財務部新入職員工培訓心得

時間：2023-04-28 17:43:01 心得體會我要投稿

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財務部新入職員工培訓心得

　　財務部新入職員工培訓心得

財務部新入職員工培訓心得

　　人最寶貴的東西是生命，生命對于每個人來說只有一次，一個人的生命應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會應為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥！這是前蘇聯作家奧斯蒙特·洛夫斯基對生命價值的最好詮釋。

　　人的一生就像是城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入聚藝美術培訓學校，這樣一個充滿生機和活力的團隊中，開始了我的一個新的征程。也是在這樣一個全新的開始中，為了讓我們更快地了解公司，適應工作，公司于9月17日開始對我們進行了新員工入職培訓。

　　培訓主要內容圍繞從校園步入職場的一個轉變過程，以及在職場中我們可能遇到的一些問題。培訓主要由人資部沈老師為主，整個過程都有很好的互動，主要是從《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓練》，雖然短短的幾個小時，但我們卻學到了很對職業(yè)技能，沈老師所提出的各種問題都很貼近我們日常的工作生活，對我們起到了很不同的意義，不同程度的影響，有一些甚至是我們過去職業(yè)旅程中遇到的。沈老師拿自己以前的一些心得和我們分享，以自己曾經遇到的突發(fā)狀況和所經歷的事情給我們去分析、探索，過程中還有通過選擇題去分析大家的思維和遇到問題時的一些想法，對此我想和大家分享對我感觸最大的幾句話：

　　1、不是困難和問題決定了我們的命運，而是我們對困難和問題的“態(tài)度”決定了我們的命運，工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。

　　2、借用吳老師的話通俗來講就是“人品高于能力”，一個人的人品決定的很多，是能力、學歷等這些不能相提并論的�？梢哉f能力決定你能在一個公司的地位，但是人品卻可以決定你在公司的發(fā)展。

　　3、責任感，把責任推給別人等于把機會推給別人。責任是我們做一個合格職場人的準則。

　　4、沒有任何事情是理所當然的，一切需要感恩。

　　5、團結、團隊意識的重要性，工作中難免有分歧，但我們要學會以大局為重。

　　6、衣著的轉變，進入職場，每個行業(yè)都有自己的特色、風格，但都有共同的目標，那就是和諧、整潔，總的來說，就是儀容儀表的一個轉變和規(guī)范。

　　7、與上級之間相處和溝通，沈老師提到一個常見的小問題亦或是大問題，那就是如果對于領導的決策和要求感覺不合理的時候，你以什么樣的方式溝通和解決，值得思考。

　　8、擺正位置，在職場中如何正確擺正自己的位置，以總經理—部門主管—員工之間各自所需要的態(tài)，對待工作的一種配合、執(zhí)行。

　　以上就是我對于此次新員工入職培訓的心得體會。

　　財務部張曉紅

　　2017.9.17

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