年度工作總結(jié)

時間:2021-03-28 15:16:33 工作總結(jié) 我要投稿

年度工作總結(jié)八篇

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的年度工作總結(jié)8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度工作總結(jié)八篇

年度工作總結(jié) 篇1

  尊敬的校社聯(lián)主席、副主席以及其他 26個學院的社聯(lián)主席,大家下午好,我是水利學院的XX。

  很快,半個學期已經(jīng)結(jié)束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結(jié)以及對下學期的工作做一個前期的計劃。

  和其他的26 個學院相比,我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯(lián)在學院的地位是大大的勝過學生會的,這一點陳濤應該比較清楚,所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年 7 月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津,對我們來說一切都是嶄新的,需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里,另外,不怕大家笑話,由于國資處那邊比較強硬,我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室,當然這也是我下學期要解決的問題。

  雖然環(huán)境是很艱苦,但是社聯(lián)的同志們還是很給力的,在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限,下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。

  在國慶前后,由學院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽,本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名,取得了不錯的效益。

  在10 月中旬我們社聯(lián)由建設辦牽頭,青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學院第三屆 k 歌大賽,效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的 k 歌大賽,并且我們學院 k 歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。

  接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動,由于是第一次辦這樣的活動,我們做了精心的準備和明確的分工,效果還是有目共睹的;顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。

  11月初,由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡信息部牽頭,科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦,此次活動吸引了七個學院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利 880 元,這部分錢將全部放進由社聯(lián)成立的涓涓細流基金會,捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。

  在11 月 26 號,由社聯(lián)主席團牽頭成功舉辦了揚大首屆校園明星達人演唱會,本次活動由森馬服裝店獨家冠名,并得到了文都考研、宏圖三胞等公司的大力支持,由揚州網(wǎng)絡電視臺全程直播,揚大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報道,另外本次活動我邀請了揚州晚報和揚州日報記者過來拍攝,所以本次活動在中新社、揚州晚報報道。另外本次活動首次使用了搖臂技術,可以說花了很大的成本,結(jié)果也證明活動絕不亞于當日校學生會辦的街舞大賽。

  以上這些就是我們社聯(lián)上學期活動簡單的介紹,另外,值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學期內(nèi)共拉到贊助1XX 元左右,其中包括給予外聯(lián)部通知 30% 的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力,很團結(jié),其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外,我們已經(jīng)與牧羊集團取得聯(lián)系,只要是大的有影響的晚會,他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦,要辦就要辦大。

  另外,與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被新華、人民網(wǎng)、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70 多個國家級、省級媒體報道,給學院贏得了榮譽,另外,黨委宣傳部也給予了我們高度評價。

  下學期,我的想法是這樣的,準備在開學初與其他學院的社聯(lián)聯(lián)誼,相互交流,從交流中尋找不足。同樣是在開學初,準備拍攝水院歡迎你的mv 。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術節(jié),在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會,在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心,期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結(jié)。在這里有一個邀請,希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看,玩玩。

年度工作總結(jié) 篇2

  本學期,學校任命我擔任政教副主任,主管學校衛(wèi)生紀律工作。我深感肩上責任重大,為做好工作,我作如下安排:

  積極貫徹落實學校制定的各種規(guī)章制度及管理條例,在紀律上,有班主任的密切配合,抓好學校的紀律,做到當天的事當天處理,根據(jù)相關條例嚴處嚴重違反校規(guī)校級的學生。為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境.同時搞好學校各方面的衛(wèi)生工作。

  我知道自己能力有限,但我一定會盡最大努力,做好自己本職工作。

  一、指導思想

  以新課改理念、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》和市、區(qū)教師培訓工作會議精神為指導,努力建設學習型、專家型教師團體,促進教師專業(yè)成長,為提高課堂教學效益和教育教學質(zhì)量,推動學校可持續(xù)發(fā)展奠定堅實師資條件。

  二、總體目標

  1.培養(yǎng)一支師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻的教師隊伍,提高教師的職業(yè)道德水平。

  2.進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,提高教師的專業(yè)水平,打造學習型校園,努力形成讀書學習的良好氛圍。

  3.深入開展教研活動,引導教師在學習中實踐,在實踐中反思,提高教師教育教學能力和研究能力,部分教師能在一定范圍內(nèi)交流自己的成功經(jīng)驗。

  三、培訓內(nèi)容

  在去年教師全員培訓工作的基礎上,本年度我校教師全員培訓工作重點抓好以下幾個方面:

