護(hù)士長先進(jìn)事跡材料（通用26篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都不可避免地會接觸到事跡吧，根據(jù)事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。擬事跡需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的護(hù)士長先進(jìn)事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 1
我是赤壁市人民醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長王xx，從事護(hù)理工作二十余年，這次被評為赤壁市“十佳醫(yī)德標(biāo)兵”，一方面感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁對我的肯定，一方面我也有些惶恐，總認(rèn)為自己離這個稱號尚有一定距離，尚需不斷提升。
我曾深思：為什么醫(yī)學(xué)水平更加發(fā)達(dá)的今天，醫(yī)德滑坡現(xiàn)象卻有所凸現(xiàn)，醫(yī)患關(guān)系也比較緊張。我想：一方面可能因為患者維權(quán)意識不斷增強(qiáng)，當(dāng)然也不排除醫(yī)鬧行為；但另一方面，如果每位醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，以真心真情服務(wù)于患者，相信這種堅冰一定會消融。
護(hù)理工作平凡而瑣碎，大多數(shù)護(hù)士都有過抱怨，有過苦悶，甚至想到放棄，但每次當(dāng)我走進(jìn)病房，帶著微笑及發(fā)自內(nèi)心的問候：“你今天氣色不錯哦！”“你寶寶真漂亮！”看到病友及孕婦們愉悅和信任的眼神，我能感受到護(hù)士這個職業(yè)帶給我的快樂！
給醫(yī)務(wù)人員送紅包是目前醫(yī)療行業(yè)存在的不良的潛規(guī)則，作為一名護(hù)士，我也曾碰到過多次，但我每次都微笑地謝絕，當(dāng)我婉拒患者的好意時，我能強(qiáng)烈地感受到一種患者對我的尊重，那是金錢買不來的快樂！
病人是弱者！護(hù)士對病人要扶持、幫助、鼓勵、安慰，我經(jīng)常在癌癥病人感到絕望時，鼓勵說：“這只是人生一個小小的階段，人生還有那么多的美好，挺挺就會過去了！”當(dāng)她們戴上假發(fā)，我會由衰地說：“這發(fā)套真漂亮，好適合你！”有一次，一位卵巢癌病人進(jìn)行第四次化療，因夫妻關(guān)系不好，丈夫沒來，患者異常郁悶，當(dāng)她嘔吐時，我給她倒上一杯溫水，并請學(xué)生去食堂為她打來飯菜，她竟然感動得哭了，對這種敏感的病人，如果護(hù)士不注意自己的言行，給她想必是致命的傷害吧！
對一些貧困患者，我和同事們總是主動幫助，捐錢捐物。有一位精神病人流產(chǎn)過幾次，丈夫是位盲人，面對這種特殊病人，我們請示領(lǐng)導(dǎo)為其免去住院費，并給予她無微不至的關(guān)懷，盡管她不會說聲謝謝，但是愛在我們心中傳遞。
醫(yī)生、護(hù)士這份工作的確辛苦，不分晝夜，沒有節(jié)假日，婦產(chǎn)科又是一個非常特殊的科室，風(fēng)險性極大，經(jīng)常有大出血的'病人，只要科室需要，大家都會立馬趕到。作為一名護(hù)士長，我常教育護(hù)士要樹立正確人生觀，以醫(yī)德規(guī)范約束自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，加強(qiáng)慎獨修養(yǎng)、善待患者，不能因我們的失職而讓患者失去生命，當(dāng)工作遇到委屈時做好自我心理調(diào)適。
我也曾當(dāng)過病人，也當(dāng)過病人家屬，當(dāng)你的角色從護(hù)士轉(zhuǎn)變成病人，你能深切體會到那種恐懼、那種擔(dān)心，十分渴望得到一些關(guān)懷、一些關(guān)注，當(dāng)然，絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員都能給予我們悉心地照顧，但也遇到過個別醫(yī)務(wù)人員功利而冷漠，我想，醫(yī)患關(guān)系緊張與這少數(shù)人是有關(guān)的，要知道我們職業(yè)的特殊性，面對的是一個個鮮活的生命��！工作二十年，有些人也許對生死有了些許的麻木，但我，卻總是能與病人感同身受，當(dāng)看到年輕患者失去生命時，我仍然十分傷感！
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 2
提起杜護(hù)士長，心中不禁肅然起敬。記得十年前我剛來到醫(yī)院，我輪的第一個科就是結(jié)三科，是在杜護(hù)士長的帶領(lǐng)下的。當(dāng)時我只是一個剛工作的小護(hù)士，對于護(hù)士工作的艱苦付出沒有太多的概念，就是杜護(hù)士長教會了我作為一個醫(yī)務(wù)人員的大愛精誠。是的，我記得那一次我當(dāng)班，當(dāng)天來了一位全身長滿壓瘡的患者，當(dāng)我把患者的衣服解開來，一股惡臭撲鼻而來，我忍不住轉(zhuǎn)身就跑出病房嘔吐起來，沒有勇氣再去面對患者，更別說是給患者做護(hù)理了。但是，杜護(hù)士長二話不說，拿好換藥的各種用物就去給患者做護(hù)理換藥，絲毫不在意患者身上散發(fā)出來的氣味。我遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看著，她用剪刀一點點剪開患者的衣服，然后一點點的清洗、換藥、包扎，一切做得那么細(xì)致認(rèn)真，又那么自然忘我。我看著她，才明白作為一個醫(yī)務(wù)人員這是一種怎樣的奉獻(xiàn)和付出呀？！也就是她的這一舉動激勵和鼓舞著我，不怕臟不怕累，只要是為患者好，其他的一切都可以無私的去奉獻(xiàn)。
是她不斷的關(guān)心我、支持我、指導(dǎo)我如何去做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，也是她教會了我如何去珍愛患者的生命，去為患者服務(wù)的。
后來，我又輪到的其他科室，不在杜護(hù)士長的手下做事了�？墒�，作為一個傳染病醫(yī)院，作為這個醫(yī)院的工作人員，人們無法能想像得到，要有多少的勇氣和多少的.付出，才能擔(dān)負(fù)起這樣的工作責(zé)任，這里的工作人員無時無刻不擔(dān)負(fù)著人們的公共衛(wèi)生安全。非典、禽流感、狂犬病、甲流、肺結(jié)核、艾滋病等等，這里的工作人員是無比的偉大！特別是我們的杜護(hù)士長，當(dāng)2010年艾滋病人越來越多，人人“談艾色變”，防控的形勢越來越嚴(yán)峻時，杜護(hù)士長卻義無反顧的報名擔(dān)當(dāng)起了“艾滋病病區(qū)”護(hù)士長的責(zé)任，帶領(lǐng)著一個優(yōu)秀的團(tuán)隊去為患服務(wù)，她就是這樣應(yīng)用無私的義舉成就著患者的健康！我也曾經(jīng)為這樣的患者服務(wù)過，他們是一群特殊的群體，每個艾滋病病人背后都有一段不尋常的故事，同時，他們也和我們一樣有血有肉有生活有淚水有不同的思想境界，可以說，常人無法想像得到的狀況和無法想像得到的艱辛和無法想像得到的危險性，都有可能在這些病人當(dāng)中發(fā)生。可是杜護(hù)士長就是這樣的不畏艱難，用這樣的義舉為我們年輕的一輩做榜樣，她是時代的楷模，她就是我們心目中最最敬愛的護(hù)士長！
“常年與艾滋病人接觸，最令人擔(dān)心的就是因職業(yè)暴露感染上可怕的病毒”我想這是剛進(jìn)入感染科護(hù)士們的第一道心理障礙。剛來到感染科的時候，杜護(hù)長就告訴我們“對待病人要像對待親人一樣，你關(guān)心他們、照顧他們，他們才不會傷害你�！笨粗吞@可親的笑容和淡定的眼神，使我們的擔(dān)心減少了幾分。杜護(hù)士長經(jīng)常指導(dǎo)我們嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，對我們進(jìn)行拔針技巧的培訓(xùn)，我在感染科工作了將近一年的時間，從未發(fā)生職業(yè)暴露，這與杜護(hù)長平時給予我們的指導(dǎo)是密不可分的。只要從事護(hù)理工作就會有風(fēng)險，要懂得防護(hù)，心里有底就不會懼怕�！倍抛o(hù)長用實際行動消除了我們的恐懼心理。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 3
5年前，“愛民支書”沈xx的事跡傳遍水鄉(xiāng)大地。他的女兒——市人民醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)病房的護(hù)士長，如今又將父親珍愛崗位、愛民如子、追求高尚的精神和品格與“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的南丁格爾精神完美地融合與傳承，在自己的崗位上踐行著一位護(hù)理工作者救死扶傷的崇高使命。十幾年來，她始終堅守在危重病人最多、護(hù)理工作量最大、護(hù)理技術(shù)要求最高的科室，把自己的愛心、責(zé)任心通過一雙靈巧的手無私地奉獻(xiàn)給患者，贏得了患者的信任和愛戴，有個小患者還把自己最心愛的 芭比娃娃 送了給他。
一天晚班，巡視病房，發(fā)現(xiàn)一位年輕的支擴(kuò)咯血患者突然煩躁不安、氣急、口唇發(fā)紺，她迅速判斷患者可能是大咯血窒息，事不宜遲，她一邊讓家屬通知醫(yī)生，一邊迅速地抱起患者取頭低足高位，快速清除呼吸道內(nèi)的血塊，動作果斷麻利，從體位安置到吸氧、輸液，每一項操作都井然有序、忙而不亂，由于搶救及時，措施得當(dāng)，病人轉(zhuǎn)危為安。面對病人及家屬的感激，她只是微笑著淡淡說了句：“沒什么，這是我的工作。”
在父親生病住院期間，她時常陷入兩難的境地，一邊是病重需要護(hù)理的父親，一邊是全科爆滿的住院病人。一次，正在科室搶救病人時，而另一邊的父親也正在與死神搏斗，她多么希望自己能有“分身術(shù)”啊！當(dāng)她護(hù)理完本科的病人拖著疲憊的身軀來到父親病榻前，看到剛與死神擦肩而過安然入睡的父親，淚水頓時決堤而出。父親的離去，給了太大的打擊，作為一個女兒，平時由于工作的繁忙給予父親的關(guān)愛實在太少、太少，特別是父親病重期間，作為護(hù)士的她卻未能親自侍奉在床前，她感到十分內(nèi)疚，但她沒有沉浸在悲痛及自責(zé)之中，而是將這份悲傷化作了服務(wù)患者、踏實工作的動力。
一次，一位重癥顱腦損傷合并肺部感染的患者，出現(xiàn)了嚴(yán)重的低氧血癥，一度走在死亡的邊緣，為了挽救病人的生命，緊急進(jìn)行了氣管切開。又一次主動留下來特護(hù)，一夜不停地為病人霧化、翻身、拍背，一次次為病人吸出稠厚的痰液，吸痰時，痰液自人工氣道噴射而出，濺到她臉上、身上，她顧不上擦一把，繼續(xù)做著治療。由于護(hù)理到位，第二天病人血氧飽和度上升，缺氧狀況得到了明顯改善。這位病人后來在寫給的感謝信中說：“那一夜，我雖然看不清你的面容，但我能聽出你的聲音，在我最痛苦、最無助的時候，是你一直陪在我身邊，跟我講話，幫我翻身拍背，幫我渡過了今生最痛苦、最漫長的一夜。”醫(yī)院組建重癥監(jiān)護(hù)病房，抽調(diào)擔(dān)任護(hù)士長。重癥監(jiān)護(hù)病房是集中收治全院各科急危重癥患者的'特殊病房，住在這里的病人病情重、變化快，隨時面臨著死亡的威脅，一個病人身上往往會插著十幾根維持生命的管道，護(hù)士要隨時監(jiān)測生命體征的變化。為了能勝任這個工作任務(wù)重、技術(shù)要求高的崗位，她參加了江蘇省首屆危重癥專科護(hù)士培訓(xùn)班。在三個月的參訓(xùn)期間，她沒有回過一趟家，為了學(xué)到更多的知識和技術(shù)，她時常忘記了吃飯、忘記了休息，甚至于把家人也忘在了腦后，在這里她抓緊一切時間熟悉各種陌生而先進(jìn)的設(shè)備應(yīng)用、掌握各種復(fù)雜而專業(yè)的護(hù)理技術(shù)，筆記記了一本又一本，別人在學(xué)習(xí)了一整天進(jìn)入夢鄉(xiāng)時她還在反復(fù)琢磨和消化著白天所學(xué)的點點滴滴，結(jié)業(yè)回家的那天，年幼的兒子都認(rèn)不出她了。
為了培養(yǎng)出一支技術(shù)精湛、反應(yīng)迅速的團(tuán)隊，她制訂了詳細(xì)的�？婆嘤�(xùn)計劃，利用下班時間把自己的培訓(xùn)所得傾囊相授。她先后在科內(nèi)引進(jìn)了十余項新技術(shù)、新項目，大大降低了護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生率，提高了危重病人救治成功率。短短兩年時間，她就帶出了一支拉得出、打得響的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊。許多護(hù)士都記得自己單獨值夜班的那一天，下班后都不會回家，而是囑咐她們：“我在醫(yī)生辦公室看書，有事叫我�！币购苌盍耍t(yī)生辦公室的燈還亮著。正是這盞燈，陪伴了每個重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士的成長，讓每個進(jìn)入重癥監(jiān)護(hù)病房的護(hù)士都倍感溫暖。
春去秋來，寒來暑往，她也記不清自己護(hù)理過多少生命垂危的患者，也記不清得到多少病人和家屬的感謝，更不知道自己有多少個加班的日日夜夜，在她的腦海里只有一個堅定地信念：生命是神圣的，應(yīng)該得到無微不至的關(guān)愛。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 4
她從業(yè)十余年，被人親切的稱為南丁格爾的接班人。
林xx，女，本科學(xué)歷，主管護(hù)師，六病室護(hù)士長。該同志1990年畢業(yè)后分配到我院，先后在兒科、神經(jīng)外科、泌尿外科、心內(nèi)科工作，20001年起任心內(nèi)科護(hù)士長。期間1993年、1994年、1996年被評為“優(yōu)崗”，2000年度全縣醫(yī)學(xué)“三基”理論競賽中榮獲（a組護(hù)理）第二名。
從事護(hù)理工作14年，護(hù)理管理工作4年來，她有著一套完整的、先進(jìn)的管理經(jīng)驗。
一、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，調(diào)整服務(wù)內(nèi)涵，增強(qiáng)服務(wù)意識
一個科室想發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變。針對科室有些人安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，她多次組織討論牢固樹立 “一切為了病人”、“全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育科室人員只有贏得了病人的滿意，才能獲得雙效益，從而也增強(qiáng)了科室工作人員的責(zé)任感、危機(jī)感。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科室護(hù)理水平
現(xiàn)時代好護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是打好針，發(fā)好藥，而是應(yīng)具備扎實的理論知識和實踐能力，具有出色的溝通、交流能力，讓患者在治好病的`同時，獲得有益的健康知識，從而提高自護(hù)能力，讓病人真正受益。所以即使在病人維權(quán)意識日益增強(qiáng)的今天，她所在的科室也未發(fā)生過一例護(hù)理糾紛和不良護(hù)理投訴，護(hù)理質(zhì)量一直名列全院前茅。2010年，在科室主任和她的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全科室人員的共同努力，科室被評定為“市級重點學(xué)科”。
三、加強(qiáng)病室管理，科室面貌更新
想要管理好一個病區(qū)，她認(rèn)為必須堅持一切從“人”出發(fā)的管理理念，排班充分尊重個人意愿，同時結(jié)合科室病人的動態(tài)情況，彈性派班，并多次調(diào)整各種工作職責(zé)，使人力資源得最大限度的合理利用，也創(chuàng)造了和諧的工作氛圍，使團(tuán)隊協(xié)作精神發(fā)揮到極致�？苾�(nèi)各項護(hù)理工作采取專項專人負(fù)責(zé)，使每個人都成為科室的建設(shè)者和管理者，極大地增強(qiáng)了護(hù)士的主人翁意識。同時從科室實際出發(fā)，她專門制定了切實可行的獎罰措施，堅持每日五查，每天一重點工作督查，并將檢查結(jié)果公布于專冊上，與當(dāng)季度獎金掛勾，極大地提高了工作質(zhì)量，受到了病人的一致好評。在院病人滿意度調(diào)查和出院病人隨訪滿意度調(diào)查達(dá)99.5%。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 5
