優(yōu)秀鄉(xiāng)村小學校長事跡材料

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優(yōu)秀鄉(xiāng)村小學校長事跡材料(通用5篇)

  在學習、工作或生活中,大家都寫過事跡吧,事跡有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。那么相關的事跡到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀鄉(xiāng)村小學校長事跡材料(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

優(yōu)秀鄉(xiāng)村小學校長事跡材料(通用5篇)

  優(yōu)秀鄉(xiāng)村小學校長事跡材料1

  沒有路,他花一年的時間為孩子們砍出一條路;沒有書,他用兩匹白馬馱回孩子們的書。徐德光,20年做這些密林深處孩子的引路人,用自己艱辛的勞動托起了孩子們的希望,也用自己的美麗情懷感染著自己的學生,讓這個大山深處的教學點教師后繼有人。

  主要事跡

  1.扇子林教學點始建于19xx年位于金鼎山密林深處,涵蓋3個村民組40余戶人家,最少時只有8個學生,最多時也只有30多個學生,學生們到學校的兩條路都有七八公里長,往返需要5個小時,大山陡峭灌木叢生,為了方便孩子們上學,當年18歲的徐德光整整用一年的時間砍出了一條5公里長的羊腸小道,后來又用黃土、竹篾夯起3間土屋,附近的孩子才開始有了讀書的地方。

  2.徐德光校長的家住在山下的金莊村。為了節(jié)省來往學校的時間,10年前他和妻子賣了兩頭豬和一些糧食,花一千多元自費買了一匹馬作為交通工具,到現(xiàn)在已經換了兩匹,現(xiàn)在用的這匹馬名叫“白龍”。山里孩子上學路遠,路又難走,碰上雨天徐校長便騎著馬到學生家里接他們上學,學校用的教科書、教具、生活用品全靠他的這匹馬馱上山。至今那匹和他歲數差不多的老白馬還陪在身邊。一次,他從馬上摔下來,被摔得頭昏目眩,頓時失去了知覺,幸好有群眾上山干農活發(fā)現(xiàn)了他,將他扶回家,經醫(yī)生診斷為胸肋骨折。家人心疼地勸他放棄,他淡然一笑:為了深山里的孩子們將來有出息,就算豁出這條命也值。

  3.這間只有4個年級的學校被稱為“馬背學!薄2008年凝凍后的大年30,紅花崗區(qū)委書記王進江走了3個小時來到這里,臨別時問徐老師最迫切需要什么,徐老師只說了一個字:路。路基修通了卻再沒有錢進行硬化了。一個叫陳仁賢的村民挺身而出,自愿捐助100萬元來完成后續(xù)工程。這位40冒頭的`村民正是徐老師第一屆學生中的一個,因為外出創(chuàng)業(yè)而有了積蓄。陳仁賢說徐老師永遠是他人生的老師,他為了這個地方耗費了一生,他讓自己知道什么叫“我們”。與“馬背學!边b遙相對的是一家新建的養(yǎng)豬場。這也是陳仁賢剛剛投資興建的招了近10村民務工。其實只有陳仁賢知道,因為路遠他的這個養(yǎng)豬場是虧的,但是工人都是高工資”為什么明知道虧的風險很大卻還是要在這里建?陳仁賢這樣回答:“我沒有徐老師的水平可以教娃娃文化,我是想通過力所能及的事情開化開化這里的經濟觀念,增加增加村民的收入,為家鄉(xiāng)做點有用的事。

  4.陳道坤這位從19xx年開始就在這里代課的教師整整20年,也是徐老師第一屆學生中的一個。在外面打工一定比現(xiàn)在800多元的工資高很多,而且現(xiàn)在也轉不了正。但是陳道坤說自己不會走,因為他親身經歷知道孩子們是多么需要這間學校和負責的老師。而就在一年前,該校畢業(yè)學生、徐老師的女兒徐澤燕剛從大學畢業(yè)時也自愿來這里代課了一年。

  5.因為學生上學路途遙遠又是山路,學校每天9時上課,中午不休息,下午4時放學,幾名教師和學生一樣每天只吃兩頓飯。對于“馬背學校”創(chuàng)始人——遵義市紅花崗區(qū)金鼎山鎮(zhèn)扇子林教學點徐德光老師來說,最為開心的事情不是獲評全國勞模、被特邀參加建國60周年慶典現(xiàn)場觀禮,而是剛剛修通了一條近10公里、連通教學點的水泥硬化公路。