  1.師德教育。 牢固樹立學高為師,身正為范的從業(yè)準則,大力實施“師德工程”,開展教師素質(zhì)提升工作的系列活動。通過學習、交流、討論等途徑,積極引導教師樂于奉獻,愛崗敬業(yè)。引導教師進一步加強自身修養(yǎng),提高思想道德素質(zhì)和教育教學水平,以良好的師表形象塑造學校的整體形象。

  2.基本功培訓;竟κ墙處熗瓿山逃虒W任務所必須的專業(yè)知識和專業(yè)技能,尤其是青年教師要自覺加強普通話、備課、導學案編寫、課件制作等訓練。各年級組要將此項培訓工作當作校本培訓一項重要內(nèi)容,注重指導和訓練,并對基本功進行達標考核。

  3.讀書學習。構(gòu)建學習型團隊,引領教師讀專業(yè)書,讀教育期刊,讀中外名著,摒棄浮躁,潛心學習,讓讀書成為一種習慣,成為一種生活方式。使讀書活動不流于形式,真正成為教師課余時間的一種精神生活。

  4.青年教師培訓。 本年度將著力為青年教師專業(yè)化發(fā)展構(gòu)建平臺,抓實教研組業(yè)務活動,抓好過關課、常規(guī)課、研究課、示范課、競賽課,充分發(fā)揮我校優(yōu)秀教師資源優(yōu)勢,開展傳幫帶活動,幫助青年教師盡快成長。

  5.教育科研。充分發(fā)揮教師在教育科研工作中的主體地位,促進教師在教育科研中成長。建立好科研網(wǎng)絡,在科研過程中定期召開課題組例會,多為教師提供學習交流平臺,積極促進教師撰寫科研論文,確保課題有活動過程、有結(jié)題、有成果。

  6.高效課堂研究。構(gòu)建高效教學模式是學校今后幾年的主課題,圍繞這一課題開展一系列研究活動,對備課、上課、作業(yè)、輔導、考試等作深入研究,探尋高效教學的模式,提高教學效率,減輕學生負擔,全面提升教育教學質(zhì)量。

  四、培訓形式

  1.專家引領,專題講座

  聘請校內(nèi)外名師、專家為教師進行專題講座,將新課改推向深入,引領專業(yè)骨干教師快速成長。

  2.參加規(guī)范性培訓

 。1)青年教師培養(yǎng)培訓:

  青年教師職業(yè)技能輔導教師培訓:優(yōu)秀骨干教師培訓后回校對青年教師進行輔導培訓

  青年教師基本功檢測:組織20xx年后來校的教師,開展基本功競賽。

 。2)中小學教師規(guī)范性培訓及專業(yè)知識技能考試

  培訓內(nèi)容:部分學科專業(yè)知識及教材教法

  (3)中小學教師遠程培訓

 。4)其它規(guī)范性培訓

  3.以教研組為單位開展校本教研活動

  主要開展互相聽課、評課,研討交流等活動,探究教育教學活動中遇到的問題;加強基本功的自培自訓工作,努力提高教師業(yè)務素質(zhì);開展相關系列活動,提高課堂教學質(zhì)量。

  4.以課題組為單位開展好課題研究

  加強對已立項課題的開題和在研課題研究的指導、管理,確保各課題按實施方案有序開展研究。

  5.分散學習

  根據(jù)個人情況讀書、研修、網(wǎng)上學習等。

  五、工作措施

  學校在以分管副校長為組長的教師繼續(xù)教育培訓工作領導小組領導下,加大培訓投入,狠抓落實:

  1.建立健全教研工作制度,確保教研工作制度化、常態(tài)化

  教導處、教研室要結(jié)合學校實際,修改完善教師理論學習、集體備課、校本教研活動、聽課評課和教研組校本教研評價等教研工作制度,確保教研工作制度化、常態(tài)化。

  2.加強教研組建設,強力推進集體教研,努力為提高教學高質(zhì)量服務

  嚴格教研制度,開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀教研組”活動,確保教研質(zhì)量。

 。1) 教研活動“三確定”制度:各教研組組織教研活動要做到“三確定”,即開學初確定本組教研活動的時間和地點,每一次教研活動要提前確定方案、確定中心發(fā)言人。

  (2)導師保障制:師徒結(jié)對教師要加強教學研究,師傅定期聽徒弟的課,給予指導,和年輕教師一起研究,以促進教學質(zhì)量的提高。年輕教師要虛心學習、積極參與教研,努力提高自己的教學、參與教研的水平。

  (3)教研組長責任制:各部要加強對教研組長的培訓,切實提高其業(yè)務能力。各教研組長要具體負責每次集體教研活動,組織本組教師根據(jù)方案認真研討,做好活動記錄,并保證教研效果。

