領導春節(jié)慰問職工簡報

時間:2024-02-04 14:40:48 曉麗 簡報 我要投稿

領導春節(jié)慰問職工簡報(通用13篇)

  在我們平凡的日常里,我們可以接觸到簡報的地方越來越多,簡報一般都有固定的報頭,包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。你知道簡報怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的領導春節(jié)慰問職工簡報,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

領導春節(jié)慰問職工簡報(通用13篇)

  領導春節(jié)慰問職工簡報 1

  1月20日,在春節(jié)即將來臨之際,云巖區(qū)八鴿巖街道召開了慰問退休老職工座談會,街道黨工委班子成員、中心主任、各科室負責人、八鴿巖街道退休干部職工、福壽大街嚴選食品超市等40余人參加此次座談會。

  會上,街道相關負責人向在座的退休職工匯報了20xx年度工作開展情況并致以誠摯的節(jié)日問候,感謝他們?yōu)榻值雷龀龅呢暙I,希望退休老職工繼續(xù)關心和支持八鴿巖街道各項事業(yè)的發(fā)展,祝愿退休職工春節(jié)快樂,身體健康,并向各位退休職工發(fā)放了慰問品。隨后,退休職工們紛紛發(fā)表感言:“感謝八鴿巖街道辦對退休職工的關心關愛,雖然已經退休,但也將一如既往地關心和支持街道辦的.工作,繼續(xù)為街道辦的發(fā)展發(fā)揮余熱!

  最后,八鴿巖街道黨工委副書記吳璇表示:“未來,街道將一如既往地關愛、敬重退休老職工,用心用情用力做好服務保障工作,讓他們擁有更多的歸屬感、獲得感、幸福感,時刻把黨和政府的溫暖送到退休老職工的心坎上。”

  領導春節(jié)慰問職工簡報 2

  1月5日,積石山縣法院領導班子成員走訪慰問陳尚雄、姬國正等17名退休老干部,為他們送去了縣法院黨組的親切關懷和新春祝福,感謝他們?yōu)榉e石山法院發(fā)展作出的重要貢獻和關心支持。與老干部們親切交流,詳細詢問身體狀況和家庭生活情況,認真傾聽他們對法院工作的意見建議。

  每到一處,慰問組領導都向退休老干部送上節(jié)日的問候,詳細詢問老干部的身體和生活情況、匯報了法院過去一年的工作情況,虛心聽取老領導、老同志對法院工作的意見和建議,叮囑他們要保重身體、繼續(xù)關心支持法院的發(fā)展。

  老干部和老同志們對院黨組的慰問和重視老干部工作表示衷心的感謝,在聽取慰問組成員工作匯報后,對法院過去一年取得的`成績給予了充分肯定和點贊,并表示雖然離開了工作崗位,但將會繼續(xù)發(fā)揮余熱、一如既往地關注和支持法院工作,一定會為法院的更好發(fā)展建言獻策。

  近年來,積石山縣法院黨組高度重視老干部工作,通過走訪慰問、召開座談會等形式,定期向退休老干部通報工作、加強溝通交流,讓老干部和老同志們在情感上得到尊重和榮耀,在生活困難時得到關心和幫助,始終感受到黨組織和法院大家庭的關懷。

  領導春節(jié)慰問職工簡報 3

  1月24日8時30分,8輛滿載大米的大卡車從新城區(qū)出發(fā),分別駛向全市各地,拉開了市總工會春節(jié)走訪慰問困難職工活動的序幕,為幫助困難職工解決基本生活問題,市總工會在春節(jié)到來之際采取積極措施,多方爭取幫扶資金,對全市1.5萬戶在檔困難職工進行走訪慰問。此次市總工會共購置了65噸大米,運送到6個縣(市)區(qū)和楊家杖子經濟開發(fā)區(qū)及前所、大臺山兩個果樹農場,發(fā)放給困難職工,為他們送去黨和政府的關懷,送去工會組織的'溫暖。

