競聘負(fù)責(zé)演講稿

時間:2022-12-10 23:43:18 演講稿 我要投稿

【推薦】競聘負(fù)責(zé)演講稿4篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的競聘負(fù)責(zé)演講稿4篇,歡迎大家分享。

【推薦】競聘負(fù)責(zé)演講稿4篇

競聘負(fù)責(zé)演講稿 篇1

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  晚上好!

  我叫**,九六年參加工作,是城郊信用社的一名老員工。在今天此時此刻,石橋信用社山雨欲來的改革、競爭讓我站在這個平靜而又激烈,公正而又殘酷的位置上競聘分社負(fù)責(zé)人,這對我或是大家來說,無不強(qiáng)烈感受到石橋信用社20xx年強(qiáng)勁的改革勢頭撲面而來。一種作為石橋信用社一員的責(zé)任感與使命感讓我們感到這次競聘演講意義非凡:就是我們每一個參加競聘的員工,都要隨時做好為信用社挑重?fù)?dān)的準(zhǔn)備。

  石橋信用社的隊(duì)伍是年輕的,石橋信用社的發(fā)展這些年有目共睹的.20xx年7月全省聯(lián)網(wǎng)的成功運(yùn)行,對我們信用社的發(fā)展來說,更是如虎添翼。這與石橋信用社的每一位員工的.努力是分不開的,而員工們的堅(jiān)強(qiáng)后盾又來源于優(yōu)秀的管理班底,領(lǐng)導(dǎo)果斷的決策精神。而信用社年輕的好處在于不受許多信用社舊體制成規(guī)的約束,敢沖敢闖,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)大潮的變幻,銳意改革,勵精圖治,因此有更廣闊的空間去發(fā)展,創(chuàng)造最大效益。

  我出生在一個樸實(shí)的工人家庭,十年前,我也是像現(xiàn)在這樣站在這樣距領(lǐng)導(dǎo)一兩米開外展示自我能力的位置面對領(lǐng)導(dǎo)和其他應(yīng)聘者侃侃而談,談理想追求,談就職取向,再經(jīng)筆試、錄取,成為信用社的一員。一晃十多年過去了,信用社不管環(huán)境條件還是運(yùn)行模式都已改頭換面,成為現(xiàn)代金融體制改革下的全新的信用社。我為我曾經(jīng)參與的平凡工作崗位和我付出過的努力感到自豪。雖然多年來一直默默奮斗在平凡辛苦的儲蓄崗位上,但那些曾經(jīng)用燃燒的工作熱情創(chuàng)下的輝煌業(yè)績、那些光榮稱號現(xiàn)在依然是我工作的目標(biāo)與動力。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,在這里,我要闡述一下我如果作為一名分社負(fù)責(zé)人,我要做到的幾點(diǎn)。

  第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高我分社人員業(yè)務(wù)素質(zhì),各種業(yè)務(wù)種類的實(shí)施辦法,規(guī)章熟記于心,成為面向廣大顧客,代表我們農(nóng)村信用社的最專業(yè)最高素質(zhì)的一組員工。比如說顧客有什么不懂不管怎么咨詢什么,我們能在我們的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)用最快的速度最簡便易懂的語言對顧客有問必答,給顧客一個最清楚最滿意的解釋。

  第二、最大力度提高服務(wù)質(zhì)量,“顧客就是上帝”為什么呢?要想在金融業(yè)競爭日趨激烈的形勢下贏得廣大客戶取得存款的盡增,說實(shí)話,沒有最優(yōu)質(zhì)最方便最快捷的服務(wù),沒有在廣大顧客的心目中良好的形象,那么存款的增長將是難以完成的艱巨任務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)包括很多方面:除了方便快捷準(zhǔn)確的服務(wù),還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,營業(yè)廳整潔、工作人員優(yōu)雅親切的儀表、著裝。最重要的是要有一種以顧客為上為中心的誠懇的服務(wù)態(tài)度,想顧客之所想,急顧客之所急,最大限度方便顧客,讓顧客滿意而歸。這樣,就不愁沒有顧客上門。

  第三、隨著全省聯(lián)網(wǎng),福詳卡的即將推出,信用社又有了與其他各專業(yè)銀行的競爭實(shí)力。而其他各專業(yè)銀行卡在廣大老百姓手中早已是江湖第一,先入為主。怎樣讓福詳卡走進(jìn)千家萬戶,這也是我們農(nóng)村信用社最要努力的一個環(huán)節(jié)。所以首先要以我們分社為單位,人人去做,從我做起,爭取我們福詳卡早日能與專業(yè)銀行卡分庭抗禮。