15年的護(hù)理工作生涯，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)全方位為患者主動服務(wù)的意識，努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動護(hù)士工作積極性，創(chuàng)建了一支技術(shù)過硬，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊，也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚及認(rèn)可。
一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革
從事護(hù)理管理工作三年來，使我深深體會到，護(hù)士長是一個護(hù)理團(tuán)隊的核心，護(hù)士長的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個團(tuán)隊的發(fā)展及方向。護(hù)士長要不斷更新護(hù)理管理知識，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊伍。
在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間，作為××省唯一一家重點聯(lián)系醫(yī)院首批試點病房的護(hù)士長，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大�；顒娱_展初期，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實際意義，理清思路，轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念，并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽，不僅提高了護(hù)士對“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實施開展的積極性，也總結(jié)吸納了來自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施，樹立了堅持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，修訂并細(xì)化“普外六病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”，隨時對護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時修正，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”，每月定時發(fā)放調(diào)查，征求第三方反饋意見，了解患者需求，認(rèn)識自身不足，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量。科室無護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯發(fā)生。
只有改革才有進(jìn)步，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端，未把病人作為一個整體實施護(hù)理，缺乏護(hù)理連貫性、人文性，因此調(diào)整護(hù)理排班方式，整改為責(zé)任制護(hù)理模式，實行小組責(zé)任制管理，包床到護(hù)，由具有豐富臨床經(jīng)驗的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長，責(zé)任組長全面負(fù)責(zé)本組病人的評估、制定護(hù)理計劃，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況，并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人，在責(zé)任組長指導(dǎo)下制定護(hù)理計劃并具體實施，落實病人的各項護(hù)理措施。
同時根據(jù)工作量及重點時間段彈性排班，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調(diào)動了護(hù)士的工作積極性，有效利用了護(hù)理資源。
二、規(guī)范護(hù)理服務(wù)
在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護(hù)理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，工作主動熱情，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起，請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時，護(hù)士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，及時改進(jìn)。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動詢問出院病人的`康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進(jìn)行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
三、言傳身教，確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全
護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語、電腦知識的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。
針對科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場搶救護(hù)理工作，上特護(hù)一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率�？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對護(hù)理滿意率達(dá)93%。
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價值。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 6
我是外科護(hù)士長劉xx，護(hù)師，中共黨員，本科學(xué)歷，曾多次到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，自畢業(yè)以來從事臨床護(hù)理工作十余年，對患者服務(wù)熱情，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡我所能，滿足患者的需求，曾多次榮獲先進(jìn)工作者。
如今我在護(hù)理的工作崗位上已默默耕耘了十六個年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務(wù)人員中平凡的一員，但我深愛著我的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得患者的信賴。從他們的笑容里，我讀懂了奉獻(xiàn)的樂趣，在付出勞動的同時奉獻(xiàn)愛心，使我體會到人生的價值和內(nèi)涵。我一直工作在臨床一線，先后在婦產(chǎn)科、兒科工作，于2006年任急診、內(nèi)科護(hù)士長，2009年擔(dān)任外科護(hù)士長至今。作為一名護(hù)士長，我要求護(hù)士每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最飽滿的工作熱情來面對患者。每天早上交班后、下午下班前我都會帶領(lǐng)大家巡視病房，向每一位病人問侯，“大家好，昨天晚上您睡得好嗎?”“今天您感覺好些了嗎?”一句句簡單的問候拉近了護(hù)士與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會到了醫(yī)患之間的平等和親切。眾所周知，護(hù)理工作在整個醫(yī)療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護(hù)士長，我是用真心、用汗水去認(rèn)真履行“護(hù)士長”職責(zé)。
2012年6月，一位90多歲的陳大爺，因股骨頸骨折入院，老大爺重度營養(yǎng)不良且腦梗塞后遺癥，身上多處褥瘡以潰爛，我親自每天為她做褥瘡皮膚護(hù)理治療，一次接近2小時，每天兩次。每次做完后，身體筋疲力盡，腰疼得直不起來。經(jīng)過精心治療，老人病情一天天的恢復(fù)，他流著淚花感激的說：“謝謝你，比我親閨女照顧的都好”。近十六年來，我?guī)缀醢炎约旱腵全部精力和感情都投入到了工作中，一些本該由我來做的家務(wù)事，就都壓在了丈夫一個人身上。他既要完成自己的教育工作，又要照顧孩子，料理家務(wù)，雖然對我的工作理解、支持，但有時遇到特殊情況，他也會不高興，埋怨我既不是好妻子，更不是好母親。每當(dāng)這時，我都感到十分內(nèi)疚，因為我的確沒有盡到一個好妻子、好母親應(yīng)盡的責(zé)任。我深知作為一名共產(chǎn)黨員，在黨和人民最需要的關(guān)鍵時刻最應(yīng)該發(fā)揮出先鋒模范作用。我會繼續(xù)以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，實現(xiàn)我的自身價值，奉獻(xiàn)我的全部力量。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 7
作為一名在臨床一線工作了二十余年，擔(dān)任八年的護(hù)士長，多年如一日，在每天的工作當(dāng)中，用飽滿的熱情、溫暖的語言、嫻熟的護(hù)理技術(shù)為患者排憂解難，贏得了患者、領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評。嚴(yán)格恪守職業(yè)道德，多次被評為了優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號。
八年前醫(yī)院進(jìn)行護(hù)士長競聘時，通過層層選拔，成為一名護(hù)士長。當(dāng)時是新成立科室，由我獨自承擔(dān)病區(qū)管理工作，而且面臨病房的搬遷�？剖夷贻p人員多、經(jīng)驗少、業(yè)務(wù)不熟練，在工作中我努力克服各種困難，盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，調(diào)整思想、加班加點、以身做則，有時是身兼數(shù)職，帶領(lǐng)護(hù)士們做好有關(guān)護(hù)理各方面的工作。并且響應(yīng)醫(yī)院號召，積極開展“三好一滿意”，醫(yī)護(hù)一體化查房，倡導(dǎo)微笑服務(wù)、主動問候、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動，取得了顯著的成績，很快就將科室打造成一支和諧、團(tuán)結(jié)、向上、凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊。
針對科室新人多的情況，工作中注意言傳身教，指導(dǎo)護(hù)士做好溝通交流，堅持做好患者的宣教和回訪工作，與患者及家屬建立了良好的護(hù)患關(guān)系，在科室床位使用率達(dá)120-130%時，醫(yī)院的滿意度調(diào)查均名列前茅。在做好溝通服務(wù)的同時，同時注重護(hù)理質(zhì)量的控制，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，人人參與到質(zhì)控當(dāng)中去，確保護(hù)理質(zhì)量和患者安全，在醫(yī)院的質(zhì)量考核和各項評比中也取得優(yōu)異的成績。
在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識飛躍發(fā)展的今天，要做一名優(yōu)秀的護(hù)士長，僅有一顆愛心是不夠的，還必須不斷學(xué)習(xí)和更新護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。我本人先后在北京大學(xué)人民醫(yī)院、江蘇省機(jī)關(guān)醫(yī)院內(nèi)分泌科進(jìn)修，被中華醫(yī)學(xué)會糖尿病學(xué)分會授予“中國糖尿病教育者”、被《中國護(hù)理管理》雜志社授予“全國內(nèi)分泌科普教育者”稱號。參加了北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部EMBA護(hù)理管理高級培訓(xùn)班以及廣東省人民醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，提升了護(hù)理管理能力。近年來在國家級、省級雜志發(fā)表論文7篇，參編著作5部，國家發(fā)明專利1項，實與用專利3項，參科研2項。同時加強(qiáng)整個護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)，為科室培養(yǎng)了國家級和省級糖尿病�？谱o(hù)士10余名。業(yè)余時間帶領(lǐng)護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作、開展業(yè)務(wù)知識講座，進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案以及安全方面的演練以及多讀書的活動，提高了護(hù)士的技術(shù)、理論水平和思想政治素質(zhì)，提高了科室的整體水平發(fā)展。
作為糖尿病特色�？撇》浚】到逃R的普及對患者來講尤為重要。為了提高患者的依從性，和科室人員一起堅持做好患者電話隨訪，建立了糖友知識微信公眾平臺、醫(yī)護(hù)患三方參與的微信交流平臺，進(jìn)行一對一的健康宣教。利用多媒體、平板電腦、移動查房車進(jìn)行視頻宣教，做到每周兩次的小課堂宣教、每月一次的糖尿病患者沙龍活動。在每年聯(lián)合國糖尿病日舉辦大型糖尿病聯(lián)誼活動。期間定期舉辦1型糖尿病患兒的.放飛夢想的聯(lián)誼活動，對于家境困難的患者給予特別的捐款捐藥資助。和社區(qū)辦聯(lián)合，到山推醫(yī)院、煤化醫(yī)院等社區(qū)醫(yī)院以及兗州、嘉祥、汶上、曲阜等舉行大型的義診宣教活動。為社區(qū)居民監(jiān)測血糖、血壓、健康宣教及糖尿病的初級篩查及三級預(yù)防，為居民發(fā)放健康知識手冊，獲得了良好的社會評價。到濟(jì)寧電視臺《民醫(yī)直播間》、《專家面對面》進(jìn)行糖尿病�？浦R的普及，惠及全民大眾，受到觀眾的歡迎。成立了濟(jì)寧市護(hù)理學(xué)會糖尿病學(xué)分會，積極為各省級國家級學(xué)術(shù)交流會議及雜志組稿、審稿，舉辦濟(jì)寧地區(qū)各家醫(yī)院糖尿病�？浦R的培訓(xùn)、會議交流及指導(dǎo)工作，為兄弟醫(yī)院培養(yǎng)更多的人才，也為大家提供了一個互相交流知識的平臺。我們在醫(yī)院內(nèi)部也成立了�？谱o(hù)理小組，讓相關(guān)人員的水平得到同質(zhì)化的管理。
辛勤的付出得到了回報，我們的護(hù)理團(tuán)隊被評為山東省魯西南地區(qū)唯一一家糖尿病護(hù)理專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)臨床教學(xué)基地，成立了專門由護(hù)士坐診的糖尿病健康教育門診，在全國也屬于領(lǐng)先行列；每年接受省市級醫(yī)院人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，獲得醫(yī)院內(nèi)外的贊譽。2015年被中國健康促進(jìn)與教育協(xié)會（簡稱CAHPE）與中華醫(yī)學(xué)會糖尿病學(xué)分會（簡稱 CDS）聯(lián)合授予“糖尿病健康教育管理認(rèn)證單位”的榮譽稱號，在全國315家醫(yī)院參與認(rèn)證工作中，以全國第41位的成績，位居魯西南第一位，標(biāo)志著我市糖尿病教育管理進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化時代。2016年被中華護(hù)理學(xué)會糖尿病專業(yè)委員會授予“全國住院血糖優(yōu)質(zhì)護(hù)理項目優(yōu)秀獎”。在獲獎的全國20家醫(yī)院中，全省僅我們醫(yī)院和齊魯醫(yī)院兩家醫(yī)院獲此榮譽，標(biāo)志著我市具有中國特色的血糖管理模式應(yīng)運而生，血糖管理進(jìn)入規(guī)范化時代。