  當日9時,陳德良來到居住在連山大街的困難職工孟凡永家,為他送來米、面、油等生活物資和慰問金。71歲的孟凡永是市菱鎂制品廠退休工人,患有小兒麻痹癥,老伴有癲癇病,兒子還未成家,生活十分困難。陳德良與孟凡永親切交談,仔細詢問了他家的有關情況,表示有困難可以找工會,工會組織一定盡全力幫他解決實際困難。隨后,陳德良來到租住在龍港區(qū)東街道集貿小區(qū)的下崗職工劉振江家。劉振江的妻子患糖尿病,為了給她治療,家里賣了房子。陳德良鼓勵劉振江堅強面對生活,工會組織一定做他的堅強后盾。陳德良還指示有關部門進一步做好困難職工的幫扶工作,保證他們度過一個溫馨的新春佳節(jié)。

  領導春節(jié)慰問職工簡報 4

  寒風凜冽,關懷不減。1月5日,淮南市中級人民法院黨組書記、院長文則俊帶領部分領導班子成員和專委到鳳臺縣楊村鎮(zhèn)前圩村開展春節(jié)慰問活動,為幫扶對象、困難群眾送去慰問物資和新春祝福。

  文則俊一行與群眾面對面拉家常、問冷暖,并為他們送去了牛奶等慰問品和口罩、酒精等防疫物資,將節(jié)日里深情的關懷與溫暖送到群眾的`心坎上,叮囑他們保重身體,用勤勞的雙手創(chuàng)造美好生活。群眾紛紛表示,感謝黨和政府的關懷及市法院的大力幫扶幫助,他們對未來的生活充滿信心,堅信以后的日子會越過越好。

  慰問過程中,文則俊一行與村兩委干部親切交流,聽取了鄉(xiāng)村振興工作隊一年來在抓基層黨組織建設、鄉(xiāng)村振興幫扶等方面的工作匯報和下步工作想法和思路,對鄉(xiāng)村振興工作隊提出具體要求,工作隊成員要履行好駐村工作職責,撲下身子踏實工作,為鄉(xiāng)村振興工作作出新貢獻。

  領導春節(jié)慰問職工簡報 5

  新春臨近,從化區(qū)委、區(qū)政府領導十分重視和關心臺資企業(yè)的`發(fā)展。近日,區(qū)委常委孫石康多次走訪了瑋思、永益、三榮等臺資企業(yè),了解企業(yè)最近生產和經營狀況,指導督促臺資企業(yè)做好節(jié)前安全生產和臺商自身安全工作,祝愿臺商及其眷屬過上一個健康、祥和的春節(jié)。

  1月10日,孫石康在區(qū)臺辦領導和協會人員的.陪同下,探望了從化臺協分會創(chuàng)會會長林錦芳先生,對林會長及其家屬表示關心慰問,對林會長不遺余力堅持為協會、為臺商作貢獻表示贊賞。

  1月16日,孫石康走訪了從化臺商協會,并要求臺辦要經常與臺商保持聯系,并提醒臺商在春節(jié)前妥善處理好勞資關系,讓臺商和企業(yè)員工,都過上一個愉快開心的春節(jié)。

  領導春節(jié)慰問職工簡報 6

  20xx年9月10日下午2點40分,在春節(jié)來臨之際,區(qū)人大副主任曾君岳在區(qū)教委督導室副主任楊勇陪同下,蒞臨解東一小親切看望全體教職員工,實地考察學校工作,并向廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候。

  曾主任和楊主任關切地詢問了學校的開學情況和教職工的工作、生活情況,劉升平副校長一一作了簡要匯報。在了解情況后,曾主任和楊主任親自走進教師辦公室感受了教師們艱苦的'辦公條件,兩位領導一一和教職員工親切握手藉此向教職工致以節(jié)日的問候“你們在教育一線辛苦了,向你們致以節(jié)日的祝福!”

  同時提出殷切的希望:希望全體師生緊緊抓住當前良好的發(fā)展機遇,在幾校即將合并之前切實砥礪教育教學技能,明確新的目標,激發(fā)新的動力,創(chuàng)出新的業(yè)績,為渝中教育做出更大的貢獻。臨走時,曾主任一再叮嚀:即便是即將合校,也不能在特色辦學、教師培養(yǎng)、學生成長上有一絲一毫的懈怠。劉升平副校長代表全體教師表態(tài)將繼續(xù)抓好學生行為品德的基礎上,更努力的做好教育教學工作,凝心聚力,加強教研教改工作,力求全面提升教師個人素質和教學質量,為校園合并工作做好扎實的鋪墊。并對來自區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教委的關心和問候表示由衷的感謝!

