社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

時(shí)間:2021-05-27 13:36:09 社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 我要投稿

【精選】社會(huì)實(shí)踐報(bào)告集合5篇

  在當(dāng)下社會(huì),我們使用報(bào)告的情況越來越多,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編整理的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告5篇,歡迎大家分享。

【精選】社會(huì)實(shí)踐報(bào)告集合5篇

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 篇1

  實(shí)踐地點(diǎn)簡(jiǎn)介

  街道辦事處位于省XX市城北區(qū)區(qū)境中南部,管轄范圍是: 此次的實(shí)踐地點(diǎn)在的欣樂社區(qū)處。

  實(shí)踐目的

  此次暑假,我充分利用了時(shí)間,在馬坊居委會(huì)進(jìn)行了10天的實(shí)踐,這10天對(duì)我來說收獲頗豐,讓我了解了居委會(huì)的日常工作,也讓我更加敬重這些為社區(qū)居民服務(wù)的工作人員。

  在這次實(shí)踐中,我的工作就是輔助社區(qū)工作人員,做好文件處理以及法制宣傳工作。我想此次實(shí)踐的主要目的不在是位自己掙得多少社會(huì)經(jīng)驗(yàn),而是給自己一個(gè)機(jī)會(huì)了解那些整天服務(wù)在我們身邊卻又經(jīng)常被我們忘記的社區(qū)工作人員的日常工作。了解他們?cè)鯓訛樯鐓^(qū)居民服務(wù),了解社區(qū)能為我們做什么,了解這個(gè)服務(wù)團(tuán)體。學(xué)會(huì)如何把社區(qū)服務(wù)與居民社區(qū)工作的做好。

  實(shí)踐內(nèi)容

  王秀芳主任告訴我們的主要工作就是在實(shí)踐期間,幫忙接待處理電話事務(wù)、整理文件、輔助社區(qū)活動(dòng)開展、以及進(jìn)行法制宣傳等工作大學(xué)生社區(qū)服務(wù)工作社會(huì)實(shí)踐報(bào)告精選3篇大學(xué)生社區(qū)服務(wù)工作社會(huì)實(shí)踐報(bào)告精選3篇。當(dāng)聽到這些工作的時(shí)候,我們幾個(gè)都覺得是 小菜一碟 ,盲目的認(rèn)為這些工作沒有什么的,只要耐心,細(xì)致,勤奮就可以處理好。但是理想和現(xiàn)實(shí)是有巨大差別的,別看表面是小小社區(qū)工作,但實(shí)質(zhì)上在這里需要學(xué)的東西可是很多的。

  在這里,我們每天都能親身感受到居委會(huì)的熱情與團(tuán)結(jié):在以女性工作人員為主的社區(qū)工作中,獨(dú)有的親和力已經(jīng)融入他們的工作中。在工作時(shí)的微笑服務(wù),讓更多居民舒心,讓每一個(gè)來的人都感到親切;在工作之余,她們也耐心的幫助我們,讓我們?cè)诰游瘯?huì)能真正學(xué)到東西大學(xué)生社區(qū)服務(wù)。居委會(huì)的工作人員都很熱心,努力工作服務(wù)居民是他們的宗旨。

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 篇2

  在這個(gè)特別的大學(xué)寒假里,咱們帶著激情與期待,走入社會(huì),了解社會(huì),深入社會(huì),到深處山區(qū)的劉廠鎮(zhèn)江尾村梭織坡地區(qū)支教,這次行程對(duì)咱們所去的每個(gè)人來說都是一次難得的人生經(jīng)歷,因?yàn)樵蹅兊氖斋@遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了咱們的付出。

  寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直是我校大學(xué)生投身社會(huì),體驗(yàn)社會(huì),服務(wù)大眾的真實(shí)契機(jī),一直以來受到校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,同時(shí)這也是咱們作為大學(xué)生即將走入社會(huì)的必修課。因此借著寒假這次機(jī)會(huì)咱們幾個(gè)實(shí)踐者攜著新一代大學(xué)生的特色與風(fēng)采,在美麗的山村里,揮灑著青春的汗水,奉獻(xiàn)著咱們的愛心。

  一、走進(jìn)梭織坡

  梭織坡是咱們隊(duì)進(jìn)駐的第一個(gè)彝族村。聽司機(jī)師傅說,這還是一個(gè)交通相對(duì)便利的村子,其他鄰村只能步行去,而且距離都相當(dāng)?shù)倪h(yuǎn)。那里,咱們是不能去的。

  經(jīng)過長(zhǎng)途跋涉,咱們終于走進(jìn)了東山,走進(jìn)了梭織坡,也走進(jìn)了一個(gè)陌生的世界。對(duì)我來說,上學(xué)期的過山車那種驚險(xiǎn)還記憶猶新,今天咱們就坐上了名副其實(shí)的“過山車”。云貴高原的山路,除了固有的崎嶇回環(huán)外,又平添了幾分艱險(xiǎn)。一邊是高山峭壁另一邊就是萬丈深淵。從車窗向下看去,直接就是望不到底的深谷,仿佛生與死只有一線之隔,一步之差。面對(duì)現(xiàn)實(shí)的恐懼,咱們不是透過車窗看著遠(yuǎn)山,就是直視前方,看著一個(gè)又一個(gè)必經(jīng)的險(xiǎn)坡。也許每個(gè)人都在設(shè)想咱們將要去的梭織坡是什么樣的,抑或更具使命感的制定著自己的工作計(jì)劃?梢赃@樣說,對(duì)于將要發(fā)生的一切,咱們一無所知,除了設(shè)想還是設(shè)想。但咱們還是充滿了好奇和希望!

