分享工作心得

時(shí)間:2023-04-18 17:04:59 心得體會(huì) 我要投稿

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  我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編整理的分享工作心得,希望能夠幫助到大家。

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分享工作心得1

  作為學(xué)院專任教師的一員,在本學(xué)期開學(xué)伊始,我非常有幸能參加此次學(xué)院為提升教師科研素質(zhì)與能力的培訓(xùn)。兩天的學(xué)習(xí)非常緊湊,從上周四上午饒書記簡(jiǎn)短而又深刻的開幕詞開始,到周五下午許祥云博士關(guān)于教育教學(xué)基本研究方法的演講結(jié)束。中間的三場(chǎng)科研講座,主講人或用鮮活的科研實(shí)例導(dǎo)入,或盡力將抽象的學(xué)術(shù)術(shù)語常態(tài)化,言語親和,極為有效地將相關(guān)主題內(nèi)容傳達(dá)給了每個(gè)聽眾。就我個(gè)人而言,此次的學(xué)習(xí),受益匪淺。

  具體來講,主要有如下感悟和收獲:

  一、 關(guān)于“做科研”的實(shí)質(zhì)

  從擔(dān)任教師工作開始,就開始接觸科研這樣一個(gè)領(lǐng)域,剛開始覺得很神秘很抽象,后來更多地接觸自己的專業(yè)領(lǐng)域,也完成了一些科研課題,對(duì)科研慢慢地有了一種揭開神秘面紗一睹“芳容”之后的輕松愜意的姿態(tài)。認(rèn)為科研不過是走走過場(chǎng),感覺科研不過是一種文字功夫,“文筆好的人必定能搞好科研”這樣的觀點(diǎn)好像被很多人所認(rèn)同,F(xiàn)在,當(dāng)我作為一個(gè)聽眾在聆聽單作民博士的“ 高職學(xué)生管理制度變革研究的新制度主義視角”講座時(shí),我卻清晰地看到了自己的不足。盡管由于專業(yè)領(lǐng)域的原因,講座中諸多的概念,諸多的“為什么”我根本無法理解,但是單書記的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真精神深深的令我折服。在之前自己所做的很多科研項(xiàng)目中,盡管也會(huì)有一些所謂的“思考”、“對(duì)策”、“研究”的字樣,但是和單書記如此精深的學(xué)識(shí)比較,自己根本就相當(dāng)于沒有認(rèn)真思考過。我不得不承認(rèn),在很多時(shí)候,我對(duì)很多東西都似是而非,完全不懂,有時(shí)甚至是不懂裝懂。在那一刻,我終于清醒地認(rèn)識(shí)到:所謂的文字游戲不僅不是做科研的實(shí)質(zhì),而且與科研的實(shí)質(zhì)在一定意義上是背道而馳的。自己以前一直沾沾自喜的做科研的優(yōu)勢(shì)—

  —文字功底,原來只是一張漂亮的紙老虎的皮。我們很多人做不好科研的原因并不一定是他沒有做科研的能力,而是他根本沒有去“做”。我這里的“做”應(yīng)該是真正意義上的科研實(shí)踐,是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的“做”的態(tài)度,絕不是虛與委蛇“作秀”式的“做”。因?yàn)椋蒲械膶?shí)質(zhì)首先就是實(shí)踐,是腳踏實(shí)地地“做”,而文字只不過是科研表達(dá)的一種載體罷了。

  二、 關(guān)于“做科研”的能力

  古人說文人相輕,所以很多時(shí)候可能很多人都不會(huì)承認(rèn)自己的能力會(huì)遜于他人,或者說很多人都沒有勇氣去審視自己的能力。楊艷春博士的講座,則正好為我們提供了一個(gè)審視自己的能力,尤其是“做科研”能力的.機(jī)會(huì)。楊博士主要是從閱讀、調(diào)研、寫作三個(gè)方面來講述常見的社會(huì)科學(xué)科研能力組成的。其中,他重點(diǎn)講述讀什么書,怎么讀書,如何讀書,這讓我受益匪淺。說實(shí)話,在現(xiàn)如今這樣一個(gè)信息社會(huì),自己無時(shí)無刻沒被信息所困擾,如何在眾多的信息源中找到自己所需要的信息,并將其提煉,升華,并最終為我所用,這是一個(gè)重大的項(xiàng)目,也是一個(gè)長(zhǎng)期的工作。這種能力掌握的好壞,也很大程度上決定著做科研的能力水平如何。此外,楊博士在整個(gè)過程中,經(jīng)常有很多形象的比喻、真實(shí)的事例、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治鲆约蔼?dú)特的見解,其豐富的人生經(jīng)歷、扎實(shí)的學(xué)術(shù)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度也讓我對(duì)“做科研”的群體有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

  三、關(guān)于“做科研”的方法

  如果說“做科研”的實(shí)質(zhì)是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)踐,“做科研”的能力是閱讀與調(diào)研,那么“做科研”的方法就應(yīng)該是思考。因?yàn),如果我們只是機(jī)械地去實(shí)踐并如實(shí)表達(dá),那么整個(gè)實(shí)踐工作還只是停留在收集資料的階段,這是一個(gè)未完待續(xù)的狀態(tài),這些實(shí)踐是否真的有價(jià)值,還有待于后繼者在這些實(shí)踐資料基礎(chǔ)上進(jìn)行思考

  之后得出的結(jié)論和認(rèn)識(shí)。正因如此,我們幾乎在所有的科研報(bào)告中都能看到“思”的身影。但是,“思”同樣不是擺上了就可以,真正的科研的“思”我想應(yīng)該是立足實(shí)踐、前后貫通的一種深刻而又理性的“思”,沒有實(shí)踐,或者說實(shí)踐工作不充分的“思”都像是無源之水,價(jià)值和意義都會(huì)大打折扣,甚至沒有任何價(jià)值。

  總之,這兩天的講座讓我對(duì)科研工作有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)自身的缺陷有了新的思考。但就像饒書記在開班儀式上的講話里說的一樣,只要我們能夠高度重視,認(rèn)真對(duì)待,我相信,自己的科研素質(zhì)與能力一定能獲得提升,因?yàn)槿魏问虑,態(tài)度都是最為主要的。

  以上則是本人此次參與學(xué)院教師培訓(xùn)講座的一些學(xué)習(xí)心得與體會(huì),因能力有限,不當(dāng)之處在所難免,在此還煩請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁多指正,謝謝!

分享工作心得2

  客房服務(wù)員的首要任務(wù)是清理客房。清理客房也是有一定規(guī)范可尋的。實(shí)習(xí)期間了解到,服務(wù)員進(jìn)房間要先敲門,進(jìn)門之后第一步是打開窗戶,然后收拾垃圾,倒掉。接下來就開始整理床,要撤下已經(jīng)被客人用過的被子、床單和枕套等,按照鋪床程序一換上。

  這一切結(jié)束之后開始打掃衛(wèi)生,要注意的是這里濕布一般擦木制家具,干布則則擦金屬和玻璃制的家具,每一個(gè)小地方都不能放過,整體上擦拭次序呈環(huán)形,整個(gè)過程中還要把各種家具、器皿歸回原位,還有檢查房間里消耗了多少日常用品。很細(xì)節(jié)的事情如電話應(yīng)該擺放在床頭柜中間、放在便條紙上的筆頭如何朝向和擦鏡子時(shí)應(yīng)注意斜著看幾眼來檢查鏡子是否干凈等等,在整個(gè)清理過程中都需要認(rèn)真對(duì)待。打掃過之后要用吸塵器清理地毯,這里還要讓吸塵器的吸口順著地毯的文理移動(dòng),這樣就既不會(huì)損壞地毯又能打掃干凈地毯。

  最后一步就是把房間消耗掉的物品補(bǔ)上,如果有丟失的物品,則要記錄并上報(bào)主管。這段期間就發(fā)生了一件客人弄丟了一塊小方巾的事情,由于客人還沒走,當(dāng)客人回來時(shí)由服務(wù)員向客人說明情況,最終是客人要賠償?shù)?头坎糠⻊?wù)員工作時(shí)還了解到,每個(gè)員工都要有安全意識(shí),服務(wù)員要知道一般的消防知識(shí)。額外的,服務(wù)員還應(yīng)對(duì)本酒店和本市比較了解,這樣會(huì)為客人提供更多意想不到的`服務(wù),讓客人更滿意。

  實(shí)習(xí)讓我們對(duì)社會(huì)有了新的概念,當(dāng)我走在街頭,穿梭于這蕓蕓眾生之中,我覺得自己真的如同滄海一粟,小的不能再小了,這個(gè)社會(huì)是如此的復(fù)雜,有時(shí)候讓人感覺到身心疲憊。在酒店的一段時(shí)間里我變得沉默寡言了,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)面對(duì)這樣的大千世界,我的想法和觀點(diǎn)是如此的幼稚,我的胸襟還不夠?qū)拸V,我只有靜靜地去觀察去感受去磨練。讓我感到慶幸的是我還有一年在學(xué)校的時(shí)間,這一年就像一個(gè)緩沖器,讓我這個(gè)被現(xiàn)實(shí)社會(huì)擊打的身心俱疲的士兵,調(diào)養(yǎng)生息,重新整裝出發(fā)。

  短期的社會(huì)實(shí)踐,一晃而過,在這其中,讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西都將會(huì)讓我終生受用。回到家時(shí)爸爸媽媽也說我真的變了好多,變得懂事多了,孝順多了,脾氣也變好多了。學(xué)校讓我們?nèi)ド鐣?huì)實(shí)踐真的很有作用,會(huì)讓我們從中受益匪淺。社會(huì)實(shí)踐讓我知道了,掙錢真的很不容易,也明白工作的辛苦,以后也不會(huì)再浪費(fèi)錢了。

  社會(huì)實(shí)踐拉近了我與社會(huì)的距離,也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野,增長(zhǎng)了才干。社會(huì)和大學(xué)一樣也是一個(gè)學(xué)習(xí)和受教育的地方,在那片廣闊的天地里,我們?yōu)閷砀蛹ち业母?jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

分享工作心得3

  20xx年曾有一好友委托關(guān)于爭(zhēng)奪子女撫養(yǎng)權(quán)的案件。案情是由于委托人的丈夫長(zhǎng)期賭博并欠下大量賭債,為了躲避債權(quán)人經(jīng)常在未告知家人的情況下失聯(lián),家中經(jīng)常有陌生人來討債。夫妻生活已無法維繼,要求委托律師訴訟離婚。委托人對(duì)律師唯一的要求是必須爭(zhēng)取到已滿二周歲的女兒撫養(yǎng)權(quán),且需要丈夫承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi),財(cái)產(chǎn)方面無特別要求。反觀在離婚訴訟中其丈夫由于現(xiàn)實(shí)的原因,也提出要求女兒的撫養(yǎng)權(quán),不需要女方承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。在此情況下,我為好友分析了在爭(zhēng)奪女兒撫養(yǎng)權(quán)上她有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。她的撫養(yǎng)優(yōu)勢(shì)是:1、女兒雖然已過哺乳期但跟隨母親生活從生理上更加方便。2、男方因賭博并欠下巨額賭債,在他人追債時(shí)不告訴家人就離家出走,其家庭觀念及責(zé)任感較為薄弱。3、男方搶先把女兒抱走并送回老家交給其父母照顧,由此可見其撫養(yǎng)小孩的時(shí)間和精力有限。撫養(yǎng)劣勢(shì)是:相比較經(jīng)濟(jì)能力方面,男方收入相對(duì)比較高,女方目前經(jīng)濟(jì)能力一般,結(jié)婚后一直未工作,目前剛剛找到新工作,經(jīng)濟(jì)上主要是父母支持,因此需要男方支付撫養(yǎng)費(fèi)。男方則提出如果由其撫養(yǎng)女兒,不需要女方承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。

