創(chuàng)新思維心得體會實用

時間:2023-10-28 07:34:35 心得體會 我要投稿
  • 相關推薦

創(chuàng)新思維心得體會實用范文

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,往往會寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編整理的創(chuàng)新思維心得體會實用范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

創(chuàng)新思維心得體會實用范文

  20xx年11月11日我?guī)晌煌瑢W去參與第九屆泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽,開幕式現(xiàn)場排隊時,12個地區(qū)13代表隊,只有泉港、永春、德化組排一隊,其它地區(qū)代表隊都人才濟濟。進現(xiàn)場觀摩時,看到別人的作品后發(fā)覺了差距,知道了不足。目睹現(xiàn)場,感受頗深,現(xiàn)向各位領導、老師匯報我?guī)c不成熟的思索,不對的地方請大家斧正。

  一、科技創(chuàng)新活動現(xiàn)狀:

  1、對科技創(chuàng)新活動意識上重視有待提高

  我們常常談“科技是第一生產力”、“努力培育同學創(chuàng)新力量”等理論,但我首先得說一下我理解的科技創(chuàng)新活動,科技創(chuàng)新活動是指老師組織引導同學通過對科技文化學問的學習、轉化、運用和自主制造,培育其科技創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新力量的訓練實踐活動。當然此活動是正常教學范圍外,要開展此類活動是增加了老師的“負擔”,得選拔同學、得重新學習、得花費時間造成老師對該活動不感愛好。對于領導而言,要投入、要動員、成果不肯定滿足也造成了領導對該活動不樂觀。

  我與晉江季延中學老師聊過,他們學校領導特別重視科技創(chuàng)新活動,供應場所、供應資金、加大宣揚力度、制定表彰方案等,一線老師也特別重視,樂觀引導同學觀看生活、提出新問題、開發(fā)新產品,常常與泉州七中的老師聯(lián)系、請教、觀摩。

  2、愛好小組活動形同虛設

  愛好小組活動作為課堂教學的延長也是課堂教學的有效補充,對同學的觀看力量、思索力量、動手力量和實踐力量的提高都有很大的關心。但就我擔當物理愛好小組老師來講都是被動應付,每學期都仔細完成學校分發(fā)的《愛好小組活動記錄本》,其中許多都是在造假,應付學校檢查,無法開足20次活動。

  而且愛好小組活動也受試驗條件、相關投入少等因素制約,活動形式單一,活動實踐無法開展。泉州試驗中學黃老師說到一件事,學校中一位同學在一次學校進行的消防安全防地震逃命演練時,聽老師說地震時不能立刻跑出教室,要等到地震波過后才能跑,他就在物理愛好小組活動時提出一個問題,我們能不能設計一個智能平衡器,安裝在教室的地板上,當?shù)卣饡r,教學樓在搖擺,而我們的教室與走廊保持平衡如常,那樣同學跑起來就簡單多了,生存機率就高了。老師對于這個創(chuàng)意非常重視,立刻組織有關老師進行分析論證,最終創(chuàng)造制作出智能平衡器,獲泉州市科技創(chuàng)新大賽一等獎。

  受思想意識的制約,只把同學關在學校里活動,怕同學參與社會活動擔心全,怕出意外事故,所以一些社會實踐活動,像參觀調查之類的就統(tǒng)統(tǒng)不能進行了。

  3、對科技創(chuàng)新活動的人、才、物投入不足

  必要的資金、場地和試驗設備等是開展同學科技創(chuàng)新活動的重要物質保障。由于領導意識重視不夠、老師沒多大愛好投入、同學沒出什么大的效益等緣由,泉港區(qū)全部學校對科技創(chuàng)新活動投入及關注都不夠,主要表現(xiàn)為忽視科技活動的組織管理隊伍和指導老師隊伍業(yè)務培訓和素養(yǎng)提高,同學科技活動經費來源主要依靠學校行政撥款方式,同學科技活動陣地少,特地用于同學開展科技活動的設施設備數(shù)量極其有限。如晉江季延中學一位同學提出構想:汽車非正常駕駛監(jiān)測預警系統(tǒng),指導老師立刻帶同學到交警中隊了解非正常駕駛的狀況,組織教電腦老師編寫一些指令,組織物理老師幫忙設計模型,電路板、導線頭、電烙鐵、電腦芯片一個模型就消失在眾多老師面前,獲市創(chuàng)新競賽一等獎。