  咱們到了東山之后,由于山路崎嶇而狹窄車子無法前行,咱們只好下車走路前進(jìn)。四周環(huán)繞的群山好像在等待咱們的到來,咱們似乎被樹木包圍在深山中,這里充滿了神秘感。不知道還要走多少的路才能到達(dá)目的地,路上堆滿了石頭走起來很困難,這是我第一次走這么遠(yuǎn)的路,我甚至都覺得自己是多么的偉大。大概走了四個(gè)小時(shí)的山路咱們終于到了藏在深山的小山村。

  一到梭織坡就聽見孩子們用稚嫩的嗓子不斷的喊著:“向來訪者學(xué)習(xí)!好好學(xué)習(xí),天天向上!”一種久違的親切感頃刻間涌上心頭,好久沒有聽到這樣的聲音,見到這樣的場(chǎng)面了。走過去,只見排成方陣的孩子們穿著不和季節(jié)的服裝,手中舉著彩色的花束和用紅紙做的小旗子,孩子們?cè)诶蠋煹闹笓]下有規(guī)律的揮動(dòng)著,汗水不斷地順著臉頰淌下去,一個(gè)個(gè)神情嚴(yán)肅而認(rèn)真,黑色的小臉洋溢著燦爛的微笑。在同學(xué)們的帶領(lǐng)下,咱們走進(jìn)了梭織坡小學(xué),破碎的瓦檐,殘缺的墻壁,木格的窗戶沒有玻璃,看似狼籍卻又整齊干凈。這時(shí)那里已經(jīng)聚集了許多的村民。當(dāng)時(shí)接近中午,南方的太陽在中午依然那么得意,咱們這些身著短衣短袖的大學(xué)干凈生已經(jīng)覺得炎熱難耐了,可那些孩子們依然靜靜地,直直地站著,任憑火一般的陽光毫無保留地烤在他們身上。咱們看在眼里疼在心里,畢竟這一切都是由咱們?cè)斐傻模瑳r且他們怯怯而不敢直視的眼神也是咱們所不愿見到的。

  二、梭織坡的經(jīng)濟(jì)與教育

  得知咱們的到來,村民們很早就在村長(zhǎng)家等咱們了,通過一些簡(jiǎn)單而直接的交談,咱們了解了很多。這里的家長(zhǎng)比咱們想象的開通的多,他們普遍意識(shí)到教育對(duì)孩子的未來有直接的決定作用。所以一般的家庭都會(huì)盡最大力量去供孩子讀書。但是由于位置偏僻,交通不便,經(jīng)濟(jì)落后,人們的收入水平很低,即使家長(zhǎng)有心讓孩子上學(xué),這里的教學(xué)水平也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要的。

  特別讓人們擔(dān)心的是云南今年遭遇了百年不遇的干旱,貧瘠的土地上,本來就不宜種植糧食,而賴以生存的油菜和大豆,長(zhǎng)勢(shì)也極為可憐,這時(shí)候正是油菜開花的季節(jié),可是由于還沒長(zhǎng)到合適的高度開花很少,以后種子也會(huì)很少,產(chǎn)量很低。大豆剛開出來的花也因?yàn)槿彼菸耍傺僖幌⒌奶稍诙固锢铮珊凳沟棉r(nóng)民的生活更加艱苦了。

  這里的教育水平很落后。教師授課以自己制定的教學(xué)計(jì)劃和班里的尖子生的掌握狀況為準(zhǔn),其他大部分學(xué)生很難跟上老師的授課進(jìn)度。但是由于教師不足,在這里上課的老師沒人都得擔(dān)任多門課程的教學(xué),況且有的科目根本就沒有學(xué)習(xí)的條件。落后的教學(xué)方式導(dǎo)致的直接后果是升學(xué)率的滯下,這個(gè)村應(yīng)屆升學(xué)率為0,而經(jīng)過復(fù)讀的學(xué)生升學(xué)率也不過10%,況且是要去離這很遠(yuǎn)鎮(zhèn)上的劉廠中學(xué)補(bǔ)習(xí),在那兒一年下來得花費(fèi)兩千五百元左右,對(duì)于一個(gè)面朝黃土背朝天的普通農(nóng)民來說,這可不是一筆小數(shù)目呀!在本地復(fù)讀雖然便宜,但效果很難讓人滿意,很多學(xué)生上完小學(xué)就回家干活了。也因?yàn)檫@樣導(dǎo)致這里有很多的剩余勞動(dòng)力,造成人多地少的局面。因此對(duì)大多數(shù)家庭來講,讓孩子升學(xué)都是心有余而力不足,想到這里咱們也不由得一陣心酸。