  3.強化校本教研,著力研究課堂教學改革,努力提高課堂教學效益

年度工作總結(jié) 篇3

  xx鎮(zhèn)20xx年度普法工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在鎮(zhèn)普法辦的具體指導下,緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務,以“法律六進”作為重要載體。抓基礎、抓提高、抓落實、扎扎實實地開展普法教育,進一步推動“六五”普法工作向縱深發(fā)展,開創(chuàng)我鎮(zhèn)“六五”普法新局面。

  一、 強化基礎性工作

  1、 按照規(guī)劃、制定年度工作計劃。按照《xx鎮(zhèn)關于在全鎮(zhèn)公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》及16年依法治理工作計劃,為使計劃落實到實處,鎮(zhèn)政府明確了普法成員單位的職責。全鎮(zhèn)上下形成了主要領導掛帥,分管領導主抓,職能部門配合,辦公室具體負責的工作機制,為全面開展“六五”普法依法治理工作提供了強有力的組織保證。

  2、 培訓普法骨干,落實普法經(jīng)費。20xx年,我鎮(zhèn)共舉辦了2期普法骨干培訓班,為全面推進依法治理工作創(chuàng)造了條件。鎮(zhèn)政府在財政非常緊張的情況下,將普法經(jīng)費納入鎮(zhèn)政府的財政預算,予以普法工作強大的物質(zhì)保障。我們先后征訂了《新法學習讀本》99本,《中華人民共和國食品安全生產(chǎn)法》105本,這些書籍全部發(fā)送到個人。

  3、 成立xx鎮(zhèn)法制講師團。今年9月份,利用新生入學之機,鎮(zhèn)政府抽調(diào)5名普法骨干人員組成了xx鎮(zhèn)法制宣講團,宣講團由鎮(zhèn)宣傳、司法、學校、派出所組成,確保了向廣大群眾進行立體化,全方位地宣傳法律。

  二、 加強法制宣傳教育,推動普法工作上心臺階

  xx鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把干部學法放在重要位置,健全黨委中心組集體學法和用地情況考核制度,保證干部學法落實到實處。

  結(jié)合“法律進鄉(xiāng)村”和“送法下鄉(xiāng)”活動,鎮(zhèn)政府研究制定了《在全鎮(zhèn)農(nóng)村開展法制宣傳教育工作的方案》,確定xx、觀上、爐溝等村作為法制宣傳試點村,通過試點取得的經(jīng)驗向全鎮(zhèn)推開,利用每逢xx街趕集設立法律咨詢臺、向群眾宣傳法律知識,內(nèi)容涉及《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《煙草專賣法》等法律法規(guī)。

  今年是開展“五五”普法的第四年,也是推薦“五五”普法的關鍵之年。我們很清楚,我鎮(zhèn)的普法工作還有很多不足之處,尤其是離上級對我們的要求還有一定差距,在今后的普法宣傳中藥更好地接受鎮(zhèn)普法辦的指導,借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗,不斷完善和創(chuàng)新,提高全鎮(zhèn)人民的法律水平,為創(chuàng)建“和諧社會”做出應有的貢獻。

年度工作總結(jié) 篇4

  一年來,學校以堅守鄉(xiāng)村教育的情懷,繼續(xù)圍繞“學校行為文化建設”總體框架,努力做到管理方向明確,措施規(guī)范有力。以“關注生命、關注生活、關注生長”為價值追求的課堂教學研究取得了階段性成果;內(nèi)樹學生行為、外樹學校形象的德育工作促進了學生身心健康發(fā)展;內(nèi)涵發(fā)展的道路推動了教育教學質(zhì)量的逐年上升趨勢;校安工程改造、三星級普通高中復驗、海洪初中整體并入等工作都圓滿結(jié)束。

  一、精心準備三星復驗,全面達成各項指標。

  三星級普通高中的復審工作幾乎貫穿了整個20xx年度,從20xx年年底開始著手準備的復審工作可以粗分為三個階段,第一階段是3月中旬之前的第一次材料準備和上傳、第二階段是10月中旬的現(xiàn)場復審、第三階段是12月下旬的二次整改。三星級復審工作共涉及5大方面25條,重要性和工作量不亞于創(chuàng)建。學校黨政積極面對,對25條指標逐條解讀,一方面為順利通過復審而準備,另一方面也作為學校管理的導向和指針,還作為對學校行政組成員的一次培訓,幫助他們建構(gòu)了對學校管理的立體認知,以便在將來的工作中更好地展開工作。三星復審工作還極大地激發(fā)了全體師生的愛校、團結(jié)之心,從行政組到教研組、從廣大教職工到全體同學,都為復審工作奉獻了智慧和汗水,這一切都得到了現(xiàn)場復審的專家組的高度好評。

