綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)心得

時間:2023-04-07 10:46:38 心得體會 我要投稿
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綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)心得

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家收集的綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)心得

綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)心得1

  3月29日下午,我參加了大隊舉辦的“四自式”基層干部綜合素質(zhì)能力提升班的學(xué)習(xí)。

  在提升班主要聽取了來自山東勝利職業(yè)學(xué)院的李偉東老師主講的《塑造搞效執(zhí)行力》,我深受啟發(fā)和教育。李老師在授課中,重點從什么是執(zhí)行力;執(zhí)行力的層次劃分;執(zhí)行力的.核心流程等三個方面進(jìn)行了講解。同時還運用了國內(nèi)外知名企業(yè),如日本的豐田公司,中國的海爾集團的干部員工在提高執(zhí)行力的成功經(jīng)驗做了生動的分析和證明。

  通過學(xué)習(xí),我深深地認(rèn)識到,作為一線的一名基層隊指導(dǎo)員要想提高自己工作中的執(zhí)行力,首先要端正工作態(tài)度,努力加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì)能力。其次就是對于上級的實施精神、形勢任務(wù)、工作安排一定要做到不“截留”、不“貪污”,傳達(dá)到位,執(zhí)行落地,做好表率,樹立形象,帶領(lǐng)全隊干部職工圓滿完成各項任務(wù),讓職工滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心!

綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)心得2

  新接六二班并初次使用全新的《小學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評價手冊》,剛拿到手感覺很不一樣,與以往的《小學(xué)生綜合評價手冊》相比,雖然減少了形成性評價的次數(shù),但是"素質(zhì)發(fā)展"四個字的內(nèi)涵匯集在"我的自畫像"、"思想道德"、"學(xué)業(yè)成績"、"身體健康"、"心理健康"、"個性發(fā)展"和"我的收獲"七個部分。新手冊還有一些亮點,比如更加重視個性化和歸屬意識。如開篇的校訓(xùn)、班訓(xùn),引導(dǎo)學(xué)生了解周圍的文化性要素,在強化和促進(jìn)班級文化建設(shè)的過程中發(fā)揮作用。了解了這些,我更覺得應(yīng)重視引領(lǐng)學(xué)生更好地使用《小學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評價手冊》,以便更客觀地評價一個學(xué)生。

  以往的《小學(xué)生綜合評價手冊》,對于學(xué)生來說,就是老師向家長匯報學(xué)生成績、家長向老師反饋孩子不良表現(xiàn)的一個"不受歡迎"的本子。因此,有些孩子甚至都不敢讓家長去看,這也就失去了"綜合評價"的意義。

  新版的《小學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評價手冊》旨在記錄孩子在校及在家期間各方面的優(yōu)秀表現(xiàn),記錄自己的成長歷程,公開地、多層面地、全面地評價自己,目的是使他們能體驗成功,感受到成長與進(jìn)步的快樂,并從中受到激勵。當(dāng)孩子們剛剛拿到這圖文并茂、內(nèi)容豐富的《小學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評價手冊》時,對它著實充滿了好奇,但仔細(xì)一看還是《評價手冊》時,新鮮感就消失了。這說明孩子們還沒有發(fā)現(xiàn)新《手冊》的優(yōu)點,對其評價、操作的過程沒有完全認(rèn)識。因此更需要班主任和各科任教師要盡可能用通俗易懂的語言將學(xué)生所面臨的新的評價內(nèi)容、評價方式講清楚,樹立學(xué)生的自信心和責(zé)任感,使他們有足夠的熱情積極參與到評價活動中來。

  為了讓每一位學(xué)生養(yǎng)成良好的個性品質(zhì),掌握自主學(xué)習(xí)和合作探究的方法,積極參與各種實踐活動,在進(jìn)步中感受成功的喜悅、增強學(xué)習(xí)自信,在評價中享受快樂、享受成功。我教育學(xué)生,《小學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評價手冊》不是為了單純打成績,而是為了培養(yǎng)你們的自我評價意識,激勵大家樹立新目標(biāo),記錄下你們邁向目標(biāo)的每一步;不僅如此,同學(xué)之間也能在相互鼓勵中增進(jìn)了解;讓家長也可以清楚地知道自己的孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況、在集體活動中的表現(xiàn)、在同學(xué)心目中的威信等等。

