培訓(xùn)學(xué)校開學(xué)校長精彩致辭

時間:2022-08-24 09:50:46 致辭 我要投稿

培訓(xùn)學(xué)校開學(xué)校長精彩致辭(精選5篇)

  無論是身處學(xué)校還是步入社會,要用到致辭的地方還是很多的,致辭具有很強的實用性和針對性。那么什么樣的致辭才更具感染力呢?下面是小編精心整理的培訓(xùn)學(xué)校開學(xué)校長精彩致辭(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓(xùn)學(xué)校開學(xué)校長精彩致辭(精選5篇)

  培訓(xùn)學(xué)校開學(xué)校長精彩致辭1

同志們:

  春光明媚,萬物復(fù)蘇。

  市文聯(lián)、市書協(xié)以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實市委宣傳工作會、市文聯(lián)工作會暨一屆十七次全委會議精神,精心籌備組織的這次春季臨帖班,旨在從基礎(chǔ)工作抓起,打造書法隊伍、弘揚書法文化,不斷提高我市書法藝術(shù)工作者和書法愛好者的整體水平。這是努力促進我市書法藝術(shù)上水平、登臺階的實際行動,是有效推動我市文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的具體體現(xiàn)。

  中國書法博大精深,源遠流長,是中華民族的傳統(tǒng)瑰寶,是社會主義文化事業(yè)的重要組成部分。隨著社會的進步、文明程度的'不斷提高,書法已引起越來越多的書法愛好者和廣大人民群眾的關(guān)注和青睞。作為市文聯(lián)系統(tǒng)的主流協(xié)會,市書法家協(xié)會近幾年來,在主席團的精心組織帶領(lǐng)下,在全市書法藝術(shù)工作者的共同努力下,我市書法藝術(shù)活動十分活躍、氛圍濃烈,特別是王為國、宋本省、吳平均、余振西、林宏彥、原康生、司正博、王小宇等一大批中省書法家協(xié)會會員屢獲中省大獎,為商洛和商洛文藝事業(yè)贏得了一個個殊譽,受到了省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽。借此機會,向市書法家協(xié)會所做的努力及學(xué)習(xí)書法的各位仁人志士表示衷心地感謝和崇高的敬意!

  各位老師、同志們,書法藝術(shù),是一個十分高雅的文化門類,希望大家一要勤奮學(xué)書法,珍惜這次難得的機會,花精力、擠時間,耐得住寂寞、守得住寧靜;二要科學(xué)學(xué)書法,注意運筆、練字、謀篇等規(guī)律擴大視野,不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果;三要愉快學(xué)書法,學(xué)習(xí)書法非常艱辛,又很有樂趣,在藝術(shù)創(chuàng)作過程中同時也會感知藝術(shù)美、享受藝術(shù)美,實現(xiàn)精神享受和人生價值。我對書法藝術(shù)雖然是個外行,但非常敬重,非常羨慕書法家。在今后的工作、生活學(xué)習(xí)中:一要用實際行動關(guān)心支持市書法家協(xié)會的工作,關(guān)注各位書法家和書法愛好者;與市書協(xié)一起,為大家產(chǎn)業(yè)經(jīng)營提供幫助;二要向省文聯(lián)和市上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多匯報,爭取多方的幫助和支持;三要利用多種形式、多種場合推介宣傳商洛書法協(xié)會和同志,諸如在中省、市文聯(lián)等媒體廣泛宣傳,免費在市文聯(lián)登消息、上作品,以成本價在《商洛文藝界》登?鹊;四要搭平臺、搞服務(wù),與市書法家協(xié)會一起,創(chuàng)造條件,多組織群眾書法活動,捕捉信息,為書法家在上級參福鋪路搭橋;五要多和書法愛好者交朋友,爭取在市外開展書法交流等活動。

  歡迎各位常來市文聯(lián)做客。順祝大家福運無極、諸事隨愿,書法藝術(shù)生命長青!

