小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

時間:2024-05-17 11:04:14 演講稿 我要投稿

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

  隨著社會一步步向前發(fā)展,發(fā)言稿的使用頻率越來越高,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿1

  小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿我就從“愛”和“嚴”兩方面說說我的班主任工作情況:

  一、關(guān)愛每一個學(xué)生,教學(xué)中讓學(xué)生的優(yōu)點迸出火花,讓所學(xué)知識得以致用。

  我想,要做一個問心無愧的班主任,就要善于接近學(xué)生,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。其實一個教師要做到愛學(xué)生并不困難,難的是能做到愛班里的每一位學(xué)生,包括那些成績差紀律差的學(xué)生。工作中,要平等的.對待每一位學(xué)生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的關(guān)愛!我有一個學(xué)生在周記中給我寫道:羅老師,我不知道您有沒有看重我,不過我都會努力的。當時看了,我心里很受感動,更多的卻是愧疚,我想我一直以來冷落了她。教師的關(guān)愛是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料。有的是后一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,哪怕是一個小小紀念品,他們都會倍受感動,并銘記在心。

  二、嚴格管理,養(yǎng)成習慣

  1、突出班主任在班級中的地位。都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權(quán)威。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!這一點,我挺失敗的。有的時候懲罰學(xué)生,卻一心在替他們著想,結(jié)果就可想而知了。

  2、重視開始,爭取主動。一般情況下,相對調(diào)皮的學(xué)生進入一個新班后,總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以后他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,一般我在接手一個新班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學(xué)生行為細節(jié),必要時非常果敢地給那些故意調(diào)皮搗蛋的學(xué)生一個大大的下馬威。別以為紀律松散的學(xué)生通過你開始幾天的教育就能轉(zhuǎn)變,要有耐心,剛開始多一些付出,日后就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。

  以上我與大家共同交流了班級管理工作中的一些心得。但是在班級管理過程中,我也有很多難題:

  一、班里有特別調(diào)皮屢次違紀的人,思想教育等一些軟手段已經(jīng)不見效,那怎么辦?不處罰肯定不行,那要怎樣才能“殺一儆百”?

  二、六年級的學(xué)生,班里出現(xiàn)了一些各具特色的小團體,尤其是愛熱鬧的女生一大幫,這不利于班級形成踏實勤奮的班風,要怎么辦?

  三、學(xué);顒颖容^多,副課老師不準學(xué)生在副課請假,主課老師又不舍得一星期才一兩次的午自修被破壞,學(xué)生的課余時間只剩下午餐后的半小時,既要完成在校的學(xué)習任務(wù),又要希望各項活動有成績,要怎么辦?

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家下午好!

  首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機會。在座的各位班主任中,年長一些的都有著豐富的班級管理經(jīng)驗;年輕的班主任,都有著更新、更適宜、更有生命力的班級管理理念。我作為一名普通的班主任,根本談不上有什么經(jīng)驗。在此,我想和大家分享一下我的心得和體會,不足之處,還望多多指教。

  冰心曾經(jīng)說過:“愛在左,情在右,走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫!边@段話也是對班主任工作的最好詮釋。本學(xué)期,我校全面落實“雙減”工作,在我的班級管理之路上,我虔誠地撒播愛的希望,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,多彩絢爛。

  一、盡量把愛送給每個孩子。

  都說愛是無法平均分給每個人的,但是作為一個班主任對待班里的這群孩子必須得讓他們都感受到你的愛。也許有時我們會無意間忽視某個孩子,但是待到察覺時一定要及時調(diào)整,及時送出關(guān)愛。

  馬嘉誠是我們班有名的學(xué)困生,作業(yè)拖拖拉拉,在課堂上老師們從來不怎么理會他。而他也總是在一個角落里趴著無所事事地亂畫。對此我也是一度聽之任之,但是忽然有一天我發(fā)現(xiàn)這樣下去是萬萬不行的,我是老師,必須得讓他有所進步,讓他意識到自己也可以在學(xué)習上有所進步,在班級里也可以實現(xiàn)自己的價值。于是我開始跟他談話,開始要求他從每天認識一個拼音做起,從發(fā)揮自己的`勞動強項做起,就這樣一天天地,他能背簡短的課文了,他把垃圾箱周圍清理干凈了……當然有時候,他還是會犯些小錯,但我也絕不會得過且過,有時我會嚴厲批評,有時我會苦口婆心、曉之以情。

  不管是哪個孩子,不管是學(xué)困生還是學(xué)優(yōu)生,不管是家庭富裕者還是家庭貧困者,不管是活潑外向者還是斯文內(nèi)向者,我都盡力做到一視同仁,盡量讓每個孩子感受到我對他們的愛,我希望他們進步,期待他們提高。

  二、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習慣。

  老師的一言一行,一舉一動,對學(xué)生有潛移默化的影響。班主任言行舉止特別重要,要求學(xué)生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學(xué)生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律己,以身作則,時時提醒自己為人師表。尤其是學(xué)生上課的學(xué)習習慣,因為今年擔任一年級班主任工作,所以我要求他們上課有正確的坐姿,手腳放平,眼睛看老師,不與旁邊的小朋友說話,做練習時能安靜地完成,有問題時懂得舉手示意,讓他們從小養(yǎng)成良好的學(xué)習行為習慣。生活上也同樣給予學(xué)生一定的要求,比如,怎樣整理自己的書包,怎樣清理自己的課桌,而且老師都先做示范,讓孩子們能更好地養(yǎng)成習慣。

  三、充分調(diào)動孩子們的積極性。

  班主任的工作是繁重的,是瑣碎的,力不從心、精力有限,這種情況下,我發(fā)現(xiàn)把一些工作交給孩子們?nèi)プ鍪遣诲e的選擇。

  班里的衛(wèi)生最初是我親自去檢查的,但是后來由于瑣事繁多常常無暇顧及,后來我就在班里成立了衛(wèi)生檢查小組。小組成員是分別從五個值日小組內(nèi)挑選出來的為人正直、做事認真的孩子。首先我給他們講述了檢查的標準,并要求他們每天對各組值日情況進行打分,納入各組日常量化考核。并且由衛(wèi)生委員在每周班會上通報各組衛(wèi)生情況。這個方法實施之后,檢查小組組員非常認真檢查,而各值日組也重視起來,打掃得仔細多了。就這樣,我們班的衛(wèi)生狀況得到巨大飛躍,幾乎周周在學(xué)校的評選中得第一。

  總之,我努力做到調(diào)動每個孩子的積極性,來幫助我進行班級管理,讓班級各項工作得以順利進行,各項殊榮不斷取得。

  四、做好學(xué)生家長的溝通工作。

  加強與家長的溝通,貫徹“雙減”。“雙減”政策的落實,家長把一切希望都寄托于學(xué)校,對教師工作有了更大的期待,因此,作為班主任要理解家長,與家長溝通交流時要因人而異,取合理、有效的溝通方法。

  與城里學(xué)生家長相比,多數(shù)農(nóng)村家長對待孩子學(xué)習不夠重視,在他們的觀念里,學(xué)習只是老師的事情,家長所該做的事情就是掙錢供孩子讀書,供他們吃喝穿戴,至于孩子學(xué)好學(xué)壞那是老師的事情。正是由于這種偏激看法的影響,許多孩子在學(xué)習上、在行為習慣上,很容易出現(xiàn)一些問題。為了讓家長更好地了解學(xué)生的學(xué)習狀況和在校表現(xiàn),除了每學(xué)期必開的家長會,我還抓住任何一次與家長見面的機會進行溝通交流,經(jīng)常電話訪談,家訪。

  班里的王皓軒,平時做作業(yè)經(jīng)常是偷工減料,寫字特別慢,早上布置的作業(yè)經(jīng)常拖到下午最后一節(jié)都不能完成。每次我會對其暴風驟雨的批評,或?qū)ζ浜惋L細雨的勸誡,但效果一直都不明顯。為了能夠改變這種狀況,我一有時間就在教室陪他寫字,提高他的寫字速度,還先后去他家進行家訪,告訴他孩子的學(xué)習狀況,與此同時與家長積極溝通,終于在我和家長的不懈努力下,孩子的學(xué)習習慣漸漸的有所好轉(zhuǎn),而且作業(yè)質(zhì)量也在不斷提高。

  五、對接“雙減提質(zhì)”路,精練“課后作業(yè)”。

  為了提高課后服務(wù)質(zhì)量,假期里在校領(lǐng)導(dǎo)的組織下,我和一年級語文組老師一起精心設(shè)計作業(yè),提高作業(yè)質(zhì)量,在控制作業(yè)總量的同時,實現(xiàn)作業(yè)的精講精練,做到“減量不減質(zhì)”;對學(xué)習有困難的學(xué)生加強面批講解和答疑輔導(dǎo),對作業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生鼓勵表揚,激勵其他學(xué)生努力奮進,從而增強學(xué)生的學(xué)習自信,變“要我做”為“我愿做”。

  在二十年的班級管理工作中,面對孩子們的錯誤我失態(tài)過,但更多的時候我是換位思考,以情動人;面對雞毛蒜皮的小事,我怠慢過,但更多的時候我是認真對待,盡力解決;面對發(fā)生的不如意,我抱怨過,但更多的時候我是靜下心來反思自己的不足;面對取得的成績我得意過,但更多的時候我是放眼未來從長計議。

  總之,回顧我這二十年的班主任工作歷程,我會永遠記得一句話:生活中充滿了問號,生活永遠是個逗號,生活要永遠追求感嘆號。在今后的工作中,我將更加認真對待自己的工作,更加謙虛的向別人學(xué)習,更加真誠地對待我的那群孩子!

  謝謝大家!

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家晚上好!

  有人說:班主任是世界上最小的主任、也有人說:班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,沒有同事的合作,沒有家長與社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

  至于我管理班級,沒有太多經(jīng)驗,主要從以下五個方面,談一談我做班主任的`一些做法與體會:

  一、常規(guī)習慣,常抓不懈

  學(xué)生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于高年級學(xué)生自覺性與自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、課前、課后等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀律。

  二、細處關(guān)愛,親近學(xué)生,但要在愛中有嚴,嚴中有愛。

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生。工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!