  本班有幾個后進(jìn)生,這幾個孩子都是學(xué)習(xí)成績較差,但他們在品德方面表現(xiàn)得很好。有的拾到東西知道主動交給老師;有的在勞動中表現(xiàn)積極,不怕臟,不怕累;有的能獨自承擔(dān)一項家務(wù)勞動。在對他們的評價過程中我就鼓勵孩子們具體問題具體分析,要時刻關(guān)注自己身上的閃光之處。最終我給予他們優(yōu)秀的評價,讓他們建立應(yīng)有的自信,我想這也就自然而然體現(xiàn)了所謂的"關(guān)注個體差異"。

  "我的自畫像"欄目,學(xué)生可以貼上自己的小照片,并用文字、繪畫等形式填寫。展示個性化的自己,如自己的特長、愛好、座右銘等。這既是孩子彰顯自己個性的空間,也是學(xué)生進(jìn)行正強化的一次機會。因為孩子們總會將自己最美的一面展現(xiàn)出來。通過這頁的展示,老師、家人、同學(xué)也可以再一次認(rèn)識他,這讓孩子們很高興。

  我還配合我校"幸福1+1工程",將評選"幸福三寶"及"幸福貝貝"活動與學(xué)生綜合素質(zhì)評價相結(jié)合,通過評選"幸福三寶",即:"幸福欣欣"(德育上,知行統(tǒng)一)、"幸福思思"(智育上,三基兼顧)、"幸福笑笑"(體育上,揚長避短),促進(jìn)學(xué)生的德智體全面發(fā)展,增強主體參與意識。

  我仔細(xì)閱讀了《小學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評價手冊》后,發(fā)現(xiàn)班主任、科任教師、同學(xué)、同伴和家長都是"綜合素質(zhì)發(fā)展評價"的參與者,共同關(guān)注每個孩子的成長。這樣一來,幫助學(xué)生綜合發(fā)展的因素就越來越多了。我班的某同學(xué)智力水平較低,是個后進(jìn)生,對于數(shù)學(xué)、語文的基礎(chǔ)知識簡直是一塌糊涂,上課時注意力不集中,真拿他沒辦法。有一天,我在填寫《手冊》成績時,突然發(fā)現(xiàn)他的音樂成績和美術(shù)成績都是"優(yōu)秀"。開始我很詫異:莫非科任老師填寫錯了?再一想,還是了解清楚比較好。經(jīng)過與音樂、美術(shù)老師交流我才知道,原來該同學(xué)的確在這兩個方面很突出,課上學(xué)習(xí)很認(rèn)真,甚至超過個別語、數(shù)成績優(yōu)秀的孩子。如果有專業(yè)人士指導(dǎo),沒準(zhǔn)將來他就是一個新的"郎朗"呢。

  事后,我進(jìn)行了深刻的反思:對于一個孩子的發(fā)展,老師的評價是多么重要,一句鼓勵的話語,也許會讓一個后進(jìn)生增添十分的信心;一句激勵的話語,也許會讓一個內(nèi)向的孩子變得開朗;一句警示的話語,也許會讓迷途的孩子走向光明。新的《小學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評價手冊》恰恰能發(fā)揮這樣的作用。

  以往的手冊雖然有形成性的評價,往往是階段性的考試分?jǐn)?shù),忽視學(xué)生過程中的客觀記錄和計劃總結(jié)的積累。此次新手冊重視了我的鍛煉計劃、綜合實踐活動過程記錄、聽到別人表揚、碰到同學(xué)誤解等方面的心理過程記錄,對學(xué)生進(jìn)行積極的自我分析和具體指導(dǎo)提高了幫助。三顆紅星兩張笑臉的評價過程,給予學(xué)生自我調(diào)整不斷改進(jìn)的空間,符合當(dāng)代學(xué)生自尊心強,通過內(nèi)心的自我喚醒促進(jìn)成長的心理需要。

  以往總是認(rèn)為德育比較空泛,此次手冊修訂將很多的目標(biāo)具體化,劃分為遵守承諾、珍愛生命、講求文明、愛護(hù)環(huán)境等具體可評價的內(nèi)容,同時通過《手冊》的學(xué)習(xí),具有行為指導(dǎo)意義,促進(jìn)學(xué)生行為規(guī)范的具體化。

