公司社會實踐報告

時間:2023-05-06 15:01:23 社會實踐報告 我要投稿

公司社會實踐報告(通用5篇)

  艱辛的社會實踐又告一段落了,這段時間里,我們有得也有失,有苦也有甜,這時候十分有必須要寫一份實踐報告了!那么實踐報告要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的公司社會實踐報告(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司社會實踐報告(通用5篇)

  公司社會實踐報告1

  20xx年x月x日。大學(xué)前的最后一個假期,懷著一顆求知的心,在學(xué)院老師的精心組織安排下,我們學(xué)院xx名不同專業(yè)的學(xué)生組成了一個公司集體實踐實習(xí)團隊。來到xxx電子有限公司進行為期6個星期的暑假實踐。在這里我們感受企業(yè)文化,學(xué)習(xí)企業(yè)的管理經(jīng)營方式,參悟它的品質(zhì)方針,希望將所學(xué)的理論知識在這6周里去實際化,去不斷改善,提升自己的技能以及管理能力,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),以下是我的實踐所得。

  一、獨特的公司文化

  知彼知己,方能百戰(zhàn)不殆,進入這個公司第一件事就是對這個公司有個初步的了解在公司相關(guān)負責(zé)人的帶領(lǐng)下,我們參觀了公司abc棟的工作辦公地點,大致聽了各自的工作職能,之后我們就在b棟的會議室聽xxx部長給我們介紹公司的企業(yè)文化。聽公司的發(fā)展歷程,感受它的成長足跡。在xxx昭創(chuàng)始人的身上,我看到了創(chuàng)新與技術(shù)結(jié)合的亮點,看到了好的管理方式對公司良好運行的巨大幫助。他不斷累積經(jīng)驗管理,不斷加強科技含量的投入,虛心求教,校企合作,最終實現(xiàn)了當(dāng)時為之贊嘆的制造技術(shù)與文化管理融合的獨特文化。在xxx昭的帶領(lǐng)下,在所有xxx人的共同努力下,xxx公司發(fā)展開來。這種文化主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  1、人性與價值觀方面

  領(lǐng)導(dǎo)人注重公司員工的人本善性質(zhì),能根據(jù)他們的能力讓他們的價值觀能及時得到實現(xiàn)。

  2、人性化

  重視和諧氛圍;尊重作業(yè)者,重視員工滿意度;重表揚輕處罰;重視交流,關(guān)心最低層人最迫切的需求。

  3、四表揚一批評

  xxx管理者他們在指正有錯誤的同事前總是能先提幾點他們身上的優(yōu)點,再來批評指正,這給人很舒心的感覺。

  4、由理念到企業(yè)文化特征

 、佟⒅匾暱茖W(xué)的管理,他們做事近乎標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。其中包括國內(nèi)規(guī)格的認定,社內(nèi)各制度的標(biāo)準(zhǔn)化以及工作方法的整理。

 、凇⒅匾曅庞煤托刨。包括對客戶供應(yīng)商,對外部業(yè)者,對員工,對政府機關(guān)等。這些文化在一些企業(yè)是無法比擬的。

  二、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)工程

  xxx公司是一家集生產(chǎn)和銷售一體化的日本公司。在這里的每個人都有很好的5s意識。不管你走到哪個工程上總能找到清爽的感覺,當(dāng)然這也與產(chǎn)品的性能要求不可分割。xxx公司主要生產(chǎn)多層陶瓷電容。gr36,gr39之類。小而精致的遇到產(chǎn)品,離不開每個作業(yè)指導(dǎo)者的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

  靜靜站在一旁,看到的是機器全自動的執(zhí)行程序的完美演繹。遇到情況時看到的'是程序員鎮(zhèn)定自若的處理。當(dāng)看到機器又正常運作時,我們感激在校時老師曾授予我們的plc講練,但更多的是嘆服,嘆服他們熟練而穩(wěn)重的修正。曾他們身上我學(xué)會了做人要謙虛穩(wěn)重,遇事要沉著冷靜,對事物要有全面的了解,了解它的運行原理才能應(yīng)對自如。