  綜合以上情況,我們?cè)诖磉^程中向法院提交了書面的'代理意見,主要觀點(diǎn)是:根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》第三十六條第三款:“離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女,如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),由人民法院根據(jù)子女的和雙方的具體情況判決!钡囊(guī)定,在處理子女撫養(yǎng)問題時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮子女的利益,從有利于子女的教育和健康成長(zhǎng)進(jìn)行判決。本案中,雙方的女兒現(xiàn)在雖然剛滿2周歲,已過哺乳期,但她尚屬年幼,此時(shí)更加需要母親的養(yǎng)育照顧。女方目前雖然收入不高,但已有固定的工作和收入。男方雖然收入較高,而且他提出由其獨(dú)自撫養(yǎng)女兒,不需要女方支付撫養(yǎng)費(fèi)。但是,收入高僅是作為考慮子女撫養(yǎng)問題的其中一個(gè)條件,不是決定性條件;不需要另一方支付撫養(yǎng)費(fèi)也不是法定的優(yōu)先條件。男方因賭博并欠下巨額賭債,在他人追債時(shí)不告訴家人就離家出走,據(jù)此可認(rèn)定其家庭觀念及責(zé)任感較為薄弱。此外,男方在沒有經(jīng)過與女方協(xié)商,就搶先把女兒抱走并送回老家交給其父母照顧,由此可見其撫養(yǎng)小孩的時(shí)間和精力有限。他的行為使女兒脫離了女方的撫養(yǎng)和監(jiān)護(hù),同時(shí)使女方受到母女分離之苦,其做法是錯(cuò)誤的。相反,女方的家庭責(zé)任心較強(qiáng),有固定的工作和收入,沒有司法解釋所規(guī)定的不適合撫養(yǎng)小孩的情形,因此,由女方撫養(yǎng)對(duì)女兒的健康成長(zhǎng)更加有利。而且,雙方當(dāng)事人都在同市工作,如女兒由女方撫養(yǎng),男方探望女兒也較為方便。綜合以上條件和因素,女兒應(yīng)由女方撫養(yǎng)為宜。最終法院支持了女方訴請(qǐng),判決女兒由女方撫養(yǎng),男方支付撫養(yǎng)費(fèi)。

分享工作心得4

  英國(guó)的大學(xué)10月才開始上課,漫長(zhǎng)的3個(gè)多月暑假,學(xué)生可以做很多自己喜歡做的事。兒子這個(gè)假期應(yīng)該過得比較充實(shí),一個(gè)人去歐洲幾個(gè)國(guó)家旅行;參加了學(xué)校夏令營(yíng)的工作;還幫老師做了課題研究。現(xiàn)在回家過兩個(gè)星期懶懶散散的日子,享受幾頓美味的中餐,又該回學(xué)校過苦日子了。

  兒子跟我們分享了他兩個(gè)星期的夏令營(yíng)工作心得,他一個(gè)人負(fù)責(zé)8個(gè)學(xué)生的課外活動(dòng)輔導(dǎo),其中有2個(gè)來自中國(guó)的國(guó)際學(xué)校,英文表達(dá)都不錯(cuò),其中一個(gè)想跟他用中文溝通,兒子竟能曉之以理,讓他不要錯(cuò)過學(xué)英文的好機(jī)會(huì),還特別關(guān)照兩個(gè)中國(guó)孩子有關(guān)禮節(jié)問題,向他們介紹英國(guó)的文化和生活習(xí)慣。

  去年我一個(gè)親戚的兒子來參加英國(guó)的.夏令營(yíng),不包括機(jī)票兩個(gè)星期要二千五百鎊,而這孩子不好好利用機(jī)會(huì),遠(yuǎn)離了父母的監(jiān)管沉迷于游戲之中。我兒子對(duì)這個(gè)表弟很是生氣,后來帶他去Cannock爬樹,剛開始教練先講解示范規(guī)則和方法,表弟可能有依賴思想沒有認(rèn)真聽講,在爬樹的每一個(gè)環(huán)節(jié),表哥還得再重復(fù)一遍。整個(gè)活動(dòng)下來用了3個(gè)多小時(shí),孩子們又累又餓。我們就在接待處的小餐廳給他們買了三文治面包和西紅柿湯,表弟狼吞虎咽有失禮儀,表哥不好說什么,但很特意地吃得很紳士。后來表弟向我投訴,說表哥用不屑的眼神看他,還訴苦在中囯哪有時(shí)間慢慢吃飯,要抓緊吃完做作業(yè)。

  難為中國(guó)的孩子和父母,同情孩子沒有玩的自由,也同情父母為孩子付出太多太多。

分享工作心得5

  以下是我的一些心得體會(huì): 作為導(dǎo)購(gòu)人員,你必須對(duì)你所要銷售的產(chǎn)品有足夠的了解,并且你還要明確你的產(chǎn)品所面對(duì)的消費(fèi)人群,再者你還要學(xué)會(huì)分析你的產(chǎn)品在同類產(chǎn)品中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)以及產(chǎn)品在市場(chǎng)上的供求情況,從而制定 你的`銷售策略和計(jì)劃hexun1,使自己更好的完成銷售任務(wù)。 同時(shí)還要具備的一些素質(zhì),hexun1衣著整潔、大方自信,面帶微笑,能言善辯這是基本,積極好學(xué),察言觀色,隨機(jī)應(yīng)變這是附帶,圓滑交際,守時(shí)守信這是必備. 試著去做好這些,對(duì)你會(huì)有所幫助的!!絕對(duì)震撼你的眼球,那是必須的,你說呢八羌隊(duì)。

  女鞋導(dǎo)購(gòu)員銷售技巧

  不是 第一要知道顧客心理 第二要有表達(dá)溝通能力。

  明天想去商場(chǎng)應(yīng)聘女鞋導(dǎo)購(gòu)員,但是我沒有工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該注。

  微笑,以平和的語氣簡(jiǎn)單介紹謝的款式和穿著的優(yōu)點(diǎn)。語氣一定不要過急、過于啰唆。

分享工作心得6

  時(shí)間過的很快,入職都一個(gè)多月了!在這一個(gè)多月里,是辛苦而充實(shí)的。南昌的風(fēng)俗、方言幾乎和我老家南豐區(qū)別不大,民風(fēng)上也是一慣的,老百姓的品性是辛勤、善良而又樸實(shí)地。這對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)工作是具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的。但是,業(yè)務(wù)就是業(yè)務(wù),就如交易就是交易!沒有一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技巧,沒有一定的人生閱歷和辛勤的勞動(dòng),沒有一定的氣勢(shì)和心胸,同樣會(huì)讓你陷入被動(dòng)的局面。

  入職一個(gè)月來的總體而言是以下幾方面:

  一、對(duì)客戶要長(zhǎng)久,要真誠(chéng),不要將個(gè)人情緒帶到工作中:

  客戶里面形形色色的人都有,有真心對(duì)你的,有存心來騙的,要有一雙慧眼。但是我覺得對(duì)客戶重要的是真誠(chéng),真誠(chéng)的告訴他們你的優(yōu)勢(shì)、你的劣勢(shì),你能提供給他們的支持、服務(wù),哪些是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點(diǎn),因?yàn)槟悴徽f他也會(huì)從別人那里了解到!因此對(duì)客戶要真誠(chéng)的合作,容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”,相信絕大多數(shù)客戶是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經(jīng)過真誠(chéng)的溝通和交流,客戶一定會(huì)成為你的忠實(shí)伙伴的!

  另外,做銷售很重要的一點(diǎn)是不要將個(gè)人的情緒帶到工作中。這個(gè)情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因?yàn)橐粋(gè)人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對(duì)你沒有任何好處; 如果你在心情愉快中工作,那么一定會(huì)感染別人也快樂起來!

  二、在業(yè)務(wù)渠道上擺脫常規(guī)思維的束縛,超凡脫俗,追求創(chuàng)新:

  凡是一般人能想到的拓展業(yè)務(wù)的渠道基本上被洗爛了,表現(xiàn)出的現(xiàn)象就是總是能碰到我們公司或者別的公司的客戶,我們可以參考別人的建議,但是決定是要自己做出的,而行為的最后結(jié)果卻只是要你自己個(gè)人負(fù)責(zé),與別人無關(guān);雖然如此,但是我們不但不能不與所有周圍的同事和上司交流,恰恰相反,要積極交流并分享別人所能想到的拓展業(yè)務(wù)的渠道思路,也只有這樣才能更有助于我們發(fā)現(xiàn)一些拓展業(yè)務(wù)的真空地帶;

  三、團(tuán)隊(duì)管理里面的學(xué)問很大,實(shí)際上并沒有想象的那么簡(jiǎn)單:

  恩威并施是管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一貫傳統(tǒng)但一直有效的原則:只有自己有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)后才能在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中樹立威信,才能說出的話才有力量,否則,隊(duì)員難以信服你,如果再加上隊(duì)長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)收入自己都沒有保障,那么,適當(dāng)?shù)厥┗萦诓肯戮蜎]有可能;

  四、專業(yè)、有計(jì)劃并且勤勞永遠(yuǎn)是事業(yè)成功的強(qiáng)有力基石:

  提前有計(jì)劃地工作并且充分地準(zhǔn)備好必要地信息可以讓你每天精力充沛,并且最經(jīng)濟(jì)科學(xué)地行動(dòng)!否則,很容易淪落為隨風(fēng)而飄,到處閑逛,毫無目的,無頭蒼蠅到處亂撞,并且事倍功半,效率低,逐漸地被市場(chǎng)淘汰,最終必然淪為邊緣!

  存在的困惑主要有以下幾點(diǎn):

  一、市場(chǎng)比我們想象的要成熟,被拒絕率太高;

  3-5年以前的期貨市場(chǎng)做業(yè)務(wù)的模式已經(jīng)過時(shí),凡是只靠勤快跑動(dòng)就能夠輕易發(fā)展成功的客戶基本上已經(jīng)殆盡,普遍的期貨投資客戶已經(jīng)被市場(chǎng)洗禮過幾遍了,個(gè)人客戶虧損率很高,甚至很嚴(yán)重,個(gè)人英雄主義精神將在未來期貨等衍生品交易場(chǎng)處于非常劣勢(shì)地位,未來這些交易場(chǎng)必然將以機(jī)構(gòu)、私募等為主,而且國(guó)家在這方面的政策方面也已經(jīng)放松了:就我們公司已經(jīng)有“南昌穩(wěn)贏”這樣的`產(chǎn)品,只是沒有陽(yáng)光化,而《期貨公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》已經(jīng)出臺(tái),自20xx年9月1日起施行;傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式明顯難以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),鳥槍已經(jīng)換炮,大炮已經(jīng)升級(jí)為導(dǎo)彈、核彈、航母了,傳統(tǒng)的期貨經(jīng)紀(jì)公司體制將必然受到強(qiáng)烈的革命性的沖擊;對(duì)應(yīng)我們業(yè)務(wù)人員的成長(zhǎng)局面是,剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生將很難選擇進(jìn)入期貨業(yè)務(wù),即使進(jìn)入期貨業(yè)務(wù)領(lǐng)域,死亡率也將非常高。

  二、在解決企業(yè)客戶提出的問題上,個(gè)人力量太渺小了;

  開發(fā)一個(gè)企業(yè)客戶的周期是比較長(zhǎng)的,這意味著在個(gè)人期貨客戶市場(chǎng)逐漸萎縮的情況下,未來期貨業(yè)務(wù)人員挑戰(zhàn)巨大,要求生存能力強(qiáng)大:

  1、能夠借助期貨經(jīng)紀(jì)公司內(nèi)部資源,因此,要善于公司內(nèi)部營(yíng)銷;

  2、要有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),剛畢業(yè)的大學(xué)生,如果不是家境好點(diǎn)的,幾乎不可能在期貨業(yè)務(wù)行業(yè)生存下去,因?yàn)閮H僅靠微薄的底薪/業(yè)務(wù)補(bǔ)貼,不可能有什么氣勢(shì)/氣量去做大市場(chǎng)營(yíng)銷,出身和本身的經(jīng)濟(jì)狀況很容易造就他們放不開手腳的心胸以及由此決定的做事的風(fēng)格缺少膽量、魄力和遠(yuǎn)見;

  3、對(duì)期貨知識(shí)尤其是實(shí)戰(zhàn)知識(shí)要基礎(chǔ)扎實(shí),只有這樣才能敏銳地抓住客戶的需求點(diǎn);以上就是入職一個(gè)月來的工作心得和困惑,若有不當(dāng)之處,望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!更希望能拋磚引玉,能夠得到更好的建議反饋,以利于成長(zhǎng)和進(jìn)步!

