學(xué)校管理的規(guī)章制度

時間:2023-12-30 08:27:30 管理制度 我要投稿

學(xué)校管理的規(guī)章制度

  在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的學(xué)校管理的規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)校管理的規(guī)章制度

學(xué)校管理的規(guī)章制度1

  一、根據(jù)教育行政部門的規(guī)定及我校的具體情況,教職工實行以組(室)為單位的坐班辦公制度。

  二、辦公制的基本要求就是在規(guī)定的時間內(nèi),除上課、下班級、組織學(xué)生活動等外,教師應(yīng)在辦公室備課、批改和業(yè)或做其它教學(xué)業(yè)務(wù)工和。有事臨時請假應(yīng)由組長同意,半天以上,一天以內(nèi)請假由各處主任同意,一天以上由校長室批準(zhǔn)。一天以上(含一天)的請假須寫請假條,批準(zhǔn)后方可離開崗位。事先無法請假的',回校后當(dāng)天應(yīng)補辦請假手續(xù),否則作曠職處理。病假要有醫(yī)院證明并經(jīng)學(xué)校同意后才有準(zhǔn)假。

  三、學(xué)生閱覽室工作人員、宿舍管理人員、廚房和勤雜工人的崗位和工作時間,分別由教務(wù)處和總務(wù)處根據(jù)工作性質(zhì)另行作出規(guī)定。

  四、辦公時間隨作息時間表而變動,隨不同季節(jié)作出不同規(guī)定。原則上上午學(xué)生早讀前到校,下午學(xué)生離校時教工離校,中午適當(dāng)休息。

  五、教師的遲到、早退、缺席、紀(jì)律等情況,由年級組長、教研組長或各室負(fù)責(zé)人作必要的統(tǒng)計,每月報校長辦公室,作出勤獎和其它補貼的發(fā)放依據(jù)。每位教工應(yīng)自尊自重,協(xié)助組長做好統(tǒng)計工作。

學(xué)校管理的規(guī)章制度2

  第一條為貫徹常州市教委、教育工會《關(guān)于實施校務(wù)公開,加強學(xué)校民主管理的實施意見》,進一步落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,堅持和完善學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督制度,推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展,特制定本實施辦法。

  第一章校務(wù)公開的原則

  第二條實事求是原則。要準(zhǔn)確反映學(xué)校管理的真實情況,做到較為全面仔細(xì),涵蓋學(xué)校管理的主要事項,對重點問題應(yīng)詳盡細(xì)致。

  第三條突出“熱點”原則。對群眾反映強烈、特別關(guān)注的問題,一要介紹政策規(guī)定和上級文件精神。二要充分介紹實施措施、方式、步驟、如實公開落實內(nèi)容。

  第四條及時公開原則。對涉及教職工切身利益,教職工十分關(guān)心的事項,要及時公開有關(guān)情況便于群眾根據(jù)上級規(guī)定,對實施辦法提出建議,使工作方案更符合實際。

  第五條群眾滿意原則。讓教職工對校務(wù)公開的開展情況感到較為滿意,對學(xué)校工作感到較為滿意。

  第二章校務(wù)公開的內(nèi)容

  第六條校務(wù)公開的基本內(nèi)容包括三個方面:一是學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項。三是涉及教職工權(quán)益的重要事項和教職工普遍關(guān)注的熱點問題。

  第七條校務(wù)公開的具體內(nèi)容主要有:

  1、學(xué)校長期發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年度、學(xué)期工作計劃。

  2、學(xué)校內(nèi)部改革方案,重大決策。

  3、校級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。如住房、通訊工具使用、公事出國等。

  4、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況。

  5、學(xué)校主要財務(wù)收支情況。

  6、教職工聘用方案、職稱評聘、評優(yōu)、評先的情況。

  7、學(xué)校招生政策、計劃指標(biāo)、錄取結(jié)果。

  8、大多數(shù)教職工要求公開的其他可以公開的事項。

  第三章校務(wù)公開的形式

  第八條根據(jù)教職工的要求,以及所公開的內(nèi)容的性質(zhì)、范圍的不同,采用不同的形式予以公布。

  第九條教職工代表大會是實行校務(wù)公開的基本途徑。凡是法律、法規(guī)和政策規(guī)定須經(jīng)教代會審議、通過和決定的重大事項,必須向教代會報告,由教代會審議、通過和決定。

  教代會閉會期間,由學(xué)校工會委員會辦理屬于教代會職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)事項。

  第十條凡屬于必須及時公開,或在一定范圍內(nèi)征求意見的`事項,可以在教職工大會、中層以上干部辦公會議或黨政工聯(lián)席會議上公開。

  第十一條在部門、教研組設(shè)立校務(wù)公開欄,及時向教職工公布有關(guān)校務(wù)公開的內(nèi)容。

  設(shè)立校長信箱,接受教職工的意見和監(jiān)督。

  第四章校務(wù)公開的保障

  第十二條建立組織保障體系。成立由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會主要負(fù)責(zé)人、民主黨派主要負(fù)責(zé)人和教職工代表組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定校務(wù)公開的計劃安排、組織實施、檢查督促及工作指導(dǎo)等。

  第十三條制定實施制度,對校務(wù)公開的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、方法、步驟等做出明確具體的實施計劃,逐步建立實施制度。

  第十四條建立校務(wù)公開負(fù)責(zé)制。校務(wù)公開列入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作日程,納入校長目標(biāo)管理責(zé)任范圍。

  第十五條發(fā)揮監(jiān)督機制的作用。接受組織和群眾監(jiān)督,改進校務(wù)公開工作。

學(xué)校管理的規(guī)章制度3

  1、自覺遵守實習(xí)廠方和學(xué)校的紀(jì)律與規(guī)章制度,安全實習(xí),健康實習(xí)。

  2、實習(xí)期間,無論在生活還是在實習(xí)生產(chǎn)上遇到任何問題,必須先向駐廠老師匯報,無法自行解決的事情,必須向老師匯報后由老師協(xié)助處理。

  3、實習(xí)生產(chǎn)(上班)期間,必須按規(guī)定統(tǒng)一穿戴工作服、帽子和廠牌。自覺按照廠的上班時間準(zhǔn)時上班,遲到按照廠規(guī)章制度執(zhí)行扣罰。

  4、有事請假(病假/事假),必須自行在其生產(chǎn)線的線長(或管工)處提出申請,填寫好請假條并批準(zhǔn)后方可請假;如填寫好請假條但線長(或管工)沒有簽名批準(zhǔn)的任何請假行為視為無效,強行請假離開,一律按曠工處理,由廠方按規(guī)章制度處理,情節(jié)嚴(yán)重者廠方將扣除當(dāng)月全部工資并辭退處理。

  5、實習(xí)期間,同樣嚴(yán)格按照學(xué)校的儀表制度隨時抽檢。儀表不合格(染發(fā)、燙發(fā)、長甲、男長發(fā)等),提醒自覺處理,提醒后兩天內(nèi)不處理的.,按學(xué)校規(guī)章制度箭處分。

  6、晚上必須按照日常作息時間作息,晚上不能超過11:20回宿舍,對夜不歸宿的同學(xué),按學(xué)校規(guī)章制度一律給予箭處分。

  7、男生不得到女生宿舍逗留,女生不得到男生宿舍逗留,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),記過一次處分。

  8、不得喝酒、賭博,情況嚴(yán)重,按學(xué)校制度給予箭處理。

  9、愛護公物,損壞按價賠償外,由廠方和學(xué)校量情嚴(yán)肅處理。

  10、辭職、自離必須聯(lián)系家長,由家長提前15天通知學(xué)校,由學(xué)校通知駐廠老師辦理相關(guān)離職手續(xù)后才能離廠。沒有辦理離職手續(xù)自行離廠,按廠規(guī)定扣除當(dāng)月30%-80%實習(xí)工資處理,學(xué)校并給予記過兩次處理。

學(xué)校管理的規(guī)章制度4

  一、班級日常管理制度

  1、學(xué)習(xí):

  大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),大家必須充分重視,努力做到:

 、卑磿r上課,不遲到,不早退,不逃課。

  2.有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準(zhǔn)方可。

  3.積極配合相應(yīng)科代表的工作,認(rèn)真完成作業(yè),按時上交。

  4.遵守課堂紀(jì)律,尊重教師,體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度。

  2、衛(wèi)生:

  宿舍是大學(xué)生活動的重要場所,宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境,所以,宿舍衛(wèi)生必須堅持:

  1.宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度,實行職責(zé)到人制,宿舍長及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督。

  2.宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責(zé),認(rèn)真對待,為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。

