班主任年終工作總結

時間:2021-02-06 16:13:06 年終總結 我要投稿

【實用】班主任年終工作總結范文集錦6篇

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的班主任年終工作總結6篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】班主任年終工作總結范文集錦6篇

班主任年終工作總結 篇1

  一、注重能力的培養(yǎng)和鍛煉

  這學期,為了培養(yǎng)同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我重視小干部的培養(yǎng),讓他們互相監(jiān)督,互相學習,輪流執(zhí)政。在這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負責任。當老師不在時,我就把課分給班干部,讓他們組織管理,平時的聽寫也是由班干部進行,并且批改訂證。這樣一來,即鍛煉了能力,又樹立了威信。另外還有一些如:打掃衛(wèi)生、管理晨讀、維持紀律、記錄好人好事、監(jiān)督文明行為……使班干部真正成為老師的得力助手。

  我們還策劃了很多的活動,如:學習競賽,小組競爭,跳繩比賽,以一本書換一百本書等等,這些活動,都交給班干部們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

  沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進學生,和每一個學生成為朋友。記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候,水也飲我……我和學生之間,有三個共同,共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

  二、和家長成為朋友

  家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長的溝通。

  當家長不找班主任時,班主任更要主動與家長聯(lián)系,孩子或喜或憂,都及時地通過電話、家訪告知家長,讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時,心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實際行動來換取他們的信任。

  很多事情都是隨機而發(fā)的,我們并不能預設,但當事情發(fā)生時,做為班主任應該從中協(xié)調,使事情得到完美地解決。只有家長信任班主任,班主任工作才能很好地開展,學校的活動就能得到家長的支持。這次的暑期假日活動報名,我沒做什么工作,大家都積極參與了,報名的同學達到了80%以上。

  三、這學期所取得的成績。

  1、廣播操比賽第一名

  2、朗讀測試第一名

  四、班主任隨想

  當班主任很累,事情很多,很累心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了…… 那快樂是從心里往外涌的。

  班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是言談還是行為,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。

  班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

  工作著是美麗。

班主任年終工作總結 篇2

  初三任務繁重而前程似錦,今中考招生,比例失衡,形勢嚴峻,此誠危急存亡之秋也。然年級上下不懈于內,校長主任忘身于外者,蓋思學校之生存,欲求之于發(fā)展也。誠宜開張圣聽,以求中考之良策,恢弘一中之霸氣也。不宜妄自菲薄,消極泄氣,以塞完成中考目標之路也。

  班任科任,俱為一體,論功行賞,不宜異同。制定方案,公平合理,按勞分配,以昭學校平明之理。評優(yōu)選干,客觀公正,以樹學校正氣之風也。

  重細節(jié),抓規(guī)范,此我校生源之所以源源不斷也;重邊緣,抓對應,此一中中考之所以長盛不衰也。每與班任開會,校長未嘗不時刻提醒于此也。政教,后勤,此悉學校正常運轉之必需也,望諸位盡職盡責,熱情服務,樂于奉獻,則中考之再創(chuàng)輝煌,可計日而待也。

  吾本教師,分配于山區(qū),茍全性命于當世,不求聞達于一中,領導不以吾卑鄙,猥自枉屈,三顧吾于山區(qū)之中,咨吾以帶班之事,由是感激,遂許領導以驅馳。后值領導更換,受任于變故之際,奉命于重組之間,爾來已有三年矣。

  領導知吾謹慎,故寄吾以厚望也。受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以負領導用人之英明也。故起早貪黑,加強巡查,不敢懈怠。今成績已定,紀律嚴明,學風濃厚,文明示范,已獲三次,月考周測,成績喜人,此吾所以報學校而忠領導也。至于個人得失,生活艱難,則無所謂矣。

  愿與班級科任,同舟同濟,以提高學生成績?yōu)榧喝,以?zhàn)勝中考為目標。各位亦宜自謀,咨諏善道,不斷反思以提高效率,吾不勝受恩感激!