  謝謝!

分享工作心得7

  古人云:“得天下英才而教之,不亦樂乎?”“盡管年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,但我們每天面對(duì)的都是朝氣蓬勃,積極向上的學(xué)生,我們隨時(shí)隨地都可以感受到生命的勃發(fā),青春的活力和成長(zhǎng)的魅力。

  說到教師,人們都習(xí)慣地冠以許多美麗的光環(huán):“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”,是“人類靈魂的工程師”。在眾目睽睽之下,教師被神圣化、形象化為盡善盡美的象征,受到社會(huì)、家庭的高度期待。教師的一言一行總被人監(jiān)視著,原本活活潑潑的普通人盡成了人們睽視的焦點(diǎn),教師的所作所為必須規(guī)范化,形象化,神圣化,教師,我把你神圣化了,你就得“俯首甘為孺子!薄

  教師是一縷陽(yáng)光,時(shí)時(shí)燃燒著愛的火焰,處處流淌著情的甘泉。面對(duì)一張張稚氣可愛的臉,自然地還以燦爛的笑容,面對(duì)一顆顆純真無瑕的心靈,真誠(chéng)地給以陽(yáng)光般的溫暖。雖然陽(yáng)光不能灑遍每一個(gè)角落,潤(rùn)澤每一顆成長(zhǎng)中的幼苗,但愛孩子是教師的天職,因?yàn)樗麄兌脹]有愛就沒有教育,賞識(shí)、期待使他們的心中時(shí)刻升騰著愛的靈焰,情的靈光。教師就是在以一顆普通人的心靈,播撒愛的種子、培育愛的心靈的過程中,追求著未來的事業(yè),成就著輝煌的人生。

  其實(shí),教師是普普通通的人,平平凡凡的人,過分地給教師那么多的理想的光環(huán),那么高的期待,教師怎么能承受得了呢?如果以平常人的眼光來看教師,教師只不過就是平凡人群中的有文化者和教育者,只是教師職業(yè)的特殊性決定了他們應(yīng)該具有一定的角色期待。

  教師肩負(fù)著培養(yǎng)青年一代的神圣使命,承擔(dān)著人類科學(xué)文化的傳承任務(wù)。當(dāng)前新形勢(shì)下,作為教師,需要遵守法律和教師職業(yè)道德。教師是一種職業(yè),是一種專門性的職業(yè),但它卻又是一種從事培養(yǎng)人才并實(shí)現(xiàn)文化繼續(xù)與發(fā)展的連續(xù)性活動(dòng)。在新形勢(shì)下,教師角色在發(fā)生悄然改變。從教師的社會(huì)作用看,教師是社會(huì)的代表者,是道德的實(shí)踐者,是道德的化身和道德規(guī)范的訓(xùn)誡者。

  在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的今天,教師們的行為給了我們很好的啟示,關(guān)愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生真誠(chéng)的愛,既是教師良好素質(zhì)的表現(xiàn),也是一種重要的教育力量,教師對(duì)學(xué)生的熱愛是進(jìn)行教育教學(xué)的情感基礎(chǔ)。研究表明,學(xué)生對(duì)教師態(tài)度方面的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了對(duì)教師知識(shí)的要求

  作為新型教師,還應(yīng)該熱愛自己所教學(xué)科,只有深愛自己所教學(xué)科,才能煥發(fā)出深入鉆研教材的濃厚興趣和傳授知識(shí)的豐富情感,從而激發(fā)起學(xué)生的相應(yīng)體驗(yàn),使學(xué)生更好的感受并理解教材,教師滿腔熱情,情緒高昂地教,學(xué)生情緒飽滿、饒有興趣地學(xué),才能使學(xué)生逐漸熱愛這一學(xué)科。

  我擔(dān)任初三的化學(xué)教學(xué)工作,化學(xué)是初三新開的學(xué)科,是學(xué)生跨入化學(xué)科學(xué)殿堂的啟蒙階段,又是中考必考的學(xué)科,短短一年的教學(xué)不僅要求學(xué)生掌握有關(guān)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,引導(dǎo)學(xué)生能具備將來探索化學(xué)科學(xué)的興趣和靈氣,還直接影響到學(xué)生的升學(xué)問題;瘜W(xué)學(xué)科是新開的學(xué)科,有它的優(yōu)勢(shì)也有它的劣勢(shì),放在初三開設(shè)化學(xué)是因?yàn)橐髮W(xué)生必須具備一定的知識(shí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)得好能事半功倍,一旦學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,或者學(xué)習(xí)被動(dòng),或者存在畏難情緒,那么面臨的困難也就大。為了最大限度的完成教學(xué)任務(wù),我們應(yīng)該從各個(gè)方面做努力。

  一、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣。

  教育心理學(xué)指出:“構(gòu)成學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的重要成分主要是學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生的直接興趣。”在教學(xué)實(shí)踐中,我很注意每一節(jié)課的引入,從復(fù)習(xí)舊課導(dǎo)入新課,使新舊知識(shí)銜接好;很重視新課程理念的貫徹,讓學(xué)生通過探究獲得知識(shí)。

  二、發(fā)揮化學(xué)實(shí)驗(yàn)的作用

  化學(xué)學(xué)科有它自身的優(yōu)勢(shì)——化學(xué)實(shí)驗(yàn),它能使學(xué)生產(chǎn)生興趣,在課堂教學(xué)中,我認(rèn)真組織好實(shí)驗(yàn)教學(xué),在演示實(shí)驗(yàn)中,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,學(xué)會(huì)在實(shí)驗(yàn)中觀察和思考,引導(dǎo)學(xué)生了解現(xiàn)象與物質(zhì)的本質(zhì)及其變化的規(guī)律;結(jié)合教材內(nèi)容,組織學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的實(shí)驗(yàn)探究,讓學(xué)生通過親身的探究性實(shí)驗(yàn)活動(dòng),激發(fā)化學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,增進(jìn)對(duì)科學(xué)的情感,理解科學(xué)的本質(zhì),學(xué)習(xí)利用實(shí)驗(yàn)進(jìn)行科學(xué)探究的方法,初步形成一些科學(xué)探究的能力。、

  三、努力做好復(fù)習(xí)總結(jié)工作

  初三化學(xué)是中考科目,要想提高教學(xué)質(zhì)量,一方面,學(xué)生要有扎實(shí)的基本知識(shí)和基本技能;另一方面,學(xué)生的應(yīng)變能力一定要強(qiáng)。因此必須扎扎實(shí)實(shí)打好基礎(chǔ),教學(xué)中力求每章節(jié)過關(guān),做好每個(gè)階段的復(fù)習(xí)工作,對(duì)于重點(diǎn)知識(shí)和知識(shí)點(diǎn)繁雜的章節(jié),盡量幫助學(xué)生進(jìn)行歸納,打印相應(yīng)的復(fù)習(xí)提要;練習(xí)題、測(cè)試題都嚴(yán)格篩選。另外對(duì)于學(xué)生作業(yè)基本上做到全收和及時(shí)批改,在作業(yè)上針對(duì)個(gè)人提出要求和意見。再比如說培提優(yōu)補(bǔ)差工作,是正常教學(xué)工作的有力和有效的補(bǔ)充,對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生,增大課外作業(yè)的容量,加大難度,在適應(yīng)中考題的同時(shí)多接觸競(jìng)賽題;對(duì)接受能力較差學(xué)生,要做到耐心細(xì)致、百問不厭,利用課外時(shí)間給他們輔導(dǎo)。

  適者生存,不適者淘汰,這是自然界發(fā)展永恒的法則,做一名適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的教師,才能培養(yǎng)出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的人才,新形勢(shì)下要求教師要具有一定的心理品質(zhì),身體素質(zhì),職業(yè)道德,必須重視對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重新認(rèn)識(shí),對(duì)于教師角色,教師地位、教學(xué)方法,教學(xué)手段等方面都必須給自己重新定位。

  我們每一位教育工作者都深有感觸,深深感知:師德修養(yǎng)貫穿著教師專業(yè)發(fā)展的.全過程,是引領(lǐng)教師職業(yè)行為的內(nèi)在靈魂。師德的品質(zhì)直接關(guān)系著教育的效能和教師的教育生活品質(zhì)。

  如何成為一名合格的教師,是值得我們深思的問題。首先要有與時(shí)代精神相通的教育理念,去教育學(xué)生積極向上、奮發(fā)圖強(qiáng)。其次,要有敬業(yè)、樂業(yè)的一種積極的職業(yè)態(tài)度。要樂于教學(xué),樂于育人,樂于和學(xué)生交往,樂于和同事進(jìn)行業(yè)務(wù)合作,樂于和學(xué)生家長(zhǎng)、相關(guān)的社會(huì)人員交往,樂于學(xué)習(xí)、反思和研究。再者是要有愛心,作為教師,教書育人,在讓學(xué)生學(xué)會(huì)各門知識(shí)的同時(shí),主要是學(xué)生會(huì)學(xué),讓學(xué)生親自去探索知識(shí)的本源,能離開別人的攙扶而走路,做獨(dú)立行走的人。總之作為一名教師,對(duì)待本職工作,要敬業(yè)、樂業(yè),要無愧于人民教師的形象。

  我們?cè)谌咧v臺(tái)書寫精彩人生,看著通過我們的辛勤工作,誨人不倦,學(xué)生一天天進(jìn)步、成長(zhǎng),象園丁看著初春的花朵一日艷于一日,象農(nóng)人聽著初秋玉米的拔節(jié)聲一夜強(qiáng)于一夜,我們感到無比快樂!看到我們一屆又一屆、一批又一批的學(xué)生茁壯成長(zhǎng),成為國(guó)家棟梁,奔赴祖國(guó)大江南北,我們無比自豪!我們從學(xué)生成才中可以感受到我們生命燃燒的光亮和價(jià)值,這是教師獨(dú)有的一份幸福。

  工作以來,我深刻意識(shí)到要做一個(gè)好老師有多么的不易,不知需要關(guān)注多少的愛。在人生道路上,這是很大的挑戰(zhàn),更是追求和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇。因?yàn)橛袗,?duì)學(xué)生的愛,對(duì)自己的愛,對(duì)教師職業(yè)的愛,所以,我會(huì)不斷努力!案枵呤谷死^其聲,師者使人繼其志”,作為一名教育工作者,任重而道遠(yuǎn)。

分享工作心得8

  雖然從教已經(jīng)十多年,但對(duì)生活教師這個(gè)崗位還是比較陌生,這一次很榮幸能走進(jìn)三外,擔(dān)任生活老師這一角色,心中備感茫然,通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我受益匪淺,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得作如下總結(jié):

  1、生活教師具備雙重角色,既要照顧學(xué)生的飲食、起居,還要承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生自理能力、生活習(xí)慣、文明禮儀等各種習(xí)慣的艱巨任務(wù),所以可以說生活教師既是體力勞動(dòng)者,也是腦力勞動(dòng)者。所以,我們生活教師除了要求較強(qiáng)的責(zé)任心外,還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能。這正是我需要提高的地方,也還需要大家的幫助!

