治庸心得體會(huì)

時(shí)間:2023-05-07 08:59:19 心得體會(huì) 我要投稿

治庸心得體會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

治庸心得體會(huì)

  今年四月,市委提出“興四干、治五庸”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是,調(diào)動(dòng)干部群眾的積極性,發(fā)揮所有人的聰明才智,推進(jìn)我市“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展,快速提升縣域綜合競(jìng)爭(zhēng)力,大幅提高人民群眾的生活水平。

  治庸是為了快干、干成、干好;干,是治庸的良方。那么,具體到每個(gè)人,如何干,怎么治庸,我以為,就要從敬業(yè)愛(ài)崗做起。

  平庸與否,是相對(duì)的。相對(duì)于參天大樹(shù),小草是平凡的,但自然界中卻不能沒(méi)有小草。相對(duì)于偉人,常人都是平凡者。但是,世界不是由幾個(gè)偉人構(gòu)成的。億萬(wàn)個(gè)普通的平凡者才是歷史發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的根本動(dòng)力。事業(yè)也不是靠少數(shù)精英干成的,平凡不等于平庸。我們所說(shuō)的庸者,不是拿偉人做參照系,也不是拿專家學(xué)者做標(biāo)準(zhǔn),而是用他所從事的職業(yè)、所在的崗位以及拿其對(duì)職業(yè)付出了多少、在崗位上干了什么來(lái)衡量的。一個(gè)平凡的人在平凡的崗位上,做好了應(yīng)做的平凡的工作,干成、干好了該干的事業(yè),那就不是庸者,而是能者,正所謂“平凡的事做好了就不平凡,簡(jiǎn)單的事堅(jiān)持做就不簡(jiǎn)單”。說(shuō)實(shí)話,生活中的大多數(shù)人做的都是平凡的事、簡(jiǎn)單的事,“指點(diǎn)江山”的風(fēng)流人物畢竟是少數(shù)。比如說(shuō),一個(gè)單位的收發(fā)員,應(yīng)該是一個(gè)非常平凡的職業(yè),也是一個(gè)不起眼的崗位,但是如果你每天堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)收發(fā)、零差誤地收發(fā),長(zhǎng)期這樣就是了不起的。平凡的職業(yè)和崗位上同樣能出勞模。反之,不管多么熱門的職業(yè)、多么重要的崗位,干不成,干不好,甚至不干,本事再大的人也只是庸者。

  有的人不把職業(yè)和崗位當(dāng)回事,老氣橫秋,得過(guò)且過(guò),眼高手低,一味地混,該做的不做,能做好的事偏就做不好,明于小利,眛于大局,誤了自己的生命,也誤了事業(yè),這種人不就是典型的庸者嗎?這種人未必沒(méi)有才能,沒(méi)有本領(lǐng),但就是缺乏對(duì)事業(yè)、對(duì)崗位的熱愛(ài),缺乏干事業(yè)的熱情,缺乏對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。所以如此,既有體制機(jī)制的因素,更是個(gè)人的素質(zhì)、目標(biāo)、追求造成的。

  憑一個(gè)人的力量可能難以改變體制機(jī)制,但可以從我做起,敬業(yè)愛(ài)崗。一個(gè)人對(duì)職業(yè)、對(duì)崗位,不僅應(yīng)該熱愛(ài),而且要有敬畏之心,因?yàn)橐环萋殬I(yè)、一個(gè)崗位來(lái)之不易,且能耐要在職業(yè)上體現(xiàn),才華要在崗位上施展,沒(méi)有職業(yè),脫離崗位,即便

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