  3.切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查。

  4.注重個人衛(wèi)生。

  3、活動

  因為班級、院、校開展各種各樣的活動,故有以下規(guī)定

  1.對于班級組織的`各項活動,同學(xué)們要熱心關(guān)注,積極參與,共建一個團結(jié)界奮進的班級體。

  2.對于院、校組織的活動,同學(xué)們也應(yīng)認(rèn)真對待,敢于挑戰(zhàn)自我,為班級和個人的榮譽拼搏。

  3.同學(xué)們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。

  二、班級獎懲制度

  1、涉及評優(yōu)等采取無記名投票制,在平時表現(xiàn)突出和有貢獻的予以加票。

  2、推薦黨校學(xué)員采取民主與集中相結(jié)合的原則進行評選。

  3、在校為班級爭得榮譽或在團體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體,將推薦學(xué)院予以表彰,或予必須的物質(zhì)獎勵。

  4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊,取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。

  6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實際情景進行懲罰。

  7、班會無故缺席三次以上的同學(xué),將予以批評,并影響其本學(xué)期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學(xué)需出請假條及相關(guān)證明,經(jīng)班級輔導(dǎo)員或班長批準(zhǔn)方可請假。

  三、班委管理制度

  1、班干部由民主選舉產(chǎn)生,并每學(xué)年總評換屆選舉。

  2、班干部職責(zé):

  班長:負(fù)責(zé)班級全面工作,及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開,制訂工作計劃草案;協(xié)調(diào)各班委之間工作;做好和團學(xué)聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。

  生活委員:負(fù)責(zé)班費的保管,每學(xué)期或大型活動后向同學(xué)公布班費收支情景,為同學(xué)做好日常生活服務(wù),提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情景,便于展開工作。負(fù)責(zé)衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設(shè)計大賽等活動。

  學(xué)習(xí)委員:營造全班學(xué)習(xí)氣氛,帶動大家共同提高,掌握學(xué)術(shù)前沿信息;做好班委會會議記錄;負(fù)責(zé)溝通師生之間的信息交流,向?qū)W術(shù)部反映學(xué)生對教學(xué)的意見,組織班級學(xué)生開展各類學(xué)習(xí)活動和基本技能訓(xùn)練;負(fù)責(zé)收取學(xué)習(xí)方面的費用。

  文體委員:負(fù)責(zé)開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽;組建并管理各體育隊;尤其注意多開展女生體育活動;做好體育活動的后勤保障工作。負(fù)責(zé)開展班級的文藝活動,豐富課余生活,指導(dǎo)參加校內(nèi)院內(nèi)文藝活動。(文藝委員每學(xué)期必須組織一次班級文藝活動),注意發(fā)現(xiàn)文藝人才。

  團支書:負(fù)責(zé)團員的思想政治工作,全面負(fù)責(zé)團員教育、評議、推優(yōu)工作,鼓勵同學(xué)向黨組織靠攏;負(fù)責(zé)團日志的記錄;構(gòu)思、籌劃、舉辦每學(xué)期的團日活動;負(fù)責(zé)每月的黨章學(xué)習(xí)活動。監(jiān)管班級帳目。

  宣傳委員:做好班級活動及班委宣傳的工作,并及時宣傳時事信息。負(fù)責(zé)張貼海報及向團學(xué)聯(lián)上交班級自行組織的各類活動報告書。

  組織委員:負(fù)責(zé)租借教室,組織班級同學(xué)參加各種活動,班級信息處理工作,協(xié)助班長,團支書開展各項活動:配合學(xué)院組織部工作。

  3、班團干部考核制度:

  (1)職責(zé)心強,熱衷工作,全心全意為同學(xué)們服務(wù);

  (2)恪守職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé),按時出色的完成任務(wù);

  (3)積極準(zhǔn)備各項活動,努力為班級爭取榮譽;

  (4)團結(jié)同學(xué),帶動同學(xué)積極參加各項班級活動;

  (5)思想堅持先進,積極向上,心胸寬廣;

  (6)班干部之間要團結(jié)互相協(xié)作。

  4、班干在工作中,要積極征求同學(xué)們的意見,維護班級的利益,有情景要及時向?qū)W校和教師反映。

  5、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),并造成重大失誤的,進行教育批評,嚴(yán)重者可研究免去班干部職位。

  6、班干嚴(yán)禁以權(quán)謀私,異常是在財務(wù)上,有盈私行為的,查證屬實,免去職務(wù)、取消當(dāng)年評優(yōu)、評先及參選資格,并對其公開批評。

  7、班委工作和班級活動以一名班委負(fù)責(zé),其他班委積極協(xié)作展開為主。

  四、班級管理制度:

  1、學(xué)院及學(xué)校開展的各項活動

  (1)體育活動:由體育委員(或各隊隊長)組織隊員參加比賽,由組織委員、宣傳委員、文藝委員配合召集本班同學(xué)前去助威。各隊每學(xué)期必須參加一次友誼賽。其他訓(xùn)練等事宜由各隊自行制定、組織。

  (2)學(xué)習(xí)活動(如學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會每學(xué)期至少一次)由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)組織、召集本班同學(xué)參加。

  (3)社團活動等由組織委員負(fù)責(zé)召集同學(xué)參加;

  (4)娛樂活動由文藝委員策劃安排;

  (5)主題班會由班團委共同策劃。

  (6)其他活動視具體情景由某一班委負(fù)責(zé)。各項活動的準(zhǔn)備,進行過程,結(jié)果必須存檔(由活動負(fù)責(zé)人或宣傳委員負(fù)責(zé)寫出報告書視情景而定,超過20元的經(jīng)費支出最好有發(fā)票證明)。

學(xué)校管理的規(guī)章制度5

  為綠化美化校園環(huán)境,把我校建成優(yōu)美,整潔,文明的校園,為全校師生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí),工作和生活環(huán)境,營造舒適的校園氛圍特制定本制度。

  一、成立以校長為組長的,總務(wù)主任,生化教師組成的校園綠化美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總務(wù)處具體實施校園綠化美化工作。

  二、根據(jù)學(xué)校整體格局,認(rèn)真制定學(xué)校校園綠化美化的長遠(yuǎn)規(guī)劃,包括綠化美化的.平面布局,樹木花草配置,以及人力,物力,財力的配置等。

  三、制定規(guī)劃時應(yīng)集思廣益,博采眾長,科學(xué)論證,精心設(shè)計,力求做到實用性與藝術(shù)性,經(jīng)濟效益與社會效益完美結(jié)合,和諧統(tǒng)一。

  四、根據(jù)規(guī)劃,按不同綠化區(qū)域的條件,類型,作用以及植物不同生長習(xí)性,因地制宜,因時制宜地種植各種花卉,樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。

  五、樹木配植做到五結(jié)合:

  1、落葉樹與常青樹相結(jié)合,以常青樹為主。

  2、喬木與灌木相結(jié)合,以喬木為主。

  3、觀賞樹與經(jīng)濟樹相結(jié)合,以觀賞樹為主。

  4、木本與草本相結(jié)合,以木本為主。

  5、點、線、面相結(jié)合,以點、線搭配植物為主。

  六、花草種植要做到配植合理,做到三季有花,四季常青。

  七、廣植盆景樹。在搞好校園綠化美化的同時,利用盆景易搬動的特點,搞好學(xué)校接待室、辦公室、會議室、教室等室內(nèi)的綠化美化,以便讓師生們在緊張的學(xué)習(xí)和工作中,得以減輕勞累、疲倦,使室內(nèi)充滿盎然的生機,從而實現(xiàn)其觀賞的價值。同時組織好師生參加綠化美化活動。

  八、搞好校園花木的維護保養(yǎng),做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的目的。

  九、對毀損花草樹木的,不論是教職工,還是學(xué)生,均要給予處罰。凡有下列行為者給予處罰。

  1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹,砍枝剔芽,攀花摘果。

  2、在樹上釘釘、刻劃涂寫,趁樹搭棚、搭架、搭衣服、懸掛招牌、捆繩、捆鐵絲。

  3、在綠化樹木下及花池內(nèi)堆放各種廢物(倒垃圾、污水),點火,挖坑。

  4、車輛等碰損軋壞樹木、綠籬、綠地及園林綠化設(shè)施。

  5、擅自砍伐修剪破壞樹型,擅自移栽換栽綠化苗木,摘花等。

學(xué)校管理的規(guī)章制度6

  1、門衛(wèi)值班人員是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,代表學(xué)校執(zhí)行門衛(wèi)制度的工作人員,必須嚴(yán)格履行職責(zé),堅守崗位。

  2、門衛(wèi)人員值班時必須著裝整齊、舉止端莊、文明值勤、禮貌待人、處事公平、堅持原則、以理服人。

  3、值班應(yīng)時刻保持高度警惕,密切注視守護區(qū)內(nèi)情況,做到不離崗、不閑聊、不打瞌睡。

  4、在值班中應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé),若遇無法處理的事情應(yīng)立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

  5、在校上課期間,門衛(wèi)一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門。學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校,必須憑班主任或有關(guān)部門批條,經(jīng)門衛(wèi)人員驗證后方可離校。

  6、外來人員和車輛進入校園,門衛(wèi)人員要問清事由,及時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實,并憑有效證件填好來客登記表。外來機動車輛在學(xué)生上課期間不得進入學(xué)校,門衛(wèi)有權(quán)疏通校門口的車輛,嚴(yán)禁車輛堵塞校門口。