  2、作為一名生活教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育與管理時(shí),必須統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,堅(jiān)持人性化管理,我想借鑒一位工作多年的生活老師的做法,牢牢樹立起“三心”,即,慈母之心、嚴(yán)師之心、益友之心。

  慈母之心,是做好服務(wù)育人的基本要求。平時(shí),我們要主動(dòng)為學(xué)生排憂解難,堅(jiān)持對(duì)好學(xué)生不溺愛,對(duì)差學(xué)生不排斥,堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人,堅(jiān)持公正平等,心中時(shí)刻裝著學(xué)生,讓學(xué)生時(shí)時(shí)處處感受到教師的溫暖慈愛,并用自己的思想,行為感召學(xué)生,影響學(xué)生。

  嚴(yán)師之心,是做好生活育人的前提條件。俗話說,“嚴(yán)師出高徒”,對(duì)學(xué)生要有高度的責(zé)任感,多為學(xué)生著想,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的`小事抓起,教他們?cè)鯓幼鋈耍鯓幼鍪,日常多督促檢查,從嚴(yán)管理要求,堅(jiān)持嚴(yán)與愛相結(jié)合的原則,用自己的真誠(chéng)去打動(dòng)同學(xué)們向上的心靈,讓他們對(duì)你可敬可親,心悅誠(chéng)服。

  益友之心,是做好管理育人的重要保證。所謂益友之心,即教師與學(xué)生交朋友。我認(rèn)為生活老師只靠說教,教育效果不會(huì)好,必須十分注意感情的投入,這種感情是建立在相互理解、相互信任,而傳達(dá)信息的一種關(guān)系。在日常生活中,對(duì)學(xué)生要多理解、多關(guān)懷,誠(chéng)心誠(chéng)意地與他們交朋友,做良師、成益友,讓他們從內(nèi)心敬重你,熱愛你,離不開你,方能收到事半功倍的好效果。

  3、對(duì)于三外學(xué)生生活習(xí)慣的適應(yīng),將是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。我一定盡職盡責(zé)的工作,不能急躁,打好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,爭(zhēng)取把工作做得最好。

分享工作心得9

  一年級(jí)的小學(xué)生,剛剛從學(xué)前班走進(jìn)正規(guī)的學(xué)校教育,雖說行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣都有一些基礎(chǔ),但養(yǎng)成教育依然是教育管理的重中之重。面對(duì)這些條件優(yōu)越的孩子,從一出生就眾星捧月的他們天不怕、地不怕,“敢想、敢說、敢做”甚至有些肆無忌憚。面對(duì)這些可愛的小天使,我們的教學(xué)工作落實(shí)要下一番功夫。下面,我把這兩個(gè)多月來當(dāng)一年級(jí)班主任的體會(huì)與大家一起分享一下。

  一、要做到“三勤”

  新接一個(gè)班,班主任要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到學(xué)生中去,多與學(xué)生接觸,在習(xí)慣還未養(yǎng)成時(shí),要多跟班進(jìn)行督促檢查;“眼勤”,要經(jīng)常去觀察孩子們的情況,以便及時(shí)掌握第一手材料!白烨凇,就要多找學(xué)生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長(zhǎng)溝通,掌握學(xué)生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣對(duì)學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。

  其實(shí)“課間交談”是一個(gè)非常好的時(shí)機(jī)。一年級(jí)的孩子特別喜歡和老師親近,一下課就湊到老師身邊來了。問各種各樣奇怪的問題,甚至老師外形的稍稍變化,也會(huì)引起他們與你交流的話題。這是老師了解學(xué)生,和學(xué)生溝通的最佳時(shí)機(jī)。老師在了解了學(xué)生的想法、心里特征后對(duì)學(xué)生的教育就更有針對(duì)性。如:剛開學(xué)時(shí),趙嘉豪好幾天都悶悶不樂,其它小朋友告訴我,是他媽媽生了一個(gè)小妹妹,怕父母不再愛他了。知道了這個(gè)情況后,我打開了他的心結(jié):“父母永遠(yuǎn)愛自己的孩子的,瞧,你媽媽不是還給你買了點(diǎn)讀機(jī)嗎?”孩子點(diǎn)點(diǎn)頭,不一會(huì)兒,可愛的笑容又出現(xiàn)在他的臉上了。

  二、示范引導(dǎo)

  這事發(fā)生在開學(xué)初。有一次,我在檢查孩子們的作業(yè),看看父母簽名了沒有,當(dāng)我走到楊焱利的身邊時(shí),這個(gè)孩子看我盯著看作業(yè)本,就說:“我爸的字很潦草的!逼鋵(shí)是我根本沒注意他爸的字跡,這個(gè)小家伙真多心。我又仔細(xì)一看作業(yè)本,她在他爸的名字的旁邊工工整整地寫上自己的名字:楊焱利。這時(shí),我突然想到,原來孩子很在乎自己的父母留給老師的印象,也很在乎自己留給老師的印象。我一下子醒悟了,我的一言一行,一舉一動(dòng)都被孩子們關(guān)注著,無形之中會(huì)成為全班幾十個(gè)孩子的榜樣。因此,在班級(jí)工作中我時(shí)刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的,自己首先做到,而且做得更好。

  三、連騙帶哄

  什么“比一比”、“學(xué)一學(xué)”這些看似極為幼稚的方法,對(duì)于喜歡戴高帽子的小孩子來說,還是非常管用的。排隊(duì)、紀(jì)律、作業(yè)、打掃衛(wèi)生等方面都能用一用。孩子們特別在乎老師的評(píng)價(jià),所以一聽到老師說哪個(gè)小朋友什么做得特別好,為了得到老師的表?yè)P(yáng),他們也立刻會(huì)學(xué)樣。例如,開學(xué)初,孩子們打掃衛(wèi)生特別磨蹭,有時(shí)還邊打掃邊玩。有一天,輪到鄭熠這一組值日。一放學(xué),鄭熠跑過來,對(duì)我說,頭痛。鄭淇文背著書包從我跟前走過,對(duì)我說,掃地要花很長(zhǎng)時(shí)間的,媽媽等得太久,會(huì)打我的。看這樣的架勢(shì),都找借口不想掃。用威逼?不太好吧!于是,我想了一個(gè)法兒:掃地,很快的,不信,咱們來試試?我叫來了其他小朋友一起掃,結(jié)果可想而知。結(jié)束時(shí),我表?yè)P(yáng)了他們,還獎(jiǎng)給他們每人一顆星。第二天,我大肆宣傳表?yè)P(yáng),現(xiàn)在每天的衛(wèi)生工作比以前好多了,掃地逃跑的人沒有了。

  四、冷處理

  有人說,“老師最需要的是耐心!边@話一點(diǎn)不錯(cuò)。特別是面對(duì)一群天真無邪,犯了錯(cuò)還一臉無辜的孩子們,一年級(jí)的老師真不能少了這份耐心。常規(guī),安全活動(dòng)一而再,再而三強(qiáng)調(diào),下課前一分鐘才重復(fù)一遍,可一下課,老師剛轉(zhuǎn)身,他們又迅速飛奔向操場(chǎng),舒活起筋骨來,即使連平時(shí)最內(nèi)向,看似默默無聞的小孩子都喜歡追啊跑啊?捎袝r(shí),一個(gè)不小心,上課時(shí)帶進(jìn)教室的就不是滿頭大汗,可能是閃著淚花的小臉蛋或是蹭破了皮的小胳膊小手。若我們大動(dòng)肝火,罵一頓,孩子覺著委屈,效果肯定不大,復(fù)原了,繼續(xù)活蹦亂跳。對(duì)于這樣的事我們不能置之不理,可也不能總是牽著不放手,關(guān)鍵還是要孩子自己形成活動(dòng)的安全意識(shí)。發(fā)生這樣的事情,要關(guān)切地問一下肇事者和當(dāng)事人是怎么回事。讓學(xué)生自己回想怎么會(huì)發(fā)生這樣的事,那怎樣就不會(huì)發(fā)生了,同時(shí)讓其他小朋友注意。幾次下來,孩子們知道可以玩,但知道該怎么注意著去玩。盡管有時(shí)還有磕磕碰碰,但明顯少了。

  五、及時(shí)表?yè)P(yáng),延遲批評(píng)

  美學(xué)家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長(zhǎng)久地集中在一些過失上,對(duì)此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對(duì)自身力量和自身榮譽(yù)的信念!苯踢^低年級(jí)的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當(dāng)老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時(shí)間太多,而且學(xué)生因?yàn)槭芰伺u(píng),注意力長(zhǎng)時(shí)間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗(yàn)使智力活動(dòng)水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對(duì)這一情況,我的處理辦法是:

  1、要求學(xué)生下課“告狀”。 上課時(shí)帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會(huì)記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。

  2、延遲批評(píng)。既可以培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn),又給予改正的機(jī)會(huì)。我把批評(píng)留在每一天快要放學(xué)的時(shí)候,這時(shí)學(xué)生往往已經(jīng)在負(fù)疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問題。

  說到表?yè)P(yáng),那就要及時(shí)、準(zhǔn)確。因?yàn)椤昂煤⒆邮强涑鰜淼摹薄@,學(xué)生中午值日時(shí),當(dāng)我看到一個(gè)表現(xiàn)特別好的同學(xué),就會(huì)當(dāng)眾說:“某某某同學(xué)真能干!边摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵(lì)學(xué)生。如果看哪個(gè)同學(xué)主動(dòng)做好事,并且講究方法,則更要表?yè)P(yáng):“瞧,某某同學(xué)的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來需要擦。瞧,擦得多干凈,大家都要學(xué)習(xí)他呀!”這樣表?yè)P(yáng)后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都積極主動(dòng)地參與管理和為班級(jí)服務(wù)。

  一年級(jí)孩子們的心靈是一張潔白無暇的紙,就看你畫上去的是灰色的黑點(diǎn),還是亮麗的彩虹。只要我們充滿愛心,關(guān)心和愛護(hù)他們,并嚴(yán)格地要求和教育他們,愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛嚴(yán)結(jié)合,細(xì)致入微,一定會(huì)達(dá)到令人滿意的效果。

