員工入股協(xié)議書范本【合集】
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編整理的 員工入股協(xié)議書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工入股協(xié)議書范本1
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：自__________年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，共計(jì)_____年。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_______________元，計(jì)______股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣__________元為總資產(chǎn)(包括：品牌、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、設(shè)備等費(fèi)用)，共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占______股，乙方占_____股。
四、分紅：
�、倜考径饶┑淖詈笠蝗諡榉旨t日，同時(shí)召開股東會議。
�、诩t利按每月純利潤之_____%金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時(shí)間以兩年為一個(gè)周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以2年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。
每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他：______________
�、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性投資。
�、谝曳皆诤贤跐M后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;
�、垡陨虾贤粲行拚醇住⒁译p方同意后更正之。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________乙方：______________
代表人：______________身份證號：______________
簽約日：______________
員工入股協(xié)議書范本2
甲方：_____________公司
乙方：______________
身份證號碼：______________(背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：______________起。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣______________元(大寫：______________)，共計(jì)購得大寫股;所有資金必須于__________年_____月_____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的`份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：______________公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲方：_____________公司代表人：______________
乙方：______________身份證號：______________
電話：______________
簽約日：______________
員工入股協(xié)議書范本3
甲方：______有限公司
乙方：______員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，工作______年以上。
個(gè)人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長認(rèn)可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔。
二、員工內(nèi)部持股股權(quán)性質(zhì)
1、該股權(quán)為資產(chǎn)股權(quán)，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。
2、該股權(quán)享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。
3、該股權(quán)享受企業(yè)的'經(jīng)營狀況的知情權(quán)
4、該股權(quán)不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。
二、股權(quán)總額
經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣______元（即為甲方公司總股權(quán)的100%，共分為100股，每股為______元。）
出資購股部分：乙方自行出資共計(jì)______元，計(jì)______股，占甲方公司總額股權(quán)的______%，此部分乙方出資購股的股權(quán)，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
三、入股政策
1所入股的算單位名稱
2所入股算單位的每股金額
3所入股的股權(quán)上限
4本次入股的股權(quán)金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四、利潤分享和虧損分擔(dān)
1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列（指占甲方公司總股權(quán)的比列）分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任。
2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)（出資）比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外。
五、分紅政策
1年度純利潤的計(jì)算辦法：算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開支。
2分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的______%為當(dāng)年的分紅，另外的______%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比列計(jì)算分紅。
3分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽歷1月1日----12月31日年度算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。
5如公司虧損則不分紅。
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。
六、適用法律及爭議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律；
七、協(xié)議的補(bǔ)充與修改
本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲、乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
八、協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______
法定代表人（簽字）：______
通訊地址：______
聯(lián)系電話：______
簽約時(shí)間：______年______月______日
乙方（簽字）：______
通訊地址：______
電子郵箱：______
聯(lián)系電話：______
簽約時(shí)間：______年______月______日
員工入股協(xié)議書范本4
甲方：________________ 有限公司
乙方：________________ 員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，_________年以上。
個(gè)人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長認(rèn)可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二、員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。
三、股權(quán)總額
經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的 _________% ，共分為_________股，每股為_________元。
出資購股部分：乙方自行出資共計(jì)_________元計(jì)_________股，占甲方公司總額股份的_________% ，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時(shí)由乙方于簽約后的 日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：________________銀行賬號：________________
四、入股政策
1 所入股的結(jié)算單位名稱
2 所入股結(jié)算單位的每股金額
3 所入股的股份上限
4 本次入股的股份金額
5 本次入股所享受的'配股
6 入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
五、利潤分享和虧損分擔(dān)
1 甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任
2 乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外。
六、分紅政策
1 年度純利潤的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入 - 該財(cái)務(wù)年度的總成本 = 該財(cái)政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開支。
2 分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的_________% 為當(dāng)年的分紅，另外的_________% 利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比列計(jì)算分紅。
3 分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度結(jié)算后，_________月內(nèi)分紅，一年一次。
4 每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況
5 如公司虧損則不分紅
6 股改不是發(fā)福利，已擁有 的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。 七、適用法律及爭議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
八、協(xié)議的補(bǔ)充與修改
本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲· 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)
九、協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
聯(lián)系電話：________________
簽約時(shí)間：_________年_________月_________日
乙方(簽字)：________________
聯(lián)系電話：________________
簽約時(shí)間：_____年_________月_________日
員工入股協(xié)議書范本5
甲方(企業(yè))：_______________
法定代表人：_______________
聯(lián)系電話：_______________
住址：___________________
乙方(員工)：_______________
身份證號：_______________
職務(wù)：___________________
聯(lián)系電話：_______________
為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式：
1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。
�、俪鲑Y購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予
股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式；
2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_______元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為________元。
第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計(jì)人民幣____________元，計(jì)股，占甲方公司總股份的____%。此部分乙方出資購股的股份，將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的，本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力)；
2、出資方式：購股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬號：_______________，開戶銀行：_______________，戶名：_______________；
3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共股，占公司總股份的__%，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅；
4、入股時(shí)間：_出資購股部分自________年____月____日起計(jì)算(生效)；
獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自________年____月____日起計(jì)算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔(dān)
1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤；
2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任；
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有；
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。
第五條利潤分配時(shí)間及分配方法
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤；
2、分紅日期：_______每年____元月底前(一次性分紅/年)；
3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅；剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無條件一次性返還給乙方。
第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的'收回
1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅；
2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回，同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。
注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一年度的分紅；
2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方；
3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失；
4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。
第八條持股員工的永久持股權(quán)
1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止；未經(jīng)乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份；
2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。
第九條違約責(zé)任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律；
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：
(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告；
(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán)；
(3)按照出資比例分取紅利；
(4)公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)；
(5)公司新增資本時(shí)，出資人可以優(yōu)先認(rèn)購；內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)：
(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
2、公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計(jì)劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。
3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項(xiàng)目，否則乙方必須賠償甲方的損失；
5、財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字；
6、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果；
7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。
8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎(jiǎng)勵(lì)股)款、股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號：_______________，開戶銀行：_______________，戶名：_______________。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機(jī)號(以下簡稱"聯(lián)系方式")均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書面通知另一方)；
10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長，延長的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
法人(簽字)：_________姓名(簽字)：_________
身份證號：_______________
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