  培訓(xùn)學(xué)校開學(xué)校長精彩致辭2

各位同行:

  大家晚上好!

  xx區(qū)教師繼續(xù)教育中心今年繼續(xù)開辦教師業(yè)余書法臨帖班,利用周五晚上的一兩個小時時間,召集大家在一起切磋書法技法,討論書法教育之道,這充分體現(xiàn)了教育局領(lǐng)導(dǎo)對書法教育的重視和支持,這種教師培訓(xùn)方式與安排,不說在武漢市,在全省全國,也不多見。畢竟,辦這個班要投入一定的人力物力財力,時間跨度也不算短,領(lǐng)導(dǎo)們是真心想為我區(qū)的中小學(xué)書法教育開展培養(yǎng)合格師資。

  大家在不同的學(xué)校工作,忙完了一周的工作后在本該休息與家人團圓的時刻,主動報名參加業(yè)余書法學(xué)習(xí),應(yīng)該說,是克服了相當(dāng)?shù)睦щy,頂著了很大的壓力,非常不容易。并且,這次的研討班,對象以中學(xué)教師為主。在中學(xué)開展書法教育,困難重重,原因大家都清楚。即使如此,大家仍然心懷希望,努力在應(yīng)試教育的夾縫中為書法教育爭一席之地,讓書法藝術(shù)的幼芽在中學(xué)生心中生長,這種追求和志向,讓我心懷無比的敬意。

  我呢,也是一名書法愛好者,蒙中心領(lǐng)導(dǎo)的抬愛,讓我也參與這個班與大家一起切磋研討,我一方面表示感謝,同時也倍感壓力。作為一個在書法學(xué)習(xí)上花費了一些時間,經(jīng)歷過許多失敗教訓(xùn)的同行,為了大家在這個班里的學(xué)習(xí)有一定收獲,提出幾點意見,供大家參考:

  1.用最好的工具,選最好的字帖,用專門的練習(xí)紙。想做好事,就要舍得投入一點。我們都是成人了,花這點小錢,應(yīng)該不算什么。你對它吝嗇,它也不會對你有多大回報。

  2.如果說工具、字帖用錢就能解決,第二個投入,就是時間和精力。許多人有天才,但沒有勤奮作支撐,天才也是枉然的。有句話說的是,不寫幾卡車紙,休想成書法家。沒有一定書寫量的積累,想熟練掌握筆畫結(jié)構(gòu)章法,也是不可能的。所以,班主任可能會給大家留作業(yè)的,定期檢查。培訓(xùn)時講授的要領(lǐng),下去后不及時通過實踐練習(xí),進一步鞏固內(nèi)化,很快就會“打回原形”。

  3.要虛心,丟掉以前的書寫習(xí)慣(因為可能是錯誤的),按老師所講的方法練習(xí),也就是說,先“清空”自己,一切歸零,從頭開始,一步一個腳印。如果依然我行我素,拿起筆來任筆為體,拋開古帖,天馬行空,我說,寫得越多,越壞事。向誰學(xué),向老師推薦的“古帖”學(xué),一切技法,可能都在古代的經(jīng)典碑帖里,誰入得深,看得細,看到了,能精準地表現(xiàn)出來,就的進步就大。

  4.要跟自己較勁。成人學(xué)習(xí),受到很多的`牽累,家庭事業(yè)的羈絆,頭一周沒完成作業(yè),說是家里什么事,下一周沒完成,又說是工作上什么任務(wù)緊,日子一天天過去,到頭來,兩手空空,結(jié)業(yè)時,交不出滿意的作品。捫心自問一下,我們是不是真的這樣忙呢,這個世界,哪個行業(yè)雙都不忙呢?醫(yī)生、警察、司機?是不是真的擠不出半小時一小時寫字呢?其實未必。我想,多半是自己不愿跟自己較勁,輕易就原諒了自己,“哎,今天累了,明天再寫,”哎,今天太晚了,明天寫”,時間就在這一次次對自己的原諒中悄悄流逝了。我們可不可以換一種思維方式:不寫好不休息,不完成任務(wù)不放過自己,跟自己較一把勁,這時,可能困難就沒有了,進步就發(fā)生了。

  書寫的過程,不都是痛苦的,也有很多快樂與滿足。夜闌人靜之時,面對古帖,透過一點一畫,線條起伏與黑白空間變化的揣摩,有時會有一種與古人精神相通的頓悟。特別是在這個紅塵滾滾的喧鬧的社會里,學(xué)習(xí)書法,有時能收獲一種對人生的深刻認識和體悟。

  我說的比較多了,總而言之,大家能在這個班里認識,接觸,是一種緣分,相信這次的我們的相聚,能結(jié)出書法藝術(shù)的累累果實。

  培訓(xùn)學(xué)校開學(xué)校長精彩致辭3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員:

  大家早上好!

