勞動用工協(xié)議書

時(shí)間:2022-11-26 10:12:55 協(xié)議書 我要投稿

勞動用工協(xié)議書合集6篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編為大家整理的勞動用工協(xié)議書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

勞動用工協(xié)議書合集6篇

勞動用工協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執(zhí)行。

  一、勞動合同期限:本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。

  二、工作崗位和內(nèi)容:根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事 工作,工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動報(bào)酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資 元 / 月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用。

  四、勞動合同的變更、終止和解除

  1.勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;

  2.勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的,本合同自行終止。

  3.勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:勞動用工合同書(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;

  (2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù);

  (3)患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期間不能從事原工作的;

  (4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

  五、勞動爭議及其他事項(xiàng)

  1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,若有違反,甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  2.甲乙雙方無正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭議,雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  3.本合同在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  4. 乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)。

  六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi)。

  七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  代表人:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

勞動用工協(xié)議書 篇2

  ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等

  法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系(重事機(jī)動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個(gè)月;

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。 三、勞動報(bào)酬

  (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、社會保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會保險(xiǎn)

  1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)金;

  2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按本市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

  (二)福利待遇

  甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)工作時(shí)間

  1. 乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

  2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

  3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)休息休假

  1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

  2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  (三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

  (四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

  (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

  (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

  3.嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

  1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

  (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

  (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:

  1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;

  2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;

  3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。

  (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

  乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

  (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

  (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

  (十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.甲方違反本合同規(guī) 定,單方面解除本合同的;

  2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

  3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第點(diǎn)情況的;

勞動用工協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意承擔(dān)甲方安排的工作,甲方有權(quán)變更乙方的工作崗位。

  第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條乙方每日工作時(shí)間按小時(shí)計(jì)算,具體工作時(shí)間由甲方確定。

  第四條施工中,往返回家路上需嚴(yán)格遵守交通規(guī)則及有關(guān)部門的規(guī)定,出現(xiàn)不安全事故自負(fù);嚴(yán)格遵守請假制度,有事按級請假,寫請假條。

  第五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作范圍;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的各種培訓(xùn),提高安全意識和職業(yè)技能。

  第六條乙方應(yīng)樹立高度的安全意識,一旦進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或工作場所,必須把安全放在第一位。自覺服從領(lǐng)導(dǎo)和安全專業(yè)人員的管理,接受安全監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三不動火”的原則,自覺按照消防人員指令的`內(nèi)容處理現(xiàn)場,認(rèn)真排除場地隱患,決不允許無監(jiān)督人員在場私自動火。

  第七條進(jìn)入容器施工時(shí)要先做好嚴(yán)格的防范防護(hù)措施,做到心中有數(shù),確保萬無一失。

  第八條使用設(shè)備和工具,要堅(jiān)決按照安全和工藝要求操作,不允許違章拆卸和盲目使用,做到先學(xué)后用,愛護(hù)設(shè)備。

  第九條高空作業(yè)時(shí),必須系好安全帶,必須檢查梯子是否牢固、不懈、不晃,保證安全。

  第十條安裝儀表及電路,一定要檢查好線路,嚴(yán)禁帶電作業(yè),停電時(shí)需要掛警示牌,接頭用絕緣膠布包不準(zhǔn)漏電發(fā)生危險(xiǎn)。

  第十一條車輛和其它作業(yè)人員的安全,要嚴(yán)格按照自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行,出現(xiàn)安全問題影響工作,視情節(jié)輕重實(shí)行處罰。

  第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用及其它一切費(fèi)用。

  第十三條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要解除協(xié)議,對乙方予以辭退;乙方違反用工規(guī)定或本協(xié)議約定,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定賠償。

  第十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  協(xié)議簽訂日期:年月日

勞動用工協(xié)議書 篇4

  甲方: 路橋集團(tuán)第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標(biāo)項(xiàng)目部

  乙方: 李付軍

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方?jīng)Q定將攤鋪機(jī)前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商,在平等自愿的前提下簽訂本合同,共同遵守合同所列條款:

