有工作經(jīng)驗(yàn)的自薦信范文
篇一：有工作經(jīng)驗(yàn)的自薦信范文
尊敬的先生/小姐：
您好！
很高興在我的**網(wǎng)得知貴公司正在招聘人才，所以我懷著非常高興的心情向貴公司提交我的求職信。我相信我的能力可以勝任貴公司所招聘的職位。如果這份工作給我做的話，我肯定會(huì)全身心投入其中，盡最大的努力發(fā)揮我的個(gè)人能力來證明給你們看 ！
工作兩年來，見識(shí)和體會(huì)很多。至今所接觸各種工作事宜均非學(xué)校專業(yè)知識(shí)所涉及，令我感覺大學(xué)幾年學(xué)習(xí)對(duì)我是否有幫助產(chǎn)生很大懷疑。有學(xué)長(zhǎng)說上大學(xué)實(shí)為大部分時(shí)間自己學(xué)。我聽有所想，在大學(xué)生活里，除了保質(zhì)保量完成必修科目，我還自修了網(wǎng)絡(luò)編程語言asp，圖像處理軟件photoshop，矢量動(dòng)畫制作軟件flash。另外研讀了當(dāng)今熱門專業(yè)通訊工程。學(xué)習(xí)是我的工作和生活。在電視臺(tái)實(shí)習(xí)的短暫生活記憶著我首次踏入社會(huì)工作的艱辛與快樂。
我深知貴公司所需人才要為本科學(xué)歷，但我請(qǐng)您能夠給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)證明那里的`三和四對(duì)您而言沒差別。
現(xiàn)在對(duì)我未能提前感謝您觀看我的求職信表示道歉，對(duì)我的請(qǐng)求令您為難表示歉意。
此致
敬禮
篇二：有工作經(jīng)驗(yàn)的自薦信范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很高興在網(wǎng)上獲知貴單位的招聘信息，我要應(yīng)聘的是貴單位的xx職位。
我畢業(yè)于xx經(jīng)貿(mào)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)。經(jīng)過了幾年的社會(huì)實(shí)踐，從事過各種工作，我自信積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并在不斷的工作實(shí)踐中鍛煉了自己，充實(shí)了自己。并且自學(xué)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力高，知識(shí)掌握快是我的'特點(diǎn)，沉穩(wěn)的性格更能使我更好的處理人際關(guān)系，樂于溝通并極富于工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。誠實(shí)做人，塌實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)使我能勝任社會(huì)上的多種工作。
一個(gè)人惟有把所擅長(zhǎng)的投入到社會(huì)中才能使自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。別人不愿做的，我會(huì)義不容辭的做好；別人能做到的，我會(huì)盡最大努力做到更好！發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，我愿與貴單位同事攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
我相信我自己的能力，相信自己是適合貴單位的人選。
感謝您在百忙之中讀完我的求職簡(jiǎn)歷，誠祝事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
篇三：有工作經(jīng)驗(yàn)的自薦信范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx，是一名具有印刷專業(yè)技術(shù)背景的管理型職業(yè)經(jīng)理人，誠懇向貴公司應(yīng)聘高層管理職位，簡(jiǎn)歷已呈上，借此向您匯報(bào)一下我的個(gè)人情況以及對(duì)管理的看法，以作為您判斷的參考，并不吝賜教。
首先，高層管理需要技術(shù)背景的支撐。專業(yè)技術(shù)崗位和高層管理崗位所需的知識(shí)背景和能力結(jié)構(gòu)大有不同，這就是一個(gè)好醫(yī)生未必是一個(gè)好院長(zhǎng)的道理。但如果院長(zhǎng)不懂醫(yī)療，恐怕更不具備優(yōu)秀院長(zhǎng)的潛質(zhì)。而既是好醫(yī)生，又是好院長(zhǎng)的綜合型人才，則如鳳毛麟角。當(dāng)然，不同行業(yè)的管理崗位對(duì)技術(shù)知識(shí)的依賴程度也有所不同。就印刷行業(yè)來說，無論生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)，甚至行政總監(jiān)，如果沒有印刷專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，無疑在工作上會(huì)捉襟見肘。本人印刷技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，從印刷各個(gè)重要工序的基層崗位做起，后來歷任不同高層管理崗位負(fù)責(zé)人，對(duì)此感受頗深。
第二，管理是一種專門的技術(shù)。本人在職進(jìn)修廣東技術(shù)師范學(xué)院的經(jīng)濟(jì)管理系，在管理實(shí)踐中樂于學(xué)習(xí)、勤于探索，對(duì)管理這門專業(yè)技術(shù)感悟頗深。兩家企業(yè)在設(shè)備配置和技術(shù)能力上很容易趨同，其效能的差距往往是在管理水平上被拉開。如何把握公司戰(zhàn)略，如何選賢任能，如何激勵(lì)下屬，如何進(jìn)行流程設(shè)計(jì)，如何做好任務(wù)分配和輔導(dǎo)完成，管事、管人、管戰(zhàn)略的科學(xué)實(shí)踐，越來越成為一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的決定因素。這一點(diǎn)，在中小規(guī)模印刷企業(yè)表現(xiàn)更為突出。
第三，善于溝通是卓越管理者的`共同品質(zhì)。管理，不僅是要求把自己工作做好的自我管理，其價(jià)值更體現(xiàn)在如何讓下屬把事情做好。輔導(dǎo)下屬提升工作技能、幫助下屬促進(jìn)任務(wù)完成、激勵(lì)下屬保持工作激情，此三者則可以視為團(tuán)隊(duì)管理的根本要義。而輔導(dǎo)、幫助和激勵(lì)，無一能離得開良好的溝通。同樣，圓滿完成上司交辦的任務(wù)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上司的意圖，也離不開高效的溝通。因此，甚至可以說，管理的基本手段甚至唯一手段就是溝通。本人對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí)和有益的經(jīng)驗(yàn)，因此在管理實(shí)踐中不斷提高溝通能力，是我長(zhǎng)期的追求。
最后，管理能力最終體現(xiàn)為創(chuàng)新能力。印刷行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，中小規(guī)模企業(yè)如何穩(wěn)定發(fā)展并追求脫穎而出，必須打造獨(dú)特性的盈利模式和適應(yīng)性的管理風(fēng)格，而這一切都離不開創(chuàng)新，包括技術(shù)、工藝甚至印刷新門類的創(chuàng)新，管理方法的創(chuàng)新。對(duì)于與技術(shù)發(fā)展關(guān)聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來說，高層管理者的創(chuàng)新能力，將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術(shù)背景兼具管理視野和市場(chǎng)觀察能力的綜合型高層管理人才，必然是業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的推動(dòng)者和實(shí)現(xiàn)者。本人在這方面充滿信心。
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