  這幾點(diǎn)看是簡單泛泛而談,但絕對是作為一個新的分社負(fù)責(zé)人眼下最要作手的重要工作,這幾點(diǎn)抓不好,至于以后的鞏固客戶資源,再深挖存款來源都是空談。

  我想,每個人的能力各有不同,有很大一部分人僅僅從一般的單一的工作層面上很難把自己的潛能發(fā)揮出來,很多人從來都是會計(jì)一輩子都在作會計(jì)、出納一輩子都在做出納、,很難從這個固定的角色里跳出來,最大限度的發(fā)揮自己的潛力。不管自己以前學(xué)過什么專業(yè)有過什么過人的長處。全被時間湮滅,思維慢慢生銹。所以各位同事,請你們相信我也充分相信自己,每個人只要充分喚醒自己的潛能發(fā)揮努力和信心,他就會取得意想不到的好成績!能干得令人吃驚!所以這次成功與失敗并存的競聘演講不管是誰競聘成功了,或者有我,都將努力成為石橋信用社20xx年再一度前進(jìn)的小組領(lǐng)跑者!

  祝愿大家競聘成功,謝謝大家!

競聘負(fù)責(zé)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給我這樣一個機(jī)會,來競聘我公司項(xiàng)目班子技術(shù)負(fù)責(zé)人這個崗位.我于1996年7月畢業(yè)于XXX,工業(yè)民用與建筑專業(yè),XXX歷。畢業(yè)后參加工作,在XXX任職,歷任測量員、技術(shù)員、施工員等職務(wù)。20__年到XXX公司任施工員、技術(shù)員、材料實(shí)驗(yàn)員,20__年8月任我公司項(xiàng)目施工員,20__年任項(xiàng)目班子技術(shù)負(fù)責(zé)人之職至今,F(xiàn)具備技術(shù)職稱助理工程師。

  下面,我主要談?wù)勎疫@次競聘目的,對競聘工作的感受以及自己對競聘工作的感受,以及自己對競聘崗位的理解和認(rèn)識。

  第一參加競聘目的:

  我公司從20__年起實(shí)施競聘上崗制度之后,我公司人事制度改革進(jìn)一步深化和又一次具體實(shí)踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機(jī)制和人才選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘的目的如下:

  一、是想通過與各位領(lǐng)導(dǎo)的此次溝通,增強(qiáng)彼此間的互相了解。我希望競聘成功,我將在今后的工作中,努力工作,努力克服這些弱點(diǎn),使之不成為一種慣性發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,我一定忠于企業(yè),熱愛本職崗位,以企業(yè)利益為重,勇于奉獻(xiàn),遵守企業(yè)的各項(xiàng)制度。

  第二、對以往工作感受。

  一、是做事要有恒心,我認(rèn)為每項(xiàng)事情,不論大小,繁與簡,難與易,都要按時,按預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。每個環(huán)節(jié),每個步驟,每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  二、做事計(jì)劃性強(qiáng),既然是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,系統(tǒng)中每一個環(huán)節(jié),都有很多具體細(xì)致的'工作,面對繁雜的事物性工作,通過十年來在工作中的積累,能夠很快地總結(jié)出規(guī)律,提煉經(jīng)驗(yàn)。做到辦事井井有條,計(jì)劃得當(dāng),提高工作效率。

  第三、我認(rèn)為我參加此次競聘,具備以下基本條件。

  1、我有十年的建筑業(yè)基層管理,了解建筑業(yè)的很多相關(guān)業(yè)務(wù)和辦事程序,重要是具有長時間的實(shí)踐體會,和經(jīng)驗(yàn),可以說是一位多方位的內(nèi)行里手。以內(nèi)行管理業(yè)務(wù)工作,是必須的、科學(xué)的、合理的條件。

  2、在工作中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,自己首先做到從不攬功諉過,假公濟(jì)私與人掙名利,領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  3、我在公司已經(jīng)工作兩年多,對我公司的管理制度,工作方法和辦事程序了如指掌。對經(jīng)手的業(yè)務(wù)悉數(shù)清楚,可以如數(shù)家珍,這對于工作的系統(tǒng)化很有裨益。

  我希望我具備條件,能夠使得各位領(lǐng)導(dǎo)同意,肯于給我這次機(jī)會,讓我出任這一崗位。謝謝!

