醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得

時間:2023-06-12 11:35:26 心得體會 我要投稿

醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得8篇

  當我們有一些感想時,有這樣的時機,要好好記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得8篇

醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得1

  作為一名醫(yī)學的學生,這是我的第一次參加培訓。在經(jīng)過深思熟慮之后,我決定去社區(qū)服務中心東街服務站里面提前感受見習的氛圍,真正到醫(yī)學領(lǐng)域去實踐,找出自己的不足,為以后的學習增添動力!在征得負責人的同意后,進行了為期一周的見習實踐工作。

  第一天主要了解各項規(guī)章制度、安全注意事項及如何與病人溝通。在實踐的七天中必須8點正式上班,聽從醫(yī)生安排。對待病人,要聆聽病人主訴,對病人進行必要檢查。在言語方面,必須親和友善,不能命令不能冷淡,要與病人及其家屬如親人一般耐心詢問。當天晚上做好小結(jié)。

  按張醫(yī)生的指導,給病人量體溫、抓藥、換藥。

  向醫(yī)生、護士學打針、掛點滴、測血壓。根據(jù)自己所學的醫(yī)學知識。實習報告網(wǎng)輸液換液的基本要領(lǐng);掌握了測量血壓的要領(lǐng);抽血的要領(lǐng)等。下面簡述血壓測量方法:患者坐位或者臥位,血壓計零點、肱動脈與心臟同一水平。氣囊綁在患者上臂中部,松緊以塞進一指為宜,聽診器應放在肱動脈處,緩慢充氣。放氣后出現(xiàn)第一音時為收縮壓(高壓),繼續(xù)放氣至聲音消失(或變調(diào))時為舒張壓(低壓)。剛開始還抓不住要領(lǐng),后面測了幾回,慢慢才有點感覺,動作也越來越規(guī)范。

  醫(yī)德方面。醫(yī)務工作者承擔著的“救死扶傷、解除病痛、防病治病、康復保健”的使命。唐代“醫(yī)圣”孫思邈在所著《千金方》論大醫(yī)精誠有這樣的論述:“凡大醫(yī)治病,必當安神定志,無欲無求,先發(fā)大慈惻隱之心,誓愿普救寒靈之苦!币虼,醫(yī)生必然要掌握先進醫(yī)療技術(shù),同時更要具有愛崗敬業(yè)、廉潔奉獻、全心全意為人民服務的'品格。從這幾天的實踐觀察中,每位醫(yī)護人員的真誠笑容,對病人和家屬的親切問候,都深深地打動著我。醫(yī)生治病救人的初衷一直都存在。要做一個好的醫(yī)生,首先要有好的品德。我一定會牢記于心的。

  個人方面。雖然我不是真正意義上的見習生,但是我有著真心求學的態(tài)度。在七天與醫(yī)院的親密接觸中,我明白了,知識是永遠學不完的,實踐才是檢驗真理的唯一標準。而作為見習或?qū)嵙暽龅剑?、待人真誠,學會微笑;2、對工作對學習有熱情有信心;3、善于溝通,對病人要細致耐心,對老師要勤學好問;4、主動出擊,不要等問題出現(xiàn)才想解決方案;5、踏踏實實,不要驕傲自負,真正在實踐中鍛煉能力。再過兩年我將真正走進醫(yī)院見習實習,這次的經(jīng)歷為我以后的學習提供了經(jīng)驗。

醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得2

  對于我們這些剛走出象牙塔的人來說,xxx醫(yī)院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學八年了,但對于xxx醫(yī)院了解并不是很多,但對xxx醫(yī)院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強勢早有耳聞。經(jīng)過培訓,我才對這里有了比較深刻的認識。在剛?cè)肼毜淖铋_始階段,接觸最多的是人事科的老師們,他們給我們精心安排了必要的崗前培訓。