  對于學(xué)生的綜合性評價要實事求是,是非分明。做到既不過寬,也不過嚴(yán),既不拔高,也不貶低,既不把品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生塑造得十全十美,也不把品學(xué)雙差的學(xué)生寫得一無是處。而那些無關(guān)緊要的、模棱兩可的評價或含有政治說教色彩的評價,比如:有些教師評價學(xué)生"熱愛黨,熱愛社會主義,熱愛祖國,努力學(xué)習(xí)馬克思主義、列寧思想,積極響應(yīng)黨的號召"等,既不符合學(xué)生年齡的特征,學(xué)生和家長看了又如隔霧看花——看不清楚,離實際太遙遠(yuǎn)。

  對學(xué)生所作所為,在評價中要啟發(fā)積極誘導(dǎo),尤其是后面的評語要多表揚、鼓勵,充分肯定學(xué)生的`優(yōu)點和進(jìn)步,特別是對后進(jìn)生,要善于指出其優(yōu)點和良好品質(zhì)的萌芽,促使學(xué)生發(fā)揚自身的積極因素來克服消極因素,教師的評語也要多啟發(fā),多誘導(dǎo),適當(dāng)指出缺點的同時注意著眼于引導(dǎo),對缺點要具體分析,指出缺點還要注意方式和語氣,并寄予滿腔的熱情,相信學(xué)生能克服。這對提高學(xué)生的正確評價意識,有引領(lǐng)作用。

  對家長的反饋,教師要積極研究采納好的建議,這是家長與教師之間最明確最直接的溝通,也是針對每一個學(xué)生采取的什么樣教育方法較好的途徑。

  我認(rèn)為,教師應(yīng)緊緊抓住課堂評價這一法寶,讓課堂評價這個最直接、最有效的評價方式真正發(fā)揮其獨有的魅力。以往在課堂上經(jīng)常會聽到"不錯"、"很好"、"再想想"、"你能比她還好"等等這樣的評價語言。這些語言雖有一定的激勵性,但久而用之,學(xué)生就會感到枯燥乏味,無法更好地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。我認(rèn)為課堂上的評價語言不應(yīng)拘于一種形式,它應(yīng)因人、因課、因時、因發(fā)生的情況而異,創(chuàng)造性地對學(xué)生進(jìn)行評價,使被評價的學(xué)生都能得到學(xué)習(xí)成功的滿足,都能提高學(xué)習(xí)的興趣。

  新課程的評價標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)培養(yǎng)目標(biāo)和評價內(nèi)容的多元化,對學(xué)生的作業(yè)評價更要如此。學(xué)生很在乎老師的評價,而充滿人文性的作業(yè)評價,更能激發(fā)學(xué)生內(nèi)心的需求和學(xué)習(xí)的積極性。有的作業(yè)評價可由百分制改為等級制,它能夠淡化甄別的功能,分?jǐn)?shù)的意識。教師批改作業(yè),主要目的依舊是幫助學(xué)生糾正學(xué)習(xí)中的錯誤,考查學(xué)生對基本內(nèi)容掌握與否,以便及時彌補學(xué)生的疏漏。對于學(xué)生的作業(yè),我們應(yīng)該用更開闊的視野去給予評價,采用動態(tài)、靈活的評價方式。即,不要把眼光僅僅停留于傳統(tǒng)意義的"對"與"錯"上,要多層次、多維度地看待學(xué)生作業(yè)。把以往單一的打" × "、" √ "適當(dāng)改為以等級評價為基礎(chǔ)的、以激勵為重點的評語式評價;要變以往只關(guān)注學(xué)生作業(yè)結(jié)果的評價為既關(guān)注結(jié)果又關(guān)注過程及學(xué)生表現(xiàn)出的情感、態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣及學(xué)生的實際水平等,要重視《手冊》中的過程性評價。

  過去教師對學(xué)生的綜合性評語片面、生硬、呆板,所以學(xué)生不但不喜歡,而且成為一種心理負(fù)擔(dān)。所以,教師在評價時應(yīng)盡量從積極的方向,把鼓勵和批評兩者巧妙的結(jié)合起來,在表揚時指出進(jìn)一步努力的方向,在批評時又肯定了其進(jìn)步的一面。

