關(guān)于入職培訓(xùn)的感想
入職培訓(xùn)感想
作為新入公司一員，有幸參加了最近一期的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，讓我了解了公司的發(fā)展歷程，組織結(jié)構(gòu)及企業(yè)文化，使我對公司的主要業(yè)務(wù)、公司的文化與制度有了更多的了解與認(rèn)識。
惠買是我職業(yè)生涯中加入的第四家公司，也是第一家民企，在公司工作的這段時(shí)間以及培訓(xùn)中的相關(guān)內(nèi)容，也帶給了我不同的感受：
關(guān)于“人財(cái)、人材、人才、人裁”
企業(yè)需要什么樣的“人cai”?是人財(cái)?人材?人才?還是人裁?我想所有人的愿望都是能夠成為人財(cái)，“人財(cái)”是企業(yè)盈利的關(guān)鍵性核心職員，能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，讓個(gè)人價(jià)值得到充分的體現(xiàn)。相反，“人裁”是對企業(yè)無功或有時(shí)還會有損于企業(yè)利益一個(gè)群體，他們或是會在企業(yè)內(nèi)部造成不必要的`麻煩，這類人最終將會被企業(yè)所淘汰。假如我們?nèi)狈I(yè)的技能，但只要我們具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)，通過公司培養(yǎng)和自身的努力，并不妨礙我們成為有用之才。
關(guān)于“心過門”
培訓(xùn)中呂總分享了一個(gè)非常有意思的故事，說的是一位女孩從未過門到過門后的心態(tài)變化。從這個(gè)簡單的故事里面，呂總鼓勵(lì)大家調(diào)整好心態(tài)，盡快進(jìn)入角色，承擔(dān)起自己在公司中的職責(zé)，把公司當(dāng)家，把公司的事情當(dāng)做自己的事情。惠買是我工作的第四家公司，也是第一家民企，公司的方方面面與之前我所工作過的其他公司相比，確實(shí)有不少不一樣的地方。聽完呂總的分享，我也很有感觸：既然我們選擇了惠買，就應(yīng)該做到“心過門”，不遺余力的完成工作，全心全意的為公司貢獻(xiàn)自己的力量
堅(jiān)持是最大的困難
做成一件事并不難，難的是堅(jiān)持反復(fù)的做同一件事。工作生活中，這種場景比比皆是。當(dāng)一件事情自己無法堅(jiān)持做下去的時(shí)候，我們會給自己找到各種各樣的借口，最終結(jié)果往往是虎頭蛇尾，無功而返。堅(jiān)持不僅僅是一種行為，更是一種品質(zhì)和意志力的體現(xiàn)，我們要相信耐心與恒心總會得到回報(bào)。
我們?yōu)槭裁匆ぷ?/strong>
關(guān)于我們?yōu)槭裁匆ぷ�，大家可能會有各種答案。想要回答這個(gè)問題，我覺得必須先要靜下心來思考另外幾個(gè)問題：工作是什么?我們?yōu)檎l工作?我們是否從工作中獲得了快樂?
我認(rèn)為工作應(yīng)該不僅要能夠帶來金錢，還得是自己很感興趣的、可以全身心投入地去做的事情。工作不是為了別人，恰恰是為了自己，工作中的每一次認(rèn)真努力的付出，都是為了讓自己的能力能夠得到提升，在為公司帶來價(jià)值的同時(shí)，成就自己。
作為加入惠買以來的入職培訓(xùn)，我收獲良多，通過這次培訓(xùn)不僅使我了解了公司的背景與文化，也更堅(jiān)定了我踏實(shí)工作的信念，在接下來的工作中間，我應(yīng)該盡快的進(jìn)入角色，與其他同事緊密合作，將過去好的工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作中，在新的工作崗位中收獲屬于自己的成功!
【入職培訓(xùn)的感想】相關(guān)文章：
入職培訓(xùn)的感想01-17
入職培訓(xùn)后感想01-15
求入職培訓(xùn)感想01-17
新員工入職培訓(xùn)的感想01-15
新員工入職培訓(xùn)感想01-17
新員工入職公司培訓(xùn)的感想01-15
新員工入職培訓(xùn)的感想范文01-16
新員工入職培訓(xùn)感想 -感言01-01