  7、嚴(yán)格盤查進出校門人員及車輛所攜帶的物品,扣留物品要做好登記,妥善保管及時上交,不得擅自處理和挪用;嚴(yán)禁小商小販、撿破爛者和商品推銷員進入校園。

  8、注意保持門崗及周圍的.衛(wèi)生清潔,門衛(wèi)登記薄應(yīng)保持整潔,嚴(yán)禁亂寫亂畫。

  9、按時開關(guān)校門,學(xué)生集中上、下學(xué)時間或前后半小時開門,其余時間關(guān)閉門開小門。

  10、嚴(yán)格交接班手續(xù),不遲到、不早退,遇特殊情況不能按時交接班時應(yīng)堅守崗位,做好記錄,待接班人員接班后方可離崗。

學(xué)校管理的規(guī)章制度7

  一、活動背景:

  為加強校園文化建設(shè),維護和改善校園學(xué)習(xí)生活環(huán)境,呼吁全院師生遠(yuǎn)離香煙,倡導(dǎo)大家自覺遵守公共場所禁止吸煙的規(guī)定,我班積極響應(yīng)系團委的號召,組織本次活動。

  二、活動目的:

  關(guān)愛全院師生的身心健康,深化同學(xué)們對吸煙危害的認(rèn)識,提高同學(xué)們的禁煙參與意識,達到“在校不吸煙,校園無煙頭”的目標(biāo)。

  三、活動時間:

  20xx.4.21

  四、活動地點:

  3404教室

  五、活動對象:

  xx級xx班全體同學(xué)

  六、活動前期準(zhǔn)備:

  倡議書,同學(xué)們分組查資料,發(fā)放調(diào)查問卷進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

  七、活動流程:

 。1)、主持人進行開場,宣布團日活動開始;

 。2)、由第一小組成員介紹青少年吸煙的現(xiàn)狀;

  (3)、由第二小組成員介紹造成青少年吸煙情況的原因;

 。4)、看一段關(guān)于戒煙的視頻;

 。5)、由第三小組成員對“吸煙有害”問題進行研究性發(fā)言;

 。6)、看一段試驗視頻讓同學(xué)們更加直觀地認(rèn)識尼古丁的危害;

 。7)、由同學(xué)們說說自己想到的'戒煙方法;

  (8)、由曹宇同學(xué)對自己獲獎的戒煙海報進行講解;

 。9)、全班同學(xué)進行戒煙倡議書的簽字儀式;

  (10)、主持人總結(jié),會議結(jié)束。

學(xué)校管理的規(guī)章制度8

  為貫徹網(wǎng)絡(luò)化管理在學(xué)校中實施開展,進一步規(guī)范,加強校內(nèi)安全管理措施,特制定安全管理制度,各責(zé)任人必須做到責(zé)任到人,管理到人,管理到物,確保教學(xué)工作順利開展,創(chuàng)造文明的校園環(huán)境。我校本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,構(gòu)建“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管、單位負(fù)責(zé)、全員參與”的安全工作格局。

 。ㄒ唬┛茖W(xué)劃分網(wǎng)格,明確工作責(zé)任,建立七級網(wǎng)格管理責(zé)任體系

  1、構(gòu)建以各辦公室和處室為主體的“組室網(wǎng)格”:負(fù)責(zé)組室的安全管理和各項安全教育活動貫組織開展。

  2、構(gòu)建由各班級組成的“班級網(wǎng)格”:負(fù)責(zé)本班級的安全管理和各項安全教育活動的組織開展。

  3、建立以學(xué)生小組為單元的'“小組網(wǎng)格”:負(fù)責(zé)班級中分配的部分安全工作,組織小組成員積極參與。

  4、建立由每一名學(xué)生參與的“學(xué)生網(wǎng)格”:負(fù)責(zé)一項或幾項具體的安全工作,養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,提高自身的安全意識和自護自救能力。

  5、學(xué)校內(nèi)部活動區(qū)域建立全員參與的“活動安全網(wǎng)格”:有專任教師兼職負(fù)責(zé)活動區(qū)域內(nèi)的學(xué)校、學(xué)生、集體活動的開展工作。

  為保證安全責(zé)任的落實,各網(wǎng)格層級間層層明確安全責(zé)任,將安全工作層層分解細(xì)化到每個班級、每個組室、每個人員,確保校園中沒有無責(zé)任人的事,沒有無安全責(zé)任的人,實現(xiàn)校園安全工作全面覆蓋、全員參與和無縫銜接。

  (二)開展隱患排查

  認(rèn)真落實隱患定期排查制度,每月第一周作為安全檢查日,安全員對本組室進行一次全方位排查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,立即整改,不能解決的要及時上報。辦公室和教導(dǎo)處實行定期和不定期檢查或抽查,對沒有整改到位的組室和班級下發(fā)《隱患整改通知書》,建立檔案,督促落實。

  (三)措施要求

  1、突出重點,注重實效。在實施安全網(wǎng)格化管理工作中,既要突出管理的全覆蓋,不留死角,更要突出工作重點,尤其要加強對重點部位的安全監(jiān)管。

  2、明確任務(wù),落實責(zé)任。各網(wǎng)格化管理負(fù)責(zé)人各司其職,各負(fù)其責(zé),切實加強安全監(jiān)管工作。

  3、嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,一級抓一級,層層抓落實。對因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學(xué)生傷害事故依法追究當(dāng)事人及責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

 。ㄋ模┘訌姲踩R教育,提高自我防護意識

  要以學(xué)校常規(guī)安全教育知識、法制教育、心里健康教育為重點,結(jié)合季節(jié)特點和學(xué)校實際開展預(yù)防安全事故方面在知識教育,特別要加強防交通、放溺水、防火災(zāi)、防擁擠踩踏等事故知識教育,增強學(xué)生安全意識和自我保護能力,要把安全教育納入教學(xué)計劃,列入課表,在課程中開展安全專題教育,通過安全教育日、專題報告、安全知識講座和學(xué)科教學(xué)、班級團隊活動進行安全知識教育。

學(xué)校管理的規(guī)章制度9

  一、個人衛(wèi)生制度

  1、養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習(xí)慣。勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、勤洗手、勤剪指甲。每周班級檢查一次個人衛(wèi)生。

  2、講究食品衛(wèi)生,不喝生水,不吃生冷和不清潔的食物;不買路邊小吃攤上不潔零食;不暴飲暴食,不吸煙、不喝酒,飯后半小時內(nèi)不做劇烈運動。

  3、注意保護眼睛,堅持用眼衛(wèi)生,做到看書寫字姿勢端正。不躺著看書,不在強烈的陽光下或光線暗淡的地方看書。不在行駛的'車船或行走時看書。用眼時間不能過長。要堅持做眼保健操?磿鴷r眼睛與書本要保持三十公分左右的距離。要定時檢查視力,及時治療眼睛疾病。

  4、積極參加早操活動積極參加體育鍛煉,堅持按時作息注意勞逸結(jié)合。

  二、教室衛(wèi)生

  1、衛(wèi)生由班主任負(fù)責(zé),衛(wèi)生委員協(xié)助班主任管理班級衛(wèi)生。衛(wèi)生委員安排并指導(dǎo)值日生對教室衛(wèi)生清掃。每天兩掃一拖。拖地時要注意保持樓道的整潔。每月學(xué)校組織一次全方位的大掃除。

  2、門窗要輕開輕關(guān),保持門窗干凈明亮,桌椅輕拿輕放。

  3、不得隨地吐痰,亂扔廢紙、果皮,不準(zhǔn)將垃圾存放在課桌的抽屜里。更不準(zhǔn)學(xué)生在教室和走廊上追逐打鬧,亂扔?xùn)|西。

  4、要保持地面清潔衛(wèi)生,無雜物和痰跡及口香糖跡,桌椅擺放整齊,書籍?dāng)[放有序。

  5、課后清擦黑板及講臺,保持黑板及講臺干凈,槽內(nèi)無粉塵,粉筆、教具擺放整齊。

  6、定時開關(guān)門窗,保持教室內(nèi)通風(fēng)

  7、保持教室計算機、投影儀及錄音機清潔每天要用干凈的濕布擦洗,不能有灰塵,用后及時關(guān)閉。

  8、要求清潔工具有序,及時清理垃圾桶。

  9、保持室內(nèi)及走廊、樓梯墻壁的清潔,禁止亂涂、亂寫、亂畫。

  10、愛護班級里的一草一木,窗簾、飲水機、書架及各種盆栽等并保持清潔。

  三、檢查措施:

  1、由學(xué)生會成員每天一次進行衛(wèi)生檢查,衛(wèi)生管理老師每周兩次隨機抽查記入三項競賽總分。

  2、每月布置大掃除后由政教處組織進行全面大檢查。

  3、按平時成績占50%,大掃除成績占50%計算,每月每段評出衛(wèi)生優(yōu)勝班級三名,頒發(fā)獎狀并在晨會上予以表揚。

學(xué)校管理的規(guī)章制度10

  一、維護學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,確保師生身體健康,倡導(dǎo)“講究衛(wèi)生,人人有責(zé)”。