正如泰戈爾所言，果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的，但是讓我們做葉的事業(yè)吧，葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的！做好我們平凡而瑣碎的護(hù)理工作，也是偉大而崇高的！只要堅持每天把平凡的事情做好就是不平凡，每天把簡單的事情做好就是不簡單！
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 8
小瑞，38歲，護(hù)師，自2001年參加工作至今，具有扎實的理論基礎(chǔ)、嫻熟的操作技能和豐富的臨床經(jīng)驗，曾于保定市第一中心醫(yī)院進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù)和心臟內(nèi)科，擅長于內(nèi)科常見病、多發(fā)病的護(hù)理和急危重癥患者的護(hù)理，曾多次被醫(yī)院評為先進(jìn)個人，于2015年度被評為優(yōu)秀護(hù)士長。
十五年的一線工作，使我對護(hù)理工作產(chǎn)生了深厚的感情，從護(hù)士到護(hù)師，從婦產(chǎn)科到內(nèi)科急診，從一名普通的護(hù)士到護(hù)士長，一路走來經(jīng)歷了許多辛酸苦辣，在平凡的崗位上，瑣碎的護(hù)理工作在付出勞動的同時，更讓我體會到了人生的價值和內(nèi)涵。有一次，我為一個氣管切開的患者做護(hù)理，從他氣管套管里噴出的分泌物濺了我一身一臉，空氣中彌漫著腥臭味，我真有點招架不住了，但看到不能開口說話的病人那感激的眼神，我的內(nèi)心又感到無比的欣慰。是醫(yī)院給了我這個發(fā)展的平臺，所以我十分珍惜自己的工作。我會用畢生的熱血在護(hù)理崗位上默默奉獻(xiàn)，在工作中磨練自己，用我的熱心、愛心真誠的'為每一位患者服務(wù)。我深知作為護(hù)士長必須當(dāng)好科室?guī)ь^人，實現(xiàn)多元化管理。
我不斷學(xué)習(xí)，探索總結(jié)經(jīng)驗，不斷更新觀念和新知識，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平，當(dāng)好護(hù)士長的助手和參謀，以科室為家，團(tuán)結(jié)同事，做好科室人、財、物的管理。隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高。護(hù)理服務(wù)已不僅是單純的打針、輸液、發(fā)藥這么局限，而是越來越注重為病人提供全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。總之，在以后的工作中我會注重服務(wù)的細(xì)節(jié)，提高病人滿意度，追求卓越精湛的護(hù)理技能，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為患者服務(wù)。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 9
小霞，女，1970年6月出生，山東省鄒平縣焦橋中心衛(wèi)生院護(hù)士長。
2016年7月4日去承德避暑山莊旅游時，突遇一名游客出現(xiàn)猝死癥狀，她毫不猶豫，第一個沖上前去診斷、開放氣道、心肺復(fù)蘇、指揮搶救，經(jīng)過長時間的急救，患病老人終于轉(zhuǎn)危為安。在確認(rèn)老人無恙后，小霞帶著孩子默默離開了。直到事情在網(wǎng)上傳播開來，同事和朋友才知道了這件事。有人問她：“你想都沒有想就上去了，不怕別人訛上?” “對我們這個職業(yè)來說救人是一種本能，容不得考慮太多，我只是做了我該做的事。即使換成任何一個同行在現(xiàn)場，他們都會毫不猶豫這么做的。”小霞堅定地說。1991年參加工作以來，小霞一直默默無聞地奮斗在臨床工作第一線，工作中嚴(yán)格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)理論，苦練操作技能，綜合素質(zhì)不斷提高。
她正是用一點一滴的行動履行白衣天使的.職責(zé)，一絲一縷的情意傳遞愛的正能量。在她以身作則下其所在科室先后獲得全市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意活動先行示范崗位”、全縣護(hù)理先進(jìn)工作集體、縣級“巾幗文明崗”、縣級十佳服務(wù)文明窗口等榮譽稱號，個人獲得7次全縣衛(wèi)生工作先進(jìn)個人、2次全縣優(yōu)秀護(hù)士、1次市優(yōu)秀護(hù)士、1次市護(hù)理工作先進(jìn)個人等榮譽稱號。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 10
小娟，34歲，本科學(xué)歷，護(hù)師，現(xiàn)任徐水區(qū)婦幼保健院內(nèi)科護(hù)士長。自2002年參加工作以來，始終勤勤懇懇，恪盡職守，以自己的實際行動踐行了一名護(hù)士的天職。
我院內(nèi)科是醫(yī)院的重點科室，擔(dān)負(fù)著急危重癥病人的救治和護(hù)理任務(wù)。作為護(hù)士長，我深深懂得，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和醫(yī)療護(hù)理水平，因此在工作中，以身作則，率先垂范，通過多渠道努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的管理及業(yè)務(wù)水平。在日常的護(hù)理工作中，把工作重點從事后把關(guān)轉(zhuǎn)移到事先控制上，從病人入院、與病人的交流規(guī)范、各項治療護(hù)理、搶救病人流程等全部護(hù)理環(huán)節(jié)，通過質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)，護(hù)理差錯不斷降低，贏得了病人及家屬的信任。在醫(yī)患矛盾日益嚴(yán)重的今天，使我深深認(rèn)識到，護(hù)理工作不應(yīng)只是一味的抱怨社會及家屬的不理解，而是應(yīng)該主動改善我們的服務(wù)。記得幾年前的一天下午，當(dāng)大家都脫了白大衣正準(zhǔn)備下班的時候，一位年過七旬的老人，因突發(fā)腦出血被抬入病房，當(dāng)時老人已陷入昏迷，臉上和衣服上全是嘔吐物，大小便失禁，家屬還未趕到，看到此情，我立即投入到急救中，把老人的頭偏向一側(cè)，清除口腔分泌物，擦掉臉上臟物，并把大小便清理干凈。有條不紊地組織協(xié)助科室護(hù)士進(jìn)行搶救，吸氧、建立靜脈通路、心電監(jiān)護(hù)、留置導(dǎo)尿……每一項護(hù)理操作都輕柔準(zhǔn)確，監(jiān)測病情進(jìn)展一刻也不敢放松。經(jīng)過大家?guī)讉�小時的.共同努力，病人終于轉(zhuǎn)危為安了，這時我才想起還在幼兒園未接的孩子，也不知道他哭了多久，懷著愧疚沖進(jìn)了茫茫的夜色中。
我是一名普通的護(hù)士，一名在護(hù)理崗位上默默奉獻(xiàn)十幾年的護(hù)理工作者，我會繼續(xù)用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，用情去管理，把我所有的感情融入到平凡的工作中，把我滿腔的熱情奉獻(xiàn)給我熱愛的護(hù)理事業(yè)！
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 11
小慶，兒科護(hù)士長，自2003年從事兒科護(hù)理工作至今。十幾年前我懷揣著遠(yuǎn)大志向來到了這里，融入了兒科這個溫暖的大家庭，在前輩們的培養(yǎng)呵護(hù)下，我日趨完善，成長為一名出色的白衣天使，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，杜絕糾紛，消除隱患，是我唯一的職業(yè)要求和愿望。在十幾年的兒科護(hù)理工作中我始終視患兒為親人，面對患兒家長的“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，苦練基本功，為無數(shù)的患兒解除病痛的折磨，帶領(lǐng)著科內(nèi)十余名護(hù)士始終秉承著“一切以患兒為中心”的工作方針，用自己的實際行動，踐行著“白衣天使”這一圣潔的光榮稱號。
自從擔(dān)任兒科護(hù)士長以來，對自己有了更高的要求，處處以身作則，率先垂范，要求護(hù)士做到的'自己首先做到，通過多渠道學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作中不斷優(yōu)化護(hù)理操作流程，開展多項便民服務(wù)，在科內(nèi)把小兒頭皮針穿刺和靜脈采血結(jié)合到一起，不僅減少靜脈穿刺帶給患兒的痛苦，提高護(hù)士的工作效率，更是受到家長和醫(yī)生的好評。
我院兒科病房護(hù)士同時還兼任門診輸液室及兒科急診工作，尤其到冬春兩季，門診和病房輸液人數(shù)倍增，加班加點是家常便飯，只要是病人需要，我總是沖到最前面，帶領(lǐng)著全科護(hù)士以極大的工作熱情投入到兒科護(hù)理工作中，用我們過硬的技術(shù)和熱情周到的服務(wù)贏得了患兒家長的好評。我們的理念是:“沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊�！笨苾�(nèi)護(hù)士姐妹互相幫助，共勉進(jìn)步，和科主任醫(yī)生同志們和舟共濟(jì)，使科室連續(xù)幾年被評為先進(jìn)集體。
我們一定會把這種精神傳承下去！中國軍人誓將把每一滴鮮血流進(jìn)祖國的大海，而我們誓將每一滴熱血灑在這沒有硝煙的戰(zhàn)場上，做一個有用的人，一個純粹的人，一個真正的衛(wèi)士，為更多孩子的健康保駕護(hù)航，筑建一個更加安全，舒適的大搖籃。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 12
自1987年畢業(yè)至今，一直工作在臨床一線，從事護(hù)理工作近30年，在平凡的護(hù)理工作中，態(tài)度端正，任勞任怨。在思想上，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，擁護(hù)黨的各項方針政策，有較高的思想道德素養(yǎng)和文化素質(zhì)，做到自尊、自信、自立、自強(qiáng)、勤奮好學(xué)。在業(yè)務(wù)方面，不斷進(jìn)取，堅持自修學(xué)習(xí)�？�、本科教程，并于2014年參加北京大學(xué)EMBA高級研修班的學(xué)習(xí)。結(jié)合科室工作需要，熟練掌握了搶救儀器、設(shè)備的應(yīng)用，如呼吸機(jī)、除顫儀、球囊反搏的使用。在提高業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上爭先創(chuàng)優(yōu)，業(yè)績突出，表現(xiàn)在：
濟(jì)寧市興唐大廈火災(zāi)時，我在23:00接到通知，并能夠在第一時間積極投入搶救大面積燒傷的患者，并對燒傷面積約95%、全身焦痂的患者進(jìn)行救治工作，面對大面積燒傷患者建立靜脈通路對我是一個考驗，我和同事果斷為患者進(jìn)行靜脈切開，并大量快速的輸注血漿制品及晶體，同時該患者呼吸道燒傷，無數(shù)次從呼吸道吸出大量的黑色痰液，確保了患者呼吸道的通暢，使患者病情有所轉(zhuǎn)機(jī)； 2003年非典之際，非典的防治成為醫(yī)院的重中之重。面臨抗非典工作，大家都很恐懼，當(dāng)時醫(yī)院護(hù)士會應(yīng)用呼吸機(jī)的人數(shù)少之又少，在這種情況下，自己勇躍報名參加，成為非典救治的第一梯隊隊員，為全院護(hù)士培訓(xùn)了呼吸機(jī)及消毒隔離的相關(guān)知識，減輕了醫(yī)務(wù)人員的恐慌心理。
另外，有一位肺癌晚期合并腫瘤侵犯大血管的.患者，在科室召開科務(wù)會過程中，值班護(hù)士突然打電話說患者大出血倒地，當(dāng)我趕到時患者的血液從口腔噴出，沒有任何猶豫，迅速為患者建立靜脈通路，用負(fù)壓快速吸引血液，當(dāng)時我和同事的身上濺滿了血跡，尤其是鞋里灌滿了血液，患者頭發(fā)、面部、身體全部被血液浸漬。當(dāng)時只有患者老伴在場，也被眼前的一切嚇蒙了，一直在哭泣。雖然經(jīng)過奮力搶救，但還是沒有挽回患者的生命。面對這樣的情景，年輕護(hù)士難免有點緊張，自己當(dāng)時就在想患者家屬來到會怎樣面對親人這樣的場景？于是自己顧不得自己身上的血液，端起臉盆，用溫水一點一點從頭部至全身進(jìn)行擦拭，尤其是黏在頭發(fā)上的血塊，自己用手慢慢的將一塊一塊的血摘除，直至全部擦凈。當(dāng)患者的親人們看到這一幕非常感動，同時參與搶救的醫(yī)護(hù)人員也對我的行為舉止給予贊賞。
在科研方面：工作之余，善于總結(jié)，發(fā)表論文8篇、著作5部及專利3項，參與科研1項。
在榮譽方面：曾代表醫(yī)院參加濟(jì)寧市技術(shù)比賽，取得了理想的成績；2013年獲得“三甲復(fù)審?fù)怀鲐暙I(xiàn)獎”、“濟(jì)寧市衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)標(biāo)兵”稱號；并多次獲得“優(yōu)秀護(hù)士長”榮譽。
作為臨床一線的一名護(hù)士，我每天都會遇到各種各樣的問題，但我始終保持工作上的熱情，善于溝通，耐心解決患者的疑惑，多次受到患者及家屬的感謝，工作30年來無差錯發(fā)生。今后我一如既往地認(rèn)真工作，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，為患者的安全保駕護(hù)航！
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 13
時光如水，悄悄流逝，不知不覺，我由碧玉年華的少年已至花開荼靡的中年。自1995年畢業(yè)于濟(jì)寧衛(wèi)校以來，已從事兒科臨床護(hù)理工作22年。由于工作表現(xiàn)出色，2001年我被選派到北京大學(xué)兒科ICU進(jìn)修學(xué)習(xí)半年； 2007年光榮成為一名中國共產(chǎn)黨黨員，同年，競聘為兒科副護(hù)士長；先后獲得優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀兼職教師等榮譽。我只是一個平凡的兒科臨床護(hù)理工作者，一個務(wù)實的兒科護(hù)理管理者，但我甘愿把青春最美好的年華奉獻(xiàn)于護(hù)理事業(yè)，把自己的滿腔熱情投入到工作當(dāng)中，把自己的全部愛心傾注到患兒身上，用愛心托起明天的太陽。
一、熱愛工作，點點滴滴的奉獻(xiàn)。
我要感謝我的職業(yè)，是她讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命；是她讓我理解了工作就是一種美麗；我要感謝我的職業(yè)，是她讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更加美麗。
2006年7月，我還是一個普通的責(zé)任護(hù)士，當(dāng)時在兒童搶救室工作，有一天，收治了一個病情危重的患兒，年齡只有8歲。他得的病是重癥腦炎，高熱、抽搐、昏迷，命在旦夕，他的生命之花才剛剛盛開，眼看著就要枯萎。我每日守護(hù)在他的身邊，為他吸氧，吸痰，翻身、擦洗，每天用言語與他溝通，希望他戰(zhàn)勝病魔，早日蘇醒。在我們醫(yī)護(hù)人員的不懈努力下，2周后的一天，他終于睜開了眼，蘇醒了！然而醒來卻不認(rèn)人，胡言亂語，不能進(jìn)食，給他插上胃管后，他不停的拔出來，當(dāng)我再次去給他插管時，他一口濃痰吐在我的臉上，傻傻的怪笑，家長急忙說“對不起，對不起了�！� “沒什么，他生著病呢，不是有意的”，我很平靜的說，然后洗凈臉龐，又回到他的身邊。1個月后，孩子康復(fù)了，看到家長專門送來的錦旗，看到孩子甜美的笑臉，，我感覺再苦再累也值得！沒有什么比生命更可貴！
