職場勵志心得體會

時間:2022-12-06 12:01:16 心得體會 我要投稿
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職場勵志心得體會

  當我們積累了新的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的職場勵志心得體會,歡迎閱讀與收藏。

職場勵志心得體會

職場勵志心得體會1

  前天,一個朋友事業(yè)到了瓶頸期,找我咨詢?nèi)绾钨嵏嗟腻X。

  我管他叫李哥,今年35歲。目前正在找工作,上一份工作月薪4500,沒有獎金,沒有年終獎,干了三年。

  他對我訴苦:我這年齡出來找工作真是太難了。

  李哥在四月份面試了8家公司,全部被Pass掉了。其實他給幾十家公司投遞了簡歷,最后給他機會面試的公司只有8家。

  35歲的.人找工作,就這么不受待見么?

  是的,職場上有一種現(xiàn)象:35歲現(xiàn)象,很多用人單位會在招聘信息上,明確標注年齡在35歲以下。

  從公司的角度來講,我能夠理解這樣的偏見,有時候,偏見存在,即意味著合理。

職場勵志心得體會2

  簡愛是一個可以令人解讀的人。而羅切斯特和圣約翰也是可以令人解讀的,這兩段的情感,中間的是非成敗,都是需要靜心想的。都過了幾百年了,我還是被作者言重其中的要害,在這些人的身上看到了自己的影子,希望大家在讀的時候也能讀到自己。

  我簡要的.勾畫出,我對羅切斯特的看法。羅切斯特是個為愛可以赴湯蹈火的人,為了找尋愛情,他走遍了山山水水,遇到愛情更是倍加珍惜。只是不夠坦誠。坦誠是戀愛中的重要關鍵因素。有許多人結(jié)了婚之后,才驚訝的發(fā)現(xiàn),之前的他都是裝的。因?qū)鄣膱?zhí)著,終和簡愛修成正果。而圣約翰,更是需要詳細解讀。因為我也是一個基督。徒。

  這里,我看到了圣約翰簡直就是一個“宗教狂”,他不懂愛情,只有上帝的使命。而他落實的方式就是要去宣教。在這件事情上,我不能說什么。但總結(jié)一點:基督。徒也仍然是個人。別在你的愛人面前說:上帝的事情比你更重要,還要逼他和你一起去完成主的使命,上帝排第一,事業(yè)排第二,家人排第三,你,我的愛人排第四。簡直就是荒唐。這里,我看到了法利賽人和真基督。徒之間的差別。我想你我都不想成為法利賽人的。

  書中提到了這樣的一段話:那一次,如果在未明和羅切斯特之間的情況時,即他有一個妻子的情況下,雖他的妻子是一個瘋子,簡愛自己就屈服了,嫁給羅切斯特,將是原則上的錯誤;這一次如果自己嫁給了一個只為完成為上帝選召的人做妻子,對自己并無愛情的表哥,那將是判斷上的錯誤。在愛情的事情上,有多少的原則,有多少的判斷,這是需要我們自己去掂量的,多年后回想起來別讓自己成為傻子。

職場勵志心得體會3

  35歲是個坎兒

  這類事情,挺多的。

  春雨醫(yī)生創(chuàng)始人,天涯主編,都是因為過勞導致猝死,年齡差不多也都是在35歲左右。上述華為工程師,年齡是36歲。

  我們當然應該惋惜,同情,除此之外,卻也能嗅出老天爺?shù)墓剑耗阕约旱纳眢w,折騰來折騰去,虐待它,熬夜不休,吃飯不定時,高血壓還加班,病了還不請假。這么個做法,身體能不垮嗎?