  三、具體要求

  我在常規(guī)班級管理中,一是發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用,對班干部實行分工責任制,既加強了班干部,又使班級工作井然有序。二是靠老師督導(dǎo),老師要勤看、勤問、勤教,認真細致的督導(dǎo)每項工作的各個環(huán)節(jié),久而久之,習慣已養(yǎng)成,教師就會覺得省心省力,事半功倍。

  四、安全教育緊抓不放

  有句話這樣說:教育無小事。而安全,是教育中最重大的事。作為班主任,我時刻把安全放在首要位臵,常把安全掛在嘴邊。下課時,記得叮囑一句:別追逐,別打鬧!雨天叮囑學(xué)生:別亂跑!放學(xué)時叮囑學(xué)生:路上要小心,注意安全,徑直回家!放學(xué)了,要叮囑學(xué)生:上車下車注意安全,放假期間不許私自外出,必須在家長帶領(lǐng)下或在家長的同意下外出,還要按時回家。

  五、換一種方法與家長聯(lián)系

  每一位家長都希望我們來關(guān)注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯(lián)系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯(lián)系,這樣家長一看到我們的信息,我們的電話就在那里發(fā)牢騷、一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當著老師的面來批評孩子,背著老師的面來指責老師,這也值得我們思考,因為他們接到的信息都是自己不愿意看到與聽到的信息、換一個角度想,這要是我們,我們會是什么樣子呢?多挖掘?qū)W生閃光點,多鼓勵,少批評。我們把表揚也作為與家長聯(lián)系與溝通的一種重要方式。

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請老師們多提寶貴意見。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機會。我覺得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中還有許多不盡人意的地方,還應(yīng)該繼續(xù)努力。再者,在座的各位班主任中,年長一些的都有著豐富的班級管理經(jīng)驗;年輕的班主任,都有著更新、更適宜、更有生命力的班級管理理念,作為我來說,如果不努力的話,仍然趕不上大家。所以,如果讓我談經(jīng)驗,真叫做班門弄斧。今天,我把自己的一些想法、做法拿來和在座的各位同仁交流交流,希望大家不吝賜教,提出寶貴意見和建議。

  班主任,是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責任感,更需要一顆愛心,愛是教育的營養(yǎng),沒有愛,就沒有教育的成功。

  今年我第一次擔任小學(xué)一年級的班主任工作?粗粋個活潑可愛的孩子,他們像一朵朵嬌艷的花朵,讓人陶醉;又是一張張空白的紙,等待著老師用愛心描繪?粗浑p雙清澈的眼睛,想著家長信任又期望的眼神,我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負的責任。就因為心中有對他們的愛,再累,我總是滿懷希望,也是在對孩子們的付出中,我對工作著并快樂著有了深深的體會。

  我們知道,在班級里,無論是學(xué)習方面,還是其他方面,都有一些表現(xiàn)好的孩子。在老師和學(xué)生的眼里,他們都是優(yōu)等生,老師寵著,同學(xué)敬著,在他們的`周圍只有贊許的目光和激勵的話語?晌矣X得,如果這些孩子不受到挫折教育的話,他們將來遇到困難時就不能承受得了了。所以,平時我會更加嚴格的要求他們,當他們犯錯誤的時候,我會不留情面的批評他們,使他們知道自己也有錯的時候,自己沒有特權(quán),應(yīng)極力改正自己的缺點,只有這樣才能使自己更完美。

  “金鳳凰”固然可愛,但是“丑小鴨”更需陽光。對于表現(xiàn)差的學(xué)生,更需要我的耐心、寬容和關(guān)愛。我班有一個很好動的學(xué)生叫代楷,上課時一刻也閑不下來,不是隨意走動,就是轉(zhuǎn)過身去和后面的孩子嬉鬧,甚至在課堂上怪叫,有一次,實習老師在上美術(shù)課時,他跑到講臺上然后又竄到座位上,老師批評了他幾句,他不但不改,反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,幾個老師都拿他沒辦法!其他科任教師也反映到類似的情況,我聽了也不知怎么辦才好,后來有一次上語文課,他書寫非常工整、漂亮,我當著全班同學(xué)表揚了他,從那以后,只要他有了一點進步,我就使勁表揚他,只要我瞄到他在動,我就提醒他要堅持,堅持到最后就是勝利者,慢慢地,這個孩子的自控力較以前有了很大的進步,雖然有反復(fù),改變很慢,維持的時間很短,但我相信只要給予他無私的關(guān)愛,充分的信任和耐心的引導(dǎo),相信對于他的轉(zhuǎn)化不是很困難了。

  子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”小學(xué)生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,深深地影響著每一個孩子的成長,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著我的學(xué)生。平時,凡要求學(xué)生做到的,我首先做到。還記得學(xué)生在剛?cè)雽W(xué)的時候,他們什么也不懂。當他們?nèi)ド象w育課時,班上的電燈、風扇就一直開著沒人主動去關(guān)。后來,我針對此現(xiàn)象給他們講了節(jié)約資源的重要性,并在此后的時間里親自關(guān)燈。學(xué)生看在眼里,記在心里。沒多久,孩子們都記住了在離開教室的時候要把所有的電源關(guān)掉。大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!边@種無聲的教育,往往能達到無聲勝有聲的效果。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!今天站在這里跟大家交流,說經(jīng)驗談不上,只能算是班主任工作中的一點心得與體會吧,說得不妥之處,還請各位批評指正。

  雖有人說班主任是天底下最小的官兒,每天都干些雞毛蒜皮的小事兒,但要做好這一項工作卻并不容易。在長期的班主任工作中,我漸漸地悟出要做好這項工作,需長點心眼,想點辦法,偶然的一次從雜志上看到了著名教育家陶行知先生獎勵犯錯學(xué)生四顆糖的故事,真有點感動,感動于先生智慧的教育。我一直以為,在學(xué)生犯錯誤的時候,作為教師理應(yīng)嚴厲教育,使他知錯改之。但陶先生并沒有像我們大多數(shù)教師一樣,嚴厲地呵斥批評學(xué)生,卻給予了學(xué)生足夠的寬容和尊重,以責人之心責己,以恕己之心恕人,他用贊賞的眼光來發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,觸及了學(xué)生的心靈。這樣的教育讓學(xué)生體驗到賞識和尊重,產(chǎn)生了自責愧疚的心理和追求向上的力量,起到了“潤物細無聲”的效果。于是,我想如果將賞識教育運用在班主任工作中會怎么樣呢?經(jīng)過嘗試,我覺得賞識教育比教師時時板著臉,以一副高高在上的威嚴姿態(tài)壓制學(xué)生效果要好很多。

  我理解的賞識教育就是真心理解學(xué)生,用心欣賞學(xué)生,適時表揚學(xué)生,精心引導(dǎo)學(xué)生。在班級管理工作中,我始終努力貫徹這一教育理念。

  一、把賞識的目光投向那些特殊的學(xué)生。

  我所說的特殊學(xué)生就是班級里最調(diào)皮搗蛋,經(jīng)常違紀,學(xué)習和行為習慣都很差的那些讓老師和家長頭疼的問題學(xué)生。有經(jīng)驗的班主任都知道,一個班級是否穩(wěn)定,關(guān)鍵在于這些問題學(xué)生是否能在班級里遵守紀律,嚴格要求自己,努力學(xué)習。如果我們的教育使他們在做人做事上,在學(xué)習上,有明顯的進步,就是成功的教育。我們不能拋棄他們,也不能總用批評指責的'方式說教他們。因為,他們經(jīng)歷了太多的指責批評,早已是刀槍不入了。用理解寬容的態(tài)度,給他們一些賞識的目光,他們也能給點陽光就燦爛。因為他們同樣是少年兒童,是可塑性極強的孩子。

  1.了解學(xué)生是欣賞教育的前提。

  每一個特殊的學(xué)生,都有他們之所以特殊的原因。有的是因為單親家庭,有的是因為父母溺愛,有的是因為受了不良社會風氣的影響,有的則因為自身心理因素等。在我們對他們施教之前,先把脈,像醫(yī)生那樣明晰病情,才能對癥下藥。我們班曾有一個男同學(xué),上課不認真聽講,作業(yè)完成不及時,幾次考試下來,成績都不理想。經(jīng)過了解,才知道他父母常年在外打工,他是由奶奶在這兒租房照顧上學(xué),平時學(xué)習無人監(jiān)管,于是我找班上責任心比較強的一名同學(xué)給他做學(xué)習上的小老師,利用課余時間輔導(dǎo)他功課,下課時同他一起玩耍,漸漸地,他們成了好朋友,而在小老師的幫助之下,他的學(xué)習也有了很大的進步。

  2.善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,及時表揚鼓勵。

  有一次在班會上,我給班上一個月中表現(xiàn)好的、有進步的學(xué)生發(fā)小獎品。其中有一個孩子是出了名的鬧將,經(jīng)常損壞公物,遲到早退。但這個月里,他做的比以前的確好了一點點,盡管和別人比還有差距。我還是給他發(fā)了一個小本子,表揚他的轉(zhuǎn)變。沒想到一次小小的獎勵竟讓他有了巨大的改變,從那以后,他不但能遵守紀律,不再損壞公物,還時常幫別人修桌凳,學(xué)習上也更積極了。

  3.激勵他們在自信中進步,擺脫自卑。

  莎士比亞說過:“自信是走向成功之路的第一步,缺乏自信是失敗的主要原因。”對于班級里的那些特殊學(xué)生來說,他們經(jīng)歷過太多的失敗,無數(shù)次的批評,他們對于學(xué)習,做人,還能有多少的自信?所以,一定要采取一些方法,使他們重拾自信。班里曾轉(zhuǎn)來一個學(xué)生,成績總是在倒數(shù)十名內(nèi),在同學(xué)的眼中是“灰色人物”,是“差生”。其實我覺得他除了學(xué)習成績差點外,其他方面也挺不錯的,性格開朗,平時還愛幫助同學(xué),這樣的孩子,將來走上社會,不一定比別的孩子差。我就讓他做小組長,幫助我組織早讀,檢查背誦等。他很負責任。后來,我就慢慢要求他自己還得努力,并且告訴他:我相信你一定行。后來通過努力,他真的慢慢趕了上來。因此,鼓勵學(xué)生走出自卑的陰影是使他們走向成功的關(guān)鍵一步。

  二、采用賞識教育促進中等生的全面發(fā)展。

  中等生在一個班集體里占大多數(shù),他們遵守紀律,比較愛學(xué)習,行為習慣,為人處世都還不錯。他們不會給班集體惹麻煩,但也不能做出很漂亮的成績。實際上他們是一個班集體的核心,是完成班級各項工作的主要力量。

  首先,賞識中等生體現(xiàn)出來的不平凡。每個人都有自己的潛質(zhì)和特長。他們的成績不是最好的,但他們有某一方面一定是比較突出的。比如有同學(xué)作文寫得好,我就讓他在同學(xué)面前展示他的文章;有些同學(xué)字寫得漂亮,就讓他寫一幅字收入班級作品集中展覽;有些同學(xué)畫畫的好,就鼓勵他參加繪畫比賽,為集體爭榮譽,在他們對自己的作品有了成就感時,激勵他們要努力學(xué)習知識,爭取全面發(fā)展。

  其次,要努力激勵有潛力的中等生,促使他們走向優(yōu)秀。中等生和優(yōu)等生之間只有一步之遙。有的學(xué)生,素質(zhì)非常好,只是由于他們沒有明確的學(xué)習目標,沒有毅力,上進心不如那些優(yōu)等生強,造成了他們總是徘徊在優(yōu)等生的門檻之外。對于這樣的學(xué)生,我采用重用他們的辦法,比如在班級里讓他們擔任小老師、學(xué)習組長等,告訴他們老師期待他們能給其他同學(xué)起到模范帶頭作用。有的學(xué)生會非常負責,在干好自己的班級工作的同時,成績也有了穩(wěn)步提高。另外,幫助他們設(shè)立小的學(xué)習目標也是很好的方法,他們一旦達到了目標,會勁頭更足,這樣的良性循環(huán)能促使他們進步。

  三、采用賞識教育培養(yǎng)得心應(yīng)手的班干部隊伍。

  班干部是班集體的中堅、班集體建設(shè)的核心、班主任的得力助手。激發(fā)這部分同學(xué)的工作熱情,注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,是樹立良好班風的關(guān)鍵,我的具體做法是:

  1.班干部的民主選舉制度。

  每學(xué)期開學(xué),我首先讓學(xué)生投票選舉班干部,這樣的班干部更便于開展班級工作。在學(xué)生相互熟悉了解的基礎(chǔ)上,采用民主推舉方式,讓學(xué)生提名心目中的帶頭人。然后讓被提名者進行“競選演說”一一說出自己的優(yōu)點及準備如何當好班干部。最后投票表決,當場宣布結(jié)果。這種做法有利于提高班干部的自信心:因為我優(yōu)秀,同學(xué)們才選我為班干部。他們在獲得自豪感的同時,增強了為集體服務(wù)的意識。

  2.定期召開班干部會,鼓勵和指導(dǎo)他們進行班級工作。

  新班委產(chǎn)生后,我便定期召開班干部會,鼓勵他們:你們是班中最為優(yōu)秀的同學(xué),所以一定能起好帶頭作用.對班干部做得好的地方進行表揚;做得不好的地方,我不是嚴厲批評,而是從正面指導(dǎo)其應(yīng)該怎樣做,使他們的工作能力逐漸提高,并保持對工作的積極、熱情。

  如果班干部工作出現(xiàn)差錯,在同學(xué)面前對他們大加批評,將會大大挫傷班干部的自信心,也降低他在同學(xué)中的威信。所以,批評班干部應(yīng)私下。而對于班干部的工作成果,在班中要大加表揚,這有助于樹立班干部的威信。如獲得流動紅旗時,我便大力表揚班干部對班級紀律、衛(wèi)生等方面的管理,告訴同學(xué)們:奪得紅旗,班干部功不可沒。當同學(xué)們信任班干部時,他們便會團結(jié)在班干部周圍,服從班級組織的管理,而這時班級事務(wù)也就可以放手讓他們?nèi)プ隽,班主任工作真正達到了“管是為了不管”的目的。

  四、采用賞識教育打造優(yōu)秀班集體。

  俗話說,好孩子是夸出來的,好的班集體也一樣,也是夸出來的。

  在班會上,我讓學(xué)生合理的制定班級目標,并且通過努力,學(xué)生們達到了這個目標,就鼓勵學(xué)生,你們是最棒的。當班級出現(xiàn)小問題的時候,就幫助他們分析問題,解決問題,而不是一味指責學(xué)生。當參加學(xué)校組織的各類比賽時,我就鼓勵學(xué)生盡自己的一份力,為集體增光。在強烈的集體榮譽感的驅(qū)使下,學(xué)生會更加努力地去做,效果當然也是最好的,于是我再次告訴他們,正是有了大家的主人翁精神,有了大家的共同努力才取得了優(yōu)異的成績,這樣不僅使學(xué)生有了莫大的成就感,同時也增強了集體的凝聚力。

  “沒有愛就沒有教育”,我們也同樣可以說,沒有賞識就沒有教育。賞識源于發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生的熱愛,對教育事業(yè)的摯愛。班主任老師如果學(xué)會尊重,賞識自己的學(xué)生,便能走進學(xué)生的心靈,在班集體這一方沃土上,培養(yǎng)出絢麗的花朵。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿6

  一、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,讓班級的火車頭動起來。

  當過班主任的老師都知道培養(yǎng)班干部的重要性,那么如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,一直以來是我們班主任不斷深思,不斷實踐的話題。我的做法是:

  首先,班級經(jīng)過一段時間的觀察和考驗,進行民主選舉,產(chǎn)生班委。以前的畢業(yè)班所有班干部都是通過民主選舉產(chǎn)生的。這樣選舉出來的班干部因為普遍代表同學(xué)們的意志,所以在同學(xué)們中有一定的威信,管起班來,自然有優(yōu)勢。

  其次,對選出來的班干部進行培訓(xùn)。作為一名班干部,要明確自己的職責,也就是說,你要讓他明白自己平時應(yīng)該做什么,怎么做。這就需要專門培訓(xùn)。建立班委時,我曾經(jīng)不只一次給他們開過主題班干部會議,比如主題為“如何當好一名班干部”、“為我們班的美好未來出謀劃策”等等。這些活動較好地促進了班級文化建設(shè),也讓班干部們加強了自身的素質(zhì),懂得了什么該做,什么不該做。

  再次,為班干部們樹立威信,特別是為班長樹立威信,這一點我覺得非常重要。正所謂:“群龍不可無首”,我曾經(jīng)不止一次地對班里的孩子說,老師不是班里最大的“官”,班長才是我們班最大的“官”,你們得尊重他,不能抵觸他的命令。在平時的管理的過程中,我處處幫班長樹立威信,甚至在班長犯了管理錯誤的時候,我也決不允許學(xué)生當著大家的面指責班長。當然,我這樣做,并不是刻意隱瞞班長的缺點,任其胡作非為,我也時刻關(guān)注班長的行為,積極做好班長的思想工作,讓他明白:權(quán)利是大家給你的,你必須正確行使你的權(quán)利。以前的班長徐赫一組織能力就特別強,在班級有一定號召力,但是缺點也很多,比如喜歡排擠弱小,愛拉幫結(jié)派,脾氣暴躁,針對他的毛病,在班級里我經(jīng)常摸摸長得矮小的比較膽小的孩子的頭進行隨機教育:“她雖然長得小,但從不給班級抹黑,如果大家都來幫幫她,和她一起玩,她一定會有進步的,我相信咱班的班干部同學(xué)一定會起帶頭作用,絕不會讓老師失望的,對嗎?”當我的眼神和徐赫一接觸時,他重重的點點頭。另外我隨機的編故事,讓其對號入座,是徐赫一真正認識到自己的錯誤,課下再讓她針對老師講的故事談感想,很快他就認識到自己身上存在的毛病。我覺得班級紀律的好壞起決定性作用的是班干部,它讓班主任省心、放心,說實在話,上個畢業(yè)班的學(xué)生真沒讓我操過心,現(xiàn)在回想起來還記憶猶新。

  第二,著眼于瑣碎的小事,把工作做細。

  班主任工作中,轟轟烈烈的小事沒幾件,多得是千頭萬緒,繁瑣復(fù)雜的小事。針對新的一年級班集體,我的總結(jié)是:耐心、細心、愛心,外加死看死守。班級有些特殊,套用李明老師的話:面對這樣的班級,你每天的心態(tài)一定要好,要樂觀。是啊,我放眼一望,班級16名學(xué)生除了幾名學(xué)生能跟上正常的教學(xué)進度外,其余的學(xué)生年齡小的小,最大的'學(xué)生(11歲)坐在那每天望著棚頂傻笑,還有一個屬于腦炎后遺癥,上課隨隨便便來回走動,上廁所我得隨時跟著,在我的視線之內(nèi)他都不老實,有時還得幫他清理大便。另外還有一個對眼,寫字明明看看的右半格,偏偏寫在左半格,現(xiàn)在又添了一個毛病,每天她姥姥走時都得哭一節(jié)課,就像剛開學(xué)班級徐連成一樣,躺地下打滾哭,哭得驚天動地,此起彼伏。面對這樣的情況,我的做法是冷靜冷靜再冷靜,畢竟他們年齡還小,還不懂事,只要聽話就行。慢慢來,一點一滴的滲透,終究會有進步的。先盡最大的努力做好行為習慣的培養(yǎng):

  1、養(yǎng)成教育

 。1)培養(yǎng)孩子的時間觀念。包括:要按時到校,不能遲到,而且要養(yǎng)成在家吃早餐的習慣;定期和家長交流,反饋后發(fā)現(xiàn)張勁松還得家長每天喂飯才能吃,王坤嬌每天不吃早飯,家長比較懶,不愛起床做。對于這樣的情況,一方面和家長溝通,一方面在班級看似無意的問起孩子們在家的表現(xiàn)情況,后加一句:咱班的同學(xué)沒有在家讓家長喂飯的吧?同學(xué)們哈哈大笑起來,異口同聲說:沒有。當看向他時,他的頭低低的,聽說以后再也沒讓家長喂過飯。另外放學(xué)后,回到家先做作業(yè),做作業(yè)要專心,做完作業(yè)后再玩,不能邊玩邊做。

 。2)獨立的習慣:開學(xué)后我給學(xué)生專門準備一個記事本,希望家長能夠每天抽出點時間,對孩子是否完成老師交待的事情進行指導(dǎo),具體做法:一次提醒、一次檢查、一次表揚,例如:放學(xué)接孩子的時候,問問他“今天老師讓你們回家做什么呀”,孩子做完了,家長要檢查簽字等。

 。3)上學(xué)以后,需要自己保管的東西一下子多了許多,孩子以前并沒有這樣的經(jīng)驗,缺乏自己的東西由自己保管的意識。這樣就造成有些孩子幾乎每天都在丟文具,根據(jù)這種現(xiàn)象要求每種文具都用圓珠筆在紙上寫上名字,用膠條粘下來帖在文具上,讓他自己認識自己的東西,每天放學(xué)后自己檢查,逐步培養(yǎng)孩子管理好自己東西的意識。

 。4)正當孩子們在慢慢的進步時,這學(xué)期又新轉(zhuǎn)過來兩名男同學(xué),來之前聽說還比較聰明,來那天卻讓我大吃一驚,從班級門口到座位幾乎是連蹦帶跳的竄到座位上,更可氣的是第二天早上馬上要上課了才從校門口像火箭炮一樣沖進來,家長過了5分鐘才夾兩個大書包氣喘吁吁地追上來,到班級他倆什么也沒說一屁股坐到座位上,耀武揚威的。寫作業(yè)時還蠻不在乎地說:我除了寫字不好之外哪樣都好。經(jīng)了解后知道,原來家長來報道時在門衛(wèi)就是這樣振振有詞說的。于是上午我就進行了一次測驗,結(jié)果是這哥倆全軍覆沒,以全班最低分出現(xiàn)在我面前。接著又用鉛筆戳別人地臉,還說不是故意的。下午我就把他的家長請到班級,首先讓他看孩子的作業(yè),讓其和全班同學(xué)的作業(yè)進行比較,接著拿出考試卷,和全班的同學(xué)成績作對比,家長臉紅了,表示以后再也不當孩子的面夸口了,讓孩子以后要謙虛。接著在班級我又以《訓(xùn)華小學(xué)一日常規(guī)》為講解題材,在每一條上我又著重表揚表現(xiàn)好的同學(xué),又激勵進步的同學(xué),接著話鋒一轉(zhuǎn):相信咱班后來的兩名同學(xué)也會很快改掉缺點和錯誤,大家說對嗎?來把掌聲送跟他們,這時馬上看到他們倆腰桿挺得直直的。原來放學(xué)走路隊時他倆搖頭擺尾的,我就堅持每天站在走廊觀察路隊情況,第二天早上馬上進行總結(jié),任何同學(xué)的表現(xiàn)我都不放過,孩子們都很吃驚,以后走路隊時再也不我行我素了。

  2、輔導(dǎo)方面

 。1)、后進生輔導(dǎo):每個班級都有不同程度的差生,所謂“差生”即“學(xué)習差,自我約束能力差”.對于學(xué)習差的,不能強求與其他學(xué)生一樣或相差不多,要根據(jù)實際情況定目標輔導(dǎo),取得一點進步要給予肯定和鼓勵。例如我班的林佳琪,本身是腦炎后遺癥,有一天周校長問1+1等于幾呀?他瞪了周校長一眼后有可能想:我越不會啥你怎么越考我呢?他不僅上課不會聽課,不會按筆順寫字,而且記不住老師說的話,轉(zhuǎn)身就忘?傊蛣e的孩子相差很大,但他承認錯誤積極,不會也愛舉手發(fā)言,我抓住其閃光點,一點一點的和他講道理,并且堅持死看死守,視線不離左右,家長也表示這孩子要想達到別的孩子的智商根本不可能,只要他能學(xué)點東西就行了。于校長也說過:把孩子看好,別出差錯。是啊,只要他在學(xué)校安安全全的,盡最大努力教他,他能學(xué)多少算多少,這不都是所有班主任的心愿嗎?盡管有時心情也很急躁,也發(fā)脾氣,但絕大多數(shù)時間努力克制自己。相信他會有進步的。

 。2)、作業(yè)輔導(dǎo):在作業(yè)方面,我及時批改,不給學(xué)生任何可乘之機。課堂作業(yè),家庭作業(yè)如此,以此促進學(xué)生的自主學(xué)習。當然,我還以為小學(xué)生的偶爾淘氣,惹禍也是正常行為,因為他們正是這個年齡段,若都那么乖巧聽話那倒不正常了,所以我允許我們班的同學(xué)有點小淘氣,那顯得活潑。盡管我這樣放松他們,這些年來,我所帶過的班級至今未出現(xiàn)學(xué)生打架,家長來校鬧事等現(xiàn)象發(fā)生,這是我感到欣慰的地方。

  關(guān)于班主任工作,我就簡單談?wù)勥@些,我更想聽聽其他班主任是怎么說、怎么做的,也好向他們學(xué)習。謝謝大家!