  首先,我對后勤員工培訓(xùn)學(xué)校的開學(xué)表示熱烈祝賀!從分管理學(xué)院后勤工作的角度,我對培訓(xùn)學(xué)校的創(chuàng)建是充分的肯定,并寄予深切的希望。這是一項具有遠見的希望工程。

  在參與后勤管理這兩個月時間中,保持共產(chǎn)黨員先進性教育中收集了對學(xué)院工作的許多意見,涉及到后勤服務(wù)和管理上的人和事也不例外。我把相關(guān)的意見匯總后就是醫(yī)療條件和水平、就餐環(huán)境和質(zhì)量、校園環(huán)境美化等方面。這些工作上的意見,一個核心內(nèi)容都離不開服務(wù)這個問題。不管硬件條件怎么樣,師生員工對服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量是有意見的。為人民服務(wù)不是作為口號來喊,對后勤服務(wù)管理中心的員工更是如此。我們的單位名稱就決定了工作的性質(zhì),永遠離不開服務(wù)的宗旨。要加強服務(wù)意識,改進服務(wù)態(tài)度和提高服務(wù)質(zhì)量是需要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)來達到這個目的。因此,整個后勤隊伍的素質(zhì)能力培訓(xùn)提高是解決服務(wù)問題的基礎(chǔ)工作。

  最近,對學(xué)院后勤工作調(diào)研的過程中發(fā)現(xiàn)。后勤社會化改革至今已五年多,省內(nèi)許多高校的后勤工件由單純的行政事務(wù)性部門轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營、自負盈虧的企業(yè)化實體,都不同程度地實現(xiàn)了與學(xué)校的整體分離。我們學(xué)院后勤社會化的關(guān)系仍然不夠明確,但生存發(fā)展的現(xiàn)實要求我們以企業(yè)化管理來開展工作,需要我們講質(zhì)量、求效益。后總引入iso9001/XX的質(zhì)量管理體系是企業(yè)化管理所必要的,也會是有效的管理。但它的意義何在?標準是什么?如何最大限度地發(fā)揮它效能。這都需要通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)才能實現(xiàn)的。可以說,企業(yè)要在高度競爭的市場經(jīng)濟中獲勝,一定要擁有高素質(zhì)的人才,而員工培訓(xùn)與開發(fā)是提高素質(zhì)必不可少的一環(huán)。

  員工培訓(xùn)的重要性:1、適應(yīng)環(huán)境的變化。2、滿足市場競爭的需要。3、滿足員工自身發(fā)展的需要。4、提高的效益(社會、經(jīng)濟)。

  這里我就說第3點。我這里說接受培訓(xùn)是滿足員工的自身發(fā)展需要,不是套話。這對我們每一個員工都是有益的。比如iso9001-XX質(zhì)量體系的學(xué)習(xí)和掌握,這是企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟的基本要求,學(xué)習(xí)講普通話是服務(wù)窗口工作的.基本素質(zhì)之一。毫不夸張的講,這兩樣內(nèi)容學(xué)好了你就可以走遍全國,具備了到任何企業(yè)去應(yīng)聘的基本條件——質(zhì)量意識和語言交流的基本條件。

  培訓(xùn)課程的實施過程不要以為是培訓(xùn)學(xué)校的事。我們后勤管理服務(wù)中心一定要在學(xué)校組織部、人事處的指導(dǎo)下開展培訓(xùn)工作,把培訓(xùn)學(xué)校辦出特色、辦出成效。我對培訓(xùn)學(xué)校提出一個希望:在培訓(xùn)課程結(jié)束以后,應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程性質(zhì)不同(短期顯現(xiàn)效果或長期之后才有效果),要求參訓(xùn)者及其主管填寫一個反饋表,讓參訓(xùn)者自述培訓(xùn)后哪些方面得到了提高和改善。如果培訓(xùn)課對他們的工作質(zhì)量的提升是有效果的,那么,此培訓(xùn)課程的設(shè)置就是成功的.。反之我們就要總結(jié)經(jīng)驗,找出不足以加強培訓(xùn)的管理工作。目的是要使我們的培訓(xùn)工作真正見實效,為建立起學(xué)校改革發(fā)展的后勤保障體系發(fā)揮作用。