  這些山里的孩子們就在經(jīng)濟(jì)條件與教學(xué)條件之間左右為難著,最終家庭稍困難的學(xué)生就此失去了讀高中的機(jī)會(huì)。當(dāng)然這并不是絕對(duì)。羅老師就是一個(gè)例外。他是整個(gè)村子學(xué)問最高的人。在他棱角分明的臉上架著一副大大的近視鏡,薄薄的兩片嘴唇緊緊地抿著,一副教師所特有的單薄的身體,更顯憔悴。羅老師是負(fù)責(zé)咱們與孩子之間聯(lián)絡(luò)的,很多資助孩子上學(xué)的費(fèi)用,都是通過他中轉(zhuǎn)的。他的家住在廢棄小學(xué)的舊土房里,簡(jiǎn)單的陳設(shè)中大部分是各種書籍,電視機(jī)是我所見到的唯一的家用電器,但平時(shí)怕影響孩子學(xué)習(xí)是很少看的。羅老師不但是一個(gè)成功的老師,也是一位成功的父親,他的女兒是全校唯一應(yīng)屆考上高中的學(xué)生。這倒讓我想起一首歌曲,世間自有公道,付出總有回報(bào),說到不如做到…..

  三、豐富的教學(xué)環(huán)節(jié)

  咱們的教學(xué)環(huán)節(jié)主要分?jǐn)?shù)學(xué)和語文兩個(gè)方面,教學(xué)方式豐富多彩。語文課有輕松愉快的猜成語游戲,也有動(dòng)聽悅耳的詩歌教學(xué),隊(duì)員們熟練地道的普通話也贏得了同學(xué)們的贊許。數(shù)學(xué)教學(xué)主要圍繞計(jì)算與應(yīng)用的基本知識(shí),配以課外實(shí)踐課程,皆在開拓當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的視野,調(diào)動(dòng)他們對(duì)大自然的興趣。讓他們了解更多自然科學(xué)的相關(guān)知識(shí)。

  此外,支教隊(duì)還展開了“三農(nóng)知識(shí)知多少”宣傳活動(dòng),制定展板并且走街串巷對(duì)當(dāng)?shù)鼐用襁M(jìn)行三農(nóng)知識(shí)宣傳;“三觀共賞”座談會(huì),兩地學(xué)生闡述各自的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,通過討論增進(jìn)彼此了解;“感動(dòng)中國”宣傳活動(dòng),加深當(dāng)?shù)貙W(xué)生對(duì)人生價(jià)值應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)的認(rèn)識(shí),也都收到了良好成效。

  通過與當(dāng)?shù)貙W(xué)生幾天的相互接觸,咱們已經(jīng)培養(yǎng)了深厚的感情,也不會(huì)再看到孩子們陌生的眼神了。寢室里有咱們對(duì)戰(zhàn)下棋的斗智斗謀,在緊張的教學(xué)之外,咱們還同當(dāng)?shù)氐暮⒆觽冮_展了各種娛樂交流活動(dòng);@球場(chǎng)上有咱們共同奔跑追逐的身影,此時(shí)輸贏早已被拋在了九霄云外。更多的是環(huán)繞著咱們的歡聲笑語。

  四、熱情備至的村民

  村民對(duì)咱們可以說是熱情備至。他們總是出于人性中最善良的本質(zhì)為你默默地做著一切,他們質(zhì)樸而憨厚的笑容時(shí)時(shí)觸動(dòng)著我心靈的深處。他們專門為咱們做了吃的,當(dāng)吃飯的時(shí)候,他們專注的看著我,臉上露出了滿足的笑容,仿佛咀嚼著的是他們而不是我。在這里我是不敢剩飯的,村民看著被咱們吃干凈的碗,眼神中流露出無比的欣慰,生怕咱們這些遠(yuǎn)方到來的孩子,感到不習(xí)慣而吃不下?墒谴丝,我的心里卻早已是酸甜苦辣什么味道都有了。