  三、溫馨的工作小窩

  每天早晨,進入辦公室的人都會向大家問好,他們在此做早禮,宣誓公司的經(jīng)營理念,強調(diào)一天或者近期內(nèi)的關(guān)注,然后是各科德爾任務(wù)安排。在這個小窩里,每天都有很多決議被做出,更有很多的成效被鑒證。在這里有生產(chǎn)技術(shù)科,制造制技科,物流科等不同的科室。同樣地坐著不同級別的人,但是在這里他們沒有尊卑之別,都能良好有序的互惠互助,儼然一個團隊的風(fēng)范。在這里每個人都有一個業(yè)績目標(biāo)。這也是激勵他們奮進的一個動力吧。

  四、醒目的活動揭示板

  就像我們做計劃一樣,列個提綱然后執(zhí)行,很多時候我們并沒有達到我們預(yù)定的目標(biāo),二而我們也沒有再去追根究底。

  在這里,我找到我我失敗的根源,在c棟2樓生產(chǎn)車間小組活動揭示板上我看到了qc小集團活動課題登陸書。它標(biāo)有明確的課題選定理由,及活動目標(biāo)和期待結(jié)果。這些都是成功的基墊,是我們不曾具備的。針對這一活動課題,他們又標(biāo)出組織圖,活動計劃以及小組的會議計劃,推進實績等。只有在明確現(xiàn)狀的前提下,能提出問題,以及找到對策加以實施,我們才能不斷推進進度,不斷超越,這在我們學(xué)習(xí)活動中是同樣的道理。

  五、簡賅的品質(zhì)方針

  就像xxx人熟記于心的經(jīng)營理念一樣,他們秉承在不斷開發(fā)獨特產(chǎn)品,努力開拓新領(lǐng)域的同時,以“良好的機器設(shè)備靠良好的部件和良好的設(shè)計,良好的部件考良好的材料和良好的生產(chǎn)工序”的指導(dǎo)思想,從設(shè)計開始到選擇材料,籌備,生產(chǎn),銷售,以及服務(wù)為之的整個階段。從經(jīng)營首腦到一般職員,構(gòu)成xxx集團的全體員工共同協(xié)調(diào),運用“德明循環(huán)”步調(diào)一致,統(tǒng)一管理。在考慮不破壞自然環(huán)境的基礎(chǔ)上,經(jīng)濟實惠的生產(chǎn)符合市場需要品質(zhì)的產(chǎn)品,將此提供給社會。的確,世界上幾乎每個角落都有它的身影。

  在環(huán)境保護方面,xxx人嚴格遵守環(huán)境相關(guān)法規(guī),努力降低產(chǎn)品的環(huán)境負荷,減少生產(chǎn)過程對環(huán)境的負面影響。在此有很好的詮釋作用,尤其需要提出的是b棟的廢水處理工程,它為xxx捍衛(wèi)環(huán)境的信仰作了表率。

  六、牽手世博,展望未來

  風(fēng)雨悠悠,xxx電子有限公司已然走過15個年頭了,如今,已成為新區(qū)名列前茅的優(yōu)秀企業(yè),從xxx電子有限公司的發(fā)展看到xxx集團的發(fā)展,在看到城市的發(fā)展,看國際的發(fā)展,我們都看到了科技的不斷進步與其帶來的美好生活。正如xxx的經(jīng)營理念所述“供應(yīng)獨特產(chǎn)品,貢獻文化發(fā)展”高新科技產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn),為人類的生活帶來了翻天覆地的變化。“城市讓生活更美好”這一世博會主題也正是著科技進步帶來了生活品質(zhì)的提高,世博會就是把全世界發(fā)展的縮影一展館的模式展現(xiàn)在人們眼中。放眼世博,展望xxx。

  以上是我的統(tǒng)括思維。

  此次實習(xí),我被分到gr制造技術(shù)部制技四科,一個跟產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析直接掛鉤的部門。在實驗室我跟著她們學(xué)習(xí)不良產(chǎn)品分析。,學(xué)習(xí)測量產(chǎn)品的性能,從中感悟工程生產(chǎn)的魅力。實習(xí)期間,我能主動請教她們,她們也會把知道的都告訴我,那種感覺真的很親切。在xxx的每個角落都讓人有家的感覺,不陌生不芥蒂。