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿7

  班上是一個小集體、小社會,班級教育工作牽涉到方方面面,大的方面有社會、學(xué)校環(huán)境的影響,小的方面有學(xué)生、家長、老師。有方方面面的人際關(guān)系,要想把班級其他工作做得好,就要把這方方面面的關(guān)系協(xié)調(diào)好,還要扎實推進班級體制。就我對個人方面而言,我深刻體會到要想做一個不好的班主任,管理好班級,需要做好這樣幾點:

  一、責任心

  每一份都有其所擔負的責任與義務(wù)。責任,是一個成熟的人對自己的內(nèi)心和環(huán)境或者說完全承當?shù)目刂颇芰托袨椤W鳛榘嘀魅,責任無處不在,如果沒有責任意識,就不會明白自己的職守,不會楊莊鎮(zhèn)明確自己肩負的文學(xué)事業(yè),我們的教育也就不太可能成功。社會賦予我們教師的責任無疑是重大。

  我個人的簡單認知理解就是對每一位學(xué)生負責,只要對學(xué)生負責管理了,就是對教育負責,就是對社會負責。每個班有幾十名學(xué)生,這幾十名學(xué)生在學(xué)習和行為習慣都是不可能上達到學(xué)校和老師要求的,特別是非常對于那些學(xué)習成績比較差,而又不守紀律的學(xué)生,我們更需要有一顆高度負責的心,不能產(chǎn)生破罐子破摔的念頭。

  我班每天都有不夠遵守紀律,上課不聽講,下課不能按時完成作業(yè)的情況發(fā)生,我都是課余看著他們把沒做完的作業(yè)、沒改完的題一一做好,盡數(shù)訂正秘書處后才回到辦公室休息。這樣長期堅持到底下來,給學(xué)生這樣一個功過:不必想著不完成作業(yè)回家就能回家,不能在老師眼皮底下偷懶、逃避作業(yè)。

  二、愛心

  一位教育家說過:“沒有愛的教育就不是教育!睈郏墙逃那疤,灑滿愛的教育,能構(gòu)成情感的共鳴,能開花結(jié)果。作為小學(xué)一年級學(xué)長,不但要有責任心,還要有愛。

  所有學(xué)生,無論是智商高低、無論懂事或調(diào)皮,無論是家庭條件者優(yōu)越的還是差的,都十分需要老師的快樂,我一直堅信“星星再小,也會發(fā)光”,不歧視每一個教師,這也無疑成為管理工作我管理班級的教育理念。老師的愛與尊重是照亮學(xué)生心靈窗戶的盞盞燭光。

  有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)說過這樣一段話,我至今想起仍頗為感動。他說:“從早到晚我一直生活在他們中間,我的手牽著他們的左手,我的眼睛注視他們的眼睛.我隨著他們流淚而流淚,我隨著他們笑容而笑容!泵篮玫娜松菫閻鬯鶈酒,并為科學(xué)知識所引導(dǎo)的。從這一角度講,美好美好未來人生的開始掌握在我們教師手中。

  我班學(xué)生趙俊紅每次作業(yè)都配線做得很爛,有幾次依然不完成作業(yè),我了解到原因是父母都外地在外地打工,跟著姥姥生活,姥姥不識字,沒法給他讀題,所以就不會寫作業(yè)。于是,我每天下午放學(xué)后都幫他讀題,輔導(dǎo)他寫作業(yè),這樣使他倒下的講授不至于落下。

  像父母沒在身邊,自控能力又差的學(xué)生,對她們的關(guān)心不能表現(xiàn)在某一個時間段,而是需要我們馬騁地關(guān)心他們,愛自己的孩子是人則,摯愛別人不愛的孩子才是教師最高境界。

  付出我們的愛讓他們像正常的小朋友一樣學(xué)習和,養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣和生活習慣,樹立正確的人格和價值觀,從而超出教育的真正目的。

  三、耐心、恒心

  班主任教育學(xué)生要有耐心和恒心。我們指望一種簡單的方法解決所有的問題,學(xué)生的成長過程,能力、品德、身體發(fā)展戰(zhàn)略不是一節(jié)課、一次考試所能同意的,沒有反復(fù)的訓(xùn)練或是實踐是沒法成功的。

  思想教育、行為習慣的養(yǎng)成操作過程投資過程常常是不斷重復(fù)、不斷推進的過程。不要期望你強調(diào)一遍的`丑事,學(xué)生們就能做的極好,更不能期望用一遍就能糾正他們的很多缺點和一些遲滯。

  比如,一年級新生入學(xué),對日常行為習慣了解和遵守的意識幾乎為零,有些男同學(xué)同學(xué)上課不會聽老師的講話,往往是老師剛剛落下話音,好多學(xué)生馬上就會重復(fù)答道你這個問題,而且是一個接著一個,一個聲音高過一個聲音的使勁喊著,按下這個,那個又開始說話,弄的老師心力交瘁,苦不堪言,上一節(jié)課的感受不是授惑解疑、傳播知識,到像是一場唇舌大戰(zhàn),腦袋都大了一圈,有一種一種一節(jié)課勝過一個月的覺得。

  這樣的場景在一年級新生入學(xué)的課堂上,屢教屢犯。每當這種時刻我復(fù)合型先平靜自己的心情,付出耐心和恒心來反復(fù)訓(xùn)練、培養(yǎng)學(xué)生的良好習慣,教會他們?nèi)绾温犝n,如何學(xué)習。教會他們安靜、有秩序的做事。

  四、平常心

  我在班主任教育工作中所,力求做到:做實事、埋頭苦干;“但問耕耘,不問收獲”;不急功近利,而要默默進;不是看破紅塵,而要一種“也無風雨,也無晴”的灑脫和堅韌。抱有一顆盡心盡力做好我的教育教學(xué)工作。

  正如陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”。做老師雖然辛苦,但教師節(jié)一束束鮮花送到你的面前、走在馬路上聽到一聲“老師好”、假日收到一個問候或問候談心的短信、得到家長和社會的認可時,所有的辛苦、勞累還有不疲累平衡都隨風飄去。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿8

各位老師、同志們:

  大家下午好!

  學(xué)校決定召開的班主任經(jīng)驗交流會,經(jīng)過政教處的充分準備,精心安排,今天成功召開啦。在此,我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向這次會議的成功召開表示祝賀!向在過去為我校學(xué)生培養(yǎng)及管理工作方面付出艱辛勞動的政教處的全體同志、年級主任、班主任表示衷心的感謝!感謝你們?yōu)閷W(xué)校做出的巨大貢獻。正是由于你們忘我的付出,才換來了家長們的信任、好評,學(xué)校聲譽的提升。

  六位班主任的經(jīng)驗交流,達到了相互學(xué)習,共同提高,弘揚正氣,鼓勵先進的目的;同時,也為目前沒當班主任將來可能當班主任的同志提供了次難得的學(xué)習機會。聽了六位班主任的發(fā)言,我深有感觸,他們的發(fā)言很實在,他們的工作經(jīng)驗很實用,他們的.精神很感人。

  班主任工作是神圣的。任何個人的成長,都離不開班主任的教育和培養(yǎng),個人不管他的職位有多高,財富有多少,在他的內(nèi)心深處班主任肯定占有重要的位置,他的思想、言行都會烙上班主任的烙印。

  班主任的工作很辛苦、很操心、很勞累。班主任負責的事情真是太多,擔子太重:最早來,最晚走,管學(xué)習、管紀律、管衛(wèi)生、管生活、管安全、管健康,內(nèi)對學(xué)校負責,外對家長負責,這是大家公認的事實。特別是在二中目前學(xué)情和校情雖有很大改觀,但仍然舉步維艱的今天,在面臨激烈競爭,逼迫二中奮力前行,謀求更大發(fā)展的形式下,對班主任的要求更高,責任更大。

  我始終認為:班主任這支隊伍是學(xué)校若干支隊伍中最重要最核心的支,可以說是學(xué)校的脊梁,這支隊伍的層次就是學(xué)校的高度,這支隊伍的戰(zhàn)斗力就是學(xué)校發(fā)展的動力。因此,在學(xué)校的辦學(xué)思路中,其中最重要的條就是努力建設(shè)支全市最佳的班主任工作團隊,開創(chuàng)我校班主任工作的最佳局面。

  班主任也是學(xué)校與學(xué)生及其家長聯(lián)系和溝通的橋梁和紐帶,是班級任課教師團隊的核心,是學(xué)校面對學(xué)生和家長的代言人,是二中想象的具體化身。學(xué)生和家長對學(xué)校的評說,很重要的方面取決于對班主任的滿意度。33個班主任就是二中的33個窗口,是二中整體形象折射出的33個徹面。社會及家長對二中的滿意度大幅提高,足以證明班主任工作的質(zhì)量有明顯提高,足以證明很重要的方面是我們班主任在平時工作中付出的代價和犧牲。

  為此,我再次地向你們表示敬意!

