規(guī)章制度；

　　2.領(lǐng)導安排的工作按時完成；

　　3.在工作中不清楚的問題一定要向領(lǐng)導詢問清楚不盲干；

　　4.在工作中要嚴格要求自己認真完成工序要求，在保質(zhì)量的情況下提高產(chǎn)量超越自己。

　　5團結(jié)同事使自己的部門成為一個優(yōu)秀的團隊；

　　6.在工作的一年中我終于被大家評選為優(yōu)秀員工。

　　嶄新的20xx年我除了繼續(xù)努力還要在更上一層樓，因為我已經(jīng)不再是一個新進的員工。感謝領(lǐng)導給我這個自我推薦的機會。

　　自薦人：

　　日期：

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