  二、持續(xù)貫徹“今天第二”,努力規(guī)范學校管理。

  一年來,學校在“今天第二”理念的指引下,恪守“行于天地、止于至善”的校訓,以“辦有靈氣的學校、育有個性的人才”為辦學目標,以“人文關懷、文化立校、效益優(yōu)先、質(zhì)量第一”為管理追求。素質(zhì)教育扎實推進,行為文化建設取得成效。我們認為教育的過程就是教育者與被教育者美好的人性逐步蘇醒的過程,是一個生命相互浸潤、相互溫暖、共同走向美好的過程,就行為文化建設建立了系統(tǒng)清晰的思路,“通過先進的理念指導領導的行為,用領導的行為改變教師的理念,讓教師的理念改變自身的行為,用教師的行為改變學生的理念,讓學生的理念改變自身的行為,以此實現(xiàn)以行為文化建設促進學校發(fā)展”。以師德建設為抓手,切實加強學校政風行風建設,贏得了上級和社會的一致好評。目前,行為文化已深入到學校管理、教師培養(yǎng)、教學改革、學生德育、課題研究、后勤服務和學校宣傳等各個方面。20——年《教育時報》對我校文化建設再次做了整版報道——“還學生以生命成長的高度”。

  三、持續(xù)關注教師培訓,努力提高教師素質(zhì)。

  在過去的五年中,學校高度重視師資隊伍的建設,通過邀請專家講學、課堂診斷,提升教師素養(yǎng);搭建平臺,承辦各級各類教學比賽,拓寬教師視野;通過博客、QQ群研討,引領教師成長;通過“三個關注”的課堂文化建設即校本研修來磨礪教師的教學技能,等等。本年度以來,學校著力在兩個支點上進行教師隊伍的建設,第一個是繼續(xù)發(fā)揮“今天第二”成長沙龍的作用,發(fā)揮“三個關注”課堂研修志愿小組的作用,另一個是以職稱評定為基礎動力的教師整體提升。學校利用讀書會、專家診斷、暑期培訓、繼續(xù)聘請專家講學、承辦相關教科研活動、依賴學校規(guī)劃課題研究、派人參加各級各類教研活動。讀書沙龍開展的讀杜威活動,連續(xù)開展八次對話交流,其中4月底張家港第八中學部分領導老師來校交流過程中開展的讀書對話活動,受到《教師博覽》雜志高度贊譽,并將對話整理的文字刊發(fā)。因為暑期培訓工作的優(yōu)異,學校被授予南通市中小學暑期培訓優(yōu)秀項目學校稱號。

  四、持續(xù)追求教學改革,努力提高教學成績。

  學校認真執(zhí)行課程計劃,重視開展基于課前預設和課堂動態(tài)生成的“學教案”改革,并貫穿在課堂教學中,“關注生命、關注生活、關注生長”的三個關注下的課堂文化建設逐步深入人心并在課堂有效呈現(xiàn)。學校堅持以校級公開研討課的形式磨礪教師教學基本功,教師課堂教學理念明顯改善,有效提升了教師的課堂領悟和駕馭能力,教師上課、評課能力顯著提升;在三星級現(xiàn)場復審中課堂教學得到了專家組的高度好評;通州區(qū)優(yōu)課評比xx、xx等榮獲一等獎、xx、xx、xx、xx等人榮獲二等獎,并有多名教師被各界邀請做講座或擔任評委工作。

  五、持續(xù)落實德育舉措,努力提升育人效果。

  學校以“張揚生命、成熟自我”為目標,加強了德育工作,德育隊伍、網(wǎng)絡、機制健全,活動靈活多樣,科技節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)等重大“節(jié)日”中,學生參與面廣、參與熱情高。“陽光體育”得到重視,學校設立了陽光體育超市,把體育器材擺放到田徑場附近,任由學生自由取用,增強了學生的自我管理意識和能力。校園廣場舞改革在全校推廣,鼓勵學生把健身和審美有機結(jié)合。運動隊參加通州區(qū)中學生田徑運動會初中組第一名、高中組二等獎、完中組女子排球賽第二名。學校注重正向的文化熏陶,每天一個勵志故事、“三個一”自我修煉、教室文化、寢室文化、班旗文化、社團文化、廁所文化,“我敬我?guī),我愛我生”活動在全校開展,這些無不在點滴之處“開啟智慧、潤澤生命”。