  實習(xí)是短暫的,但是記憶卻是永恒的,點滴之間留下了一連串的記憶。每一個畫面都會在腦海懸浮,告訴我我曾經(jīng)來過,指導(dǎo)我如果我想以后在公司順利發(fā)展該如何起落。

  在實習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)了一些問題,不如燒成室預(yù)燒本燒爐上的按鈕按起問題,有些按鈕需要操作員在操作時要一直按著,容易造成手臂的酸麻,能否建議都換成急停式的按鈕呢。再如燒成過后加水研磨排出的氧化粉廢料效率問題,過濾槽的設(shè)計有待改善。

  在實驗室中,看到品管在樣品抽樣,多余的產(chǎn)品都要被浪費掉,能否建議下次抽樣時能接近取樣數(shù)呢。

  在一次和xxx的談話中,我了解到產(chǎn)品生產(chǎn)過程中會有一定的撒落,這不僅是資源浪費,更容易造成環(huán)境隱患。由于能力有限,我還沒想到舉措。懇切希望貴公司予以重視。

  綜觀所述就是我這次的實踐所得,真的感謝貴公司可以為我們提供這樣的機會來學(xué)習(xí),讓我感受著成長的快樂,更濃添了我探索挑戰(zhàn)新技術(shù)的興趣。

  如果有機會為貴公司效勞,我會用認真的態(tài)度加上十分的熱情為料,用貴公司提供的機遇為催化劑來創(chuàng)造出更多有價值的財富,請相信我!

  公司社會實踐報告2

  一、企業(yè)概況:

  1、欽州玉柴(機電)物流有限公司是一家主營現(xiàn)代汽車和各類重型卡車銷售及物流營運的綜合性公司。

  2、公司員工不多,只有14個人,雖然看似公司規(guī)模小,但是其業(yè)務(wù)量十分可觀,每天都有來洽談、購買咨詢和辦理各項業(yè)務(wù)的客戶絡(luò)繹不絕。

  3、職能部門分布:經(jīng)理室、財務(wù)室、檔案室、辦公室、展廳、停車場。

  4、公司理念:信念遠比黃金貴。

  5、發(fā)展方向:奮戰(zhàn)100天,進軍欽州港保稅區(qū)。

  二、我們從事的主要工作內(nèi)容有:

  1、每天必做工作:開、關(guān)公司門、掃地,倒垃圾、清理煙灰缸,并幫忙整理員工辦公桌上的凌亂的資料。

  2、整理檔案室的檔案,并對資料進行抽拿、放回去、打印、分順序擺放等工作。

  3、接待客戶,為客戶倒杯水、引導(dǎo)客戶辦理手續(xù)、并幫忙復(fù)印他們需要辦手續(xù)的資料,如:身份證、保險單、行駛證、購置證、戶口本等。

  4、從事一些簡單的驗車工作,在一旁幫忙遞、拿東西、熟悉驗車的流程。

  5、為客戶準(zhǔn)備辦理貸款的合同資料,協(xié)助客戶辦理簽字、辦卡等業(yè)務(wù)。

  6、公司員工沒空業(yè)務(wù)繁忙時候幫忙接聽下電話、傳真、在電腦上錄機電、物流臺帳、幫忙辦理車輛入戶、年審、購置證、營運證等工作。

  三、實踐收獲:

  1、工作并不是公司員工、老總下達命令說要做什么工作、而是自己要自覺、主動去做、認為該做什么工作就要大膽去做不要猶豫。

  2、通過每天接觸的購車過程中的與公司同事、客戶溝通使我對卡車知識有了一定得了解、不僅知曉了卡車的一般構(gòu)造、還學(xué)會了如何去驗車、驗車該驗什么,如何去驗。