2010年的冬天，我已經(jīng)成為一名護(hù)理管理者，在兒科呼吸病房擔(dān)任護(hù)士長。那年，住院的患兒特別的多，我每天帶著護(hù)士重復(fù)著無比熟悉的工作：鋪床、配藥、輸液、換藥、霧化、吸痰。常�；氐郊依飼r間已經(jīng)很晚了，即便睡下了，手機(jī)也是24小時開著。擔(dān)心科里有護(hù)士處理不了的事情。還記得有一個寒夜，手機(jī)在凌晨1點突然響起，原來是夜班護(hù)士打來的電話�！白o(hù)士長，對不起，打擾你休息了，有一個高熱肥胖的患兒，我和二線聽班護(hù)士已經(jīng)扎了3針了，沒有扎上，孩子的父親在病房正大發(fā)雷霆呢�！薄昂茫惆矒嵋幌录议L，我馬上到�！�
當(dāng)時，愛人不在家，我看了看熟睡的孩子，轉(zhuǎn)身走出了家門。冒著嚴(yán)寒，來到科室，委屈的護(hù)士看到我，好像看到了大救星一樣。孩子父親卻說“護(hù)士長，你們這是什么技術(shù)?拿我們孩子練針呢，你好好給我們孩子打針，打不上跟你們沒完，……”。我一邊微笑著跟家屬道歉解釋，一邊擺事實講道理讓家長平靜心情，配合治療。我靜下心努力的仔細(xì)的找血管，找準(zhǔn)了一根細(xì)細(xì)的“生命通道”，快速穿剌，一針見血，嫻熟固定。看著滴管內(nèi)液體順暢地往下滴，我，護(hù)士，家長懸著的心也放了下來。我又詳細(xì)地向患兒父母交待了輸液注意事項及高熱的護(hù)理知識。這時這位父親也不好意思地說：“謝謝了，護(hù)士長�！� 再次回到家里，已凌晨3點。
我是一位母親，也是一名黨員。有著母愛般的無私與奉獻(xiàn)，有著陽光般的溫暖與璀璨，更有著如同提燈女神般的慎獨與盡責(zé)。用感恩的`心，勤勞的手踐行醫(yī)學(xué)誓言。
二、勤于思考，勇于創(chuàng)新的工作。
2015年，被醫(yī)院安排至兒科急診門診工作，幾乎所有的護(hù)士都知道，醫(yī)院護(hù)理工作有三個科室護(hù)理風(fēng)險及心理壓力最大，分別是：急診、重癥監(jiān)護(hù)及兒科。而兒科急診更是具有兒科和急診雙重壓力的科室。兒科急診診每天要承擔(dān)近百患兒的輸液注射治療任務(wù)，又要承擔(dān)兒科急、危、重癥患兒的住院前的急診急救工作。如何在兒科急診門診做好護(hù)理工作，確實經(jīng)過了我努力的思考。
來到科室后，我毫無懼怕，善于創(chuàng)新，勇于打破常規(guī)，敢于承擔(dān)風(fēng)險。我以保證醫(yī)療護(hù)理工作安全、提高職工和病人滿意度為工作目標(biāo)，進(jìn)行了大膽的改革創(chuàng)新，在兒科急診全面推廣應(yīng)用了留置針輸液代替鋼針輸液；對兒童心肺復(fù)蘇進(jìn)行了全面的培訓(xùn)及情景比賽；改變了護(hù)士排班模式，增加了夜間分診護(hù)士；加強(qiáng)了護(hù)士專科培訓(xùn)，開展了留置針穿刺比賽，提高了穿刺技能。設(shè)計了兒科急診門診健康教育專用處方；規(guī)范了兒科急診門診工作流程，同時還規(guī)范統(tǒng)一了皮試液配制方法，使護(hù)士操作更精確更快捷。嚴(yán)格落實查對、交接班、搶救等各項核心制度，使大家各盡其職，層層把關(guān)，提高了護(hù)理工作效率，保證了兒科急診門診的醫(yī)療護(hù)理工作安全。受到了急診醫(yī)生及患兒、家屬的一致好評。
三、勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取的精神。
勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取是我對工作的一種態(tài)度。正是這種態(tài)度，這種精神使我個人人格魅力逐漸提升，多年來一直堅持不斷學(xué)習(xí)，相繼取得了護(hù)理大專和本科文憑，并且堅持進(jìn)行護(hù)理碩士學(xué)位在職教育。我深知，護(hù)理管理者必須精通本科業(yè)務(wù)，專科知識扎實，現(xiàn)代護(hù)理專業(yè)發(fā)展日新月異，相應(yīng)地對護(hù)理人員的要求越來越高。為了跟上護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，適應(yīng)新的護(hù)理模式，受醫(yī)院指派到北京大學(xué)婦兒醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。在工作之余經(jīng)常翻閱護(hù)理雜志、文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)護(hù)理相關(guān)學(xué)科知識，并積極地把學(xué)的知識與技術(shù)傳授給科內(nèi)其他護(hù)士。每年參加省兒科護(hù)理研討會，與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗。在臨床工作中善于總結(jié)經(jīng)驗，目前在國家級期刊發(fā)表文章8篇，主編、參編著作3部。
四、高效和諧，凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊。
我曾經(jīng)先后在兒童搶救室，兒科病房呼吸組及兒科急診門診擔(dān)任護(hù)士長工作。雖然兒科工作瑣碎，工作難度大。但兒科的護(hù)士們團(tuán)結(jié)友愛，熱情開朗，積極向上，這與護(hù)士長的努力是分不開的。我在工作中以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，能把工作的成績、利益、榮譽與護(hù)士分享，鼓勵護(hù)士在工作中、業(yè)務(wù)上超越自己，注重培養(yǎng)護(hù)士成為業(yè)務(wù)骨干，營造一個和諧、愉快具有凝聚力的護(hù)理團(tuán)隊。
忙碌的工作之余，積極地組織護(hù)士們參加一些院內(nèi)外的各種活動，在醫(yī)院組織的各種知識競賽、工作情景劇比賽、職工跳繩比賽、拔河比賽、籃球、排球等活動中都取得了優(yōu)異的成績。這些活動的參與減輕了護(hù)士的壓力，提高了護(hù)士的工作熱情及科室凝聚力。
科室所有的護(hù)士也極具有愛心和奉獻(xiàn)精神，無論是志愿者服務(wù)，還是義診支農(nóng)；無論是捐款救災(zāi)，還是無償獻(xiàn)血，都可以看到我科護(hù)士積極報名的身影……
就是這樣點點滴滴的付出，默默的奉獻(xiàn)。努力學(xué)習(xí)，不斷提升，履行著一個護(hù)士長的職責(zé)。用心帶團(tuán)隊，實現(xiàn)“累，并快樂著的”工作的熱情。
22個春秋，無私奉獻(xiàn)，無悔歲月……
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 14
小秀，女，1965年10月生，本科學(xué)歷，從事助產(chǎn)護(hù)理工作33年，現(xiàn)任山東省濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)士長，副主任護(hù)師。在平凡而神圣的助產(chǎn)護(hù)理崗位上，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精湛的技術(shù)，視病人如親人，無私奉獻(xiàn)，書寫了一個又一個神奇！在社會上享有較高的知名度并得到群眾的廣泛認(rèn)可。多次被市衛(wèi)生行政部門和單位評為先進(jìn)個人、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀護(hù)士長。
一、忠于職守，甘于奉獻(xiàn)
在長達(dá)33年的助產(chǎn)生涯中，她已安全接生上萬名新生兒，無任何差錯事故。她已為兩代人助產(chǎn)，如今與當(dāng)年接生的孩子成為了同事，但她依然對助產(chǎn)護(hù)理工作癡心不改，熱愛如初，始終保持為產(chǎn)婦服務(wù)的一顆初心，33年如一日，辛勤工作在臨床第一線。以醫(yī)院、科室為家，急病人之所急，想病人之所想，用自己精湛的技術(shù)和博愛的胸懷為產(chǎn)婦服務(wù)。無論白天還是黑夜，只要產(chǎn)婦有需要，她都會第一時間出現(xiàn)在產(chǎn)房，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，一次次處理危重難題，確保母子平安。那是2016年10月的一個深夜，一位來自農(nóng)村的產(chǎn)婦且患有重度智障，從未按時產(chǎn)檢，入院時，宮口已開全，血壓160/110mmHg，尿蛋白（++），在等待血常規(guī)和凝血相及其他檢查的過程中，胎頭已撥露。像這種情況的產(chǎn)婦，存在心衰和子癇的風(fēng)險！隨時可危及母嬰生命！立即剖宮產(chǎn)，無疑是最佳選擇，但剖宮產(chǎn)的時機(jī)已錯過，只能選擇陰道助產(chǎn)了。
產(chǎn)科醫(yī)生和助產(chǎn)士立即做好接生準(zhǔn)備，消毒、陰部神經(jīng)阻滯麻醉，行會陰側(cè)切術(shù)，準(zhǔn)備胎頭吸引術(shù)，因產(chǎn)婦智障，存在溝通障礙，極度不配合，一次、兩次，吸引不成功！此時，產(chǎn)婦心率已達(dá)130次/分、血壓180/120mmHg，出現(xiàn)了煩躁、憋喘、呼吸困難等自覺癥狀！怎么辦？所有在場的人員都急出了一身汗！必須立即結(jié)束分娩，這個時候只能采取產(chǎn)鉗助產(chǎn)術(shù)了。
產(chǎn)鉗術(shù)是風(fēng)險較高的助產(chǎn)手術(shù)，操作難度大，技術(shù)要求高，但若使用得當(dāng)，對母嬰損傷小，助產(chǎn)成功率高，能及時挽救產(chǎn)婦及新生兒的生命！我們立即撥通了張護(hù)士長電話，張護(hù)士長接到電話只說了一句話:好，我馬上到！大家一邊焦急等待著，一邊嚴(yán)密觀察著產(chǎn)婦的生命體征和胎心情況，讓我們欣慰的是，這個頑強(qiáng)的小生命也和大家一起堅持著——胎心音一直在正常范圍！產(chǎn)婦的生命體征未再繼續(xù)惡化。我來了！走廊里響起張護(hù)士長熟悉的聲音，什么情況？張護(hù)士長已經(jīng)急急的沖到了產(chǎn)房門口，醫(yī)生簡單的向她匯報著產(chǎn)婦的情況，只見張護(hù)士長戴上了口罩，同時刷手、消毒，穿上了手術(shù)衣、戴好手套，她檢查了一下胎方位，然后左手握住產(chǎn)鉗左葉，在右手指引下，熟練的把左葉送入骨盆左側(cè)，又用同樣的方法，將產(chǎn)鉗右葉順利送入骨盆右側(cè)，“啪”！兩葉產(chǎn)鉗順利合攏，開始牽引，此時的空氣仿佛凝固了，大家的心也提到了嗓子眼，但我們堅信她使用產(chǎn)鉗的技術(shù)！好！胎頭著冠了，她取下產(chǎn)鉗，新生兒順利娩出了！我們立即保暖、清理呼吸道、擦干全身、給予刺激，“哇”！這個頑強(qiáng)的小生命用一聲啼哭向世人宣告了他的到來，同時我們嚴(yán)密監(jiān)測產(chǎn)婦生命體征，繼續(xù)氧氣吸入，給予腹部壓沙袋等處理，產(chǎn)婦自覺癥狀逐漸減輕、生命體征逐漸平穩(wěn)……她又一次將母嬰從死亡線上拉了回來！打鐵還需自身硬，正是因為掌握精湛的技術(shù)，才使得她在處理疑難雜癥時才那么從容。
小秀護(hù)士長不但身懷產(chǎn)鉗神技，她還有一雙神手。記得有一次，有一個靜滴縮宮素誘導(dǎo)分娩第三天的產(chǎn)婦，當(dāng)時宮口已開大3cm，卻哭著喊著堅決不生了，醫(yī)生助產(chǎn)士輪流勸說溝通，甚至把家屬叫進(jìn)待產(chǎn)室，均勸說無果。這時，張士長從辦公樓開會回來了，了解到這種情況，走到產(chǎn)婦的面前，摸了摸產(chǎn)婦的腹部，又重新測量了一下骨盆，對產(chǎn)婦說:“你的寶寶不是太大，骨盆條件也很適合順產(chǎn)，已經(jīng)堅持這么長時間了，為什么要放棄呢？你馬上就要做媽媽了，要堅強(qiáng)勇敢一些”！“可是她們都說我的寶寶大，而且又這么疼，我真的受不了了”！產(chǎn)婦依然哭著拒絕�！澳愕膶殞毷遣恍。讲涣税私�，我估計最多七斤半，宮縮疼是肯定的，每個做媽媽的都要忍受這種疼痛，但是你順產(chǎn)希望很大，順產(chǎn)對你和孩子損傷小、并發(fā)癥少，你要相信我，要有信心”！她繼續(xù)勸說著。一旁的年輕護(hù)士對產(chǎn)婦說:“這是張士長，我們產(chǎn)房里的技術(shù)權(quán)威，你很幸運遇到她今天上班，她說你可以順產(chǎn)就一定可以的”！產(chǎn)婦在我們的勸說下，終于同意繼續(xù)試產(chǎn)了。張士長也一直陪在她的身邊，一直給她鼓勵和安慰，四個小時后，她順利產(chǎn)下一枚七斤半男寶寶！她拉著張士長的手說:“張士長，謝謝您！如果不是您的鼓勵我真的堅持不下來，您有一雙神手，您摸摸就知道我的寶寶七斤半重，您真是太厲害了”！
像以上的類似情況，時有發(fā)生，只要有她在，醫(yī)生護(hù)士就心中踏實。她每年累計處理難產(chǎn)均在300人以上，無一例差錯事故，是全院公認(rèn)的業(yè)務(wù)專家，多次受到領(lǐng)導(dǎo)、同志們及產(chǎn)婦家屬的稱贊，在11個縣市區(qū)醫(yī)院婦產(chǎn)科、保健院(站)享有較高聲譽，并成為母校教育學(xué)生的典范。
二、積極進(jìn)取，精益求精
她盡管在三級甲等醫(yī)院婦產(chǎn)科連續(xù)工作33年，已年過半百，但對自己的要求從未松懈，總是不斷 “充電” ，學(xué)習(xí)新理念、新技術(shù)提高自己，確保專業(yè)知識及技術(shù)操作始終處于同行領(lǐng)先水平。她各種技術(shù)操作均能運用嫻熟，尤其擅長處理各種難產(chǎn)如胎頭吸引術(shù)、產(chǎn)鉗術(shù)、臀位牽引術(shù)、內(nèi)倒轉(zhuǎn)術(shù)、外倒轉(zhuǎn)術(shù)等等。新生兒窒息的復(fù)蘇，操作規(guī)范，技術(shù)熟練，復(fù)蘇成功率接近100%，胎方位的診斷，準(zhǔn)確率接近100 %，產(chǎn)鉗術(shù)是產(chǎn)科較復(fù)雜的手術(shù)，技術(shù)要求高，通過鉆研練習(xí)，她能熟練正確使用產(chǎn)鉗，并用產(chǎn)鉗挽救新生兒的生命約800余人次。
在做好本職工作的同時，堅持不懈地自覺進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)研究，查閱了大量國內(nèi)外科學(xué)文獻(xiàn)，總結(jié)撰寫論文，近三年有5篇論文分別在《實用婦產(chǎn)科雜志》、《中國保健》、《中國現(xiàn)代醫(yī)生》、《中國保健營養(yǎng)》等雜志上公開發(fā)表，主編和參編了《婦女保健讀本》、《濟(jì)寧衛(wèi)生應(yīng)急》、《常見婦產(chǎn)科疾病防治手冊》等3部書，科研成果《胎膜早破母-胎體內(nèi)微量元素水平研究》被省保健科協(xié)評為三等獎，四項實用新型專利通過國家知識產(chǎn)權(quán)局鑒定。
三、勇于創(chuàng)新，科學(xué)管理
在任婦產(chǎn)科副護(hù)士長及產(chǎn)房護(hù)士長19年來，不僅自己業(yè)務(wù)精湛，還注重提高團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識:一是建立健全了產(chǎn)房的各種規(guī)章制度，修訂了各種搶救流程和應(yīng)急預(yù)案，并帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考試考核，使產(chǎn)房各項工作制度化、規(guī)范化。經(jīng)得起衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等有關(guān)部門的檢驗，管理上了新水平， 每年均接待來自省內(nèi)外多家醫(yī)院同行參觀學(xué)習(xí)；二是明確職責(zé)，完善責(zé)任，合理分工，責(zé)任到人，落實到位，使工作有條不紊，忙而不亂，避免了差錯事故的`發(fā)生；三是培養(yǎng)行家新手、技術(shù)骨干，她毫不吝嗇把自己的經(jīng)驗和技術(shù)傳授給年輕人員，帶出了一支業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)一流、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、團(tuán)結(jié)友愛的精英團(tuán)隊。在各項大型檢查和技術(shù)操作比賽中總是取得優(yōu)異成績，得到專家的好評，每月的護(hù)理質(zhì)量檢查，總是名列前茅，多次獲第一名；四是在做好日常工作的同時，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)，創(chuàng)新服務(wù)，先后開展了導(dǎo)樂分娩、雙側(cè)陰部神經(jīng)阻滯麻醉、無保護(hù)會陰接生、改良式低位產(chǎn)鉗術(shù)聯(lián)合無保護(hù)會陰接生等技術(shù)，深受廣大產(chǎn)婦歡迎，為濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院贏得了良好的社會信譽。