  徐校長說:“這匹馬通人性,成了我的好伙伴,每天下山我都會帶它到河邊給它洗澡”。

  “校長室”就設在教室里,徐校長正利用課間給孩子們批改作業(yè)。

  優(yōu)秀鄉(xiāng)村小學校長事跡材料2

  xx于19xx年7月畢業(yè)于連云港師范,同年8月參加工作,一直在林黑小學任教。工作第一年,他任教四、五兩個年級的數學。他認真做好培優(yōu)幫困,和學生融到一起。期末考試中這兩個班級的數學成績均在全鎮(zhèn)第一名。工作中他積極的做好教學‘五認真’,關愛每一名學生,做好培優(yōu)幫困。針對學生特點展開教學,以愉悅式教學為主,學生學習效果好。他所任教班級的成績一直名列全鎮(zhèn)前茅,有很多家長來校要求把孩子調到他所任教的班級。

  由于成績突出,20xx年9月他走上了完小校長的崗位。xx校長積極參與新課程改革,自己任學校數學教研組組長。在教研組的活動中多次上示范課,給教師課堂指導幫助大,點燃了全體教師探索課改、構建高效課堂的激情。他可真是一名好舵手。假期里他和校委會成員認真的商議學校的發(fā)展計劃,經過反復的討論制定了切實的目標。學期伊始,他就在例會上講清學校的發(fā)展目標和教師的發(fā)展目標,明確了學校工作的方向。從學校的整體入手,積極帶動學校發(fā)展,推進素質教育的實施。學校教學質量大幅提升,學校的每一個工作環(huán)節(jié)在高質量的運行,學校工作得到了同行和家長的認可和好評。

  20xx年9月,他又一次來到了汪子頭小學任教。汪子頭小學是鎮(zhèn)西南片的唯一一所學校,學生四百多人。學校的占地不足十畝,學校配備相對滯后。學校操場小,學生無活動場地,學校房屋緊張,配套科室不齊,這都是制約學校發(fā)展的“瓶頸”。他看在眼里急在心里,他多次和學校領導匯報,多次和村領導商討能不能擴建學!,F(xiàn)在的地是寸土寸金,牽涉到誰家的地,誰都不讓。村民們還準備要學校出高價來買。他為這事一直奔波,在家長會上講清學校要發(fā)展必須有規(guī)模。附近的幾個村子他每天都要去跑幾趟,和村民們交流調侃,讓村民們知道學校的情況和學校同別的兄弟學校的差距。經過幾百次的交流,幾百次的協(xié)調,幾個固執(zhí)戶被謝校長的工作精神打動,由衷的說“他擴地是為了學校發(fā)展、為了孩子們、不是為了自己,他都這樣出心。我們不就是調塊地嘛,我們還有啥話說”。終于在今年六月,學校成功的擴建了操場,為下一步的發(fā)展奠定了基礎。領導對他的工作給予表揚時,他總是笑笑說:“這都是應該做的”。謝校長就是這么一個人。

  在今年的教育現(xiàn)代化創(chuàng)建中,他放棄了節(jié)假日休息的機會。天天在學校忙著,針對教育局的要求和學校自身的實際進行整改。帶領教師油漆門窗,二甲苯那刺鼻的味道對他好像也沒什么,有的教師開始不想干,看著他帶頭干,被他的精神所鼓舞,也都積極的干起來了。老師們晚上也會不住的咳嗽,他們不是專業(yè)的油漆工,他們沒有防塵的口罩,他們硬是頂著酷暑把門窗刷的錚亮。門衛(wèi)上的大爺常說“謝校長就天天呆在學校,暑假到現(xiàn)在天天來學校,真把學校當成家了啊。”

  由于學校的'房屋緊張,學校配備的科室布局不太合理。他就帶著老師進行調換。搬實驗桌擠了腳,儀器一件一件的歸類,每晚的加班都有他,忙到夜里十一、二點。他不住的給科室管理員鼓勁,他精心的對科室的文化進行再布置。他心里急,不能讓汪子頭小學這個山區(qū)小學掉隊,落了全鎮(zhèn)教育現(xiàn)代化推進的進程。他忙著,他沒注意給自己增加衣服和每日即時的三餐,他感冒了,發(fā)燒了,但他沒休息。他高標準的要求和不斷的努力,使得科室井然有序,得到了領導的肯定。