  惋惜同情之外,應該要有更深層次的思考。

  在職場上,35歲是個坎兒。如果不能像年輕時那么拼,很可能會被淘汰。35歲職場危機就是這么來的。

  還是華為,一年前,華為辭退35歲以上老員工的事情鬧得滿城風雨。一位年齡剛剛好35歲的員工被公司辭退了。

  辭退的`理由當然充滿正當性:末位淘汰。

  實際原因是:公司想外派他到非洲去當駐外工程師,工資是在國內(nèi)的3倍,可是他不想去。他已經(jīng)在國外呆過4年,他知道駐外有多辛苦。

  外人根本沒法想象到華為駐外工程師有多辛苦,風里來雨里去,遇到問題立刻要開車去解決,熬夜加班都不是個事兒。就是因為不想去駐外,所以回來。

  可是國內(nèi)沒有需要他的崗位,于是,他被辭退了

職場勵志心得體會4

  我常去的理發(fā)店,有一位洗頭的小哥。每次碰到他給我洗頭發(fā),我的心里都有一點抗拒。因為,他在洗頭的過程中,并不怎么用心。雖然并不是直觀看著,但我感覺到他的敷衍了事。懶散地抹著泡沫,隨意地來回撓幾下頭皮就準備沖水,感覺根本沒有洗干凈。于是我不得不提醒他,請幫我再沖一遍水吧。

  與他合作過很多次,我看不到這位年輕人有任何改變。到后來,每次去洗頭我都要先跟發(fā)型師說,麻煩幫我找一個好點的洗頭師傅。

  我光顧這家店鋪一年有余,留意到很多后面進來的年輕人,都已經(jīng)做起發(fā)型師的助理,幫著做燙染。而那位洗頭小哥依然只是每天幫人洗洗頭發(fā)。

  這件事,讓我想起曾經(jīng)看過的一部電影。

  電影的名字已經(jīng)不記得了,但里面有一段場景令我印象非常深刻:

  有一位集團的董事長,發(fā)現(xiàn)前臺的助理在上班期間喜歡和人扎堆聊天,他以為這是偶然事件。

  后來,一位重要客戶到訪,在門口站了差不多十分鐘也沒人接待,只好打電話給他。事后前臺助理解釋說:自己當時去了茶水間,沒有和其他同事做好交接。

  最后的`結(jié)果當然就是,這位前臺助理被解雇了。

  董事長跟所有員工說了一句話:在其位就要謀其政。如果這點你都做不到,只能說明你不適合這份工作。

  無論你處在什么崗位,也無論能力高低,敬業(yè),都是一個人所應該具備的最基本的職業(yè)操守。這不僅是對工作的尊重,對顧客的尊重,更是對自己的尊重。

  唯有敬業(yè),方能立業(yè)

職場勵志心得體會5

  羅子京是一個謙虛、熱心的人,他身上完全沒有驕橫之氣。

  他善于溝通交際,而且是他帶我叩響了北京的“華麗之門”。

  我生平第一次去夜店,就去了最豪華的一家,在三里屯非常有名。

  那天是羅子京朋友的.生日,他們在最好的卡座開了一整桌的酒,酒的名字我一個不認識,但肯定價值不菲。

  來慶祝的也都是些漂亮、帥氣的年輕人。

  那些年輕的軀體,習慣性地隨著節(jié)奏不住地搖晃。我也故作自然地隨著音樂晃動。

  散場簽單時,因為羅子京的朋友離我比較近,我偷瞥到了上面的金額——712583。

  好家伙,6位數(shù)!僅僅這一晚上,居然消費了71個萬。

  萬在北京是基礎消費單位嗎?

  我暗自吃驚,但人家這位朋友卻大手一揮,把卡一遞,連眼都不用眨一下。

  當下我心里只剩下四個字,云泥之別!

  當晚凌晨三點,我單獨回到宿舍。兩個舍友都還沒睡,他們正邊打游戲邊聊天。

  我聽到舍友老張深深嘆氣:

  我明天又得跟爸媽要生活費了,真是張不開嘴。

  另一個問:

  你要了多少?

  一千!

  靠,要這么多干嘛!你又沒女朋友。

  老張扭捏道:

  唉,衣食住行不就得花錢嘛,我已經(jīng)很節(jié)儉了好吧!

  一千塊,已經(jīng)足夠使我的兩個舍友煩惱、焦慮;而不久前我見到的年輕人們,他們卻輕松自在地揮金如土。

  一樣的年紀,不一樣的境遇,我在北京首次深刻地體會到同齡人之間的割裂。

職場勵志心得體會6

  其實在學校里,人與人之間的差距還不是那么強烈;