  領導春節(jié)慰問職工簡報 7

  新春佳節(jié)來臨之際,城區(qū)區(qū)委常委、統戰(zhàn)部長溫敏芬?guī)ьI區(qū)臺辦工作人員,親切慰問了城區(qū)部分臺胞、臺屬,為他們送去黨和政府的關懷與新春的問候。

  在臺屬付淑美家中,溫敏芬向付淑美全家致以新春的祝福,親切詢問了她與家人的生活情況以及在臺親屬情況,并將慰問金、慰問品送到她手中。溫敏芬說,兩岸同胞骨肉情深、血濃于水,希望臺胞、臺屬與臺灣的.親友保持密切聯系,充分發(fā)揮親情優(yōu)勢和橋梁紐帶作用,多宣傳我區(qū)近年來的.發(fā)展成就,吸引在臺親友來我區(qū)走訪交流、投資興業(yè),為推進祖國和平統一進程、維護和建設美好家園發(fā)揮更大的作用。同時,他叮囑隨行的臺辦工作人員一定要關心和照顧好臺胞、臺屬的生活,切實為他們解決生活中遇到的實際困難,讓他們時刻感受到黨和政府的關懷。

  區(qū)臺辦的工作人員還深入到臺屬李三英等家中走訪慰問,了解她們的生活情況和需求,同時為她們送去大米、面粉、食用油等慰問品和慰問金,切實幫助解決一些實際困難。臺胞、臺屬非常感謝黨和政府多年來的關心幫助,表示將繼續(xù)支持對臺工作,為我區(qū)經濟社會發(fā)展和加強與臺交流貢獻力量。

  領導春節(jié)慰問職工簡報 8

  為表達對高齡老人的關愛,值此新春佳節(jié)來臨之際,雙橋區(qū)民政局工作人員來到中華路街道辦事處、新華路街道辦事處對部分高齡老人進行了走訪慰問。

  當天一大早,區(qū)民政局工作人員在社區(qū)工作人員的帶領下,帶著米、面、油等生活物品和慰問金,不顧冬日寒冷,上門走訪了轄區(qū)范圍內部分80歲以上老人。

  在93歲抗日戰(zhàn)士韓靄臣老人家中,工作人員向其家人詳細詢問了老人的身體情況、飲食情況和生活狀況,囑咐他們天氣寒冷,一定要多注意老人的身體,生活上有任何需要幫助的都可以聯系他們,同時祝福老人及其家人新春快樂。老人雖不能用語言表達對黨和政府的.感謝,但臉上洋溢的`微笑,讓現場的記者感受到了冬日里濃濃的溫情。

  20xx年,雙橋區(qū)民政局為進一步完善社會養(yǎng)老服務體系,營造全社會尊老敬老的濃厚氛圍,全面推進建立了高齡老人生活補貼制度組織體系、工作機制、資金保障和宣傳教育等各項能力建設,真正讓雙橋區(qū)的高齡老人享受到了社會發(fā)展成果。據了解,20xx年雙橋區(qū)擁有80歲以上老人10090人,其中百歲及以上老人10人,共發(fā)放高齡營養(yǎng)補貼 373萬余元。

  領導春節(jié)慰問職工簡報 9

  1月13日至1月17日,國網甘州區(qū)供電公司領導班子成員分別帶隊,分赴各基層站所對堅守在生產保電工作一線的員工開展了慰問工作,并逐戶登門看望了離退休老職工,給大家送去了新春的問候和誠摯的感謝。

  在離退休老職工慰問方面,該公司提前對在崗職工和離退休老職工的狀況進行了摸底調查工作,特別是對身體有疾病和生活有困難的老職工、空巢老職工,逐一進行了聯系,及時發(fā)現了職工生活中存在的問題,為慰問工作提供了可靠的依據。在離退休老職工及困難職工家,該公司黨總支書記仔細詢問職工生活和身體健康情況,并表示,老一輩職工們用精業(yè)奉獻打下的堅實基礎成就了今天國網甘州區(qū)供電公司穩(wěn)扎穩(wěn)打的進步與成績,向老職工們表示深深的謝意。