  我們是農村小學,農村小學校長工作很辛苦,時常為安全所憂,為課改所惑,為管理所困。整日忙碌,有時心累;一心一意謀發(fā)展,卻往往力不從心。謝校長組織了一套上進的班子。他們嚴格要求自己,以身作則,為教職工帶好頭。他經常和班子成員及教師談心,互相溝通,以誠懇的態(tài)度,充分肯定他們的長處和優(yōu)點,也推心置腹地實事求事的指出他們不足。這樣,天長地久,增進了相互間的了解,實現(xiàn)了共勉,工作中的配合也會更加默契。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!笔乔淖非螅彩莤x對教育事業(yè)的追求。

  優(yōu)秀鄉(xiāng)村小學校長事跡材料3

  付青亮,男,中共黨員,高級教師,1992年8月參加工作,30年來,他扎根青州市西南偏遠山區(qū),把一切獻給了孩子,把青春獻給了鄉(xiāng)村教育事業(yè)。他用自己的全心付出,照亮了山區(qū)農村孩子們的求學之路,也照亮了孩子們的心靈之路。他用高尚的品格詮釋了師德的內涵,展現(xiàn)了新時代人民教師的光輝形象。在鄉(xiāng)村教育這片熱土上找到了人生的坐標,實現(xiàn)了自身的價值,曾榮獲青州市首屆十大名師、青州市勞動模范、青州市黨代表、濰坊市立德樹人標兵、濰坊市特級教師、濰坊市校長領軍人才工程人選、山東省優(yōu)秀教師、慶祝建國70周年《山東教育》封二人物、山東省首屆十大教書育人楷模提名獎、全國模范教師等多項榮譽稱號。

  選擇就意味著擔當

  1992年,益都師范學校畢業(yè)后,付青亮主動放棄了條件優(yōu)越的學校,義無反顧地選擇來到青州市偏遠的西南山區(qū)學校工作。30年來,從青州市王墳鎮(zhèn)石崗頭初中到孫旺初中、王墳初中,再到離家更遠的傳泰希望小學,他就像一塊磚,哪里需要哪里搬,但搬來搬去始終沒有離開大山,沒有離開心愛的三尺講臺。這些年來,崗位在變,學生在變,但他幽默風趣、清新自然的教學風格始終不變。無論走到哪里,無論哪一級學生,都喜歡到他的班級上課,參加工作30年,他擔任過初三班主任12年,連續(xù)12年送畢業(yè)班。他所擔任的班級年年被評為優(yōu)秀班級。

  立足課程建設辦一所有未來的學校

  課程改變學校才會改變。2016年9月,通過校長公開競聘,付青亮來到了青州市傳泰希望小學,擔任校長。他充分發(fā)揮自己教改特長,立足當地資源和學校實際,確立了以“陽光教育,幸福人生”為核心的辦學理念,在開發(fā)鄉(xiāng)土資源的基礎上,構建了“七色光”課程體系。學校以陽光教育作為學校發(fā)展的生命力,全面開設七色光課程,培育新時代具有鄉(xiāng)土情懷中國責任的陽光少年,形成了“太陽花兒開,朵朵放光彩”學校核心文化,努力把學校打造成了一所鄉(xiāng)村教育的品牌學校。

  “過去教材是學生的世界,今天世界是學生的教材。”付校長不負眾望,已經在小學教育的領地里,大顯身手,小有成就。他最忙的就是校本研修和鄉(xiāng)土課程開發(fā)。圍繞“適合學生發(fā)展的教育才是最好的教育”的育人理念,設計開發(fā)了“七色光”校本實踐活動課程。

  學校租用村里1500平方土地,建設“陽光農耕苑”,作為學生種植實踐基地。開設“農耕課程”,現(xiàn)已形成了農耕課程三部曲:《我愛家鄉(xiāng)的黑土地》《我愛家鄉(xiāng)的紅山楂》《我愛家鄉(xiāng)的野菜》。走進桑田:陌上學養(yǎng)蠶,養(yǎng)蠶勞動育人課程已經進行2年;建立自然觀察基地:走進清風寨和大黑山玫瑰園;建立非物質文化基地:走進根雕藝術,賞根雕、學技;建立體驗教育基地:走進山楂園和果品有限公司;建立社區(qū)服務基地:走進許家莊幸福院,孝老敬親。學生的成長也充滿了鄉(xiāng)村的氣息和味道。獨辟蹊徑的耕讀文化課程將讓鄉(xiāng)村的孩子更好地“記得住鄉(xiāng)音”、“留得住鄉(xiāng)愁”。2020和2021年開發(fā)的`綜合實踐課程《五大實踐基地,讓勞動教育落地生根》等2次被《濰坊教育發(fā)布》推介。2021年元旦,學校被《山東校長》評為山東省勞動教育特色學校。2020年鄉(xiāng)村家委會建設經驗被濰坊推介并獲青州市政府成果獎。