  在一個(gè)班級(jí)里,面對(duì)著幾十名學(xué)生不可能在各個(gè)方面都好,也難免會(huì)出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)、品德相對(duì)來講比較弱的后進(jìn)生,如何幫助、轉(zhuǎn)化這些后進(jìn)生,是我們每一個(gè)班主任所面臨的課題。由于我班學(xué)生素質(zhì)參差不齊,學(xué)習(xí)及品德較弱的學(xué)生占全班人數(shù)的四分之一左右。不做好這些學(xué)生的工作,就無法建設(shè)一個(gè)良好的班集體,就無法使更多的同學(xué)(包括這些后進(jìn)生)順利進(jìn)入高一年級(jí)繼續(xù)學(xué)習(xí)。為此,我做了如下探索:

  一、學(xué)科不分主次,協(xié)調(diào)發(fā)展,明確具體責(zé)任。

  對(duì)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,關(guān)鍵在于統(tǒng)一好任課老師的思想認(rèn)識(shí),明確其具體的責(zé)任,制定各科后進(jìn)生合適的轉(zhuǎn)化計(jì)劃。使各學(xué)科的老師心往一處想,勁往一處使。因?yàn)橛行┛迫谓處熣J(rèn)為后進(jìn)生心理素質(zhì)弱、學(xué)習(xí)素質(zhì)弱、前途黯然,不值得把力氣花在后進(jìn)生身上。但是,后進(jìn)生的基礎(chǔ)雖然比較弱,他們?nèi)允蔷哂锌伤苄裕灰覀儭坝辍毕碌眉皶r(shí),“潤(rùn)物細(xì)無聲”,就能改變班風(fēng)、學(xué)風(fēng),就能轉(zhuǎn)變后進(jìn)生,使他們茁壯成長(zhǎng)。

  二、建立后進(jìn)生良好轉(zhuǎn)化的信心,樹立轉(zhuǎn)化的起點(diǎn)。

  要做好后進(jìn)生的工作,就要了解他們的內(nèi)心世界。后進(jìn)生往往有兩種矛盾心理:一是認(rèn)為別人看不起他們,即使他們有優(yōu)點(diǎn)也不會(huì)被別人發(fā)現(xiàn),所以容易產(chǎn)生自卑感,失去上進(jìn)的信心。二是他們也有自尊心,也想得到老師、同學(xué)的理解和信任,在集體中找到自己應(yīng)有的位置。針對(duì)后進(jìn)生的這一心理特點(diǎn),班主任首先要親近他們并隨時(shí)隨地去觀察他們。掌握他們過去的思想發(fā)展變化過程;掌握他們不易被人發(fā)現(xiàn)的種種心態(tài)和表現(xiàn);掌握他現(xiàn)實(shí)的內(nèi)心思想狀況;掌握家庭教育的情況。在了解后進(jìn)生的同時(shí),決不能歧視他們,而要主動(dòng)與他們進(jìn)行感情交流,對(duì)他們多尊重,多增加“感情投資”,促進(jìn)后進(jìn)生良好情感的形成,從而使他們?cè)鰪?qiáng)轉(zhuǎn)化的信心,打好轉(zhuǎn)化的起點(diǎn)。如有一位學(xué)生,學(xué)習(xí)很努力,但成績(jī)一直不佳,久而久之,產(chǎn)生了嚴(yán)重的自卑心理。于是我主動(dòng)多接近她、關(guān)心她,和她一起分析學(xué)習(xí)成績(jī)的原因,當(dāng)我們的心理相互溝通后,她向我吐露了心中的“秘密”:由于家長(zhǎng)對(duì)她的期望過高,給她造成很大的心理壓力,聽課時(shí)注意力老是不能集中,有時(shí)一著急便頭疼。我斷定她是因思想負(fù)擔(dān)過重,體質(zhì)弱而導(dǎo)致神經(jīng)衰弱。于是,我通過家訪,向她的家長(zhǎng)講明了道理,幫她解除了來自家庭的壓力。又讓家長(zhǎng)陪她去醫(yī)院就診,陪她鍛煉身體。這些做法使她增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的信心,聽課時(shí)精神振奮起來。半個(gè)學(xué)期后,她的學(xué)習(xí)成績(jī)明顯的提高。

  三、為后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作創(chuàng)造良好的條件。

  后進(jìn)學(xué)生不是各方面都弱,有的是學(xué)習(xí)弱,有的是行為習(xí)慣弱。對(duì)他們要多偏愛一點(diǎn),采取“傾斜政策”,多關(guān)心、理解和幫助他們,為他們創(chuàng)設(shè)各種有利條件,促進(jìn)他們盡快轉(zhuǎn)化。

  1、學(xué)習(xí)指導(dǎo)適當(dāng)優(yōu)先,幫助他們進(jìn)步。

  后進(jìn)生多數(shù)基礎(chǔ)知識(shí)弱,學(xué)習(xí)方法不當(dāng),學(xué)習(xí)信心不足。為了減輕他們的心理壓力,幫助他們進(jìn)步,我在學(xué)習(xí)指導(dǎo)上對(duì)他們采取了適當(dāng)優(yōu)先的“傾斜政策”。課堂上分層次教學(xué),努力做到每一課、每一個(gè)問題、每一句、每一個(gè)字都讓后進(jìn)生聽懂理解,并采取“三優(yōu)先”(提問優(yōu)先、批改作業(yè)優(yōu)先、課后輔導(dǎo)優(yōu)先)的做法。對(duì)于學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)膶W(xué)生,請(qǐng)同學(xué)向他們介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),定期組織全班性的“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”,要求學(xué)生留心積累自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)提高。對(duì)于有“瘸腿”科的,我采取幫的辦法,讓在這方面有特長(zhǎng)的同學(xué)與他們結(jié)成“對(duì)子”互相幫助。對(duì)于有“短腿”,幾科成績(jī)都偏下的,我?guī)退麄兿茸寕(gè)別科目領(lǐng)先,特別是他們喜歡的那一科。幫他們分析學(xué)習(xí)上不去的原因,找出解決的辦法。對(duì)于組織紀(jì)律性松懈,對(duì)自己不能嚴(yán)格要求的學(xué)生,我對(duì)他們嚴(yán)格要求,注意培養(yǎng)他們形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,引導(dǎo)他們同自己的不良習(xí)慣作斗爭(zhēng),提高自制、自理能力。對(duì)于行為習(xí)慣弱的學(xué)生,主要是自我約束力弱。他們的心理一般都較為脆弱,遇到表?yè)P(yáng)敏感,遇到批評(píng)更敏感。他們渴望得到別人的理解和尊重,希望在生活中遇到理解他們的知音,并把他們引導(dǎo)到正確方向。為此,對(duì)于這些后進(jìn)生,我盡量做到:在辦公室不批評(píng);無意做錯(cuò)事不批評(píng);做錯(cuò)題或回答錯(cuò)問題不批評(píng);早晨不批評(píng);在家長(zhǎng)面前不批評(píng);需要個(gè)別教育的不到班上去批評(píng)。目的是尊重他們,而教育成功秘訣就在于尊重和信任學(xué)生。

  2、創(chuàng)造機(jī)會(huì),激發(fā)向上,展現(xiàn)自我。

  盡管后進(jìn)生有這樣那樣的缺點(diǎn),但是他們有的活潑好動(dòng),有的性格內(nèi)向,每個(gè)人都有自身的特長(zhǎng)和興趣。平時(shí),我有計(jì)劃地組織他們多參加各種有益的活動(dòng),多給他們創(chuàng)造一些表現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì),激發(fā)他們不斷積極進(jìn)取,奮發(fā)向上。無論是校運(yùn)動(dòng)會(huì),還是校各項(xiàng)比賽,我都鼓勵(lì)那些后進(jìn)生積極參加,而且無論結(jié)果如何,我都加以肯定。學(xué)生對(duì)愛、對(duì)真誠(chéng)有著特殊的敏感,當(dāng)老師真正成為學(xué)生的朋友時(shí),師生間會(huì)產(chǎn)生奇跡般的結(jié)合力,這個(gè)力能使每個(gè)人變成一塊經(jīng)得起敲打的好鋼。

  3、表?yè)P(yáng)為主,挖掘潛能。

  后進(jìn)生也有優(yōu)點(diǎn),只是因?yàn)樗麄內(nèi)秉c(diǎn)多,優(yōu)點(diǎn)往往被老師所忽視。教師要努力挖掘他們潛在的閃光點(diǎn),幫助他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),不斷進(jìn)步。學(xué)生都喜歡表?yè)P(yáng),后進(jìn)生更是如此。我平時(shí)注意對(duì)后進(jìn)生以表?yè)P(yáng)為主,哪怕是一點(diǎn)微小的進(jìn)步,也加以表?yè)P(yáng),使他們感到老師的關(guān)注和期望。這樣有助于他們?nèi)嬲J(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心,鼓起上進(jìn)的勇氣。長(zhǎng)期以來,學(xué)校、班級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)多是授予各方面比較好的學(xué)生,后進(jìn)生很少有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì),這不利于調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的積極性。為此,我在班上提出,獎(jiǎng)勵(lì)也要向后進(jìn)生傾斜。班級(jí)自己設(shè)立了面向后進(jìn)生的“進(jìn)步獎(jiǎng)”。與此相配套,實(shí)行量化目標(biāo)管理,確定了易于考查和操作的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),從而使每個(gè)學(xué)生都有得到表?yè)P(yáng)和榮譽(yù)的機(jī)會(huì),全方位的激勵(lì)機(jī)制對(duì)班級(jí)工作起到了很大的推動(dòng)作用。

  4、創(chuàng)造優(yōu)異環(huán)境,矯正不良性格。

  良好的班集體是學(xué)生精神生活的樂園,是后進(jìn)生性格得到矯正并不斷進(jìn)步的搖籃。老師的力量是有限的,不可能把每個(gè)學(xué)生都拴在手腕上,只有用集體的力量才能把他們團(tuán)結(jié)在一起。為此,我重點(diǎn)做了:創(chuàng)建良好的班風(fēng),使后進(jìn)生感到集體的溫暖;開展互幫互學(xué),使后進(jìn)生學(xué)有人助;開展豐富多彩的課外活動(dòng),為后進(jìn)生不斷提供表現(xiàn)才能的舞臺(tái)。這些后進(jìn)生在集體的大熔爐里受到了感化,他們思想變了,學(xué)習(xí)努力了,有的已成為班上的骨干力量,有的在各項(xiàng)活動(dòng)中為集體爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

  后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點(diǎn)關(guān)心,多一點(diǎn)耐心,多拿出一點(diǎn)時(shí)間和精力,就一定能夠做好這項(xiàng)艱巨的工作!