  今當盡力,臨表涕零,肺腑所言。

班主任年終工作總結 篇3

  電視劇《亮劍》中的主人公李云龍有句名言“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,說明了一個將軍對于提高整支部隊作戰(zhàn)能力的重要性;“獅子帶領的綿羊隊”最終戰(zhàn)勝了“綿羊帶領的獅子隊”的寓言故事也說明了同樣的道理。在今年衡陽市組織的骨干班主任培訓班上,教育局奉祥明局長強調要充分發(fā)揮班主任的“領頭羊”作用,進一步說明了在班級管理中班主任主導作用的重要性。

  一、統(tǒng)一思想,提高認識離不開班主任主導作用的發(fā)揮

  今年我擔任高一(1)班班主任,面對的是一群思想較為復雜的學生。要充分發(fā)揮班主任在班級管理中的主導作用,抓好學生思想教育工作。在班級管理中我反復強調學生要“統(tǒng)一思想,提高認識”,讓學生明白學習主要是為自己而學,變“要我學”為“我要學”,從小事作起,從現(xiàn)在開始;讓學生意識到態(tài)度決定高度,思想引導行為,心動還要行動。在每一次班級講話中我都要提醒學生要注意“統(tǒng)一思想,提高認識”,并為此出專題黑板報和召開主題班會,人人上講臺發(fā)言,談感受,說體味,在活動中進一步統(tǒng)一學生思想,提高學生認識。

  讓學生充分認識到“莫等閑,白了少年頭,空悲切”,認識到“人生自信兩千年,會當擊水三千里”,認識到“苦心人,天不負,有志者,事竟成”,認識到“班榮我榮,班辱我恥,今日我以六中為榮,明日六中以我為榮”,認識到“有一份耕耘,才有一份收獲,臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng)”。讓學生統(tǒng)一到“聚精會神搞學習,一心一意謀發(fā)展”的思想上來,牢記務必努力學習,務必遵守紀律的“兩個務必”思想,爭當學習、思想、紀律“三個方面先進代表”的模范。現(xiàn)在“統(tǒng)一思想,提高認識”這八個字已經(jīng)形成為383班班級凝聚力建設的口號和靈魂。

  二、常規(guī)管理,常抓不懈離不開班主任主導作用的發(fā)揮

  日常班級管理,需要在班主任的主導下,發(fā)揮學生的主體作用。在初步掌握班級實際情況的基礎上,經(jīng)過全面分析和研究,結合班級管理經(jīng)驗,決定在班級日常管理中采取以下兩種模式:

  1、實行副班長輪流值日全面負責制。經(jīng)過選舉產(chǎn)生班委會干部,確定8個兼職副班長。每周由6位副班長輪流值日:全面負責學習、衛(wèi)生、紀律方面的管理,該周由另2位副班長負責登記全面違紀情況,其中一位負責如實填寫周登記表,另一位副班長負責記載違紀情況。每周星期日晚自習前進行匯總,對6位副班長的管理進行評比。下周由負責登記的2位副班長與評比中的第一、第六名進行崗位交換。

  2、實行衛(wèi)生定點包干制。將全體學生分為兩批輪流打掃,每批學生負責打掃各自衛(wèi)生區(qū)域,教室、男女宿舍和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生由4個衛(wèi)生委員分別檢查,將檢查情況予以登記。本學期在衛(wèi)生打掃方面我花費的時間和精力都比較少,但班級衛(wèi)生狀況卻一直比較好。這主要得益于衛(wèi)生定點包干制的實施和4位衛(wèi)生委員的認真負責管理。

  三、形式多樣,講究技巧離不開班主任主導作用的發(fā)揮

  高中生身心發(fā)展并未完全成熟,學習的自覺性、紀律的自律性都有待進一步加強。在班級管理中,需要充分發(fā)揮班主任的主導作用,講究技巧,采取多種形式進行管理。

  1、開展樹立座右銘活動。

  開展活動的目的是為激發(fā)學生學習熱情,明確學習目的,端正學習態(tài)度,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。座右銘內容包括三個部分:①激勵自己的名人名言、或者認為有益于自己成長的話;②本人的奮斗目標;③在班級里的學習榜樣。具體要求:①全體同學都要求參與。②由班級提供統(tǒng)一格式的紙張書寫,統(tǒng)一張貼在本人課桌的右上角。③希望全體同學以此作為行動的指南,堅決落實到自己的實際行動中去。