  六、持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風,努力提高服務水平。

  學校追求人文關懷,文化管理,始終做到尊重人、關心人、發(fā)展人、依靠人和激勵人,相信團隊成員的和諧協(xié)作是學校發(fā)展的動力,和諧管理是實現(xiàn)學校可持續(xù)發(fā)展的重要手段。學校后勤工作將牢固樹立服務育人的思想,求真務實,科學管理,把有限的財力、物力合理地用在學校建設、管理上,充分發(fā)揮學校后勤的保障作用,確保學校持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。后勤工作人員積極聽取全校師生的每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作,并把學校領導和老師們工作中的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界,作為了我們工作的動力源泉。今年上半年,中考、高考復習緊張進行,學校特別開設營養(yǎng)窗口,為初高三學生提供特別營養(yǎng)保障。

  七、持續(xù)推進品牌宣傳,努力鞏固已有成果。

  在“今天第二”理念下的學校行為文化建設是學校在實踐過程中選擇的科學發(fā)展的道路,這條路必然是崎嶇的、坎坷的,并非是一帆風順的。在踐行的過程中,必然也有否定、也有非議,我們在用不斷前行的姿態(tài)來尋求繼續(xù)發(fā)展方向的同時,通過加強宣傳和與媒體專家的反復接觸來澄清理論體系。學校切實提供必要的物質(zhì)保障,為宣傳思想工作創(chuàng)造良好的條件。學校通過校園網(wǎng)、?、電視臺、廣播、板報、標語、?刃问,向校內(nèi)和社會發(fā)布最新的教學、德育、科研等信息,在聆聽質(zhì)疑的同時進一步宣傳我們的主張,我們的努力再次得到媒體的有力支持。西部地區(qū)的《教育家》雜志今年第四期以“守住鄉(xiāng)村中學的堡壘”一文,長篇報道了我校的“星級廁所與開放式校園”“構(gòu)建學校行為文化”等精彩舉措。xx校長被《中國教育報》評選為“20xx年度全國推動讀書十大人物”,學校被評為全國特色學校。

年度工作總結(jié) 篇5

  當前,我縣已形成以集體備課為主的校本教研、聯(lián)片互動為主的片區(qū)教研和課題研究為主的縣級教研“三維立體式”教研體系,進一步深化校本教研,打造優(yōu)秀教師群體,建設名師工程;推進片區(qū)教研,以基地校幫扶農(nóng)村薄弱校,全面提高我縣教育教學質(zhì)量,是我們教研部門工作的重中之重。下面談談我們在校本教研、片區(qū)教研工作方面的幾點做法:

  一、以教為著眼點,“以教代研”。

  全縣各中學根據(jù)本校情況,開展各種各樣的教學研究課活動。研究課以教師為主體,以課堂為載體,圍繞如何上好一節(jié)課而展開,以解決課堂教學存在的問題,改變課堂教學的不良狀況為目的,提升課堂教學的質(zhì)量和水平。教研員從理論上闡釋課堂教學活動中存在的種種現(xiàn)象,說明課堂中出現(xiàn)的種種問題,從而揭示課堂教學活動的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)特征,形成和發(fā)展教學理論。具體做法:

  1、開展常態(tài)課的“說、聽、評”的研課活動,加強課堂教學的研討。要求主講教師把研課的體會寫成教學反思,中研室從中組織優(yōu)秀作品匯編成冊。

  2、通過中、高級教師、學科帶頭人上示范課,青年教師上公開課,探索教學規(guī)律,改進教學方法,促進課堂教學改革。如:云霄一中的教學開放周活動;元光中學的`“三八”女教師教學比武活動等。

  3、“同課異構(gòu)”的教研模式。同一課,不同教師不同構(gòu)想,不同上法,大家在比較中互相學習,揚長避短,共同提高。同一教研組或備課組商定出相同又具有一定開放性的教學教研主題,由二個教師分別備課、上課,教師集體聽課、評課。如:語文科實施這一模式并取得了成效。

  二、以研為著眼點,“以研代訓”。

  這種研究一般以“課題”為載體,圍繞一個科學問題而展開,遵循科學研究的一般程序和基本規(guī)范,研究課題及其所形成的研究報告是研究活動的主線,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新是研究的重要途徑和產(chǎn)生研究成果的依據(jù);顒臃绞揭哉n題研究小組為主,研究成果的主要呈現(xiàn)樣式為課題研究報告。具體做法:

  1、以課題研究帶動教學研究。以科研為動力,努力解決新課程實施中所遇到的教育教學問題,促進師生共同發(fā)展。要求教師確立的研究課題要與自己任教的學科相關聯(lián),從而使課題研究活動與日常的學科教學活動合二為一,體現(xiàn)“教學即研究”、“研究教學化”的理念;要圍繞教學活動中重點、難點等具有普遍性的問題來確立,從而使課題的研究在化解教學難點、重建教學模式、改進教學方式有所突破、有所創(chuàng)新、有所前進。

  2、不拘形式,遇難就研。大家各述其見,只要講的合適或大家意見一致就采用,這樣才真正是取眾家之長,集大家智慧,只有這樣做才能起到教研為教學服務。雖然形式不規(guī)范,如果加以整理,記錄歸檔,作為以后其他教師借用也應該是一舉多得。教研組長可以做好記錄進行歸納,這也是對教師參與教研評價的最好依據(jù)。如:元光中學要求教師在教學中遇到困難,利用課前、課后或課間把問題提出來,全體教師都在辦公室,不拘形式,各述其見。

  3、教研員深入基層,“深水作業(yè)”,每人掛鉤幾個備課組,了解教學狀況,參與校本課程的研究,跟蹤、指導,重點幫扶幾個薄弱校盡快脫帽。如:五中、和平中學已摘掉薄弱校的帽子。

  4、完善教研組建設,實現(xiàn)教研活動的規(guī)范化、制度化、科學化、多樣化。每次教研組活動要定時間、主題、中心發(fā)言人等,要有針對性地學習有關資料,并做好活動記錄。組織教研組長、備課組長開展階段考試研究,撰寫質(zhì)量分析報告,為學校教學工作服務;

  5、集體備課,互動研討。即每單元或每節(jié)時安排一位主備課教師。每位教師在聽取主備教師的設計方案之后,提出補充修改意見,形成共識,由主備課教師寫出教案。其他教師再根據(jù)自己本班學生實際和自己教學需要進行修改。如:將軍山學校強調(diào)集體備課,要求教師撰寫有個性、針對性強的教學設計,開展新課程教學設計比賽,舉行教學研討會,總結(jié)教學得失,吸取教訓,極大地提高了教學水平。

  我縣在校本教研工作中有許多不成熟的地方,與兄弟縣的校本教研工作還有一定的差距,距新課改的要求還有很大差距。今后,我們一定會在新課改理念的指導下,不斷學習,不斷創(chuàng)新,不斷總結(jié),特別要加強學習型教研,通過學習來提高教師的教學水平和專業(yè)素質(zhì),為提高教學質(zhì)量提供保證,為教師專業(yè)發(fā)展奠定基礎。如:積極聘請專家到我縣講學,選派骨干教師參加省市有關部門舉辦的新課程培訓活動,聆聽通曉課改的各級專家的教誨,并組織參訓教師傳達培訓精神、課改理念,不斷提升教師群體素質(zhì)。多形式地組織教師參加各級各類研討活動,并邀請優(yōu)秀教師開設新課程知識講座,努力為全體老師搭建一個良好的學習和交流的平臺。

年度工作總結(jié) 篇6

  一年來,本人在市局基層科的業(yè)務指導下,在縣局領導的正確領導下,認真貫徹全市司法行政會議精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任,三年來我們狠抓司法所的業(yè)務指導和規(guī)范化建設,不斷充實、完善、調(diào)整各級人民調(diào)解組織。努力開拓新的法律服務領域,保障和推進我縣的社會主義新農(nóng)村建設順利實施。為我縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)定做出了貢獻,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、調(diào)整、充實健全人民調(diào)解組織,積極發(fā)揮基層調(diào)解組織作用。