競聘負(fù)責(zé)演講稿 篇3

  我叫xx,今年xx歲,中專學(xué)歷,現(xiàn)在xx公司安保處做內(nèi)勤工作。

  首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會。

  在這里,我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧:xx年xx月,我畢業(yè)于xxxx學(xué)校,分配到xx運(yùn)輸公司,從事汽車修理工作。xx年x月,到xx運(yùn)輸公司安全科,先后從事內(nèi)勤、外勤工作。xx年xx月,xx公司組建成立,我到公司安保處負(fù)責(zé)事故索賠工作。xx年xx月,到汽車東站安全科做內(nèi)勤。xx年xx月,到長途分公司做辦公室內(nèi)勤。xx年xx月,到公司安保處做內(nèi)勤工作至今。

  三年的汽車修理生涯,培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣,養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態(tài),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,注重積累,能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處,吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗(yàn)。能夠積極主動履行工作職責(zé),能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  我為什么要參加辦公室負(fù)責(zé)人競聘呢?理由很簡單:展現(xiàn)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。

  不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不思進(jìn)取的員工不是好員工。想當(dāng)將軍的士兵越多,軍隊(duì)才會越強(qiáng)大。愿意追求進(jìn)步的員工越多,企業(yè)才會有更多的活力和動力?梢赃@樣說:一個企業(yè)生存的根本是良好的運(yùn)作機(jī)制,一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。

  如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的思想,本著“維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、維護(hù)企業(yè)形象”的原則,積極主動地開展辦公室工作:

  一、堅(jiān)持嚴(yán)以律己,努力做好表率

  1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快熟悉、熟練辦公室事務(wù),增強(qiáng)自身工作能力,努力提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推動辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)工作,充分激發(fā)員工活力,調(diào)動員工工作積極性,提高辦公室整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  2、正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅(jiān)持因人安崗,因崗定責(zé),人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實(shí)踐中歷練成長,共同進(jìn)步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

  二、認(rèn)真履行職責(zé),努力做好行政管理工作

  辦公室是綜合部門,工作紛繁復(fù)雜,只有抓住關(guān)鍵,把握重點(diǎn),才能取得事半功倍的效果。

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理。認(rèn)真做好公司各項(xiàng)會議的組織、準(zhǔn)備和記錄工作。

  2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作,及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。

  3、本著嚴(yán)格、周密、可操作的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責(zé)和工作責(zé)任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質(zhì)量要求。嚴(yán)明勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律,力求做到處理工作事務(wù)程序化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)規(guī)范化。建立工作質(zhì)量責(zé)任追究制度,保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配人員,及時、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`工作任務(wù)。認(rèn)真做好員工考勤、考核工作。認(rèn)真做好電腦、印刷設(shè)備的維護(hù)和耗材管理工作。

  三、強(qiáng)化服務(wù)意識,把握服務(wù)重心,充分發(fā)揮辦公室職能作用

  辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì),決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞,辦公室工作的核心就是服務(wù)。

  1、從抓學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識著手,帶領(lǐng)辦公室同事找準(zhǔn)工作位置,明確工作性質(zhì),樹立“窗口”形象。

  2、拓寬視野,廣泛收集情報(bào)信息,及時上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

  3、高效辦事,當(dāng)好“管家”。在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié),確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)。在辦會中,做到統(tǒng)籌考慮,合理安排,加強(qiáng)協(xié)調(diào),努力提高會務(wù)質(zhì)量。在日常工作中,力求把每一件事都考慮周全,安排細(xì)致,處理完善,堅(jiān)持高效率、快節(jié)奏,雷厲風(fēng)行,急事急辦、特事特辦、快事快辦原則,明顯提高辦公室工作效率。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,位卑不敢忘憂國,那是對國家而言。我作為公司普通一員,在公司學(xué)習(xí)、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結(jié)果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé),并為之奉獻(xiàn)自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上的管理團(tuán)隊(duì)。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進(jìn),xx公司一定會迎來更加光輝的明天。

  我的陳述完畢。謝謝大家!

