如何做好安全員工作

時間：2023-07-21 13:20:36 詩琳工作總結(jié) 我要投稿

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如何做好安全員工作

　　安全員主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發(fā)生。下面是小編收集整理的如何做好安全員工作，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

如何做好安全員工作

　　如何做好安全員工作

　　1、安全員負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)安全的具體工作，起草安全工作計劃，做好安全生產(chǎn)宣傳工作。

　　2、負(fù)責(zé)定期對職工安全教育的計劃組織工作，每年組織進(jìn)行救援預(yù)案的演練。

　　3、負(fù)責(zé)新職工的安全教育、工藝講解工作。

　　4、負(fù)責(zé)接待上級的安全檢查及事務(wù)性工作

　　5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的檢查指導(dǎo)及職工防護(hù)用品使用情況的檢查，并做好檢查記錄。

　　6、負(fù)責(zé)檢查車間、倉庫執(zhí)行安全制度的情況，并做好檢查記錄。

　　7、負(fù)責(zé)全廠安全隱患查找并拿出整改建議。

　　8、負(fù)責(zé)消防器材的日常管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)按時上報安全監(jiān)控情況。

　　10、負(fù)責(zé)門衛(wèi)的管理工作。

　　11、凡屬安全違章，安全員有權(quán)責(zé)令糾正。

　　12、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　那么，如果做一個安全員，又該怎么做？怎么盡到一個安全員的職責(zé)？做些什么呢？作為一名安全工作者，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

　　第一，應(yīng)該認(rèn)識“責(zé)任”兩個字，應(yīng)該知道作為一個安全管理員必須有什么樣的責(zé)任，也就是首先要樹立責(zé)任意識。沒有責(zé)任就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。作為一個安全管理員必須有對企業(yè)對員工有高度的責(zé)任心，必須認(rèn)識到員工把他們的身心健康、生命安全全部都交付給了我們，我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責(zé)任重大，重如泰山。

　　第二，應(yīng)該認(rèn)識到工作的難度。安全生產(chǎn)工作，是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一個長期而艱巨的工作。同時要充分認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的工作交給我們，是對我們的信任，是對我們價值的肯定，要知難而上。因此，我們還必須加強(qiáng)對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才有了準(zhǔn)繩，才能知道難在哪里，怎么樣克服這個難。

　　第三，有了以上的認(rèn)識和思想上、心理上的準(zhǔn)備，我想應(yīng)該制定一個切合實際的看的見摸得著的工作目標(biāo)。根據(jù)這個目標(biāo)制定我年度的季度的甚至是每月的工作計劃。這樣，我們的工作就有了具體的指導(dǎo)方向，實現(xiàn)目標(biāo)也就有了時間表。

　　第四，作為一個安全管理員，應(yīng)該有有一套正確的管理思想和管理理念。我的認(rèn)為，行為只是思想和理念的支撐或表現(xiàn)。

　　現(xiàn)在的安全管理，首先是要解決員工安全意識的問題。人的意識的提高，是一個循序漸進(jìn)的過程，非一日之工。提高員工生產(chǎn)安全意識，是安全生產(chǎn)的根本，是健全安全文化的基礎(chǔ)，是真正能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項工作。這分幾個步驟。首先要加強(qiáng)安全法律法規(guī)的宣傳教育工作，讓員工知道違反安全規(guī)章制度和安全操縱規(guī)程可能就是違法行為；其次，員工法律意識提高了，就會迫切需要一些安全知識，這個時候我們就應(yīng)該滿足員工愿望，通過張貼安全宣傳畫、開辦講座，把一些常用的貼近實際貼近生活的安全知識傳授給他們，由于貼近實際貼近生活，容易被接受，效果好；再其次，從提高員工自我保護(hù)意識著手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個員工不要受到傷害。要告訴全體員工，安全工作的目的就是要保護(hù)每個員工身心健康。因為事關(guān)自身利益，員工容易理解和接受，也就能夠達(dá)到提高安全意識的目的；最后，以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓(xùn)。要以在社會上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例，要分析事故發(fā)生的原因和過程，結(jié)合自身實際情況，如何防范，舉一反三。要把事故責(zé)任依據(jù)法律法規(guī)劃分清楚，要把安全生產(chǎn)事故帶來的危害闡述完整，一定要讓員工心靈受到震撼，切實知道生產(chǎn)安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會安定最大的敵人