產(chǎn)房是迎接新生命的地方，擔(dān)負(fù)著護(hù)理和助產(chǎn)雙層責(zé)任。嬰兒的一聲聲啼哭給無數(shù)家庭帶來了圓滿和喜悅，但也充滿著未知和不可預(yù)料的風(fēng)險以及對我們助產(chǎn)士的嚴(yán)峻考驗！她熱愛她的工作，她說一個個小生命降生時的啼哭聲是她此生聽到最美妙的聲音，產(chǎn)婦和家屬的微笑是對她多年來工作的最大的褒獎。學(xué)習(xí)無止境，工作無止境，為了這一聲嬰兒的啼哭，為了每一個家庭的微笑，年過半百的小秀護(hù)士長依舊在這個自己熟悉又陌生的崗位上奮戰(zhàn)前行，孜孜求索！
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 15
小華同志1983年畢業(yè)于鄖地衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)，現(xiàn)為鄖西縣人民醫(yī)院骨科護(hù)士長。28年來，在護(hù)理這個工作崗位上她經(jīng)歷了成長中的風(fēng)風(fēng)雨雨，磨練了自己，懂得了生命的意義。從一個小護(hù)士成長為受人愛戴的“老”護(hù)士長。在這28年中的每一個崗位上，她都是一個極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，因為在她的心中有一份承諾，那就是善待他人，無私奉獻(xiàn)！
作為一個科室的護(hù)士長，她時刻注意自己的言行，凡事以身作則，為同事做出表率，堅持吃苦在前，享樂在后，嚴(yán)格遵守科室的規(guī)章制度，從不遲到早退，并且每次都力爭第一個到崗，即便有時生病了，也堅守崗位。在她當(dāng)骨科護(hù)士長的七年里，她深知要管理好科室必須身先士卒，于是她從人力資源管理、護(hù)理安全管理、護(hù)理質(zhì)量管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面、制度建設(shè)、成本管理等方面入手加大科室的管理力度，從大處著眼，小處入手，注重細(xì)節(jié)管理、重點環(huán)節(jié)、重點人物的管理。彈性排班，合理利用人力資源，注重人才技能的提高與培養(yǎng)。結(jié)合本科室的實際情況，建立健全了各項規(guī)章制度并落到實處，以制度管理和規(guī)范護(hù)理人員的工作行為。對于工作中存在的問題，她敢于實踐、勇于創(chuàng)新，不斷開展新技術(shù)、新項目，并確保新技術(shù)、新方法的普及和推廣。
七年來，科室護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度明顯改善，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，病人滿意度大大提高，使科室從弱到強(qiáng)，科室也以每年30%以上的增長速度快速成為醫(yī)院的拳頭科室，由原來的年收入五、六十萬元達(dá)到現(xiàn)在的五百多萬元。獲得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度評價和認(rèn)可。 28年來，她不斷給自己充電，進(jìn)修學(xué)習(xí)，升華自己的理論水平，利用一切時間撰寫科研文章，提高自身素質(zhì)。先后取得了湖北醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)證書，獲鄖西縣科技進(jìn)步獎一等獎一次，三等獎一次�！断鹌ど「噙\用于Ⅲ、Ⅳ度褥瘡》、《單側(cè)多功能外固定支架治療四肢骨折的健康指導(dǎo)》、《高齡患者人工髖關(guān)節(jié)置換的康復(fù)指導(dǎo)》等七篇論文參加了市級以上論文交流�！豆强苹颊叩�'健康指導(dǎo)》發(fā)表于《中國護(hù)理雜志》、《二人協(xié)作式靜脈輸液方法探討》發(fā)表于《中國當(dāng)代醫(yī)學(xué)》、《防旋鞋在骨科疾病中的應(yīng)用體會》發(fā)表于《健康大視野醫(yī)學(xué)分冊》、《布郎氏架護(hù)套的設(shè)計與使用》及《多發(fā)性骨折并發(fā)脂肪栓塞的預(yù)見性護(hù)理》發(fā)表于《中國實用護(hù)理雜志》。其中下肢骨折病人防旋鞋的應(yīng)用，降低了病人的致殘率，提高了病人的生活質(zhì)量；靜脈輸液方法的改進(jìn)，減少了工作人員時間和精力的浪費，提高了工作人員的工作效率；發(fā)明創(chuàng)造的新型實用型布郎氏架護(hù)套，獲國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的專利證書及20xx年度鄖西縣科技進(jìn)步獎一等獎。與傳統(tǒng)的制作方法相比，新型布郎氏架護(hù)套具有操作省時、便捷、易于拆裝、取材方便、成本低廉、可反復(fù)拆洗使用等特點，填補了醫(yī)院空白，處于國家同類領(lǐng)先水平……這一項項科研成果的取得凝聚了她辛勤付出的汗水，飽含著她的心血，也給患者帶來了更多的希望…..
她說，作為一名白衣天使，她就是擁有天使的本色，她愿像那盞溫馨的無影燈，默默的奉獻(xiàn)著自己的光和熱!
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 16
小葉，xx市桂南醫(yī)院綜合內(nèi)科護(hù)士長。她始終以“救死扶傷，實行人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，用真情送去炙熱的愛心。作為一名普通的護(hù)士，她先后獲得了“三八紅旗手”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“最滿意護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”等榮譽稱號。
從事護(hù)理工作十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。為學(xué)習(xí)最先進(jìn)的知識，她在繁忙的工作之余努力充實自己，攻讀并獲得了廣西醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)士學(xué)位。并注意融會貫通，把學(xué)到的新理論、新觀念及時運用到護(hù)理工作的具體實踐中。通過多年的.臨床磨練和刻苦鉆研，對內(nèi)科的護(hù)理工作積累了豐富的經(jīng)驗，熟練地掌握內(nèi)科常見病及多發(fā)病人的搶救與護(hù)理，掌握各種儀器的操作，特別是靜脈穿刺方面更是有“神槍手”的美譽。凡是其他護(hù)理人員解決不了的棘手問題，她都隨叫隨到。
除夕，一位新入院的肺心病患者呼吸困難急需用藥治療，病人血管又細(xì)，當(dāng)班護(hù)士幾次都沒能把液輸上，她立刻趕到醫(yī)院，給病人輸上液，并與其他醫(yī)護(hù)人員一起對患者進(jìn)行藥物、吸氧等綜合治療，半夜里，該患者突然心跳呼吸驟停，她又趕到醫(yī)院協(xié)助搶救，直到患者心跳呼吸恢復(fù)，病情平穩(wěn)，此時天已大亮，患者的家屬非常感動，連聲道謝。也正是在工作中以情動人，她贏得了患者及其家屬的尊重與厚愛，有一個老革命去世后，之后的大半年時間里他老伴都要到科室找小葉聊天。而這些，只是小葉工作、生活中的縮影。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 17
小玲，護(hù)理本科畢業(yè)，現(xiàn)任神經(jīng)外科二區(qū)護(hù)士長，20xx年一直在神經(jīng)外科任護(hù)士，曾到四川華西醫(yī)院神經(jīng)外科重癥監(jiān)護(hù)室進(jìn)修，20xx年任神經(jīng)外科二區(qū)護(hù)士長，多次被評為醫(yī)院“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀護(hù)士”等。
神經(jīng)外科二區(qū)多數(shù)病人是顱腦外傷、腦血管疾病術(shù)后、腦腫瘤等危重病人，基本為昏迷或完成不能自理的病人。20xx年開始，為降低交叉感染發(fā)生率，提高顱腦外科患者搶救成功率，小玲護(hù)士長率先試行病區(qū)無陪護(hù)管理，護(hù)士承接了繁重的治療任務(wù)，并完成全部病人生活護(hù)理。在小玲的神經(jīng)外科護(hù)理團(tuán)隊共同努力下，神經(jīng)外科呼吸機(jī)相關(guān)肺炎下降；搶救成功率提高。
神經(jīng)外科的平凡工作是這樣；“鈴鈴鈴……”120打來電話說將送一個從高處墜落滿頭是鐵釘?shù)牟∪说缴窠?jīng)外科二區(qū)，小玲護(hù)士長接到電話后，立刻組織護(hù)士備好接診病人的所用到的監(jiān)護(hù)儀、氣管插管、抽血配備等搶救用物。待10分鐘后，120把雙下肢嚴(yán)重畸形，滿頭都是鐵釘，全身血淋淋的病人送入室，小玲根據(jù)病人病情，馬上安排護(hù)士給病人進(jìn)行抽血、配血、剃頭更衣等術(shù)前準(zhǔn)備，并親自為病人進(jìn)行輸氧、心電監(jiān)護(hù)等。在她井井有條的安排下，病人在20分鐘內(nèi)送到了手術(shù)室手術(shù)。術(shù)后，病人體胖，特別煩躁，有引流管、輸氧管、輸液管、監(jiān)護(hù)儀、雙下肢骨牽引，這些給護(hù)理工作帶來很大的難度。最難的是病人合并腹瀉和大便失禁，常常是剛換了的被服又被大便，冰玲護(hù)士長召集上班人員，集思廣益，決定給病人肛門口套上造口袋，減少因大便滲漏引起床褥污染，避免患者肛周臀部的失禁性皮炎發(fā)生。
在冰玲護(hù)士長她們精心護(hù)理下，病人慢慢清醒了，得知護(hù)士們?nèi)绱诵量嗟淖o(hù)理，離開病區(qū)時，給冰玲護(hù)士長寫了感謝信：小玲護(hù)士長，感謝您及您帶領(lǐng)的'團(tuán)隊待我如親人，給了我第二次生命……
小玲護(hù)士長視病人如親人，無微不至關(guān)心病人的事跡數(shù)不勝數(shù)，但她始終認(rèn)為自己只是一名普普通通的護(hù)士，在無數(shù)護(hù)理人員當(dāng)中，就像大海中的一滴水。然而，正是這一滳滴的水，組成浩瀚的大海，滋潤無數(shù)患者的心田。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 18
xxx，女，36歲，中共黨員，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院畢業(yè)，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)任北京醫(yī)院保健醫(yī)療部老年呼吸內(nèi)科病房護(hù)士長。
一、業(yè)務(wù)能力突出
xxx于20xx年北京醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后，分別在保健醫(yī)療部老年心血管內(nèi)科、危重癥監(jiān)護(hù)室、呼吸內(nèi)科、外科、急診室從事護(hù)理工作。工作之余，她不斷完善護(hù)理專業(yè)知識，20xx年至20xx年完成了護(hù)理學(xué)�？坪捅究齐A段的自學(xué)，獲得學(xué)士學(xué)位。20xx年完成了碩士研究生進(jìn)修班的課程。20xx年至阜外心血管病醫(yī)院進(jìn)修，20xx年至中國臺灣進(jìn)修，學(xué)到了中國臺灣先進(jìn)的護(hù)理理念和人性化護(hù)理管理方法。保健醫(yī)療部患者的特點是高齡，發(fā)病隱匿，病情復(fù)雜。xxx在多科室的工作經(jīng)歷及多年來不斷的理論知識的學(xué)習(xí)，使她積累了各�？曝S富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，能夠及時發(fā)現(xiàn)并從容應(yīng)對患者各種突發(fā)病情變化，勝任心臟、呼吸、外科術(shù)后患者的護(hù)理工作，急診院前及院內(nèi)的救護(hù)工作。
因xxx業(yè)務(wù)能力突出，醫(yī)院推薦她參加了picc�？谱o(hù)士培訓(xùn)，20xx年起承擔(dān)了保健醫(yī)療部picc穿刺工作。高齡老人的血管硬化、彈性降低、皮膚松弛、不能配合等種種困難擺在她面前，她沒有退縮。她積極向經(jīng)驗豐富的picc�？谱o(hù)士請教，尋求適合老年人的穿刺方法，20xx年全年共完成穿刺73例，患者平均年齡88歲，穿刺成功率90%以上，無并發(fā)癥發(fā)生。
二、保健工作出色
自20xx年起，xxx開始承擔(dān)保健醫(yī)療部委派的各種保健出差任務(wù)，包括北戴河暑期醫(yī)療保障、首長專職保健護(hù)士等出差任務(wù)。20xx年4月，她承擔(dān)了外國元首夫婦的專職保健出差任務(wù)。出差前，她熟練掌握各種急救儀器的使用，準(zhǔn)備元首常用藥物，分析可能出現(xiàn)的突發(fā)事件并制定應(yīng)急預(yù)案。xxx某次出差長達(dá)1年的時間，為了完成保健任務(wù)，她放棄了當(dāng)年參加職稱考試的機(jī)會，停止了協(xié)和本科課程的學(xué)習(xí)，辦理了休學(xué)。出差前，母親剛剛做了眼睛手術(shù)，處于恢復(fù)階段;她與愛人結(jié)婚不久，小兩口依依不舍。但是xxx以大局為重，舍小家顧大家。
她說：“我能夠執(zhí)行此次出差任務(wù)是醫(yī)院對我的信任，作為一名中國人，我代表了我的國家，一名普通的.醫(yī)務(wù)人員能為醫(yī)院及國家獻(xiàn)出微薄之力是我的榮耀�！背霾钇陂g，她多次得到外國元首的表揚及元首親筆書寫的表揚信。因xxx表現(xiàn)突出，20xx年獲得北京醫(yī)院優(yōu)秀團(tuán)員榮譽稱號;分別于20xx年及20xx年獲得了北京醫(yī)院專職保健獎;20xx年獲得北京醫(yī)院第三屆十佳青年的光榮稱號;20xx年獲得中央保健委員會先進(jìn)個人的榮譽稱號。
三、病房管理有方
20xx年，經(jīng)過競聘，xxx走上護(hù)理管理崗位，擔(dān)任保健醫(yī)療部心血管內(nèi)科病房副護(hù)士長，主要承擔(dān)病房教學(xué)及保健醫(yī)療部新護(hù)士入職培訓(xùn)工作。她結(jié)合90后新護(hù)士特點，改變教學(xué)模式，使用現(xiàn)代化教學(xué)方法，如pbl教學(xué)、微格教學(xué)法、情境教學(xué)法等，提高新護(hù)士學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)自我學(xué)習(xí)的熱情，同時注重對新護(hù)士高干保健意識的培養(yǎng)。20xx年xxx獲得了北京醫(yī)院教學(xué)老師規(guī)范化認(rèn)證。20xx年，保健醫(yī)療部成立新病房，xxx擔(dān)任病房護(hù)士長，她克服人員少任務(wù)重的困難，組織大家籌備新病房，將工作安排地有條不紊，保障患者醫(yī)療護(hù)理安全，使病房順利開診并安全運行。
20xx年1月，xxx調(diào)至呼吸內(nèi)科病房擔(dān)任護(hù)士長，呼吸內(nèi)科病房是老病房，她面臨的首要問題就是適應(yīng)新環(huán)境，同時護(hù)士們也要適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)，她深入到臨床工作一線，與護(hù)士們一同工作，使用swot分析法，明確病房優(yōu)勢及不足，提出病房護(hù)理工作要求。打造護(hù)理團(tuán)隊士氣，營造良好工作氛圍，為患者及護(hù)士們過生日，看望生病的護(hù)士姐妹們等等。她至呼吸內(nèi)科病房工作已有1年的時間，在醫(yī)院及科室主任指導(dǎo)下，xxx帶領(lǐng)病房獲得了院級搶救成功獎，榮獲了北京醫(yī)院巾幗文明崗的榮譽稱號。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 19
小張，女，1979年10月生，中共黨員，主管護(hù)師，本科學(xué)歷。1999年分配到遵化市人民醫(yī)院工作，先后擔(dān)任婦產(chǎn)科護(hù)士、外一科護(hù)士、手術(shù)室護(hù)士，現(xiàn)任手術(shù)室護(hù)士長。自參加工作以來，特別是入黨后，她始終牢記黨的宗旨，踐行“兩學(xué)一做”，以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻(xiàn)，實現(xiàn)著自身價值。