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護(hù)用品;

  2、甲方按月為乙方進(jìn)行勞務(wù)結(jié)算;

  3、除支付的工資,甲方不承擔(dān)乙方的任何開銷;

  二、 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行勞動任務(wù),工作任務(wù)如下:

  攤鋪機(jī)施工前臺:

  指揮瀝青混合料運(yùn)輸車、扒攤鋪機(jī)附近的瀝青混合料、看護(hù)攤鋪機(jī)兩邊的.儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機(jī)的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護(hù)停放在工地的機(jī)械車輛、接縫處理等;

  其他一些臨工;

  2、乙方必須聽從甲方現(xiàn)場管理人員的安排,不得違規(guī)或不停從甲方安排進(jìn)行工作;

  3、如工程需要,乙方還必須服從甲方的安排進(jìn)行指定工作內(nèi)容以外的工作;

  4、乙方指派固定的工隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫“臨時(shí)用工記錄表”,用工當(dāng)天晚上或次日必須由領(lǐng)工人(部門負(fù)責(zé)人)進(jìn)行簽認(rèn),如次天仍未簽認(rèn),則用工記錄無效。每張“臨時(shí)用工記錄表”填滿后由工隊(duì)負(fù)責(zé)人交至經(jīng)營部復(fù)核,經(jīng)營部復(fù)核簽認(rèn)后,復(fù)印件交給工隊(duì)負(fù)責(zé)人保存。

  三、結(jié)算方式

  1、根據(jù)乙方的工作任務(wù),經(jīng)過甲乙雙方共同核算,完成上述工作任務(wù)的人員一般不超過22人,如增加工作內(nèi)容可由雙方協(xié)商增加人員;

  2、甲方按照每人每10小時(shí)29元,由于天氣或其他原因造成不能勞動的時(shí)期按每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)給乙方進(jìn)行結(jié)算,結(jié)算的最小單位為半天;如有超過10小時(shí)的加班情況按照2.4元/小時(shí)支付加班費(fèi);每月的結(jié)算金額按照現(xiàn)場管理人員在本月內(nèi)簽認(rèn)的并且經(jīng)經(jīng)營部復(fù)核的“臨時(shí)用工記錄表”的用工時(shí)間確定;

  3、每月25日乙方持當(dāng)月經(jīng)經(jīng)營部復(fù)核簽認(rèn)“臨時(shí)用工記錄表”到經(jīng)營部進(jìn)行結(jié)算,甲方每月底根據(jù)經(jīng)營部核算的結(jié)算單給乙方進(jìn)行支付;

  四、勞動合同終止的條件:

 。、 乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解除本合同:

  (1) 在履行合同期間、被證明不符合招用條件;

 。2) 違反勞動紀(jì)律、及甲方的規(guī)章制度;

  (3) 違反操作規(guī)程、給單位造成損失;

 。4) 被依法追究刑事責(zé)任;

 。5) 消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正;

  2、 有下列情況之一者、乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  (1) 無正當(dāng)理由,甲方不按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬;

 。2) 甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動條件;

  五、乙方進(jìn)場后自己要及時(shí)上人身保險(xiǎn),投保費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān),乙方自己沒有及時(shí)上人身保險(xiǎn)的情況下,因乙方不聽從甲方管理人員的工作安排,違反操作規(guī)程造成對自己或甲方的人身、財(cái)產(chǎn)損傷,發(fā)生意外事故,責(zé)任及所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。

  六、乙方在工作場所以外或非工作中引發(fā)的一切事情,責(zé)任全部由乙方自己承擔(dān),費(fèi)用乙方自理。

  甲方蓋章: 乙方蓋章:

  代表人簽字: 代表人簽字:

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  年 月 日

勞動用工協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  1、甲乙雙方以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),承諾雙方在執(zhí)行勞動合同期間,就安全責(zé)任相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  2、甲方在乙方上崗前,有義務(wù)對乙方進(jìn)行有關(guān)制度教育,特別是安全生產(chǎn)教育;同時(shí),給乙方購買意外保險(xiǎn)。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。

