業(yè)績不好檢討書15篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我反思，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的業(yè)績不好檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)績不好檢討書1
尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：
我深深的懺悔，我感謝您們給我新生，給了我機(jī)會(huì)，感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個(gè)失誤(不，在您們眼中應(yīng)是大錯(cuò))是太不應(yīng)該了，愧對上級多年培養(yǎng)。
單位發(fā)生這事后，我自認(rèn)為沒什么錯(cuò)，初期對我的處分還不服氣，認(rèn)為咱只是辦事人員，主要責(zé)任不在我，居然認(rèn)為不公平，偏重，還說什么深文周納，所以才提出上訴。您們批評我為什么搞“串聯(lián)”，這確也太冤，我是在向上級申訴八次無果下，向部分不明真-相的同志(僅限本單位同事)傳閱了向您們反映了八次的.情況說明，而不是什么蠱惑人心，動(dòng)搖軍心，也只是證實(shí)一下自己清白，只是沒有提前向您們請示，現(xiàn)在想起太不應(yīng)該了。事后，通過您們批評教育，我才深深體會(huì)到了“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”這句古話，今后沒經(jīng)您們準(zhǔn)許一定不點(diǎn)燈。
我以前也錯(cuò)誤的認(rèn)為“真理掌握在群眾手中“，通過教育，今后一定走正常渠道，相信群眾，相信黨，不，應(yīng)是相信您們——黨。的確八次申訴不成，還有九次，十次嘛，這點(diǎn)都沉不住氣，給領(lǐng)導(dǎo)添了麻煩，我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關(guān)心，而不是我們上訪的結(jié)果，把我們從走人改為緩期兩年執(zhí)行，以觀后效，且這兩年雖不發(fā)工資，卻發(fā)當(dāng)?shù)刈畹突旧钯M(fèi)，比低保強(qiáng)多了。感謝領(lǐng)導(dǎo)，終于又喝上稀飯了。
千言萬語說不完我之過，萬語千言道不完關(guān)愛情，正是：巍巍大巴山數(shù)不完上級愛，滔滔長江水訴不盡領(lǐng)導(dǎo)情。
最后仍真誠的感謝幫助過我的人，特別是尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們!
檢討人：________________
_________年_____月______日
業(yè)績不好檢討書2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的.五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!
回顧錯(cuò)誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?
因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。
此致：
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績不好檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人在任職xx地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間，工作嚴(yán)重失職，工作成效不彰，業(yè)績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期，在此特做個(gè)人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)教導(dǎo)，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí)，客戶資料不健全，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點(diǎn)水。
直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利，沒有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷商范圍和打開市場銷售局面。工作不夠扎實(shí)高效，得過且過的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢，客戶問題解決不能及時(shí)妥善，累積出惡果。沒有深入踏實(shí)傾聽客戶需求，導(dǎo)致服務(wù)和市場拓展工作成效不彰，影響公司口碑。
由于對公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底，導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費(fèi)時(shí)間。
在阻礙市場推廣的同時(shí)也造成客戶的極大不滿。