  入職培訓第一天,醫(yī)院各部門的領(lǐng)導和科室主任就和我們這些新人們見了面,老師們一個個態(tài)度的和藹可親、平易近人,使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮,也不覺得環(huán)境那么陌生了,讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫(yī)務科、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度、獎懲措施,包括繼續(xù)學習、醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè)、病歷的書寫規(guī)范、遇到緊急情況的處理等等;人事科的老師還給我們講述了xxx醫(yī)院的發(fā)展史,帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個行政和臨床科室,其中的許多東西都是我在學校里想不到的,讓我們受益匪淺。

  xxx醫(yī)院的設(shè)備先進,技術(shù)一流,實力雄厚,使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學準確的診斷、及時的治療。雖然這里不是教學醫(yī)院,但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導們非常重視人才的繼續(xù)教育,住院醫(yī)師培訓、科研能力的培養(yǎng),一些國內(nèi)最新診療知識和技術(shù)的應用與教學醫(yī)院相比并沒有明顯的差別,能夠保持與時俱進,在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新到這里的第一年,老師說是安排我們進行臨床輪轉(zhuǎn),雖然可能會有點辛苦,但我很期待。

  從全面的因素考慮,作為一個外科醫(yī)生,僅僅在學校學習的知識和經(jīng)歷的實習時遠遠不夠的,輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力,熟悉各種各樣不同的.病癥,掌握更多處理病患的能力,積累更多經(jīng)驗;除此之外,還可以認識更多的老師、同學、朋友,對于整個醫(yī)院的印象也會進一步加深。真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學院的學生絕對是兩個概念,后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了,置身這份事業(yè)就意味著要承擔比普通人比學生更多的責任,因為我們所面對的不是沒有感情的機器,而是生命,不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者,只要它還有生機,都有其存在的權(quán)利,所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠,必須從始至終的認真負責。

  xxx醫(yī)院院給我的印象是期待,我期盼我能早點融入這個新的大集體,成為一名合格的xxx醫(yī)院人。作為一名普通的醫(yī)護人員,學好醫(yī)術(shù),做好本職工作固然可貴;然而學好做人,修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起,從小事做起,歷經(jīng)生命的洗禮,接受人生的考驗后的我們定能擔當?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的!

醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得3

  醫(yī)院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓,不但是新職工職業(yè)生涯的開端,還是新職工熟悉適應單位環(huán)境定位人生的培訓。

  俗話說:“玉不啄,不成器!眲倧拇髮W校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,選擇醫(yī)生這個職業(yè)還是有點迷茫,幸地參加了醫(yī)院新員工的崗前培訓,自己的內(nèi)心是深有體會:

  首先,通過集體上課,用專業(yè)知識來提升人,通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,各項程序都有了一個清晰的了解,給我們撥開了天空中的迷霧。

  其次,用臺醫(yī)文化感染人,臺州醫(yī)院是座百年老院,歷史文化悠久,在這里人才輩出,走在醫(yī)院的每條小道上,都是踏著百年的歷史沉淀,“仁心仁術(shù),濟眾博施”是臺醫(yī)的院訓,在這一個禮拜的崗前培訓中,我們充分地體會到了這一點,尤其是陳院長對我們這樣說到,“把簡單的事做好了就是不簡單,把平凡的事做好了就是不平凡。”其實這其中包含了一個哲理,從小事做起,不要好高騖遠。第三,用拓展訓練鍛煉人,這是一個考驗集體智慧的項目,在這三個項目中,我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容,而求生這一項沒有按時完成,大家心中都很難過。

  后來,經(jīng)過總結(jié)才知道,雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導者。大家你一言,我一語,各自發(fā)表著自己的見解,而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,所以最終導致了我們的失敗,從中,我得到團隊協(xié)作是如何的重要,遇見困難時要群策群力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲得成功。

  這幾天,我一直在思索這樣的一個問題,為什么我們的院領(lǐng)導要讓我們進行這樣一個崗前培訓,而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時,我才明白,這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去,而事實是我們的確感到了不一般,人是要有點自知自明。

  在這里學會如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領(lǐng)導的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長江東逝水,怎拒那涓涓細流。”正是因為我有了臺醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學,真的,我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力,一起去探索美好的明天。

