企業(yè)的發(fā)展 生命的升華-愛心承載企業(yè)的發(fā)展

時間:2021-07-06 11:46:23 范文 我要投稿

企業(yè)的發(fā)展 生命的升華-愛心承載企業(yè)的發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事。今天,我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業(yè)文化的一點(diǎn)點(diǎn)感想。我的演講題目是——企業(yè)的發(fā)展 生命的升華記得有位哲人曾經(jīng)說過:生命是沒有意義的,除非有工作;工作都是辛苦的,除非有知識;知識都是空虛的,除非有熱情;熱情都是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的升華,讓我們懷著對迎駕對社會對生活的愛工作吧!讓我們的生命、我們的青春在迎駕的舞臺上升華。

眾所周知,我們迎駕的生活是多姿多彩的,而我今天想說的,不僅僅是那一條條企業(yè)標(biāo)語,也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時事的迎駕報,也不僅僅是各種異彩紛呈的文娛活動,我想說的是蘊(yùn)藏在我們每一個迎駕人心中的愛。

企業(yè)的發(fā)展  生命的升華-愛心承載企業(yè)的發(fā)展

初次接觸迎駕時我還是個懵懂的小女孩,那時候看到迎駕優(yōu)美的環(huán)境,規(guī)模宏大的廠區(qū),忙碌而喜悅的工人心中充滿了憧憬,夢想著有一天能成為迎駕集團(tuán)的一份子。如今踏出校門,我有幸成為走進(jìn)迎駕集團(tuán)成為其中光榮的一員。進(jìn)入公司后,我逐漸感覺到了這個大家庭的與眾不同:底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化、科學(xué)規(guī)范的運(yùn)營模式以及人性化的管理都給我留下了深刻的印象。尤其讓我感到溫暖和親切的是在這樣一個集體中處處充滿了“愛”。

曾記得剛剛進(jìn)入迎駕實(shí)習(xí)時有很多東西我都不會,復(fù)印機(jī)不太會用、傳真機(jī)不知道怎么操作,甚至在和別人說話時都會臉紅?墒菐е覍(shí)習(xí)的幾位主管并沒有因?yàn)槲业谋孔径靶ξ,也沒有因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生而對我百般刁難。她們就像是我的大姐姐給我無微不至的`關(guān)懷,教我使用各種辦公設(shè)備、教我如何查看和填寫各種報表、向我介紹公司的情況,使我盡快的融入到這個大家庭中。我進(jìn)入商超部實(shí)習(xí)正值下半年商場銷售旺季,每天跟隨黃主管跑遍合肥的各大商場超市。我在黃主管身上學(xué)習(xí)到了許多未曾接觸過的東西,查崗、調(diào)查銷量、協(xié)調(diào)公司和商場的關(guān)系乃至于酒的擺放。正是有了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷有了幾位主管的幫助我才能獨(dú)立的順利完成后來的工作。

企業(yè)的成長需要科學(xué)的規(guī)劃,企業(yè)管理員工需要健全的制度,企業(yè)要加強(qiáng)員工的凝聚力需要用愛心。因此,愛心是企業(yè)文化中很重要的部分。在公司制度越來越健全的今天,提高企業(yè)的競爭力很大程度上是提升員工對與企業(yè)的感情,加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。只有與企業(yè)有真情實(shí)感的員工才會毫無保留的把自己的一切奉獻(xiàn)給自己深愛著的企業(yè)。只有將企業(yè)員工擰成一股繩才能發(fā)揮人的最大能量,給企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

短短幾個月的實(shí)習(xí)我感覺到我在大家給予的愛中漸漸成熟。愛是需要傳遞的,愛會在傳遞中漸漸的長大。接手分銷部促銷主管工作后我決心要把愛心傳遞下去。我們分銷部在公司里也算是一個比較大的部門,單是我們部門就有派駐合肥各個酒店的促銷員60多人。為了讓每個促銷員都能夠感覺到迎駕大家庭的溫暖,感受到集體的愛,從促銷員的招聘開始我就給每一個促銷員建立了一份檔案,其中不但包括姓名、年齡這樣的基本信息,還包括了例如興趣、性格特點(diǎn)、家庭住址等。力爭在分配任務(wù)時做到合情合理。很多促銷員向我反映說,在迎駕集團(tuán)工作感覺周圍的人就像是自己的親人,沒有壓力卻因?yàn)橛袗鄱佑X得充滿了動力。如果完不成任務(wù)會覺得愧對自己的親人一般。我想這就是公司對員工的愛所產(chǎn)生的巨大效應(yīng)。

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