行銷工作沒有充分按照公司政策走，而是過分依賴代理商，或鄉(xiāng)愿討好，或百般壓榨，結(jié)果雖經(jīng)努力，終不能營造更廣闊的市場環(huán)境，業(yè)績不彰，自己也走入困境。
為了達(dá)成短期效益，對客戶盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽(yù)。
目光短淺，不能對市場反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析，沒有市場經(jīng)營的.長期目標(biāo)，市場操作的大局觀和格局觀不強(qiáng)，不能有效布點(diǎn)拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場推廣效果和力度。
綜上，從公司政策調(diào)整到目前，我個(gè)人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作，主要因上述六大錯(cuò)誤所致。公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大，實(shí)不堪再用；在此，董事長能限期改正，我深表感激，當(dāng)洗心革面，痛改前非。
為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心，對自己負(fù)責(zé)，不辜負(fù)公司期望，我決定向公司作出檢討。誠祝愿公司經(jīng)營更好，業(yè)績再上臺(tái)階。
共勉！共勉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于這次我工作業(yè)績沒達(dá)到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。
經(jīng)過一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯(cuò)誤問題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的`各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。
第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷售業(yè)績差檢討書。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時(shí)間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯(cuò)誤，我因?yàn)閭�(gè)人在工作中不思進(jìn)取，工作不夠努力、工作不掌握技巧所以導(dǎo)致了自己服裝銷售業(yè)績差，因?yàn)槲覀�(gè)人的原因，不聽取其他人的`意見所以銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯(cuò)誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。
通過反省，通過反省我意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，實(shí)際上是看到我個(gè)人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機(jī)會(huì)。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實(shí)在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。所以說在這個(gè)工作的時(shí)候我也只顧自己的不顧及整個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的重要性所以說在這個(gè)方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我會(huì)好好的注意這方面。
此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會(huì)：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次，我就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作服裝銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
進(jìn)入公司從事銷售工作以來，我一直都處于一種重壓之下。一開始業(yè)績不好的時(shí)候我也時(shí)刻去檢討自己，想過一些辦法，也進(jìn)行了改正。但是自己在這次考核當(dāng)中，我的業(yè)績依舊是處于一個(gè)不太好的狀態(tài)里，所以現(xiàn)在的我也很糾結(jié)，很愧疚，也很失望。我知道對我感到失望的人有很多，畢竟大家平時(shí)給了我很多的幫助和指導(dǎo)，可是我還是沒有一點(diǎn)點(diǎn)長進(jìn)，我也真的感到很痛苦，希望我能夠在這次檢討中認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)吧。