  3、讓我懂得了禮儀禮節(jié)的方面重要性,與同事相處要注意什么,什么話應(yīng)該說、什么事不可以問也不可以做、如何與客戶溝通好,特別是在打電話時學(xué)會禮貌用語的重要性,知道接電話首要該說第一句話是:“你好,欽州玉柴”;客戶來了能說這幾句話:“老板,你好,想要什么車”、“坐下先吧”、“請喝杯水”等。

  4、學(xué)會了使用復(fù)印機、打印機和傳真機、在復(fù)印時雙面復(fù)印也學(xué)會了。

  5、玉柴現(xiàn)在的口號是:玉柴動力,綠色動力。

  6、做事除了要大膽、積極、主動外還要謙虛問同事,要學(xué)會虛心求教,不懂話就問,做事前一定要問明白,切忌還沒弄清楚怎么做就盲目的去做,這樣很容易做錯事,甚至造成難以修改的錯誤。

  四、實踐體會:

  1、凡事從底層做起,比如:對卡車銷售不了解就必須從基礎(chǔ)知識抓起,熟悉卡車的綜合知識,不僅要熟背價格外面,更要懂一點卡車的構(gòu)造知識。

  2、在公司內(nèi)部溝通是很重要的,要多注意溝通,只要你肯問,多與同事溝通你會發(fā)現(xiàn)其實他是很容易溝通的,更能從他的口中學(xué)習(xí)到許多課本上沒有的知識。

  3、“任何工作只要你肯去認真去學(xué),去多問,都不會是很難的.”,這是盧總給我的忠告,讓我認識到了做事只要抱著謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度去做一件事,肯多去問,任何工作都會變得容易。

  4、人際關(guān)系的處理也是非常重要的。我在那里實踐這么久發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的員工與員工之間,老總與員工的關(guān)系都是處理得很好,經(jīng)?吹剿麄冇姓f有笑,即使是經(jīng)理也能與員工打成一片,工作地時候能相互合作,休息的時候能一起打牌、“吹水”有說有笑的。可見在工作當(dāng)中處理同事及老總的人際關(guān)系式十分重要的,“人脈處理的好去到那都好辦事”這也是盧總給我的一個忠告。

  5、出來工作或是實踐在心態(tài)也是非常重要的,要做到:

 。ㄒ唬┬膽B(tài)要做到放平穩(wěn)

 。ǘ┳鍪乱慌伦鲥e事,要敢于承認錯誤

 。ㄈ┮獙W(xué)會用腦做事、做事前一定要問清楚操作流程、要想的嚴謹,全面

  (四)說話不要太直,說出去前要經(jīng)過大腦思考。

  6、一個企業(yè)發(fā)展壯大靠的是誠信經(jīng)營,同樣我們做人也要做到誠信經(jīng)營人生,待人要真誠、踏實,去到一個企業(yè)工作自己懂做什么就做什么,不懂做什么就不要去做,切忌不懂裝懂。

  公司社會實踐報告3

  炎炎夏日,漫漫暑期,在這將近兩個月的時間里,怎樣安排這些時間才能使我的暑假過得最有意義呢?這是我在學(xué)校是就在思考的問題。作為一名在校大學(xué)生,理論的學(xué)習(xí)固然重要,因為理論對實踐具有推動作用;然而,理論也是從實踐中得來的,理論的正確與否也要在實踐中才能得到驗證。并且,一切脫離實踐的理論都是空洞的,是毫無價值的。再者,現(xiàn)在的招聘單位,在關(guān)注學(xué)生的在校成績極其表現(xiàn)的同時,越來越關(guān)注學(xué)生的社會實踐動手能力以及他的交際能力。在現(xiàn)階段里,我們需要學(xué)校提供給我們成長的環(huán)境,但是,我們也必須逐步地接觸社會,以便日后更好的融入社會。為此,今年暑假我決定南下廣東,到工廠的生產(chǎn)車間里去開展我的實踐活動。選擇廣東,我看重的是他的經(jīng)濟發(fā)展水平。眾所周知,廣東省地處東南沿海地帶,優(yōu)越的海路交通,使之理所當(dāng)然的成為了中外各大投資家們的樂園,加之改革開放浪潮的掀起,廣東地區(qū)邊成為了全國對外貿(mào)易的前沿陣地,這里有全國最先進的生產(chǎn)模式、管理方式。同時,隨著近年來南下打工人數(shù)不斷增多,工廠說需要的勞動力便有了保障。