  一旦踏入社會,那才是真正的千差萬別。

  畢業(yè)季來臨,我找了好幾份工作,但都大同小異,工資基本都是兩千多,工作內(nèi)容也是零碎的雜活,不具備任何意義和前途,我是可以隨時被替換的“工蟻”。

  那段時間我特別焦慮,下了班回到宿舍很難擺出好臉色。

  不光是我,另外兩個舍友也如此。羅子京經(jīng)常打趣我們是出去“賣身”了。

  全宿舍就只有他沒有生存的壓力。

  在我們焦頭爛額地到處投簡歷時,他和自己的女朋友去了歐洲玩。他朋友圈里曬得那些異國風光圖,直扎得人眼睛疼。

  畢業(yè)證書一到手,我也給老板遞了辭呈。

  老板整天對著實習生冷嘲熱諷,隨意指使。他接過我的辭呈,連眼皮都沒翻一下。

  我約羅子京吃飯,他問我今后有什么打算。我當時動了回家的'心思。

  記得剛上大學時,我向父母堅定地表示:以后我就是在北京撿垃圾、當乞丐,也絕對不會回石家莊!

  年少無知!現(xiàn)如今呢?

  真正收拾東西離開學校的話,我連一個住的地方都沒有,和乞丐有什么區(qū)別!這難道就是我留在北京的意義?

  羅子京聽完后,沉思了一會說:

  我爸人脈廣,我托他問一問有什么工作找人,你先別著急。

  我當時只覺得好兄弟在安慰我,沒想到過了幾天,羅子京就給了我一個微信號,說是他爸的一個朋友在一家跨國巧克力公司做銷售部經(jīng)理,現(xiàn)在準備招一個助理,要是我合適的話,人家也不準備在網(wǎng)上發(fā)招聘了。

  后來我去面試了。去之前心里特別含糊,畢竟這是一家很知名的跨國公司,我覺得人家十有八九不會要我。

  結(jié)果沒想到,那位銷售經(jīng)理了解了一些我的基本情況后,當即就通知我下周一過來簽合同。

  走進電梯時,我覺得特別不真實:這么容易就被錄用了?

  入職后我才明白,這里的員工不是國內(nèi)頂尖院校畢業(yè)的,就是國外學成的“海歸”。我一個普通的大學生能進來,完全是仰仗了羅子京父親的面子,可以說是“狐假虎威”

職場勵志心得體會7

  有個小姑娘跟我吐槽說,因為自己的疏忽影響了團隊的業(yè)績,她被團隊成員孤立起來了。

  小姑娘覺得自己很委屈,平時大家都各忙各的,沒有人教她,結(jié)果出了問題,大家都討伐她。

  小姑娘問:“職場都是這么沒有人情味的嗎?”

  其實不然。

  如果你把職場當學校,就會發(fā)現(xiàn)職場是冷血的;只有把職場當職場,你才會發(fā)現(xiàn)職場是有溫度的。

  從學校到職場,我們從知識的'索取者變成了價值的創(chuàng)造者,思維方式自然也要跟著轉(zhuǎn)變。

  有些“學生思維”帶到職場上來是很可怕的,不僅會讓我們覺得自己受到了不公平的對待,有時甚至還毀掉我們的上升空間。

  但是,近9成職場人,幾乎都掉過“學生思維”這個大坑

職場勵志心得體會8

  狄更斯在《雙城記》的開頭寫道:這是最好的時代,也是最壞的時代。

  我對北京的形容是:這是最好的城市,也是最壞的城市。

  我在石家莊出生,一直長到18歲。

  18年的時間,我對這座城市了如指掌,我們就像愛情之火熄滅后的戀人,它再也無法激起我對它的興趣與熱情,只剩厭煩與倦怠。

  高三時,大家討論著今后報哪個大學。

  我當時想,要去就去最好的城市,最繁華、最熱鬧、最有前途的城市。

  最終我報了北京的一所大學。

  剛到北京,它給我的印象與我想象中的樣子大相徑庭。

  我拖著行李在學校門口下車,映入眼簾的是一條條狹窄、擁擠、略顯臟亂的道路。

  我當時有點發(fā)愣,這就是北京?那個首都、國際都市北京?光看這路,還不如石家莊寬大、干凈呢!

  作為年輕人,我只狹隘地看到了它的表面,直到羅子京的出現(xiàn),我才真正見識到了北京瑰麗的一面。

  羅子京是我們宿舍最晚到的。那天我跟兩個舍友一塊從食堂回來,剛進門就聽到一個中年男子中氣十足地說:

  你們宿舍也忒小了,這兒住得開嗎?

