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后勤保障工作職責（通用11篇）
在日常生活和工作中，工作職責起到的作用越來越大，工作職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定工作職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼暮笄诒Ｕ瞎ぷ髀氊�，歡迎閱讀與收藏。
后勤保障工作職責 1
1.及時維護好市場的電路、水路、燈具，保障用電用水正常，檢查督促安全用電、節(jié)約用電制度的執(zhí)行。
2.遵守電工操作安全制度，禁止違章作業(yè)，防止線路和人身安全事故的發(fā)生，及時維護好供電、供水設(shè)備，保障正常供水供電。
3.節(jié)約用料，不得大材小用，廢舊材料要回收。
4.做好配電房年檢工作，并且負責水路、電路等設(shè)備的安裝。
5.每月定期檢查市場內(nèi)照明系統(tǒng)及電器設(shè)備的實際使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6.有義務(wù)對水電的使用、履行提出意見和建議，并能有創(chuàng)造性地工作，防止事故發(fā)生，減少事故損失。
7.每月抄報用戶的'用水。發(fā)現(xiàn)有盜水、電者應(yīng)及時處理并上報市場管理辦公室。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
后勤保障工作職責 2
一、自覺遵守國家有關(guān)食堂衛(wèi)生方面的有關(guān)政策和規(guī)定。
二、負責采購伙食用品，管理好伙食。
三、認真核算飯菜成本，做好伙食賬務(wù)管理，每月公布一次伙食支出情況，基本做到收支平衡。
四、根據(jù)公司規(guī)定的伙食標準，精心安排、調(diào)劑、改善伙食質(zhì)量。制定伙食食譜并加強對廚師的管理和協(xié)調(diào)。
五、監(jiān)督廚師按伙食標準制定飯菜，及時掌握就餐人數(shù)，把握飯菜的恰當數(shù)量，防止不必要的浪費。
六、隨時與廚師溝通，了解需要購買的物品。及時購買并做好賬目明細表，歸類保存發(fā)票。
七、根據(jù)不同季度調(diào)整開飯時間并貼出通知，按時開飯，需要請假時需向項目經(jīng)理說明。
八、定期向公司上報本項目員工用餐明細表，申請財務(wù)撥款，并做好下一步的伙食計劃。
九、努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的.其他任務(wù)。
十、協(xié)調(diào)項目部其他各部門、各科室，做好后勤工作，確保項目部工作的順利進行。
后勤保障工作職責 3
1、協(xié)助部長制定后勤管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃。
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度，進行日常后勤工作的組織與管理。
3、協(xié)助部長進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為市場提供及時有效的后勤服務(wù)。
4、組織保安對市場的治安、防盜、正常經(jīng)營秩序、消防安全及交通秩序等工作進行監(jiān)督管理。
5、負責市場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對保潔員的工作進行指導(dǎo)與考核。
6、各類活動的.組織工作及部門會議的會務(wù)管理。
7、負責起草后勤部門綜合性文件、通知等。
8、消防監(jiān)控室管理。
9、負責與相關(guān)主管部門的溝通與聯(lián)系。
10、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤保障工作職責 4
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好后勤的日常管理工作。
2.負責事業(yè)部廠區(qū)及宿舍的各項后勤工作。
3.負責事業(yè)部保安的管理工作，監(jiān)督落實安全管理制度，確保公司人員出入安全管理，保障公司及生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
4.全天候負責事業(yè)部廠區(qū)與宿舍的后勤安全管理工作，確保廠區(qū)及宿舍安全無異常情況。
5.負責事業(yè)部廠區(qū)保潔管理工作，監(jiān)督實施保潔管理制度。
6.協(xié)助條保進行對消防安全管理，負責消防安全巡檢機制的'執(zhí)行，確保公司無消防安全隱患。
7.負責宿舍人員的各項管理，落實宿舍內(nèi)務(wù)管理條例及宿舍管理制度。
8.完成上級交辦的其他工作。
后勤保障工作職責 5
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，確定公司后勤保障部的建設(shè)規(guī)劃與預(yù)算。
2、修訂后勤管理和服務(wù)方面的規(guī)章制度、標準及實施細則，并組織實施。
3、負責建立后勤保障隊伍，營造良好的團隊氛圍。
4、負責市場內(nèi)消防及電氣設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)。
5、監(jiān)督并參與后勤大宗物資及設(shè)備的采購招投標工作。
6、負責市場安全保衛(wèi)及環(huán)境衛(wèi)生管理。
7、負責市場內(nèi)各項改造工程的.實施與驗收。
8、負責建立部門資料臺賬。
9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
后勤保障工作職責 6
1.負責本院內(nèi)水、電、房公用設(shè)施的管理，物資的采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節(jié)約，精打細算，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
2.協(xié)助財務(wù)科長做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴格落實各類物資領(lǐng)發(fā)簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴格履行物資進出庫手續(xù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)食堂人員做好食譜制定、膳食供應(yīng)、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會，聽取意見,不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.負責對所屬人員的.工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認真履行崗位責任制，自覺遵守各項規(guī)章制度，圓滿完成后勤保障任務(wù)。
