醫(yī)藥公司店長培訓心得

時間:2022-08-09 21:11:48 心得體會 我要投稿
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醫(yī)藥公司店長培訓心得

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,往往會寫一篇心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的醫(yī)藥公司店長培訓心得,希望對大家有所幫助。

醫(yī)藥公司店長培訓心得

  去延吉聽了兩天的課,讓我受益匪淺。這是第一屆恒愛醫(yī)藥公司精英,店長訓練營活動。主講老師是深圳企業(yè)管理咨詢有限公司董事長。贏在藥店商學院院長。

  趙老師舉例說明西游記里唐僧師徒四人向西天取經路過靈寶寺與佛祖的對話。要想取得真經必須腳踏實地。我們又做了一個伸手指的游戲,伸到第四指時沒有人能伸直,美國人之所以不喜歡四,是因為四太痛苦了。所以要每天做三件事,走進三的世界,天有三寶而人也有三寶、即精,氣,神。聚精會神,腳踏實地。趙老師給我們講了三大點

  一、如何利于企業(yè)的發(fā)展。

  二、如何利于顧客滿意。

  三、如何有利于個人能力的提升和成長。

  關注三件事。

  一、關注商品,單品有多少個產品,了解帶來效益的產品。只賣高毛利率產品沒有品牌產品不行。注重品牌比例控制好。講究334的方法。

  二、關注員工,觀察員工情緒,與員工談心,不僅談工作還要關心生活。

  三、關注顧客,賣給誰?賣什么?怎么賣?不只看還在聽。每位顧客的感覺都不同,有視覺型,聽覺型,感覺型。如果視覺型的就寫幾個pop或是爆炸貼來吸引顧客的眼球,聽覺型的放些歡快的歌,或是廣播,宣傳自家藥店特色,如果是感覺型的就要把贈品排列有序貼上爆炸貼。

  接下來是店員的教育培訓,要向孔子學習,不聽不忘,不看不記,不做不誤。不要說是否知道一定要說我是否做到。

  1、講給員工聽他們只能記住百分之十。

  2、做給員工看他們只能記住百分之三十。

  3、讓員工做做看他們能記住百分之五十。

  4、讓員工回傳我看他們能記住百分之七十。

  5、讓員工講給門外漢他們能記住百分之九十。

  藥品陳列也是很有講究的,多點多面的陳列,讓顧客有購買意愿,給顧客有個購買理由。

  趙老師還給我講了做人的道理,先學做人在做事。遇到問題先找自己原因,反省自己。現(xiàn)場給我們放了一首歌,跪羊圖。

  那里面有兩句歌詞寫得非常好。諸事不順因不孝,福祿皆有孝順得。一個人值不值得公司重用,首先得看人品,孝不孝順。

  總之通過這次學習讓我學會了很多,充滿希望,創(chuàng)造未來、用心對人,用心做事。

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