  他一手叉腰,看著床上的男生整理床鋪。

  那男生不客氣地回嘴:

  又不是你住,哪兒那么多廢話。

  看到我們進來,中年男子熱情地打招呼:

  嚯!這幾個小伙子,夠精神的啊。你們是羅子京的舍友吧?

  床上的`男生微笑道:

  你們好,我是羅子京,這是我爸。

  我們自報了家門,羅爸爸豪氣地招呼我們:

  走走走,給你們帶了吃的在車上,去拿去拿。

  一看到羅爸爸的車,我跟室友驚呼,賓利!豪車!

  后來我們才知道,那輛車是羅子京的,他爸開的是另一輛勞斯萊斯。

  知道羅子京爸爸在北京做的是房地產(chǎn),這一切也就不足為奇了。

  第一次遇到真正的“土豪”,那種感覺有點不真實,而且有讓人自慚形穢的壓迫。

職場勵志心得體會9

  高薪背后,都是一幫玩命的人

  在不借助外力的情況下,從山下登上山頂,總是艱難的,可能需要花上大半天的時間,爬得氣喘吁吁;而從山頂往下跳,瞬間就到了山腳下,速度極快,但卻致命。

  這個人人皆知的道理,其實就是人生的真諦:

  向上的路很難走,向下的路很順暢,但最終只能以凄慘收場。

  想要快速的到達山頂,一是需要強健的體魄,二是需要不放棄的信念。

  所以,如果你想要達到高收入的行列,沒有什么捷徑,就是玩命地去提升自己的能力,堅持下去。

  事實上,你看到的一切高收入人群,都是一幫玩命的人。

  你羨慕那些明星,微笑幾下,說幾句話,代言費是你一輩子都無法掙到的;你羨慕那些企業(yè)高管,上班不用打卡,事情都是手下人去做,年薪百萬;你羨慕那些名校畢業(yè)生,實習的工資趕上你工作五年的薪水......

  人往往只看到想看的一面,對背后的真相選擇性忽略。

  你看不到那些明星平日里花了多長的時間在打磨自己,單單保持身材這一條就是很多人堅持不下來的。

  你看不到那些在會議上侃侃而談,什么都懂的高管,平日里看了多少書,積累了多少行業(yè)知識,思考得頭發(fā)都謝了頂。

  你看不到那些名校畢業(yè)生,在學生時代是如何從千軍萬馬中殺出一條血路出來的'。

  這世界上,沒有無緣無故的強大,也沒有稀里糊涂的衰敗。

  所有的高薪,背后都是玩命的付出和不懈的堅持,這也是為什么會有這樣的現(xiàn)象:越厲害的人,反而越努力。

  切記,別用今天的安逸換一輩子的艱難,這是天底下最賠本的買賣。

職場勵志心得體會10

  同樣在服務業(yè),有的年輕人就做得很好。

  我常去買豬肉的檔口,老板是一個二十歲左右的男孩。

  記得第一次去他那里買豬肉,是想要選一個好點的豬手。他們家專門賣黑毛豬,看著不錯。豬手本身很臟,上面還有很多粗短的豬毛,我自己回家是肯定不懂如何處理的。我就跟他說,我想要一只豬手,麻煩先幫我刮干凈。

  男孩應了一聲,便拿起刮刀一點點地處理起豬毛來。中間來了好幾位客人,他只好讓隔壁檔口的人幫著稱肉,自己一直埋頭在那里收拾豬手。我靜靜在旁,等了大概十來分鐘,終于一個臟兮兮的豬手變得干凈了,并且被砍成了相同大小的`塊狀。他態(tài)度溫和地遞給我,臉上還有一些“不好意思,久等了”的歉意,完全沒有不耐煩。

  我由衷地跟他說了聲謝謝。

  之前在別的檔口買豬手,老板都是直接拿火一燒,然后再快速地刮兩下就完事了。如果期間有人來買肉,也必定是先放下豬手去幫別人稱肉,回頭再接著幫你處理。

  從那次之后,我便一直在他那里買肉。

  有好幾次,因為下雨沒辦法帶著孩子去市場,我就發(fā)微信讓他幫我預留一些好的。熟悉之后,他多次跟我說:下雨天不方便來市場,我可以幫忙送到家。你需要什么其他菜也可以告訴我,我一并給您帶過去。

