參觀標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)心得體會

時(shí)間:2023-03-31 07:53:46 心得體會 我要投稿
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參觀標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)心得體會

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的參觀標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

參觀標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)心得體會

參觀標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)心得體會1

  6月15日,北京西點(diǎn)方略咨詢有限公司的胡總和康老師在直屬支行進(jìn)行了一場精彩的演講。他們的講課從現(xiàn)代銀行業(yè)竟?fàn)幖觿〉街袊]政儲蓄銀行如何面對日趨激烈的競爭,在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型過程中從現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展的新趨勢,新理念到新方法,新手?jǐn)喽歼M(jìn)行了詳細(xì)的闡述。通過這次學(xué)習(xí),我不僅深刻得認(rèn)識了標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的重要性,而且掌握了標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的新理念、新方法和新手?jǐn)唷?/p>

  在現(xiàn)代銀行業(yè)的發(fā)展模式中,傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)的銷售成本高而且占收入的比重越來越少。專業(yè)的營銷的團(tuán)隊(duì)才是銀行業(yè)發(fā)展的趨勢,F(xiàn)代銀行業(yè)的發(fā)展趨勢是將網(wǎng)點(diǎn)打造成一個(gè)金融百貨商場。在這個(gè)綜合的大商場里,高柜柜員僅是一個(gè)業(yè)務(wù)銷售的操作者,低柜柜員是簡單的營銷者,辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。大堂經(jīng)理是一個(gè)角色,是團(tuán)隊(duì)銷售的核心,他肩負(fù)著將客戶分流,推薦深層服務(wù)和引導(dǎo)VIP的重要責(zé)任。各位客戶經(jīng)理就是產(chǎn)品的最終銷售者,是銷售成功與否的直接人物。

  胡經(jīng)理具體解讀了神秘客戶檢查的各項(xiàng)指標(biāo),讓我們明白了檢察的必要和如何才能做好。對于大堂經(jīng)理的檢查,讓我更明確了這個(gè)崗位的核心責(zé)任,如何把各項(xiàng)工作做好、做到位。

  1、保持網(wǎng)點(diǎn)的良好的外部形象,確保門外干凈整潔無雜物。

  融業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè),是服務(wù)性行業(yè),服務(wù)是核心競爭力,所以這次的“標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)”是一次勢在必行的舉措。

  這次的“標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)”可謂是大刀闊斧的改革,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,大家都投入了很多時(shí)間和心血,一起在努力。首先說說晨會,剛開始說要開展晨會時(shí),大家還是有些情緒和意見的,畢竟比起一般的企業(yè),我們工作時(shí)間已經(jīng)算早了,如果要例行晨會,大家每天七點(diǎn)就要到單位報(bào)道了,又得提前半個(gè)小時(shí)起床,會覺得有些辛苦,也有人考慮到早班車和轉(zhuǎn)車的問題覺得時(shí)間很緊張,但是最后的結(jié)果是貌似我們都低估了自己的行動(dòng)力。從開展晨會的第一天至今,每天早上七點(diǎn)大家都準(zhǔn)時(shí)在營業(yè)廳集中,沒有遲到也沒有缺勤,這樣的一種工作狀態(tài)非常好。然后說起晨會這種形式也非常好,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),凝聚力很重要,以前大家除了不定期的例會會集合在一起,很少有機(jī)會集中到一起溝通,而通過晨會,領(lǐng)導(dǎo)、信貸和臨柜人員每天以這樣一種形式集合在一起溝通交流,增進(jìn)感情,很有利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。而晨會的內(nèi)容也豐富多彩,除了問候語、儀容儀表檢查、朗讀服務(wù)理念等常規(guī)事項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)還可以點(diǎn)評總結(jié)我們的工作并對以后的工作開展進(jìn)行布置,員工們輪流主持的形式不僅鍛煉了大家的口才,有助于分享,也是豐富企業(yè)文化的一部分。以前沒開晨會時(shí),大家到達(dá)單位的時(shí)間比較不規(guī)律,有時(shí)候因?yàn)樾枰韨髌、打掃衛(wèi)生等,時(shí)間很緊張,而現(xiàn)在統(tǒng)一時(shí)間到達(dá)單位,開完晨會還有比較充裕的時(shí)間可以做營業(yè)前的準(zhǔn)備工作,顯得有規(guī)律而不凌亂。再舉例說說儀容儀表的問題,從職業(yè)形象上來說,要求女員工們化淡妝,哪怕只是涂個(gè)口紅,那天看到一個(gè)平時(shí)脂粉不施的老同事在涂口紅,她說口紅是早有的,只是平時(shí)都不用,其實(shí)涂個(gè)口紅挺好的,很顯氣色,我感觸頗多。也許我們的很多女同事結(jié)婚生子后,過于強(qiáng)化了自己作為妻子和母親的角色,而忽略了自己也是個(gè)女人,通過把這次工作上“標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)”作為一個(gè)契機(jī),多些嘗試和挑戰(zhàn),更關(guān)注自己的職業(yè)形象,增加自己的自信度,并把這種良好的狀態(tài)帶到工作中,讓客戶被我們的熱情和專業(yè)所感染,其實(shí)結(jié)果是多贏的。