  走出學校,邁向社會。很榮幸能加入xx市xx醫(yī)院這個溫暖的大集體。滿懷著對未來的憧憬,開始人生的新征程。為了讓新入職的員工更快的融入集體,適應新環(huán)境,在院領(lǐng)導的關(guān)懷下,我們xxx名新員工于20xx年xx月xx日至xx月1日參加了為期xx天新員工崗前培訓。在這次崗前培訓中,xx院長的講話讓我對xx市xx醫(yī)院有了更進一步的了解,從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、行為規(guī)范、發(fā)展目標等都有了比較深入的認識。

  xx市醫(yī)院協(xié)會會長何忠正的演講,醫(yī)務處xx主任和護理部xx主任的經(jīng)驗分享也使我受益匪淺。同時,人事科、醫(yī)務處、院辦、醫(yī)保物價辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫(yī)保物價辦、總務科、保衛(wèi)科等職能科室的負責人也對醫(yī)院的相關(guān)工作的流程做了介紹,了解到以后在工作中會遇到的常見問題以及解決辦法。

  通過三天的理論學習,我對在xx市xx醫(yī)院的工作有了較為全面的了解,也更加深了自己作為一名兒醫(yī)人的歸屬感和使命感。接下來的兩天時間,我們在人事科的安排下來到湯山參加素質(zhì)拓展;仡櫷卣褂柧毜娜^程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊的精神。記憶猶新的是高空抓桿的項目,作為隊秘的.我第一個接受挑戰(zhàn)。

  出征之前,所有隊員圍成一團給我加油鼓勁,內(nèi)心的激動將恐懼驅(qū)散,一鼓作氣地爬上桿。當獨自站在高臺上,恐懼再次襲來,能感受到雙腿的顫抖,能清楚地聽見自己的心跳,掌心冒汗,猶豫再三都遲遲不敢邁出步子向前。地面上的小伙伴在下面不斷地給我加油鼓勁,使我逐漸克服了內(nèi)心的恐懼,縱身一躍,最終抓住了橫桿。如果沒有團員們的鼓勵,沒有同舟共濟的團隊精神,這次的訓練項目就無法完成。團結(jié)就是力量。

  通過此次的拓展訓練游戲,我學到了很多應對挑戰(zhàn)、解決問題的經(jīng)驗。我相信在今后的工作、生活中,我們這一批兒醫(yī)新員工,會很快的融入新集體,時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力,為xx醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。崗前培訓雖然已經(jīng)落下帷幕,但是培訓所收獲的,是影響一生的寶貴財富,是同事之間的友誼,是團結(jié)互助的情誼,是積極向上、奮發(fā)拼搏的工作作風。在xx醫(yī)院的征程才剛剛起步,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,勇攀高峰。

醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得4

  夏娃創(chuàng)造世界,企業(yè)不用小人:做人要胸懷坦蕩,誠實正直,善待他人。

  德才兼?zhèn),道德先于才能;人格魅力比能力更重要,有人格缺陷的人永遠無法成就大事!

  孝順父母是第一要義,只有懂得孝順的人才能忠誠于企業(yè)和事業(yè)。

  有孝心之人,方能獲得尊重和關(guān)愛,更能完美管理企業(yè)。

  治療重要,心理療愈更重要。對待病人要有耐心,愛心,細心和同情心。

  攻城先攻心,攘外必先安內(nèi)。培養(yǎng),統(tǒng)一思想,方能齊心協(xié)力,從而獲得勝利!

  推薦有才之士才算明智,人人互幫互助才能稱王。推薦擅長的人才表明你的胸懷和責任,才能擁有追隨者并鑄就偉業(yè)。

  人生是由每個“今天”組成的,一個“今天”勝過兩個“明天”。每天都要有新奮斗目標,刻苦努力,今天的任務當天完成,不要拖拖拉拉,沒有目標的人只能為有目標的人殫精竭慮。

  高品質(zhì)的溝通應注重結(jié)果而非情感。醫(yī)療經(jīng)營中,溝通技巧至關(guān)重要,不要帶情緒工作,要注重結(jié)果,讓客戶滿意,掌握他們的態(tài)度,說易聽之語,全局考慮。

  空杯心態(tài),每天下班都要倒空杯中之物,以“零”的`狀態(tài)迎接新的一天。那樣,杯中就可以裝下更多新鮮事物,每天都要有新作為。

  沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個人的成功并不算真正的成功。每個人想建功立業(yè)需要團隊合作,團隊力量更加無限!