  見識到他對每位客人認真負責的態(tài)度之后,我給他的工作態(tài)度點了贊。

  我跟他說:難得你年紀輕輕,工作起來卻很認真,也一點都不嫌臟和累,真不錯。

  小哥憨笑著說:做事情嘛,就好好做,因為職業(yè)沒有高低貴賤之分,你認真對待別人,別人也會尊重你,信任你的。

  說得真好。

  你用什么樣的態(tài)度工作,就會獲得什么樣的回報。

  因為你在工作上所投入的每一份精力,所付出的每一份努力,不僅是在為自己積攢信譽,更是在為自己積累價值。而這些總和起來,就是你未來所能擁有的樣子。

  你有多敬業(yè),就能走得有多遠

職場勵志心得體會11

  這是個發(fā)生很久的新聞了,拿出來寫,是因為新的一年,我們想告訴你:

  “無論你之后有多大的野心,保護好自己這具肉身,是第一重要的,沒有這具肉身,你的靈魂與野心,都無處承載。”

  華為一位工程師,36歲,連續(xù)22個月工作,保持高壓狀態(tài),沒有休息,而且還是在肯尼亞,身體吃不消了,依然硬扛著。

  事發(fā)時,這位工程師在開車。

  開著開著,突然覺得頭痛欲裂,天昏地暗。把車?吭诼愤,整個人開始失去意識,然后就開始嘔吐,吐得天昏地暗。

  人們立即把他送到最近的醫(yī)院搶救。

  沒用,人最后還是去世了,年僅36歲。

  他的背后,是一個全職太太,兩個嗷嗷待哺的孩子,還有一個老母親。他去世了,他們從此沒了依靠,天塌了。

  這位工程師,去世之前,已經(jīng)連續(xù)工作22個月:

  出事前一周,他給妻子發(fā)短信:“我挺不了了!

  出事前2天,他通宵熬夜加班

  她的妻子寫下了一封信:

  我的'小家,從此破碎了。八歲和三歲半的孩子,永遠地失去了保護他們的爸爸。我再也等不到那個和我白頭偕老的愛人,年邁的婆婆白發(fā)人送黑發(fā)人。

  人生至痛,情何以堪?

職場勵志心得體會12

  銷售的人或多或少都會有些想法的,只不過有些人想法高些,有些人想法低些而已;有些人更愿意付出,有些人付出得很少,有些人一直在堅持,有些人遇到困難輕易就放棄了,導致了不同的結(jié)果。

  一個人沒有一個遠大的理想,是干不長的,正如一些企業(yè)也是一樣,目標不明確,最后曇花一現(xiàn),說沒就沒。

  在你選擇一個行業(yè)的時候,或選擇一家公司的時候,想一想,除了錢之外,為什么做這個行業(yè),只有你想好了,遇到困難時,你才不會退縮,只有堅持、再堅持的人,一生只做一件事的人,才能持續(xù)的成功!

  一生只做一件有意義的事!

  做銷售,最容易的事就是放棄,真的,放棄太容易了,只要寫一封離職報告就可以了,甚至有些單位,寫都不用寫,直接說一聲,到財務領錢就走人。

  做銷售,最傷心的事也是離職,因為一離開,你以前的努力,可能就白費了,其它的行業(yè),還要重頭再來;做銷售,太容易暫時性成功了,因為只要你想跑,愿意去跑,那結(jié)果只是一個自然而然的事,也是太讓人容易自滿的職業(yè),一但有了小小的成功,就以“老資格”自居,沒有了空杯的心態(tài),沒有了激情,自然就沒有了結(jié)果。

  做銷售,最難最難的事就是一直堅持,決不放棄!決不拋棄!永遠像個新人,永遠有談不完的客戶,其實這不是很難的事。

  想一想,你到底為什么做這份工作?你只是為了錢養(yǎng)活自己還是為了幫助別人?如果只是為了錢,你也許可以做五年,也可以堅持八年,但八年之后,你會發(fā)現(xiàn),自己什么都沒有,錢來的快,去的更快。

  我覺得做銷售有4點好處

  1、我們是靠能力賺錢。只要使用正確的方法,付出的越多得到的就會越多,其實就是借助公司的平臺為自己打工!有干勁啊!