這次業(yè)績公布之后，我就知道自己一定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評的。果然，領(lǐng)導(dǎo)給予了我一次比較狠的批評了，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我也沒有辦法忍受自己手下的員工總是這么不求上進(jìn)，一直墮落吧。所以我非常理解領(lǐng)導(dǎo)的心情，我當(dāng)時(shí)也暗暗的想，下一次我絕對不會(huì)再這個(gè)樣子了，我絕對不會(huì)再讓自己被批評了，也不會(huì)再讓領(lǐng)導(dǎo)對我感到失望和生氣了。
之后，我去問過身邊的同事，我問他們覺得我哪里做得不對，哪些地方表現(xiàn)的還不是很好。同事們也給了我很多建議，我也一一都聽進(jìn)去了�；叵胪聜儗ξ艺f的話，我也發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)在一些方面表現(xiàn)的不是很好，比如說在接待客戶的時(shí)候，我總是不喜歡笑。我們本身就是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，本身以服務(wù)為主旨的，我一副冷面客戶又怎么會(huì)喜歡呢？
這么一想，我好像是經(jīng)常不太愛笑，也不太愛去多說什么話，和客戶交流的時(shí)候，我覺得講重點(diǎn)就行了，其他的`話我也說不出口。但是談客戶不就是要多說嗎？讓對方信任我才是最首要的事情。所以以后我也會(huì)改正這些問題，正確的認(rèn)識(shí)到自己該做什么，不該做什么。我會(huì)多加訓(xùn)練自己，讓自己保持一個(gè)開朗積極的態(tài)度，給客戶朋友一些溫暖的感受，不要拉遠(yuǎn)了我們之間的距離。
在這次檢討當(dāng)中，我也認(rèn)識(shí)到了自己最大的一個(gè)缺點(diǎn)，那就是語言能力不足。我的性格可能確實(shí)算是比較文靜的那種，不會(huì)多說什么話。但是在銷售這個(gè)工作上，我們就是要去鍛煉自己，突破自己，而我也是因?yàn)檫@一個(gè)目的而來的。往后的工作當(dāng)中，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個(gè)問題，鍛煉自己的語言能力，把握好自己的交際方式，提高業(yè)績，這是我下一個(gè)階段的目標(biāo)，希望可以得到領(lǐng)導(dǎo)此次的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是營銷四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：1、惰性；2、執(zhí)行力；3、激情；上邊的問題體現(xiàn)了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。
我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總�(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。
所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的'親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。
相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢姡I(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。
經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向，一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了＂部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥＂的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在上個(gè)月的目標(biāo)完成率和目標(biāo)銷售額方面都沒有達(dá)標(biāo)，業(yè)績非常不好，我要好好的檢討我的工作。
上個(gè)月雖然是銷售的一個(gè)淡季，整個(gè)行業(yè)的銷售情形都不是太好，但是這并不能作為我沒有完成工作的一個(gè)借口，即使這是客觀存在的理由，但是在制定銷售計(jì)劃的時(shí)候，其實(shí)我們就有考慮到這個(gè)情況，并且在目標(biāo)的制定上面，也是謹(jǐn)慎的給到一個(gè)可以完成的任務(wù)。其他的同事上個(gè)月的'業(yè)績也是不是太好，但是都把目標(biāo)完成了，而且還有一位新來不久的同事更是超額完成了目標(biāo)。
作為一名老員工，我不但沒有完成，而且還是最后一名，我要好好的反思這個(gè)情況。在上個(gè)月的銷售過程中，我沒有嚴(yán)格的按照計(jì)劃來做，而是有些拖延，第一周的時(shí)候本來就比較慘淡的業(yè)績，我第二周反而沒有加把勁努力追回來，而是放任我自己去銷售，能做多少就是多少的心態(tài)去做，等到了第三周第四周我開始意識(shí)到我的業(yè)績在整個(gè)部門是墊底的時(shí)候，我想努力的追，但是時(shí)間已經(jīng)不多了，而且市場的容量就那么大，我沒搶到客戶，所以最后的業(yè)績也是很差的。