  這里有一個(gè)習(xí)慣,為了接待客人晚上要喝蜂蜜水,俗稱“喝蜜茶”。第一天晚上,咱們是在羅軍家度過的。他的父親為了讓咱們?nèi)ニ液炔柙诖彘L(zhǎng)家等了足有一個(gè)半小時(shí)。在他的盛情邀請(qǐng)下,咱們?nèi)チ怂。?dāng)時(shí)天很黑,原本崎嶇不平的山路,在夜幕下更顯得艱險(xiǎn)難行。在咱們到后,羅軍全家才在廚房的一角開始吃晚飯,一切的一切都在咱們吃完以后,咱們只是后悔當(dāng)初為什么不早點(diǎn)來,曉輝給羅軍補(bǔ)習(xí)了會(huì)語文。天漸漸地晚了,他的父親執(zhí)意要送咱們回去,要知道走一趟至少得用半個(gè)小時(shí),而當(dāng)時(shí)已經(jīng)接近十一點(diǎn),這將直接影響到他的休息,明天的勞作該怎么辦呢?況且咱們已經(jīng)給他們一家添的麻煩實(shí)在太多了,于是咱們拿了手電筒獨(dú)自往回走,后來才知道,他們?cè)诖彘L(zhǎng)家等了咱們兩個(gè)小時(shí),實(shí)在等不及了才來找咱們。晚上我住在他家。由于一天的奔波與勞累,我一躺下就睡著了,夢(mèng)里充滿了鄉(xiāng)親們和善單純的笑容,孩子們期待信任的目光。。。在鎮(zhèn)上長(zhǎng)大的我,從來沒有發(fā)現(xiàn),自己原來可以給別人帶來如此大的快樂與幸福。他們尊重我,支持我,需要我,而我所做的卻又是那么微不足道!啊,這種人與人之間平等的愛與被愛,關(guān)懷與被關(guān)懷的感覺多么好啊!

  李小銀的媽媽總是那樣自信的笑著,她家簡(jiǎn)陋的土房里陳設(shè)簡(jiǎn)單而樸素。她家是出了名的窮,面對(duì)貧窮,她以常人難以想象的毅力挺了過來,不僅填飽了肚子,而且將兩個(gè)孩子培養(yǎng)成文化人。如今兩個(gè)兒子都已經(jīng)走出了大山,成為了人民教師和腦科醫(yī)生。對(duì)此,她家的一副對(duì)聯(lián)是最能說明的了:“無情歲月增中減,有味詩書苦后甜”橫批:“苦盡甘來”。

  咱們快離開梭織坡的頭一天下午,小銀的姥姥給咱們拿來了儲(chǔ)藏了很久的蜂蜜?粗@金黃的蜂蜜咱們心里比這密還要甜,這裝的可不只是蜂蜜,而是他們對(duì)咱們的祝福啊。姥姥又從柜里拿出了幾塊小冰糖分給了孩子們,這下他們可樂壞了,一個(gè)個(gè)美滋滋的含著糖,高興得像過節(jié)一樣,一種喜氣洋洋的氣氛洋溢在整個(gè)院子里,就連我也覺得自己到了兒時(shí)的童年。

  這是多么不可思議,滿足他們的僅僅是一塊再簡(jiǎn)單不過的冰糖!什么肯德基,麥當(dāng)勞他們從未聽說過。而城市里的孩子天天喝著“娃哈哈”,吃著巧克力,嚼著山珍海味,也無法體會(huì)這種發(fā)自內(nèi)心的喜悅。他們?cè)谖镔|(zhì)上無可比擬,不可一視,但在精神上卻缺少太多感動(dòng)與歡娛。這時(shí)候我內(nèi)心是多么的滿足,我一樣也是生長(zhǎng)在農(nóng)村的孩子,我感到自己是多么的幸運(yùn),咱們擁有的是更多的感動(dòng)與幸福,咱們擁有和城市孩子一樣的快樂和希望。

  五、希望是永恒的

  村子里的孩子們都相互認(rèn)識(shí),每天像兄弟姐妹一樣生活在一起。他們大部分時(shí)間都在村子或田間地頭玩耍,充分地享受著大自然的呵護(hù),每一種植物他們都能說出名字和用途,每一種昆蟲都是他們的伙伴,什么捉蛐蛐,逮蟈蟈,打草蟲樣樣精通,甚至連害人的蝎子也不怕。大自然賦予他們健康的體魄,純潔的心靈和質(zhì)樸的本性。他們的童年時(shí)快樂的,他們的成長(zhǎng)是自然地,卻偏偏缺少了能讓他們獲得更多知識(shí)的環(huán)境,沒有知識(shí)這些山區(qū)孩子的未來是什么呢,他們的希望是什么呢。咱們多么希望用咱們這微薄的力量給予他們更多的希望,讓他們的未來有多一些的色彩。