  2、“班級之最”評比活動。

  身心尚未完全發(fā)展成熟的高中學生,在班級管理中需要不斷反復地提醒和刺激,才能一如既往地向前發(fā)展。我在每周評比“四最之星”的基礎上,結合學生實際,增設一個臨時的“班級之最”,截止到目前,已經(jīng)評選出班級最有愛心的同學、班級最有正義感的同學、班級最勇敢的同學、班級最有幽默感的同學,這些鮮活的同學形象不斷刺激全體學生積極向上,營造出生動活潑、朝氣蓬勃的班級特色,同時也更加注重個性發(fā)展。

  3、中秋節(jié)慶;顒。

  在中秋節(jié)來臨之夜,學生要求慶祝傳統(tǒng)節(jié)日的呼聲很高,于是就因陋就簡開展中秋節(jié)慶祝活動;顒臃譃橘p月、探月、頌月和奔月四個階段。第一階段組織分發(fā)班干部自發(fā)集資購買來的月餅和水果等,進行“賞月”;第二階段組織學生探索中秋節(jié)的由來,請同學講述有關月亮的神話傳說,如嬋娥奔月、吳剛伐桂等,開展以月字為部首的組詞小組賽;第三階段讓學生獨唱、合唱有關月亮的歌曲;第四階段組織全體學生到田徑場跑步1圈進行“奔月”活動。結果證明,這樣的活動開展學生是普遍歡迎的,也有利于融洽師生關系、加強同學之間的團結和班級凝聚力建設。

  4、設置火線。

  班級管理貫徹“有保有壓、區(qū)別對待”原則。對于班級的團結友愛、青春朝氣、奮發(fā)求進采取保護和激勵措施,鼓勵班團干部充分發(fā)揮主觀能動性,想管會管敢管,不斷提高班級管理能力。對于打架鬧事、敲詐勒索、談情說愛、深夜外出打電游等嚴重違紀行為則設置火線,堅決不容許觸犯。本學期以來,我力圖從思想源頭上遏制,從身邊發(fā)生血的事實中吸取教訓,配合以制度上的高壓,不斷強化學生意識,規(guī)范學生行為。

  5、晨曦有約。

  一個學期以來,天氣逐漸寒冷,要求學生堅持按時出早操成為班級管理中存在的突出問題。針對學生想睡懶覺的心理,我適時提出師生“相約六點半”的口號,并在操場進行現(xiàn)場演說,讓學生進一步懂得要加強身體鍛煉的道理,并指出“一年之計在于春,一日之計在于晨”,學習要從清晨開始,要以飽滿的熱情、激昂的斗志去迎接每一天的學習和生活。

  6、巧借東風。

  本學期,校領導在教學樓巡查,發(fā)現(xiàn)我班有少部分學生上課睡覺。當對于學生上課睡覺的現(xiàn)象,我在班級強調過多次,總覺得收效不大。這一次我敏銳地感覺到機會來了,針對學生上課睡覺、看小說的現(xiàn)象,借校領導訓話的東風,我在班級開展大整風運動。并舉行“夢游書香話大覺,虛擬世界小說情”的主題班會,點名讓那些愛睡覺、愛看小說的學生先上講臺發(fā)言,然后學生主動發(fā)言分析睡覺、看小說的原因和危害,統(tǒng)一學生思想,提高學生認識。經(jīng)過幾個回合的教育啟發(fā),班級學生睡覺、看小說的情況有了很大改觀。

  四、轉變理念,強化管理離不開班主任主導作用的發(fā)揮

  這一學期以來,我一直提倡在班級嘗試推行“服務”型管理,班級管理理念核心是“服務”。班主任為全體學生提供學習、生活、紀律、思想全方位服務,班團干部是服務型干部,體貼關心同學,溫馨提醒同學,多做同學的思想工作,多給違紀同學一些改過自新的機會。從試驗過程來看,是取得一定成效的,學生給班級和班主任評價最多的一個詞是“善待”,許多學生通過手機發(fā)來短信息,表達他們對班級管理理念的認同。

  但也有部分學生利用班級“服務”型管理,在思想、行為上放松對自己的要求,存在我行我素的問題。于是下半學期我在班級管理中對管理理念進行“微調”,采取適度從緊與服務相結合的管理制度,班級整體狀況較之以前有所好轉。和風細雨式的班級管理比嚴刑峻法式的管理效果應該要好得多。經(jīng)過班級管理工作的多年實踐,我意識到推行“服務”型管理,是人心所向,形勢所趨,是班級管理發(fā)展的前進方向。

