企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料

時(shí)間:2023-01-10 17:36:07 事跡材料 我要投稿
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企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,要用到事跡材料的地方還是很多的,事跡材料有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進(jìn)。那么什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢?以下是小編精心整理的企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料,希望對大家有所幫助。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料1

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司工電部副部長。近年來,在該分公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的正確指導(dǎo)下,他立足崗位,奮發(fā)進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,甘于奉獻(xiàn),在分公司安全生產(chǎn)工作中,充分發(fā)揮了骨干帶頭作用,取得了顯著成績。

  在履行分公司機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)的崗位職責(zé)中,他嚴(yán)格執(zhí)行鐵運(yùn)安標(biāo)〔2021〕2號文,加強(qiáng)對工務(wù)段安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的'督導(dǎo)考核;認(rèn)真做好工務(wù)段大中修施工的監(jiān)督和指導(dǎo);積極解決工務(wù)段提出的鐵路維護(hù)技術(shù)問題,服務(wù)于基層。

  在委外工程施工管理中,他緊盯工程現(xiàn)場的關(guān)鍵工序和重點(diǎn)環(huán)節(jié),抓好各項(xiàng)工程的“安全、質(zhì)量、進(jìn)度和投資”四控制,并督促施工單位認(rèn)真做好環(huán)保和疫情防控工作。2021年,他分管的9項(xiàng)委外工程均按質(zhì)按量完成。

  2021年受潘二礦11221采煤工作面影響,潘二鐵路專用線共計(jì)1.122Km位于采煤塌陷區(qū)內(nèi),其中最大下沉值達(dá)1.5m以上。他嚴(yán)格執(zhí)行鐵路塌陷區(qū)管理辦法,認(rèn)真落實(shí)塌陷區(qū)鐵路維護(hù)監(jiān)管職責(zé),確保了該塌陷區(qū)的鐵路線路安全和運(yùn)輸通暢。

  在潘集電廠進(jìn)出廠道路立交橋和地下輸煤廊道基坑支護(hù)、顧橋礦智能選矸車間、省道S312改建工程等鐵路路外工程涉及鐵路的施工過程中,他積極與潘集電廠建設(shè)項(xiàng)目部、顧橋礦和潘集區(qū)交通運(yùn)輸局等相關(guān)單位對接,審查專項(xiàng)施工措施,確保施工所對應(yīng)鐵路區(qū)段的設(shè)備完好和行車安全,推動路外工程順利實(shí)施。

  潘謝礦區(qū)鐵路田集站中轉(zhuǎn)場及聯(lián)絡(luò)線工程是安徽省發(fā)改委備案項(xiàng)目,由潘集選煤廠建設(shè)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)建設(shè)。他作為專家組成員,參加了2021年12月7日煤業(yè)公司組織的該項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收。

  2021年12月底,淮河能源控股集團(tuán)舉行的首屆“五小”成果推介會上,他作為《礦區(qū)重載鐵路50米長鋼軌的焊接技術(shù)研究與應(yīng)用》主要完成人之一,對該“五小”成果進(jìn)行了現(xiàn)場推介,獲得了較高的評價(jià)。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料2

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司車務(wù)段選煤廠站站長。他扎根運(yùn)輸生產(chǎn)一線,始終保持“干一行,愛一行”的工作態(tài)度,緊緊圍繞運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格管理,履職擔(dān)當(dāng),夯實(shí)運(yùn)輸安全根基。

  作為站長,他帶頭學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識、新技能,堅(jiān)持學(xué)以致用,不斷提高個(gè)人技能,善于解決安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等方面的實(shí)際問題。多年來,他刻苦鉆研業(yè)務(wù),處處以身作則,定期組織車站職工開展安全知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)練兵活動,主動與老同事、新工人交流學(xué)習(xí),及時(shí)消缺補(bǔ)差,充實(shí)了自己的業(yè)務(wù)技能,為今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  由于選煤廠站任務(wù)繁重,壓力大,哪一個(gè)崗位生產(chǎn)出現(xiàn)問題,都將牽一發(fā)而動全站。為此,他始終把建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)、能打善戰(zhàn)的`職工隊(duì)伍當(dāng)作重要工作來抓。他始終堅(jiān)持以人為本,組織職工適時(shí)的開展安全形勢宣傳教育,引導(dǎo)廣大職工盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持用榜樣力量感召職工,規(guī)范自身行為,帶領(lǐng)職工自覺遵守上級下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度。遇到生產(chǎn)中的實(shí)際問題,不等不靠,困難面前不退縮,危急時(shí)刻沖在前,始終身處現(xiàn)場一線,發(fā)揮了帶頭標(biāo)桿作用。