  二、學(xué)校組建由德育處負(fù)責(zé),班主任及學(xué)生會成員參加的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)管理,指導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作。

  三、經(jīng)常性地向?qū)W生進行健康知識、衛(wèi)生知識教育,幫助學(xué)生掌握衛(wèi)生理論知識,提高學(xué)生講究衛(wèi)生的積極性和自覺性。

  四、堅持衛(wèi)生清掃和檢查制度

  1、教室一天三打掃。

  2、清潔區(qū)一天一清理。

  3、宿舍一天三打掃,每周擦兩次玻璃(星期二和星期四)

  4、部室每周星期二打掃一次。(說明:星期二打掃由班級負(fù)責(zé),平時打掃由部室管理員負(fù)責(zé))

  5、學(xué)生會對衛(wèi)生必須堅持一周一次檢查評比,兩次突擊抽查。德育處一月一次大檢查,確保學(xué)校各范圍衛(wèi)生狀況良好。(學(xué)生自管委員會的各種衛(wèi)生檢查或評比應(yīng)至少有德育處一人參與)

  6、學(xué)生自管委會對教室、宿舍、清潔區(qū)每天檢查三次,并做好詳細(xì)記錄。

  說明:

  (1)對每次的檢查評比或抽查臨時安排有關(guān)教師或領(lǐng)導(dǎo)參與。

  (2)對每次檢查評比或抽查的.結(jié)果都要及時通報,并根據(jù)“班級量化考核細(xì)則”規(guī)定納入班級量化。

  (3)對每次檢查或抽查衛(wèi)生存在問題的班級責(zé)令限期改進,如果限期沒有改進的則加倍扣分。

 。4)清潔區(qū)衛(wèi)生的保持由所管轄的班級負(fù)責(zé)。

  五、學(xué)生個人衛(wèi)生由班級負(fù)責(zé),督促學(xué)生講究衛(wèi)生。

  六、對于衛(wèi)生先進的班級或宿舍給予獎勵。

  七、加強衛(wèi)生宣傳,提高衛(wèi)生觀念,增強衛(wèi)生意識,全面推進學(xué)校衛(wèi)生工作。

學(xué)校管理的規(guī)章制度11

  學(xué)校財產(chǎn)管理規(guī)章制度學(xué)校財產(chǎn)的管理是總務(wù)工作的一項基礎(chǔ)工作。為了創(chuàng)建與品牌學(xué)校相一致的財產(chǎn)管理制度,更好地管好、用好學(xué)校的財產(chǎn),最大限度的發(fā)揮財產(chǎn)的效用,特制定本制度。

  一、學(xué)校財產(chǎn)學(xué)校財產(chǎn)主要分為固定資產(chǎn)和低值易耗品。

  固定資產(chǎn)是指使用時間較長,單位價值較大,并在使用過程中基本保持其原有實物形態(tài)的物質(zhì)資料。

  我校的固定資產(chǎn)大致分為:

  1、家具設(shè)備:辦公桌椅、課桌椅、柜架、實驗桌椅、會議桌椅、沙發(fā)、床鋪、衣柜等;

  2、教學(xué)設(shè)備:教學(xué)儀器、標(biāo)本、模型、電教設(shè)備等;

  3、圖書(包括聲像資料);

  4、文體設(shè)備:體育器材、樂器、服裝等;

  5、交通運輸工具:機動車輛等;

  6、醫(yī)療器械:

  7、辦公與事務(wù)用品:電氣設(shè)備、打印機、速印機,復(fù)印機,計算器等;

  8、生產(chǎn)勞動設(shè)備,指機械和工具等;

  9、其它如房產(chǎn)等。

  二、學(xué)校財產(chǎn)的常規(guī)管理學(xué)校財產(chǎn)的管理原則應(yīng)該是:物盡其用。但要想用得好,用得方便,先要管得好。用須先管,而管是為了用;

  常規(guī)管理的一般要求是:既要有組織保證,又要有相應(yīng)的規(guī)章制度和措施,并要形成系列化、規(guī)范化、經(jīng);。

  1、建立組織管理系統(tǒng),使財產(chǎn)管理有可靠的組織保證。

  (1)校長對全校的財產(chǎn)總負(fù)責(zé),實行統(tǒng)—領(lǐng)導(dǎo)。

  (2)總務(wù)處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,對全校財產(chǎn)負(fù)責(zé)統(tǒng)管,財產(chǎn)管理具體由財產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人對自己所屬部門的財產(chǎn)負(fù)責(zé),班主任對自己班級財產(chǎn)負(fù)責(zé),個人對自己所管理和使用的學(xué)校財產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  全校教職工和學(xué)生對學(xué)校財產(chǎn)都有用好管好的責(zé)任,不允許只用不管,誰使用誰負(fù)責(zé),在管理上實行管用相結(jié)合。

  2、建立固定資產(chǎn)帳、卡登記、領(lǐng)用和賠償制度。

  (1)建立固定資產(chǎn)總賬:由學(xué)校會計統(tǒng)管。先要按照規(guī)定設(shè)置固定資產(chǎn)科目和財產(chǎn)資金情況表。倉庫管理員還要建立財產(chǎn)明細(xì)賬,對全部財產(chǎn)予以登記;

  學(xué)校會計要記載財產(chǎn)總值和財產(chǎn)資金活動情況。各部門要建立財產(chǎn)帳薄,管理記載要與實物相符,并要與總賬相符。

  (2)建立領(lǐng)用、借用、賠償制度。凡經(jīng)常使用的設(shè)備,可以領(lǐng)取專用,價值較低的由部門負(fù)責(zé)人簽名同意,價值較高的由校長簽名同意,并填寫領(lǐng)用財產(chǎn)登記單,倉庫管理員發(fā)放財產(chǎn)后,應(yīng)在固定資產(chǎn)領(lǐng)用單上注明,同時做好財產(chǎn)分布記錄:用者交還時,還要有注銷手續(xù)。

  凡臨時使用品,可作借用處理,辦理借用登記手續(xù),并由借用人簽字;

  交還時,仍要在該檔內(nèi)登記交還日期,并記錄物品的完好情況。

  教職工調(diào)出學(xué)校時,需辦理完財產(chǎn)移交手續(xù)方可辦理調(diào)出手續(xù)。

  賠償制度是指:財產(chǎn)發(fā)生人為損壞或損失時,經(jīng)教育對當(dāng)事人進行的經(jīng)濟制裁。

  (3)總務(wù)處要建立校舍的資料檔案,做好房產(chǎn)編號。對校舍房屋的結(jié)構(gòu)、面積、位置、價值和用途,都要詳細(xì)記錄;

  新建房屋應(yīng)保存設(shè)計、施工的全部圖紙以及水、電、煤氣的安裝線路圖、消防設(shè)施、上下水道線路位置、施工合同、驗收證書,建設(shè)金額及來源等。

  3、經(jīng)常檢查、定期清理學(xué)校財產(chǎn)。對全校財產(chǎn)進行全面清查和部分清點。由于這項工作量大、面廣,一般在年終或?qū)W年終,全面清查一次;

  也可以每學(xué)期進行一次部分清點,年終清理可為年終決算提供情況。

  在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、由總務(wù)主任組織財產(chǎn)管理員等有關(guān)人員對全校財產(chǎn)進行全面清理。要見物對帳,按帳清物。清理要有計劃地進行,時間、人力要盡可能集中。清理完畢,應(yīng)做細(xì)致的分類、統(tǒng)計、核實,賬目核對要準(zhǔn)確地核對增減,并編制財產(chǎn)清冊;

  在賬目核實后,要及時調(diào)帳,并填報財產(chǎn)增減表。

  部分財產(chǎn)的清點:根據(jù)學(xué)校情況有重點地進行。目的主要是為新學(xué)年做好準(zhǔn)備,以便維修和添置。

  4、維修和保養(yǎng)維修分經(jīng)常性維修和集中大修。經(jīng)常性維修,應(yīng)根據(jù)維修項目的情況,及時進行,以保持財產(chǎn)設(shè)備最佳狀態(tài)。

  工程較大,工期較長的項目,除特殊情況外,可在假期進行,以不影響教育教學(xué)。對于易損零件,學(xué)校應(yīng)有一定數(shù)量的儲備,5、低值易耗品的管理大量的低值易耗品是日用雜品、文具和紙張,還有各項維修配件,節(jié)假日用品,如黨旗、國旗、彩旗、橫幅等。

  低值易耗品的管理要做到:計劃采購,留有儲備,保證供應(yīng)。

  低值易耗品的管理形式:應(yīng)按需供應(yīng),分類定位擺放,一目了然,心中有數(shù)。

  低值易耗品的管理要求是:建立收支帳,有盤點制度,每日或一學(xué)期有一次報表,不管是誰來領(lǐng)物都應(yīng)嚴(yán)格登記。

  6、搞好財產(chǎn)設(shè)備的管理,要堅持思想教育。

  (1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要教育全體師生員工,自覺遵守各項管理制度,規(guī)章制度的建立增強了管理人員的責(zé)任和權(quán)限。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人對學(xué)校的`財產(chǎn)都不準(zhǔn)私自使用、轉(zhuǎn)移或調(diào)換,如發(fā)生要進行教育、制止。