  每年,我們都對全縣人民調(diào)委會和人民調(diào)解員進行一次全面整頓和調(diào)整,按照人民調(diào)委員會組織條例和人民調(diào)解員的任選條件,對那些調(diào)解組織渙散,調(diào)解員法律意識不強、責任心不夠等調(diào)委會和人民調(diào)解員進行了整頓和調(diào)整。共整頓調(diào)委會38個。同時,利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式,向一些較薄弱的調(diào)委會選派58名政治素質(zhì)好、年富力強、文化和業(yè)務素質(zhì)高、熱愛民調(diào)這項工作人員充實到各級調(diào)委會中來,不同程度改善了薄弱調(diào)委會現(xiàn)狀。目前我縣建各級人民調(diào)解組織75個,人民調(diào)解員260余人,真正做到了哪里有人民群眾,那里就有人民調(diào)解組,哪里有糾紛,人民調(diào)解員就出現(xiàn)在哪。如:今年5月,我縣一開發(fā)商在建樓過程中,由于所建樓房把居民出行的主要道路占用,而且涉及到了幾家個體旅店的正常經(jīng)營,由此引發(fā)開發(fā)商與居民個體經(jīng)營者之間的糾紛,個體經(jīng)營戶先后找到了社區(qū)、建委、城管處等單位,都沒能解決問題。這時社區(qū)把問題反映給街道辦事處司法所,司法所工作人員及時找到開發(fā)商和個體經(jīng)營者,依法對他們進行調(diào)解,通過運用法律和耐心的思想工作,終于使開發(fā)商認識到自己的錯誤,同意對個體經(jīng)營者每月給予一定的經(jīng)濟補償,直到開發(fā)商所建樓房竣工,主要道路暢通為止,這起糾紛終于圓滿公正的解決了,維護了個體經(jīng)營者的正當權益。涌現(xiàn)出了一批向金融社區(qū)鄧秀敏、車陸鄉(xiāng)宏偉村姜偉及邊疆鎮(zhèn)團結(jié)村、車陸鄉(xiāng)衛(wèi)東村、辦事處金融社區(qū)等優(yōu)秀人民調(diào)解員和人民調(diào)委會,他們基本把糾紛不上繳,做到了小糾紛不出村,大糾紛不出鄉(xiāng),對久調(diào)不決或達不成協(xié)議的疑難糾紛,引導當事人,通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。三年來,我縣各級人民調(diào)解組織調(diào)解各類糾紛486件,成功473件,成功率達97%以上,為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用,充分發(fā)揮了第一道防線作用。

  二、在基層司法所規(guī)范化建設上下功夫。

  1、建立機構(gòu)、強化隊伍。1997年6月縣司法所在全市率先將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法所統(tǒng)一收歸司法局直管,司法所長及工作人員全部經(jīng)考試錄用,全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處均獨立建所。同時積極落實黑編【xx】87號和《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長配備有關問題的通知》(黑司通組【xx】1號)的文件要求,xx年解決了3名司法所長副科級問題。xx年又解決了2名。占全縣司法所長人數(shù)的60%,積極調(diào)動了司法所長工作積極性

  2、加強所務制度建設、健全所內(nèi)人員分工業(yè)務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執(zhí)法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度,并統(tǒng)一規(guī)范了司法所、法律服務所、人民調(diào)解委員會文書用紙和各種工作簿冊,公開服務承諾和監(jiān)督電話、自覺接受社會監(jiān)督。

  3、司法所規(guī)范化建設上,在原有4個省級規(guī)范化司法所基礎上,今年上半年我們又申請了新興、寶山、新鄂三個鄉(xiāng)司法所為省級規(guī)范司法所,這樣省級規(guī)范司法所以占全縣司法所總數(shù)的85%以上。

  4、夯實司法所基礎設施建設,從xx起至xx年共四批次利用國債資金建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房,今年最后一個鄉(xiāng)-克林鄉(xiāng)100平米司法所構(gòu)建完成。年末全部完成中央、省發(fā)改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規(guī)范化司法所標準對室內(nèi)進行了裝備,統(tǒng)一訂制了司法所、法律服務、人民調(diào)解、調(diào)訪一體化等工作圖版和標志牌,建立和完善了各種工作簿冊。

年度工作總結(jié) 篇7

  ”忙的一年又快過去了,回望20xx年,真是感慨萬千,有得有失。20xx年真是難忘的一年,感謝領導的大力栽培,和同事們的支持和幫助。努力開拓市場,對內(nèi)學習行業(yè)知識、調(diào)查行業(yè)產(chǎn)品信息,搶抓機遇,銷售部全體人員團結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務,以下七條是本年度的工作總結(jié):

  1.作為一個銷售員工,一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品,這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去接受你,接受你的產(chǎn)品。

  2.工作一定要勤奮,這個勤奮不是做給領導看,是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,一流的銷售是混業(yè)績,二流的銷售是混日子,三流的銷售時混飯吃,我現(xiàn)在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事,認真,努力,主動的去做,其實做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對工作總結(jié)外還要不斷的學習接觸到與之行業(yè)知識,當然最重要的還是如何做出業(yè)績,怎樣使產(chǎn)品賣得更好更有利潤,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實做銷售也就是在做人。

  3.良好的工作態(tài)度,有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關系,難免沒信心,但我覺得這個也是工作態(tài)度問題,因為很多客戶往往是不容易搞定的,這就看怎么放平心態(tài),正確的面對,畢竟我們是做服務行業(yè)的,良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點,所以不論在何時對待熟悉的和陌生的客戶,請注意自己的說話和言行,拿起電話的時候,要讓充滿激情,面帶微笑,相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,從而被你打動。