學校課程更豐富,課堂更有效,學生發(fā)展更全面。自從擔任傳泰小學校長以來,大力推進課程和課堂改革,積極推進素質教育,學校教育教學質量一直是全市前列,幾乎年年都榮獲青州市教學質量政府成果獎,其中2018年畢業(yè)會考取得了全市第6名,農村小學全市第1名,學校多次被評為青州市教學工作先進單位,從擔任校長至今學校教育教學成績和綜合督導一直位于全市前列。2019年1月學校被濰坊市教科院評為“濰坊市中小學雙改(課程課堂)行動特色學!保乔嘀菔形ㄒ猾@此殊榮的農村小學。
提升了學校的辦學內涵,擴大了學校的影響力。學校先后被推選為青州市課改窗口學校,濰坊市雙改行動聯(lián)盟校,國家教育行政學院項目校,山東省基礎教育共同體學校(濰坊4所)等。學校榮獲“教育督導考核先進單位”和“家庭教育工作示范學!薄敖逃菝穹⻊帐痉秾W!钡。2019年學校又被山東省鄉(xiāng)村振興青州服務隊確立為首批“立德樹人鄉(xiāng)村振興”試點學校。2019年12月山東教育電視臺和中國教育電視對我校的立德樹人工作進行了專題報道。多年來,一直是濰坊市零投訴學校,家長滿意度100%。家長也不再“舍近求遠”,送孩子去城里求學,讓農村孩子享有更為優(yōu)質的教育的目標正逐步成為現(xiàn)實。

  做一名新時代培根鑄魂的大先生

  學海無涯苦作舟。30年來,付校長始終奮斗在教學一線,對教學孜孜追求,虛心向前輩和同行學習,取人之長,補己之短。在不斷的教學探索過程中,他逐步形成自己的風格:幽默風趣、清新自然、輕重有致、充滿激情。2000年9月被評為青州市優(yōu)秀教師,2003年6月被評為青州市教學能手,2006年6月被評為濰坊市教學能手,2007年9月被評為濰坊市優(yōu)秀教師,2009年9月被評為山東省優(yōu)秀教師。

  探索者的腳步永不停止。多年來積極進行教研教改,先后有20余篇論文發(fā)表或者獲獎,有《班主任進行感恩教育的創(chuàng)新研究》等十幾項課題獲國家及省市一、二等獎,2020主持的山東省教育規(guī)劃辦重點課題《基于鄉(xiāng)土資源的語文生活化研究》立項,2021年教育部裝備中心重點課題立項。4次獲青州市政府教學成果獎。2011年9月,被評為濰坊市特級教師。2011年12月,被評為青州市首屆十大名師。2014年4月,被青州市人民政府評為青州市勞動模范。2017年9月獲山東省首屆十大教書育人楷模提名獎。2018年4月過渡為濰坊市立德樹人標兵。2019年9月被中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華人民共和國教育部評為全國模范教師。2021年被濰坊市教育局確立為濰坊市校長領軍人才工程人選。2022年被推薦為青州市第十四次黨代會黨代表。

  有付出才會有收獲。從教30年來,用心教書、用心育人、用心治校,用自己的真情摯愛,成就了教師,成就了學生,成就了學校,也成就了自己美麗無悔的人生。其先進事跡多次在《青州通訊》、青州電視臺、《濰坊日報》、《濰坊教育》、《山東教育》等多家媒體報道,被當地學生及家長譽為“大山紅燭”。

  優(yōu)秀鄉(xiāng)村小學校長事跡材料4

  “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干!边@句贊美老師的名句,多少年來一直引用到現(xiàn)在。人們把老師比作“春蠶”,比作“蠟燭”,以此來凸顯老師的無私奉獻精神,但在各種贊美老師作用的比喻中,我還是最喜歡把老師比作“燈”,因為燈可以點亮黑夜,給黑暗之中的人們帶來光明和希望;燈可以照亮前程,給迷茫之中的人們帶來勇氣和目標;燈可以散發(fā)熱量,給身邊的人帶來溫暖和力量,燈可以徹夜長明,經久不熄。