堅守責(zé)任，付出而無怨無悔
眾所周知，手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁重的科室，急診和突發(fā)性創(chuàng)傷病人較多，且病人比較危重，工作中加班加點成了家常便飯，一忙就是幾個小時，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達(dá)旦的忙碌著。從事護(hù)理工作17年來，小張同志已記不清多少次冒著酷暑奔赴熟悉的崗位，記不清多少次被深夜的電話鈴聲驚醒、迎著寒風(fēng)走向手術(shù)室，更記不清多少次和同事們在無影燈下徹夜不眠、揮汗如雨地工作。
記得有一次，忙碌了一天她剛準(zhǔn)備下班，突然120送了來了一位心臟外傷的初中學(xué)生，病情危急，時間就是生命！她二話沒說，立即留下來投入到搶救患者的戰(zhàn)斗中。氣管插管、吸氧、輸血、輸液、再輸血……，搶救工作緊張而有序地進(jìn)行，時間一個小時、兩個小時過去了……，病人終于轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)她拖著疲憊的身體把病人護(hù)送到重癥病房時，已是凌晨一點多鐘。類似這樣的情況不勝枚舉。她經(jīng)常這樣說：作為護(hù)士，我算是一位合格的護(hù)士；作為母親，我不是一位稱職的母親；作為妻子，我不是一位賢惠的妻子；作為女兒，我不是一位孝順的女兒。這一切都源于一名護(hù)士的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，每當(dāng)看到一個個因意外、疾病等處于生死邊緣的人，通過她們的辛勤勞動和精心呵護(hù)痊愈出院的時候，她都會為選擇了護(hù)理事業(yè)而自豪，盡管她很苦很累，但無怨無悔。
天使情深，視病人如親人
醫(yī)護(hù)工作是良心活，唯有感同身受病人的疾苦，設(shè)身處地幫助解決問題，才能獲得病人的認(rèn)可。小張同志自參加工作以來，始終堅持以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想，視病人如親人，她用實際行動詮釋了“一切為了病人，為了病人的一切”的醫(yī)院宗旨和“博愛至誠，敬業(yè)奉獻(xiàn)”醫(yī)院精神。
那是20xx年冬天一個令人難忘的夜晚，天空飄著雪花，寒風(fēng)刺得人透骨的涼�？剖依锿瑫r推進(jìn)了三臺急診外傷的病人，值班人員急忙撥通了她的電話。接到電話的她，以最快的`速度到達(dá)科室。一方面緊張而有序的指揮搶救，另一方面把工作的重點放在一位因失戀自殺而拒絕接受手術(shù)的年輕女性。她握著病人冰冷的手，沒有責(zé)怪和訓(xùn)斥，更多地是安慰和鼓勵，動之以情，曉之以理，象對待自己小妹妹一樣，語重心長地給她講人生的道理，生命的意義，時間一分一秒的過去了，她的真誠終于感動了這位視死亡為解脫的患者。在她的陪伴和關(guān)懷下，那位患者心情平靜地配合醫(yī)生完成了長達(dá)四個多小時的手術(shù)。手術(shù)后，她經(jīng)常抽時間到病房去看望她，與她做深層次的溝通與交流，在病區(qū)的護(hù)士長、護(hù)士的共同幫助下，這位患者終于走出了人生的沼澤地，重新鼓起了生活的勇氣，康復(fù)出院了。在這位患者出院后的相當(dāng)長的一段時間，她時常電話隨訪，關(guān)注患者的心理。以至于那位患者這樣說：是你給了我重新生存下去的勇氣，你就是我的親姐姐！
良師益友，平凡之中見真情
作為護(hù)士長，從不因為自己是護(hù)士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當(dāng)有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人，任勞任怨，從不計較個人得失。她除具有過硬的護(hù)理技術(shù)外，還具有良好的道德修養(yǎng)，完美的人格形象。生活中嚴(yán)于律己，工作中率先垂范，幫助同事不圖回報，事事帶頭做，處處讓人先，不圖名，不謀利。她擔(dān)任護(hù)士長以來，在做好科室管理工作的同時，充分發(fā)揮護(hù)士長的紐帶和聯(lián)系作用，把病人、醫(yī)生和護(hù)士緊密聯(lián)系在一起�？剖夷贻p護(hù)士多，為了盡快提高她們的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，她幾乎是手把手地指導(dǎo)，常常忘記吃飯和休息。她除了把自己過硬的護(hù)理技能傳授給年輕人外，還用自己的人格魅力去影響她們健康成長，使她們從合格快速走向優(yōu)秀。她相信榜樣的力量，她不僅僅“管”著大家干，更是帶著大家干，在艱難困苦面前總是自己先上，遇到大型車禍和危重病人搶救時，她總是身先士卒，主動留下來加班。每逢科室同事生病或家中有事，她總是利用自己的休息時間主動帶班，并利用一切可以利用的資源幫助她們排憂解難。手術(shù)室的護(hù)士都這么說：工作中她是我們的領(lǐng)導(dǎo)，生活中她是我們的朋友。
進(jìn)取奉獻(xiàn)，做服務(wù)社會的志愿者
小張同志在從事護(hù)理工作17年里，任勞任怨，干一行愛一行，從最初的一名普通護(hù)士成長為今天的一名護(hù)理管理者。在做好本職工作的同時，她利用業(yè)余時間，發(fā)揮業(yè)務(wù)和技能專長，努力服務(wù)社會。隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展，大型、復(fù)雜的手術(shù)逐年增加，新儀器、新設(shè)備也不斷投入到術(shù)中使用。作為一名護(hù)士長，她真切地感受到，要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，僅有一顆愛心是不夠的，還必須不斷學(xué)習(xí)和掌握護(hù)理新知識、新技術(shù)，廣泛吸取醫(yī)學(xué)營養(yǎng)，豐富自己的護(hù)理知識，才能為病人提供高質(zhì)量的護(hù)理。
服務(wù)永無止境，未來任重道遠(yuǎn)。作為一名護(hù)士長和一名普通的黨員醫(yī)務(wù)工作者，小張同志知道自己的服務(wù)水平與患者的要求還有差距，業(yè)務(wù)知識還要進(jìn)一步豐富、業(yè)務(wù)水平還要進(jìn)一步提升，和黨組織的要求期待還差很多，她將繼續(xù)發(fā)揚堅忍不拔、鍥而不舍、永不滿足的精神和品格，立足本職崗位，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升，努力把護(hù)理工作做得更好。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 20
她是一名平凡的護(hù)士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護(hù)理技術(shù)、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護(hù)士，但以對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。下面是她的護(hù)士長先進(jìn)事跡：
從事護(hù)理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”的活動中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)之一，在護(hù)理部的大力支持下，于2011年9月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員積極投入到開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的護(hù)士長。
一、不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研
護(hù)理是一門永遠(yuǎn)追求進(jìn)步，不斷要求發(fā)展的科學(xué)，為學(xué)習(xí)最先進(jìn)的知識，在繁忙的工作之余努力充實自己，她現(xiàn)正攻讀護(hù)理本科。注意融會貫通，學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新觀念及時運用到護(hù)理工作的具體實踐中，更新技能，更新操作，改進(jìn)工作方法，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度。在技術(shù)上精益求精，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研，對兒科，新生兒科的護(hù)理工作積累了豐富的經(jīng)驗，熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇，氣管插管，臍靜脈插管胃、十二指腸插管，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)，各種呼吸機(jī)，監(jiān)護(hù)儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。危重新生兒需要長期靜脈輸液，而且是多條靜脈同時開放，所以輸液困難是新生兒科的特點，新生兒科搶救了一例24周，體重680克的有生機(jī)兒，患兒的血管細(xì)如毛發(fā)且皮膚粘膜特別薄，一般的靜脈穿刺留置根本無法實施，不能進(jìn)行靜脈營養(yǎng)，患兒又無法胃腸喂養(yǎng)，為了克服這一難題，她不恥下問，翻閱大量的書籍和文獻(xiàn)，虛心向前輩同行請教，摸索出一套改良的采用一般靜脈留置針進(jìn)行深靜脈插管輸液的新方法。
二、人文護(hù)理貼心服務(wù)
護(hù)理改革初期，部分年輕護(hù)士對為危重病人進(jìn)行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，認(rèn)為具有專業(yè)技術(shù)的護(hù)士為什么要從事連護(hù)理員都可以完成的工作，這是不是護(hù)理工作的倒退?科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者，患者是一位來自農(nóng)村的大娘，入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發(fā)出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護(hù)士長，我首先以身作則，主動帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲……，在大家的細(xì)心照護(hù)及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療，看見我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說：“謝謝姑娘們，我這一輩子都沒這么干凈過，在這比家好!”我用自己的行動證明，注重基礎(chǔ)護(hù)理是�？瓢l(fā)展的需要，是護(hù)理工作的回歸。
護(hù)理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全過程，均有一組責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)其全部治療護(hù)理工作，便于全程動態(tài)評估評價患者的病情變化及實際所需，消除了患者的陌生恐懼感，讓患者心有所依，事有所托，拉近了護(hù)患距離，融洽了護(hù)患關(guān)系。溫馨舒適的病區(qū)環(huán)境，貼心周到的“便民口袋”，溫暖了的心靈，方便了的生活。特別是扎實做好對患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作，我病房每周分別設(shè)有擦浴日、洗頭日、指甲護(hù)理日等，及時有效的為危重患者提供洗頭、洗腳、床上擦浴、指(趾)甲護(hù)理、傾倒各種引流液等等人性化的基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量服務(wù)，大大解決了依賴患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的問題，減輕了患者的家庭負(fù)擔(dān)，受到患者及家屬的一致好評，患者滿意度達(dá)到100%，稱贊我們的白衣天使不是親人勝似親人，住院住的舒服、舒心，感謝白衣天使們無悔的付出及無私的奉獻(xiàn)。
為了達(dá)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”三貼近的服務(wù)目標(biāo)，我病房每周定時為病人和家屬開展疾病知識健康小講堂，講座內(nèi)容根據(jù)患者及家屬的實際需求隨時調(diào)整修訂，精心的備課，豐富的內(nèi)容，生動的形式，大大提高病人的疾病知識知曉率和健康常識普及率。受到患者和家屬的熱烈歡迎。
以患者的需求為導(dǎo)向，以患者的健康為目標(biāo)，用心護(hù)理，人性服務(wù)讓我們贏得了患者的信任及贊揚。“我不想說再見，因為再也見不到你們微笑的`面龐，關(guān)心的話語，貼心的服務(wù)�！薄白Ｆ胀饬奶焓箓兒萌艘簧桨�!”“我的字不美，但我的心是真誠的，感謝可愛的天使們，你們辛苦了!“患者出院意見反饋本”中我們的名字頻頻出現(xiàn)，字字句句記錄著我們每日的工作，也記錄著患者對我們的認(rèn)可及感謝。
三、人才培養(yǎng)促進(jìn)發(fā)展
一個優(yōu)秀的護(hù)士長不僅要掌握扎實的基礎(chǔ)護(hù)理理論、淵博的相關(guān)知識，更應(yīng)具有過硬的、熟練精湛的�？谱o(hù)理技能，具備創(chuàng)新精神和一定的護(hù)理管理能力，才能滿足醫(yī)療�？迫找姘l(fā)展的需要，才能滿足患者對專科護(hù)理的需要，也才能適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作模式的需要。必須具備示范帶動的能力，不但提高自身素質(zhì)，還要提高全科護(hù)士的整體素質(zhì)。尊重和愛護(hù)�？谱o(hù)理人才，才能穩(wěn)定護(hù)理隊伍，促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展。
要善于發(fā)掘護(hù)士自身優(yōu)勢，選拔綜合素質(zhì)較高、德才兼?zhèn)涞墓歉勺o(hù)士做培養(yǎng)對象，不定期送出參加各種培訓(xùn)班、繼續(xù)教育班，不斷提高專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。
護(hù)理工作的改革讓護(hù)士有更多的精力為患者提供高質(zhì)量護(hù)理及健康知識宣教，為保證護(hù)理人員病情觀察、有效溝通、綜合協(xié)調(diào)等多方面綜合素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，每月分層次、分階段組織護(hù)理人員進(jìn)行�？浦R講座，護(hù)理查房及外語查房，每月以筆試及技能操作的形式進(jìn)行考核，并依據(jù)每月考核結(jié)果評選一名“天使之星”，年終根據(jù)總成績評選“年度之星”，病房建立宣傳板，每月公示優(yōu)秀護(hù)士照片，以鼓勵提高護(hù)士工作積極性、主動性。從而促使護(hù)士主動學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科知識，拓寬了知識面，提高了業(yè)務(wù)能力。
成績屬于過去，未來還在等待我們?nèi)?chuàng)造。我將一如既往秉承“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供最優(yōu)質(zhì)、最貼心、最滿意的護(hù)理服務(wù)。繼續(xù)開拓管理理念，改革管理模式，爭取創(chuàng)建一支更加優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 21
小玉同志是口腔科護(hù)士長，她參加工作近20年來，一直戰(zhàn)斗在一線，她發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在她的帶領(lǐng)下，口腔科發(fā)展成了擁有10把牙椅，14名護(hù)理人員，年收入600萬的特色科室。