  比如,對于一些偏愛體育運動卻放松學(xué)習(xí)的同學(xué)說:"運動場的英姿讓教師久久難忘,但老師同樣希望看到你課堂上出色的表現(xiàn)和漂亮的作業(yè)"。另外,無論采用怎樣的評價方式,教師都應(yīng)善待學(xué)生的"錯誤",并通過課堂教學(xué)把"錯誤"轉(zhuǎn)化成課程資源。為了保證評語的高質(zhì)量,教師必須在生活和學(xué)習(xí)中仔細(xì)觀察、了解每一個學(xué)生。例如:我班學(xué)生蘇星濤,原來是一位非常調(diào)皮的學(xué)生,作業(yè)從不完成,學(xué)習(xí)成績很差,但是偶然的一節(jié)英語課讓我發(fā)現(xiàn)了他的記憶力非常強,有的單詞讀幾遍就會很快地記住了。于是我在新《手冊》的評語中寫到:"其實你是個非常聰明的學(xué)生,你較強的記憶力令每一位同學(xué)都很羨慕,老師相信經(jīng)過你的努力,一定能夠提高自己的學(xué)習(xí)成績,讓同學(xué)和老師們對你刮目相看。努力吧!你一定能行。"以后我在課堂上經(jīng)常關(guān)注他,表揚他,漸漸的他的作業(yè)也能完成了,成績也由原來的下游上升到了中游。通過這件事使我體會到好的評語不僅能融洽師生關(guān)系,而且是激勵學(xué)生奮發(fā)上進(jìn)的催化劑。孩子可以從教師給的評語中認(rèn)識不足,在鼓勵與期望中產(chǎn)生前進(jìn)的動力,從而樹立起做人的自尊與自信。

  由于不同年齡的學(xué)生會有不同程度的發(fā)展要求,即使是同期年齡的學(xué)生在相同領(lǐng)域發(fā)展依然存在著水平差異,因此,評價實施過程中既要注重學(xué)生的統(tǒng)一評價要求,達(dá)到基礎(chǔ)教育目標(biāo),還要注重學(xué)生年齡段內(nèi)不同學(xué)生的個體差異。要為學(xué)生有個性、有特色地發(fā)展留一定的空間。我們要結(jié)合學(xué)生興趣愛好及特長的發(fā)展情況適當(dāng)予以評價。通過積極組織學(xué)生參加各級各類競賽活動,為學(xué)生提供展示才能表現(xiàn)自我的機會。把學(xué)生的特長愛好作為新的評價制度的組成部分,這樣更符合素質(zhì)教育的要求,這方面《手冊》體現(xiàn)得尤為突出。

  總之,新《手冊》通過孩子們個人成長的真實記錄,客觀地反映學(xué)生的全面素質(zhì)水平,提高了評價辦法的科學(xué)性、合理性,加強了學(xué)校與社會、家庭的廣泛聯(lián)系。我們每一位教師,在對學(xué)生進(jìn)行評價時,應(yīng)切實負(fù)責(zé)地運用好《手冊》,確實發(fā)揮《手冊》的作用,懷著自己的真情實感和無限的愛,去評、去寫、去填,因為我們所做的這一切都是為了學(xué)生的發(fā)展,為了學(xué)生的未來,我們每一位班主任都應(yīng)該努力去做好!

綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)心得3

  20xx年5月至7月,我有幸參加了鄉(xiāng)村中小學(xué)英語教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班,并完成了九個課程的學(xué)習(xí),聆聽了各位老師的精彩教學(xué),讓我受益良多;仡欉@幾天來的學(xué)習(xí)情況,我就對我來說印象比較深刻的課程淺談以下學(xué)習(xí)心得:

  一、尹文剛老師的《中小學(xué)教師壓力管理與心理調(diào)適》。通過學(xué)習(xí),讓我對教師心理健康有了全新的認(rèn)識,心態(tài)的調(diào)整是我們教育教學(xué)的職業(yè)所決定的,身體健康、心理健康的教師,才能正常進(jìn)行日常的工作,才能培養(yǎng)出身心健康、高素質(zhì)的學(xué)生。隨著社會的進(jìn)步,社會對教師職業(yè)精神及專業(yè)能力有了更新、更高的要求。教師要跟上時代的步伐、適應(yīng)時代的要求,必須不斷學(xué)習(xí),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念與意識,保持良好的心態(tài),掌握一些心理健康方面的知識,通過放松訓(xùn)練、轉(zhuǎn)移注意、與人交談等方法來減輕工作壓力。

  二、《英語學(xué)科核心素養(yǎng)綜述及案例分析》。英語學(xué)科核心素養(yǎng)指導(dǎo)課堂教學(xué)的具體設(shè)計和內(nèi)容,是推進(jìn)英語學(xué)科發(fā)展的靈魂。本課以英語學(xué)科的核心素養(yǎng)為研究對象,從英語學(xué)科核心素養(yǎng)的內(nèi)涵,實現(xiàn)途徑和測評方法等角度著重分析其研究發(fā)展歷程,為一線教學(xué)提供明確的改革方向。

  三、《英語學(xué)習(xí)方法分享》。通過本課學(xué)習(xí),讓真正了解了在當(dāng)下的英教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生的英語思維能力極其重要,即在使用英語進(jìn)行理解和表達(dá)時,第一思維是用英語,而并非先用母語理解再進(jìn)行思維的轉(zhuǎn)化。中國傳統(tǒng)教育更多的偏向老師的.“教”,學(xué)生的學(xué)習(xí)無形之中就處于被動地位了。很多學(xué)校會因為學(xué)生年齡小的緣故而不重視對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),這樣的做法是有失妥當(dāng)?shù)。學(xué)習(xí)的主體、課堂的中心都應(yīng)該是學(xué)生,忽視學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),學(xué)生是課堂主人的愿想就難以實現(xiàn)。抓住學(xué)生的好奇心理、比賽心理,充分挖掘我們的英語教材,擴展教材內(nèi)容,細(xì)化活動步驟,在不同階段拋出不同層次的問題,引導(dǎo)學(xué)生多方位思考,聽取他們的思維成果。同時給機會讓學(xué)生提問題,不管是什么角度什么方向,只要源于實際都應(yīng)給予肯定。

  通過培訓(xùn),更能深切體會每一個地方的情況不一致,很多教法、模式適應(yīng)一個地區(qū)的學(xué)生卻不一定適合另一個地區(qū)的學(xué)生,老師在設(shè)計教育教學(xué)方法和進(jìn)行課堂改革的時候一定要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,貼合實際的才是最實用的。一個個體發(fā)展都有差異性,每個學(xué)生都有自己的優(yōu)點與不足,我們在教學(xué)過程中一定要尊重學(xué)生的個性差異。一千個讀者就有一千個哈姆雷特,這是亙古不變的定律,作為教師應(yīng)該做的是引導(dǎo)學(xué)生朝著正確的方向思考,積極的幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的困難,充分的肯定他們的學(xué)習(xí)成果,這樣對學(xué)生的成長發(fā)展才是有利的。

  總之,通過這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步明確了教育教學(xué)目標(biāo),我將結(jié)合教學(xué)策略,從學(xué)生的實際情況出發(fā),認(rèn)真鉆研符合自己學(xué)生的英語教學(xué)法,運用新課程提倡的“任務(wù)型”教學(xué)模式,發(fā)展學(xué)生的綜合語言能力,使得學(xué)習(xí)過程成為學(xué)生形成積極情感的世界,提高鄉(xiāng)下學(xué)生跨文化意識和形成自主學(xué)習(xí)語言的能力。注重“教學(xué)反思”,寫好教學(xué)后記,重視學(xué)生反饋意見,做好自我評價。我將不斷的學(xué)習(xí)新課程中的理論知識,并運用到實踐當(dāng)中,為鄉(xiāng)村小學(xué)英語教育做一點微薄的貢獻(xiàn)。

綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)心得4

  20xx年,本人參加了縣委組織部組織的“縣領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班”學(xué)習(xí),獲益頗多,現(xiàn)簡單談一下自己的感受。