  一、我的班級(jí)管理目標(biāo):

  讓更多的學(xué)生管理班級(jí),人人是班級(jí)的主人,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感及責(zé)任感。

  二、我的工作策略:

  1、經(jīng)過自薦、投票選舉,成立中隊(duì)委員會(huì),有(正、副)中隊(duì)長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、組織委員、文娛委員、體育委員、勞動(dòng)委員、紀(jì)律委員八人組成。

  2、成立責(zé)任管理小組。具體做法如下:

  a.中隊(duì)會(huì)上,集體討論中隊(duì)里有哪些需要同學(xué)們管理的崗位。經(jīng)討論后,一致通過要進(jìn)行“圖書管理、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理、衛(wèi)生管理、黑板報(bào)工作組、學(xué)習(xí)互幫互助組”等五個(gè)小組的招聘、組建工作。

  b.同學(xué)們根據(jù)自己的特長(zhǎng)申報(bào)參與。

  c.選舉,不以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn),更注重行為品德、工作能力,責(zé)任感。每組組員五到八人不等。

  d.中隊(duì)長(zhǎng)分配到各組,帶領(lǐng)組織一起工作,責(zé)任到人。

  3.實(shí)行早讀領(lǐng)讀員、班級(jí)值日班長(zhǎng)輪換制。

  三、作為班主任要幫助班干部處理好幾種關(guān)系:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)與工作的關(guān)系 在培養(yǎng)班干部的過程當(dāng)中,必須時(shí)刻注意提醒他們注意處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系?梢栽诿看蔚陌喔蓵(huì)議上要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn):班干部首先是一名學(xué)生,學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí),你們應(yīng)該在學(xué)業(yè)上也樹立起自己的威信。

 。ǘ┘w與個(gè)人的關(guān)系 常言道:“千里馬常有,伯樂不常有”,在選拔時(shí),就應(yīng)該了解班中哪些同學(xué)威信高,哪些同學(xué)人際關(guān)系好,哪些同學(xué)有號(hào)召力,哪些同學(xué)有繪畫、體育等方面特長(zhǎng),哪些同學(xué)較有正義感……。班干部威信的樹立,一方面要靠自己,一方面則需要班主任的幫助。靠自己,就是班干部要靠自己的實(shí)際行動(dòng)來樹立自己的形象,并力求把班級(jí)安排的每一件事情做到最好。

  四、首先要給競(jìng)選班干部的學(xué)生講明白三個(gè)道理:

 。、當(dāng)干部是鍛煉自己工作能力的好機(jī)會(huì)。

 。病(dāng)干部是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的一種動(dòng)力。

  3、當(dāng)干部要培養(yǎng)自己的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

  五、其次要讓班干部認(rèn)識(shí)到:權(quán)利和責(zé)任并重

  我個(gè)人認(rèn)為,要能形成良好的班級(jí)干部氛圍,思想教育一定少不了。作為班級(jí)的小干部,你有為班級(jí)中每為成員服務(wù)的責(zé)任,同時(shí)你也有管理班級(jí)紀(jì)律的.權(quán)利,在同學(xué)有違規(guī)違紀(jì)時(shí),可以實(shí)施一定的強(qiáng)制措施加以阻止,來維護(hù)班級(jí)利益。在班級(jí)管理中,我們的班干部往往只看到自己有管理班級(jí)的權(quán)利,而忽略或根本不知道要為班級(jí)服務(wù)的責(zé)任,班主任須讓班干部在擔(dān)任過程中明確自己的責(zé)任和權(quán)利,他就能正確的看待其他同學(xué)或是老師對(duì)事情的處理,班級(jí)才能在一種“公正、公平”的氛圍中成長(zhǎng)。

  六、樹立“光榮意識(shí)”感

  要培養(yǎng)一個(gè)有組織性,有活力的班級(jí)干部隊(duì)伍,不僅要讓學(xué)生樹立責(zé)任和權(quán)利的正確認(rèn)識(shí)意識(shí),更要在班級(jí)中形成一種擔(dān)任班級(jí)干部是“很光榮”的意識(shí)氛圍。利用午會(huì)課,推薦一些“小干部”成功人生的故事,可以是班內(nèi)的或是校內(nèi)的,也可以是全國(guó)十佳少先隊(duì)員等例子,使學(xué)生潛意識(shí)中形成為集體服務(wù)是光榮的這樣一種意識(shí)。班主適當(dāng)給班級(jí)小干部一些優(yōu)惠政策,讓更多學(xué)生知道服務(wù)奉獻(xiàn)也會(huì)有回報(bào)。明確的分工,有獨(dú)立的“領(lǐng)地”。我們可以把每一個(gè)職務(wù)都細(xì)化分工,給予每個(gè)干部獨(dú)自管理的一個(gè)角落,這樣不僅大大提高了班級(jí)管理的效率,更使得干部們熱情,光榮感極大的滿足和提高。

  七、作為班主任,對(duì)待班干部至少要有兩個(gè)原則:給予足夠可感受的信任

  當(dāng)學(xué)生在處理班級(jí)事情時(shí)出現(xiàn)了一個(gè)意外事情,老師要聽聽小干部自己對(duì)事情的看法,再綜合的評(píng)判事情的經(jīng)過。不要因?yàn)槭前嗉?jí)的干部就過分的要求于學(xué)生,或是在處理事情時(shí)把“班干部”總是先拖出來處理。這樣只會(huì)讓學(xué)生討厭做班干部。不論事情如何,也要把班干部當(dāng)作普通學(xué)生一樣處理。不可過分給予壓力。班主任要擁有一顆平常心,允許班干部在工作過程中犯錯(cuò)誤。我們看重的不應(yīng)僅僅是結(jié)果,更應(yīng)該是學(xué)生成長(zhǎng)的過程,是學(xué)生的親身體驗(yàn)的過程。

  第二個(gè)原則是獎(jiǎng)勵(lì)永遠(yuǎn)大于懲罰

  在管理班級(jí)小干部的過程中,我們有一個(gè)最大的問題,不知道老師平時(shí)有沒有思考:班級(jí)的小干部,受到的表?yè)P(yáng)多還是批評(píng)多?有時(shí)成績(jī)不好,先批評(píng)班干部;日常行規(guī)不好,先批評(píng)班干部;學(xué)校活動(dòng)中表現(xiàn)不好,先批評(píng)班干部……細(xì)想,你會(huì)喜歡擔(dān)任這樣的職位?對(duì)于學(xué)生來說,做班干部是不快樂的。成了一切事故的責(zé)任人。正是這樣的惡性循環(huán)下,中高段班級(jí)中出現(xiàn)了許多不愿意擔(dān)任班級(jí)干部的優(yōu)秀學(xué)生。要讓學(xué)生喜歡擔(dān)任班級(jí)干部,就需要讓學(xué)生感受到:擔(dān)任班干部獎(jiǎng)勵(lì)永遠(yuǎn)大于懲罰。

  八、鍛煉小干部能力的有效途徑:

  1、 日常行為規(guī)范的各個(gè)方面有相關(guān)的小干部各盡其職。

  2、在活動(dòng)中鍛煉:在活動(dòng)中大膽放手,讓班干部有實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì),在活動(dòng)中提高他們的能力。如:在校運(yùn)會(huì)中,我們班的“拉拉隊(duì)”被評(píng)為了“優(yōu)秀拉拉隊(duì)”的稱號(hào),其中所有的口號(hào)和舞蹈都是由班干部設(shè)計(jì)編排的。

  通過主題班、隊(duì)會(huì)的開展,鍛煉學(xué)生實(shí)踐工作能力,培養(yǎng)班級(jí)凝聚力。比如9月份由學(xué)習(xí)委員小組組織的激勵(lì)學(xué)生好好學(xué)習(xí)的班會(huì)《說說我的學(xué)習(xí)愿望》,10月份由勞動(dòng)委員小組組織的為瀏河營(yíng)地二日活動(dòng)的準(zhǔn)備《日常小家務(wù)的培訓(xùn)》,培養(yǎng)了學(xué)生的自我服務(wù)能力,11月份為參加XX區(qū)的主題隊(duì)會(huì)展示評(píng)比的《文明迎世博,我們?cè)谛袆?dòng)》,學(xué)生們上網(wǎng)搜集了豐富的世博知識(shí),利用休息天的時(shí)間去福利院向老人們宣講世博知識(shí),還用相機(jī)、問卷調(diào)查的方式進(jìn)行“找陋習(xí)”的調(diào)查活動(dòng)并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),鍛煉了隊(duì)員們的社會(huì)實(shí)踐能力,增強(qiáng)了隊(duì)員們的社會(huì)小公民意識(shí)。12月份的《我們的圣誕party》,由中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)了同學(xué)們互換賀卡,說出我收到的新年第一份美好祝福和游戲等環(huán)節(jié),讓同學(xué)們?cè)诟杪暫托φZ中盡顯自己的風(fēng)采。

  最后用一則小故事來結(jié)束我的談話:某一電臺(tái)采訪一個(gè)著名集團(tuán)人事部的經(jīng)理,問他,招聘員工時(shí),主要看什么?

  他答道:“主要看工作能力!

  “那么文憑呢?”主持人繼續(xù)問道。

  “文憑只不過是參考,名牌學(xué)府的文憑只能證明這個(gè)人的智商很高,但實(shí)際工作中,主要看的是能力。我就是一個(gè)很好的例子,我的大學(xué)文憑就不是名牌學(xué)府的文憑。”

  從某種程度上說這位經(jīng)理的回答也許是我們教師要努力一個(gè)方面。

分享工作心得10

  從20xx年x月x日開始,至今,我來到xxx百貨也已經(jīng)有大概一年的時(shí)間了。從一個(gè)剛剛進(jìn)入還什么都不懂的菜鳥,到現(xiàn)在能穩(wěn)定提升業(yè)績(jī)的老油條,周圍的人也時(shí)常說我在最近這一年的變化很大。但我自己卻沒什么感覺,也許是身在其中,也許是每天慢慢的變化讓我沒什么感覺。但對(duì)自己的變化卻不知所以的話,對(duì)自己、對(duì)別人對(duì)工作,都是有害而無利。確實(shí)在這一年里我也累積了很多關(guān)于工作和為人處世方面的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在我就今年的工作來說說我在工作時(shí)的新的體會(huì)吧。

  我是在xx節(jié)之前進(jìn)入的商場(chǎng),作為商場(chǎng)服裝去的銷售在工作。可是作為商場(chǎng)的新人以及銷售業(yè)的新人,這份新工作對(duì)我不僅是個(gè)機(jī)會(huì),也是個(gè)艱難的挑戰(zhàn)。

  雖然經(jīng)過了培訓(xùn),但是沒有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)都是空談!所以在一開始什么都不懂的情況下,我就盡力做好了我現(xiàn)在唯一能做的一件事情——學(xué)!什么不會(huì),我就學(xué)什么。在工作的時(shí)候,我就看著周圍的同事們學(xué),看他們?cè)趺唇o顧客導(dǎo)購(gòu),怎么和顧客交流……然后再試著自己放手去做。當(dāng)然,在回到家后我也不可能就躺在床上就呼呼大睡。想到一天里因?yàn)椴皇炀毝鴮?dǎo)致的一些尷尬事件,我又拿起了我買來的.銷售技巧方面的書讀了起來。

  也許有些同事會(huì)說我太拼,但是我自己卻認(rèn)為這是本該做到的事情,做一行自然就要做到最好!這就是我的工作準(zhǔn)則。

  在我已經(jīng)習(xí)慣了這樣內(nèi)外兼修的學(xué)習(xí)之后,我自己也漸漸感覺到自己在工作中更加的得心應(yīng)手,遇上問題也不至于總需要去找前輩了。

  前面說到,我是在xx節(jié)之前進(jìn)入的商場(chǎng),現(xiàn)在想想,那真是我在這份工作中遇上得第一次“大危機(jī)”!當(dāng)時(shí)還是新員工的我,剛開始工作不久就遇上了xx節(jié)日,剛工作兩天,領(lǐng)隊(duì)就叫我布置期店面來,說是為了促銷做準(zhǔn)備。雖然商場(chǎng)本就是經(jīng)常會(huì)有促銷活動(dòng)的地方,但是我卻還沒有做好面對(duì)顧客潮的準(zhǔn)備。