  2、自我能力提升比較快。因為要接觸不同性格的人,不同職業(yè)的人,為了拿下更多的客戶只好拼命學習知識跟人際關系!

  3、行業(yè)選擇比較容易,當我們做到一個銷售行業(yè)的頂尖時,想去另一家公司,很容易!

  4、晉升的空間比較大,只要我們有能力你就可以晉升,不像機關單位要靠關系,而銷售行業(yè)靠的是實力!

  銷售也給我們帶來了很大收獲:

  1、可以接觸到不同的人,從而鍛煉自己的溝通能力;

  2、可以鍛煉自己對人、對事的判斷力;

  3、可以發(fā)現(xiàn)自己的`潛能;

  4、可以鍛煉自己的意志,因為銷售很苦;

  5、可以鍛煉自己的抗壓力、抗擊打的能力;因為100次得拜訪,肯能遇到99次得的拒絕;

  6、可以鍛煉自己的創(chuàng)造力;因為你要想辦法提高銷量,所以要有新的創(chuàng)意和方法;

  7、可以鍛煉你的團隊協(xié)調(diào)能力:因為你是連接上游和下游的中間環(huán)節(jié);

  8、銷售讓你成長的更加扎實、堅定。

  1、對于工作,你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作,哪些是別人有意無意給你但不該你做的活,先做前者,如果有時間再做后者,如果沒有時間,請直接婉言謝絕。

  2、工作中,只要每個人把握好自己的位置,擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練,米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話:“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài),擁有一個美好的心情,這樣工作起來不僅能給你帶來快樂,也會給你一種成就感。

  3、讓我們調(diào)整好心態(tài),帶著愛去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態(tài),也可以選擇卓越的工作狀態(tài),這就取決于內(nèi)心是否熱愛這份工作,有無工作激情和進取心。

  4、工作之余,一定要抽出時間多認識一些人,多進入一些社交圈,這對你的發(fā)展會有極大的好處。

  5、要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,而選擇職業(yè),唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想,沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲,要想得到就必先付出。

  6、在一個工作環(huán)境里,在完成自己工作任務的同時,也會盡自己所能去幫助身邊的同事,而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。

  7、在工作中從完善到創(chuàng)新,是證明自己的價值,是自己進步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

  8、沒有平凡的工作,只有平凡的態(tài)度。

  9、當我們在一起進行工作時,就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的。

  10、人生離不開工作,工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格,與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿,讓我們充滿愛投入工作吧!

  11、生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那么讓我們懷著愛工作吧!

  12、工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏實實的干,用心去干,有責任感,才能把工作做得更好。

  13、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關鍵。事無巨細,都全力以赴、盡職盡責地去完成,才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

  14、無論你是要做什么事情,就要本著求真、腳踏實地的原則,從點點滴滴做起。

  15、工作中只有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自己沒有壞處。

  16、在工作時,你和其他人一樣,都是給公司打工而已,不要指望你的“個性”能引起領導的重視(或說重用),好好做好你的工作才是關鍵。

  17、做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫助同事,有著良好的人際關系魅力的人,這才是成功之處。

  19、人都是感性的,但是在工作中千萬別帶感情,除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的,它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

  20、做人做事,既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng),脾氣秉性,又體現(xiàn)了一個人的工作能力。一個人,如果做事做得好,但是人際關系搞不好,就不能算是一個成功的人。

  21、我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創(chuàng)造的過程,創(chuàng)造自身價值的過程,用愛去創(chuàng)造,在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

  22、不管你在哪里工作,都是在為自己工作,為實現(xiàn)自我價值而工作,為自己的成長而工作。當遭遇不公平的對待時,處理的最好辦法是讓自己的實力變得強大,不斷地充實自己,用實力證明自己。

職場勵志心得體會13

  現(xiàn)在的年輕人,都熱愛自由,“零工經(jīng)濟”也成為了一種潮流和趨勢。20xx年,咨詢公司麥肯錫發(fā)布的一份“零工經(jīng)濟”報告顯示,在美國和歐洲,從事自由職業(yè)的人口占到了20%~30%。

