年度十佳優(yōu)秀員工事跡材料

時間：2024-04-16 07:27:03 事跡材料我要投稿

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年度十佳優(yōu)秀員工事跡材料

　　在平日的學習、工作和生活里，大家對事跡材料都不陌生吧，事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。那么相關的事跡材料到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的年度十佳優(yōu)秀員工事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度十佳優(yōu)秀員工事跡材料

年度十佳優(yōu)秀員工事跡材料1

　　在干好本職工作的同時，他還擔當起了為裝車隊職工義務做飯的任務。由于裝車時間的臨時性，工人們常常中午顧不上在家里吃飯就趕來裝車。為了給工人做好后勤保障工作、免除后顧之憂，他不辭辛苦自愿站出來為工人們做飯。使得工人們在裝完車后，也能及時吃到一口熱飯。讓工人們在裝車任務繁重的情況下，能更加安心地工作，更加感覺到企業(yè)大家庭的溫暖，得到了區(qū)領導和職工的一致好評，成為下運區(qū)不可或缺的后勤保障人員。

　　看到貨場有塊空地，他就帶領后勤職工每年種一點玉米和蔬菜供大家食用。他從來不分份內(nèi)份外工作，不分班上班下時間，不分領導安排與未安排的任務，只要是有利于公司的事情，就自覺去干。

　　他時刻把安全教育放在首位，每周五安全活動日給后勤組成員開安全會，對成員進行安全教育。讓他們在工作中注意安全，時刻銘記安全的重要性，經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”在工作中沒有發(fā)生任何安全事故。根據(jù)職工的文化素質(zhì)、生活條件等方面的`參差不齊，他主動去了解情況，想辦法去解決職工生活中的困難。讓他們帶著輕松愉快的心情工作。

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　　他是一名普通職工，在平凡的工作崗位上，勤勤墾墾，腳踏實地，是他最真實的寫照。多年來他始終堅持服從領導，聽從指揮，勤業(yè)敬業(yè)，求真務實，博得人們的交口稱贊。這就是陳天云，一步一個腳印踏實地走過來，走在這個他熟悉的'崗位上，無論榮辱得失，他還是風采依舊，忙忙碌碌。用自己辛勤的汗水灌溉出了豐收的果實！

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　　“永遠向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標桿”。這句話是推動他在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力。當選為20xx年度的優(yōu)秀員工，有賴于車間同事們的`充分支持與幫助，也有賴于上級領導們對他的教導與鼓勵。這次當選，對他是一種鼓勵，更是一種鞭策，在以后的工作當中，希望他將站在新的起點上，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、積極創(chuàng)新的精神。

年度十佳優(yōu)秀員工事跡材料4

　　本人，76年出生，大專，中共黨員，小學高級教師。作為一名黨員教師，從教十幾年來，能忠誠熱愛教育事業(yè)，不斷學習鉆研，努力提高自己的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和教育教學業(yè)務水平。工作踏實勤奮，敢于創(chuàng)新，多次被評為學校、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。

　　近年來，學校由于工作需要，曾多次將我臨時調(diào)配工作崗位，有時甚至自己感覺壓力很大，但我能服從大局，積極接受安排，以黨員的素質(zhì)和胸懷對待學校工作的分配，安排到哪，就將根扎到哪、心定到哪。無論面對全新的崗位，還是不熟悉的教學科目，不會的、不熟的就主動學習請教、刻苦鉆研、埋頭苦干，努力使自己的工作出成績、有起色。

　　20xx年，學校因為要創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)園，將我從小學部抽調(diào)到幼兒園協(xié)助園主任負責教學和驗收資料收集整理工作。面對陌生的工作環(huán)境和龐大的工作量，一開始確實感到無從著手，在園主任的指導下，教學上，我利用空余時間查資料、學理論、鉆教材、練上網(wǎng)、摸規(guī)律、找共性

　　創(chuàng)新是她工作的特點。創(chuàng)造性地與多種活動相結(jié)合是王艷菊組織開展工作的'一大特色。在項目工作中，她把項目作為支持女村官工作的一種激勵措施，充分利用有限資源創(chuàng)造最大效益，擴大項目的范圍和影響力。在“雙學雙比”活動中，她意識到婦聯(lián)雖然是“雙學雙比”活動領導小組牽頭單位，但并不是婦聯(lián)全抓，涉及農(nóng)村婦女發(fā)展經(jīng)濟的工作很多，單靠婦聯(lián)很難做好做全，需要相關協(xié)調(diào)單位的支持和協(xié)助，因此她大膽創(chuàng)新，積極協(xié)調(diào)，努力促成黨委領導、婦聯(lián)牽頭、多方配合、齊抓共管的“雙學雙比”工作格局的形成。她因地制宜創(chuàng)造性的地促進開展了多項行之有效的活動。一是堅持每年對5000名農(nóng)村婦女進行技能培訓，目前全縣80%以上的農(nóng)村婦女至少掌握了1項實用技術；二是建立村級婦女學校67所，為婦女發(fā)展搭建平臺；三是抓示范，樹典型。每年利用“三八”節(jié)宣傳表彰婦女致富標兵等典型，積極引導廣大農(nóng)村婦女突破“以農(nóng)為本，以土為業(yè)”的傳統(tǒng)觀念，激勵更多的農(nóng)村婦女積極投身創(chuàng)業(yè)實踐；四是圍繞新農(nóng)村建設這一主題，建立巾幗創(chuàng)業(yè)示范村15個，引導婦女發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效、安全生態(tài)農(nóng)業(yè)，在推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的跨越上實現(xiàn)突破。

　　王艷菊始終認為，工作沒有捷徑，唯有務實才是做好工作的根本。她認為婦聯(lián)工作還存在著極大的挑戰(zhàn)，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整以及農(nóng)村勞動力的重新分配等新生事物的出現(xiàn)，自己只有繼續(xù)發(fā)揚執(zhí)著、務實的精神，工作才能取得新突破。執(zhí)著、務實、創(chuàng)新，伴她走過了10余年的工作歷程，同時，這三個詞亦如她的座右銘，將伴隨著她一如既往的在探索婦女發(fā)展事業(yè)的道路上不斷前進，在平凡的崗位上再創(chuàng)佳績。

年度十佳優(yōu)秀員工事跡材料5

　　作為一名焊工，不就要有扎實的基礎，而且還會有積極向上的進取態(tài)度。他不會挑剔臟與累，也不會挑剔熱與高，他就是在這樣的環(huán)境下成長起來的，對于公司的機修設備，哪怕是普通的螺絲也有他的'痕跡。他就是機電部的優(yōu)秀員工——孟立強。

年度十佳優(yōu)秀員工事跡材料6

　　作為一名員工，他時刻心系公司的憂患，與公司同風雨、共命運，用不懈的努力為公司的發(fā)展做著自己的貢獻。他用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的`貢獻，是我們學習的榜樣和楷模。感謝像王自存一樣的員工，正是因為他們的付出，公司的今天才能夠如此絢麗。

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