  他堅(jiān)持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則,對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)管理、重點(diǎn)防范。作為站長,他以現(xiàn)場管理為核心,加大現(xiàn)場管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行值班查崗、零點(diǎn)督查等制度,F(xiàn)場解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,將違章違紀(jì)等情況消滅在萌芽狀態(tài),從而在現(xiàn)場作業(yè)中杜絕了調(diào)車、行車事故的發(fā)生,確保了潘集選煤廠列車安全正點(diǎn)高效運(yùn)行。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料3

  在交通技師學(xué)院,有一位學(xué)院離退休人員管理處干事被廣大干部職工親切的稱為“離休人員貼心人”,他就是某某同志,某某同志19xx年出生,19xx年加入中國共產(chǎn)黨,20xx年參加工作,曾擔(dān)任xxx等職務(wù),目前,擔(dān)任交通技術(shù)學(xué)院離退休管理處干事。作為離退休管理處的一名干事,他的工作緊緊圍繞離退休職工的生活需要為中心,在工會的的具體指導(dǎo)下,在學(xué)院全體同事的支持配合下,服務(wù)大局,按照工會既定的工作目標(biāo),認(rèn)真履行了自己的職責(zé),為學(xué)院離退休干部職工做好事,做實(shí)事。切實(shí)維護(hù)了學(xué)院離退休干部的自身利益,獲得了在校職工,尤其是離退休教師干部的一致好評。

  一、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng),做離退休職工的貼心人

  某某同志,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于助人,與管理處的同事能和睦相處。遇事積極主動,不怕臟不怕累,在困難面前總是能從容面對,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,不斷提高自我的內(nèi)涵修養(yǎng),在平時(shí)他利用各種時(shí)間加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),不斷提高自我的專業(yè)文化和業(yè)務(wù)水平,練就了一身好本領(lǐng),得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評,所有離休職工一致認(rèn)為他是離休職工的貼心人。

  他積極收集離退休職工對學(xué)院發(fā)展和離退休人員管理處的意見和建議,促進(jìn)學(xué)院的組織建設(shè)發(fā)展,優(yōu)化人員管理,科學(xué)人性辦理離退休人員的生活題。如曾到眠山召開離退休職工支委會,向離退休職工傳達(dá)上級和學(xué)院的主要文件精神;春節(jié)和節(jié)假日期間他放棄和家人團(tuán)聚的機(jī)會,和管理處同事一起帶著慰問品到離退休職工家中慰問,尋問他們的身體狀況,生活上有什么困難及對管理處的工作提出改善意見,并針對在異地的離休職工,他專門攜帶慰問品上門慰問,使廣大離休職工感受到了集體的溫暖,工會的關(guān)心。

  每月準(zhǔn)時(shí)匯寄31名遺屬生活補(bǔ)助金和報(bào)銷的離退休人員醫(yī)藥費(fèi)。始終堅(jiān)持在重大節(jié)日前向離休職工發(fā)放慰問金,確保每人都能在節(jié)前領(lǐng)到慰問金,并定期做好離退休人員的思想工作,離退休教師是教育的寶貴財(cái)富。做好離退休教師工作、落實(shí)好各項(xiàng)待遇,不僅是貫徹國家有關(guān)政策、確保離退休教師安度晚年的需要,更重要的是通過這項(xiàng)工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度,激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情,提高工作積極性,對于增強(qiáng)教育的凝聚力、向心力,“切實(shí)讓夕陽更紅,晚霞更美”。

  二、解決職工生活問題,為困難職工雪中送炭

  為困難職工雪中送炭,每月5日到離休干部家收集門診費(fèi)票據(jù),到學(xué)院的財(cái)務(wù)處辦理報(bào)銷手續(xù),待到報(bào)銷程序走完,將報(bào)銷的錢第一時(shí)間發(fā)給離休干部,從不拖欠,不借故任何理由延期發(fā)放門診報(bào)銷費(fèi)。并對已知住院的離退休職工,堅(jiān)持到醫(yī)院看望慰問,詢問病情,在心理上給予安慰,職工見到某某同志總有說不完的話,沒有隔閡,就像是一家人。

  對有困難的離退休職工,定期到戶對其進(jìn)行看望慰問,對有困難的離退休職工黨員申請給予補(bǔ)助,并申請給予困難黨員減免黨費(fèi),一一落到實(shí)處,想他們之所想,急他們之所急,由其是馬自祥、孔祥德等職工申報(bào)困難補(bǔ)助金。在最短的'時(shí)間內(nèi),辦理了所有相關(guān)手續(xù),以最快的速度將補(bǔ)助金發(fā)放到他們手中。他除了幫助解決離休職工的生活問題,還要協(xié)助學(xué)院其他部門做好離退休工作。每項(xiàng)工作都安排的井然有序,妥妥當(dāng)當(dāng)。