  (2)有針對性地向?qū)W生進行愛護公物教育。開學(xué)初進行宣傳規(guī)章制度的教育;

  其中發(fā)現(xiàn)好人好事及時宣傳,期末結(jié)合評選財產(chǎn)管理的先進集體和個人進行教育。

  (3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視平時的管理育人。要經(jīng)常進行文明用物、管物的教育,如使用桌椅要平起平放,不準(zhǔn)推拉;

  開窗戶時要掛風(fēng)鉤,關(guān)窗時要插插銷;

  在實驗室上課師生要嚴(yán)格按實驗操作規(guī)程操作,節(jié)水、節(jié)電,人走燈滅等等。還要進行文明舉止的教育、門要輕開輕關(guān)、不準(zhǔn)用腳踢;

  借用圖書不準(zhǔn)亂畫亂寫字?傊芾砣藛T也是教育工作者,學(xué)校總務(wù)處和政教處要密切配合,對學(xué)生進行思想教育。

  三、財產(chǎn)管理辦法:學(xué)校財產(chǎn)實行臺賬式管理

  1、各辦公室、教室、門衛(wèi)及食堂內(nèi)的學(xué)校財產(chǎn),統(tǒng)一清理造冊,并由各處室班級負(fù)責(zé)人簽字后,由各處室自行管理。

  2、教職工宿舍內(nèi)的校產(chǎn)。私人使用的公物財產(chǎn),學(xué)校由校產(chǎn)保管清理造冊后,由使用者自己保管。

  3、圖書室、醫(yī)務(wù)室、體育器材室、文印室、微機室、食堂等各室的財產(chǎn)經(jīng)學(xué)校清理造冊后,交給本室自行保管。

  4、教室、學(xué)生寢室內(nèi)校產(chǎn)。由學(xué)校清點后,屬那個班級的,由那個班主任和該班班長、宿舍長簽字后,交該班、室自行保管。

  5、其它財物由學(xué)校保管員管理,使用者到倉庫領(lǐng)取,用后歸還,有損失的酌情處理,不能及時歸還者要打借條,用后不能歸還時,經(jīng)手人要在登記簿上簽名。

  四、班級財產(chǎn)管理

  1、年級、班級財產(chǎn)管理實行臺賬式管理和年級組長、班主任負(fù)責(zé)制。學(xué)期初建賬,期末結(jié)算。

  2、班級財產(chǎn)管理內(nèi)容:

  (1)課桌椅、講臺、電教器材;

  (2)室內(nèi)墻壁、黑板、教室外走廊、墻壁、門窗;

  (3)電燈、電扇。

  3、班主任必須常對學(xué)生進行宣傳教育,加強對公物的管理,對有關(guān)愛護公物的好人好事應(yīng)及時給予表揚。

  4、凡是正常損壞,班主任應(yīng)及時向總務(wù)處反映情況,經(jīng)查明原因后,由總務(wù)處安排調(diào)換或派人修理,凡屬非正常損壞則由損壞人負(fù)責(zé)賠償。

  5、凡屬違反紀(jì)律故意造成公物損壞的除全額賠償外,還必須給予教育,后果嚴(yán)重的還將予以行政處分。

  五、辦公室財產(chǎn)管理

  1、辦公室財產(chǎn)管理實行處、室負(fù)責(zé)人和年級組長負(fù)責(zé)制。

  2、辦公室(包括會議室、接待室)的財產(chǎn),均由總務(wù)處財產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)登記造冊建賬,并標(biāo)明固定資產(chǎn)的標(biāo)記。

  3、人人都要愛護辦公室的設(shè)施,人人都必須具備主人翁的態(tài)度,凡因失職造成的失竊或損失將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

  4、調(diào)動或辦公室的調(diào)整,所有財物由總務(wù)處統(tǒng)一調(diào)度。

  5、辦公室的財產(chǎn)由總務(wù)處財產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)定期清點,做到賬物相符,總賬與分類賬相符。

  6、辦公室內(nèi)應(yīng)保持財產(chǎn)設(shè)施擺放有序、整齊清潔。

  7、加強以防為主的思想意識,切實做好防火、防盜工作。

  六、學(xué)生宿舍財產(chǎn)管理

  1、學(xué)生宿舍財產(chǎn)管理實行宿舍管理人員責(zé)任制。

  2、宿舍的財產(chǎn):每學(xué)期初由政教處落實包干到人,實行人和床鋪定位制度,期限為一年,不得任意變換。

  3、宿舍的共有財產(chǎn):寢室中的門、窗、床、衣柜、空調(diào)、電扇等,每學(xué)期由政教處落實包干,實行宿舍長負(fù)責(zé)制,包干期為一個學(xué)期。

  4、每學(xué)期分期中、期末由宿舍管理人員兩次檢查驗收,每次檢查驗收要作好記錄并上報學(xué)校財產(chǎn)管理員。

  5、獎勵:宿舍中無一公物受損者,以宿舍為單位獎給文明宿舍。

  6、賠償:單獨包干到人的財產(chǎn),根據(jù)誰損壞誰賠償原則。由個人承擔(dān)損失賠償;

  公共財產(chǎn)不能查實的由宿舍所有人員共同承擔(dān)損失。

  七、以上各類公物的賠償原則是:丟失或無意損壞公物照價賠償或酌情賠償,人為故意損壞公物照原價賠償,并視情節(jié)輕重報請學(xué)校行政處分。

學(xué)校管理的規(guī)章制度12

  一、班干部制度。

  班干部是連接老師和學(xué)生的紐帶,是老師的小幫手。挑選出優(yōu)秀的班干部可以減輕教師工作負(fù)擔(dān),達到事半功倍的效果。班干部的選擇一般有以下幾個原則:1、有責(zé)任心

  任何一個干部都要有責(zé)任心,學(xué)生干部更是如此,只有事事上心,把同學(xué)的事情當(dāng)成自己的事情,才能勝任這一工作。2、成績優(yōu)秀

  小學(xué)階段的孩子特別注重成績,喜歡和成績好的學(xué)生打交道,挑選成績好的學(xué)生有利于樹立班干部威信,便于工作開展。3、善于溝通

  班干部需要對老師的指令上傳下達,同學(xué)之間有了矛盾也要積極調(diào)節(jié),這時候的溝通能力顯得尤為重要,言語表達,肢體語言,都是必不可少的條件。

  二、衛(wèi)生制度(值日制度)

  良好的班級群體,成績好是衡量一個班級管理成功與否的重要因素,而潔凈整潔的班級環(huán)境,絕對是促進學(xué)生積極學(xué)習(xí)的有利條件。從我們小時候開始,值日小組就出現(xiàn)在每個教室的墻上。今天要說的,是應(yīng)該不斷細(xì)化,不斷具體化的值日小組制度。

  1、室內(nèi)衛(wèi)生

  按照周一至周五每天一組的分配是基本準(zhǔn)則,注意要細(xì)化,具體到每個孩子的具體工作。

  灑水,倒垃圾,掃地等任務(wù)指派專人,各司其職。

  2、衛(wèi)生區(qū)

  大環(huán)境和小環(huán)境一樣,挑選有責(zé)任心的孩子,在勞動中培養(yǎng)孩子的勤奮,踏實的品格。

  3、黑板,綠植管理小組

  隨著班級環(huán)境的不斷改善,很多班級有了無塵黑板和各種盆栽綠植,如何管理好窗臺的綠色植物并不簡單,指派專人澆水,精心呵護,可以培養(yǎng)孩子對大自然的興趣。黑板使用頻率很高,輪流讓孩子“值班”對于培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真刻苦,吃苦耐勞的`品質(zhì)非常重要。

  三、小組長制度

  再好的老師,也不可能保證每個孩子都一次性教會,這個時候,挑選出理解能力強,接受能力強的學(xué)生,給予他們一定的權(quán)力,讓他們成為小老師,用學(xué)生們自己的語言,教會學(xué)生,效果并不會比教師講授的效果差。但是需要注意的是,一定要教給“小老師”正確的教學(xué)方法,在筆者日常教學(xué)中發(fā)現(xiàn),很多小組長會習(xí)慣性的把正確答案告訴孩子,這樣的教育是沒有起到很大作用的,應(yīng)該把詳細(xì)的解題思路進行闡釋,讓孩子自己去領(lǐng)會,去感知。