  咱們——這些大學(xué)生,正在用實(shí)際行動(dòng)來點(diǎn)燃這些孩子的希望之火,讓他們知道還有許多人關(guān)心著他們的成長(zhǎng),他們的前途是光明的。雖然在成長(zhǎng)中他們會(huì)經(jīng)歷更多的挫折與困難,但他們的精神不會(huì)垮,不會(huì)滅,因?yàn)橛袩o數(shù)的志愿者在背后至此他們。值得咱們欣慰的是那些身處逆境,堅(jiān)忍不拔的孩子。他們堅(jiān)持與困難作斗爭(zhēng),從來沒有放棄過,那黑黑亮亮的眼睛不正是這種精神的凝結(jié)嗎?同時(shí)也是這些孩子教會(huì)了我,人生中有許多事是不能由自己決定的,但咱們可以選擇抗?fàn)帲米约旱牧α咳フ鞣,擺脫它,讓自己在生活的驚濤駭浪中不斷前進(jìn)!也許是咱們給他們帶去了希望,但更是他們教會(huì)了我:要自己給自己找尋希望,奮斗希望!艱辛知人生,實(shí)踐長(zhǎng)才干,作為大學(xué)生咱們最終要走入社會(huì),融入社會(huì)。在這嚴(yán)冬里,我你他共同用青春譜寫了一曲動(dòng)人的奉獻(xiàn)之歌,而咱們自身也得到了磨練和成長(zhǎng)。

  時(shí)光飛逝,短短的行程就要結(jié)束了,咱們?cè)谧詈笠惶焱砩,望著璀璨的星空,坐在山坡下的草地上輕輕吟唱起了一首又一首歌曲,望著天上閃爍的小星,就像孩子們可愛的眼睛,這里的星星比別處的要多要亮。咱們所有人都籠罩在閃爍的星空下,沒有過多的言語交流,一切情誼與感受都融入了濃濃的歌聲中。在瑩瑩的星光下,咱們望著層巒迭嶂的高山,望著影影綽綽的豆田,咱們的歌聲一定會(huì)飄過去吧,讓大山里所有的孩子都能聽到。咱們多想讓他們知道,大山是阻隔不了他們求學(xué)之路的,為了理想奮斗吧,為了希望奮斗吧,要知道在無限的愛心下,希望是永恒的!

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 篇3

  自從進(jìn)入了大學(xué),就業(yè)問題似乎總是圍繞在我們的身變成了說不完的話題,商務(wù)英語系學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。在現(xiàn)今社會(huì),招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫著有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可還在校園里面的我們這般學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?

  為了拓展自身的知識(shí)面擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己能力,以便在以后畢業(yè)中能真正走入社會(huì),能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我被爸爸介紹到一個(gè)私人企業(yè),開始了我這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐。

  在實(shí)踐2的這段時(shí)間內(nèi),我?guī)兔与娫?整理文件,開發(fā)票等等。感受工作的氛圍,這些都是在學(xué)校里無法感受到的。而且很多時(shí)候,我不時(shí)要做些工作以外的事情,在學(xué)校里,也許有老師分配今天做什么,明天做什么,但在這里不一定會(huì)有人告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自己的能力做到最好。

  第一天去那打工,心里很疑或,不知道老板怎么樣,要去干什么等等,踏進(jìn)辦公室,陌生的面容,社會(huì)實(shí)踐報(bào)告《商務(wù)英語系學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告》。從那天起,我總覺得有一些細(xì)微的東西容易讓人忽略,譬如輕輕的一絲微笑。

  在學(xué)校,是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,每一位學(xué)生都在為學(xué)習(xí)而努力。而在這里是工作的場(chǎng)所,每一位同事都會(huì)為報(bào)酬而努力。無論是學(xué)習(xí)還是工作都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要學(xué)習(xí)尊重對(duì)方,以提高自己的能力。

  記得老師曾經(jīng)說過,其實(shí)大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)。但我總覺得校園里少不了那份純真,那份真誠。盡管是大學(xué)高校,學(xué)生還終歸保持學(xué)生的身份。而走進(jìn)企業(yè),接觸著客戶,上司等等,關(guān)系復(fù)雜。但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過的一切,雖然會(huì)承受各種語言上的批評(píng),但是是自己的心血掙來的錢,這一切值得。

  記得在我校的招聘會(huì)上所反映出來的其中一個(gè)問題,學(xué)生的實(shí)際操作能力存在著相當(dāng)大的問題。

  在這次實(shí)踐中,這一點(diǎn)我的感受頗深。的確,在學(xué)校里學(xué)的理論十分多,幾乎面面具到,而實(shí)踐工作中,我所遇到的麻煩重重。有時(shí)我會(huì)埋怨,實(shí)踐操作這么簡(jiǎn)單,但為什么書本上的知識(shí)學(xué)的是那般吃力呢?莫非是學(xué)校與社會(huì)脫軌了嗎?

  也許老師是正確的,雖然大學(xué)生活不像踏入真正的所謂的社會(huì)生涯,但它總算是屬于社會(huì)中的一個(gè)部分,這是不可否認(rèn)的社會(huì)事實(shí)。

  作為一名新世紀(jì)的學(xué)者,的確應(yīng)該懂得這些入世之道,更得學(xué)會(huì)與社會(huì)各方面上的人交往,好好處理社會(huì)各方面上的事情,這也就意味著入世之道。的確社會(huì)實(shí)踐不可少。

  畢竟,兩年后的我不再是一名大學(xué)生,而是社會(huì)中的一份子,也必須要好好與這個(gè)社會(huì)交流,為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  其實(shí),很多所謂的道理人人都明白。紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的,以后的人生旅途還是挺漫長(zhǎng)的。