  唯物辯證法認為:一切事物處于變化發(fā)展之中。我們要用發(fā)展的眼光看待問題,只要在班級管理中充分發(fā)揮班主任的主導作用,并同學生的主體地位有機結合起來,齊心協(xié)力,求真務實,與時俱進,開拓創(chuàng)新,我相信,創(chuàng)建一個和諧班級的目標是可以實現(xiàn)的。

班主任年終工作總結 篇4

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,特別是由于工作的繁雜,缺乏計劃性,導致有些工作半途而廢。另外有創(chuàng)造性的工作思路也不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

各位領導、各位同事:

  大家好!轉眼間,二XXX年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

  我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

  當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

  在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的'大家庭。

  一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理,感謝公司。

  最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

班主任年終工作總結 篇5

  又到了歲末,辛苦忙碌的工作也將暫告一個段落。坐下來仔細回想這一百多個日子,幸苦忙碌中有郁悶又有收獲。下面我將從以下幾個方面來總結一下我這半年的工作。

  一、培養(yǎng)學生自主管理的能力,從小樹立他們的民主意識

  首先讓他們自己選出班干部。我讓學生先自我推薦,再民主投票,最終確立班級領導班子。而且宣布班干部一月一選,不合格的中途換人。班子確立后,由各主要班委負責制定各線的規(guī)章制度,處罰條例,張貼上墻,作為班級公約,共同監(jiān)督遵守。成立班級矛盾調解委員會。六年級的孩子比較小,很多雞毛蒜皮的小事在孩子的眼中都很嚴重,不解決吧孩子很受傷,覺得老師不重視他;解決起來又太繁瑣;解決不好孩子又覺得老師偏心。成立矛盾調解委員會,讓孩子學會自己解決矛盾,學會與人相處,寬容、謙讓.班級重要事情都由全班同學投票表決。如評選模范學生等等,讓每個學生都有參與班級管理的意識,明白他在班級中很重要。

  二、營造愛老師、愛同學、愛勞動、愛學習、愛運動、愛唱歌的溫暖人性的班風。

  親其師才能信其道,學生喜歡老師就對那門課有了興趣,而興趣是學習的最好老師,因此我在班上倡導一種尊師愛師的氛圍。并且從我做起,做一個和藹可親的班主任。讓孩子敢于親近,敢愛,敢和我交流。利用班會教育感化,利用節(jié)假日給老師送祝福,引導孩子不僅有愛,還會表達愛。培養(yǎng)孩子對生活的熱愛,無論對孩子自己對他的家庭對社會都是相當重要的。所以在班級工作中,我特別注重培養(yǎng)孩子的健康開朗樂觀灑脫的性情。我引導孩子觀察大自然,體會大自然的美麗;我?guī)ьI孩子們唱歌,告訴他們唱歌是一件多么快意的事;我和孩子們一起踢毽子、打球,讓他們感受到運動的樂趣------孩子有了對生活的熱愛,精神面貌都意氣風發(fā),陽光開朗。

  三、注重班級文化建設,熏陶孩子的性情。

  在教室布置中,我和孩子們特別商量了一朵花,張貼在教室的正前方。兩片綠葉上寫上好習慣,和好性格,小花上寫上寬容、專注、守禮。讓孩子時刻銘記在心。每天對照進行反省。并在日常生活中踐行。每個星期背誦一首應景的古詩,對學生進行古典文化熏陶。在學習背誦經(jīng)典中觸摸一種詩意的人生。

  四、注重家校溝通,取得家長對學校和班級工作的支持。

  本學期利用訪萬家活動走訪了全部學生,了解了學生的家庭背景,更加方便了對學生進行針對性的教育。同時通過家訪,也讓學生家長了解學校的政策,孩子在班級的表現(xiàn),不僅取得了家長的理解支持,對孩子也是很重要的鼓勵。

  作為一個新班主任,我尚有許多做的不夠的地方,在以后的工作中我將會更加努力。

班主任年終工作總結 篇6

  一個良好的班集體 能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。

  (一)注重教室文化的建設

  開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。

  (二)注意班干部的培養(yǎng)

  進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  (三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合

  學生由于剛進入新的校園環(huán)境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

  我的具體做法是:

  1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴格要求學生佩戴;、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。

  2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范!卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

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