  四、作業(yè)檢查制度

  作業(yè)是我們?nèi)粘W(xué)習(xí)中非常重要的一部分,家庭學(xué)業(yè)和隨堂作業(yè)是檢查教學(xué)成果的主要工具。在筆者日常教學(xué)中發(fā)現(xiàn),家庭作業(yè)的完成度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如隨堂作業(yè)的,究其原因其實是因為在家里缺乏教師的監(jiān)督和促進,因此,檢查作業(yè)顯得十分重要,給孩子一個準(zhǔn)確的作業(yè)要求,讓孩子能夠保質(zhì)保量的完成家庭作業(yè),鞏固課堂學(xué)習(xí)的效果,顯得尤為重要。

學(xué)校管理的規(guī)章制度13

  1.目的

  為保證實驗小學(xué)正常教育、教學(xué)秩序。

  2.范圍

  適用于**管理處。

  3.方法和過程控制

  3.1全校教職工需嚴(yán)格遵守此制度進出學(xué)校,嚴(yán)格限制校外人員進入學(xué)校。

  3.2小學(xué)門衛(wèi)安全管理制度委托物業(yè)管理公司安全部全權(quán)執(zhí)行,全校師生員工必須嚴(yán)格遵守門衛(wèi)安全管理制度,服從物業(yè)安全員的`進出管理。

  3.3師生員工應(yīng)守規(guī)進出學(xué)校,不得遲到、早退或在上班、上課時間內(nèi)私自出入學(xué)校。

  3.4家長及學(xué)生親屬、保姆接送學(xué)生,不得進入校內(nèi),一律在校外區(qū)域送別或等侯。

  3.5家長訪問學(xué)校請事先預(yù)約,依時訪問學(xué)校,臨時性來訪先由當(dāng)值安全管理員電話聯(lián)絡(luò)被訪問者,經(jīng)落實后方可進入校內(nèi)。

  3.6上級視察或公務(wù)來訪,需有校方事先通知或約定;臨時性來訪或視察,由當(dāng)值安全員電話聯(lián)絡(luò)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)落實后方可進入。

  3.7教職員工上班時間內(nèi)一般不接待私人來訪,特殊情況經(jīng)當(dāng)值安全員聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意落實后在校方接待室內(nèi)等候接待,不得進入辦公、教學(xué)區(qū)域。

  3.8下班時間,總務(wù)主任及宿舍管理員批準(zhǔn)后教職員工可在本人公寓內(nèi)接待來訪,但來訪者必須在晚上9:30前離校,如有違規(guī)者,視為嚴(yán)重違反校方管理規(guī)定,當(dāng)值安全員需將此事及時上報校方,由校方處理。

  3.9來訪者來訪時,當(dāng)值安全員需請來訪者出示證件,進行書面登記。

  3.10周六、周日、休息假期和寒暑假期,未經(jīng)安排或批準(zhǔn),學(xué)生不得進入校內(nèi),參加興趣培訓(xùn)活動的學(xué)生,憑學(xué)生卡或校方出入證進出學(xué)校。

學(xué)校管理的規(guī)章制度14

  第—章總則

  第一條為了加強學(xué)校的教學(xué)工作,規(guī)范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,適應(yīng)職業(yè)教育改革與發(fā)展的需要,根據(jù)國家教育部有關(guān)文件精神和本市中職校的實際情況,特制定本規(guī)程。

  第二條學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理必須堅持黨的教育方針,堅持與時俱進和改革創(chuàng)新。以德育為核心,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,全面推進素質(zhì)教育。

  第三條學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理應(yīng)遵循職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律,結(jié)合學(xué)校特點,要以社會需要和學(xué)生的成才愿望為出發(fā)點,提高工作效率,維護教學(xué)秩序,推動教學(xué)改革,全面提高教育質(zhì)量。

  第四條學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理要有利于推進學(xué)生有個性的全面發(fā)展,拓展其實踐創(chuàng)新能力;有利于教師創(chuàng)造性工作,有利于深化改革,有利于與各類教育的溝通與銜接,充分利用計算機及網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代手段,實現(xiàn)教學(xué)管理的信息化、程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。

  第二章教學(xué)事務(wù)管理

  第五條每學(xué)期學(xué)校均應(yīng)根據(jù)教育行政部門的工作計劃和學(xué)校教學(xué)目標(biāo)管理的基本要求,制定教學(xué)工作計劃。

  教學(xué)工作計劃主要包括學(xué)校教學(xué)工作計劃,科(室)及教研組教學(xué)工作計劃等。

  學(xué)校教學(xué)工作計劃用以確定學(xué)校學(xué)年或?qū)W期教學(xué)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和具體任務(wù),由分管校長提出,經(jīng)校長辦公會議審定后,于新學(xué)期開學(xué)前下達貫徹。

  教務(wù)處根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,結(jié)合教學(xué)工作的進展情況擬定月教學(xué)工作計劃。

  各教學(xué)科(室)和教研組的教學(xué)工作計劃分別由科(室)主任和教研組長根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,結(jié)合本科(室)、組具體情況按學(xué)期制訂。

  第六條教務(wù)處應(yīng)在放假前編制完畢新學(xué)期校歷和學(xué)期教學(xué)進程表。其依據(jù)是教育行政部門的有關(guān)規(guī)定、學(xué)校整體安排和各專業(yè)教學(xué)實施方案(教學(xué)計劃),也應(yīng)結(jié)合實習(xí)、實驗條件等具體情況。校歷和學(xué)期教學(xué)進程表經(jīng)教務(wù)例會討論、校長辦公會議審定后,以學(xué)校名義印發(fā)至各科(室)實施。

  編制校歷應(yīng)注意:

 。1)新學(xué)年開始為9月1日(逢雙休日順延);

 。2)每學(xué)年分為兩個學(xué)期,共42個教學(xué)周,包括理論教學(xué)、實踐教學(xué)、入學(xué)與畢業(yè)教育、公益勞動、考試和機動時間等(含公休);

  (3)寒暑假每學(xué)年共10周,一般寒假3周(含春節(jié)),暑假7周。

  學(xué)校在編制校歷時,因特殊原因要延遲開學(xué)或減少教學(xué)周數(shù),應(yīng)事先征得學(xué)校主管部門(指區(qū)、縣教育局,各委、局、控股集團公司及其他主管部門,下同)的同意。

  第七條教務(wù)處在學(xué)校印發(fā)校歷和學(xué)期教學(xué)進程表的同時,下達新學(xué)期的教學(xué)任務(wù)(學(xué)期課程設(shè)置及教師任課計劃)。各科(室)應(yīng)根據(jù)統(tǒng)籌兼顧、新老結(jié)合、擇優(yōu)安排、合理負(fù)荷等原則對新學(xué)期的教師任務(wù)作出初步安排,并報教務(wù)處。教師教學(xué)任務(wù)須經(jīng)教務(wù)例會討論調(diào)整,分管校長批準(zhǔn)后正式確定。教務(wù)處應(yīng)于放假前頒發(fā)教師教學(xué)任務(wù)書,開學(xué)后制成各班教師任課一覽表,印發(fā)各科(室)。

  第八條教務(wù)處編制課程表一般應(yīng)于放假前一周完成,經(jīng)分管校長審定后在放假前將教師課表先分發(fā)至每一位任課教師。課程表包括學(xué)?傉n程表,分班課表和教師課表等。課程表一經(jīng)排定公布不允許輕易變動。學(xué)校應(yīng)建立“排課、調(diào)課、代課及停課制度”。

  第九條教務(wù)處應(yīng)經(jīng)常檢查各班級教學(xué)日志填寫情況,用以考核學(xué)生出缺勤情況、教師授課情況以及統(tǒng)計教師工作量。

  第十條教學(xué)例會制度包括教務(wù)例會和教研組長會議、教師和學(xué)生座談會等,主要用于布置和檢查各項教學(xué)工作,及時分析、研究和解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,落實整改措施,注重實效,并要有明確的議題和過程記錄。教務(wù)處、各教學(xué)科(室)應(yīng)定期召開教師、學(xué)生座談會,聽取教師、學(xué)生對教學(xué)工作和學(xué)校管理工作的意見與要求,并作為期末考評教師工作的依據(jù)。

  第十一條學(xué)校應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育行政部門頒發(fā)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定,做好學(xué)生的入學(xué)與注冊、成績考核、升級與留級、轉(zhuǎn)學(xué)與轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)復(fù)學(xué)與退學(xué)、紀(jì)律與考勤、獎勵與處分、畢業(yè)與結(jié)業(yè)等學(xué)籍管理工作,并設(shè)專人負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍檔案及電子注冊等工作。

  要積極進行制度創(chuàng)新,實行靈活的學(xué)制和學(xué)習(xí)方式,有條件的學(xué)校都應(yīng)試行學(xué)分制,為學(xué)生個性發(fā)展、工學(xué)交替、分階段完成學(xué)業(yè)創(chuàng)造條件。