  再說起“5s”法,其實(shí)一開始的時(shí)候我們很多人都覺得,工作環(huán)境也許確實(shí)有些凌亂,但是我們已經(jīng)習(xí)慣了,我們在這樣的環(huán)境下工作了那么久,也沒有什么不便,工作也照樣在開展,通過督導(dǎo)組拍的照片就可以知道,如果按“5s”法的要求,整改涉及到角角落落,是個(gè)非常大的工程,需要投入很多人力、物力、財(cái)力,是否真的值得,又是否會達(dá)到理想的效果,都是未知數(shù)。但是事實(shí)證明,我們又一次低估了我們的行動(dòng)力和執(zhí)行力,督導(dǎo)組提出整改意見后,從領(lǐng)導(dǎo)到信貸再到我們臨柜人員都開始行動(dòng)起來,配合保潔人員,配合電腦維護(hù)人員,配合綠化公司,大家多層面多角度去整理整頓,在兩天時(shí)間內(nèi),我們的工作環(huán)境就煥然一新。最后的效果真的`是讓人眼睛一亮,窗明幾凈,寬敞透亮,也許一開始的環(huán)境我們已經(jīng)習(xí)慣了,但是整改后的環(huán)境我們更習(xí)慣,就兩個(gè)字“舒服”,在良好的工作環(huán)境下我相信我們可以以更好的精神狀態(tài)投入到工作中去,增加我們的工作效率。在督察組來檢查指導(dǎo)時(shí),我記得那時(shí)我把扎鈔條放在桌子上,鄭悅主任提出這樣會顯得很凌亂,最好放到桌子里,我笑著說有些習(xí)慣了,她說我們老是以自己已經(jīng)習(xí)慣為理由和借口而覺得改變很難,但是殊不知有些習(xí)慣本身就是壞習(xí)慣,既然是壞習(xí)慣就更要去改變,從而培養(yǎng)起好的習(xí)慣。這些話讓我印象深刻,很多時(shí)候也許我們真的需要換個(gè)角度去看問題,這樣才能自我進(jìn)步。而說起“五步法”,無論是工作人員還是外面的客戶,可能都需要一個(gè)適應(yīng)的過程,但是至少我們試行的前期還是得到了客戶的好評,覺得我們的服務(wù)態(tài)度有所提升,其實(shí)我們這也是在提升我們的服務(wù)含金量,增加我們的企業(yè)競爭力。

  為期五天的培訓(xùn),并沒有大家想象的單調(diào)枯燥,反而是受益頗多,有照片的展示,有晨會和“五步法”的演練,有經(jīng)驗(yàn)的分享,在這個(gè)過程中,有歡笑也有深思,我們都從中得到了很多。培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,但是這并不意味著“標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)”的結(jié)束,反而是個(gè)新的開始,就如監(jiān)事長在動(dòng)員大會上所說的:“這次的‘標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)’不是一個(gè)活動(dòng),活動(dòng)的話也許搞幾天就結(jié)束了,這是一項(xiàng)工程,需要我們堅(jiān)持貫徹和執(zhí)行下去!”所謂“好的開始是成功的一半”,我們已經(jīng)有了一個(gè)好的開始,我相信我們離成功也不會太遙遠(yuǎn)了。我們的服務(wù)理念是“我的形象就是合行的形象,要做就做最好”,但是世界上本沒有最好,只有更好,有句話說得好“每人跨出一小步,世界將前進(jìn)一大步”,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督帶領(lǐng)下,在我們?nèi)w員工的努力下,我們每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),我們的“標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)”工程一定可以邁上一個(gè)新的臺階!

