開展夏季節(jié)水節(jié)電勞動競賽的通知

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關(guān)于開展夏季節(jié)水節(jié)電勞動競賽的通知

關(guān)于開展夏季節(jié)水節(jié)電勞動競賽的通知

為了全面完成甲醇廠2011年的各項生產(chǎn)任務(wù),在保證安全生產(chǎn)的同時,加強落實節(jié)能降耗、降本增效工作。甲醇廠工會決定在夏季開展節(jié)水、節(jié)電勞動競賽活動。要求各班組在落實好夏季安全生產(chǎn)制度的同時,認真開展好本次活動。

關(guān)于開展夏季節(jié)水節(jié)電勞動競賽的通知

一、 活動時間

2011年5月10日----9月30日

二、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組 長:肖久炎

副組長:周湖廣 劉樹立

成 員:黃 勇 黃春柴 廖方林 王海峰 劉伯若 石和平

蘇衛(wèi)東 陸 華 李少華 謝新天 高繼紅

三、 活動計劃和措施

1、在甲醇廠內(nèi)開展好宣傳發(fā)動工作,通過標語、黑板報、網(wǎng)絡(luò)等形式大力宣傳節(jié)水節(jié)電活動,做到人人皆知、人人參與。進一步樹立過緊日子的思想,大力弘揚節(jié)約光榮、浪費可恥的傳統(tǒng)美德,立足崗位,從點滴做起,節(jié)約每一滴水,每一度電。

2、工會繼續(xù)組織廣大員工深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動,建立節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊伍,積極開展“五小”活動和合理化建議等活動。

3、加強與加氫制氫車間的聯(lián)系,盡量提高轉(zhuǎn)化氣量,同時,根據(jù)轉(zhuǎn)化氣來量大小和工藝方案的不同(產(chǎn)甲醇和產(chǎn)氫氣方案),及時調(diào)整操作條件、優(yōu)化工藝參數(shù),努力提高產(chǎn)品收率,達到降低水、電單耗的目的。

4、工藝上采取產(chǎn)氫方案時,只開一臺循環(huán)機,處理量低于7000Nm/h時,及時停一臺增壓機。

5、加強對罐區(qū)的噴淋水管理工作,視天氣情況合理安排噴淋水的開關(guān)時間。 3

6、精餾崗位處理量小時,不得使用J401/C,異丁烯裝置不需要廢水時不得使用J407。

7、加強巡檢,杜絕裝置跑、冒、滴、漏,消滅長流水、長明燈。

8、加強節(jié)能管理,進一步完善計量設(shè)施,有異常立即聯(lián)系儀表校驗,為計算裝置能耗提供真實依據(jù)。

9、 加強空調(diào)的使用管理,要求空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26℃,同時辦公室、休息室做到人走燈滅、人走空調(diào)、風(fēng)扇、電腦停。

10、 工藝組不定期抽查工藝指標執(zhí)行情況,對超標工藝參數(shù)嚴格考核。

四、 考核措施

車間對活動開展情況每月一評,一季一考核,鼓勵先進鞭策后進,對完成好的班組進行獎勵,對完成較差的進行適當處罰,車間沒有完成公司考核指標時沒有獎勵。

1、無論什么原因,每發(fā)現(xiàn)一處水龍頭長流水,扣責(zé)任人5分;廁所沖便長流水,扣責(zé)任人5分,

2、對長明燈(室內(nèi)無人、自然光充足),每發(fā)現(xiàn)一套(支)扣責(zé)任人2分;雙管日光燈扣責(zé)任人5分。

3、室內(nèi)無人不關(guān)風(fēng)扇,電腦,空調(diào),飲水機等每臺扣責(zé)任人5分。

4、凡違反工藝指標工藝參數(shù)的,按《2011年甲醇廠經(jīng)濟責(zé)任制》雙倍處罰。 岳陽興長甲醇廠 2011-5-10

關(guān)于開展夏季節(jié)水節(jié)電勞動競賽的通知 [篇2]

各分公司、廠工會,總各工會小組:

為加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型鋼鐵企業(yè),促進我廠自身的資源節(jié)約,降低生產(chǎn)成本,引導(dǎo)全體員工進一步樹立可持續(xù)發(fā)展和循環(huán)經(jīng)濟的觀念,我廠將開展“天恩杯”節(jié)水節(jié)電勞動競賽活動。本次競賽的重點是加強浴室、食堂、集體宿舍、休息室、更-衣室等生活設(shè)施的管理,特別是要加強生活用水、用電和相關(guān)設(shè)備的管理。具體安排通知如下:

一、活動主題:節(jié)水節(jié)電,共建節(jié)約型工廠。

二、活動時間:xx-xx年xx月xx日至xx月xx日

三、活動對象:全體員工

四、活動安排:宣傳和動員——制訂考核辦法——各單位組織競賽——考核評比

五、評獎:優(yōu)秀組織獎三個、標兵兩名

六、要求

1、加強組織和領(lǐng)導(dǎo),層層發(fā)動

2、形式要多樣、內(nèi)容要豐富充實

3、泛發(fā)動員工提合理化建議活動,達到節(jié)水節(jié)電的目的

4、把好考核關(guān),杜絕弄虛作假

5、結(jié)合本單位的特點,使競賽活動取得實效

Xxx-x公司(。

xx-xx年xx月xx日

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