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教職工崗位聘任協(xié)議書
聘書是指用來請某些有特種專長的人才來完成某項工作的書信。下面我們來看看教職工崗位聘任協(xié)議書，歡迎閱讀借鑒。
中牟一高（以下簡稱甲方）和受聘人 （以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
一、 協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為年，自日起至年日止。
二、工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學(xué)校分配的并按照學(xué)校規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
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1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對本校教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)《河南省中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。
2、甲方應(yīng)按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。
四、待遇
乙方享受國家和本市規(guī)定的教職工應(yīng)當享受的待遇。
乙方應(yīng)聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。
五、勞動紀律
1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理。完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程序進行批評教育，安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)崗位酬金、獎金，對于情節(jié)嚴重者報教育行政部門批準，給予行政處分。
六、聘任協(xié)議終止條件
1、聘任協(xié)議到期，自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解，提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議
3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)《河南省中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三個月書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
七、違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔的責任
違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學(xué)校的各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲 方： 乙方：
法定代表人：
�。p方簽章）
年 月 日
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