  第十二條選用教材應(yīng)根據(jù)各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)格和教學(xué)要求,一般應(yīng)選用教育行政部門公布的統(tǒng)編教材,以及有關(guān)行業(yè)規(guī)范教材;無相應(yīng)統(tǒng)編教材時,可選用基本符合教學(xué)大綱要求的其他教材,或按教學(xué)大綱要求自編校本教材(講義)。教師提出選用教材須經(jīng)教學(xué)科(室)主任同意,自編校本教材(講義)應(yīng)由教務(wù)處會同各教學(xué)科(室)統(tǒng)籌安排,并報分管校長批準(zhǔn)。要加強對教材使用的管理,制訂教材管理制度,要逐步建立教材評價制度和在專家指導(dǎo)下的教材選用制度。

  學(xué)校應(yīng)根據(jù)職業(yè)教育教學(xué)改革和發(fā)展的新要求,積極推進課程和教材改革,開發(fā)和編寫反映新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法、具有職業(yè)教育特色的課程和教材,制作各類多媒體教學(xué)軟件,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  第十三條學(xué)校應(yīng)建立和健全教學(xué)檔案制度,教學(xué)檔案包括教學(xué)文件檔案、教務(wù)工作檔案、學(xué)籍管理工作檔案、教研與教改工作檔案和教師業(yè)務(wù)檔案等。教學(xué)檔案應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理,并按教育行政部門的要求,對教學(xué)檔案的收集、保管和利用等作出規(guī)定,使教學(xué)檔案工作制度化、規(guī)范化、信息化,更好地為教學(xué)服務(wù)。

  第十四條學(xué)校應(yīng)有計劃地經(jīng)常組織教學(xué)檢查,并自覺接受教育行政部門和教學(xué)研究機構(gòu)及學(xué)校主管部門組織的教學(xué)檢查,以落實培養(yǎng)目標(biāo),穩(wěn)定教學(xué)秩序,優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)檢查應(yīng)把經(jīng)常性和階段性檢查結(jié)合起來,期初查準(zhǔn)備,期中查進程,期末查效果。

  第三章教學(xué)文件管理

  第十五條專業(yè)教學(xué)方案(教學(xué)計劃)是學(xué)校實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),組織和安排教學(xué)工作的依據(jù),分為教育行政部門及有關(guān)行業(yè)制訂的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案(指導(dǎo)性教學(xué)計劃),學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及市場需求等實際情況制定的專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)兩種。

  制定專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)要遵循教育部關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃的原則意見,參照專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案(指導(dǎo)性教學(xué)計劃),一般由教務(wù)處會同教學(xué)科(室)在市場調(diào)研基礎(chǔ)上于新生入學(xué)前3個月提出,經(jīng)分管校長審定,校長辦公會議討論通過后執(zhí)行,并報學(xué)校主管部門備案。

  專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)通常由說明和表格二部分組成。說明部分包括專業(yè)名稱;招生對象與學(xué)制;培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)范圍;知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)及要求;課程設(shè)置及教學(xué)要求等內(nèi)容,各部分內(nèi)容均應(yīng)用簡明扼要的文字描述。表格部分包括教學(xué)活動時間分配(按周)表、課程教學(xué)時間安排(教學(xué)進程表)和實踐教學(xué)時間表等。

  專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)在實施時必須保持其嚴(yán)肅性。

  根據(jù)勞動力市場需求與變化情況,學(xué)?梢栽诒WC人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量的前提下,調(diào)整專業(yè)的服務(wù)方向,在課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)時安排等方面有一定的靈活性和機動性,但必須履行調(diào)整手續(xù),防止專業(yè)教學(xué)方案(教學(xué)計劃)執(zhí)行的隨意性。

  第十六條課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)是組織教學(xué)工作,檢查教學(xué)質(zhì)量,評價教學(xué)效果,選編教材和裝備教學(xué)設(shè)施的依據(jù)。應(yīng)體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)對學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要求,并規(guī)定課程的性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容,以及提出教學(xué)和評價建議。專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)規(guī)定開設(shè)的課程(包括實踐性課程),均應(yīng)有相應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)或教學(xué)大綱。

  文化基礎(chǔ)課采用教育行政部門頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱);專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課采用教育行政部門和有關(guān)行業(yè)頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱);尚無教學(xué)大綱的課程,或在課時、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求等方面已作較大改革的課程,應(yīng)由學(xué)校按照教學(xué)大綱的統(tǒng)一體例組織自編大綱,并經(jīng)有關(guān)專家論證后執(zhí)行。

  任課教師、教研組和各教學(xué)科(室)要按照課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)組織教學(xué),同時鼓勵教師在完成基本要求的前提下補充新知識,充實新內(nèi)容。

  第十七條學(xué)期授課計劃應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱),體現(xiàn)課程教學(xué)的內(nèi)容和進度要求。學(xué)期授課計劃由任課教師結(jié)合實際,按照統(tǒng)一的要求編寫。同教材、同進度者,應(yīng)使用同一份學(xué)期授課計劃。

  任課教師必須按照學(xué)期授課計劃組織教學(xué),如確有必要調(diào)整,須事先經(jīng)有關(guān)教學(xué)科室或教研組同意,報教務(wù)處備案。若教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時數(shù)有較大變動時,須經(jīng)分管校長批準(zhǔn)。

  第四章主要教學(xué)環(huán)節(jié)管理

  第十八條教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n進教室。備課應(yīng)備大綱、備教材、備學(xué)生、備社會,并根據(jù)學(xué)期授課計劃,于每次課前認(rèn)真撰寫一個較為完整的教案。

  教案一般應(yīng)包括首頁、備課筆記和教學(xué)后記三個部分。首頁應(yīng)反映教學(xué)的基本要素;備課筆記應(yīng)反映教學(xué)的基本內(nèi)容和因材施教的構(gòu)想與創(chuàng)意;教學(xué)后記應(yīng)反映教學(xué)得失與改進措施。

  任課教師在學(xué)期開課前必須備有二周以上的教案,平時亦應(yīng)有至少一周的提前量,不準(zhǔn)無教案或沿用教學(xué)內(nèi)容過時的教案上課。鼓勵教師應(yīng)用計算機進行電子備課,注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。

  第十九條教師要認(rèn)真上好每一堂課,要注意加強基礎(chǔ)知識和基本技能的教學(xué),確保所授知識及技能的思想性、科學(xué)性、針對性和實用性,充分發(fā)揮課堂教學(xué)在素質(zhì)教育中的主渠道作用。教師講課的基本要求是:條理清晰,概念明確,重點突出;語言準(zhǔn)確,精煉、生動;板書繁簡適度、工整有序。

  要體現(xiàn)職業(yè)教育特點,貫徹理論與實踐相結(jié)合的原則,重視學(xué)生智力開發(fā)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),強化學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練。要樹立學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的基本思想。引導(dǎo)學(xué)生進行探究性學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),促進學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí)。

  要積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)改革教學(xué)方法和手段。廣泛采用直觀教具、教學(xué)掛圖、多媒體課件、仿真技術(shù)和電化教學(xué)設(shè)施進行教學(xué)。實踐性,工藝性較強的課程內(nèi)容,要到實驗室(實訓(xùn)室)或生產(chǎn)、技術(shù)、管理、服務(wù)工作的現(xiàn)場去上,以提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,適應(yīng)新時代對人才培養(yǎng)的要求。

  第二十條教師應(yīng)結(jié)合教學(xué)進度,組織有效的課外輔導(dǎo)和答疑,指導(dǎo)學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方式。要認(rèn)真布置作業(yè)和批改作業(yè)。教師對布置的作業(yè)應(yīng)預(yù)先試做,及時批改,嚴(yán)格要求,要評出成績或?qū)懗鲈u語,以此作為評定學(xué)生平時成績的依據(jù)。

  第二十一條要采取選修課等多種多樣的形式充實豐富第二課堂,充分利用學(xué)校各種教育教學(xué)資源,有計劃地組織和指導(dǎo)學(xué)生參加課外學(xué)習(xí)活動,以拓展學(xué)生學(xué)習(xí)時空,讓學(xué)生有選擇地自主優(yōu)化知識、能力結(jié)構(gòu),拓寬知識面,增強適應(yīng)性,促進全面發(fā)展。

  第二十二條實驗員或任課教師應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)和實驗指導(dǎo)書的要求,認(rèn)真做好實驗課的準(zhǔn)備、講課、指導(dǎo)和批改實驗報告等項工作。讓每一個學(xué)生都能按大綱規(guī)定的時間充分動手,獨立操作,養(yǎng)成嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的科學(xué)作風(fēng)。

  凡是有條件的專業(yè)可將實驗單獨設(shè)課,單獨考核,單獨記分,并編寫相應(yīng)的實驗課教材。同時還要注意加強綜合性實驗訓(xùn)練,提高學(xué)生的實驗?zāi)芰蛯I(yè)技能。除實驗課外,實驗室應(yīng)創(chuàng)造條件向?qū)W生開放。

  第二十三條實習(xí)按其性質(zhì)和任務(wù)一般可分為認(rèn)識實習(xí)、教學(xué)實習(xí)(實訓(xùn))、生產(chǎn)實習(xí)、專業(yè)勞動和畢業(yè)實習(xí)(綜合實習(xí))等。