  遇到非常時(shí)期,某某同志從不退縮,記得在H1R1發(fā)病期間,除了認(rèn)真做好老同志的思想穩(wěn)定和日常護(hù)理工作外,堅(jiān)持每日兩次為在學(xué)院居住的老同志測量體溫并記錄上交。某某同志工作不辭辛勞,充滿工作熱情,無可挑剔,他不僅為離休職工的生活而奔波,還要為離休職工的喪事而忙碌,他是我們所有教職工學(xué)習(xí)的榜樣和典范。

  三、積極組織文娛活動,豐富職工文化生活

  為了豐富離休職工的文化生活,以創(chuàng)新的形式組織好離退休職工的組織生活,發(fā)揮組織的凝聚作用和組織的骨干作用,某某同志積極邀請學(xué)院離休職工參加學(xué)院55周年校慶文藝表演,并獲得了學(xué)校師生的一致好評。滿足了他們對組織生活的向往,激發(fā)了對生活的熱情。每年的職代會都有離休職工代表參與籌備組織召開,積極上報(bào)各種評優(yōu)材料,參與組織各種文體活動;還積極報(bào)名了草鋪政府和全省技校的建黨100周年的文藝演出,學(xué)院55周年和升格為技師學(xué)院的文藝演出,都獲得了成功,并獲得了很好的成績;得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)師生的一致贊賞。

  某某同志組織的離休職工的文化活動,不僅豐富了他們的業(yè)余文化生活,更重要的是有效提升在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度,激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情,提高工作積極性,切實(shí)增強(qiáng)教育的凝聚力、向心力。

  “雪中送炭,助人為樂,任勞任怨”這些形容詞,都不足矣形容xxx的高貴品質(zhì)。面對這些評價(jià),xxx總是謙虛地笑笑說:“這只是我作為一名普通工會干事應(yīng)盡的義務(wù),不算什么”,用他自己的話說:“我覺得我的生活過得越來越充實(shí),在幫助別人的過程中也得到了越來越多的快樂”!

  淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻(xiàn),不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點(diǎn)事,心里才會踏實(shí)。不善言辭的某某同志是這樣想的,也是這樣做的。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料4

  XX1975年9月出生,湖南省漣源市人,1998年5月加入中國共產(chǎn)黨,2010年12月從武警部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到南昌市政工程開發(fā)集團(tuán)有限公司司屬南昌市凱華建筑工程有限公司,現(xiàn)任南昌市凱華建筑工程有限公司材料設(shè)備科科長。作為一名共產(chǎn)黨員,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終不忘初心,自覺堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),作風(fēng)正派,做到了自警、自省、自律、自重。他本著對本職工作的執(zhí)著熱愛,傾灑滿腔熱血,始終堅(jiān)持從難從嚴(yán)要求自己,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),舍小家,顧大家,在平凡的工作崗位上,踐行入黨誓詞,忠誠實(shí)干,圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù),為公司的建設(shè)做出了自己最大的貢獻(xiàn),得到了大家的充分肯定。

  勤奮學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論打基礎(chǔ)

  “打鐵還需自身硬”,一個(gè)黨員在本職崗位中要發(fā)揮先鋒模范作用,就需要自己有過硬的綜合素質(zhì),為群眾樹立良好的榜樣。作為公司黨支部的支部委員、材料設(shè)備科科長,他深刻知道自己的一舉一動都會直接影響到身邊同志的工作熱情,直接影響到全司采購管理的整體水平。所以,在日常的生活、工作中,他始終沒有停止對知識的渴求,把“學(xué)好理論武裝思想,學(xué)精業(yè)務(wù)干好工作”作為履行職責(zé),勝任本職的基本要求,把學(xué)習(xí)作為第一要素,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會主義核心價(jià)值觀,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)“四個(gè)意識”,用科學(xué)的理論來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。他在學(xué)習(xí)科學(xué)理論的同時(shí)也不忘對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),尤其是針對本職工作中面臨的問題,他總是認(rèn)真看書,耐心查閱網(wǎng)絡(luò)資料,他還甘當(dāng)一名“小學(xué)生”,虛心的向身邊的人學(xué)習(xí),積極向他人請教,把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,在學(xué)習(xí)中干,在干中學(xué),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高自身的理論水平和管理能力,為各項(xiàng)工作的更好開展打牢了扎實(shí)的理論基礎(chǔ),練就了過硬本領(lǐng)。

  愛崗敬業(yè),以公司為家干工作

  作為公司的.材料設(shè)備科科長,面對當(dāng)前公司新的經(jīng)營管理模式,他把解決“如何更好的抓好公司的采購管理、如何在公司創(chuàng)收的同時(shí)更好的杜絕各類風(fēng)險(xiǎn)”等問題當(dāng)作了自己目前的主要任務(wù)。面對新的問題,新的困難,在壓力面前,他沒有退縮,而是化壓力為動力,把公司當(dāng)家,事事處處發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,嚴(yán)格要求,大膽管理,用過硬的本領(lǐng)和務(wù)實(shí)的舉措積極開展各項(xiàng)工作。