除了心態(tài)方面我沒有重視起來，我覺得我行動(dòng)上也是沒有以往那么有激情了，像新來的那位同事，就是很積極的和客戶溝通，認(rèn)真的談好每一筆訂單，即使他手里沒有老客戶，但是他接進(jìn)來的每一個(gè)新客戶都是當(dāng)老客戶去對待，而且有時(shí)候我們覺得他這單肯定黃了，客戶也沒想買了，但是在他的努力下，很多看起來沒法成交的客戶最后都成交了。而我卻沒有這種行動(dòng)力，有時(shí)候和客戶聊了會(huì)，覺得他沒有那么強(qiáng)烈的意向來成交這單，我就會(huì)放棄，然后去找下一個(gè)客戶。
其實(shí)如果我認(rèn)真的對待每一個(gè)客戶，那么我肯定可以完成目標(biāo)的，在行動(dòng)上我太懈怠了，所以業(yè)績這樣不好，只能怪我自己，不能怪行業(yè)形勢不好。我也明白領(lǐng)導(dǎo)叫我檢討并不是為了懲罰我，而是讓我醒悟過來，銷售的工作不能有松懈，一松懈就會(huì)退步，甚至自己手里的老客戶也可能跑掉。
在今后的工作當(dāng)中，我要在態(tài)度上就重視起來，在行動(dòng)上不放棄任何一個(gè)客戶，認(rèn)真的談好每一筆訂單，即使最后真的沒成交，那我也可以總結(jié)原因，究竟是哪一方面我沒有做好工作，才流失了這筆訂單。請領(lǐng)導(dǎo)放心，這個(gè)月的業(yè)績我一定會(huì)做好的。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
業(yè)績不好檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我上個(gè)月的銷售業(yè)績很是糟糕，在整個(gè)部門里面也是排在倒數(shù)的，我也是要好好的反省下自己的工作，對待工作的一個(gè)態(tài)度也是必須要更加的認(rèn)真，把這個(gè)月的業(yè)績給去做好了，不能再這樣業(yè)績那么差了。
雖然說有一個(gè)大環(huán)境的影響，但是我也是經(jīng)過反省知道是自己的一個(gè)態(tài)度也是有問題的，如果自己真的認(rèn)真的去考慮銷售的情況，多去挖掘客戶，找到合適的，其實(shí)也是可以把業(yè)績做好的，畢竟其他的同事也是和我一樣面臨了大環(huán)境不好的一個(gè)情況，但是大家的業(yè)績能做好，而我的卻沒有做好，也是我個(gè)人的一個(gè)問題比較的`大，對于工作，上個(gè)月的時(shí)候，我的確沒有那么的上心，覺得整體的銷售環(huán)境不好，我想我怎么努力都是很難把業(yè)績給做好了的，所以我在平時(shí)的時(shí)候也是沒有那么認(rèn)真的去挖掘客戶，去把我們的產(chǎn)品去推薦，而這樣懶散的做法也是導(dǎo)致了我的業(yè)績很糟糕。
現(xiàn)在我也是很后悔當(dāng)初怎么就覺得環(huán)境不好，就無法把銷售做好，其實(shí)這是非常的被動(dòng)的一種行為，只要我主動(dòng)一些，其實(shí)業(yè)績也是會(huì)好很多，可能和旺季，和平時(shí)的時(shí)候差一些，但是只要我愿意去找客戶，多去和老客戶聯(lián)系，其實(shí)還是會(huì)有業(yè)績，而不是那么的差，銷售的工作本來就是需要你多去付出，如果都不付出，那么也是很難去把銷售的工作給做好了的，特別是像我們公司的產(chǎn)品，更是如此，只有我們銷售人員都去努力，業(yè)績才會(huì)好，而且自己也是可以獲得更多的薪水，而我卻并沒有想到這些方面。
回到上個(gè)月的工作，自己的努力不夠，同時(shí)對于工作的一個(gè)態(tài)度其實(shí)也是要盡快的改正過來，無論外面銷售大環(huán)境如何，自己的付出都是必須要有的，作為銷售，只有自己更加的去主動(dòng)做，那么才能真的把工作任務(wù)完成好，而不是說被動(dòng)的覺得大環(huán)境不好，就不那么認(rèn)真了，那樣是很不好的，領(lǐng)導(dǎo)我也是會(huì)在這個(gè)月改進(jìn)，一定會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)布置的一個(gè)業(yè)績?nèi)蝿?wù)去完成，并且爭取能超額，來彌補(bǔ)上一個(gè)月自己做的不好的方面。
對于銷售的工作，只有自己多去找方法，多一些付出，那么才能有一個(gè)收獲，對于客戶要盡力去挖掘，對于老客戶也是要好好的維護(hù)，這個(gè)月的銷售工作，我要好好的去給做好了的，不能再拖部門的后腿了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績不好檢討書10
尊敬的銷售部經(jīng)理：
您好！
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了！
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的`不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)。
經(jīng)過一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯(cuò)誤問題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。
此敬