  今年暑假,讀了一本書,書名是《一盞一盞的燈》,讀完之后,腦中立刻浮現(xiàn)了一個人,他就是那盞燈,那盞永不熄滅的燈!他是誰?他就是我們的x校長。

  他是一盞樸實無華的煤油燈。

  如果你沒見過我們校長,在人群中,你絕對認不出來他就是校長。從來不穿筆挺的西裝襯衫,穿的總是那身運動裝,曬得黝黑的皮膚,凌亂的頭發(fā),胸前總是掛著一個哨子,看上去還真不是我們腦海中所浮現(xiàn)的領導形象。一走進校長辦公室,來過的人無一不印象深刻,破得掉皮的沙發(fā),簡單的陳設,由于搬了個辦公室,空調也是今年剛裝上的,老師們總是開玩笑說:“我們的辦公室比校長辦公室還要上檔次!彪m是一句玩笑話,但老師們心中都明白,校長心中首先裝著的是學生和老師,因為只要老師的合理需求,學生的發(fā)展需要,從來沒有見他吝嗇過。我們的校長就像一盞樸素的煤油燈,質樸而實在,無私而高大。

  他是一盞經久不衰的長明燈。

  我們的校長是體育老師出身,近30年的教學生涯,在他手中創(chuàng)造了江衛(wèi)體育事業(yè)的輝煌時期。他是全國體育先進工作者,曾經帶領江衛(wèi)鎮(zhèn)中心小學排球隊寫下前無古人后無來者的光榮歷史。現(xiàn)在他雖然來到江衛(wèi)小學當校長已經8年有余,可是身為校長的他從來沒有放棄他的體育教學事業(yè),至今他還站在教學一線,任教兩班體育,不管酷暑嚴寒,他總是站在操場上認認真真地上好每一堂課。說句實話,他實在太忙了!期初排課時,教導處總想讓他少排一個班的體育課,可總是被他否決了,他常說:“我是一個教師,教師最大的幸福感來源于課堂,教師最大的快樂來源于學生,再忙也不能不上課。”有時上級領導來校,如果找不到校長,去操場找準沒錯,因為即使有時公出或者上級領導來校,他都會事先換好課,絕不浪費每一堂寶貴的體育課。他是我小學的體育老師,他現(xiàn)在上課時響亮的口號、嚴慈相濟的教學風格跟留在我記憶中的一模一樣,還是那么有激情,還是那么充滿著正能量。所以我們的校長就像一盞經久不衰的長明燈,終身為體育教學事業(yè)貢獻著自己的力量,他的光芒照射到了一代又一代的人。

  他是一盞指明方向的指路燈。

  每天早上、傍晚,來得最早,走得最晚,即使不是他值日,他也總是站在校門口,迎接學生、接待家長;遇到開家長會、學校舉行家長開放日等活動他會提早站在校門口做引導工作,雖然學校有人員安排;他會給學生整理紅領巾,手把手教學生敬隊禮,也會拿著掃把在校門口掃垃圾,彎著腰撿垃圾……似乎不是校長做的事他都會做,他的一言一行就好像一面鏡子,讓每位老師意識到育人不僅只在于教學成績,更為重要的是教會孩子學會做人。他還是一個有獨特思想、創(chuàng)新意識的好校長,他在辦學方向、教師團隊培養(yǎng)、學生全面發(fā)展方面都有他先進的理念,獨到的見解,這跟他長年累月不斷地學習、閱讀是分不開的。每年暑假,他都會給每位老師下發(fā)2-3本書,所以撰寫讀書筆記、讀書感悟成了每位老師的習慣,通過讀后感交流、讀后感評比等活動,讓每位老師讀有所得,學有所獲。正是校長有正確的教育觀念、有遠大的`教育理想,我們學校的教師樹立了正確的教育觀、我們的學生樹立了正確的人生觀、價值觀,他就像一盞指路燈,指引著我們往正確的方向不斷前行。

  他只是一個農村完小的校長,但他是江衛(wèi)鎮(zhèn)第一位x市名校長,在他的帶領下,我校的小班化教學走在全x市前列,被命名浙江省農村小班化典型學校,這在x市是第一所,也是唯一的一所。在今年的素質教育星級評估中,我校被評為四星級學校,這對一所農村完小來說實屬不易。他的教育理想就是一盞散發(fā)著無窮能量的燈,正是他的光和熱,照亮了學校的前程、指明了老師的方向、溫暖著學生的心靈。在校長的影響下,被燈光照耀下的我也迫切渴望著也能成為一盞小燈,用我的燈光去照亮一個個學生通向未來之路,所以,愿校長的那盞燈經久不衰、永不熄滅,愿我們的學校有更光明的未來!