  我家鄰居剛辭職單干的時候,父母堅決反對,為此他沒少跟他爸媽吵架。在他看來,父母的觀念太老套,沒有跟上時代。

  于是,不停地跟父母講,現(xiàn)在人已經(jīng)不需要他們那個年代的“飯碗”,社會分工、雇傭關系早都發(fā)生了翻天覆地的變化。

  而且憑他的能力,根本不用發(fā)愁沒有客戶和收入。

  費了好大的力氣,說服了父母,但是結(jié)果非常打臉。

  開始他確實利用各種資源,掙了不少錢,但是不到一個月,他這家只有一個人的公司就垮了。

  原來剛辭職的時候,工作慣性還在,每天按時出門見客戶,回來就抓緊時間干活。后來掙到錢就給自己放了假,出去花錢。然后就收不住了。

  先是早起越來越難,后來人也越來越懶,嚴重的拖延癥拖沒了客戶,被人說不靠譜。

  業(yè)務水平依舊碾壓不少人,自由職業(yè)的`模式也沒有問題,卻沒想到敗給了不夠自律。

  從工作狀態(tài)中出來可能只需要一分鐘,但懶散慣了,再想找狀態(tài)就很難。

  現(xiàn)在我這個鄰居,自己不想接活,但在家呆慣了,不想上班,混一天算一天,徹底愁壞了爸媽。

  所以,并不是每個人都適合這種工作方式!豆鹕虡I(yè)評論》曾經(jīng)刊載過一篇文章,講的是做自由職業(yè)之前要衡量的問題。

  其中很重要的一條就是,問問自己,有沒有工作有紀律,夠不夠努力。因為只有你善于自我激勵,并且非常敬業(yè),客戶才會選你。

  就是說即便你自己工作,也要嚴守工作紀律,才可能把自己經(jīng)營好。

  而不是經(jīng)常心疼自己,把自由職業(yè)當成逃避職場的幌子,終成廢柴。

  我們艷羨別人的自由與成功,卻忽略了他們比常人更多的付出。過去總覺得有人管你煩,后來才發(fā)現(xiàn),沒人管的時候更煩。

  每天看上去時間空空,卻擠不出時間努力修煉。作息一塌糊涂,大門都不想踏出一步。別說提升自我、擴展資源,連基本生活都保證不了。

  鞭策從來不是磨難,自生自滅才是對懶人最狠的報復。

  說到底,還是天道酬勤,需要付出了百分百的努力,才看起來毫不費力。

  真正的自由是很貴的,你得先問自己配不配。

職場勵志心得體會14

  因個人原因不能在公司繼續(xù)工作,申請辭職。”

  當我在國企的解除勞動合同申請表上簽下名字,蓋上拇指紅印時,我問自己,你真的準備好離開這個穩(wěn)定的環(huán)境了嗎?

  那時候,我還完全不知道往后的.路要怎么走。

  因為,我是裸辭的。

  印象最深的是,遞交辭職申請表那天,見到的每個人臉上都掛著友善的笑容,就連平時不怎么愛說話的門衛(wèi)阿叔,也給我遞了煙,說;貋砜纯。

  以至于我收拾完東西走出單位門口時,我想起了我爸說的話:

  “從國企離職,也只有你舍得吧。”

  想想,還真有點不舍得

職場勵志心得體會15

  生活中,我們經(jīng)常會遇到這樣的人,無論別人說什么做什么都會牽扯到自己身上。比如走在路上別人一直看自己,就會擔心自己今天穿的衣服是不是不好看;和同學聊天,對方因為忙碌半天沒理自己,就覺得自己說錯話了;想約朋友一起吃飯,但朋友因為加班拒絕了,就覺得自己可能得罪朋友了。

  這種瘋狂的“腦補”實際上真的很可笑——別人可能在看你身后的風景,而你卻以為他在看你;同學并不是不理你,而是真的特別忙碌;朋友不是不愿意和你一起吃飯,可能正在努力趕方案。

  “玻璃心”的人都缺乏安全感,還會把別人的心思揣度得變了形。他們會給自己制造很多無謂的困惑,導致處理不好人際關系。

  成長并不是一帆風順,我們會遇到很多困難,所以丟掉你的.“玻璃心”吧,盡可能地去直面它、去做正向的溝通,從根本上去解決問題。也只有這樣,你才能獲得自信與安全感,才能讓自己的人生之路更加璀璨。

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