  最后的結(jié)果果然和我想的一樣,一波接一波的顧客涌入商場(chǎng),來買衣服的客人更是不少。作為員工,我也不能就這樣繼續(xù)做著一些新手的工作,硬著頭皮去接待客人,但是卻因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足被顧客說了幾句。在第一次工作就失敗了,這給了我不小的打擊。還好我還有一群照顧我的前輩們來安慰我,看著他們這么忙還在關(guān)注我的情況,我也再次鼓起了干勁。

  新的工作自然不容易,但是有了同事的鼓勵(lì)和一顆積極向上的心,我相信,再難的問題也會(huì)迎刃而解。

分享工作心得11

  上周辦理了一件標(biāo)的比較大的民間借貸案件,原、被告雙方的爭(zhēng)議主要是借款是否實(shí)際履行。原告除了向法院提供了被告出具的借條外,還向法庭出示了3份與被告之間的錄音證據(jù),以證明被告已實(shí)際拿到了借款。原告出示的錄音證據(jù)存在諸多瑕疵,主要是沒有表明錄音人與被錄音人的身份,并且沒有用普通話進(jìn)行對(duì)白而使用無錫農(nóng)村方言作為錄音對(duì)白,錄音通過錄音筆播放至聲音最大也根本無法聽錄音內(nèi)容。今天我們先不管這件案件法院將如何認(rèn)定,我想借此案件來闡述我個(gè)人對(duì)于如何將錄音合法有效的作為案件證據(jù)的`心得:

  符合一定條件的錄音證據(jù)是合法有效,可作證據(jù)使用的。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》規(guī)定:對(duì)于有其他證據(jù)佐證并以合法手段取得的、無疑點(diǎn)的視聽資料或者與視聽資料核對(duì)無誤的復(fù)制件,人民法院應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其證明力。所以,錄音、錄像等視聽資源同樣可以作為證據(jù)向法庭提供。

  但實(shí)際操作中當(dāng)注意把握以下幾點(diǎn):

  1.通話中內(nèi)容要明確指出雙方姓名。一定得是身份證上的名字并且是全名,不要用乳名或曾用名,不要報(bào)身份證號(hào),以免引起對(duì)方的猜疑而導(dǎo)致錄音失敗。

  2.與訴訟有關(guān)內(nèi)容要明確提出,如時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人承諾、款項(xiàng)、金額等具體細(xì)節(jié),越詳細(xì)、越具體越好。注意: 這些細(xì)節(jié)要和其它證據(jù)資料上的細(xì)節(jié)要保持一致,否則會(huì)削弱本身的證明力。

  3.通話要清晰,以呼吸聲都可以聽到為佳,如果撥打?qū)Ψ绞謾C(jī),要選擇對(duì)方信號(hào)較強(qiáng)的情況下進(jìn)行通話。

  4.選擇對(duì)方非工作時(shí)間進(jìn)行通話,不要太晚也不要太早.以免引起對(duì)方的不快或干擾到對(duì)方正常工作而導(dǎo)致錄音內(nèi)容不完整甚至是錄音失敗。

  5.撥打時(shí)盡量選用座機(jī)并且選擇合格的錄音設(shè)備。這些技術(shù)設(shè)備會(huì)直接影響到錄音的質(zhì)量和成敗。通話錄音效果要清晰。

  6.保護(hù)好錄音數(shù)據(jù),不僅要拷貝到電腦里,還需要將錄音電話等設(shè)備帶到法庭現(xiàn)場(chǎng),也以證據(jù)形式出現(xiàn)。

  7、錄音過程中應(yīng)使用普通話進(jìn)行對(duì)白,因?yàn)槿绻麑?duì)方不認(rèn)可聲音來源,進(jìn)行聲音鑒定的話,非普通話很難進(jìn)行司法鑒定,我曾經(jīng)在一案件審理中遇到鑒定機(jī)構(gòu)因?yàn)闊o法聽懂方言而退回鑒定申請(qǐng)。

  8、錄音前如有律師參與案件應(yīng)與律師商量并聽取意見。

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  1.堅(jiān)定的信念,積極的心態(tài)

  正確對(duì)待每一位來訪的客戶,主動(dòng)接待客戶,面對(duì)客戶不單要有成交的心理,而是一定要有成交的欲望,這需要你始終保持一種積極的心態(tài)。

  自信,對(duì)于一個(gè)銷售員的成功是極其重要的。當(dāng)我們和客戶交流時(shí),言談舉止若能表現(xiàn)出充分的自信,則會(huì)贏得客戶的信任,從而增加客戶的信心。信任是客戶購(gòu)買公司商品的關(guān)鍵因素,客戶只有信任我們,才會(huì)心甘情愿地購(gòu)買。

  縱然我們有時(shí)信心百倍,當(dāng)遭到客戶冷言冷語,甚至無理羞辱時(shí),我們的自信會(huì)很容易消失。那么,我們應(yīng)該如何保持自信呢?這就要看我們的自信心是否堅(jiān)強(qiáng),是否沉得住氣,千萬不要流露出不滿的言行。要知道,客戶與我們交流,并不會(huì)在意自己的言談舉止是否得體,而總是在意我們的言談舉止是否得體。

  自信是一種積極向上的力量,是我們必備的、不可缺少的一種氣質(zhì)和態(tài)度。自信也要有分寸,不足便顯得怯懦,過分又顯得驕傲。所以,我們要善加把握。如果我們想成功,就應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)刻刻對(duì)自己充滿自信,信心十足地去面對(duì)客戶,迎接挑戰(zhàn)。要學(xué)會(huì)自我激勵(lì),使自己始終處于一種積極的心理狀態(tài)。

  2.誠(chéng)信務(wù)實(shí)的原則

  作為一名銷售員,人際關(guān)系是生命,信譽(yù)是本錢,在與客戶交談時(shí)態(tài)度要正直而坦誠(chéng),行事要公平、公正、公開,以誠(chéng)意感動(dòng)客戶。推銷產(chǎn)品首先要推銷自己的人格、風(fēng)度和誠(chéng)懇的態(tài)度,讓客戶感到你的真誠(chéng)。

  我們還要用一顆“平常心”來待人處世,控制好自己的情緒。對(duì)自己的銷售能力要有信心,并努力縮短與客戶之間的距離,客戶與公司之間的距離。不要因?yàn)榭蛻舯憩F(xiàn)的好與壞而有不同的反應(yīng),在遇到客戶產(chǎn)生不滿和疑問的情緒時(shí),應(yīng)沉著、冷靜地面對(duì),絕對(duì)不能和客戶產(chǎn)生嚴(yán)重的對(duì)立情緒,要用智慧去解決遇到的問題,這才是成交的原動(dòng)力。

  3.訂立目標(biāo),超越目標(biāo)

  目標(biāo)的訂立應(yīng)該是明確的、可度量的和合理的,要明確自己的'價(jià)值,分清短期、中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并分段、分項(xiàng)實(shí)施。

  知道自己的價(jià)值和目標(biāo)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們還必須采取切實(shí)可行的措施。只有經(jīng)過不懈的努力才能成功,而成功不是僅僅滿足于眼前的成功。目標(biāo)讓我們知道為了保持銷售業(yè)績(jī),應(yīng)該向什么方向努力,并努力把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí);目標(biāo)讓我們始終保持一種前進(jìn)的狀態(tài),并產(chǎn)生積極的心態(tài),從而激發(fā)我們的潛能。

  4.團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

  發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì),她的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的,勢(shì)不可擋。所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)部門或哪塊業(yè)務(wù),都必須時(shí)刻記得自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動(dòng)離不開團(tuán)隊(duì),我的行動(dòng)會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為了不斷鞏固和增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力,也會(huì)義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動(dòng)。共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。

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  作為學(xué)校集體中的一份子,我有責(zé)任也有義務(wù)為我們共有的校園在未來的日子里呈現(xiàn)絕佳的明、靜、美進(jìn)言。同時(shí),也期望如下我個(gè)人的諸多想法、建議能對(duì)我校今后開展衛(wèi)生保潔工作思路有點(diǎn)滴啟發(fā)。

  眾所周知,處在兩校同一處的特殊時(shí)期,要想把校園保潔工作抓實(shí)、抓穩(wěn)著實(shí)不易。因?yàn)閷W(xué)生出處不一,更因?yàn)槟挲g相距甚遠(yuǎn)。所致,要想抓住保潔的源頭必須從學(xué)生的思想深處抓起。一至九年級(jí)的班主任一定要下大力氣宣傳校園保潔工作的重要性。更多的時(shí)候,應(yīng)該是學(xué)生做給學(xué)生看。由一名學(xué)生,甚至是一些學(xué)生帶動(dòng)整個(gè)校園衛(wèi)生保潔的文明之風(fēng)。具體可實(shí)施的方略:一周評(píng)若干“保潔之星”,在全體師生集會(huì)的時(shí)刻公布他們的文明行為,鼓勵(lì)全校學(xué)生向他們學(xué)習(xí)。學(xué)生“向好”的欲望是強(qiáng)烈的,這一點(diǎn),幾乎所有的老師都深有體會(huì)吧!這里也應(yīng)提醒一句,不光我校的“保潔之星”要及時(shí)公布、反饋,兄弟學(xué)校學(xué)生中的“保潔之星”也應(yīng)該及時(shí)公布并予以表?yè)P(yáng)。唯有如此,才能有廣泛的“向好”效應(yīng)產(chǎn)生。

  另外,在搞好校園衛(wèi)生保潔工作的同時(shí),也應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生“請(qǐng)珍惜每一滴水”的思想教育,嚴(yán)防“長(zhǎng)流水”。學(xué)校后勤人員一定要做好水閥保修、維護(hù)工作,只有多方面齊抓共管,學(xué)校的節(jié)水、保潔工作才能做得有聲有色并取得雙贏。

  想來,校園的環(huán)境是一項(xiàng)重要的“面子”工程,“她”的美、丑意義非凡。我們當(dāng)老師的人都深有體會(huì),一所于你完全陌生的學(xué)校,你對(duì)“她”最初的.了解,就是其校園環(huán)境了。于此,我個(gè)人感覺校園環(huán)境重要的不在“潔”,而在“保”。如何“保”?是個(gè)難題;蛟S,受到在家使用垃圾桶的經(jīng)驗(yàn)啟發(fā),變通一下,學(xué)生也可以自帶垃圾袋放在自己的抽屜,每天放學(xué)時(shí),養(yǎng)成習(xí)慣把“自造垃圾”扔進(jìn)垃圾桶。在方便自己的同時(shí),也行之有效地維護(hù)到校園環(huán)境。轉(zhuǎn)而,校園內(nèi)分設(shè)的商亭前擺放的垃圾桶甚至可以掛上“請(qǐng)把殼留給我”的字牌,想必,能起到一定的警示作用。

  如上衛(wèi)生保潔的“小點(diǎn)子”不在少數(shù)也不勝枚舉,但一定是親力親為的事情。而學(xué)校衛(wèi)生保潔工作,更不是一朝一夕成就的事情,需要全體師生身體力行,充分發(fā)揚(yáng)主人翁意識(shí),齊抓共管,不懈努力。相信,不久后的校園,經(jīng)過“齊整換裝”定然會(huì)呈現(xiàn)一派嶄新的面貌,教人不勝欣喜吧!