  我這次我實踐的地點是位于東莞市橋頭鎮(zhèn)崗頭工業(yè)區(qū)內(nèi)的益陽陶瓷有限公司。這是一家有著十幾年辦廠經(jīng)驗的陶瓷公司。公司以生產(chǎn)全瓷系列和半瓷系列為主,生產(chǎn)的產(chǎn)品大到體積約為2500立方厘米左右的湯鍋,小到體積只有10立方厘米左右的調(diào)味罐,產(chǎn)品可謂是五花八門,應(yīng)有盡有。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品大多以售往國外為主,遠銷歐美等地。

  我是7月11號報到的,并于次日正式上班。上班的第一天,廠委領(lǐng)導(dǎo)干部就帶著我們在各個車間部門轉(zhuǎn)了一下以了解廠里的基本情況,同時我也對廠里的生產(chǎn)流程有了一個大概的了解。像一般的陶瓷廠一樣,我們廠里的生產(chǎn)部門大致有:制模部、注漿部、整修部、窯部、釉檢部、包裝部。廠里的生產(chǎn)工藝流程大體上可分為:整修、素?zé)、燒檢、彩繪、噴釉、上釉、釉檢、包裝,各個工藝流程之間環(huán)環(huán)相扣,緊密相聯(lián),各個生產(chǎn)車間布局也是按照工藝流程設(shè)計的,呈“u”型分布,這樣的布局極簡單又合理,每個生產(chǎn)部門設(shè)部門主管一名,統(tǒng)一調(diào)配生產(chǎn);設(shè)帶線干部若干,以便監(jiān)督生產(chǎn)的實際操作過程。

  我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的,可是如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友,切不可斤斤計較,不可強求對方付出與你對等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情,都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學(xué)會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺,但總的來說,這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步,是值得回憶的。

  陶瓷生產(chǎn)看似簡單,可若是將三次具體到各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,那需要注意的問題可就數(shù)不勝數(shù)了,下面我就以我所在的部門——上釉組來細說我對這一環(huán)節(jié)的了解。

  據(jù)我所觀察,陶瓷的生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于兩個部位上:一個是釉燒,這個環(huán)節(jié)直接決定了產(chǎn)品的質(zhì)量成色;另外一個是則是上釉,這一環(huán)節(jié)對產(chǎn)品的外觀形象能否符合要求具有決定性作用。上釉是一個復(fù)雜的過程。釉的種類不僅繁多,釉水的濃度還得嚴格的執(zhí)行相關(guān)的濃度標(biāo)準(zhǔn),所以,我們廠對于釉水的管理有專門的人員管理。產(chǎn)品在上釉的時候,大多是人工操作。操作人員借助一定的上釉工具,同一生產(chǎn)線上的人員相互配合,從而完成上釉這一工藝環(huán)節(jié)。給產(chǎn)品上釉一般按按照以下的步驟進行:吹灰、(噴水)、上釉、(洗水)、刮底、擦底(其中噴水這一步驟大都只用于需要上有顏色的釉的.產(chǎn)品時)在上釉的具體操作過程中,上釉人員首先得按照相關(guān)的濃度標(biāo)準(zhǔn),將特定的產(chǎn)品所需要的釉水先進行過濾處理,之后加水稀釋調(diào)配好釉水濃度,從而保證產(chǎn)品釉燒之后的外觀形狀能夠符合要求,接下來吹灰人員要把產(chǎn)品表面的灰塵等雜物吹盡,以免影響上釉的效果,上釉人員根據(jù)產(chǎn)品的形狀大小,再借助適當(dāng)?shù)墓ぞ,一般是鐵架、吸盤、木棒、鐵棒、尖針等,以保證上釉的最佳效果,剛上好釉的產(chǎn)品還需要進行擦底操作,這一操作是將產(chǎn)品不需要上到釉的部位(大多是產(chǎn)品的底部)的釉通過擦釉機、海綿等工具擦去。經(jīng)過層層操作加工之后的產(chǎn)品就可以裝車入庫等待入窯短時、煅燒。上釉時也有不良的產(chǎn)品需要處理。產(chǎn)品的不良一般可分為來料不良與人為不良兩種,來料不良的產(chǎn)品需將產(chǎn)品退回相關(guān)部門,經(jīng)過返工處理后方可送回上釉組上釉;認為不良則又可分為兩種情況一種是上釉過程中人為將產(chǎn)品損壞的,這種不良情況將追究相關(guān)操作人的責(zé)任,另一種是在產(chǎn)品與釉水接觸過程中沒有上釉合格的產(chǎn)品這種產(chǎn)品要進行產(chǎn)品歸類清洗處理,干燥之后的產(chǎn)品可以再次上釉,并且對于清洗出來的釉,可適當(dāng)?shù)倪M行回收利用。