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績不好檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是銷售部的員工xx，我要為業(yè)績不好，沒有達(dá)到這一個(gè)月的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷售員，在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了，現(xiàn)在又是一個(gè)小的銷售組長，這一個(gè)月我們組沒有達(dá)到要求，主要是因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度不好，對待公司的任務(wù)要求也沒有什么端正的認(rèn)識(shí)，所以才導(dǎo)致這個(gè)月我們組的業(yè)績不達(dá)標(biāo)。
到了年底，每一個(gè)公司都到了要沖業(yè)績的時(shí)候了，我們公司也一樣對我們銷售人員，提出了新的任務(wù)要求。一年公司的業(yè)績能不能超越過去一年的記錄，就看在這一個(gè)月的銷售成績了，所以公司對我們的任務(wù)也就重了一點(diǎn)�？墒俏覅s沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，對待任務(wù)估計(jì)失誤，沒有很好的貫徹公司的新政策，所以這一個(gè)與大家仍然以過去幾個(gè)月的工作量在完成，所以到了月底我們組沒能完成夠公司的任務(wù)。
在一個(gè)就是由于我的工作態(tài)度有很大的問題，想著年關(guān)了，一門心思都放在了回家過年上面，所以對待工作就沒有以前那么用心，所以對小組內(nèi)的監(jiān)管也就沒有那么嚴(yán)了，所以團(tuán)隊(duì)的凝聚力在這一段時(shí)間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現(xiàn)工作熱情下降的現(xiàn)象，因戲銷售業(yè)績也就沒有提上去。
在一個(gè)就是由于我的市場的分析出現(xiàn)了問題，導(dǎo)致銷售方向出現(xiàn)了偏差。我們公司的銷售產(chǎn)品主要是面向年輕群體，而我們這一個(gè)做地推時(shí)的`地區(qū)選擇了一個(gè)地級市，那邊的年輕人大多都是外出打工，所以青年人數(shù)相對較少，所以這也是我們這一個(gè)月業(yè)績出現(xiàn)問題的一個(gè)原因。
綜上上述因素，我向公司做出嚴(yán)重的反省，接受公司給我的所有批評和懲罰，在下一個(gè)月，我也結(jié)合這些錯(cuò)誤點(diǎn)，著重改正自己：
1、對待公司布置的新任務(wù)新要求，我一定認(rèn)真對待，仔細(xì)研讀，避免再出現(xiàn)貫徹公司任務(wù)不到的發(fā)生。
2、加強(qiáng)對自己銷售團(tuán)隊(duì)的管理，通過各種方法提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，和工作活力。
3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度，嚴(yán)格約束自己，讓自己的工作積極性再次回到巔峰，用更加高的工作熱情對待每一份工作。
4、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自己的信息數(shù)據(jù)分析能力，杜絕信息研判失誤的再次出現(xiàn)，如果有失誤的時(shí)候，我也應(yīng)該果決一點(diǎn)做出調(diào)整，暫時(shí)放棄銷售“保持地區(qū)”的要求。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績不好檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
現(xiàn)在是x月x日，但是就目前自己的業(yè)績情況來看，確實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到公司的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。對此，我真的感到很慚愧�；貞涀约涸谝粋�(gè)月錢的“豪言壯志”，但是再看看如今的工作情況，我真的不知道怎么去收回自己夸下的“海口”。但目前的情況，并不是自己說下的業(yè)績的目標(biāo)問題！而是自己在工作中連最基本的工作目標(biāo)都沒能完成！這實(shí)在是非常的糟糕，甚至可以說不對經(jīng)！
反思自己最近的工作情況，我非常的清楚，自己業(yè)績的不達(dá)標(biāo)，和自己來工作中的消極狀態(tài)有著不可分割的聯(lián)系！當(dāng)然，這些都是過去的事了。作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己卻連最基本的工作目標(biāo)都沒有達(dá)到，這實(shí)在是非常的糟糕。
回憶自己的最近的工作情況，其實(shí)不僅僅在狀態(tài)消極這一方面，在很多的地方，包括在工作的禮儀和一些最基本的問題上，自己都沒能做好，甚至工作態(tài)度也在逐步的下滑。這讓我非常的驚訝！確實(shí)，過去自己感覺到自己在態(tài)度上有些消極，但是沒想到在工作的各個(gè)方面都都有受到影響！這確實(shí)是非常的不應(yīng)該！在仔細(xì)的反思后，我認(rèn)識(shí)這作為一名銷售員，是絕對不能出現(xiàn)的問題！因?yàn)檫@不僅僅會(huì)影響到自己的工作，也會(huì)給我們xxx公司的名譽(yù)造成影響！這是無論如何都必須制止的情況！現(xiàn)在，根據(jù)自己的反省，我對自己在工作中的問題反省下：