  3、乙方在確定自己的工作無安全隱患的前提下,開始投入工作。一但發(fā)現(xiàn)甲方有安全隱患,可拒絕工作。

  4、乙方在工作期間發(fā)生的安全事故,因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用,未住院的全部費(fèi)用由意外保險(xiǎn)和甲方承擔(dān);需要住院治療的,其費(fèi)用先經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后,其余部分由甲方承擔(dān);沒有醫(yī)保的,甲方按出院正式發(fā)票費(fèi)用金額的20%給予補(bǔ)貼;

  5、乙方在工作時(shí)間以外(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切安全事故,由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  6、乙方在工作期間因個(gè)人違章操作程序等造成的安全事故,其產(chǎn)生的治療其費(fèi)用,公司可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究;違反公司制度,戲鬧、斗毆等所造成的事故,其產(chǎn)生的'治療費(fèi)用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。

  7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機(jī)具和機(jī)械、車輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發(fā)生的一切意外事故,責(zé)任費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。

  8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。

  9、乙方不得指定他人代崗、替班,如有類似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  10、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的,甲乙雙方合同勞動關(guān)系自行解除,因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決,協(xié)商不成,可申請人民法院調(diào)解或仲裁。

  12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效;用工合同終止,本協(xié)議自行失效。

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋手。

  年 月 日

勞動用工協(xié)議書 篇6

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,雙方共同遵守。

  一、合同期限

  1、本合同為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

  2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

  二、工作內(nèi)容勞動用工合同書1、乙方的工作崗位為_________________,其主要工作任務(wù)及職責(zé)為

  2、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。

  三、工資、福利、保險(xiǎn)待遇

  1、乙方的正常工作時(shí)間工資為:______元/月。

  2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎金,具體數(shù)額按甲方對乙方的當(dāng)月績效考核成績確定,并決定是否發(fā)放。

  3、因甲方經(jīng)營狀況,甲方可視情況調(diào)整獎金數(shù)額以及終止發(fā)放獎金的權(quán)力。

  4、甲方在勞動合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

  四、勞動紀(jì)律和培訓(xùn)

  1、乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵

  守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方違反甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。

  3、為增強(qiáng)員工的工作能力,甲方可根據(jù)乙方的管理知識和工作技能的需要,對中高層管理人員提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費(fèi)用;對基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費(fèi)用。

  五、工作時(shí)間、工作保護(hù)和工作條件

  1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營需要,乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應(yīng)給予乙方輪休、補(bǔ)休。

  2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工作保護(hù)的法律法規(guī),為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施,并根據(jù)乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時(shí),勞動合同即行終止。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方即時(shí)解除本合同:

  A、在用工期間,發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;

  B、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  C、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  D、被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  A、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  B、乙方的工作不能達(dá)到崗位規(guī)定的要求,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后,仍不能勝任工作的`;

  C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  D、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)勞動部門確認(rèn),可以解除本合同。

  7、有下列情形之一的,乙方有權(quán)通知甲方解除本合同:

  A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  B、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報(bào)酬的。

  8、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

  七、保密條款

  1、乙方在受聘期間,對因工作而獲知的機(jī)密資訊、商業(yè)機(jī)密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。

  2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機(jī)密包括:

  A、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧、采購資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。

  B、甲方現(xiàn)有的客戶及準(zhǔn)客戶資料、加盟商資料、加盟運(yùn)作程序及其它與甲方經(jīng)營有關(guān)的資料。

  C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。

  3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相

  關(guān)的法律責(zé)任。

  八、違約責(zé)任

  甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行,如有違約,則違約方應(yīng)賠償對方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  九、合同生效及爭議解決方式

  1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。

  2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)盡量協(xié)商解決,不能協(xié)商或協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí),甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。

  十、其它

  1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,與本合同具有同等法律效力。

  2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  本合同簽訂日期:

  本合同簽訂地點(diǎn):

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