求職先做好“五件小事”

求職先做好“五件小事”

　　簡(jiǎn)歷實(shí)際上不僅僅是用文字寫出來的，更是用一點(diǎn)一滴的行動(dòng)和細(xì)節(jié)寫出來的。

　　除了準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生求職還要做好“五件小事”。

　　天天練化妝

　　幾乎沒有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”，但是，幾乎１００％的企業(yè)都會(huì)把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位把應(yīng)聘者的外表作為審核標(biāo)準(zhǔn)，原因有以下幾個(gè)方面：

　　（１）你代表企業(yè)形象；

　　（２）女人會(huì)化妝，男人會(huì)穿衣，往往暗示他／她的兩大優(yōu)點(diǎn)：心靈、手巧；

　　（３）敢于“隆重”裝扮自己的人，比永遠(yuǎn)打扮灰暗的人自信得多；

　�。ǎ矗┐虬缏≈兀�代表著該應(yīng)聘者對(duì)職位的熱忱度。

　　所以，打扮是否有品位，是每個(gè)求職者必須攬鏡自照、“捫臉自問”的問題。

　　次次改簡(jiǎn)歷

　　你有幾個(gè)版本的簡(jiǎn)歷？你發(fā)出去的簡(jiǎn)歷是千人一面，還是各有不同？

　　事實(shí)上，如果你的簡(jiǎn)歷能很有針對(duì)性地適用于每家應(yīng)聘企業(yè)，那么它的“入眼”率將大大提升。比如，在簡(jiǎn)歷的頁(yè)腳描述自己對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，很有加分效果！再不濟(jì)，在發(fā)送簡(jiǎn)歷之前，草草地把應(yīng)聘單位的企業(yè)口號(hào)拷貝到簡(jiǎn)歷的頁(yè)眉上，你的成功概率也會(huì)立刻增加。因此，千萬(wàn)記住，每次發(fā)送前都要修改簡(jiǎn)歷！

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