  記得打工的第一天,我都不怎么開口說話,不知道該怎么接待來買房的顧客,和工地上的工人也沒什么話說,很是放不開。暑假打工第一天的工作就在我的****和疑問中結(jié)束。有的時候做得不好,要給顧客說好話,老板還要批評你。夏天天氣很熱,工地條件,伙食也不是很好,我有幾次都想不干了,但我還是堅持了下來,認認真真做事。原來堅持下去,生活可以更加充實,原來“自力更生”是挑戰(zhàn)與樂趣并存的。我敢保證從此我可以生活得比以前任何時候都好,都充實!

  在上釉組的這段時間里,我也對上釉的實際操作及其特點有了一個深入的了解,一下就是我的分析:

  除了在政府部門掛職外,我們隊還開展了許多活動,包括進行了兩次調(diào)研、慰問敬老院、上街宣傳奧運和衛(wèi)生知識、參觀清遠女足訓(xùn)練基地和海螺水泥廠等。其中,兩次調(diào)研活動是重頭戲。這兩次調(diào)研活動的課題是:物價上漲對農(nóng)民生活水平的影響。第一次調(diào)研是走訪望埠鎮(zhèn)上的居民和農(nóng)民,第二次調(diào)研則是走訪鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場。這兩次調(diào)研,我們都深入到當(dāng)?shù)鼐用窦抑泻娃r(nóng)貿(mào)市場每一個攤位,親自與相關(guān)人員交談,收集第一手資料,以保證調(diào)研數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

  1、上釉操作是一種流程式的生產(chǎn)操作過程。連續(xù)性較高,每一個操作人員都必須認真負責(zé)地完成上釉操作。任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都有可能導(dǎo)致產(chǎn)品的不良,因此,若要減少產(chǎn)品的不良,必須規(guī)范操作過程。同時全面提升的員工的技能與素質(zhì),從而實現(xiàn)高效率、零不良的生產(chǎn),創(chuàng)造更大的效益。

  2、上釉操作基本上是人工操作,機械化水平較低,談不上有什么自動操作。然而陶瓷又是我國的傳統(tǒng)工業(yè),無論是內(nèi)需還是對外出口,產(chǎn)品的需求量都很大,因此,陶瓷生產(chǎn)又是勞動力密集型產(chǎn)業(yè)。傳統(tǒng)的觀念認為人工的上釉過程難以被機械自動化取代,所以使企業(yè)很容易忽視技術(shù)過程中的創(chuàng)新。由此可見,若是在機械自動化技術(shù)應(yīng)用這一方面進行相關(guān)的投入,鼓勵技術(shù)、設(shè)備創(chuàng)新,這將大大提高生產(chǎn)效率。

  3、釉料的投入在產(chǎn)品的生產(chǎn)投入中占有一定的比例。對釉料進行專業(yè)話管理,合理的使用釉料,適當(dāng)?shù)呐渲坪吞崛∮运,將直接影響產(chǎn)品的投入與產(chǎn)出的比例關(guān)系。所以在上釉生產(chǎn)前,對一定量的產(chǎn)品所需要的釉水所需要的釉水量進行一個科學(xué)的估計,這將避免許多不必要的浪費;與此同時,還可以針對特定是產(chǎn)品,設(shè)計合適的上釉工具、裝釉容器,合理的上釉。