  下面,我想借此機會就班主任工作向各位提出四點建議:

  第,要進步提高對班主任工作重要性認識,不斷增強班主任工作的榮譽感和使命感。任小艾老師曾說過:”我感到個教師如果不當班主任,就不能算是真正意義上的老師”。魏書生做了校長、局長還當兩個班的班主任。李鎮(zhèn)西做了多年6的班主任似乎對班主任還是有癮。優(yōu)秀的班主任之所以優(yōu)秀,其重要的原因是他們熱愛這項事業(yè),堅持實踐。

  第二,加強學(xué)習,提高自身素養(yǎng),進步提到班主任工作的效果和水平。要求虛心學(xué)習優(yōu)秀班主任的管理經(jīng)驗,特別是初當或當班主任時間不長的同志更應(yīng)注意與同事學(xué)習交流,虛心學(xué)習借鑒;要經(jīng)?葱┙逃龑V瑥闹胸S富自己的專業(yè)理論知識;要經(jīng)常動筆寫反思,寫案例,寫隨筆,寫敘事,努力把自己發(fā)展成研究型的班主任,特別是要對對后進生專門進行研究,探索轉(zhuǎn)化的途徑,積累幫教的經(jīng)驗。

  第三,熱愛學(xué)生,嚴格要求,促其成才!睆哪撤N意義上講,師愛比母愛更偉大,因為教師和學(xué)生沒有半點血緣關(guān)系”而家長對孩子的愛更多是源于親情。的確是這樣的,老師對學(xué)生沒有半點個人企圖,更沒有絲的個人私利,我們對學(xué)生的期待純粹是處于種職業(yè)道德和職業(yè)良知,除此之外,別無所求。愛是前提,徳是靈魂。沒有愛就沒有教育,教育的秘訣是真愛。教師要用真才實學(xué),真憑實據(jù),真知灼見,真情實感去感染學(xué)生;要尊重學(xué)生的認知規(guī)律,尊重學(xué)生的需求,尊重學(xué)生的人格;要處理好嚴格要求與生動活潑的關(guān)系,切不可把兩者對立起來。

  第四,學(xué)校要進步加大班主任隊伍建設(shè)的力度,為班主任的專業(yè)成長創(chuàng)造切必要的條件。在班主任待遇方面要逐步有所提高,在教師評職、評優(yōu)、提拔、學(xué)習培訓(xùn)等方面向班主任傾斜,形成人人爭當班主任的新局面。

  老師們、同志們:借助今天的交流平臺,希望我們從中都受到啟迪,都有所借鑒和領(lǐng)悟,希望大家在接下來的工作中,要繼續(xù)發(fā)揚二中精神,勇挑重擔,心系學(xué)生,愛護學(xué)生,最大限度的善待學(xué)生,要有強烈的事業(yè)心、責任感和過硬的教育教學(xué)本領(lǐng),要做學(xué)生的精神領(lǐng)袖、思想向?qū),行動楷模。希望大家以更加飽滿的熱情投入到工作中,抓好各項工作的落實,促進學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化和人文化,促進學(xué)校盡快進入到良性發(fā)展的新局面。

  衷心祝愿我校班主任工作再上新臺階,祝全體班主任及全校教師身體健康,生活愉快!謝謝大家!

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給我們搭建一個良好的交流平臺,讓我們有機會,就班級管理工作與全鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任進行交流,使我在班級管理工作上有更多的收益。作為一名年輕教師,我的班主任工作經(jīng)驗相對匱乏。今天,有這個發(fā)言的機會,我感到非常的榮幸。但更多的是想通過本次的交流來汲取各位班主任的班級管理的良策,使自己的班級管理工作更上一層樓。作為小學(xué)低段年級的班主任,我有近兩年的工作經(jīng)歷,也積累了一些工作經(jīng)驗,現(xiàn)總結(jié)如下,與各位教育前輩和同仁進行交流,希望得到你們的指導(dǎo)和幫助。

  一、采用多種方法提高自身素質(zhì)

  班主任是學(xué)校教育工作的組織者、實施者、是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,多重的身份特征要求班主任要有多方面的能力,即:要有較高的自身素質(zhì)。提高自身素質(zhì)可以通過如下的途徑:

  1、閱讀教育類書籍。一方面能夠了解大的教育方針政策,另一方面通過閱讀可以吸取他人的先進經(jīng)驗和管理方法。

  2、學(xué)習身邊其他班主任的優(yōu)秀方法。每個人都有自己的班級管理方法,即使不是名師、不是專家也有一定的可取之處,所以我認為身邊其他班主任的班級管理方法是一筆寶貴的財富,我們可以吸取其優(yōu)秀的地方為自己所用,并運用到自己的班級管理方法中。

  3、適時總結(jié)。定期的對自己的班主任工作進行總結(jié),好的一方面成功在什么地方,以后怎樣可以發(fā)揮的更好;不成功的一方面又在哪,告誡自己不可重蹈覆轍。

  4、積極參與學(xué)校管理,勇于提出自己的想法。這樣可以以更高的眼光來看待班主任工作,使自己的工作于學(xué)校的工作融為一體,提高自身的素質(zhì)和班主任工作的效率。

  二、打破常規(guī),建立適合自己班級的班級制度

  傳統(tǒng)的班干部制度在管理小學(xué)低段的學(xué)生時顯得力不從心,所以在班級制度的制定上,我打破常規(guī),建立了適合自己班級的流動班長制度和小組自治制度,低段年級學(xué)生的各方面積極性很高,能力水平都相差不大,僅讓班長一個人去處理班級的事務(wù),他的熱情也僅僅是當選班長的前幾天,而后就漸漸的失去了熱情。原來我班的班長姬帥,初當班長的他工作熱情很高,對班級管理方面的事情都很負責,但是沒過多久,漸漸的失去了熱情,然后換了其他的同學(xué),情況還是一樣,只有幾天的熱度。于是,我根據(jù)這種情況,建立了流動班長制度,每個同學(xué)都有做班長的機會,這樣保持了班干部的工作熱情與效率,還鍛煉了學(xué)生的能力。

  同時在班內(nèi)我使用小組自治的方式,把學(xué)生分成幾個小組,選出組長,調(diào)動他們的積極性,讓他們自主管理。原來我班里有幾個學(xué)生,家庭作業(yè)不能及時完成,自己的個人衛(wèi)生很差,分到各組后,各個組員爭先恐后,相互幫助,學(xué)生的情況有了很大的改觀。比如我班的學(xué)生夏琴琴在未實行班級小組自治前,她的家庭作業(yè)總是不能按時完成,而且個人衛(wèi)生很差,幾天不見洗一次臉和手,自己座位下也是廢紙垃圾成堆,實行小組自治制度后,同一組的同學(xué)每天都能監(jiān)督并幫助她學(xué)習,她的成績有了很大的進步,同時家庭作業(yè)也能按時完成了,個人衛(wèi)生也有了很大的進步。像這樣的例子我們班還有很多,這些都得益于適合我們自己的班級制度,這些制度的實施,一方面極大的改觀了原來班干部管理疲勞導(dǎo)致的班級管理滯后現(xiàn)象,另一方面,給每個學(xué)生都有展示的機會,鍛煉了學(xué)生的自我管理能力,而且這種方法取得了較好的效果。

  三、觀察中創(chuàng)新,探索中進步

  班主任工作最多的是與學(xué)生打交道,小學(xué)低段的`學(xué)生事情尤其繁瑣,剛開始接觸這項工作時,我常被學(xué)生一次又一次無意義的報告弄的心煩意亂,被學(xué)生斷不盡的官司弄的焦頭爛額,比如:誰碰了誰一下,誰拿了誰的東西,甚至是自己的鉛筆橡皮找不到了等等,可是通過一段時間的觀察,我也積累了一些與學(xué)生打交道的經(jīng)驗,并取得了一定的效果。下面我結(jié)合自身的親身經(jīng)歷談一下我個人的想法。

  事例一:原來學(xué)生放學(xué)站隊離校時,總有不少學(xué)生在隊伍中說話嬉鬧,整個隊伍亂哄哄的,任你在前面發(fā)號命令,他們?nèi)匀徽f他們的,費了不少的力氣卻沒有收到好的效果,后來我引導(dǎo)他們在放學(xué)站隊時朗誦古詩或背誦短文,這樣既改變了隊伍亂哄哄的現(xiàn)象,又樹立了學(xué)校的良好形象。

  事例二:每周一的早晨,我們學(xué)校都要準時舉行校會,由于學(xué)生活潑好動,在開會期間學(xué)生的手不是抓耳撓腮,就是相互打鬧,為了讓學(xué)生遵守會議紀律、認真聽講,我要求學(xué)生在會議期間做跨立的姿勢,即:雙手放在后面,用右手抓住左手,雙腿自然分開,與肩同寬,這樣既防止了學(xué)生相互打鬧,有保證了會議的順利進行,一舉兩得。

  以上兩種方法受到了校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的認可,并把這種站隊離校時背誦詩歌短文和開校會時做跨立的姿勢的方法推廣到全校,收到了良好的效果。管理班級事半功倍的方法有很多,需要我們細心觀察,在探索中不斷創(chuàng)新,不斷進步。

  四、結(jié)合學(xué)校習慣養(yǎng)成教育,落實學(xué)習習慣、行為習慣的養(yǎng)成。

  “知識改變命運,習慣成就未來”,這是一句至理名言,所以學(xué)校非常重視學(xué)生的習慣養(yǎng)成教育。希望以此夯實基礎(chǔ),為每位學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校安排,結(jié)合楚下寺小學(xué)習慣養(yǎng)成“雙十條”每周有針對性地選取項目開展養(yǎng)成教育,突出新課程理念的學(xué)習習慣,立足學(xué)成長遠發(fā)展的行為習慣,在班內(nèi)舉行評比活動,結(jié)合一周來學(xué)生的表現(xiàn),對學(xué)生進行星級評價,評價結(jié)果計入楚下寺小學(xué)學(xué)習習慣和行為習慣評比欄,對于表現(xiàn)特別突出的和進步較大的同學(xué),推薦給學(xué)校登上學(xué)校宣傳欄。得一個紅五角星、上一次學(xué)校宣傳欄,雖然不是什么很高的物質(zhì)獎賞,但老師看到的是:他們的進步和閃光點,是對他們付出的認可,使他們有了自信,嘗到成功的喜悅,這極大地激勵了學(xué)生注重良好習慣的養(yǎng)成。學(xué)生良好的習慣養(yǎng)成了,班級風氣自然好起來,班主任工作也變得輕松許多。

  今后,我將*********

  最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師,祝大家工作開心!開心工作!

楚夏寺小學(xué)

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家晚上好!