  一是更加堅定理想信念。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),更加堅定了中國特色社會主義、共產(chǎn)主義理想信念以及從嚴(yán)治黨要求的理解和把握。深刻感受到提升自身黨性修養(yǎng)的必要性,更加明確了自己的人生觀、價值觀。我們要時刻不忘宗旨,加強自身修養(yǎng),始終保持清醒頭腦;要加強政治修養(yǎng),始終做到政治信仰不變,政治立場不移、政治方向不偏。牢固樹立黨章意識,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,做黨章的忠實執(zhí)行者和自覺維護(hù)者。堅守政治信仰,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。

  二是深刻領(lǐng)會黨員義務(wù)。黨員務(wù)必履行的義務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識,努力提高人民服務(wù)的本領(lǐng)。在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn),執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,用心完成黨交給的任務(wù)。作為一名機關(guān)黨員干部,更要在平凡的工作崗位上,做好身邊每一件平凡的小事,樹立自身的良好形象,時時刻刻做好表率。能堅持做好無數(shù)平凡的小事,這其實就是不平凡的業(yè)績。

  三是全力抓好分管工作。這次學(xué)習(xí)內(nèi)容中有一項是《提升領(lǐng)導(dǎo)者的影響力》,收獲很大。對于業(yè)務(wù)性很強的統(tǒng)計部門來說,熟練的業(yè)務(wù)技能是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ),沒有相應(yīng)的專業(yè)知識就無法與各科室及專業(yè)人員一起研究問題、分析問題和解決問題;如果僅有熟練的'業(yè)務(wù)技能而缺乏領(lǐng)導(dǎo)技能,那也會因為不善于溝通協(xié)調(diào)或者思路的不明確影響工作布置和落實,甚至?xí)驗閳?zhí)行不力產(chǎn)生負(fù)面影響。作為縣級統(tǒng)計部門的副職,專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力都是十分重要的。因此,在加強領(lǐng)導(dǎo)技能提升的同時,要同時注重業(yè)務(wù)工作能力的提高。

  今后,我將進(jìn)一步加強自身修為,嚴(yán)格要求自己,在日常工作、生活中處處當(dāng)好表率,爭創(chuàng)更佳的業(yè)績,為全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)心得5

  作為大學(xué)生!我們是祖國的未來,是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。青少年的健康成長關(guān)乎國運興衰、民族昌盛。高度重視下一代的教育和培養(yǎng),努力提高青少年的素質(zhì),是我們祖國歷來的優(yōu)良傳統(tǒng),也是黨和國家事業(yè)后繼有人的重要保證!

  隨著時代的進(jìn)步,人際交往的密切,禮儀也愈加突顯出了它的重要性。然而現(xiàn)在的大學(xué)生似乎并沒有認(rèn)識到禮儀的重要性。有些大學(xué)生雖然具有較高的知識水準(zhǔn),但其禮儀修養(yǎng)、道德品質(zhì)卻不如人意。許多不文明不禮貌的現(xiàn)象在校園里到處可見:經(jīng)常有人穿著拖鞋去上課,尤其在夏天;經(jīng)常有人在校園里大喊大叫,不顧他人的感受;經(jīng)常有人早上邊走邊吃早飯,一點也不注意形象。還有其他不講禮儀的行為,比如關(guān)門的時候總是聲震如雷,打電話從來不自我介紹,這些不良現(xiàn)象已不再是個別,而是一種普遍趨勢了。所以,我認(rèn)識到這個問題后就堅決選擇了社交禮儀這門公選課。學(xué)習(xí)了這門課程,我受益匪淺,我知道了許多以前我不知道的禮儀規(guī)范。