6.定期召開科務(wù)會議，平時注意調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾,工作要有計劃，任勞任怨，提高辦事效率。
7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調(diào)離崗位。
8.編制全院美化、綠化規(guī)劃，并組織實施。
9.制訂勞動計劃、負責安排職工的各種勞動。
10.完成院長交代的其他工作。
后勤保障工作職責 7
1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作。
2.負責幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備維護與管理工作。
3.負責園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作，審核并制訂合理的物資采購計劃。
4.負責指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量。
5.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，明確各崗人員安全崗位職責，確保幼兒與員工的.生命安全。
6.負責幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
7.負責協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
后勤保障工作職責 8
1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系。
2、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的.入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理。
3、員工培訓(xùn)：建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負責公司在職人員培訓(xùn)。
4、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力。
5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標，每月績效監(jiān)控與分析。
6、行政工作：負責辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化。
8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作。
9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。
后勤保障工作職責 9
1、負責組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等)。
3、公司內(nèi)部治安管理。
4、行政管理的成本控制及水電管理等。
5、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
6、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。
7、負責公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的'調(diào)配及管理。
8、負責辦公室其他行政事務(wù)。
9、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化。
10、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息。
11、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題。
12、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系。
13、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。
后勤保障工作職責 10
1、嚴格執(zhí)行驗收、入庫、領(lǐng)發(fā)、保管、登記、借用等制度。做到家底清楚，帳物相符，物盡其用。
2、建立健全財產(chǎn)總帳目，督促分保管員建好分帳，總帳與分帳相符。
3、主管負責全校教育教學(xué)物資設(shè)備的`裝備、分配工作。對需報廢的物品，要有注銷手續(xù)，并及時到局裝備站辦理相關(guān)手續(xù)。
4、負責全校財產(chǎn)的管理與檢查工作，常用設(shè)備每月檢查一次。對固定資產(chǎn)每學(xué)期清點一次。
5、負責巡視、查看全校教學(xué)設(shè)備、物資使用情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報。
6、負責桌椅缺釘?shù)热粘Ｐ№椖康木S修，協(xié)助專職維修人員做好其他維修工作。
7、及時了解各組處教學(xué)物品使用、需要情況，真正做好物資保障工作。
8、保管油卡，作好加油記錄，做到進出相符。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤保障工作職責 11
1、負責經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作，并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作。
2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護。
3、向有關(guān)部門遞交文件、報告等外勤工作。
4、負責全公司設(shè)施的.管理，加強與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用。
5、負責規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費的交納工作，并認真核實費用明細，嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題報主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作。
7、辦公室的財物管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
8、負責書報、信件、刊物管理，并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā)，不準積壓。上級來電、來文、來函的管理，并及時報領(lǐng)導(dǎo)處理
9、負責做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作，并根據(jù)需要整理會議紀要。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
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