  在學(xué)習上引導(dǎo)學(xué)生,在生活中關(guān)心學(xué)生,在思想上理解學(xué)生,這就是班主任。班主任工作是一項極其考驗?zāi)托牡墓ぷ,日常工作中的點點滴滴,無不滲透著班主任的心血。如何帶好一個班集體,我也在不斷探索、不斷嘗試,不斷學(xué)習。接下來,我將從以下幾方面來說說我的做法:

  一、習慣養(yǎng)成,常抓不懈

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎(chǔ),低年級是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。培養(yǎng)良好的習慣,關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣,一個班級形成了良好的班風,學(xué)生就會在各方面得到提升。我根據(jù)低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、相互監(jiān)督等方式來鞏固學(xué)生的良好習慣。另一方面,作為老師要以身作則,低年級孩子會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,潛移默化的影響著學(xué)生。凡是要求學(xué)生做到的,自己首先做到。要求學(xué)生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾,和孩子們一起大掃除。要求學(xué)生上課不遲到,自己就做到每天早上早到,每節(jié)課提前到教室。為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。但學(xué)生良好行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是,我與學(xué)生制定好班級公約,要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。并讓班中幾個行為規(guī)范做得好的學(xué)生一起參與管理。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作,不能操之過急。我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課后等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題及時進行教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生逐步做到自覺遵守紀律。

  二、細處關(guān)愛,親近學(xué)生

  愛是無聲的語言,是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經(jīng)說過:“每個人的心里都埋著一團火種,只要善于撥弄,它就會熊熊燃燒!蔽业慕逃龑ο笫堑湍昙壍暮⒆,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿著童真童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),我也很習慣課間孩子們在自己身邊,和他們聊聊天,考考他會不會查字典,告訴他這幾天進步了!幫他們解決一些難題,幫他們梳頭、系鞋帶,安慰想媽媽的孩子,幫孩子旋開擰得太緊的水壺等。總之,當孩子需要我的時候,我盡可能的幫助他們,絕不會有厭煩的神色。這樣,孩子們跟我親熱起來了。一下課,就跑上來背小詩給我聽,說謎語給我猜,出一些科學(xué)常識考我,一般我還能應(yīng)付,但有些科學(xué)常識還真考倒我了,我只好坦白地笑著說,我不知道,你還是告訴我吧,這時,他們可得意了,睜大眼睛開心的大笑著告訴了我答案,此時,他們的內(nèi)心充滿了成就感,幾句簡短有趣的交流,很快拉近了與學(xué)生之間的距離,在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地對他們提出一些要求,收到的效果會很好。班主任對學(xué)生的愛,應(yīng)該是種寬容的愛,經(jīng)常想起一句話:假如他們是我的孩子,我會怎么教育,以此來鞭策和警示自己。于是,在這樣的前提下,孩子們的調(diào)皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。課堂上孩子的注意力最多只能保持十分鐘,為了培養(yǎng)他們的坐性和定性,我常編一些順口溜或一些口號來整頓課堂紀律,讓孩子們在輕松、自然、愉悅、有節(jié)奏的情境中自然遵守課堂紀律。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對孩子們說:你們都是最棒的!這學(xué)期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……我付出一份愛,收獲的則是孩子們更多純真的愛。記得剛接到上一屆學(xué)生的時候,學(xué)校安了電子白板,我請同事幫忙嘗試著用,課堂上才用了幾分鐘,不知點到了什么地方,需要的畫面就不見了,本節(jié)課的內(nèi)容我又不能很好的按時完成,我沮喪地說:“不見了,怎么辦!笨吹轿抑钡臉幼,班長付子陶快速跑上來說:“老師,我來幫你!薄澳銜䥺?”我用懷疑的眼光看著他,只見他走上講臺,看著屏幕點起來,夠不著的地方,就用教棍點,點了幾下,我需要的畫面找回來了,原來前兩天,其他老師已經(jīng)在用,他通過自己的觀察就學(xué)會了,弄好之后,他又說:“老師,你今后還要調(diào)什么,你告訴我,我來幫你!闭媸呛笊晌,同事教了我,我還不能很好的用,開學(xué)兩天,小孩子看看就會,而且那么熟練,我驚訝的同時,內(nèi)心是滿滿的幸福感,關(guān)鍵時刻,孩子及時幫了我。

  三、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力

  培養(yǎng)班級干部,及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責。例如:(剛開始時,小班長管不住同學(xué),就會向老師告狀),針對這一情況,我及時指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡量在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。實行班長輪流制,三人一組,每周一換(根據(jù)一周的表現(xiàn),誰的花最多來競選下周的班長)其他班干部分工詳細:負責關(guān)燈的、檢查衛(wèi)生的、檢查紅領(lǐng)巾、檢查書包的擺放、檢查樓梯口的、檢查洗手池,每天早上帶著早讀的等等,目的'是讓每個學(xué)生有事做,得到老師的重視。

  四、因人而異,把握火候

  當老師的都知道,在每個班里,都有聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領(lǐng)神會,能認真的按照你的要求去做;而那些淘氣的孩子呢,經(jīng)常給你唱反調(diào)。曾經(jīng)有一個孩子就是這樣,天天犯錯,不是打其他小朋友,就是抓小蜜蜂嚇女生,要么藏其他小朋友的書。.。.。.我一進教室,孩子們就來告狀,于是我就給他講道理,告訴他我們這個班就是一個大家庭,兄弟姐妹間要團結(jié)互助,相互關(guān)愛,是不可以打架的,別人不小心碰到了要學(xué)會原諒別人……經(jīng)過一段時間的教育,我發(fā)現(xiàn)無效,怎么辦呢?后來我想:既然他活動能力這么強,又愛動手,就讓他當衛(wèi)生委員吧,負責班上的衛(wèi)生工作,那段時間,我追的很緊,哪里不干凈,我就找他問責,所以,他每天必須緊盯班級衛(wèi)生,沒有時間去干壞事,幾個星期之后,沒有孩子來告狀了,班級衛(wèi)生也搞得更好了。我相信,只要我們有耐心,想辦法,找對策,調(diào)皮的孩子也一定會變好的。

  五、家校聯(lián)系合作交流

  家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任的工作,更需要家長的理解和支持。因此我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,經(jīng)常和他們交流,及時向家長傳遞學(xué)生在學(xué)校的信息,家長有任何疑問及建議可發(fā)短信向我反映,我也會及時給予答復(fù)。但重要的是首先開好第一次家長會。在開家長會之前,我會精心地準備講稿。在講稿中,比較清楚地闡述我對本班學(xué)生的教育、教學(xué)設(shè)想,準備進行的一系列活動。以求得家長最大限度的理解與配合。其次在家長會上,利用好班級文化,讓他們走進教室,看我們班的班級文化,再看一看我們班上心里話小貼士,上面寫滿了孩子們對未來的期盼和為之努力的方向。很多家長都被感動了。家長會既讓他們了解了我,也讓他們了解了現(xiàn)在的班級,我得到了家長的信任。最后,班主任要調(diào)動每一個家長積極參與班級活動,學(xué)校里搞文體活動,家長們就會為你出謀劃策,像上次三年級搞中隊主題活動,因為時間緊,我一時心中沒有目標,我們班羅乙清的媽媽知道了,她說:“劉老師,你們學(xué)校要搞中隊主體活動,你有方案了嗎?”我說:“沒有啊!彼f:“我已經(jīng)幫你想了一個方案,我拿來讓你看看行不行!彼脕,我一看,多好的方案,方案中的細節(jié),歌舞都幫我訂好了,我甚是感動。

  總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,我們要有高度的責任心、上進心和使命感,要有寬廣的胸懷,科學(xué)的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學(xué)生,欣賞每一位學(xué)生,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去,相信學(xué)生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻與關(guān)愛之中。以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些瑣事,其實這是所有有責任心的班主任都做了的工作,不足之處,懇請大家批評指正。謝謝大家的聆聽!

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿11

  大家好,今天我交流的話題是怎樣抓住契機增強學(xué)生體質(zhì),健康成長。好的身體是好的學(xué)習、好的行為、好的習慣的前提,學(xué)生只有擁有健康的體魄,才有可能健康快樂地成長,才有可能更好地體驗自己美好的生活目標。

  一、利用光盤行動,促進學(xué)生身體健康成長

  孩子們正是長身體的時候,早上匆匆忙忙吃飯到校,上了一上午的課,下午還有幾個小時,所以吃好午餐是多么重要?墒俏野l(fā)現(xiàn),有部分孩子挑食,偏食,每天中午剩了許多飯菜,直接倒入桶里,不僅造成了極大的浪費,還可能影響身體發(fā)育成長。我利用班會課給他們講節(jié)約糧食的美德,講挑食的害處,可是收效甚微。后來,學(xué)校開展了光盤活動,為了讓他們明白為什么要光盤,我有意地把王校長之前拍的學(xué)生倒掉的飯菜照片放給他們看,許多孩子驚呼:“居然倒了那么多!”一張張照片讓他們觸目驚心,心靈受到深深的震撼,后來,午餐浪費現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn),許多孩子能自覺光盤,這對他們的身體發(fā)展必然起到直接的作用,我們班孩子的'平均身高在同齡孩子中占明顯的優(yōu)勢,由于班上女生多(35個),男生少(20個),與其他班級體力懸殊較大,所以以前每次拔河比賽,選男生女生各20個,預(yù)賽就被淘汰了。去年冬季運動會,我們班竟然進入了決賽,這讓孩子們激動不已,我和他們一致認為:我們的這一巨大進步,并不排除午餐堅持光盤的原因,盡管這可能僅僅是原因之一。

  二、組織好大課間,促使學(xué)生體質(zhì)增強

  大課間可以有效地調(diào)節(jié)學(xué)生上課的疲勞狀態(tài),上好大課間的活動課,不僅可以使學(xué)生身心愉快地完成一天的學(xué)習任務(wù),還能逐漸增強體質(zhì)。去年,學(xué)校在上午大課間的基礎(chǔ)上又增加了下午的大課間活動,運動強度明顯增強,部分學(xué)生尤其是女生就有些懶散和被動了。每天課間操時,我都會到操場,督促學(xué)生做操和跑步,我和他們一起認真學(xué)新操,和他們一起跑步,及時表揚表現(xiàn)好的學(xué)生。班上的小昊同學(xué),學(xué)習上比較懶散,成績不是很理想,活動量特別大,整天玩得滿頭大汗,我發(fā)現(xiàn)他大課間做操跑步特別認真,體質(zhì)好,集體榮譽感特別強,每次運動會接力賽,袋鼠跳,他都是同學(xué)們心中的大功臣,有同學(xué)在作文中稱他為我們班的“小超人”,我經(jīng)常表揚他,啟發(fā)同學(xué)們思考,他為什么在每次的運動會中總能為班集體爭光,是在運動會上僥幸超常發(fā)揮的嗎?大家逐漸意識到功在平時,這和課間操時認真鍛煉是分不開的,在榜樣的感染下,越來越多的孩子慢慢地樂于大課間運動了。

  三、關(guān)注學(xué)生課間體育活動,激發(fā)鍛煉興趣

  孩子們的課間體育活動豐富多彩,打籃球,踢足球,跳繩,打乒乓球……自從教室頂樓增加了張乒乓球桌后,孩子們打乒乓球再也不用氣喘吁吁地跑到后操場,上課了,再氣喘吁吁地跑上四樓來上課了。班上越來越多的孩子迷戀上了乒乓球。我給他們講中國第一位獲得奧運會男子乒乓球冠軍的劉國梁,講從5歲就開始打乒乓球的鄧亞萍的故事,沒事時我會來到乒乓球桌旁,組織一場臨時的比賽,當然,我也是參賽者之一。記得有一天,做語文課堂作業(yè)時,題有點難,我給他們承諾,誰全正確,就獎勵他們和我對打十個球,那天的作業(yè)正確率出奇的高,我也兌現(xiàn)了自己的諾言,孩子們一個個輪流著陪我打,奇怪,竟然沒人能打敗我,我一直坐莊。后來我才發(fā)現(xiàn),他們是故意讓著我的,為的是每個人都我過招。激烈的戰(zhàn)況引來了班上許多女孩子,她們盡管連球也不會發(fā),也興奮地加入了我們的行列。孩子們愿意和老師一起玩,老師參與到他們的活動中,會起到很大的吸引作用,F(xiàn)在,班上很多孩子都學(xué)會了打乒乓球,有幾個近視眼的同學(xué)告訴我,明顯感覺視力好多了,我發(fā)現(xiàn),幾個平時作業(yè)拖拉的孩子,作業(yè)速度也快多了,變化最大的就是小豪,這是個特別膽小靦腆的男孩,上課請他起來回答問題,嘴巴囁嚅半天,說不出一個字,眼睛眨巴眨巴幾下,眼淚就涌出來了,他在另一個男孩兒的帶動下,喜歡上了乒乓球,現(xiàn)在,膽子也變大了,臉上也有了自信的光彩。喜歡運動的孩子是陽光的,是自信的,是快樂的?梢,體育活動不僅能促進孩子身體的發(fā)展,還有利于心理健康。

  四、借助體育測試,鼓勵學(xué)生體能達標

  我經(jīng)常和體育老師交流,及時了解孩子們上體育課的情況,要求他們上好每一節(jié)體育課,保質(zhì)保量地完成鍛煉內(nèi)容。每期體能測試都有一分鐘跳繩和仰臥起坐兩項內(nèi)容,于是測試前期,我每天布置的家庭作業(yè)都有一項體育內(nèi)容:一分鐘跳繩和仰臥起坐,并請家長拍視頻傳給我。都說班主任的話是最管用的,真的,孩子們每天堅持完成鍛煉內(nèi)容,拍視頻給我,和我分享他們運動過程中的苦與樂。我記得,最初跳繩的時候,班上有個叫吳瑾燃的女孩兒,一個都不會跳,她爸爸給我打帶話說:“她怎么那么笨哦?怎么也跳不會!”下課時,我就叫會跳的同學(xué)教她跳,慢慢地,終于會幾個了,但是直喊累。在我和家長的鼓勵下,這個孩子一直堅持跳繩練習,進步越來越大了,去年冬季運動會測試跳繩時,她的爸爸一直站在她的旁邊,全程關(guān)注著她,給她數(shù)數(shù),她一分鐘跳了128個,當然,這個成績和班上跳200多個的成績比起來并不算什么,但是,她的進步不正說明長期的鍛煉使她的體能正在增強嗎?