  面對公司十多個(gè)工程項(xiàng)目材料設(shè)備的招采流程以及上千個(gè)采購合同的審核,他毫無怨言,總是第一時(shí)間仔細(xì)審查,耐心的指出問題,并積極與上下級及時(shí)溝通,提出合理建議,為此經(jīng)常加班到深夜;針對公司各個(gè)項(xiàng)目部存在的普遍問題,他每月都要組織所有材料人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)常開展“互檢、互評、互學(xué)”等交流活動,及時(shí)到各個(gè)項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作,努力提高全司材料員的綜合管理水平,從而確保了各個(gè)項(xiàng)目采購管理工作的正常開展;為了更好的了解一線項(xiàng)目的采購管理情況,他在開展科室正常工作的同時(shí)兼任“市政公用城二期工程”的機(jī)材部負(fù)責(zé)人,該項(xiàng)目樓棟多、工藝要求高、施工難度大,施工時(shí)間緊,整個(gè)工程施工條件復(fù)雜多變,材料的封樣、定價(jià)工作量大,他認(rèn)真編制、修正了一系列的管理制度,合理部署、科學(xué)組織,及時(shí)督辦,有力推動各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  在公司工作的十余年來,他回家探親僅有幾次。前年,他父親生病,家里多次打電話催他請假回家,父母年紀(jì)大了,幾年沒見,他自己也很想回家看看,但因公司項(xiàng)目建設(shè)正在趕工期,他只好耐心向父母解釋。前不久,他因身體不適住院,在病床上,他邊打點(diǎn)滴邊審核合同、打電話安排工作,每次剛一打完針就立馬趕回項(xiàng)目投入到工作中。當(dāng)?shù)弥窘拥揭ㄔO(shè)南昌市方艙醫(yī)院的任務(wù)后,面對來勢洶洶的疫情,他把個(gè)人得失拋一邊,毫不猶豫向公司申請“參戰(zhàn)”,帶病堅(jiān)持投入到方艙建設(shè)中。在這場與時(shí)間賽跑的過程中,為了確保物資及時(shí)到位,他組織采購人員爭分奪秒到各超市、各市場現(xiàn)場考察、尋找貨源,物資到位后又親自組織人員收貨、驗(yàn)貨,人手不夠時(shí),他又親自動手參與搬運(yùn)、整理,每天都要加班到深夜,累得全身酸痛,有時(shí)因病整晚難眠,但第二天一早他又忍痛繼續(xù)投入到工作中。他克服了一切困難,和大家一起齊心協(xié)力,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)、保量地完成了物資保障任務(wù)。

  以身作則,模范帶頭樹旗幟

  XX本著“黨員是一面旗貼,組織既然信任我,把我放到這個(gè)位置,我就不能讓組織失望,哪怕我只是一滴水,也要折射出光輝”的信念,他始終沒有忘記自己入黨時(shí)的誓言,在平時(shí)的生活工作中,自覺堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),踐行先進(jìn)性要求,始終把“其身正、不令則行,其身不正、雖令不從”作為自己的行動指南,努力加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造,做到自警、自省、自律、自重。他在與同事相處時(shí),總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個(gè)人,不計(jì)個(gè)人得失,用自己的行動感召別人,用滿腔真情打動別人,用良好的形象帶動別人,事事處處模范帶頭,做群眾的良好表率,認(rèn)真完成好每一項(xiàng)任務(wù)。XX憑著一顆赤誠的心,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,默默踐行入黨誓詞,深受大家的好評。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料5

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司黨群工作部宣傳干事。近年來,他堅(jiān)持圍繞分公司中心工作、服務(wù)大局,按照寫好“鐵運(yùn)故事”更要講好“鐵運(yùn)故事”的原則,竭盡所能凝聚正能量,履行好崗位職責(zé)。

  結(jié)合實(shí)際,完善宣傳陣地管理制度措施。為深入貫徹落實(shí)上級黨委對意識形態(tài)工作責(zé)任制的要求,他結(jié)合實(shí)際牽頭修訂完善《鐵運(yùn)分公司宣傳陣地管理辦法(試行)》《基層特約通訊員管理辦法》等制度措施。日常工作中,及時(shí)將常規(guī)性、階段性工作寫入《工作日志》,堅(jiān)持做到工作任務(wù)不過夜,在提升工作效率的基礎(chǔ)上,定期做好分析、總結(jié)工作,自我剖析工作中存在的不足,針對性地加以修正,不斷提高自身工作能力和精細(xì)化程度,不斷提升工作質(zhì)量。同時(shí),他注重對五個(gè)生產(chǎn)段通訊員的.指導(dǎo)、培養(yǎng)和督促,引領(lǐng)帶動基層通訊員積極參與分公司宣傳工作,推動形成了分公司宣傳工作集思廣益、博采眾長的良好格局。