  4、對于上釉完成的產(chǎn)品,需要裝車入庫,車一般都為鐵架推車,但是鐵架推車的規(guī)格又有兩種。有十層規(guī)格的,有十車五層規(guī)格的。不同規(guī)格的車又有大小不同的盛放木板。哉實際操作過程中,由于資源的調(diào)配問題,會導(dǎo)致推車的混用,從而使產(chǎn)品的擺放出現(xiàn)混亂。大車小用,浪費車子,小車大用,造成不良。車子的混用,既不利于產(chǎn)品的統(tǒng)一管理,又不里于產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計。對此,應(yīng)該制定相關(guān)的推車使用標(biāo)準(zhǔn)。

  綜上所述,上釉過程還要在生產(chǎn)人員專業(yè)化、產(chǎn)品的連續(xù)性、釉料的管理、技術(shù)設(shè)備的革新、產(chǎn)品運輸?shù)葐栴}上進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)與創(chuàng)新,只有這樣,企業(yè)才能形成自己的核心競爭力。缺少創(chuàng)新的企業(yè)只會使企業(yè)生產(chǎn)落后、效益下降,要使企業(yè)在殘酷的市場競爭中立于不敗之地,必須從各個方面入手,依靠創(chuàng)新,從本質(zhì)上提升企業(yè)的實力,增強企業(yè)的競爭力。

  公司社會實踐報告4

  在暑假剛開始時,我們班就與老師一起去長沙進行本專業(yè)的生產(chǎn)實踐,我收獲了很多。走出美麗的象牙塔,感受外面的世界,才真正體會到社會的變化。曾經(jīng)的我們?nèi)缇淄、籠中鳥,絲毫感受不到社會的復(fù)雜與艱辛。在大學(xué)校園里有的同學(xué)還過著空虛、無聊的生活,現(xiàn)在想想真不應(yīng)該。我們學(xué)到的知識好少。

  沒有實際操作經(jīng)驗和技能,書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距,我們應(yīng)該清楚地認識到環(huán)境工程雖是一個新興產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在國家開始重視環(huán)保,所以具有很大的發(fā)展空間和市場潛力,就業(yè)前景非?捎^。但是,它又是一種艱辛的行業(yè),社會上需求更多的是實際操作與應(yīng)變能力的人員,而管理層人才需求也較多。因此,在大學(xué)期間我們除了應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識外,還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神,這對我們今后就業(yè)、擇業(yè)非常有幫助。志當(dāng)存高遠,事應(yīng)求卓越。前途是光明的,道路是曲折的。所以,再也不要覺得無事可做了,其實我們的路很長,道很遠。

  自從走進了大學(xué),就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會,能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,在大學(xué)期間的這一個假期我毅然開始了自己的社會實踐。

  實踐,就是把所學(xué)的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐,所學(xué)的就等于零,理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實踐,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的`東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。

  是的,課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實踐時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這次實踐,雖然時間很短?晌覍W(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的。在貨運部要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的貨運部門的同事相處好,那工作起來的結(jié)果才高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會實踐的目的了。

  此次,我在匯通物流運輸有限公司的一個小分部當(dāng)一位打雜,別人還是看我誠實,才暫時用我。我是苦說了許久才得以被用以實踐半個月。當(dāng)初我到各個貨運部上門說了許多次,只有這一家才接待我。

  公司社會實踐報告5

  今天應(yīng)該是我分區(qū)暑期實習(xí)的最后一天工作吧,早上沒有早早的去公司,因為明天就要去南校參加新疆亞歐博覽會志愿者的培訓(xùn),便稍微的收拾了一下東西。結(jié)束之后便急忙的出門,到達中山路賣場已經(jīng)上午12點多了,和以往一樣,凡哥仍然在一個人忙來忙去,似乎永遠沒有清閑的時間,對于他來說,中山路片區(qū)有太多的事情需要他來處理,并且在短暫的時間內(nèi)無法得到徹底的穩(wěn)定,真不知道這樣子還要辛苦多久?