  五、振奮人心的運動會,體質(zhì)鍛煉的好時機

  一年一度的冬季運動會,是孩子們最興奮,最快樂的時光。開幕式、拔河、迎面接力、障礙跑、袋鼠跳、丟沙包、短跑、跳遠……根據(jù)自己的特長,參加項目,人人參與,人人運動。運動會只有三天,但是,運動會前一個月,孩子們就在體育老師,班主任的帶領(lǐng)下,就開始緊鑼密鼓地訓(xùn)練了。排練開幕式節(jié)目,訓(xùn)練各個比賽項目的內(nèi)容,孩子們從不會到會,從慢到快,從困難到輕松,身體素質(zhì)在不知不覺中增強,克服困難的勇氣和毅力也在一點點增強。

  運動的孩子是健康的,是快樂的,是自信的!

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿12

  ”大家好,今天坐在這里要和大家做一個關(guān)于班級管理方面的發(fā)言,我感到有點緊張。我左思右想,我覺得我所做的事情很平常,和其他班級相比較,也沒什么兩樣,更談不上經(jīng)驗。等一下說的不妥之處,望大家見諒。一位教育家曾經(jīng)說過:“農(nóng)民怎樣對待莊稼,決定了莊稼的命運;教師怎樣對待學(xué)生,影響著學(xué)生的成長。

  我就從“愛心”、“細心”和“決心”三方面說說我的班主任工作情況:

  一、“愛心”:關(guān)愛每一個學(xué)生。

  “愛自己的孩子是人的本能,而愛其他人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!庇浀靡槐緯险f過,學(xué)生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你去細細地找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。因此,我想,要做一個問心無愧的班主任,就要善于接近學(xué)生,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。其實一個教師要做到愛學(xué)生并不困難,難的是能做到愛班里的每一位學(xué)生,包括那些成績差紀律差的學(xué)生。

  比如:在我們班上有個學(xué)生,我接班時他就上課不認真聽講,有時甚至站起來東張西望,有時搞小動作,影響別人學(xué)習,提不起一點學(xué)習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也是家長看著一寫寫到好幾點,書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學(xué)生向我告狀。就是被同學(xué)欺負,我有時真的覺著這個孩子和其他孩子有些不一樣,但又不好開口問家長,有一次他沒寫作業(yè),我給他媽媽打電話,他媽媽居然告訴我說問了孩子說寫完了,說知道孩子撒謊讓我打他,還說這孩子就是欠打,我真無語,就對她說孩子都有犯錯的時候,你作為家長要督促他,她媽媽說老師我真的很上心但就不知這孩子怎么啥也不會,現(xiàn)在還學(xué)會說謊了,看他回家怎樣收拾這孩子,我說那今天別打了,下次看看校訊通對一對作業(yè)吧。但這孩子回家還是挨打了,從那以后我再也不告狀了,如果他不寫我就中午叫他回來補上,有時中午給他在講一講他上課聽不懂的,但這孩子真的不知怎么了有時就什么都不會了,有一天中午我像往常一樣中午吃完飯把他從外面叫回來,想給他講一講早上他沒聽懂的數(shù)學(xué)題,他回教室時我就看見他的臉上有黑印,就問他,你怎么把臉弄的這么臟,他告訴我說因為有個高年級學(xué)生用球砸到他的頭了,我問他你覺得有不舒服的地方嗎,他說沒有,我就給他洗了洗臉,給他講題,又給他媽媽打了一個電話,他媽媽說他說沒事就行,就這樣一直到放學(xué)他就回家了,可是就在我晚上要睡覺時已經(jīng)十點半了,我的電話響了起來,我愛人還說誰呀,這么晚打電話,我一看原來是這孩子的媽媽,接起電話他告訴我說孩子抽了,說孩子以前就有抽的病史,只要受到過分的驚嚇就抽,我真的嚇壞了,問她用不用我現(xiàn)在過去,她說讓我明天找碰他兒子的學(xué)生,我第二天找到了那個學(xué)生同他的家長進行了溝通,幫孩子把這件事協(xié)商解決了,但我想為什么孩子有問題不說呢,我們的家長只知道讓孩子學(xué)習問什么不根據(jù)孩子的實際情況呢,期末考試時這孩子在思品和科學(xué)卷子上寫了上大小火天的填空答案,每一科都是二十三十分英語等了一位數(shù),五課共得了149分,開家長會時他媽媽最后一個來的,跟我說老師我都不好意思來,我當時想哪一個母親不想自己的孩子好,作為一名母親他應(yīng)該很難過,我應(yīng)該體量他,我說沒事的慢慢來吧,我并沒有因為他這樣就放棄他,上課只要有他能打?qū)Φ膯栴}一定給他機會,平時測驗別的同學(xué)考好了發(fā)校訊通表揚,他考及格我就給他發(fā)糖,而且少給他留作業(yè)盡量寫他能獨立寫完的,這學(xué)期期末她媽媽給我打電話說老師要不就別讓他考試了,我說沒關(guān)系的,這學(xué)期我覺的他進步了,他媽媽說謝謝你老師,期末考試他這次都及格了,我很欣慰,他媽媽對我說謝謝你老師同時也很對不起,開始沒告訴你因為怕你以后不管他,我欣慰的笑了,我相信從她的內(nèi)心里認為我現(xiàn)在是值得信任的,我很高心因為——我看到學(xué)生的進步和家長的信任,這是讓我覺得最幸福的事了。

  二、“細心”:從細處著手,工作更上一層樓。

  作為一名班主任要關(guān)心每個學(xué)生,要對每個學(xué)生做到全面深入的了解,如:為什么今天這個學(xué)生憂心忡忡、雙眉緊鎖?為什么那個學(xué)生近來上課注意力分散,心不在焉?為什么有的學(xué)生成績突然下降?為什么某同學(xué)這幾天老帶零花錢等等。這些重要的信息是班主任進行針對性地及時開展工作的前提,一個不關(guān)心學(xué)生的班主任是不能洞察這一切的。

  這學(xué)期我班從公園小學(xué)轉(zhuǎn)來個孩子,中午,他在班級吃飯,開始我每次在食堂吃完飯回到教室發(fā)現(xiàn)他還在吃飯,他的爺爺把飯給他送到班級來吃,我這次真的是開眼界了,他每天中午最少四個菜,可謂中西結(jié)合,什么可樂雞翅,炸雞腿,燉排骨,鍋包肉,真豐富呀,爺爺坐在一邊看著孫子吃飯,臉上洋溢著幸福的微笑,可是過了幾天,我發(fā)現(xiàn)中午他爺爺不來了,有幾次我回到班級他就吃完飯了,我就問他,今天沒人送飯嗎?他說我爺爺去三亞了,我吃寄托了,我說飯菜怎么樣,他說還行,可一連幾天他都很早吃完了,我心想怎么這孩子吃這么快了呢?有一天他媽媽來接他我就跟他媽媽說你兒子有個優(yōu)點,好吃的不好吃的飯菜都吃真不容易,他媽媽沖我擠眉弄眼我就不知聲了,后來他跟我說這孩子天天中午不吃飯,寄托班送了他也不吃讓人家怎么拿來的怎么拿回去,他媽媽做的讓他帶他說真難吃,不帶,他媽媽想讓我跟孩子談一談,我就在想這怎么能行呢?一連幾天中午不吃飯,這孩子是怎么挺過來的呀,又不知怎么說能說到他的心理去。這天快放學(xué)了,他又來改錯字了,他原來的班級老師是他小姨,他寫的字亂七八糟,不是缺橫就是少撇的,尤其是心臟的心我都跟他說過很多次,心是左右各一點上邊一點,他就是左右各一點下邊一點,他小姨說行呀他能看懂就行,我真的無語了,所以從他來了沒幾天我就要求他每天要把錯的字積累在一個小本上,放學(xué)給我檢查,這天他又把心寫錯了,我問他以前不是改過嗎他說改過,可是忘了,我就問他

  老師要求你一下就改掉寫錯字的毛病你能改掉嗎,他說不能,我說那你要求你媽媽一下把飯菜做得很好她能做到嗎?他說不能,我就借此機會告訴他,你媽媽很上火因為你中午不吃飯,她很著急心疼你可是自己又做不好既自責又難過,我都能給你機會慢慢改學(xué)習不認真的'毛病,你為什么要傷你媽媽的心你,她做不好可以給她機會,先讓他做他最拿手的,你愛吃的讓她慢慢學(xué),他點頭答應(yīng)了,第二天他媽媽給我打電話說他兒子讓他中午給做土豆絲帶飯,說孩子告訴他不會慢慢學(xué)以后中午不去寄托班了,她要謝謝我。中午我回到教室看見他兒子吃著土豆絲我笑了。

  三、決心從班級小事做起,完善班級管理

  (一)樹立正確的學(xué)習觀念,形成濃厚的學(xué)習氛圍。

  1、抓好課堂紀律,首先作好學(xué)生的思想工作,要求學(xué)生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應(yīng)的措施及獎懲。要求學(xué)生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學(xué)生學(xué)會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學(xué)生在書上學(xué)習記一些筆記,提高課堂的學(xué)習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學(xué)生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學(xué)生的課堂紀律情況,及時了解反饋。肯定學(xué)生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習情況,針對個體制定措施,幫助其把學(xué)習成績搞上去。

  2、堅決制止學(xué)生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,我要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常布置限時作業(yè),提高學(xué)生的作業(yè)速度及效率。在復(fù)習階段,積極配合各任課教師輔導(dǎo)學(xué)生開展復(fù)習工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習態(tài)度和習慣。

  3、在班級中樹立學(xué)習的榜樣,讓學(xué)生們向班里品行及學(xué)習成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學(xué)習評比,做好獎勵工作。

 。ǘ、健全完善班級組織機構(gòu)。班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,每天帶領(lǐng)學(xué)生大掃除,早上提前到校,檢查家庭作業(yè),組織早讀等。上課間操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到場。每學(xué)期工作計劃,期末總結(jié),布置教室,出黑板報,主題班會,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。語、數(shù)早讀各安排人負責;學(xué)習上由學(xué)習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo),大掃除把任務(wù)分工到人。哪里不干凈,找到當事人立即補課。大掃除后及時總結(jié),表揚先進,指出不足。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績好的學(xué)生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說“想”,

  我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班干部,對良好班風的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學(xué)生在我的教育下,轉(zhuǎn)變了態(tài)度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領(lǐng)任務(wù)。如今,一個良好的班風已經(jīng)形成。

  總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去,當好一個班主任是一門藝術(shù),這門藝術(shù)是我今后學(xué)習的目標。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿13

  俗話說:“臨陣磨槍,不快也光!逼谀┍平,20xx年收官之戰(zhàn),我們誰也輸不起!誰也傷不起!無論如何,思想上必須高度重視,行動上必須積極跟進。“嘀魅巫鳛榘嗉壒芾淼牡谝回熑稳撕挽`魂一定要抓緊,一定要抓好!無愧學(xué)校、家長和學(xué)生!