  心地狹小之人如無大格局之話;缺乏使命感者毫無責任之言;境界淺陋者只言平淡無奇。他們充滿嫉妒、怨恨、抱怨、懶惰和不負責任的態(tài)度和情緒。

  感恩是最佳的修身良方。懂得感恩的人在行為上會不斷自我約束,他們會忠誠于企業(yè)、不會責怪別人,他們有責任感和使命感,因為他們知道感恩是獲得能量、能力和發(fā)展空間的最佳途徑。

  想要成功,必須對問題想方設(shè)法找到解決方案,而不是借口。成功者有著創(chuàng)造性思維,能夠克服難題。相反,那些沒有成功意愿的人卻總是在想盡辦法逃避責任或是沒有意愿去完成任何任務。

  人們都希望獲得他人的愛和尊重,但這種關(guān)系是相互的。如果您想要擁有別人的愛和尊重,就必須先傾聽、尊重和關(guān)懷別人。當您以同樣的方式對待別人時,您的人際關(guān)系可以更加和諧愉悅。

  心態(tài)的態(tài)度決定著您是否可以獲得成功。積極的心態(tài)像太陽,能夠充滿光明和希望,賦予人們安慰、寬容、真誠和愛,這是成功者所必備的。相反,消極的心態(tài)像月亮,由于心態(tài)的原因,可能讓人感到頹廢和不安,成為失敗的追隨者。

醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得5

  今天有幸參加了我校研究生伯仲針灸學術(shù)沙龍舉辦的由我國知名中醫(yī)專家,日本廣島大學客座教授程為平老師主講的學術(shù)講座。程老師針對頭項針這一針灸方法引經(jīng)據(jù)典,旁征博引,闡述了叢刺及揚刺的臨床應用心得。

  程老師博學,思維敏捷,語言詼諧幽默,對針灸治療疾病有自己的獨到的見解,他融合焦氏頭針,頭針標準化方案以及日本三田氏頭針等針灸方法,獨創(chuàng)了程氏針灸。頭針在臨床上應用上,療效與刺激量成正比,每位醫(yī)生的手法也很重要。針刺時注重區(qū)域治療,要求針刺患者雙側(cè)以達到更好的治療效果。

  頭項針把頭項部分為五個區(qū),分別是:頂區(qū)、額區(qū)、顳區(qū)、枕區(qū)以及項區(qū)。針對不同區(qū)域的功能,治療疾病采用不同的針灸方法,如:“干支扎法”,“王字取穴法”,“倒丁字扎法”,“十字扎法”,“二字扎法”“個子扎法”。針對多發(fā)腔梗以及微小血管病,“干支扎法”有重要作用;混合性神經(jīng)癥一般多采用“王字取穴法”;“個字扎法”多用于顳區(qū)等一系列行之有效的臨床應用經(jīng)驗。

  程老師的'傾囊相授,對我的理論知識儲備以及臨床技能水平的提高,有很大的幫助作用,非常感謝程老師的講座。在追求學術(shù)的道路上,要不懈奮斗,把所學更好的應用到臨床實踐中,幫助病人,讓他們更早的遠離病痛的折磨!

醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得6

  我最近到了xxx醫(yī)院,對于我們這些剛踏出象牙塔的人來說,一切都是新奇的。雖然我在西安上學已經(jīng)八年了,但對于這個醫(yī)院的了解不多。但是,我早就聽說過這里的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科等部門的強盛。經(jīng)過了培訓之后,我才換來對這里的更深刻的認知。在剛開始工作的階段,我們主要與人事科的老師們交流,他們?yōu)槲覀兙牡匕才帕吮匾膷徢芭嘤枴?/p>

  入職培訓的第一天,醫(yī)院各部門的領(lǐng)導和科室主任一見如故。每位老師們都態(tài)度和藹可親,讓我消除了緊張和其他的顧慮。我已感覺自己融入這個環(huán)境了。院感科、科研科、醫(yī)務科、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師講解了醫(yī)院的規(guī)章制度、獎懲措施,還包括繼續(xù)學習、醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè)、病歷的規(guī)范記錄及處理緊急情況等內(nèi)容;人事科的老師給我們介紹了xxx醫(yī)院的發(fā)展史,帶我們參觀了科室,其中很多東西是我在學校里想不到的,讓我受益匪淺。

  xxx醫(yī)院的設(shè)備先進、技術(shù)一流,實力雄厚,讓到這里就診的患者感受舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學準確的診斷和及時的治療。雖然這里不是教學醫(yī)院,但它非常重視人才的繼續(xù)教育,如住院醫(yī)師培訓、科研能力的培養(yǎng)等。它還不斷引進國內(nèi)最新診療知識和技術(shù),不會落后于教學醫(yī)院,堅持推陳出新和規(guī)范化的基礎(chǔ)上發(fā)展。我到這里的第一年,老師說會安排我們進行臨床輪轉(zhuǎn),雖然可能比較辛苦,但我還是很期待。

  對于外科醫(yī)生來說,僅憑學校里的學習和實習經(jīng)驗遠遠不夠。輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的.臨床思維能力,讓我們熟悉各種不同的病癥,掌握更多處理患者的能力,積累更多的經(jīng)驗。除此之外,還可以認識更多的老師、同學、朋友,加深對整個醫(yī)院的印象。真正的醫(yī)生和還在醫(yī)學院的學生是兩個完全不同的概念。后者更輕松自在一些。但是,當我們進入這份事業(yè),我們就必須承擔比普通人和學生更多的責任,因為我們所面對的不是機器,而是生命。無論是鮮活的新生兒還是遲暮的老者,只要他們還有生命的權(quán)利,我們都必須認真負責,從始至終毫不懈怠。

  我對xxx醫(yī)院的印象是充滿期待,希望能夠盡快融入這個龐大的集體,成為一名優(yōu)秀的xxx醫(yī)院員工。在這個職業(yè)中,不僅需要學好醫(yī)術(shù)、做好本職工作,更需要注重做人、修好醫(yī)德。因此,我們應該從小事做起,經(jīng)歷人生的考驗,才能夠勇于擔當這份崇高和神圣的事業(yè)。

醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得7

  在走出學校,邁向社會的人生新征程中,我有幸加入了溫暖的大家庭——xx市xx醫(yī)院。為了更好地讓新員工融入集體、適應新環(huán)境,我們xxx名新員工于20xx年xx月xx日至xx月1日參加了為期xx天的新員工崗前培訓。在院領(lǐng)導的關(guān)懷下,我們接受了來自xx院長和xx市醫(yī)院協(xié)會會長何忠正的講話、醫(yī)務處和護理部主任的經(jīng)驗分享,以及來自人事科、醫(yī)務處、院辦、醫(yī)保物價辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫(yī)保物價辦、總務科、保衛(wèi)科等職能科室的介紹。通過這次崗前培訓,我對醫(yī)院的發(fā)展歷史、現(xiàn)況、辦院宗旨、服務理念、行為規(guī)范、發(fā)展目標等都有了更深入的認識,同時也更深地感受到作為一名兒醫(yī)人的歸屬感和使命感。

  接下來的'兩天時間,人事科精心安排了我們的素質(zhì)拓展。同行的隊友們在面對困難和挑戰(zhàn)時,緊密團結(jié)一心,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊的精神。在高空抓桿的項目中,作為隊秘的我,第一個接受了挑戰(zhàn)。無數(shù)次挑戰(zhàn)、克服恐懼,最終抓住橫桿,成就感油然而生。沒有團隊互助、協(xié)作的精神,這次的訓練項目就難以完成。團結(jié)就是力量。

