員工在職證明

時(shí)間:2023-07-29 10:02:46 證明 我要投稿

員工在職證明[共15篇]

  在我們平凡的日常里,要用到證明的地方還是很多的,證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書(shū)面材料。擬證明需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的員工在職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工在職證明[共15篇]

員工在職證明1

  證明xxxx先生現(xiàn)任xxxxxxxx(單位名字)xxxx(職務(wù))。xxxx先生自xxxx年xxxx月起在本公司任職,該職位系固定職位,年收入人民幣xxxx萬(wàn)元。他/她的兒子/女兒xxxx計(jì)劃自xxxx年xxxx月到xxxx年xxxx月(出國(guó)日期某年某月)赴美國(guó)xxxx(目的),所有費(fèi)用包括:機(jī)票費(fèi),運(yùn)輸費(fèi),住宿費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)等均由其父親/母親xxxx承擔(dān)。

  如您有任何問(wèn)題,請(qǐng)致電:xxxxxxxx(電話號(hào)碼)向本公司查詢!

  公司負(fù)責(zé)人:xxxxxxxxxx

  單位地址:xxxxxxxxxx

  (公司蓋章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工在職證明2

  xxxxx先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在xxxx年xxxx月xxxx日出生,從xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司任職至今,職位是xxxxxxxx(職位名稱)。

  我公司批準(zhǔn)其在xxxx年xxxx月xxxx日離境前往xxxxx,于xxxx年xxxx月xxxx日前歸國(guó),請(qǐng)假時(shí)間為xxxx天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國(guó)法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

  公司地址:xxxx市xxxxxxx路xxxxxxxx號(hào)xxxx大廈xxxx樓xxxxxxxx室

  郵政編碼:xxxxxxxxxxxx

  上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo):xxxxxxxx先生(小姐/女士)

  出行人聯(lián)系電話:xxxxxxxx(區(qū)號(hào))xxxxxx(固定電話號(hào)碼)

  手機(jī)號(hào)碼:xxxxx

  特此證明!

  xxxx市xxxxxxxx有限公司

 。ㄉ霞(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名)

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工在職證明3

銀行:

  茲證明xx先生(女士)是我單位職工,工作年限x年,在我單位工作x年,職務(wù)為,崗位為xx,工作性質(zhì)為xx(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他),職稱為xx,該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無(wú))。

  其身份證號(hào)碼為:xx

  其平均月收入為人民幣(大寫(xiě))x元

xxx

  20xx年xx月xx日

員工在職證明4

  一、單位員工在職工作證明范本

  茲證明_______是我公司員工(身份證號(hào)碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

  單位名稱(蓋章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)

  1、違背民法誠(chéng)信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā),為員工虛開(kāi)收入證明,作為個(gè)人購(gòu)房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠(chéng)信原則,同時(shí),因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

  2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開(kāi)設(shè)虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工,開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒(méi)有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問(wèn)題,面臨敗訴的.風(fēng)險(xiǎn)。

  3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,像這樣的案例,不在少數(shù)。

  三、開(kāi)具工作證明的注意事項(xiàng)

  1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

  2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工在職證明5

  茲證明______,性別___,___年___月___日出生,系我單位(公司)正式員工,自___年___月在我單位工作,現(xiàn)任______(職務(wù)),年薪______。他(她)將于___年___月___日前往___旅游,我司擔(dān)保其在___期間遵守___法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

  特此證明

  月薪:________

  單位名稱:_____________

  證明人:_______________

  _________年_____月_____日

  單位蓋章

員工在職證明6

  茲證明_____________先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號(hào)碼___________________________,于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務(wù),月薪________元。

  特此證明。

  法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:XX

  單位名稱(公章):

  XX年XX月XX日

  單位詳細(xì)地址:XX

  單位聯(lián)系人:XX

  單位電話:XX

員工在職證明7

  茲證明申請(qǐng)人_____先生/女士,出生_____年_____月_____日,護(hù)照號(hào)碼:______________,現(xiàn)為_(kāi)____公司_____職務(wù)。其已在本公司工作_____年,月薪人民幣稅前_____元,本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________,行程為_(kāi)____天,所有費(fèi)用包括:機(jī)票費(fèi),運(yùn)輸費(fèi),住宿費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)等均由他/她本人承擔(dān)。其回國(guó)以后的工作安排按有關(guān)規(guī)定辦理。

  特此證明。

  單位名稱:_____________

  證明人:_______________

  _________年_____月_____日

  單位蓋章

員工在職證明8

  姓名:xxx,性別:x,出生年月日:xxxx,工作單位:xxxx,職務(wù):xx,xx年xx月,任現(xiàn)職xxxx單位電話:xxxx。

  該同志將參加由xxxx赴xx商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。

  特此證明。

  (章)

  xxxx年xx月xx日

員工在職證明9

總領(lǐng)事館:

  茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。____為我單位____(職務(wù)),____(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)____年,年收入____元。我單位同意____(申請(qǐng)人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國(guó),繼續(xù)為我公司服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)簽名:

  單位名稱(并蓋公章):

  單位電話:

  公司名(加蓋公章)

  年 月 日

員工在職證明10

  茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。

  (任職證明日期須至少6個(gè)月以上)

  醫(yī)院主管:XXXXXXXXXX

  月 薪:XXXXXXXXXX

  醫(yī)院地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

員工在職證明11

xx有限公司(單位名稱)

  姓名:xxx,性別:x,出生年月日:xxxx,工作單位:xxxx,職務(wù):xxxx,何年何月任現(xiàn)職:xxxx,單位電話:xxxx

  該同志將參加由xxxx赴商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。

  特此證明。

  (公司章)

  xx年xx月xx日

員工在職證明12

XX有限公司:

  茲證明XX,性別X,20xx年X月X日出生,系我單位(公司)正式員工,自20xx年X月X日在我單位工作,現(xiàn)任XX,年薪XX。他將于20xx年X月X日前往臺(tái)灣旅游,我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

  特此證明!

  公司名稱:XX

  公司地址并加蓋公司章:XXX

  20xx年X月X日

員工在職證明13

  茲證明xxx,x年xx月xx日出生,身份證號(hào)碼xxxxx,x年xx月xx日起為我公司正式員工。

  特此證明。

  公司名稱:XXX公司

  聯(lián)系電話:XXXX

  公司印章:

  公司法人:XXX

  日期:20xx年X月X日

員工在職證明14

  茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上) 月薪:

  單位地址:XXXX

  單位主管:

  開(kāi)具日期:

員工在職證明15

  姓名:

  性別:

  戶籍地:

  身份證號(hào):

  工作單位:

  自 年 月 日至今,在本單位工作,情況屬實(shí)。

  特此證明!

  單位公章

  年 月 日

  工作單位證明

  同志,身份證號(hào) ,現(xiàn)就任于本公司 職位,工作年限已達(dá) 年。

  特此證明

  (簽蓋單位公章)

  單位證明

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