  4.當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們?nèi)ベI你的產(chǎn)品,而是去幫助他們解決問題的,這是一個各有所有的雙贏,主管說這個非常重要,直接影響了心態(tài),而正確的心態(tài)是成功的關鍵。

  5.做銷售的一定要有自信,一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有,那就跟不用說出門拜訪和做出業(yè)績了,自信主導著銷售的內(nèi)心,有的自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難,我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下,還要唱著歌開開心心的來上班。

  6.一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定會有回報,只是時間問題,我曾經(jīng)一度很郁悶因為業(yè)績差,通過后面的努力在11月取的了好成績信心又回來了,當然耐心不等同于混日子和等單,是要我們時刻保持上進心,不斷的去努力。

  7.作為一個銷售總結(jié)是很重要的,不僅是對自己的工作內(nèi)容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發(fā)生、工作計劃、出差計劃等,還要對自己說話技巧、肢體動作,甚至是個人的為人處世等進行總結(jié),總結(jié)了才能發(fā)現(xiàn)不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。

年度工作總結(jié) 篇8

  我來公司工作已四年的時間,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。我也很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員。我在這家公司做的是內(nèi)勤,內(nèi)勤位輕責重,結(jié)合我四年的工作經(jīng)驗,我想談談幾點對內(nèi)勤工作的認知。

  一、要增強五種意識,盡快適應內(nèi)勤工作

  一是政治意識。內(nèi)勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員,要培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習,不斷提高政治素養(yǎng),堅定正確的政治方向,使自己在思想上始終與黨保持高度一致。同時,要保持政治上的清醒,對待事物要擅于捕捉本質(zhì),迅速地抓住重點,為領導找出協(xié)調(diào)矛盾、解決問題的最佳途徑。

  二是全局意識。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站,上級下發(fā)指示精神,下級上報工作情況,都要經(jīng)過內(nèi)勤之手傳承。因此,內(nèi)勤要自覺增強大局意識、全局意識,善于圍繞當前時期各項中心工作,結(jié)合實際,積極調(diào)研,主動參謀,盡可能地把具體問題研究得透徹,把建議提得準確,把工作做得細致,使自己真正成為領導決策的得力助手。

  三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓申辦業(yè)務群眾在自己這里受冷落。要培養(yǎng)服務意識,時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導和服務群眾。

  四是奉獻意識。目前,相當部分的單位只有一名內(nèi)勤,日常事務、文書管理、消防業(yè)務全是一人承擔,有時內(nèi)勤還要監(jiān)管外勤工作,加之近年來消防保衛(wèi)工作日益繁重,各種專項整治任務接連不斷,加班加點,已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗,更是精神意志的磨練。這就要求內(nèi)勤無論何時何地,都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神,要把自己對消防事業(yè)的滿腔熱情和高度認真負責的態(tài)度融入到工作中,以苦為樂,敬業(yè)奉獻,艱苦奮斗,真正培養(yǎng)自己的奉獻意識。

  五是保密意識。內(nèi)勤崗位的特殊性,決定內(nèi)勤比比其他監(jiān)督員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內(nèi)勤處形成一個聚合點,使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此,作為一名內(nèi)勤,無論何時何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說的堅決不說,不該講的堅決不講。

  二、要堅持做到五勤,切實履行崗位職責

  一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料?次募、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認真看,對上級的文件要反復看,領會精神,吃透方針、政策,記住術語,明確任務;對下面的工作報告要細閱全文,掌握工作進展,熟悉情況,看出問題,以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經(jīng)驗和做法,取彼之長,補已之短。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間、要求。

  二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要根據(jù)需要分別摘錄。

  三是嘴勤。在處理日常事務工作中,要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教,對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權范圍的要及時向領導請示,不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領導和上級匯報。

  四是腿勤。要結(jié)合實際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項工作動態(tài),要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。五是腦勤。對各類業(yè)務報表,要認真分析,所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯(lián)性,同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,善于學會觀察分析各種社會現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析、研究專項整治動態(tài),注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

  三、要不斷開拓創(chuàng)新,提高內(nèi)勤工作水平

  創(chuàng)新,反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結(jié)加強基層基礎工作建設的新方法、新措施施,實事求是,積極進取,勇于開拓,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內(nèi)勤工作工作上就能發(fā)展和突破。

  總而言之,內(nèi)勤這個工作要具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,實習業(yè)務和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識和合理的知識機構(gòu)以及嚴謹干練的工作做風。我相信我會一直保持著這種心態(tài),繼續(xù)工作下去。

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