安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-07-15 16:08:42 協(xié)議書(shū) 我要投稿

【實(shí)用】安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)3篇

  在現(xiàn)在社會(huì),各種協(xié)議書(shū)頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書(shū)可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議書(shū)感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實(shí)用】安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)3篇

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(學(xué)生): 乙方:xx教育培訓(xùn)中心 友好提示:

  ? 甲方應(yīng)具有完全的民事行為能力。無(wú)民事行為能力的甲方學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)經(jīng)過(guò)監(jiān)護(hù)人的同意。 ? 在簽署本協(xié)議之前,請(qǐng)甲方或代理人仔細(xì)閱讀本協(xié)議各條款,如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)咨詢(xún)。 ? 甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全部條款。

  為了加強(qiáng)星華教育培訓(xùn)中心安全管理,增強(qiáng)雙方安全意識(shí),預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,明確星華教育培訓(xùn)中心和學(xué)生或?qū)W生監(jiān)護(hù)人在學(xué)生安全學(xué)習(xí)的責(zé)、權(quán)、利,及時(shí)妥善處理學(xué)生安全意外事故,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關(guān)規(guī)定,本著平等自愿的原則,特簽訂如下協(xié)議:

  一、學(xué)校(乙方)權(quán)利與義務(wù)

  ⑴學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)課程安排,保質(zhì)保量的完成教學(xué)大綱要求。

  ⑵學(xué)校定期聘請(qǐng)專(zhuān)職老師,對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育,學(xué)校指派管理人員具體負(fù)責(zé)學(xué)生安全工作,加強(qiáng)學(xué)生安全管理。

 、菍W(xué)校不得使學(xué)生在危及人身安全,健康的校舍或其他教育教學(xué)設(shè)施中活動(dòng),學(xué)校安排學(xué)生參與集會(huì)、文化娛樂(lè)、實(shí)踐等集體活動(dòng),應(yīng)當(dāng)有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng),防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學(xué)校老師處理學(xué)生安全工作,及時(shí)了解學(xué)生中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和矛盾。

  二、學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人權(quán)利與義務(wù)

 、乓坏⿲W(xué)生出現(xiàn)意外安全事故,學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人有權(quán)了解事實(shí)真相,依法確定責(zé)任,依責(zé)有權(quán)享有法定權(quán)利。

 、茖W(xué)生有權(quán)在學(xué)校接受安全知識(shí)教育,學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人有權(quán)了解學(xué)生在校教育情況、安全情況等,有權(quán)向?qū)W校提出有關(guān)學(xué)生在校教育、學(xué)生安全教育管理的意見(jiàn)和建議。

  ⑶學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人應(yīng)積極與學(xué)校配合,教育學(xué)生不得有曠課、夜不歸宿、打架斗毆、辱罵他人、強(qiáng)行向他人索要財(cái)物、偷竊、故意毀壞財(cái)物,參與或者變相等嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心規(guī)定,違反社會(huì)公德及違法犯罪的不良行為。

 、葘W(xué)生有事、有病需要請(qǐng)假的,必須向?qū)W生管理人員請(qǐng)假;一旦接到學(xué)校反映學(xué)生有無(wú)故曠課或夜不歸宿行為時(shí),學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人應(yīng)高度重視,主動(dòng)配合學(xué)校及時(shí)查找,或者公安機(jī)關(guān)等部門(mén)請(qǐng)求幫助。

  三、違紀(jì)責(zé)任

  出現(xiàn)以下安全事故,由學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任:

  ⑴學(xué)生在校期間,因?qū)W校提供的校舍和其它教育設(shè)施引發(fā)的安全事故;

 、茖W(xué)生在校期間,因管理人員或任課教師擅離職守而出現(xiàn)的安全管理責(zé)任事故;

 、菍W(xué)生參加學(xué)校組織的集會(huì)、文化娛樂(lè)、實(shí)踐等集體活動(dòng)期間,因?qū)W校組織責(zé)任引發(fā)的安全事故; ⑷學(xué)生在校期間,因?qū)W校安全保衛(wèi)、防火防盜等嚴(yán)重責(zé)任事故引發(fā)的學(xué)生事故;