  雖然在這次實(shí)踐中只是復(fù)雜的老板,而我也僅僅負(fù)責(zé)比較簡(jiǎn)單的部分,但我頗感榮幸。

  平時(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí),數(shù)字錯(cuò)了改一改就可以交上去了,但在寒假打工的十天里,整理文件時(shí),漏了一份,那不僅僅受到批評(píng),而且還嚴(yán)重影響了企業(yè)的形象和質(zhì)量品牌。

  實(shí)踐過程中我總結(jié)了幾點(diǎn),第一,服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。作為一個(gè)服務(wù)行業(yè),顧客就是上帝賜的最好的態(tài)度,這是必須的,要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)所講的語言要文明,待客熱情,要盡可能為企業(yè)樹立好的聲譽(yù)和形象。

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 篇4

  感恩這個(gè)不一樣的七月,感恩此次社會(huì)實(shí)踐,讓我們有幸在山亭——這個(gè)美麗的地方,與可愛純真的你們見面,讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)這個(gè)等待已久的愿望——穿越人海來擁抱你們。

  時(shí)間過得太快,總是讓人不知措。7月27日,在山亭的日子已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段,“稷憶留夏”社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)停留在山亭的每一天,總會(huì)充滿驚喜與感動(dòng)。

  很榮幸能夠見證彼此成長(zhǎng)

  “你的夢(mèng)想是什么?你覺得十年后自己會(huì)是怎樣的?你想對(duì)十年后的自己說什么?”寫作課上,老師突然拋出的問題,讓剛才還吵吵鬧鬧的學(xué)生漸漸安靜下來。在老師的引領(lǐng)下,大家你一言我一語,共同探討著屬于他們的美好。

  “我希望十年間不管發(fā)生什么,十年后的自己都能記住在十年前有一群來自山東理工大學(xué)的大學(xué)生來為我們講課,記得我們?cè)谝黄饘W(xué)習(xí)玩耍的日子,記得……”課上,一位孩子在屬于自己的'一番“天地”上寫道。

  實(shí)踐團(tuán)成員看到后,內(nèi)心有絲絲暖流涌出,暖心又不失感動(dòng)。

  在未來山亭之前,實(shí)踐團(tuán)部分成員抱著豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的目的選擇參加這次社會(huì)實(shí)踐。隨著時(shí)間的推移,他們來到棗莊山亭。隨著與孩子們一天天的相處,他們逐漸轉(zhuǎn)變支教觀念,越來越熟知來到山亭、認(rèn)識(shí)這群孩子的真正意義。能讓孩子們學(xué)習(xí)到、領(lǐng)悟到更多,為他們帶去所期盼的東西,才是實(shí)踐團(tuán)成員更重要的目的。

  美麗地開始,也要精彩地結(jié)束

  實(shí)踐團(tuán)在山亭的征程即將結(jié)束。為紀(jì)念在山亭的支教生活,給當(dāng)?shù)馗咐相l(xiāng)親留下美好回憶。實(shí)踐團(tuán)成員商議,在最后為大家呈現(xiàn)一場(chǎng)難忘的文藝匯演。其中,不但需要學(xué)生們排練合唱、朗誦,同時(shí)也需要實(shí)踐團(tuán)成員為觀眾帶去節(jié)目。

  白天時(shí)間不夠,那就晚上來練。天熱不要緊,只要能在文藝匯演上為大家呈現(xiàn)出最好的模樣即可。晚上回到宿舍,結(jié)束網(wǎng)站工作后,成員便會(huì)集合在一塊,來到寬闊地方進(jìn)行排練。盡管汗水浸濕衣服,被蚊子叮的滿身是包,但因心中那個(gè)共同的目標(biāo),他們選擇堅(jiān)持與繼續(xù)。一遍遍按照視頻練習(xí)、熟練,一次次地從開始到結(jié)束……

  來到山亭,見識(shí)到了不一樣的風(fēng)景,遇到了形形色色的人。山亭的故事既然始于一個(gè)美麗的開頭,那就要讓它終于精彩的結(jié)尾。

  你們的認(rèn)可是我們最大的鼓勵(lì)

  今日清晨,實(shí)踐團(tuán)成員早早起床,開始準(zhǔn)備今天素質(zhì)拓展需要的物品。因“稷憶留夏”社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)課程、活動(dòng)安排具有特色,得到當(dāng)?shù)卣恼J(rèn)可,當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)于今日進(jìn)行采訪。上午課程進(jìn)行中,電視臺(tái)工作人員如約而至。架起攝像機(jī),拿出相機(jī),準(zhǔn)備好話筒,開始拍攝采訪工作。