  認(rèn)識實習(xí)是通過參觀和現(xiàn)場教學(xué),使學(xué)生初步了解專業(yè),獲得與本專業(yè)教學(xué)有關(guān)的比較全面的感性知識,為后繼課程的教學(xué)打好基礎(chǔ)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

  教學(xué)實習(xí)(實訓(xùn))是根據(jù)大綱規(guī)定的要求,在校內(nèi)實習(xí)基地對學(xué)生進行本專業(yè)所必須的專業(yè)技能基本訓(xùn)練的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

  生產(chǎn)實習(xí)與專業(yè)勞動一般在校外實習(xí)基地進行,是學(xué)生對本專業(yè)所涉及的主要崗位的生產(chǎn)勞動或結(jié)合生產(chǎn)過程,學(xué)習(xí)操作技能,培養(yǎng)生產(chǎn)和服務(wù)能力的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

  畢業(yè)實習(xí)是一種綜合性的實習(xí),也稱綜合實習(xí),要求學(xué)生綜合運用所學(xué)理論和基本技能分析、解決生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)及管理工作中各種實際問題,提高實際工作能力,為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)作好準(zhǔn)備。

  不論何種實習(xí)都必須按照專業(yè)教學(xué)實施方案(專業(yè)教學(xué)計劃)的安排和實習(xí)大綱的要求進行,并遵守勞動、人事和教育行政部門對學(xué)生實習(xí)的有關(guān)規(guī)定。各教學(xué)科(室)應(yīng)根據(jù)學(xué)校和實習(xí)地點的具體情況,于實習(xí)前提出實習(xí)計劃。實習(xí)計劃的主要內(nèi)容有:

 。1)實習(xí)的性質(zhì)、目的'和任務(wù);

 。2)實習(xí)內(nèi)容、方式和時間分配;

 。3)實習(xí)的組織與輪換,指導(dǎo)教師的分工與安排;

 。4)實習(xí)考核、實習(xí)成績的評定辦法與評分標(biāo)準(zhǔn),

 。5)實習(xí)安全與保障措施等。實習(xí)計劃須經(jīng)教務(wù)科(教導(dǎo)處)審核,分管校長同意后執(zhí)行。

  凡有條件的學(xué)校(專業(yè)),都應(yīng)通過實習(xí)讓學(xué)生能獲得相應(yīng)技能等級證書或職業(yè)資格證書。

  第二十四條社會調(diào)查、課程設(shè)計是結(jié)合課程教學(xué)安排的一種實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。社會調(diào)查的目的性要明確,并應(yīng)有具體的調(diào)查提綱和切合實際的日程安排。指導(dǎo)教師要組織學(xué)生深入實際,深入市場,掌握第一手材料,學(xué)習(xí)調(diào)查研究的方法,認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生寫好調(diào)查報告。課程設(shè)計的題目,由任課教師根據(jù)教學(xué)大綱的要求選定,力求典型、實用并保持相對穩(wěn)定。

  第二十五條畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生畢業(yè)前最后一次綜合性的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。要根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和基本教學(xué)要求,緊密結(jié)合職業(yè)崗位的實際擬定畢業(yè)設(shè)計的題目。指導(dǎo)教師由本專業(yè)的專業(yè)課教師擔(dān)任,也可聘請有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員和其他專業(yè)人員擔(dān)任。

  第二十六條對學(xué)生學(xué)業(yè)的檢查與成績評定應(yīng)嚴(yán)密組織,科學(xué)管理,以保持學(xué)業(yè)檢查與成績評定工作的嚴(yán)肅性,充分發(fā)揮其激勵和導(dǎo)向作用,調(diào)動廣大師生教與學(xué)的積極性,樹立良好的考風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要不斷改革和完善學(xué)業(yè)檢查方式,增強其促進學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進教學(xué)實踐的功能。對有條件的課程應(yīng)實行“教考分離”;專業(yè)和實踐教學(xué)的學(xué)業(yè)檢查應(yīng)爭取用人單位共同參與。

  第五章教師教學(xué)業(yè)務(wù)管理

  第二十七條學(xué)校要根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和對教師的基本要求制訂師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師培養(yǎng)計劃,并落實到人。要積極開展以骨干教師為重點的全員培訓(xùn),提高教師的職業(yè)道德、實踐能力和教學(xué)水平,培養(yǎng)一批具有較高學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力的骨干教師和學(xué)科、專業(yè)帶頭人,建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校和各教學(xué)科(室)的要求,制訂個人提高計劃,并完成規(guī)定的“五年一輪”教師職務(wù)培訓(xùn)任務(wù)。

  要不斷加強對教師職業(yè)能力的培養(yǎng),組織他們參加相應(yīng)的生產(chǎn)實踐、實驗室等工作,獲得“雙師型”教學(xué)能力。對尚不適宜開課的教師、尚不具備合格條件的實驗員和實習(xí)指導(dǎo)教師,應(yīng)限期提高;不具備教師素質(zhì)的應(yīng)調(diào)任其它工作。

  第二十八條學(xué)校應(yīng)貫徹競爭上崗、擇優(yōu)聘任的原則,建立健全的激勵和約束機制,對教師(包括實驗員、實習(xí)指導(dǎo)教師)實行全員聘任制。要吸引和鼓勵企事業(yè)單位工程技術(shù)人員、管理人員和有特殊技能的人員擔(dān)任專、兼職教師,提高具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格教師的比例。聘請專、兼職教師任教應(yīng)有相應(yīng)規(guī)范的管理制度,其聘任辦法與教學(xué)工作要求應(yīng)與在職人員相同。

  第二十九條學(xué)校應(yīng)建立和健全教師(包括實驗、實習(xí)指導(dǎo)教師)工作考核制度。對教師的考核應(yīng)以教師的職業(yè)道德要求及工作規(guī)范、各級教師的職責(zé)為依據(jù)。根據(jù)日常檢查與定期考核相結(jié)合的原則,學(xué)校應(yīng)有計劃地每年按教師任職條件考核指標(biāo)體系和考核辦法對全體教師考核一次。

  要成立以校長為首的校考評委員會,由教務(wù)科(教導(dǎo)處)或有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)日常考核工作。考評材料應(yīng)歸入教師業(yè)務(wù)檔案。考評結(jié)果應(yīng)作為評選先進、晉升、續(xù)聘、低聘或解聘的重要依據(jù)。

  第三十條學(xué)校應(yīng)落實相應(yīng)職能部門負(fù)責(zé)教育科研工作,具體負(fù)責(zé)制訂開展教育科研活動計劃;組織學(xué)習(xí)教育理論和交流教學(xué)經(jīng)驗,組織教師評優(yōu)、中青年教師課題研究;組織對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,及時了解市場對人才的需求;編寫教學(xué)研究刊物和資料;組織論文選送和評審;探索和推動課程改革和教材建設(shè);參與教師任職情況考核和教學(xué)評估等工作。教師必須參加學(xué)校安排的各種教育科研活動,并認(rèn)真撰寫教學(xué)研究文章,以增強學(xué)校的學(xué)術(shù)氣氛,提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

  第三十一條學(xué)校應(yīng)加強教研組管理工作。要選擇師德好、業(yè)務(wù)能力強和有一定組織能力的骨干教師擔(dān)任教研組長,要采取切實措施保證教研組活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

  教研組活動應(yīng)包含熟悉專業(yè)教學(xué)實施方案(專業(yè)教學(xué)計劃)、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱),分析教材,研究教法,集體備課,交流經(jīng)驗,以及學(xué)習(xí)教育理論,落實教學(xué)檢查和抓好實驗室建設(shè)等內(nèi)容。教研組活動應(yīng)有計劃、有總結(jié)、有考勤、有記錄;要認(rèn)真組織聽課和教學(xué)觀摩活動,注意總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗,積累和豐富教學(xué)資料,不斷提高教師教學(xué)水平。

  學(xué)校校長和教學(xué)管理人員應(yīng)經(jīng)常深入教學(xué)第一線,參加教研組的各種教學(xué)活動。教研組要認(rèn)真填寫“上海市中等職業(yè)學(xué)校教研組工作手冊”,以促進教研組建設(shè),提升教研組水平。

  第六章附則

  第三十二條本規(guī)程適用于全日制中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高級中學(xué)等中等職業(yè)學(xué)校。

  第三十三條本規(guī)程由上海市教育委員會解釋。

學(xué)校管理的規(guī)章制度15

  1、對教師實行定期考核和不定期考核相結(jié)合,校方考核與學(xué)生評價相結(jié)合的考核方式。

  2、校方的定期考核由校長負(fù)責(zé),每學(xué)期一次,主要考核教師的道德水平、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)勤業(yè)和教學(xué)成效,以教學(xué)成效為主。占考核成績的.60%。

  3、生評價由校長主持,采取問卷評分和個別訪談的方式,主要由學(xué)生對教師的教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、關(guān)愛學(xué)生等問題進行評分。占教師考核成績的40%。

  4、教師學(xué)期考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,計入教師的檔案。

  5、校方可以根據(jù)需要舉行不定期的教師考核。

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