首先，在最近的工作中，我在狀態(tài)上就非常的不對。這不僅僅是自己的.對某次工作的消極，而是這段時(shí)間的消極！確實(shí)，銷售是一份需要耐心和良好心態(tài)的工作，自己沒能調(diào)整好自己的心態(tài)問題，造成了許多不應(yīng)該的錯(cuò)誤。
其次，自己在工作中因?yàn)橄麡O的態(tài)度，接連引發(fā)了我在工作中的失誤。不少本來應(yīng)該成功的訂單都因?yàn)樽约涸诠ぷ髦械膽B(tài)度問題導(dǎo)致了失敗！這使得我非常的后悔，當(dāng)然，其中也有不少是因?yàn)樽约旱墓ぷ鳑]能做的完善所導(dǎo)致的。
現(xiàn)在仔細(xì)的反省下，我認(rèn)識(shí)到這都是我最近沒能調(diào)整好自己的心態(tài)為主要問題的錯(cuò)誤。當(dāng)然，自己放任自己的心態(tài)問題造成這樣的錯(cuò)誤也是非常不對的。在今后的工作中，我會(huì)更加努力的去改正自己的狀態(tài)，去學(xué)會(huì)調(diào)整自己的狀態(tài)！希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我的改變，再給我一次機(jī)會(huì)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回顧近期在銷售工作中的表現(xiàn)無疑是令人慚愧的，由于對待工作不夠認(rèn)真的緣故導(dǎo)致當(dāng)前階段的業(yè)績很差，身為銷售員工卻在工作中出現(xiàn)這類狀況又怎能不讓人沮喪，但通過領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我逐漸振作起來并認(rèn)識(shí)到改正以往工作態(tài)度的重要性，畢竟對待工作更加認(rèn)真些則就不會(huì)出現(xiàn)這類令人沮喪的結(jié)果，因此我對近期的工作狀況進(jìn)行了反思并深刻檢討了自身的錯(cuò)誤。
通過分析可以得知導(dǎo)致業(yè)績差的原因在于自己的'不重視，也許是以往沒有在銷售工作中經(jīng)歷過挫折的緣故導(dǎo)致我很少反思自身的不足，事實(shí)上銷售工作中獲得的業(yè)績往往是與員工的努力程度成正比的，在沒有付出太多精力的情況下便想取得不錯(cuò)的業(yè)績無疑是癡人說夢，更何況對比其他同事的工作態(tài)度不難發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懈怠了不少，可想而知這樣的工作態(tài)度對于自身的發(fā)展而言是有害無利的，雖然內(nèi)心感到悔恨卻不可否認(rèn)自己在近期的工作中的確做得不夠好。
業(yè)績不好的結(jié)果對于銷售人員的發(fā)展而言是不太好的，一方面這樣的結(jié)果讓我感到很沮喪并意味著近期的工作表現(xiàn)很差，另一方面則是處理不好很容易對自身的職業(yè)生涯造成很大阻礙，而且在職場競爭中出現(xiàn)這樣的污點(diǎn)也是不利于自身工作發(fā)展的，在意識(shí)到這點(diǎn)以后自然需要盡快改正當(dāng)前的工作態(tài)度才行，無論是消極的態(tài)度還是較差的工作方式都需要得到改進(jìn)，而且針對此事讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望的問題也讓我對此感到很沮喪，若是不能夠盡快獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可則很容易面臨被淘汰的危機(jī)。
既然已經(jīng)得到教訓(xùn)自然得盡快改正當(dāng)前的工作方式才行，至少我得多向身邊的同時(shí)學(xué)習(xí)并從中了解提升高業(yè)績的方式，畢竟當(dāng)前階段的工作已經(jīng)因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致沒能做好，因此我得避免今后發(fā)生同類狀況從而導(dǎo)致自身的業(yè)績得不到有效提升，而且通過對以往完成銷售工作的反思可以明白自己存在不少需要改進(jìn)的地方，當(dāng)務(wù)之急是盡快振作起來并積極探索提高自身業(yè)績的方式才行，總之我會(huì)牢記這段讓人慚愧的經(jīng)歷并爭取做好今后的銷售工作。
須知任何的疏忽都是不利于銷售工作的完成，再加上我在近期工作中的表現(xiàn)的確不夠好自然要加以改善，所以我會(huì)爭取做好今后的銷售工作并為了自身的發(fā)展不斷努力，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我的過失并對今后的銷售工作給予信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書14
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我的銷售業(yè)績在我們部門最低，嚴(yán)重拉低了我們部門總業(yè)績，身為一個(gè)汽車銷售人員沒有取得好業(yè)績辜負(fù)了經(jīng)理的重視。
正如經(jīng)理您說的，銷售業(yè)績不好是有原因的，我也思考了我自己的個(gè)人存在的問題，經(jīng)過多天的思考也基本理清了自己的問題。