  強(qiáng)化落實(shí),推進(jìn)宣傳思想工作上臺階。他按照上級宣傳思想工作的部署要求,圍繞分公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展等中心工作,深入推進(jìn)宣傳工作,弘揚(yáng)發(fā)展主旋律,傳遞真抓實(shí)干正能量。20xx年,在上級媒體刊發(fā)、播出各類圖文、視頻稿件132篇。其中20余篇稿件在淮河能源報(bào)一版刊登,40余篇稿件在淮河能源報(bào)其他版面刊登;在淮河能源股份網(wǎng)站、微信公眾號刊登稿件近60篇。近年來,他屢獲市、集團(tuán)公司媒體“優(yōu)秀特約通訊員”榮譽(yù),所撰寫、拍攝的新聞作品多次在淮河能源報(bào)社、淮河能源電視臺舉辦的季度、年度好新聞評選活動中獲獎。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料6

  某某同志于xx年來到地鐵行業(yè),在地鐵大發(fā)展的這二十余年間,她從一名普通的一線售檢票人員,到現(xiàn)在的四號線管理部經(jīng)理,用自己的勞動和汗水,與軌道交通行業(yè)一同發(fā)展。20xx年,xx地鐵第三運(yùn)營有限公司成立,某某同志隨即來到四號線客運(yùn),擔(dān)任黨支部書記兼工會負(fù)責(zé)人的工作。

  作為黨支部書記,她每年都要及時(shí)掌握黨員動態(tài),做好黨員發(fā)展的前期政審工作,處理公司黨委下達(dá)的各類黨務(wù)工作,這些看似簡單而又重復(fù)的工作,卻是作為黨支部書記的她每年的重點(diǎn)工作任務(wù),今年,四號線客運(yùn)黨支部還被評為了優(yōu)秀黨支部的稱號。

  作為四號線客運(yùn)的領(lǐng)頭人,她要處理來自全線各類運(yùn)營生產(chǎn)工作,質(zhì)量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現(xiàn),上著常日班的她,卻不常出現(xiàn)在自己的辦公室里,而是每天奔走于車站、公司之間,為的是讓一線的員工在遇到困難時(shí)能第一時(shí)間得到解決。在區(qū)域站長的眼中,某某同志是個(gè)閑不下來的領(lǐng)導(dǎo),一線員工有任何問題,她都會及時(shí)協(xié)調(diào)解決,不論是上班還是開會,她都會想辦法處理,不讓問題擴(kuò)大,因此環(huán)線上常有人說“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”說的便是她了。

  作為四號線客運(yùn)分工會負(fù)責(zé)人,除了解決工作上的困難,還要為職工謀求更大的利益。工會是職工工作生活的保障,某某同志深知這一點(diǎn),因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的活動,做好前期的各類宣傳準(zhǔn)備工作,力求能讓每個(gè)職工都能在全年參加至少兩次活動,豐富職工的業(yè)余生活。同時(shí)解決職工生活困苦也是工會的工作職責(zé),每年的元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)假日,她都會與區(qū)域站長、值班站長等一同進(jìn)行家訪慰問,不論刮風(fēng)下雨,有時(shí)一天要走訪3—4名職工,但她覺得只有職工生活上的問題解決了,才能全身心的服務(wù)于崗位。今年,她還主動挽起袖管,參與了義務(wù)獻(xiàn)血工作,為一線職工起了個(gè)好頭。

  作為公司女工主任,她更是站在女職工的立場,為廣大女職工著想,每年三八婦女節(jié)舉辦各類適合女職工的活動,同時(shí)持續(xù)兩年的`女職工培訓(xùn)班,讓女職工能在工作之余得到全方位的發(fā)展。

  這五年來,在她的引領(lǐng)下,四號線不論是生產(chǎn)運(yùn)營還是后勤保障工作都在有條不紊的進(jìn)行著,同時(shí)還涌現(xiàn)了不少的優(yōu)秀員工和集體,例如微笑天使—陳昱、跑跑服務(wù)員—徐辰玨、五星服務(wù)站—東安路、健康文化區(qū)—塘橋站等,這些在幸福環(huán)線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的`牽線、指點(diǎn)和創(chuàng)意,才能有如今的幸福環(huán)線。

  其實(shí)她做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,但她常說:“作為一名領(lǐng)導(dǎo),我卻要時(shí)常站在職工的立場思考問題、解決問題,我是一名決策者,但在地鐵的崗位上做要做一名執(zhí)行者,融入到一線職工的工作、生活中去!

