杠桿的科學(xué)教學(xué)反思

時間:2023-03-13 13:25:53 教學(xué)反思 我要投稿

杠桿的科學(xué)教學(xué)反思

  作為一名到崗不久的人民教師,我們都希望有一流的課堂教學(xué)能力,通過教學(xué)反思能很快的發(fā)現(xiàn)自己的講課缺點,那要怎么寫好教學(xué)反思呢?以下是小編為大家整理的杠桿的科學(xué)教學(xué)反思,僅供參考,歡迎大家閱讀。

杠桿的科學(xué)教學(xué)反思

  美國教育心理學(xué)家波斯納提出了公式:經(jīng)驗+反思=成長,這是教師成長的至理名言,許多教師有較深刻的體會。

  如果一個教師或許工作了20年,沒有反思,也只是一個經(jīng)驗的20次重復(fù)。如果一個教師只滿足于經(jīng)驗的獲得,而不對經(jīng)驗進行深入的反思,那么他的原有理念及不適當(dāng)?shù)男袨榫秃茈y改變,其結(jié)果是他的教學(xué)將可能長期維持在原來的水平而止步不前。

  為什么只有經(jīng)驗不能成長?為什么經(jīng)驗加上反思就成長了呢?

  1.反思使經(jīng)驗(含教訓(xùn))變成教學(xué)智慧,從發(fā)生的事件中得到啟發(fā)

  葉瀾先生指出:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思有可能成為名師,沒有反思的經(jīng)驗只能是狹隘、片面、膚淺的經(jīng)驗;不會反思的教師,他的教學(xué)能力和水平至多只是經(jīng)驗的累積;能夠不斷反思的教師,他的教育智慧就會隨之不斷增長。教師越能反思,就越是好的教師,越能使自己的經(jīng)驗起到舉一反三、觸類旁通的作用。

  一位數(shù)學(xué)老師教的學(xué)生成績總比別人好,別人問他是什么原因,答不出,后來通過反思,發(fā)現(xiàn)原因是每個學(xué)生只用一個作業(yè)本。學(xué)生要隔天才能看到先一天自己做的作業(yè)情況,經(jīng)過認真總結(jié),他的經(jīng)驗就提升為及時反饋原理,討論時,老師們也認為,只有及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,才能及時糾正學(xué)生的錯誤與模糊認識,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績。

  2.反思能幫助自己尋找問題的解決方法

  反思能幫助教師從每天習(xí)以為常的教學(xué)行為中發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)問題,提出解決問題的方案,提升自身的專業(yè)化水平。

  反思的目的不只是回顧過去,而是為了指導(dǎo)未來的行動,反思幫助探究和解決問題,追求教學(xué)實踐的合理性。

  有的教師在反思小組合作學(xué)習(xí)效果不佳后,找到了解決問題的辦法;分好小組,選好組長,做好培訓(xùn),用好評價,加強引導(dǎo),如果將這五個環(huán)節(jié)的工作做好了,小組合作學(xué)習(xí)的效果就會好起來。

  我們認為,教學(xué)中出現(xiàn)了問題并不可怕,可怕的是教師不認真反思,不思考尋找解決問題的辦法。

  3.反思使自己學(xué)會教學(xué)

  教師全面反思自己的教學(xué)行為時,會從教學(xué)主體、教學(xué)目的和教學(xué)工具等方面入手,對教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后等環(huán)節(jié)獲得的體驗進行回顧,從而使自己變得成熟。

  反思是自己幫助自己學(xué)會教學(xué)的好途徑,某個內(nèi)容教學(xué)失敗了,反思為什么,下次就可以改變教學(xué)方法,逐步就學(xué)會教學(xué)了。

  無論是教學(xué)的失敗,還是教學(xué)的成功,教師只要認真反思,分析失敗的原因,提煉成功的經(jīng)驗,這些都是寶貴的教學(xué)資源,也是任何教育理論所不能替代的精華。

  4.反思促進教師成長

  反思可以由教師自發(fā)行為變成自覺行為,縮短教師的成長周期,使教師全面發(fā)展。

  按照教師職業(yè)特征,一般認為,5年以內(nèi)是新手型教師,關(guān)注的是具體的教學(xué)技能;5年—10年是適應(yīng)型教師,關(guān)注的是教學(xué)策略,能關(guān)注學(xué)生的個性差異,綜合應(yīng)用技能;10年—20年是成熟型教師,關(guān)注自己的教學(xué)理念;20年以上是專家型教師。但自己不把握進步的機會,是不會自動越級的,可能到退休還不成熟。

  通過反思,不只關(guān)注完成教學(xué)任務(wù),在學(xué)生身上體現(xiàn)出成績;還應(yīng)關(guān)心教師本人如何在教學(xué)中得到提高,不是年復(fù)一年機械重復(fù)自己的工作,教師需要做自己成長的有心人,才能縮短成熟的時間。

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