口腔科成立伊始，她在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的幫助下，帶領(lǐng)五名護(hù)士學(xué)習(xí)口腔專科知識，實踐專科操作，制定專科技術(shù)規(guī)范和科室規(guī)章制度。系統(tǒng)培訓(xùn)極大提高了她的專業(yè)理論知識和操作技能水平，為今后成為一個優(yōu)秀的�？谱o(hù)士長打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)科室管理，提高護(hù)理質(zhì)量
口腔科門診患者較多，護(hù)理量大，她根據(jù)科室特點制定出工作流程，她主動學(xué)習(xí)及聽取醫(yī)生的意見和護(hù)理重點。堅持了護(hù)士業(yè)務(wù)操作的記錄與考核：要求護(hù)士記錄本每月進(jìn)行護(hù)理操作考核，并根據(jù)科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計劃、周重點，并進(jìn)行督促實施，監(jiān)測實施效果。要求護(hù)士把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。堅持了護(hù)士例會制度，定期科室開會，內(nèi)容為傳達(dá)院內(nèi)會議精神，安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況。每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。繼續(xù)開展健康教育，對就診病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，對新護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核。
2、注重防患未然，保證護(hù)理安全。
門診可以說是一個矛盾、糾紛集中地，口腔科病人流量大、費用高、專業(yè)性強(qiáng)，加上一些理解偏差的病人，給護(hù)理管理增大了壓力，小玉同志根據(jù)護(hù)理部計劃，科室舉行各類安全教育會議，每季度進(jìn)行一次安全質(zhì)控分析。要求護(hù)士在工作中，準(zhǔn)確判斷、仔細(xì)觀察，及時溝通，保證患者的.就診安全。嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度�？苾�(nèi)專職質(zhì)控員每周全面檢查一次，確保消毒物品的質(zhì)量；護(hù)理部質(zhì)控小組反饋的寶貴意見及時改正與學(xué)習(xí)，分析原因，提出整改措施；定期學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《消毒技術(shù)規(guī)范》，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，所有無菌物品安全可靠，定期做無菌物品的監(jiān)測，并存檔。她用自己慎獨的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ�、�?guī)范的操作消除了醫(yī)生的后顧之憂，使工作井然有序地進(jìn)行，并做到了7七年工作中零差錯。
3、人文管理，建設(shè)特色科室。
她是口腔科的“大管家”，更是14位護(hù)士的家長。護(hù)士們在遇到困難時，在身體不適時，她總是給她們關(guān)切引導(dǎo)，細(xì)心照顧，解除她們的后顧之憂。
她在口腔科提倡微笑服務(wù)，微笑迎接每一位患者，她的微笑是最美的語言，是天使的翅膀。她親自示教帶領(lǐng)護(hù)士用心去服務(wù)于患者。永遠(yuǎn)把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心關(guān)心著每一位前來就診的患者。一個燦爛的微笑，一句簡單的問候，一杯溫暖的茶水，一句簡單的關(guān)切，都拉近了護(hù)患之間的距離。對年老體弱患者，她更是給與了無微不至的照顧，給他們安排座位，讓他們優(yōu)先就診，并幫助他們交費取藥，讓患者時刻感受到口腔科優(yōu)質(zhì)特色服務(wù)。在工作中，她充滿著激情，洋溢著活力，她的人生態(tài)度感染了口腔科的每一個人，讓科室充滿了愛意，營造著和諧。
她開創(chuàng)了口腔科的電話回訪服務(wù)，讓每一位來就診的患者都體會到貴賓式地貼心服務(wù)�；颊呔驮\完畢的當(dāng)天晚上，溫馨電話就會提醒他們注意的事項，下次的就診時間，并給患者釋惑解疑。正是她創(chuàng)建的這種特色服務(wù)，為口腔科贏得了贊譽聲，也為口腔科的日益壯大打下了基礎(chǔ)。
4、積極參與，全面發(fā)展。
該同志不僅能勝任自己的本職工作，還積極參加院內(nèi)科里的其它活動。她每年都積極參加醫(yī)院的春節(jié)聯(lián)歡活動，07年的“窮開心”，08年的舞蹈，都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評，觀眾的喜愛。
身為口腔科護(hù)士長，繁忙的工作并沒有阻擋她對奧運會的熱情，她以高度的責(zé)任感、使命感，心系奧運，成為了一名賽場拉拉隊志愿者和城市志愿者。她態(tài)度熱情，用拉拉隊獨特的方式為運動員加油助威，為賽場增加歡快的氣氛。作為一個問詢、通信、應(yīng)急的志愿者，她服務(wù)周到，讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答復(fù)，并用自己的專業(yè)知識應(yīng)急處理突發(fā)事件。讓游客感受到熱情的北京，開放的北京，并充分體現(xiàn)出了我參與，我奉獻(xiàn)，我快樂的志愿者精神。世界給我16天，我還世界5000年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者，北京奧運會取得了前所未有的成功，我們也向世界展示了中國悠久的歷史，燦爛的文明，開放的胸懷。
相信在以后的工作中她會提高專業(yè)技術(shù)及服務(wù)意識，不斷學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，為護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，為醫(yī)院美好的明天增添色彩。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 22
小英，現(xiàn)任深圳恒生醫(yī)院肛腸外科護(hù)士長，1979年7月生，畢業(yè)于湖北長江大學(xué)護(hù)理系本科，學(xué)士學(xué)位，主管護(hù)師。xx年10月入職恒生醫(yī)院，從事護(hù)理工作12余年，她熱愛護(hù)理工作，以南丁格爾為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，用一雙靈巧的手和一顆真誠的心，呵護(hù)著每一個患者的身心健康，得到廣大患者信任和科室護(hù)理人員的擁護(hù)。她是我院xx年度“優(yōu)秀員工”，xx年度“優(yōu)秀護(hù)士長”，有著豐富的管理經(jīng)驗，在恒生這個不斷發(fā)展的醫(yī)療單位，歷任康復(fù)科、大外科、肛腸科護(hù)士長，為醫(yī)院科室建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)
在護(hù)理工作中，小英同志努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以病人為中心的服務(wù)理念，不斷提高職業(yè)道德修養(yǎng)，始終把滿足患者的需要放在工作的首位，將耐心、細(xì)心、熱心、責(zé)任心貫穿在整個護(hù)理工作中，使科室上下統(tǒng)一思想，同心協(xié)力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，練就一手過硬的護(hù)理技能
小英同志從事護(hù)理工作近xx年，護(hù)理病人上萬名，沒有出過差錯事故，精湛的技術(shù)贏得了廣泛認(rèn)可，曾多次被評為護(hù)理理論及技術(shù)操作能手，成為患者家屬最信得過的護(hù)士，在大外科工作期間，涉及的專業(yè)多對多個學(xué)科專業(yè)技術(shù)要求較高，但工作辛苦，待遇又不高，護(hù)理人員流動性大不服輸?shù)膫�性使小英同志堅定一個信念：—定要在條件艱苦，不成熟的地方干出一番成就來。為了盡快提高護(hù)理理論知識和技能，她刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真向老護(hù)理人員請教，用心體會民營醫(yī)院工作的特殊性。培養(yǎng)造就了一支又有一支熟練工作的護(hù)理團(tuán)隊。并把自己的技術(shù)無私地傳授給青年護(hù)士。
2年前大外科是一個綜合病區(qū);收治重癥顱腦外傷、骨外傷、泌尿科、普外科等多學(xué)科病人，專業(yè)性要求很強(qiáng)，為了提高護(hù)理質(zhì)量，她帶領(lǐng)全護(hù)理組的姐妹們積極配合醫(yī)生，認(rèn)真觀察、詳細(xì)記錄患者的病情，為醫(yī)生提拱可靠的診治依據(jù)，依據(jù)三級查房組織護(hù)理人員參與搶救、護(hù)理。無數(shù)個生命從死神手中奪回。顱腦患者多數(shù)是不會語言表達(dá)的重癥，搶救多、護(hù)理任務(wù)重，技術(shù)要求高;風(fēng)險責(zé)任大，許多家屬對醫(yī)療護(hù)理工作的挑剔多，理解少，常常發(fā)脾氣，在平時的工作中，小英同志首先嚴(yán)格要求自己，以身作則。為了保證科室醫(yī)療安全，常常最早一個到科室，最晚一個離開科室，嚴(yán)格落實科室各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范護(hù)理人員的思想行為，強(qiáng)化護(hù)士的法律意識和法制觀念。加強(qiáng)科室質(zhì)量管理，提高了護(hù)理質(zhì)量，樹立病人第一，質(zhì)量第一的意識，做到警鐘長鳴，最大限度杜絕差錯事故的發(fā)生。
在業(yè)務(wù)方面，她帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，理論與實踐相結(jié)合，學(xué)以致用，融會貫通，結(jié)合本職工作，不斷改進(jìn)工作方法，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，真正做到了以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨。她在護(hù)理組帶頭結(jié)對子，以老帶新，使科室的各項技術(shù)操作得到良好的傳承，在護(hù)理理論上，從基礎(chǔ)護(hù)理開始，要求每個護(hù)士掌握扎實的理論知識。在管理上，她既曉之以理，動之以情，又善于用制度約束人，提升護(hù)士的自律性。
我院作為中山大學(xué)教學(xué)醫(yī)院，每年承載一定得實習(xí)任務(wù)。在實習(xí)生的帶教中，針對實習(xí)生應(yīng)該掌握的主要內(nèi)容及相關(guān)知識，制定計劃，提出問題，讓她們自己去觀察，去思考，去解答，幫助實習(xí)生復(fù)習(xí)理論知識，然后指導(dǎo)操作，激發(fā)實習(xí)生臨床的學(xué)習(xí)興趣。開闊她們的思路，拓寬了她們的知識面，得到實習(xí)生們的信任和好評。
為了加強(qiáng)與兄弟科室的溝通和協(xié)調(diào)，她從不計較個人得失，既維護(hù)本科室利益，又不本位主義，以大局為重，和睦相處，化解科室之間、醫(yī)護(hù)之間、護(hù)護(hù)之間、護(hù)患之間的矛盾，使科室的凝聚力和向心力大大增強(qiáng)，也贏得了兄弟科室的好評。
三、求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新
1993年自護(hù)校畢業(yè)后，她懷著對護(hù)理事業(yè)的滿腔熱情走上了護(hù)理崗位，憑著踏踏實實的工作作風(fēng)和良好的服務(wù)態(tài)度，扎實的基本功，深得患者家屬和科室同志及領(lǐng)導(dǎo)的好評。
擔(dān)任護(hù)士長后，她身先士卒，甘于奉獻(xiàn)，無論節(jié)假日，還是深夜，只要科里有事，只要病人需要，她會立即投入工作，記不清有多少個除夕之夜是在崗位上度過的。她知道，敬業(yè)精神是一種對工作高度負(fù)責(zé)、任勞任怨;充滿誠摯的愛心、愿意為所從事的職業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神。有了奉獻(xiàn)的思想，才能積極的付諸行動。本職工作的同時，她從未放松對知識的渴求，以優(yōu)異的成績順利通過自學(xué)考試科目，先后獲得了護(hù)理專業(yè)的大專和本科學(xué)歷。她善于觀察，勤于思考，總結(jié)臨床經(jīng)驗，撰寫的論文《腹腔鏡膽囊切除病人的.護(hù)理》、《臭氧射頻加三維牽引治療腰椎間盤突出癥的護(hù)理》等分別發(fā)表在市、省刊物。
xx年9月因工作需要，她被調(diào)到肛腸外科任護(hù)士長。肛腸外科是醫(yī)院特色�？�，她很快勝任角色，帶領(lǐng)護(hù)士堅持以病人為中心，以創(chuàng)新求突破，牢固樹立“一個病人就是一個市場”的新觀念，誠信經(jīng)營，強(qiáng)化服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的社會形象贏得了患者們的信賴。
四、依據(jù)政策、法規(guī)，加強(qiáng)科室管理
科室管理方面她認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹衛(wèi)生法律法規(guī)，熟悉掌握《護(hù)士條例》、《護(hù)理工作管理規(guī)范》、《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》實施嚴(yán)格管理，勇于開拓，不斷提高管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，多次到深圳各大兄弟醫(yī)院學(xué)習(xí)，結(jié)合自己醫(yī)院的特點開展工作。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)不同科室的特點，合理利用人力資源，開展了臨床護(hù)士層級管理，收到良好效果。以病人為中心，開展“親情護(hù)理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，為病人創(chuàng)造一個安全、舒適的住院環(huán)境。她與科主任密切合作，制定了科內(nèi)切實可行的工作計劃，月有安排，周有重點，人員各負(fù)其責(zé)，工作井井有條，突現(xiàn)出較強(qiáng)的管理能力，幾年來，科內(nèi)無一例護(hù)理差錯發(fā)生。在xx年患者滿意度調(diào)查中肛腸科是最全院最滿意科室。
常言說，強(qiáng)將手下無弱兵，由于科室的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高，全科護(hù)理人員形成了比政治上的進(jìn)取，比業(yè)務(wù)上的精通，比作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，比技術(shù)上的精湛的良好風(fēng)氣。小英是一名護(hù)士長，也是一名普通護(hù)士，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，熱情為病人，悉心為患者，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，科學(xué)的學(xué)風(fēng)，開拓進(jìn)取、勇于實踐，對事業(yè)執(zhí)著追求把工作做得更好。面對廣大病人，為能有更多的護(hù)士象自己一樣為病人解除病痛，作為一名護(hù)士長，她帶領(lǐng)著一支又一支年輕的護(hù)理隊伍，在實行科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的道路上疾步前進(jìn)，用實際行動詮釋著一個普通護(hù)士的情懷，一個護(hù)士長的責(zé)任。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 23
我是中醫(yī)院急診科的護(hù)士長，在工作的十余年中，我不斷的在實踐中摸索，始終以病人為中心的服務(wù)理念，努力做到以精湛的技術(shù)，飽滿的工作情緒，高度的責(zé)任心，良好的心理素質(zhì)為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。
