職員宿舍管理制度

時(shí)間:2022-09-30 12:26:12 管理制度 我要投稿
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職員宿舍管理制度

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的職員宿舍管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職員宿舍管理制度

職員宿舍管理制度1

  一、員工住宿原則:

  1、公司可視情況為無(wú)本地住房的'員工提供住宿條件;

  2、本著福利性原則,員工住公司集體宿舍,應(yīng)向公司繳納一定費(fèi)用,公共秩序管理員、公共秩序班長(zhǎng)、公共秩序員主管、廚師等公司免費(fèi)提供住宿條件員工除外;

  3、公司為住宿員工只提供床鋪,其它家俱自備;

  4、員工宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外人,外地員工家屬探親,必須短時(shí)間(不超過(guò)3天)住宿的,必須經(jīng)總辦批準(zhǔn);

  5、公司根據(jù)管理需要,在宿舍設(shè)立宿舍管理員兩名,所有住宿人員必須服從管理。

  二、管理制度:

  1、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,違者罰款50元。

  2、宿舍會(huì)客時(shí)間為18:00—21:00,節(jié)假日為8:00—22:00。

  3、所有人員住進(jìn)和遷出,均需向總辦報(bào)告?zhèn)浒,并辦理鑰匙、用具交接手續(xù),離職辭退的人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍。

  4、宿舍內(nèi)配置的物品,任何人不得隨意變動(dòng),損壞公共物品需照價(jià)賠償。

  5、個(gè)人用具應(yīng)擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼畫(huà)。

  6、個(gè)人棉被、衣物等起床后須疊整齊。

  7、嚴(yán)禁裸體或只穿內(nèi)衣在公共走廊內(nèi)走動(dòng),嚴(yán)禁不關(guān)門(mén)

職員宿舍管理制度2

  一、目的

  為了解宿舍環(huán)境衛(wèi)生,讓大家工作之余能有一個(gè)安全、休閑、舒適的場(chǎng)所,特制定本辦制度,望全體住宿員工嚴(yán)格監(jiān)督遵守執(zhí)行。

  二、適用范圍

  適用于入住公司宿舍的所有職員。

  三、內(nèi)容

  1、公司宿舍權(quán)提供給公司員工使用,非本公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入公司宿舍內(nèi)。

  2、凡入住宿舍的員工均服從管理,協(xié)調(diào)和入住等事項(xiàng)的安排,任何員工不得私自調(diào)換房間和床位,違者將給予處罰,并責(zé)令限期搬出。

  3、所有職員入住公司宿舍需向辦公室報(bào)批,任何員工不得隨意變動(dòng)、損壞室內(nèi)公用物品,如有損壞者、一律照價(jià)賠償,并依據(jù)損失大小及情節(jié)輕重給予處罰。

  4、離職、遷出員工應(yīng)將使用的床位,等個(gè)人物品清理干凈,所攜出的物品,值班保安檢查確認(rèn),到辦公室開(kāi)放行條方可外出。

  5、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,采取輪流值班的.方式,嚴(yán)禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道,若導(dǎo)致下水道堵塞,由本宿舍所有職員承擔(dān)通廁維修等相關(guān)費(fèi)用,

  6、房間鑰匙由個(gè)人保管,不得損壞、轉(zhuǎn)借或私下與他人調(diào)換。

  7、嚴(yán)禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類(lèi)游戲等行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂(lè)設(shè)備聲音超高等現(xiàn)象。

  8、起床后要把被子、衣物等個(gè)人物品清潔整理到位,保持整個(gè)宿舍的整潔,宿舍人員必須服從各類(lèi)工作安排。

  9、節(jié)約能源,杜絕浪費(fèi),用水后要將籠頭及時(shí)關(guān)閉,非特殊情況白天不準(zhǔn)開(kāi)走廊及房間的照明燈,最后一個(gè)離開(kāi)宿舍時(shí),負(fù)責(zé)檢查水籠頭、燈等用具是否關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的,應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。

  10、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物,從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

  11、所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食,在宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險(xiǎn)器具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒(méi)收并給予處罰。

  12、任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危險(xiǎn)物品、嚴(yán)禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

  13、嚴(yán)禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。

  14、嚴(yán)禁私自將公司公共物品帶回宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒(méi)收并處以雙倍價(jià)格罰款。

  15、嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物或未經(jīng)他人同意擅自取用他人財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出,將無(wú)條件開(kāi)除,并送公安機(jī)關(guān)處理。

  16、經(jīng)批準(zhǔn)辭職、辭退、自動(dòng)離職的員工,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)搬出員工宿舍,不得逗留,凡24小時(shí)內(nèi)沒(méi)有搬出宿舍的,由保安協(xié)助強(qiáng)制搬離。

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