競聘負(fù)責(zé)演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  很高興今天能作為一名地勘所的一員站在這里演講,今天我所競聘的是地勘所所長職務(wù)。我在20xx年畢業(yè)于農(nóng)業(yè)大學(xué),環(huán)境工程大專,同年進(jìn)入市勘察測繪有限公司從事測繪工作,20xx年任測繪大隊(duì)副隊(duì)長。20xx年3月份進(jìn)入溫江區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)室工作,成為業(yè)務(wù)骨干,F(xiàn)為設(shè)計(jì)室測繪組長,參與設(shè)計(jì)室測繪方面的管理工作。我感謝這幾年以來組織上給予我在工作崗位上的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會,也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機(jī)會,同時我也鄭重表示:無論此次應(yīng)聘成功與否,我都會一如既往地干好我的本職工作,我會為我所熱愛的地勘事業(yè)貢獻(xiàn)青春與熱血,無怨無悔。

  我畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)。通過不斷的自學(xué),以及在工作的實(shí)踐和總結(jié),充實(shí)自已在測繪方面的專業(yè)理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識。在努力提高測繪專業(yè)知識深度的同時,翻閱了大量的其他相關(guān)建筑工程施工的書籍,擴(kuò)大自己的知識面。在進(jìn)入溫江區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)室以后,更是利用平時的空閑時間學(xué)習(xí)《測繪技術(shù)應(yīng)用與規(guī)范管理實(shí)用手冊》。通過對本書的學(xué)習(xí),我對測繪新技術(shù)和新理論又有了全新的認(rèn)識和理解,從思想上突破了傳統(tǒng)測繪的束縛,對測繪的三個發(fā)展方向GIS、GPS、RS都有了較為深刻的'理解。我從環(huán)境工程畢業(yè)后從事測繪工作,目前正報(bào)考工程造價本科,各種專業(yè)知識豐富,知識面廣。

  我認(rèn)為我自身的優(yōu)點(diǎn)就是一直秉承踏實(shí)做事、吃苦耐勞的精神,不斷鍛煉自己開拓進(jìn)取的精神。我能夠適應(yīng)不同專業(yè)和崗位,有著較強(qiáng)的測繪工作及測繪管理能力,能夠吃苦耐勞,不斷開拓進(jìn)取。而存在的不足就是學(xué)歷較低,處事和社交能力有待提高。

  當(dāng)前,企業(yè)的大鍋飯制度使得員工們?nèi)狈M(jìn)取心,造成企業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)營困難、人員上訪的問題。企業(yè)形象不佳,缺乏服務(wù)意識,對企業(yè)的服務(wù)不到位,相關(guān)的責(zé)任人對拿到的工程重視程度不夠,不能及時跟進(jìn),缺乏有效的溝通交流,因而難以拿到業(yè)務(wù)。企業(yè)業(yè)務(wù)單一、資質(zhì)等級較低,僅做單一的抵抗工作。企業(yè)是全民所有制,以前的員工都是編制的,近十年也沒有注入新人才,人員老化、思想沒有與時俱進(jìn)。另外企業(yè)的設(shè)備老化,資產(chǎn)少也是一大問題。

  如果能夠競聘成功,我會認(rèn)真帶來全所員工熱情投入到地勘所的地勘事業(yè)發(fā)展中。我會在地勘業(yè)務(wù)增長、人事變動等方面多爭取局領(lǐng)導(dǎo)支持。引入市場經(jīng)濟(jì)體系,打破現(xiàn)有的薪酬體系,鼓勵多勞多得。我將不斷做好服務(wù)工作,完善服務(wù)體系,改變企業(yè)形象。我將努力拓展地勘所業(yè)務(wù)內(nèi)容,通過和其它企業(yè)的合作,將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到降水、護(hù)壁等資質(zhì)范圍允許的范圍內(nèi)。在保持問題的前提下解決目前企業(yè)人力資源管理問題。如果競聘成功,到地勘所以后,我優(yōu)先要做的就是穩(wěn)定地勘所工作人員,加強(qiáng)和現(xiàn)有的合作伙伴的聯(lián)系。我會不斷加強(qiáng)自身的地勘知識學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)做事,為提升企業(yè)形象而努力。我會在局里的支持下限做一兩個地勘小項(xiàng)目,不斷積累地勘工作經(jīng)驗(yàn),狠抓落實(shí)地勘工作外業(yè)和內(nèi)業(yè),根據(jù)項(xiàng)目來了解地勘所現(xiàn)有的工作人員情況。

  在做的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,我的競聘演講即將結(jié)束,我還有很多想說的話,但是我最想說的是:是不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)。我作為一名地勘工作者,市場是我們賴以生存的基礎(chǔ),在這個崗位上,我不但需要懂得政治、經(jīng)濟(jì),還要懂得經(jīng)營、管理,基于這份挑戰(zhàn)、這個機(jī)會,我深深愛著我的崗位,我愿用自己人生的有限力量,貢獻(xiàn)出自己無限的工作激情。春天的腳步漸近,航向已經(jīng)指明,目標(biāo)已經(jīng)明確!面對地勘所未來的發(fā)展道路,我堅(jiān)信我們會越來越好。

  謝謝大家!

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