  中午的時候,作為離職前的最后一次聚餐,我的直屬領(lǐng)導(dǎo)建軍哥請我們吃了一頓飯,也是作為最后的送行吧。在這一個月的實習(xí)里,雖然每天主要和凡哥一起工作,但是和建軍哥也有不少的接觸,他是一個很不錯的領(lǐng)導(dǎo),脾氣很好,平時經(jīng)常和我們在一起開玩笑,有很高的親和力。最喜歡他思想的細微縝密,再做每一件事情之前都是經(jīng)過深思熟慮的,以致幾乎所有的工作都很完美,這是很值得我學(xué)習(xí)的,凡事要講究“三思而后行”,或許只有這樣我們才能減少失敗的幾率,誤入歧途。

  臨走之前,我一直記得我自己一直負責(zé)的項目———我家電器的運營,下午飯后不忘再跑一趟去看一看這篇新開拓的熱土,同時做好各種工作的交接,希望我走了之后它會繼續(xù)發(fā)揮它的生機與活力,最后一天不是太忙,做的事情也不是太多,希望用這金貴的時間來思索,來回憶。

  時間總是這樣過的很快,快的讓人來不及思索便從身邊飛奔而去,腦海中還在浮現(xiàn)著昨天積極參與各種面試,熱切盼望到分區(qū)實習(xí)的場景,而今天我便要告別這個我工作了一個月的場所,告別這一個月和我朝夕相處的.同事和朋友。這一個多月,付出了很多,但更多的是收獲吧,收獲了成功,收獲了快樂,收獲了團隊之間的親和力和凝聚力。曾經(jīng)有好多朋友問我為什么那么熱切的來分區(qū)實習(xí)呢,是的,其實有時候我也在想我到底為了什么呢?但是直到現(xiàn)在我都說不清楚,或許是為了收獲一份成長,或許是為了得到一種經(jīng)歷。一位名人曾經(jīng)說過:一個人應(yīng)該利用他一生中50%的時間去經(jīng)歷更多的事情,利用30%的時間去創(chuàng)造,而僅僅利用20%的時間去享受人生。就是這句話也成為了我一直拼搏進取所秉承的真理,我們是青年,應(yīng)該花費更多的時間來體驗人生,經(jīng)歷之前從未經(jīng)歷過的事情,在經(jīng)歷中不斷地獲得成長,不斷的體會人生。經(jīng)歷更多我們才能更多的觀察世間百態(tài),學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗,與同齡人相比我們已經(jīng)站在了一個更高的起跑線上,在這個激烈競爭的時代,面對求職我們會有更多炫耀的資本,或許在若干年后,面對自己的子孫后代,我可以很自豪的向他們講述自己年輕時候的光輝事跡。

  俗話說得好:在小企業(yè)中學(xué)做事,在大企業(yè)中學(xué)做人。聯(lián)想是中國的民族品牌,也是世界500強企業(yè),我們應(yīng)時刻以祖國有這樣的大公司而自豪。一個月的實習(xí)中,不僅在這個領(lǐng)域中學(xué)到了知識,也更多地感受到了它的企業(yè)文化。心中時刻謹記:想清楚再承諾,承諾就要兌現(xiàn),公司利益至上,每一天每一年我們都在進步,敢為天下先!———聯(lián)想5p文化時刻的指導(dǎo)著我們前行。

【公司社會實踐報告】相關(guān)文章:

網(wǎng)通公司社會實踐報告04-29

科技公司社會實踐報告范文04-27

公司社會實踐報告(精選6篇)11-13

經(jīng)貿(mào)公司社會實踐報告05-02

建筑公司社會實踐報告范文05-06

食品公司社會實踐報告05-06

經(jīng)貿(mào)公司社會實踐報告05-06

公司暑期社會實踐報告05-06

廣告公司社會實踐報告11-20

物業(yè)公司社會實踐報告04-27