在平日的護(hù)理工作中，我嚴(yán)格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，“有搶救病人，快來!”一陣急促的的手機(jī)鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫(yī)院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機(jī)械通氣、補液輸血、護(hù)送ct、術(shù)前準(zhǔn)備，待一切忙碌停當(dāng)，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什么，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫(yī)生，快!救命，救命!吃農(nóng)藥了!“聞聲，我一個箭步?jīng)_出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來�！薄翱欤У酱采�，吃了什么?要洗胃!”于是一陣緊張的忙碌又開始了。終于病人經(jīng)搶救后神志清醒，病情穩(wěn)定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，饑腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。
在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ優(yōu)槠v時，漸漸發(fā)現(xiàn)，其實，天使?fàn)N爛的微笑后隱藏與包含了太多，太多!作為一名護(hù)士，要有良好的細(xì)心、耐心、愛心、責(zé)任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護(hù)士長更必須具備示范帶動的能力，不但要提高自身素質(zhì)，還要提高全科護(hù)士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護(hù)士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的.技術(shù)。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護(hù)士不但要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識和穩(wěn)定的心態(tài)，在輸液中要用心研究，仔細(xì)探索每個患兒血管的特點，才能真正干好護(hù)理事業(yè)，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護(hù)士值班的晚上我經(jīng)常被叫到醫(yī)院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在看到患兒家長由急切緊張轉(zhuǎn)為感激微笑時我深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。
從事護(hù)理管理工作十余年來，我深深體會到，一個科室想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的`問題就是服務(wù)理念、
觀念的轉(zhuǎn)變。堅持以高度的責(zé)任心，良好的'服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛心獻(xiàn)給每一位患者，做患者的守護(hù)天使，為醫(yī)院護(hù)理工作的推動和發(fā)展起一個很好的窗口作用。工作中我總是經(jīng)常站在病人的角度去考慮問題，并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔(dān)心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。
歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年里，曾有過不少榮譽，20xx年被評為院先進(jìn)工作者，xx年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士，20xx年獲得系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎。20xx年獲得市級巾幗建功崗位女能手。20xx年又被評為XX縣十佳文明護(hù)士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學(xué)二爭三創(chuàng)標(biāo)兵崗，市級巾幗文明示范崗等稱號。這些榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績屬于過去，未來的路任重道遠(yuǎn)，做為護(hù)士長，我知道我還需要做得更多，我將繼續(xù)努力，不斷進(jìn)取，做一名更加優(yōu)秀的護(hù)理工作者。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 24
小玲，畢業(yè)于xxx學(xué)院，主管護(hù)師，現(xiàn)任來賓市中醫(yī)醫(yī)院骨二科護(hù)士長兼大外科護(hù)士長。在10年的護(hù)理生涯中，因工作突出，她先后多次榮獲醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士”、“先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀護(hù)士長”等榮譽稱號。護(hù)士職業(yè)很平凡，要做好卻很難，她沒有驚天動地的豐功偉績，有的只是辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)，盡管青春已在每日的繁瑣中漸漸遠(yuǎn)去，但白衣天使的愛依舊在。
神經(jīng)外科向來危重病人多、護(hù)理任務(wù)繁重。病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身是常有的'事，而她從不嫌棄這些，用鎮(zhèn)定自若的微笑和溫暖有力的雙手在第一時間給病人以康復(fù)的希望，忙而不亂的搶救總能給驚慌失措的家屬支持和鼓勵。
有一次，剛剛交完班，準(zhǔn)備下班時，來了一位急診腦出血的無名氏患者，該患者呼吸不規(guī)則、血壓高、頻發(fā)嘔吐、一側(cè)瞳孔散大，病情危重需要立即手術(shù)治療，這時她早以顧不上忙了一天的辛苦，和夜班同事一起忙活開了，建立靜脈通道、備皮、備血，急行一系列術(shù)前準(zhǔn)備，為手術(shù)贏得了時間。因為該患者沒有家屬，手術(shù)結(jié)束后她回到家里還一直牽掛著，當(dāng)通過值班的同事得知病人病情較穩(wěn)定后她才能安心入睡。無名氏患者沒有家屬照料，小玲主動承擔(dān)起無名氏的照料工作，每天親自噓寒問暖、打水喂飯、洗臉梳頭擦浴，看著他的病情逐漸好轉(zhuǎn)，大家都很高興。然而無名氏病人清醒后，經(jīng)常會出現(xiàn)情緒低落，拒絕治療的情況。細(xì)心的她通過觀察，發(fā)現(xiàn)這位患者每當(dāng)看到別的患者來人探視時就偷偷流眼淚，于是，她專門在科室組織了一個會議，針對患者情況，號召大家盡己所能，幫助這位無名氏尋找家屬。她積極與派出所、電視臺的報社聯(lián)系，從多渠道發(fā)布消息為無名氏患者尋找親人。就這樣，無名氏患者在骨二科住了一年，她和她的團(tuán)隊就照顧了一年。
她說，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風(fēng)，嫻熟良好的技術(shù)水平，嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度和對病人無私的關(guān)愛。這些年她都做到了，如今的她，心中對護(hù)理事業(yè)的初心從未改變，她為病人服務(wù)的熱情，一定會譜寫出護(hù)理事業(yè)的動人篇章。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 25
xxx，女，漢族，1980年1月出生，主管護(hù)師，20xx年在前鋒農(nóng)場醫(yī)院任職護(hù)士，畢業(yè)于齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院，本科學(xué)歷，現(xiàn)任內(nèi)科護(hù)士長。她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使，先后獲得“護(hù)理崗位技術(shù)能手”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“優(yōu)秀護(hù)士長”、“先進(jìn)工作者”等榮譽稱號。
一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革
xxx從事護(hù)理管理工作以來，不斷更新護(hù)理管理知識，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識，培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊伍。左xx帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實際意義，制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念，樹立了堅持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的'理念，為下一步的護(hù)理管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、人文護(hù)理貼心服務(wù)
有的年輕護(hù)士對為危重病人進(jìn)行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者，患者是一位來自地點上的大娘，入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發(fā)出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護(hù)士長，左xx首先以身作則，主動帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲……，在大家的細(xì)心照護(hù)及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療，看見我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說：“謝謝姑娘，我這一輩子都沒這么干凈過，在這比家好！”
三、人才培養(yǎng)促進(jìn)發(fā)展
為保證護(hù)理人員病情觀察、有效溝通等多方面綜合素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，左xx組織科室護(hù)士開展護(hù)理知識培訓(xùn)講座、密閉式靜脈輸液操作、急診急救知識演練等，每月以筆試及技能操作的形式進(jìn)行考核，以鼓勵提高護(hù)士工作積極性、主動性。
用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，把感情融入平凡的工作中，把滿腔的熱情奉獻(xiàn)給熱愛的護(hù)理事業(yè)，把愛心送到每一位患者的心中，這就是左xx一生信守的誓言。
護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 26
每個人都有過美麗的青春，有的人青春在雪山哨所，有的人青春在絢麗的舞臺。她卻把青春的身影留在了病房，她是一個平凡的護(hù)理工作者，她將青春最美好的年華獻(xiàn)給了孕產(chǎn)婦，她用愛心托起明天的太陽，給予別人一生的幸福，她就是隴縣婦幼保健院婦產(chǎn)科護(hù)士長——小尹。
恪盡職守患者至上
十多年的護(hù)理生涯中，一直秉承“救死扶傷，一切以病人為中心”的理念。在平凡的工作崗位上扎實工作，無私奉獻(xiàn)，小尹護(hù)士長每天深入病房，了解病人的情況和需求，及時為她們解決問題。她將責(zé)任始終掛在心上，保持認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的工作作風(fēng)。常常早出晚歸，隨叫隨到，她經(jīng)常帶領(lǐng)護(hù)士參與重癥患者的搶救工作。每次產(chǎn)房、手術(shù)室或病房有搶救工作，她都第一時間趕到現(xiàn)場實施搶救。她細(xì)心、耐心的對待每位孕產(chǎn)婦。記得有一次，科室收治了一位妊娠劇吐的孕婦，入院時嘔吐物弄臟了衣服，頭發(fā)，還發(fā)出陣陣的惡臭味，見到這種情形，大家都不愿靠前，作為護(hù)士長，她以身作則，帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理，脫掉臟衣服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲，在她和大家的細(xì)心照料下，這位孕婦干凈舒適的開始接受治療。事后這位孕婦緊緊拉住護(hù)士長的手，激動地半天說不出話來。尹護(hù)士長用自己的行動證明，注重基礎(chǔ)護(hù)理是�？瓢l(fā)展的需要，是護(hù)理工作的人性回歸。她就是這樣在護(hù)理工作中始終堅持患者至上，無私奉獻(xiàn)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和患者的高度贊揚。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理打造品牌
在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的過程中，她認(rèn)真貫徹護(hù)理部的創(chuàng)優(yōu)方案，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵。制定了讓“微笑傳遞關(guān)愛，讓生命得到尊重”護(hù)理理念，帶領(lǐng)病區(qū)開展創(chuàng)優(yōu)活動，建設(shè)特色護(hù)理品牌。為了促進(jìn)孕產(chǎn)婦自然分娩，她利用休假時間學(xué)習(xí)孕婦瑜伽，在孕婦學(xué)校開展孕婦瑜伽課，大大提高自然分娩率。針對患者的需求，在病區(qū)建立了“幸福媽媽，快樂寶寶”微信群，自從微信群建立以來，她經(jīng)常利用業(yè)務(wù)時間耐心回答及指導(dǎo)孕產(chǎn)婦的問題，那滴滴的微信訊息經(jīng)常延續(xù)到深夜。微信群的開展，不僅使患者疑難問題多了一個解決和咨詢的平臺，更使醫(yī)護(hù)人員和患者拉近了距離，增加了護(hù)患之間溝通和信任。人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)獲得患者的好評，使病區(qū)滿意度連續(xù)上升。
勤奮學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取
她在平凡的護(hù)理工作中永不停止的奉獻(xiàn)。她也深深懂得，在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識飛躍發(fā)展的今天，要做一名優(yōu)秀的護(hù)士長，僅有一顆愛心是不夠的'。還必須不斷學(xué)習(xí)和更新護(hù)理新技術(shù)，新概念，她利用業(yè)余時間自學(xué)完護(hù)理本科，經(jīng)常閱讀護(hù)理專業(yè)書籍和醫(yī)學(xué)雜志。了解新技術(shù)，新業(yè)務(wù)的發(fā)展動態(tài)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，應(yīng)用到臨床工作。用科室護(hù)士的話說，護(hù)士長就是我們的“百科全書”。
十多年的溫暖微笑，十多年的無私奉獻(xiàn)，十多年的愛心延續(xù)，小尹護(hù)士長就是以此為準(zhǔn)則，讓自己的理論水平，服務(wù)技術(shù)，人格魅力不斷提升，履行著一個護(hù)理工作者的職責(zé)，她那無私的付出，伴隨她度過無悔的青春年華，用愛心托起明天的太陽，用勤勉敬業(yè)，熱情和愛心，打造了她平凡而充實的人生價值！
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