  在對17個基層供電所慰問走訪過程中,該公司領導班子成員就各基層供電所春節(jié)保供電工作開展座談會,對春節(jié)保供電工作進度及存在問題進行全面梳理統計;對生產一線職工的食堂伙食、宿舍起居等生活狀況及春節(jié)保電值班的后勤保障情況進行了全面掌握,為一線職工后勤保障支持工作奠定了扎實基礎。班子成員對一線工作職工一年來不畏嚴寒酷暑,堅守一線的`工作精神表示深深的感謝,對取得的工作成績給予充分肯定,并與大家交流了思想狀況、家庭生活和工作情況。在交流中,囑咐他們要時刻銘記安全生產,勉勵他們要堅守崗位,嚴格節(jié)日值班制度,加大設備巡視和隱患排查力度,做好應急處置預案,全力保障春節(jié)期間電網安全穩(wěn)定運行。

  職工們紛紛表示,“春節(jié)”是供電人一年工作中最重要的“考試”,承載著用戶對供電人的期望與信任,大家一定會本著對公司負責、對社會負責、對個人負責的態(tài)度,全力做好保電工作,向每一位用戶交上一份滿意的答卷。

  領導春節(jié)慰問職工簡報 10

  20xx年春節(jié)來臨之際,為了進一步落實教育局、鎮(zhèn)黨委重要指示,根據上級有關文件要求,結合我校實際情況,認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。

  一、提高認識,加強領導。

  春節(jié)期間,我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程,學校自接到縣教育局、鎮(zhèn)黨委要求后,學校主要領導和相關人員認真安排,使我們充分認識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師,對于發(fā)揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統,弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單,并成立走訪慰問領導小組,分管領導做好組織慰問的具體工作。

  二、創(chuàng)新形式,豐富內容。

  我校離退休教師雖只有兩人,但居住分散,針對以上情況,校領導對慰問小組明確分工,利用春節(jié)前幾天時間對他們進行慰問。

  第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進行慰問,向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷,組織對他以前所作的貢獻是肯定的,對他的付出表示真誠的謝意,同時簡單的向他介紹了我校發(fā)展現狀和未來的發(fā)展規(guī)劃,真誠的希望他對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。

  第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問,送上微薄的。禮品和溫暖的關懷,了解實際困難,能當時給予解決的當場解決,當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決,確實不能解決的要給予情況說明,切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。

  第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問,對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定,對他們的努力付出表示感謝,學校會盡全力幫助他們,真誠的希望他們照顧好家庭,理解黨和學校的溫暖,繼續(xù)努力工作。

  三、相互了解,增進感情。

  我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式,對離退休教師進行春節(jié)慰問。在走訪慰問中,我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃,重點介紹我校過去的教育教學發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃,宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業(yè)取得的成績,傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機,加強與離退休教師、困難職工的思想溝通,準確掌握他們的思想動態(tài),對他們提出的意見和建議,慰問組都認真聽取,對提出的困難能當時解決的全部當場解決,當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明,鼓勵他們發(fā)揮自優(yōu)勢,以實際行動在構建和諧社會,實現跨越發(fā)展,建設新睢寧中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老,科學養(yǎng)老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,組織和離退休教師、困難職工之間有了進一步的了解,相互之間增進了感情。

  四、解決困難,務求實效。

  本次對離退休教師、家庭特殊困難的在職教師慰問時,不僅對他們進行精神上的.關心,并給予物質上和經濟上的幫助。特別是對上有老下有幾個孩子的熊懷球老師家,不光學校給予經濟上的幫助,并申請鎮(zhèn)政府民政辦給予一件棉衣及一床被子,讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。

  本次春節(jié)慰問校領導高度重視,主要領導親自組織慰問工作,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合,作為落實黨的十八大精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀和踐行“講黨性、重品行、作表率”的實際行動,真正落實了黨中央關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的重要指示。讓離退休教師感受到他們雖離開工作崗位,但黨和組織還記住他們的,在崗的困難職工黨和組織不會忘記他們,他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中!