我在客戶資源生做的不夠好，美譽(yù)找到準(zhǔn)確客戶，對于客戶的需求不了解，導(dǎo)致自己在銷售的時(shí)候沒有能夠在規(guī)定的時(shí)間里取得多少成績，以前我銷售的時(shí)候考慮的非常少，我們是線上邀約，線下參觀的方式來達(dá)成協(xié)議，首先我邀約就存在問題，沒有準(zhǔn)確的找到自己的客戶，不明白自己客戶的需要浪費(fèi)了大量時(shí)間不說，還讓自己找到的客戶沒有多少價(jià)值，雖然也有一些客戶成功邀約，可惜卻沒有經(jīng)濟(jì)能力購買，要不就是有心買卻買不起，這些都應(yīng)為自己沒有事先了解客戶的情況這樣反而浪費(fèi)精力維護(hù)到最后一無所得，這是我的錯(cuò)。
在邀約的時(shí)候沒有把住客戶的脈，不能滿足客戶的需要，這也是我的問題，客戶的精確需求我們滿足不了導(dǎo)致自己部門完成任務(wù)這是我考慮不周，既然邀約到了公司缺沒有成交這給我自己的信心打擊非常大，讓我對于工作產(chǎn)生動(dòng)搖，認(rèn)為自己不能完成工作任務(wù)，前一段時(shí)間還好，但是到了后面一段時(shí)間幾乎都沒有多少動(dòng)力因?yàn)楦杏X自己不合適，因?yàn)樽约盒判娜狈Α?/p>
自己對我們公司銷售的汽車還不夠了解，當(dāng)一些有研究有需求的客戶詢問我問題的時(shí)候發(fā)現(xiàn)我存在很多問題，給我的幫助不是很大，我也明白了自己的問題作為一個(gè)銷售人員不了解自己的銷售產(chǎn)品是一件非常嚴(yán)重的事情，這是自己的失職，存在這些問題讓我自己的工作沒有完成。
很多原因都存在，這也是我業(yè)績不要的原因，現(xiàn)在我需要改正自己這些問題，我也向其他同事請教過，決定在經(jīng)過工作的時(shí)候重視客戶資源，對客戶的賽選，一定嚴(yán)格要求保證自己有更好的'成長，對于客戶事先了解情況，通過第一次溝通了解客戶的基本情況不在也謝不是真正客戶的人身上浪費(fèi)時(shí)間。
在與客戶溝通的時(shí)候也會(huì)講究技巧不會(huì)在這樣把公司發(fā)給我們的話術(shù)放在一邊，一定會(huì)好好提升自己的能力把自己的話術(shù)能力提升上來，讓我在與客戶交流中有更好的結(jié)果，也會(huì)了解公司的產(chǎn)品，在今后的工作中我一定會(huì)改變自己的情況積極爭取客戶，提升自己的銷售業(yè)績。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
業(yè)績不好檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在您今天找我談完話之后，我心里很不是滋味，因?yàn)槲疫@個(gè)月的銷售業(yè)績又是墊底的存在，這已經(jīng)是我連續(xù)三個(gè)月銷售業(yè)績墊底了，所以我的內(nèi)心也是很著急啊，我十分想讓自己的業(yè)績趕快提上來，不說做到前幾的位置，起碼別倒數(shù)就行，不然我的面子也有點(diǎn)掛不住啊，我在和同事們聊天時(shí)都沒有底氣了，這也讓我成為了大家在閑暇時(shí)的笑談了。為了更好地向您說明一下我的個(gè)人情況，也為了檢討一下自己在最近工作中的.表現(xiàn)，我抽空給您寫了這么一份檢討書，希望您在看完后能諒解一下我。
我是在今年X月份加入到咱們的汽車銷售部的，雖然我以前有過一些銷售的經(jīng)驗(yàn)，但是我是從沒有賣過汽車的，所以我還是只能老老實(shí)的跟著老員工們走，聽一聽看一看他們是怎么給顧客介紹汽車以及銷售汽車的。在這個(gè)學(xué)習(xí)的過程中，我見識(shí)到了擁有優(yōu)秀的口才是多么的重要，像咱們的銷售冠軍，他在和客人交流時(shí)，言談舉止都是落落大方，讓人聽起來格外的舒服，而且在介紹汽車時(shí)也是十分的詳細(xì)，還保證給客人多少多少的優(yōu)惠……這也難過他們的業(yè)績比我好，要是我是客人的話我都忍不住想買幾臺(tái)車了，所以說我還是得好好地聯(lián)系一下個(gè)人的交際能力。
此外，我也得好好地學(xué)習(xí)一下和汽車相關(guān)的知識(shí)，例如汽車的型號、配置等等，要是我一個(gè)汽車銷售人員都不清楚自己要賣的汽車是什么樣，那我還怎么給客人去介紹并讓他相信我的話語呢？我覺得自己之所以在這一段時(shí)間里業(yè)績老是倒數(shù)，就是因?yàn)槲覍τ谄囘@方面的學(xué)習(xí)還不夠到位，要是我肯多花一點(diǎn)時(shí)間去掌握更多汽車以及銷售方面的知識(shí)，那我也不至于連開個(gè)張都難。其實(shí)還有一點(diǎn)我一直都不好意思提，那就是我在給客人作銷售工作時(shí)，臉皮有點(diǎn)薄，在面對客人的詢問或者是質(zhì)疑時(shí)，我時(shí)常因?yàn)榇鸩簧蟻砘蛘呤欠磻?yīng)比較慢而導(dǎo)致最后的結(jié)果不太好，同時(shí)我也沒有那種老練的感覺，要是我可以說起話來面不改色就好了，那樣的話就算我說了一些大話也不會(huì)露餡。
最后，我向領(lǐng)導(dǎo)您保證，我一定會(huì)在接下來的日子里好好地改一改自己的不足之處，爭取讓自己的銷售能力得到加強(qiáng)，要是下個(gè)月我的業(yè)績還是墊底的話，那我就自愿接受大家給我安排的處罰！
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年X月X日
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