  一、內(nèi)外兼?zhèn)湓炻晞荩駣^精神鼓士氣

  特別是內(nèi)在的方面,強化心理攻勢,激活同學(xué)們努力上進的信心、奮力拼搏的信心、盡力持久的恒心。

 。1)目標激勵添動力(期末奮斗目標)

 。2)感恩回報給壓力(感恩回報父母的最好禮物:用分數(shù)表達、用行動證明;要想春節(jié)“抬頭”,必須現(xiàn)在“埋頭”)

 。3)齊抓共管整合力(拜托科任老師加油助威;拜托家長與校配合;拜托學(xué)生自覺自愛)

  (4)以身作則做表率(班主任比平時更增加到班時間和頻率)

 。5)榜樣示范樹典型(請成績較好、態(tài)度認真勤奮做介紹,發(fā)揮領(lǐng)頭羊的`示范帶動作用)

  總之,只要精神不滑坡,辦法總比困難多。創(chuàng)設(shè)“狠下一條心、擰成一股繩、操盡一份力、共圓一個夢”的拼搏期末聲勢。

  二、明確要求訂計劃,重視過程抓落實

  常規(guī)管理要求:特別是課堂、自習紀律必須從嚴,不能散、不能亂。

  復(fù)習要求:計劃性(序時進度);夯實基礎(chǔ);實效性:向每一天要收獲,向每一堂課要效率,向每一張試卷要分數(shù)。

  行動最具戰(zhàn)斗力,分數(shù)最有說服力。計劃再細、要求再多、目標再高,關(guān)鍵要落實,班主任必須強化過程管理、關(guān)注細節(jié),多管理、多鼓勵。

  三、統(tǒng)籌安排促平衡,科學(xué)指導(dǎo)提效率

  平衡:學(xué)科平衡(語數(shù)外物化“重工業(yè)”必須突出,政史地生“輕工業(yè)”學(xué)科必須“突擊”;強勢學(xué)科更強,弱勢學(xué)科要抓。)

  學(xué)生平衡:特別關(guān)注后進生、借讀生

  方法指導(dǎo):復(fù)習不是原有知識簡單重復(fù),而是一個溫故知新的二次學(xué)習再生過程,強化基礎(chǔ)知識理解記憶、提升分析解決問題能力。復(fù)習中指導(dǎo)“四個抓”:

 。1)抓總結(jié)歸納。“題海無邊,;仡^看”善于總結(jié)歸納知識體系化、解題方法。

  (2)抓錯題糾正。不要在錯誤中滅亡,而要在錯誤中成功。

  (3)抓記憶背誦。沒有記憶就沒有成績。

 。4)抓考試指導(dǎo)。學(xué)得好不一定能考得好,考前考試方法指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)也很重要。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好!

  今天我在這里淺談點班主任工作經(jīng)驗,不過,今天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯,也順便談(wù)勛靼嘀魅蔚男└邢氚。為了慎重起見,我還是認認真真理了下,班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,請大家批評指正。

  小學(xué)班主任特別是低年級的班主任,是個復(fù)合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。因此班主任工作是項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。下面我就談幾點做法和體會。

  一、常規(guī)習慣,常抓不懈

  學(xué)生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是節(jié)課、兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定好班級公約,要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。我又讓班中幾個行為規(guī)范做得好的學(xué)生起參與管理。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課后等切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題及時進行教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生逐步做到自覺遵守紀律。

  二、細處關(guān)愛,親近學(xué)生

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生。”感人心者,莫先乎情!惫ぷ髦,我努力做到于細微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的件事!七、八歲的孩子們整天在媽懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們,毫不吝惜地把切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽樣愛他們,要拿出自己的愛心去”哄”他們,”騙”他們。

  平時,我就和他們起做游戲,起跳繩,起踢毽子。我?guī)退麄兪犷^、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來了。下課了,我不是回到辦公室,而是站在教室里、走廊里,和他們聊天,幫他們解決些難題,有時安慰想媽媽的孩子,有時幫孩子旋開擰得太緊的水壺,總之,當孩子需要我的時候,我盡可能的幫助他們,絕不會有厭煩的神色。

  三、示范帶頭,直觀引導(dǎo)

  大教育家烏申斯基曾有過這樣段話:”教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!钡湍昙壍膶W(xué)生對學(xué)校、老師、同學(xué)都感到陌生,對切都充滿新鮮感,對學(xué)校、對老師也很好奇,他們第個想知道的就是自己的班主任是誰,她是個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每個動作、每個眼神、每種表情,會細心傾聽班主任的每句話,他們對班主任有著種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的言行,舉動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學(xué)生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生上課不遲到,自己就做到每節(jié)課提前到教室。在我的帶動下,我們班的'衛(wèi)生狀況有了很大的改變。

  四、及時表揚,延遲批評

  教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,上課就”告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學(xué)生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這情況,我的處理辦法是:要求學(xué)生下課”告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到節(jié)課以后,課堂的利用率提高了。

  說到表揚,那就要及時、準確。因為”好孩子是夸出來的”。次,有個學(xué)生早上到校后主動掃地,我馬上當眾表揚說:”某某同學(xué)真能干!边摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學(xué)生。立刻,有好幾個學(xué)生過來搶掃帚了。如果上課鈴響了,教室里還亂哄哄的,這是我會大聲表揚個坐得最端正的學(xué)生:”瞧,某某已做好了上課的準備,大家都要學(xué)習他呀!”教室里下子安靜了許多,F(xiàn)在,不管是紀律方面還是衛(wèi)生方面,都有了比較大的改觀。

  五、因人而異,把握火候

  當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的個眼神,個動作,他就心領(lǐng)神會,能認真的按照你的要求去做;而那些淘氣的孩子呢,經(jīng)常給你唱反調(diào)。于是我就給他們講道理,告訴他我們這個班就是個大家庭,兄弟姐妹間是不可以打架的,別人不小心碰到了要學(xué)會原諒別人……經(jīng)過段時間的教育,這樣的孩子有了不少的改變,也會向同學(xué)賠禮道歉了。我相信,只要我們有耐心,有愛心,調(diào)皮的孩子也定會變好的。

  總之,小學(xué)班主任工作是項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學(xué)低年級的班主任,既是老師,又是保姆,要帶好班孩子,教育好班人,確實不容易。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學(xué)低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,定會到達令人滿意的效果。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  常聽老師們說:當老師真累。當班主任更累。回首這些年的班主任工作,的確感到當一名小學(xué)班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什么經(jīng)驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,在此和大家交流一下:

  今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

  一、以“親”為主。

  “親”就是班主任對學(xué)生的態(tài)度和藹可親。一個好的班主任,她不會動輒發(fā)怒,而會耐心地給予教育和引導(dǎo);當學(xué)生有異常表現(xiàn)或行為時,他能觀察入微,及時地與學(xué)生談心并幫助解決問題;當學(xué)生遭受挫折時,他能“扶”起學(xué)生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學(xué)生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的父母離異的孩子,他們最容易產(chǎn)生自卑感,班主任若給他們更多的關(guān)心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。(我們班的錢心雨是個留守兒童,父母離異,母親另嫁他人,父親外出打工。爺爺奶奶因為覺得孩子可憐一味的遷就,開學(xué)初,她總是要奶奶陪在身邊,奶奶一走她就哭。弄得全班同學(xué)都無心上課。一次下課后,我將她叫到身邊,夸她長得漂亮,還在她的臉上親了一下。從那以后,她有事沒事的都喜歡圍著我,有一天,我見她頭發(fā)有些亂就給她重新扎了個小辮。不知不覺中我已經(jīng)有好幾天沒見到她奶奶在教室聽課了。)

  二、以“勤”為輔。

  “勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學(xué)生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,主要應(yīng)做到:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。

  勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學(xué)生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學(xué)生進行教育。(田瞰的爸爸去年在施工過程中從高樓上掉下來摔死了,在上《家》這一課時談到爸爸這個話題,我明顯看出了他的難受。于是我走到他的身邊,輕輕地撫摸了一下他的頭,這個舉動我相信他能懂得。)

  勤動腦指的是學(xué)生出現(xiàn)的`問題千變?nèi)f化,你得根據(jù)學(xué)生的年齡,性格,同學(xué)關(guān)系,家庭狀況等各方面的因素,找出一個適合于這個學(xué)生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學(xué)習和思想上掉隊。

  勤動手指的是學(xué)生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學(xué)生,幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。(一年級學(xué)生在家?guī)缀醪蛔黾覄?wù)事,開學(xué)前兩個星期我?guī)缀跏职咽值亟虝總人怎么掃地,怎么灑水,F(xiàn)在我已經(jīng)慢慢放手,每天早上,他們能按照值日輪流表將教室打掃的干凈,我只用最后收拾一下就行)。

  勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,可以通過電話或親自到學(xué)生家里去,在上下班的途中遇見家長都可以了解學(xué)生在家的表現(xiàn),向家長通報學(xué)生在校的表現(xiàn),這也花不了老師很多時間,但卻能防止學(xué)生出現(xiàn)意外,幫助學(xué)生更好的學(xué)習。(開學(xué)插曲)

  勤談心指的是平時多與學(xué)生交流,把學(xué)生當朋友,推心置腹地與學(xué)生談話,談?wù)勛约旱南敕ǎ瑑A聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。

  三、量化評比推動良好班風的形成

  什么叫“表現(xiàn)好”,什么又是“表現(xiàn)不好”,一年級的孩子不能正確的認知。于是我就制定了量化評比表張貼在墻壁上,每個同學(xué)的基礎(chǔ)分是100分,“表現(xiàn)好”一次加一分,“表現(xiàn)不好”一次減一分,期末時看得分進行獎勵,F(xiàn)在,同學(xué)們已經(jīng)知道什么事不能做,什么事該搶著做了。

  四、捕捉閃光點——鼓勵上進

  金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。

  抓住契機,鼓勵上進。從心理學(xué)的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學(xué)習的信心,他們學(xué)習成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們的學(xué)習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學(xué)生的自信心。

  好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。

  謝謝大家!

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