參觀標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)心得體會2

  6月15日,北京西點(diǎn)方略咨詢有限公司的胡總和康老師在直屬支行進(jìn)行了一場精彩的演講。他們的講課從現(xiàn)代銀行業(yè)竟?fàn)幖觿〉街袊]政儲蓄銀行如何面對日趨激烈的競爭,在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型過程中從現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展的新趨勢,新理念到新方法,新手?jǐn)喽歼M(jìn)行了詳細(xì)的闡述。通過這次學(xué)習(xí),我不僅深刻得認(rèn)識了標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的重要性,而且掌握了標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的新理念、新方法和新手?jǐn)唷?/p>

  在現(xiàn)代銀行業(yè)的發(fā)展模式中,傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)的銷售成本高而且占收入的比重越來越少。專業(yè)的營銷的團(tuán)隊(duì)才是銀行業(yè)發(fā)展的'趨勢。現(xiàn)代銀行業(yè)的`發(fā)展趨勢是將網(wǎng)點(diǎn)打造成一個(gè)金融百貨商場。在這個(gè)綜合的大商場里,高柜柜員僅是一個(gè)業(yè)務(wù)銷售的操作者,低柜柜員是簡單的營銷者,辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。大堂經(jīng)理是一個(gè)角色,是團(tuán)隊(duì)銷售的核心,他肩負(fù)著將客戶分流,推薦深層服務(wù)和引導(dǎo)VIP的重要責(zé)任。各位客戶經(jīng)理就是產(chǎn)品的最終銷售者,是銷售成功與否的直接人物。

  胡經(jīng)理具體解讀了神秘客戶檢查的各項(xiàng)指標(biāo),讓我們明白了檢察的必要和如何才能做好。對于大堂經(jīng)理的檢查,讓我更明確了這個(gè)崗位的核心責(zé)任,如何把各項(xiàng)工作做好、做到位。

  1、保持網(wǎng)點(diǎn)的良好的外部形象,確保門外干凈整潔無雜物。

  2、主動(dòng)問候客戶,通過簡短的問候發(fā)現(xiàn)客戶的顯性和隱性需求,從而進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊],并且合理分理客戶,發(fā)揮核心作用。

  3、與等候區(qū)客戶互動(dòng),進(jìn)一步深層挖掘客戶的深層需求。同時(shí)主動(dòng)識別客戶,主動(dòng)營銷。

  在胡總的演講中總共提到了15處招商銀行,9次建設(shè)銀行和8次農(nóng)業(yè)銀行,而且強(qiáng)調(diào)招商銀行是現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展的方向,建設(shè)銀行是郵儲銀行轉(zhuǎn)型的模型。他提到了很多各銀行的亮點(diǎn),不僅讓我感覺到現(xiàn)代銀行業(yè)競爭的激烈,而且各大銀行都有我們非常值得學(xué)習(xí)的東西。所以我們更加充分認(rèn)識了這次活動(dòng)的重要意義,而且在實(shí)際工作中我們要時(shí)刻謹(jǐn)記我行發(fā)展的現(xiàn)狀,肩負(fù)起轉(zhuǎn)型中我們每個(gè)人應(yīng)盡的責(zé)任!新形勢、新理念、新方法、新標(biāo)桿,中國郵政儲蓄銀行一定會在轉(zhuǎn)型中取得成功!

參觀標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)心得體會3

  金融業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè),是服務(wù)性行業(yè),服務(wù)是核心競爭力。這次的“標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)”學(xué)習(xí)可謂是新的嘗試,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,大家都投入了很多的時(shí)間和心血,一起在努力。 每天晚上,我們都去參加標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn),通過幾天學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到了工作中存在的不足,老師煞費(fèi)苦心、潛移默化的教導(dǎo)也讓我受益匪淺。使我意識到在服務(wù)業(yè)中,銀行的競爭就是服務(wù)的競爭,每天的工作,是在為客戶創(chuàng)造一種信任,獲得價(jià)值的感覺。老師新穎的觀點(diǎn),讓在座的每一位耳目一新!我們的日常工作并不僅僅是為客戶辦理業(yè)務(wù),還要提供更高層次的體驗(yàn)。

  作為一線柜員,我們更應(yīng)該進(jìn)行深度的禮儀服務(wù),滿足人們心理上的最高層次,透過我們的.行為,向客戶表示出我們以禮待人,以禮待客,以禮敬賓的服務(wù)態(tài)度,爭取在當(dāng)今日益激烈的銀行競爭中,奪得主動(dòng)權(quán)!罢垺、“您好”、“對不起”、“謝謝”、“再見”等等,這些簡單明了的禮貌用語不僅讓客戶感到親切友善,還向客戶展現(xiàn)了我們服務(wù)的專業(yè)化和規(guī)范化。

  培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲,雖然學(xué)到的知識是有限的,但是每位員工的熱情和積極性都被調(diào)動(dòng)起來,消除了剛剛參加工作的迷茫,每個(gè)人都未雨綢繆,希望為常山聯(lián)社更加美好的未來貢獻(xiàn)自己的力量。

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