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料7

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司企業(yè)管理部部長。她作風(fēng)扎實(shí),具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,積極進(jìn)取、勤政務(wù)實(shí),20xx年曾獲集團(tuán)公司“三八”紅旗手”稱號。

  20xx年,她帶領(lǐng)部門,緊緊圍繞分公司年度發(fā)展目標(biāo)和部門中心工作,強(qiáng)協(xié)作、重實(shí)干、講實(shí)效,保證了各項(xiàng)工作高質(zhì)高效完成。一是圍繞分公司黨委年度工作會布署,切實(shí)推進(jìn)家文化建設(shè)相關(guān)工作。積極協(xié)調(diào)分公司相關(guān)部門,及早落實(shí)顧橋集配站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及田集大學(xué)生公寓維修工程招標(biāo)、物資采購工作;積極協(xié)調(diào)股份公司主管部門,落實(shí)增補(bǔ)空調(diào)、食堂設(shè)施等設(shè)備購置計(jì)劃。二是圍繞分公司一屆五次職代會工作布署,多舉措降本增效。嚴(yán)格落實(shí)月度材料會、經(jīng)營績效考核會,通過分析與考核,有效控制分公司成本支出;加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,一方面科學(xué)合理安排固定資產(chǎn)投資計(jì)劃,避免重復(fù)投資。另一方面定期開展固定資產(chǎn)清查,摸清家底,加強(qiáng)固定資產(chǎn)報(bào)廢、處置、租賃管理。通過了解市場,公開拍賣處置報(bào)廢設(shè)備及廢舊物資,為公司創(chuàng)造收益。三是結(jié)合安全生產(chǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃全年招議標(biāo)項(xiàng)目按序保質(zhì)推進(jìn),規(guī)模以上項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)應(yīng)招盡招、公開招標(biāo),規(guī)范招標(biāo)行為。四是加強(qiáng)造價(jià)管理,嚴(yán)格編制或?qū)彶檎凶h標(biāo)控制價(jià),節(jié)約工程投資,年度內(nèi)工程投資均控制在計(jì)劃內(nèi)。五是堅(jiān)持部門協(xié)調(diào),加強(qiáng)調(diào)研,牽頭開展各項(xiàng)談判工作,切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益。六是加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè),堵塞管理漏洞,圍繞部門核心職責(zé)全面梳理內(nèi)控、合規(guī)管理制度,推動制度的'立、改工作。牽頭制定了《 “智慧食堂”消費(fèi)系統(tǒng)實(shí)施管理辦法》《辦公物品交接管理》2項(xiàng)制度,修訂完善了《合同管理辦法》《工效掛鉤考核辦法》2項(xiàng)制度,做到管理制度化、制度流程化。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料8

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司機(jī)務(wù)段檢修車間主任。他堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司和本單位各項(xiàng)決策部署,立足崗位,甘于奉獻(xiàn),帶領(lǐng)車間職工取得了顯著工作成績。

  機(jī)車檢修業(yè)務(wù)快速精進(jìn)。該同志能夠重點(diǎn)卡控小輔修及行修班組檢修人員的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,全年帶領(lǐng)車間職工共完成機(jī)車小輔修108臺、軌道車小修5臺,外委機(jī)車小修9臺次。在開展自主中修環(huán)節(jié),他對關(guān)鍵維修技藝進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。全年共完成外委機(jī)車中修1臺,外委機(jī)車柴油機(jī)中修1臺,自主機(jī)車中修4臺。

  機(jī)車運(yùn)用質(zhì)量穩(wěn)步提升。按照年初制定的工作計(jì)劃方案,他認(rèn)真組織召開機(jī)車質(zhì)量分析會,針對各類故障進(jìn)行認(rèn)真分析,通過認(rèn)真組織開展年度春季和秋季整車以及年鑒活動,確保運(yùn)用機(jī)車質(zhì)量。

  安全環(huán)保工作開展扎實(shí)有效。他圍繞車間安全重點(diǎn),和車間班子一道通過扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)警示月”和“環(huán)保迎檢”等活動,加強(qiáng)安全警示教育、安全隱患排查、環(huán)保卡控以及作業(yè)現(xiàn)場安全卡控,進(jìn)一步規(guī)范車間職工的安全作業(yè)行為,逐步提高全員的安全環(huán)保責(zé)任意識。

  職工綜合素質(zhì)得到顯著提升。作為公司黨委書記的.黨建工作聯(lián)系點(diǎn),檢修車間黨支部高度重視黨員職工的思想政治教育工作。他積極圍繞支部工作計(jì)劃,認(rèn)真按照上級黨組織相關(guān)工作指示和要求,扎實(shí)做好黨員職工的思想教育引導(dǎo)。通過加大自主培訓(xùn)工作力度,從而真正讓職工的核心業(yè)務(wù)水平和能力得到較大的提升。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料9

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司工務(wù)段黨總支副書記、副段長,該同志始終堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),密切結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,將黨建工作與安全生產(chǎn)任務(wù)同步縱深推進(jìn),打造符合工務(wù)段業(yè)務(wù)特點(diǎn)的作業(yè)模式,切實(shí)提高作業(yè)效率和安全保障。

