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勞動(dòng)合同幾年一簽
勞動(dòng)合同幾年一簽在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，不同的人會(huì)做出不同的選擇。
1年也好，5年也罷，無(wú)論你做怎樣的選擇，有一點(diǎn)必須明白，不能稀里糊涂地過(guò)日子。表面上你是簽了1年合同，1年后可以干凈利落地“走人”，但問題是如果1年后還找不到“下家”，而“上家”又無(wú)意留你，該怎么辦？所謂未雨綢繆，1年有1年的打算，5年有5年的計(jì)劃，關(guān)鍵在于你對(duì)全局的考慮。
從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度看，一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展要經(jīng)歷以下幾個(gè)時(shí)期：
（1）職業(yè)準(zhǔn)備期：24歲之前，這是為將來(lái)從事職業(yè)打下知識(shí)儲(chǔ)備的時(shí)期；
（2）職業(yè)選擇期：24～27歲，畢業(yè)后走上社會(huì)，到找到第一份相對(duì)穩(wěn)定的工作作為事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)；
（3）職業(yè)適應(yīng)期：27～32歲左右（開始工作后的8年）；
（4）職業(yè)穩(wěn)定期：32～50歲左右，這是職業(yè)生涯中時(shí)間最長(zhǎng)、勞動(dòng)效果最好、發(fā)展和成就事業(yè)最寶貴的時(shí)期；
（5）職業(yè)衰退期：50歲之后，此時(shí)是事業(yè)的收獲和人生的享受季節(jié)，在崗時(shí)是“元老”，退休后也可以安度晚年。
如果一個(gè)人到了職業(yè)衰退期還一事無(wú)成，那肯定是在前幾個(gè)階段任務(wù)完成上欠了債。所以我們要學(xué)會(huì)理性思考，分析自己和環(huán)境的各方面因素，揚(yáng)長(zhǎng)避短，打有把握的仗。
有人說(shuō)現(xiàn)在的社會(huì)“‘計(jì)劃’沒有‘變化’快”。這句話有一定的道理，但也不完全確切，我們并不能因?yàn)檫@句話而放棄計(jì)劃。計(jì)劃一方面要全面分析各種因素，另一方面要有充分的自信和勇氣，只有這樣，才能科學(xué)地為自己規(guī)劃人生。
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