  最后,我堅信在后勤管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在大家的共同努力下,我們這個培訓(xùn)學(xué)校一定能辦好,希望大家學(xué)有所成,學(xué)有所獲。預(yù)祝我們的培訓(xùn)學(xué)校達到辦學(xué)目的,祝大家學(xué)習(xí)進步、工作順利!

  培訓(xùn)學(xué)校開學(xué)校長精彩致辭4

同志們:

  20xx年農(nóng)電工培訓(xùn)班今天開學(xué)了。

  首先,我代表雄縣電力局領(lǐng)導(dǎo)班子向前來參加學(xué)習(xí)農(nóng)電工表示熱烈歡迎!

  這期培訓(xùn)班是我局XX年職工培訓(xùn)計劃一部分,是在局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一部署和安排下,由經(jīng)營部、辦公室共同組織承辦。本次培訓(xùn)首次采取脫產(chǎn)封閉、軍事化管理培訓(xùn)方式,工作中得到了縣武裝部大力支持,在此,我代表電力局向縣武裝部領(lǐng)導(dǎo)以及參加培訓(xùn)工作教官表示由衷感謝!

  經(jīng)過農(nóng)電體制改革和供電所規(guī)范化管理工作,農(nóng)電工已經(jīng)成為電力企業(yè)不可分割一部分,是農(nóng)電管理基礎(chǔ)力量,是供電企業(yè)實現(xiàn)“四到戶”服務(wù)主體,不管是在過去農(nóng)網(wǎng)改造,還是在現(xiàn)在供電所經(jīng)營管理、安全管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中,都發(fā)揮了巨大作用,做出了很大貢獻。

  但是,在肯定成績同時,我們也要正視問題。當(dāng)前農(nóng)電管理工作中最大問題是:農(nóng)電工隊伍整體素質(zhì)偏低,跟不上我局創(chuàng)一流管理工作步伐,無法滿足廣大用電客戶服務(wù)需求。長期以來,部分農(nóng)電工文化程度不高、工作責(zé)任心不強,加上供電所對農(nóng)電工管理、考核、監(jiān)督不到位,導(dǎo)致了日常松散工作作風(fēng)和管理無秩序局面。落實“四到戶”管理目本來是為了消除人情電、關(guān)系電、權(quán)力電,但由于農(nóng)電工素質(zhì)低、工作不到位,又出現(xiàn)了新人情電、關(guān)系電、權(quán)力電,有用電不走表,有計量不準確,有分類電價執(zhí)行不準(特別是水力小總表問題)等等。

  解決這些問題關(guān)鍵在于提高農(nóng)電工素質(zhì),采取各種措施努力將農(nóng)電工隊伍建設(shè)成為一支精干高效、嚴格管理、文明服務(wù)正規(guī)軍。為此,經(jīng)局班子研究決定,首先從抓供電所人員培訓(xùn)入手,堅持“以人為本”原則,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),加強職業(yè)道德建設(shè),不斷提高農(nóng)電工業(yè)務(wù)能力;其次繼續(xù)加強指標考核,將指標量化,責(zé)任到人,獎懲到人,對農(nóng)電工實行動態(tài)管理,獎優(yōu)罰劣,推行末位淘汰制;培訓(xùn)、考核同時,對農(nóng)電工工資、勞保福利,也要按照政策規(guī)定執(zhí)行到位,讓廣大農(nóng)電工有歸屬感,充分調(diào)動農(nóng)電工積極性。