　　一名合格安全員要從“一、二、三、四”做起

　　“一”，就是一個堅持。堅持就是要堅持原則。安全工作從小處講關(guān)系到職工的健康，從大處講，它關(guān)系到職工的生命，家庭幸福，更重要的是，它關(guān)系到社會的穩(wěn)定。安全員必須要有高度的政治覺悟，嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)的規(guī)章制度。在工作中講原則，不徇私情，不拿原則做交易。不堅持原則，是對職工的健康和生命的不負(fù)責(zé)任，是一種犯罪行為，是安全員的大忌。

　　“二”就是要有兩個敢于。一個就是敢于負(fù)責(zé)，對在工作中對安全不重視的領(lǐng)導(dǎo)敢于提出意見，對違章的人和事敢于批評，只要是對安全工作有利的就大膽地講;第二個敢于就是敢于講真話，搞安全工作，在有些人眼里就是挑毛病，沒事找事。從某種意義上講確實是這樣，但是這種毛病，沒事找事是善意的，是為了確保安全與穩(wěn)定，防止事故發(fā)生。但這樣做，在市場經(jīng)濟(jì)的今天勢必會影響到一些職工的經(jīng)濟(jì)利益。有些人短時間不能理解，會被辱罵，甚至被威脅，可這樣做可使職工的生命健康和國家財產(chǎn)免受損失，也是值得的。隨著時間的推移，他們會提高認(rèn)識，會得到他們的理解與支持。

　　“三”是三講，即講談話藝術(shù)、講道理、講團(tuán)結(jié)。安全員在工作中多與人打交道，接觸的人性格各異，對待不同的人，批評教育的方式要因人而異，注意談話的方式、方法與場合，要尊重其人格，照顧其“面子”。違章是錯誤的，但談話和批評要對事不對人，態(tài)度要和藹，嚴(yán)禁態(tài)度生硬粗暴，要耐心講清違章所帶來的危害和后果，以理服人，并根據(jù)其所犯的錯誤情況不同，進(jìn)行處罰。同時幫助其制定相應(yīng)的預(yù)防措施，使其心服口服，使遵紀(jì)守章成為自覺行為，防止產(chǎn)生抵觸情緒，使無意違章成為有意違章，釀成事故。良好的工作藝術(shù)，可以使安全工作深入人心。

　　“講團(tuán)結(jié)”就是要充分調(diào)動廣大職工的安全生產(chǎn)意識和參與安全管理的積極性。一個安全員如果不能注意團(tuán)結(jié)職工，職工就會與你不交心，你的工作也只能顧此失彼。講團(tuán)結(jié)就要與職工交朋友，了解他們所想，這樣一方面可以使你及時掌握安全生產(chǎn)的第一手資料，并使安全的宣傳做到“潤物細(xì)無聲”，另一方面也能相互理解，相互支持，并可得到一些對安全工作好的建議和意見，使安全工作有的放矢地開展，安全管理更加完善。

　　“四”就是四勤，即勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤下基層、勤與外界交流。

　　作為一名合格的安全員，光有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，現(xiàn)代安全管理不僅需要掌握大量的國家方針、政策、法律、標(biāo)準(zhǔn)，更重要的是安全管理工作是一門科學(xué)的系統(tǒng)工程，傳統(tǒng)的安全工作方法已不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)代企業(yè)的安全管理需要用科學(xué)、系統(tǒng)的方法來管理，同時隨著科技的不斷發(fā)展，新工藝、新材料、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，這樣，就更加要求安全員不斷地學(xué)習(xí)，在熟練掌握國家方針、政策、法律的同時，掌握現(xiàn)代安全管理知識和方法，并熟練應(yīng)用在工作實踐中，以應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新問題。

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