  領導春節(jié)慰問職工簡報 11

  為弘揚中華民族傳統文化,營造和諧穩(wěn)定、歡樂祥和的節(jié)日氛圍,進一步落實幫扶措施,1月16日至23日期間,公司組成12個慰問組,由董事長金國發(fā)、總經理李兵、黨委副書記吳文等全體班子成員分別帶隊,走訪慰問了系統內的困難職工、困難黨員、勞模先進和離退休干部代表,送去了節(jié)日的祝福和親切的問候,并將公司的關愛和溫暖傳遞到他們家庭。

  在看望困難職工群眾時,公司領導詳細了解了他們致困原因、脫困需求和思想動態(tài),對他們的.所思所想、所憂所盼,都進行了耐心細致的解答,并叮囑隨行的有關負責同志要制定幫扶計劃,切實幫助大家解決實際問題,同時鼓勵困難職工群眾要樹立信心和決心戰(zhàn)勝困難。在看望堅守工作一線的勞模時,公司領導向他們表達了崇高的敬意,感謝他們多年來為公司發(fā)展付出的辛勞和汗水,希望他們保重身體,繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,為公司發(fā)展再立新功、再做新貢獻。

  通過走訪慰問,不僅將公司的溫暖送到大家的心坎,而且凝聚了愛心,升華了真情,進一步增強了組織向心力、凝聚力,讓大家過上一個愉快的新春佳節(jié)。

  領導春節(jié)慰問職工簡報 12

  20xx年新春將至,為了讓因民鎮(zhèn)聯盟村村民過上一個安樂祥和的春節(jié),按照市自然資源和規(guī)劃局《關于在20xx年春節(jié)期間開展走訪慰問對口幫扶貧困戶的通知》要求,為深入鞏固脫貧成果,進一步加大精準幫扶力度,激發(fā)貧困村的內生動力。市自然資源和規(guī)劃局幫扶聯盟村牽頭單位昆明市測繪研究院,朱發(fā)浩副院長一行在1月14日、15日對聯盟村4個搬遷小組、4個保留小組進行了春節(jié)走訪慰問活動,并向全村共362戶農戶發(fā)放了米、油慰問品。

  朱發(fā)浩副院長一行對農戶進行交談,噓寒問暖,對農戶發(fā)放幫扶單位慰問信,詳細了解農戶的生活生產情況及需要幫助解決的困難,鼓勵他們要努力克服困難,相信在黨和政府的幫助黨和大家的.共同努力下,日子會越來越好。

  此次春節(jié)走訪慰問活動,拉近了幫扶單位與貧困群眾的距離,用真誠的溝通加深了與貧困戶的.感情,使貧困群眾感受到了黨和政府的溫暖關懷,凝聚了人心,傳遞了溫暖。不僅讓他們感受到黨和政府的關懷,幫扶單位和幫扶黨員干部的關愛,也進一步增進了黨群感情。

  領導春節(jié)慰問職工簡報 13

  根據廣發(fā)銀行總行工會的部署,春節(jié)期間廣發(fā)銀行肇慶分行開展了送溫暖慰問活動。

  據悉,春節(jié)前夕該行工會組織舉辦了退休內退人員迎春座談會,為他們送上祝福和問候,介紹銀行的發(fā)展情況。該行工會主席、副行長鄧忠岳還親自帶隊前往退休人員家中探望慰問,詢問他們的.生活情況,送上慰問品,叮囑他們有困難就要及時向工會反映。

  該行有關負責人介紹,廣發(fā)銀行一直重視抓好黨群工作,每年都舉辦和組織參加各類聯誼和文體活動10多項,包括青年聯誼活動、“八一”座談會、趣味運動會、各種球類比賽等,豐富員工的.文化和精神生活;為全體員工辦理職工醫(yī)療互助保障計劃,加強員工醫(yī)療保障;為員工及時辦理住房補貼等各種福利補貼,提高員工生活質量;堅持開展“送溫暖”工作,向生活有困難、患病的員工進行慰問和給予幫助,向生育小孩的員工及家屬送上的`慰問品;組織全行員工進行身體檢查,使員工安心生活、安心工作;組織員工參加“廣發(fā)愛心援助金”活動。對患重大疾病和遭受意外傷害的內部員工進行互助,發(fā)揚愛的精神。這些舉措有效增強了企業(yè)的凝聚力。

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