  此次培訓(xùn),我們要從以下幾個方面提高我們綜合素質(zhì):一是提高全員組織性、紀律性,改變以往組織紀律松懈現(xiàn)象,使我們電工隊伍由原來松散性變成紀律嚴、作風(fēng)硬朗正規(guī)軍。為此我們在此次培訓(xùn)過程上加入了軍訓(xùn)內(nèi)容,讓大家真正體驗一下軍事化管理要求。二是提高農(nóng)電工專業(yè)技術(shù)素質(zhì),改變個別農(nóng)電工不懂基本電力操作技術(shù),更有甚者不會爬桿、不會接線問題,逐步把我局農(nóng)電工造就成一支技術(shù)過硬隊伍。三是加強行風(fēng)及政治思想教育,通過對職務(wù)犯罪、兩個條例學(xué)習(xí),達到提高認識、規(guī)范行為目。四是進一步加深對供電所規(guī)范化管理認識。近幾年來,我公司供電所規(guī)范化管理工作取得了顯著成效,5個供電所達到市級規(guī)范供電所,4個供電所達到省級規(guī)范供電所。

  但通過經(jīng)營部對規(guī)范化自查,我局供電所規(guī)范化管理工作還存在著不深不細狀況,主要體現(xiàn)在人員規(guī)范意識還不深、實際工作未完全按規(guī)范要求開展、個別所存在著基礎(chǔ)資料不完善問題。通過此次培訓(xùn)就是要進一步規(guī)范我們意識,教育引導(dǎo)大家在今后工作中按規(guī)范要求約束我們行為。

  針對本次培訓(xùn),我提三點要求:

  一要認識到位。我們每一位學(xué)員要認清自己身份,擺正自身位置,切實把自己作為電力局一員來看待。你一言一行代表著電力形象,代表著電力企業(yè)形象。各位都要以企業(yè)主人翁姿態(tài)看待這次培訓(xùn),從思想上真正重視起來,一要做到尊重老師,虛心求教;二要理論聯(lián)系實際,帶著問題學(xué),帶著感情學(xué)。

  二要紀律到位。每一位學(xué)員要嚴格遵守培訓(xùn)紀律要求,模范執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真完成五天學(xué)習(xí)任務(wù)。

  三要落實到位。要求每位學(xué)員養(yǎng)成一種良好作風(fēng),要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)。要把這次培訓(xùn)學(xué)到知識,養(yǎng)成良好作風(fēng)帶到崗位上去,帶到工作上去,狠抓落實。只有把學(xué)到知識應(yīng)用到工作崗位上去,才能說培訓(xùn)達到了目。 最后,預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功,預(yù)祝每一位學(xué)員都取得優(yōu)異成績! 謝謝大家!

  培訓(xùn)學(xué)校開學(xué)校長精彩致辭5

同志們:

  今天,我們在這里組織舉辦xx工作專題培訓(xùn)班,特別邀請xx方面的專家來講課。這次培訓(xùn)班時間雖然不長,但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體、很豐富,這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓(xùn)班講兩點意見:

  一是要明確培訓(xùn)目的,充分認識提高xx工作者自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍,是xx的前提和保證。當(dāng)前,單位的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求大家必須在知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法等方面與之相適應(yīng)。為此,我們要針對日常管理中的薄弱環(huán)節(jié),特別是如何正確把握xx工作的特點和規(guī)律、講求工作的方法方式等方面存在的差距和不足,深入學(xué)習(xí)探討,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,更好地適應(yīng)xx工作的需要,以實實在在的工作成效讓單位領(lǐng)導(dǎo)放心、讓廣大職工滿意。

  二是要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。首先,大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次,要聯(lián)系實際勤于思考,積極探索、解決新形勢下xx工作面臨的熱點、難點問題。再次,要注重學(xué)以致用,不斷用新的理論來指導(dǎo)新的.實踐。努力做到思想上求實,作風(fēng)上務(wù)實,行動上落實,力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對 象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。

  同志們,這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會來之不易,上課期間,希望大家自覺遵守課堂紀律,認真做好學(xué)習(xí)筆記,努力掌握相關(guān)政策理論、方式方法以及知識技巧,并把它應(yīng)用到實際工作中去,為xx工作的扎實有效開展打下良好基礎(chǔ),為本單位xx工作的創(chuàng)新發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。

  最后,我預(yù)祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家!

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