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  20xx年xx月xx日是個(gè)值得記憶的日子,就是在這天我懷著無比激動(dòng)與好奇的心情來到中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院這個(gè)受著萬人稱贊的醫(yī)院報(bào)到,此時(shí)的我為能成為其中的一員而自豪和驕傲。

  新的機(jī)遇就意味著新的挑戰(zhàn),我心目中的理想護(hù)士應(yīng)該是如南丁格爾般,充滿著愛心、智慧、自信和創(chuàng)新精神,勇于面對(duì)困難,勇于接受挑戰(zhàn)。初來乍到,一切都是那么的陌生和新鮮,我?guī)е鵁o比激動(dòng)和緊張的心情開始了我的職業(yè)生涯之旅。開始的第一周,我們進(jìn)行了崗前培訓(xùn),課堂上各位老師生動(dòng)地給我們講解了醫(yī)院的歷史、文化,以及他們自己的親身事跡和專業(yè)的各種知識(shí),他們對(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)的努力和對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)的博大精深深深地打動(dòng)著我。周末的拓展活動(dòng)豐富而有趣,不但放松了我們的'心情、鍛煉了我們的體能,還結(jié)識(shí)了很多本院的好友。美好的開始就這樣悄然而至。

  我和其他六個(gè)有緣的小伙伴被分到了消化內(nèi)科,我?guī)е鴰追趾闷婧湍懬娱_始融入這個(gè)大家庭。在我懵懵懂懂之時(shí),各位老師那熱情、親切、關(guān)愛的表情和言語感染了我,讓我感到了無比的溫暖。走進(jìn)病房,看到那一個(gè)個(gè)渴望健康的患者,我暗下決心,要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的理論知識(shí)及臨床操作技能,更好地為患者服務(wù),讓這些頑強(qiáng)的生命早日康護(hù)。在開始上班的第一天起,我就明顯感覺到現(xiàn)在的工作狀態(tài)和實(shí)習(xí)的時(shí)候很不一樣。老師把我們當(dāng)作他們其中的一員來培養(yǎng)和看待,更多的不是讓我們站在邊上看,而是讓我們自己動(dòng)手、自己思考,極大地培養(yǎng)了我們的安全意識(shí)、責(zé)任感和獨(dú)立能力。先進(jìn)的人即使不能改變世界,也肯定能影響他人。我在這里潛移默化地受著科室環(huán)境和老師們的的影響。

  在我們來到消化內(nèi)科的時(shí)候就得知這個(gè)科室要分成兩個(gè)病區(qū),剛開始的時(shí)候我沒有太關(guān)注這個(gè)問題,就一直跟著我的帶教老師上班,覺得工作輕松而又充實(shí),學(xué)到很多臨床知識(shí),和我最初來內(nèi)科的預(yù)期工作狀態(tài)差不多。后來,我被通知要分區(qū)到新的科室——消化內(nèi)科二區(qū),新的科室意味著要面對(duì)新的環(huán)境、新的集體和新的挑戰(zhàn)。聽到這個(gè)消息我有很多的不舍,舍不得我的老師、舍不得這個(gè)大家庭,當(dāng)然我也沒有太多的傷感,因?yàn)槲沂且粋(gè)新人,新人適應(yīng)能力強(qiáng)、容易接受新事物。

  xx月xx日我就開始和其他兩個(gè)新同事一起去了新科室?guī)兔,遇到了現(xiàn)在和藹可親的護(hù)長(zhǎng)。新的科室擬于xx月xx日開科,我們用僅有的10天時(shí)間和護(hù)長(zhǎng)一起籌備開科的各項(xiàng)事宜,爭(zhēng)取在二十四號(hào)順利開科。這十天對(duì)于我來說是工作后最難忘的日子,我們不是在臨床上班,而是協(xié)助護(hù)長(zhǎng)把一個(gè)連雛形都沒有的科室新建起來,接觸著以前沒有接觸過的工作內(nèi)容。起初,我們的科室一眼望去就是滿地的雜物和積累了許久的灰塵。

  我們?cè)谧o(hù)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,鼓足干勁,加班加點(diǎn),從科室的基本設(shè)備和衛(wèi)生開始著手,歷經(jīng)千辛萬苦把一個(gè)根本不可能實(shí)現(xiàn)的愿景實(shí)現(xiàn)了——消化二區(qū)安全順利地在xx月xx日開區(qū)了,也就是我現(xiàn)在的科室。雖然這個(gè)過程很累,但是看到我們科室越來越順利的運(yùn)作著,我內(nèi)心感到萬分的欣喜。在這個(gè)過程中從護(hù)長(zhǎng)身上學(xué)習(xí)到了很多管理思想,在和各部門交接的過程中也學(xué)習(xí)到了很多溝通的技巧,在其他老師和同事身上學(xué)到了默默奉獻(xiàn)的精神。。。而由于我們科室人力不足,各項(xiàng)工作都是在緊鑼密鼓中進(jìn)行,老師們相互學(xué)習(xí)、交流,經(jīng)常利用自己的時(shí)間為科室、為病人默默地貢獻(xiàn);積極參加培訓(xùn)和小講課,努力提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己盡快的熟悉工作。科室的領(lǐng)導(dǎo)、同事上下一心,都在為科室的更好發(fā)展默默地努力著,現(xiàn)在已經(jīng)越來越成熟了。

  我作為一名新人,在自己還沒有確信自己的能力可以勝任的時(shí)候要學(xué)著獨(dú)立當(dāng)班,真的百感焦急,感覺壓力很大。也許這個(gè)世界上就是沒有什么事是做不了的,只要你想去做,你會(huì)為之而努力,任何事情都會(huì)成功。我通過一遍遍地詢問、請(qǐng)教、學(xué)習(xí)、總結(jié),逐漸上了軌道,慢慢地學(xué)會(huì)了很多以前不知道的東西,現(xiàn)在上班基本上沒有很大的問題。雖然在工作上仍然有很多不足,但是一起工作的老師總是會(huì)用包容的心耐的跟我講解。對(duì)于我們這個(gè)階段的人來說,老師的帶教對(duì)我們起著至關(guān)重要的作用,我們只是一個(gè)初出茅廬的毛孩,沒有臨床工作經(jīng)驗(yàn),各種知識(shí)掌握甚少,都是靠有經(jīng)驗(yàn)的老師手把手的教導(dǎo),在這里非常感激每一位老師。

  光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼科室開區(qū)已有半年余,大家工作起來越來越順心,科室的運(yùn)行越來越成熟,病人的滿意度越來越高。我作為其中的新生力量,為自己能再這樣的集體里工作而自豪。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我謹(jǐn)記南丁格爾誓言,暗自努力,想把自己培養(yǎng)成一名出色的護(hù)理工作者。

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  xx年3月24日,根據(jù)省廳統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),我來到淄博人民警察培訓(xùn)基地,參加了“xx年全省公安系統(tǒng)新錄用人民警初任培訓(xùn)班”。轉(zhuǎn)眼,四個(gè)月的培訓(xùn)生活馬上就要結(jié)束了,接下來將要陸續(xù)進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,回頭想想四個(gè)月的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,我感到從思想上對(duì)“人民警察”這一職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí),鍛煉了強(qiáng)健的體魄,磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志,豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),這讓我正逐漸從一名社會(huì)招考的大學(xué)生過渡成為一名人民警察。

  感受之一:品味堅(jiān)持

  剛開班時(shí),無論是基地領(lǐng)導(dǎo)還是班主任老師都著重講了兩個(gè)——堅(jiān)持。先期兩個(gè)多周的軍訓(xùn)下來,我又更深刻的體會(huì)了“堅(jiān)持”的含義。

  站立軍姿是辛苦的,但它卻體現(xiàn)了一種毅力的堅(jiān)持。咋暖還寒的`季節(jié),天氣情況不見得很好,站立時(shí)間長(zhǎng)了也會(huì)感到面部表情抽筋,肩膀僵硬,手腳發(fā)麻,腰桿子也會(huì)作痛。但經(jīng)過十幾天的訓(xùn)練,從二十分鐘、三十分鐘到四十分鐘……每一次雖然站立時(shí)間越來越長(zhǎng),姿勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高,但每次靠著不斷的堅(jiān)持,卻越來越感到輕松,通過站軍姿形成的毅力也越來越堅(jiān)定。

  在訓(xùn)練中,最考新警耐力的不是軍姿,而是跑步。跑步是這次考核體能測(cè)試的一項(xiàng)大內(nèi)容。訓(xùn)練一開始,每天我們都要堅(jiān)持跑上幾圈,早上六點(diǎn)半出操跑上兩三圈,晚飯前還得跑上四五圈,跑步成了我們?nèi)粘S?xùn)練的常規(guī)活動(dòng)。每次跑步,雖然沒有百米沖刺的速度,沒有幾十公里越野的長(zhǎng)度,但跑起來也會(huì)很累,這時(shí),要堅(jiān)持跑完所有的路程,需要的不僅僅是體力,更需要毅力來堅(jiān)持,只有在堅(jiān)強(qiáng)的耐力支持下,偷懶的念頭才會(huì)被拋到九霄云外,完成訓(xùn)練任務(wù),跑到終點(diǎn)。

  誠(chéng)然,在新警培訓(xùn)中,軍姿、跑步、引體向上鍛煉等等只是培訓(xùn)的鍛煉項(xiàng)目中的幾個(gè)小小的環(huán)節(jié),但在平時(shí)的鍛煉過程中,我們明白了堅(jiān)持的重要真諦,只要堅(jiān)信“堅(jiān)持就是勝利”。對(duì)于工作、對(duì)于生活、對(duì)于人生都是獲益良多的!堅(jiān)持,讓我們完成一個(gè)又一個(gè)任務(wù)。每個(gè)行業(yè)、每個(gè)領(lǐng)域,甚至每個(gè)人生,成功都離不開堅(jiān)持,在我們作風(fēng)硬朗、敢打敢拼的公安隊(duì)伍里更是如此。

  感受之二:團(tuán)結(jié)協(xié)作

  “團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼……”在各自隊(duì)里,我們?cè)缰型砣颓敖?jīng)常要唱“學(xué)習(xí)雷鋒”“團(tuán)結(jié)就是力量”這些歌,有時(shí)與其他隊(duì)拉拉歌、比一比,歌聲響徹天空,帶著輕松與釋放,更時(shí)刻鞭策著我們互相幫助、團(tuán)結(jié)一致,以領(lǐng)會(huì)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的重要意義,并以和隊(duì)友的協(xié)作為榮。

  在培訓(xùn)課程《心理行為訓(xùn)練》課目中,我所在的小隊(duì)有一個(gè)意義非凡的名——“勇拓隊(duì)”,所有成員牢記著我們自創(chuàng)的隊(duì)訓(xùn)——“勇于挑戰(zhàn)、突破自我”。攻堅(jiān)克難,大家齊心協(xié)力,整集思廣益、步調(diào)一致、相互鼓勵(lì)幫助,共同出色完成了“蛟龍出!、“寸步難行”、以及刺激的高空項(xiàng)目,每每想起那響徹操場(chǎng)的加油吶喊聲,便又增強(qiáng)了一次集體榮譽(yù)感,我想這都是由我們的團(tuán)結(jié)意識(shí)帶來的收獲。

  另外,這次培訓(xùn)的學(xué)員來自很多不同的地區(qū)、部門,但大家從不熟悉到團(tuán)結(jié)協(xié)作,在日常訓(xùn)練生活中形成的合力意識(shí),讓我印象尤深。更讓我明白了團(tuán)結(jié)協(xié)作是完成公安任務(wù)的保障,我們公安民警和犯罪分子做斗爭(zhēng)是艱辛、危險(xiǎn)的,在共同對(duì)付打擊犯罪活動(dòng)中,所以更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作,多方配合,有組織又紀(jì)律地完成任務(wù)。

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