  出現(xiàn)以下事故,由學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)違約責(zé)任:

 、艑W(xué)生在放學(xué)后或正常節(jié)假日在校外出現(xiàn)的安全事故;

  ⑵學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī),不服從學(xué)校統(tǒng)一管理引發(fā)的安全事故;

 、菍W(xué)生非因教師、學(xué)校的教學(xué)、教育管理的過(guò)錯(cuò)原因引起的自殺,受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動(dòng)導(dǎo)致的安全事故;

 、葘W(xué)生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學(xué)校等原因引發(fā)的安全事故和患病未及時(shí)治療的傷亡事故。 ⑸學(xué)生在正常生活、娛樂(lè)活動(dòng)中,因意外導(dǎo)致學(xué)生之間出現(xiàn)的安全事故;

 、蕦W(xué)生教學(xué)、生活等設(shè)施改造活動(dòng)中,因施工單位原因造成的安全事故。

  四、免責(zé)條款:因臺(tái)風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全事故,由政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下具體解決。

  五、其他:

  ⑴本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決,協(xié)商不成的則按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 、茀f(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如有爭(zhēng)議經(jīng)協(xié)商不能解決的,則交由乙方所在地人民法院審理。

 、潜緟f(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

 、群贤行跒椋鹤 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方(學(xué)生): 乙 方:XX教育培訓(xùn)中心 監(jiān)護(hù)人: 責(zé)任人:

  年 月 日 年 月 日

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本協(xié)議書(shū)。

  一、培訓(xùn)目的:

  為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理,更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  二、培訓(xùn)對(duì)象:

  新進(jìn)員工24人。

  三、培訓(xùn)日期:

  第一期:________年____月2____日至____日,共3天;

  第二期:________年____月____日至____日,共3天。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

  五、培訓(xùn)地點(diǎn):

  206教室

  六、培訓(xùn)形式:

  全日制脫產(chǎn)

  七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

  培訓(xùn)費(fèi):共計(jì)人民幣伍萬(wàn)元(50000.00)整。支付時(shí)間:甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始前先支付(0.00)元培訓(xùn)費(fèi)給乙方,余X在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。

  八、雙方職責(zé):

  1、甲方職責(zé):負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  2、乙方職責(zé):負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn);

  九、違約責(zé)任及糾紛處理方式

  甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財(cái)務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。

  甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):

  負(fù)責(zé)人及電話: 聯(lián)系人及電話:

  ________年____月____日________年____月____日

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方: 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司

  乙方: 姓名: 出生日期: 性別:

  身份證號(hào):

  公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展,并根據(jù)公司發(fā)展和員工進(jìn)步總體狀況,向優(yōu)秀員

  工提供學(xué)習(xí),培訓(xùn)的機(jī)會(huì);使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間,使公司和員工達(dá)到共贏。

  為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為明確乙

  方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、公司同意乙方赴 (學(xué)校)學(xué)習(xí) 專(zhuān)業(yè)課程,學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓(xùn)地點(diǎn): ,培訓(xùn)方聯(lián)系電話: 。

  二、本次培訓(xùn)費(fèi)用 。

  三、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的'培訓(xùn)基地及專(zhuān)業(yè)課程就學(xué),如需要變更,

  應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方批準(zhǔn),否則,以曠工論處。

  四、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 三月 向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附

  學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

  五、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

  六、乙方患病,不能繼續(xù)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用。

  七、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  八、乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

  九、乙方離開(kāi)甲方時(shí),關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理:

  1、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 3000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 2 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 5000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 3.5 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  3、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 10000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 8 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  4、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò) 15000 元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

  十、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可制定補(bǔ)充協(xié)議,具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  十二、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  十三、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(公章):__________________ 乙方(簽章):_________________

  _________年_________月 _________年_________月________日

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