  優(yōu)秀鄉(xiāng)村小學校長事跡材料5

  是新立小學的一名優(yōu)秀的教育工作者,為履行好教書育人、管理育人、服務育人的職責,在同事們的支持和共同努力下,在教學和校園文化建設等方面均做出了突出成績,受到中心校領導、同事的高度肯定和學生的一致好評。

  1、自從他擔任校長以來把教學質量放在首位每天早來晚歸,一心撲在提高學生質量上。主動幫助各科教師分析學生成績波動的原因。主動利用空閑時間做學生的思想工作幫助學提高成績。在xx年至今x學校學生成績全鎮(zhèn)第一名的好成績。

  2、 xx年,由于年代久遠,學校校舍突遇大風破損嚴重。一天夜里,忽然下起了大雨。x校長害怕屋頂被風吹開,趕緊出去查看,一塊鐵皮瓦眼看著就要被大風吹掉了。他顧不得回去叫人,迅速往屋頂上爬。由于雨后垛滑,他一下子掉了下來,左腳脖子被扭傷了,他雖然疼得鉆心,可硬是又爬到垛上,把鐵皮蓋釘好。之后,他一瘸一拐地,帶著一身泥水,艱難地回到了臨時的學校值宿室里。第二天早晨,他的左腳脖子比平時粗了一倍多。他讓妻子借來了一副雙拐,仍然不停地在工地里查看著……妻子埋怨他,但是更心疼他。x校長只是抱歉地說:“我欠你和孩子的,只能退休后再報答!9間教室維修成了,圍墻修好了,校園綠化了,廁所修好了投入使用了,可x校長的臉曬黑了,胃病落下了,風濕病復發(fā)了,體重也足足掉了10多公斤……

  3、“看見貧困家庭的孩子讀不起書,我的心里就像刀割一樣難受,眼里都是這些孩子的身影和他們無助的眼神,不伸手幫一幫他們我睡不著覺!”一個偶然的機會,x校長得知10歲的將要輟學會家務農,她心疼這孩子小小年紀過著如此艱辛的生活,就決心盡自己微薄之力,改變這孩子的命運,為交了1000元的資助金,把他重新拉回了校園念書。由于輟學,基礎很差,x校長心急如焚,x校長組織學科教師為他補課。說:“我會一門心思把書讀好,不然對不起x校長,也對不起學校老師和眾多關心幫助我的`人!”

  4、x校長上任不到一年,和平鎮(zhèn)新立小學在校園規(guī)劃發(fā)生了翻天覆地的變化,花草成畦,樹木蔥綠,校園里充滿了濃郁的人文氣息。校園四周栽種了360多棵榆樹、各種花卉,通過自培自育,美化香化校園,,校園內樹影婆娑,鮮花盛開,綠草如茵。在植樹造林得勞動中x校長拖著一雙腫脹的雙腿堅持勞動兩手滿是血泡但他從不休息。為廣大師生樹立了榜樣

  5、 xx年暑期正是老師休閑度假的好時光,而x校長卻穿迷彩服拎著油漆桶很早就來到校園來粉刷學校,足足連續(xù)工作了五天五夜吃住在校。經過他的一番努力工作,學校煥然一新,而人卻累倒了在xx年末學校被評為鎮(zhèn)級校園文化建設一類校。

  6、 x校長卻是個熱心腸的人,他非常關心同事們的生活,家生活貧困妻子身體不好常年在家養(yǎng)病,沒有工作全家四口靠x老師苦苦支撐著,x校長看在眼里疼在心里,xx年---xx年中x校長從自己家里拿出6500多元資助了x老師家,x老師全家感恩不盡。不僅x老師一家受到x校長得關心,像,等都受到了x老師不同程度的捐助。

  x校長對待工作認真對待同事熱情,他正用,他的真情用他的汗水來澆灌這片希望的土地,來燃起了學生心中的火把,來點燃了教師心中的希望。為xx學校的放飛,他將永無止境的奉獻著,辛勤的耕耘著。他已經用實際行動向人們證明了一名平凡工作者的不平凡之處。x校長正滿懷信心地沿著自己的路走著……

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