  通過此次的拓展訓練,我學到了很多應對挑戰(zhàn)、解決問題的經(jīng)驗。我相信,在今后的工作、生活中,我們這一批兒醫(yī)新員工,會很快地融入新集體,時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力,為xx醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。雖然崗前培訓已經(jīng)落下帷幕,但培訓所收獲的,是影響一生的寶貴財富,是同事之間的友誼,是團結(jié)互助的情誼,是積極向上、奮發(fā)拼搏的工作作風。我們剛剛起步,未來的道路會更加艱辛,但我會繼續(xù)前行,勇攀高峰。

醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得8

  隨著踏進xxx醫(yī)院的時間勢流,我漸而漸之成長了。我無形學到了在我以往無法學到的社會知識,在此先感謝xxx醫(yī)院給我一個這樣的機會。一周培訓結(jié)束完成后,休息兩天。緊接著又一周培訓旅程,只能說些許期待,又略帶緊張。不外乎第一周早晨六點半起來跑步,見到清晨溫馨陽光,回來之后沖洗個澡吃早餐,大家精神斗擻。表面乍看如此簡單生活,其實質(zhì)更重要是充實美好。

  這所xx集團在大陸的xxx醫(yī)院,系與xxxx有限公司共同投資興建,處于xx美麗xxx,xxx工業(yè)去北面,總建筑面積xxx萬平方米,占地面積xx萬平方米,醫(yī)院規(guī)劃床位xxx張,首期xx張投入使用。此醫(yī)學中心設(shè)立主旨在使一般民眾在病痛時能得到良好的醫(yī)療及照顧。在醫(yī)院團隊合作下,不斷追求經(jīng)營合理化,使機構(gòu)達永續(xù)經(jīng)營目標。透過盈余轉(zhuǎn)投入方式不斷提升醫(yī)療設(shè)備及病患服務。使其達到國際一流水平這確實遠非夸大其詞…

  通過第二周更詳細了解,可以發(fā)現(xiàn)對這剛成立不久的醫(yī)院,有引進64排螺CT.數(shù)字化攝片機,全自動免疫分析儀等相關(guān)大型設(shè)備為使患者得到更好服務。這所醫(yī)院有被著稱人性化是有依據(jù)所在。譬如,大家有到xxx醫(yī)院細心關(guān)察會看見:門診大廳入口處可借用輪椅,住院期間每個床位均提供電動病床,病患可舒適調(diào)整坐臥的角度以增加舒適度,提供營養(yǎng)調(diào)理,配膳室設(shè)有引水機及制冰機供用,可謂是貼心服務。

  我們有上到很多課程,顏老師這階段為讓我們收獲更多,教了我們很多,也很容幸請到潘總、蔡主任為我們上了很生動的課程,當然不免其她老師了。我們還有參加了一次座談會,同學們勇躍提出她們不懂的問題及建議,臺上老師一一做出回應,豐富多彩的培訓即將是末潮!這種建立完善實驗室管理系統(tǒng),對操作人員進行了專業(yè)化培訓,同時擁有HIS和LIS系統(tǒng),配合使用條碼作業(yè),提高了標本周轉(zhuǎn)速度并減少,出錯概率。xxx醫(yī)院的`一些管理系統(tǒng)讓我初略懂了做一件事情之前我們要先對這件事情本身進行平估考量,本身要有充分準備才是對提高自己的好辦法。

  來到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。xx月xx日到xx日,我參加了醫(yī)院組織進行的為期xx天的新員工崗前培訓,受益匪淺。在這次崗前培訓中,我對醫(yī)院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范以及醫(yī)院未來發(fā)展等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。

  保衛(wèi)科講解了醫(yī)院火災的危險性、醫(yī)院在職員工消防培訓的意義、醫(yī)院建筑物起火的燃燒過程知道大家如何使用滅火器、如何撲滅初期火災以及相關(guān)逃生自救的方法。通過這次培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量,服務意識的提高有重要意義。這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。

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