  隨著去年“天窗修”在全線的推廣,他統(tǒng)籌安排作業(yè)內(nèi)容,跟班寫實(shí)計(jì)劃完成率,全年動態(tài)添乘超限共計(jì)1138處,同比去年同期的1437處減少299處,降幅23.2%。使“天窗修”在工務(wù)作業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用,線路質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  他主導(dǎo)完成自營施工9項(xiàng),線路清篩17.4km,有效遏制因道床臟污、翻漿堵水導(dǎo)致線路惡化的趨勢。創(chuàng)新提出“挖機(jī)配備特制鏟斗”與人工相結(jié)合的`清篩工藝,在田集站北岔區(qū)率先試行后在推廣中又對工藝進(jìn)行優(yōu)化,相繼完成田集站7組道岔及交叉渡線清篩施工,作業(yè)效率有了明顯提升。他提出利用探傷小車與手推探傷儀結(jié)合對全線鋼軌進(jìn)行探傷,全年完成線路探傷812.285公里,查出重傷鋼軌23根,重傷岔心23組,基本軌1根,尖軌4根,為有效解決鋼軌損傷問題提供基礎(chǔ)。與此同時(shí),他深入推進(jìn)創(chuàng)新工作,督導(dǎo)創(chuàng)新工作室線路養(yǎng)護(hù)專業(yè)組修訂完善創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施方案,完成1項(xiàng)管理創(chuàng)新和7項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果申報(bào),為創(chuàng)新成果運(yùn)用奠定基礎(chǔ)。創(chuàng)新運(yùn)用“三全檢查”常態(tài)化分析機(jī)制,提升線路設(shè)備養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和工作效率。

  他發(fā)揮分管安全生產(chǎn)工作的優(yōu)勢,結(jié)合段黨建工作實(shí)際,深入推動黨建品牌創(chuàng)建工作,認(rèn)真制定實(shí)施方案并嚴(yán)格督導(dǎo),切實(shí)將黨建品牌創(chuàng)建工作走深走實(shí)。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料10

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司電務(wù)段副段長。他具有較高業(yè)務(wù)能力和管理水平;在工作中,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,解決了多個(gè)安全生產(chǎn)和管理中的難題,他習(xí)慣于多角度思考問題,跳出框框?qū)ふ医鉀Q問題的辦法。一年來,他在管理上、技術(shù)上實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)創(chuàng)新。

  他勇于打破慣性思維模式,對供電設(shè)備春檢的作業(yè)流程、作業(yè)模式進(jìn)行重新組合,提出新的春檢模式,實(shí)現(xiàn)作業(yè)安全的一次較大提升,實(shí)現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量的一次飛躍。從近幾年的實(shí)踐來看,作業(yè)程序更規(guī)范了,工作質(zhì)量提高了,安全風(fēng)險(xiǎn)降低了,最顯著的變化是設(shè)備故障率大幅度降低了。

  在實(shí)踐上,他敢于突破種種工作和技術(shù)上的限制,帶領(lǐng)職工利用現(xiàn)有設(shè)備、線路對高故障率的“顧湯線”高線供電線路進(jìn)行技術(shù)改造。改造后,線路運(yùn)行非常平穩(wěn),在極低的故障率下運(yùn)行。兩年來,XX帶領(lǐng)職工還完成“電工實(shí)作培訓(xùn)基地”“箱變柜門加裝安全裝置”“水泵遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)”等多項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目,在保障安全、降低職工勞動強(qiáng)度等方面發(fā)揮了較大的作用。

  作為基層的管理人員,XX始終將工作重心放在現(xiàn)場。他非常關(guān)注安全管理制度落實(shí)情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況,人員狀況。對于作業(yè)中的難點(diǎn)及關(guān)鍵環(huán)節(jié),他總會及時(shí)提醒。他對分管內(nèi)的設(shè)備和人都了然于胸,因此他做工作,總是能有的.放矢。凡是段內(nèi)較大作業(yè),他都盯在現(xiàn)場,把控現(xiàn)場安全。近年來,他分管范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)零責(zé)任事故。

  XX是電務(wù)段分管安全的副段長,他在安全管理上,有思路,有措施、有落實(shí)。他抓制度落實(shí)、抓細(xì)節(jié),規(guī)范職工的作業(yè)行為;抓好基層的班前會質(zhì)量,提高基層班組的管理水平;抓職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì);關(guān)心職工生活,尤其注重新分19名大學(xué)生的成長。他帶領(lǐng)的職工隊(duì)伍,始終處于和諧穩(wěn)定狀態(tài),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料11

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司車輛段副段長。20xx年他參與實(shí)施的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目榮獲股份公司科技創(chuàng)新成果三等獎,獲計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)1項(xiàng)、國家實(shí)用新型專利3項(xiàng),在科技創(chuàng)新方面成果豐碩。