  采訪從實(shí)踐團(tuán)領(lǐng)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)老師、當(dāng)?shù)貓F(tuán)委書記等幾個(gè)角度進(jìn)行,詳細(xì)介紹團(tuán)隊(duì)具體情況以及用心的課程安排。當(dāng)?shù)卣半娨暸_(tái)對(duì)于此次社會(huì)實(shí)踐團(tuán)到棗莊山亭進(jìn)行支教,給予極大的肯定與支持。讓實(shí)踐團(tuán)成員明白在關(guān)愛留守兒童這條路上,他們并不孤單;明白他們的努力并不是無人知曉。

  在得到當(dāng)?shù)卣、電視臺(tái)的認(rèn)可后,實(shí)踐團(tuán)成員定會(huì)更努力付諸行動(dòng)為留守兒童守護(hù)他們的夢(mèng)想,幫助他們?cè)谧穳?mèng)這條路上減少些許阻礙,成為其堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

  山亭故事精彩上演中,每一幕,每一個(gè)鏡頭,都是真實(shí)生動(dòng)的。不知,前世是消耗了多少運(yùn)氣才換的今生能夠穿越人海來擁抱你們這群——善良純真的孩子們。

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 篇5

  通過理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)的知識(shí),提高處理實(shí)際問題的能力,了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容,為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。對(duì)計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié),并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備。

  計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用

  隨著社會(huì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用,計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,與此同時(shí),單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國外,花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對(duì)辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。

  計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用,改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段,改革了統(tǒng)計(jì)方法,提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用,將為我國的人事管理工作,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

  目前,計(jì)算機(jī)在我國的人事管理工作中,主要可用來進(jìn)行報(bào)表處理,檔案管理,文書編輯,信息查詢,綜合分析。干部統(tǒng)計(jì)作為人事管理的一個(gè)重要組成部分,是通過對(duì)干部情況的調(diào)查,整理和分析,了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢(shì),為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針,政策,加強(qiáng)干部管理,改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計(jì)之外,還包括干部的工資統(tǒng)計(jì),干部編制情況統(tǒng)計(jì),干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì),軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計(jì),老干部情況統(tǒng)計(jì)等方面,其涉及的面之廣,數(shù)據(jù)量之大可想而知,若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作,大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查,干部統(tǒng)計(jì)資料的整理,干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過程,但這種手工統(tǒng)計(jì)過程,存在著幾個(gè)明顯的問題,比如說統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性,及時(shí)性,需要花費(fèi)大量的人力,物力,財(cái)力等。

  手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢(shì),使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也勢(shì)在必行。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段。科學(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會(huì)學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。

  電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國,已經(jīng)開始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計(jì)和查詢、干部考評(píng)和人事檔案管理以及人才預(yù)測(cè)和規(guī)劃等。

  管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,綜合性越來越強(qiáng),生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì),行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。這些,要求管理工作對(duì)實(shí)際問題的反映和決策必須迅速及時(shí),對(duì)信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢(shì)在必行。

  現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,關(guān)系很復(fù)雜,它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素,其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動(dòng)性?梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動(dòng)全身,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

  管理改革必須配套進(jìn)行,現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行,才能使現(xiàn)代化管理在社會(huì)化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用?偠灾耸鹿芾憩F(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作中,使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的,以適應(yīng)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,使從事管理工作由原來憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,抽象與具體相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合,現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,個(gè)體與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段,除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué)、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說,人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。

  人事來之不易系統(tǒng)化,是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn)。研究人事管理,必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境,即研究政治系統(tǒng),經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),法律、科技和文教系統(tǒng),人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對(duì)人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物,去研究人事管理現(xiàn)代化,是注定要失敗的。

  所謂系統(tǒng),就是在一定條件下,由相互作用、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的,并具有特寫功能的有機(jī)整體。從一般意義上講,系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成。

  在系統(tǒng)理論中,系統(tǒng)分析是指對(duì)系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的內(nèi)容。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的,利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則,來進(jìn)行人事組織管理方面的工作,是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。

  人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,如:管理人員、管理機(jī)構(gòu)、辦公設(shè)備、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),各種管理技術(shù)和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)系是否有序,聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),直接影響著人事管理的水平。在不同條件下,起主導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo),是圍繞著責(zé)任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”、“管”、“出”制度。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,除了要解決制度問題外,還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方法的問題,即學(xué)會(huì)應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,這對(duì)搞好人事管理現(xiàn)代化,具有重要的意義。

  人事管理系統(tǒng)的基本功能,目前尚無統(tǒng)一的說法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來說,人事管理系統(tǒng)的基本功能,我們認(rèn)為有如下幾方面:

  1.確定人事管理的方針政策

  2.確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃

  3.編制人事計(jì)劃,設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位

  4.制定人事管理的條例辦法;

  5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  6.人才選拔、使用、交流;

  7.考核、獎(jiǎng)懲、任免;

  8.工資、福利與保險(xiǎn)

  9.離休、退休、退職。

  作為人事干部,如何最大限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行個(gè)體研究方面,目前是做得不夠的。因?yàn)閭(gè)體寓于群體之中,群體對(duì)人員才能發(fā)揮之影響作用,可利用系統(tǒng)原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來取得令人滿意的配合效果等。