  4、同學科技創(chuàng)新的激勵機制不健全

  科技創(chuàng)新激勵機制是推動老師及同學科技創(chuàng)新活動深化、均衡和有效進展的重要制度基礎。我們學校有許多老師都有奇思妙想,但都無法落于實踐,因他們少了動力,同學也有,但他們寧愿把時間放在聽歌、上網,也不想去動手,主要緣由是沒有場地,另外不知道有什么用。其次學校要通過建立合理的機制,來保證老師制造性的發(fā)揮。其詳細思想應是允許、鼓舞和關心老師制造性地進行教學。允許是指為老師供應一種相對寬松自由的環(huán)境;鼓舞是指學校在管理上對制造性表現(xiàn)的老師賜予精神和物質上的嘉獎;關心是指學校管理利用一切條件為老師供應有關制造的新的理論、成果、技術和方法等信息,如常常組織參觀學習、爭論溝通和請專家指導等,使老師開闊視野、拓寬思路。有那么多的福利與保障,又有便利的場地,確定會有老師與同學制造出好作品。

  5、溝通溝通、閱歷總結尚有待進步

  到泉港區(qū)訓練局后才看到別人都帶著模型,到泉州科技局競賽展廳現(xiàn)場才知道每組作品前有一張桌子,是讓人展現(xiàn)你的作品,全場只有泉港六中兩件作品沒有帶到現(xiàn)場,有許多評委來問同學你們的作品在哪呢,同學特別主動要與他講解,但得到的回答是你們的展圖我已看過,現(xiàn)在要看你的作品。這是一個很大的失誤,現(xiàn)切記以后參與類似現(xiàn)場競賽要將作品帶到身邊以防萬一。競賽結束后,我們莊校長立刻聯(lián)系我,要求我寫一份體會,與大家談談,我認為學校領導考慮很準時且有必要。我將我參與競賽的一些閱歷準時告知大家,防止大家以后吃與我一樣的虧。

  二、開展科技活動的對策:

  1、建立一間或幾間科技創(chuàng)新制作室

  學期初莊校長有提到要利用荒置的教室布置成科技創(chuàng)新制作室,我認為學校領導思索很到位,在教室內布上幾條插座、內置一些必要的工具、積累一些常用的物件,賜予老師進出便利,我信任會有許多老師會帶著同學到里面“玩玩”、“樂樂”,很可能一不當心就出了成果。

  2、每學期開展一次科技創(chuàng)新活動節(jié)

  利用活動向同學展現(xiàn)創(chuàng)新的魅力,活動不僅培育了青少年的創(chuàng)新精神和實踐力量,而且對于提高我們廣闊青少年的科學素養(yǎng),鼓舞優(yōu)秀人才的涌現(xiàn)也起到了樂觀的作用。

  3、真正落實愛好小組培訓工作

  將各學科愛好小組詳細工作落實到實處,引導同學去觀看、去動手、去思索、去創(chuàng)造,當學校有了活動的土壤,信任有一天會讓創(chuàng)新種子萌芽的。

  4、加強對老師與同學科技創(chuàng)新力量的培育

  校領導有意識請老師或同學到泉州市區(qū)學校去參觀、去學習、去溝通、去發(fā)覺差距等,請名師到學校給老師與同學培訓,組織一線老師仔細學習如何培訓青少年科技創(chuàng)新力量的相關學問,寫心得體會、談觀后感,確立自己的創(chuàng)新目標,學校也可以確定一些創(chuàng)新題目,讓一線老師與同學共同去討論與制造,并賜予肯定的確定。這樣老師與同學有機會去感受、學習、動手,氛圍就會漸漸的深厚。

  三、開展科技創(chuàng)新活動的有效模式

  依據我,F(xiàn)實狀況,我認為適合我們的活動模式應是這樣的,首先得讓我們科技創(chuàng)新活動組利用各種方式組裝一支有愛好、有素養(yǎng)的創(chuàng)新同學隊伍,在肯定的時間內收集一些創(chuàng)意,這些創(chuàng)意來源于生活、學習,如我在參與學校升旗儀式時,發(fā)覺老師在組織活動時常常因話筒電池量不夠或距離太遠等緣由導致無法將他的聲音通過功放播放出來。我想到一個創(chuàng)意,能否我們自制一個小儀器,將話筒運用距離拉長,附加節(jié)能,若這個創(chuàng)意被我們討論出來后,它確定具有商業(yè)價值。我們有了這些創(chuàng)意后,可以請科技林副校長與科技組老師成員集中研討,分析論證,列出可行的創(chuàng)意,最終引導同學參加制作。我們通過運作這種模式后,積累閱歷,償試改進,漸漸得會找到適合我校的科技創(chuàng)新活動運作模式。

【創(chuàng)新思維心得體會實用】相關文章:

試論思維創(chuàng)新12-10

哲學思維與創(chuàng)新12-09

創(chuàng)新思維與創(chuàng)造思維訓練12-08

創(chuàng)新思維心得體會12-30

創(chuàng)新思維與實踐12-12

創(chuàng)新活動的思維機制12-11

關于創(chuàng)新思維心得體會02-17

創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)12-11

巧借轉化思維發(fā)展創(chuàng)新思維12-13