  在日常生產(chǎn)方面,該同志不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織,完善質(zhì)量管控措施,通過對車輛檢修和配件加修生產(chǎn)組織進(jìn)行統(tǒng)籌管控,開展預(yù)檢預(yù)修,有效減少庫內(nèi)臺位占用時(shí)長;為確保設(shè)備計(jì)劃性維養(yǎng)和維修,組織協(xié)調(diào)設(shè)備2個(gè)維修工班錯時(shí)上班,利用周末、假日設(shè)備停機(jī)間隙開展設(shè)備小修,逐步形成設(shè)備提前修、計(jì)劃修模式,大幅減少檢修生產(chǎn)設(shè)備臨時(shí)故障問題,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行。

  在質(zhì)量卡控方面,該同志建立健全質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度,組織修訂“三檢一驗(yàn)”標(biāo)識,規(guī)范自檢、復(fù)檢、質(zhì)檢、驗(yàn)收程序,在加強(qiáng)檢修質(zhì)量管控的同時(shí),促進(jìn)工序之間、班組之間有效銜接;為加強(qiáng)檢測類設(shè)備管理,確保檢測準(zhǔn)確度,對需要標(biāo)定的設(shè)備按照周期進(jìn)行分類,明確參加標(biāo)定人員范圍、職責(zé)和標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備標(biāo)定質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“工裝保工藝”;針對車型車況不斷變化情況,參與重新修訂廠、段修工藝指導(dǎo)書,為檢修工藝的執(zhí)行落實(shí)提供指導(dǎo)。

  在安全管理方面,該同志嚴(yán)控安全風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)事前預(yù)防過程控制常態(tài)化,將作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的問題及時(shí)納入風(fēng)險(xiǎn)管控,確保安全管理無盲區(qū)、無死角,有力保障現(xiàn)場人員作業(yè)安全,更為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供可靠的基礎(chǔ)支撐;為提高職工遇突發(fā)事件的.應(yīng)急處置能力,他積極組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)、演練,有效提高職工安全意識,鍛煉出了一大批能打硬仗、能擔(dān)重責(zé)的骨干職工。

  經(jīng)過多年的磨礪和鍛煉,XX已成為一名扎根基層、服務(wù)生產(chǎn)、專業(yè)知識過強(qiáng)、管理能力過硬的復(fù)合型管理人才,感染帶動了一大批工友積極以他為榜樣投身學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新之中。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡材料12

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司后勤服務(wù)中心辦事員,兼任鐵運(yùn)分公司新冠病毒疫情防控辦公室專員。曾獲得2020年鐵運(yùn)分公司優(yōu)秀員工稱號。

  她積極進(jìn)取、兢兢業(yè)業(yè),以強(qiáng)烈地事業(yè)心、責(zé)任感承擔(dān)著鐵運(yùn)分公司新冠疫情防控辦公室信息專員及后勤服務(wù)中心疫情防控信息員工作。除指導(dǎo)基層各部門有序進(jìn)行疫情防控工作外,還將本部門疫情防控工作安排的井井有條。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揮模范帶頭作用,不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。她除做好本職工作外,堅(jiān)持把疫情防疫工作放在首位,及時(shí)上傳下達(dá)關(guān)于疫情防控相關(guān)文件,每日觀注國內(nèi)外疫情動態(tài),并對各省各市各縣地理位置也認(rèn)真了解,不斷提高自身工作能力和工作水平。她不忘黨員先鋒模范作用,以高度的政治責(zé)任感和大局意識,舍小家顧大家,堅(jiān)決把職工健康安全放在第一位,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好,在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上充分展現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員的亮麗風(fēng)采。她堅(jiān)守崗位,靠前指揮。每天堅(jiān)守工作崗位,協(xié)調(diào)處理防控事宜,無論是面對高強(qiáng)度的工作壓力,還是面對各種防控問題的電話咨詢,她始終以積極樂觀的'心態(tài)、擔(dān)當(dāng)作為的工作態(tài)度引導(dǎo)大家攻堅(jiān)克難。

  她還認(rèn)真做好防疫物質(zhì)的采購及登記發(fā)放工作。如額溫計(jì)、一次性防護(hù)口罩、醫(yī)用酒精、84消毒液等。聯(lián)系疫苗接種單位,有序組織職工接種疫苗加強(qiáng)針并統(tǒng)計(jì)上報(bào)。2021年以來,除分公司疫苗接種禁忌證17人外,已全員完成疫苗接種工作,目前正按時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促職工完成疫苗加強(qiáng)針工作。

  生命重于泰山,疫情就是命令。XX用自己的行動詮釋初心和使命,彰顯責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。接下來的工作中她將與同事們一起,萬眾一心、同舟共濟(jì),堅(jiān)決打贏打勝疫情防控阻擊戰(zhàn)。

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