  過去,在人事管理工作中,人事工作信息滯后,傳遞慢、“馬后炮”,人事管理數(shù)據(jù)加工不及時(shí)。比如:干部考核、人員的工資計(jì)算、人事的統(tǒng)計(jì)、人事檔案的填寫,貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時(shí)費(fèi)力,準(zhǔn)確性差、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展的要求。為此,我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料,提高對(duì)管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識(shí),嘗試去利用計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力,由于從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫助,他們:

  首先,開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。

  其次,將學(xué)校或單位人員的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù),存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)的磁盤里,需要時(shí)可以通過計(jì)算機(jī)方便地進(jìn)行查詢、檢索、維護(hù),還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來。

  第三,還用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。

  第四,及時(shí)收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。

  使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化,讓計(jì)算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)的人事信息來進(jìn)行決策,實(shí)現(xiàn)管理。只有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會(huì)中,成倍增長(zhǎng)的人事信息量,進(jìn)行及時(shí)收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。

  即:對(duì)輸入的人事數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算,求解各種問題。

  對(duì)人事信息進(jìn)行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題,為人事決策者在決策時(shí)提供依據(jù)。

  對(duì)人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)順序,具有記憶存貯的能力。

  實(shí)踐證明,當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度達(dá)到某一限度時(shí),即管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過其承受能力時(shí),就必須采用新的管理手段,即用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和存貯等,可以使用人事基礎(chǔ)信息,高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾。這樣,人事信息系統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)用、發(fā)展而不斷完善,計(jì)算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要。

  正因?yàn)槿绱耍瑢?shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段,才能最大限度地提高人事管理工作效率,F(xiàn)代人事工作的信息量越來越大,保密性越來越強(qiáng),而且信息的密度不斷提高,靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作。而計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來說,計(jì)算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有:

  計(jì)算機(jī)能夠比人更快地提供有信息價(jià)值的人事數(shù)據(jù);

  計(jì)算機(jī)能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù);

  計(jì)算機(jī)能夠比人提供更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù);

  計(jì)算機(jī)能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。

  正因?yàn)槿绱,我們利用?jì)算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng),即計(jì)算機(jī)人事信息系統(tǒng),其主要功能可以歸納為以下三點(diǎn):

  一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息,大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。

  二是可以及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統(tǒng)的全面情況,提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息,可以促進(jìn)人事工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全,從而提高行政管理水平。

  三是可以提供各種加工處理了的人事信息,以滿足人事管理的特殊要求,適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)教職工隊(duì)伍提出的新要求,幫助選擇方案,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策。

  當(dāng)前,不少單位的人事部門對(duì)于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡(jiǎn)單的單機(jī)應(yīng)用,隨著時(shí)間的推移、任務(wù)的復(fù)雜、用戶的需求,其應(yīng)用還會(huì)

  總之,計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)的建立,適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求,是人事管理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步。今天我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用,它大大提高了人事管理工作者的工作效率,它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來,用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動(dòng)和其它教育教學(xué)的活動(dòng)中去;它能使決策、計(jì)劃和其它管理活動(dòng)更加科學(xué)、精確、靈活。因此,建立計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢(shì)。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計(jì)算機(jī),但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來說,人事管理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不分割的。輕視或者拒絕利用計(jì)算機(jī)技術(shù),就不可能真正地、全面地實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。隨著我國經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)的,人才開發(fā)管理的加強(qiáng),我們一定要努力創(chuàng)造條件,促進(jìn)使用計(jì)算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國特色的社會(huì)主義而努力奮斗。

  四年的大學(xué)生活,讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解,但實(shí)踐出真知,唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能更好地為社會(huì)服務(wù)。為期兩周的上機(jī)實(shí)習(xí),我上網(wǎng)查閱了一些計(jì)算應(yīng)用知識(shí)并對(duì)畢業(yè)論文所需的資料進(jìn)行了粗淺的了解,為接下來的六周畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備,提高了我的動(dòng)手能力,同時(shí)也讓我了解到了自己的不足,我會(huì)繼續(xù)努力,完善自我,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)。對(duì)于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)非常感謝。

【社會(huì)實(shí)踐報(bào)告】相關(guān)文章:

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告_社會(huì)實(shí)踐報(bào)告08-14

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 -社會(huì)實(shí)踐報(bào)告01-01

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范例 -社會(huì)實(shí)踐報(bào)告01-01

山區(qū)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 -社會(huì)實(shí)踐報(bào)告01-01

高中社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 -社會(huì)實(shí)踐報(bào)告01-01

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 -社會(huì)實(shí)踐報(bào)告01-01

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告 -社會(huì)實(shí)踐報(bào)告01-01

社區(qū)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 -社會(huì)實(shí)踐報(bào)告01-01

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告表格 -社會(huì)實(shí)踐報(bào)告01-01

假期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 -社會(huì)實(shí)踐報(bào)告01-01