給自己的工作總結
從大專校門出來的我，和大多畢業(yè)的同學一樣都急于找到份跟專業(yè)對口的工作，我第一份工作倉庫的物品配送，這個經(jīng)歷卻是我出來工作最刻骨銘心的！經(jīng)過表哥通過關系推薦的倉庫配送員，記得職位是：生員！ 地點：廣州黃埔 （廖無人煙）一大片倉庫！ 同事：三個外省領導。第一天的感覺是背井離鄉(xiāng)，但一定不能讓家里人失望！第二天正式上班，工作時間：下午13點，內容：按單分貨、揀貨打包、裝車，把所有訂單都處理完時間已經(jīng)是傍晚19點多了，我提出一個人之常情的要求，先吃飯再裝車吧，你猜領導怎么說？呵......他說：先裝完車再吃！就我這身子能受得了這苦！我自己出去吃完飯回來再裝的車！我以為這就完事了，好戲在后頭，出車送貨！23點出發(fā)送貨！�。∫拐胬浒�！一直到早上的6點鐘我回到了宿舍！我那累�。。。∮逕o淚！就這樣如此地干了一個星期！最后真的承受不了這地獄的折磨，我花了200元搭的士到廣州，多少錢車費我都要脫離那個地獄！ 就這么一次工作經(jīng)歷，影響我就業(yè)方向！
第二次的就業(yè)，電腦城的物流配送，職位：跟單，地點：花都新華，同事：5個湖南老鄉(xiāng)。工作內容：負責登記各客戶寄存貨物名稱數(shù)量、收貨方聯(lián)系電話。這份工作早出晚歸，早上8:00--晚上22:00、23:00不等，運用學到的物流倉管知識把發(fā)貨倉庫打理得很有條理，把一類的產品歸好類，寫標簽貼在貨物上方便查找，在登記單上標明貨物在貨架的具體位置，非常有成就感，老板也非常放心給我打理，一直老板也沒有過問我的工作情況！ 但是在取貨的手續(xù)上出現(xiàn)了漏洞，之前是通過電話聯(lián)系收貨方取貨，只要能說出收方公司的電話就可以取貨，沒有登記任何取貨人的信息，最后導致了有人冒領！損失400元！為了完善取貨手續(xù)，定下帶身份證取貨登記！之后冒領的問題解決！這份工作總來說，工作時間長，工作壓力大--面對大群寄貨的客戶真的忙得虛脫！
第三份工作，在電腦城，職位：電腦維修，工作內容：組裝電腦、系統(tǒng)維護、電話網(wǎng)絡組建、監(jiān)控維護。有人睇到會問：你不是物流專業(yè)的嗎？怎么搞起電腦來了呢？呵呵....說著也從我初中開始講，那時我對電子產品都非常有興趣，喜歡拆開來看里面的結構，最記得我的第一臺 電腦是初中時候我爸買給我的，他知道我喜歡，就叫我表哥買了！當時這臺電腦的價格很貴，要5千多哦，以前是個不少的數(shù)字，所以我就很珍惜它，但是你越愛護它就越愛撒嬌，老是有這樣那樣的問題，每個星期我表哥都要從廣州過來給我修電腦！我看了幾次他維修電腦，我自己也很小心地試著看維修，呵呵....第一次打開機箱，里邊的硬件都不認識！就在那蹲著看！這樣不是辦法哦，到書店買關于電腦維修的書來看，邊看邊動手做，真的不知不覺學到了很多！很多人都問我的電腦知識誰教的，我第一個感謝我表哥給了我這方面的'興趣和啟蒙！關于DOS,都是表哥一手培養(yǎng)的！其他都是從書上和我最愛看的電腦報學到的！ 在電腦城里邊工作很充實，可以幫到很多客人解決電腦問題，也學到了自己從未接觸到的知識！在這里學到的是如何給客人優(yōu)質服務，急他所急！在電腦城工作期間 主管對我很照顧，我在此表示衷心感謝！
第三份工作，經(jīng)朋友介紹進了酒店當網(wǎng)絡管理，開始以為自己對電腦網(wǎng)絡的認識足夠我應付酒店的日常維護，但萬萬沒有想到，水平還遠不及！在主管的嚴格領導下，我從新定位，學習酒店的內網(wǎng)建設，餐飲系統(tǒng)維護，電腦、周邊設備維護！不斷地去了解酒店的布線，方便自己處理問題！那時的我真的是我出來工作最認真的！酒店只有需要我的我都會加班，直到問題解決！那是多么有成就感的事！我在這還親手負責餐飲系統(tǒng)的換代，天天都工作很長時間，計較的不是有沒有加班費而是有沒有學到新的軟件系統(tǒng)！時間也過得飛快，電腦，軟件，網(wǎng)絡的都已經(jīng)掌握了，覺得應該從另方面拓展自己，反正自己喜歡電子，下定決心去考電工證！下班后，不論刮風下雨都準時上課！雖然從老師口里學不到很多，但也學到實用的常識！電工證也拿到了！也在酒店貢獻了自己所學為酒店服務了三年！人往高處走！
第四份工作：很難給我的職位安個名稱，什么我能做的都盡力去做了！可能還不能達到老板對我期望！見諒！！這份工作我接觸很多不同階層的人，老板的、打工的，似乎了解到他們的各自所需！利益可能永遠都是沖突的，老板希望員工能盡心盡力為公司付出，員工希望老板能看出自己的努力、做到公平公正
�。〉珵槭裁蠢习搴蛦T工的利益永遠都是平衡線沒有交叉點呢？或許大家站在對方的角度想，可能會有共鳴！在這里我看不到這樣的苗頭！或許在物流管理的課程上面說的：只有底層的才明白員工到底需要什么？究竟老板需要知道員工的要求嗎？說員工是公司的生力軍不過分，老板是策劃者也正確，但說到底執(zhí)行的還是員工，創(chuàng)造財富的也是員工！請問你能給到他們什么嗎？或許老板會說：我給你工資啊！物質其實并不是每個員工所期待的，說句良心話，我期待的是你對我的肯定！我們做錯了對我們的寬容！員工有時候不在狀態(tài)，做為老板的你應該大量吧！你能體諒員工，獎罰分明！員工也會忠心于你！我是這樣認為的！
這幾年的工作可以說是不斷在豐富我的知識和閱歷！但一切還剛開始，腳踏實地吧！
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