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治安治理考核意見(jiàn)
完善制度，加強(qiáng)管理
各單位要按照考核內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際制定完善重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、重大活動(dòng)和重要保障期安全管理制度、節(jié)假日值班制度、門(mén)衛(wèi)制度、日常檢查制度、內(nèi)部管理簽約制度、財(cái)務(wù)保管和固定資產(chǎn)管理制度、公務(wù)車輛安全管理制度、設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理制度、防災(zāi)和防破壞專項(xiàng)檢查等各項(xiàng)制度。從針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性等方面著手，建立和完善相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案，重視加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練，切實(shí)落實(shí)好單位內(nèi)部重點(diǎn)要害部位的人防、物防和技防措施，做到管理有制度、工作有專人。
夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新舉措
一要抓好學(xué)法教育機(jī)制建設(shè)。各單位年內(nèi)組織職工進(jìn)行普法教育和安全知識(shí)培訓(xùn)不少于兩次，普法教育考核及格率要達(dá)到90%以上。二要抓好總結(jié)提煉工作。各單位做到年度有工作計(jì)劃和工作總結(jié)，平時(shí)有相關(guān)工作臺(tái)賬，年內(nèi)有組織專項(xiàng)活動(dòng)及各類應(yīng)急演練。三要抓好信息收集和通報(bào)工作。做到信息詳實(shí)、渠道暢通、通報(bào)及時(shí)，真實(shí)反映工作開(kāi)展情況和存在的問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。四要抓好技防、物防、人防的投入與管理。有效增加經(jīng)費(fèi)投入，確保設(shè)施齊全，管理到位；確保綜治專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)人均不少于100元，為工作運(yùn)行提供保障。
明確目標(biāo)，確定重點(diǎn)
以全力確�！八膫�(gè)不發(fā)生”為總體工作目標(biāo)，加強(qiáng)防控體系建設(shè)。做到不發(fā)生重大的政治事件，即不發(fā)生影響政治、經(jīng)濟(jì)、治安穩(wěn)定的破壞事件；不發(fā)生重大的或者有一定影響的刑事、治安案件，即不發(fā)生危害國(guó)家安全案件和恐怖犯罪案件；不發(fā)生重大的惡性刑事案件，即不發(fā)生因單位維穩(wěn)工作不力或內(nèi)部管理不當(dāng)而引發(fā)的集訪、鬧訪等不穩(wěn)定事件；不發(fā)生重大的安全生產(chǎn)事故，即不發(fā)生任何安全責(zé)任事故和交通、火災(zāi)、盜竊等責(zé)任事故。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)治安防范工作。
化解矛盾，確保平安
社會(huì)治安綜合治理和單位平安建設(shè)工作的觸角要向職工心靈延伸，要積極有效地預(yù)防隱患，對(duì)各種不安定因素進(jìn)行滾動(dòng)排摸，做到早發(fā)現(xiàn)、早對(duì)策、抓反復(fù)、反復(fù)抓、見(jiàn)成效，把各類事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。要在抓好正面宣傳教育的同時(shí)，開(kāi)展以心換心、以心暖心、交心知心活動(dòng)，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)。開(kāi)展群防群治，確保單位全年無(wú)事故、各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。黨員干部更要深入一線，做群眾的貼心人和利益的維護(hù)者，為“滿意文廣、活力文廣、平安文廣”主題教育活動(dòng)取得新成效發(fā)揮積極作用。
發(fā)揮文廣優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)
要充分利用廣播電視宣傳媒體和公共文化服務(wù)體系的優(yōu)勢(shì)作用，積極配合區(qū)各級(jí)職能單位和部門(mén)開(kāi)展綜治工作、安全生產(chǎn)、普法、科普等宣傳，使“綜合治理”家喻戶曉、深入人心，為全區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作營(yíng)造良好輿論氛圍。加大文化市場(chǎng)管理和執(zhí)法的工作力度，整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序。堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，把影響社會(huì)穩(wěn)定的各處隱患消除在萌芽狀態(tài)。為構(gòu)建和諧，保持社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
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