  大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)問題,近年來一直是人們所普遍關(guān)注的問題。大學(xué)生個人職業(yè)素質(zhì)水平在很大程度上決定著自己是否能被自己和他人的認(rèn)可,直接影響到今后職業(yè)生涯的發(fā)展,甚至對家庭和社會生活也有重要影響。隨著中國經(jīng)濟的'高速發(fā)展,知識經(jīng)濟時代的來臨,企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求越來越高,對大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)也提出了更高的要求。隨著用人單位對人才選擇自由度的提高,用人單位的擇人觀發(fā)生著變化,不再考慮“名牌高!毙(yīng)、戶籍等因素,取而代之的則是專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、敬業(yè)精神和職業(yè)道德等職業(yè)素質(zhì)范圍內(nèi)的因素。通過徐老師的講解,首先我明白了什么是職業(yè)素質(zhì)。所謂職業(yè)素質(zhì)就是勞動者對社會職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn),其主要表現(xiàn)在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個性、及職業(yè)情況等方面。而大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)只要包括職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)兩個主要方面,職業(yè)技能包含了職業(yè)的知識、經(jīng)驗和技能三個主要因素;而職業(yè)素養(yǎng)包括職業(yè)理想和職業(yè)道德兩個主要因素。影響和制約職業(yè)素質(zhì)的因素很多,主要包括:受教育程度、實踐經(jīng)驗、社會環(huán)境、工作經(jīng)歷以及自身的一些基本情況。一般情況下,勞動者能否順利就業(yè)并取得成就,在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)越高的人,獲得成功的機會越多。

  在沒有學(xué)習(xí)“創(chuàng)造雙贏快樂的人際關(guān)系”這一課之前,就知道在這競爭的時代,面對激烈的競爭環(huán)境,人際關(guān)系不論在生活關(guān)系還是工作處理中都相當(dāng)重要,聽了老師生動活潑的講述,深受啟發(fā),也對如何創(chuàng)造雙贏的人際關(guān)系有了更深的領(lǐng)悟。不論是生活還是工作中,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系,首先要從加強自身修養(yǎng)開始,交往中必須遵守真誠的原則、互助的原則、信任的原則、理解的原則、謙和的原則。“人無信,不可交”,真誠、誠實是待人的根本,謙和、寬容是美德,是真正的待人之道。但在交往中還必須要把握一定的是非標(biāo)準(zhǔn),要有自己做人、做事的原則,正如丁遠(yuǎn)峙老師所講的人際交往中的“方與圓”,“方”既處事原則,“圓”是處事技巧,圓潤有序。不斷培養(yǎng)和提升獨特的人格魅力,在你的周圍會慢慢的形成一個磁場,就會吸引更多的人和你交往,自然就會處在一個健康、快樂的人際關(guān)系氛圍中了。建立良好的人際關(guān)系,能夠成就事業(yè)。這一課重點突出了,以下幾方面的內(nèi)容:一、調(diào)整好心態(tài),樹立積極主動的工作態(tài)度,建立融洽的同事關(guān)系。我們必須和不同年齡、經(jīng)歷、職位的人一起工作,同事之間經(jīng)常會出現(xiàn)一些磕磕碰碰,造成磨擦,如果不及時妥善處理,就會形成大矛盾,進(jìn)而影響工作質(zhì)量。在與同事發(fā)生矛盾時,要主動忍讓,從自身找原因,換位為他人多想想,避免矛盾激化。如果自己的確不對,要放下面子,學(xué)會道歉,以誠心感人。同事之間交往要有集體意識,以大局為重,形成利益共同體。因此在職場人際關(guān)系交往中應(yīng)從內(nèi)心建立“尊重他人就是尊重自己”的觀念,友善對待每一位同事,逐漸建立良好的人脈關(guān)系,互相受益,這就是雙贏。

  總的來說,經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí),使我對《大學(xué)生素質(zhì)教育》的理解進(jìn)一步加深《大學(xué)生素質(zhì)教育》即通過課堂教學(xué)來實現(xiàn)對學(xué)生的素質(zhì)教育是大學(xué)生所獲知識和能力體現(xiàn)著學(xué)習(xí)和實踐的成果,是大學(xué)生認(rèn)識和改造主客觀世界的力量源泉。在大學(xué)生素質(zhì)發(fā)展過程中,學(xué)生處于主體地位。環(huán)境是主體發(fā)展的土壤,實踐是主體,主體的關(guān)鍵意識注重特色、鼓勵創(chuàng)新、富有內(nèi)涵的環(huán)境促進(jìn)主體的內(nèi)化和升華。一般而言大學(xué)生素質(zhì)教育是著力培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),即“技”的素質(zhì),讓學(xué)生將在課堂上學(xué)到的知識與現(xiàn)實生活相結(jié)合,能夠用在課堂上學(xué)到的知識去解決在生活中遇到的問題,真正的做到學(xué)以致用。

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