單位員工保密協(xié)議

時間:2024-04-09 09:10:14 協(xié)議書 我要投稿
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單位員工保密協(xié)議

  在不斷進(jìn)步的社會中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編為大家整理的單位員工保密協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

單位員工保密協(xié)議

  甲方(用人單位)名稱:_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  乙方(勞動者) 姓名:_________ 年齡:_________

  性別:_________ 民族:_________

  戶籍所在地:_________省_________市_________縣(區(qū))

  _________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街)

  居民身份證號碼:_________

  現(xiàn)住址:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列_________款

  一、有固定期限。本合同期限為_________年(月),自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________月(日)。

  二、無固定期限,自_________年_________月_________日始,其中試用期為_________月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  (一):_________。

  (二):_________。

  (三):_________。

  三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

  _________。

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_________崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條 勞動報酬

  一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下:

  (一):_________。

  (二):_________。

  (三):_________。

  第四條 社會

  保險

  和福利待遇

  甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費(fèi)義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費(fèi),由甲方代為扣繳。

  其他保險和福利待遇約定如下:_________。

  第五條 勞動保護(hù)和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

  二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其

  管理

  人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條 勞動紀(jì)律

  一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項:

  _________。

  第九條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人

  民法

  院提起訴訟。

  第十條 其他事項

  一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人

  或委托代理人(簽字或蓋章):_________

  _________年___月___日 _________年___月___日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_________ 鑒證人(蓋章):_________

  鑒證日期:_________年___月___日

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