疫情期間人員出入管理制度

時間：2022-12-10 21:49:58 管理制度我要投稿

疫情期間人員出入管理制度（通用13篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的疫情期間人員出入管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

疫情期間人員出入管理制度（通用13篇）

　　疫情期間人員出入管理制度篇1

　　為切實(shí)加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅決保障東麗區(qū)人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區(qū)蔓延，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

　　一、工作原則

　　在東麗區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一指揮下，社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組按照職責(zé)分工開展對外來人員的登記，加強(qiáng)對社區(qū)、老村臺、企業(yè)外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對我區(qū)外來人員信息清、底數(shù)明、無遺漏。二是防控到位。嚴(yán)把各進(jìn)出口，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報送到位。發(fā)現(xiàn)存在疫情風(fēng)險的外來人員要及時上報。四是處置到位。對于工作中發(fā)現(xiàn)的疫情風(fēng)險，做到風(fēng)險不排除，工作不中斷。

　　二、職責(zé)分工

　�。ㄒ唬┩鈦砣藛T登記

　　1.機(jī)場、車站、高速公路等卡口登記由社會維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關(guān)信息。

　　2.社區(qū)外來人員登記由社會維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。組織街道、社區(qū)在小區(qū)出入口張貼二維碼，監(jiān)督外來人員掃碼登陸填報信息，社區(qū)民警通過社區(qū)微信群推薦二維碼，引導(dǎo)返津人員登陸填報。

　　3.老村臺外來人員登記由農(nóng)業(yè)農(nóng)村組負(fù)責(zé)。組織指導(dǎo)相關(guān)街道和村集體經(jīng)濟(jì)組織在進(jìn)村路口、檢查站張貼二維碼，監(jiān)督外來人員登記填報。

　　4.企業(yè)中的外來人員登記由企業(yè)防控組負(fù)責(zé)。在各企業(yè)出入口張貼二維碼，監(jiān)督企業(yè)逐人填報返津復(fù)工人員信息。

　　（二）社區(qū)外來人員管理

　　由群防群控組依托網(wǎng)格化管理體系，以黨群網(wǎng)格綜合信息平臺為支撐，組織網(wǎng)格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺賬，監(jiān)督外來人員居家隔離情況。落實(shí)疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區(qū)道路；封門閘，核準(zhǔn)居民出入；封車號，摸排業(yè)主車輛；封夜崗，監(jiān)管午夜出入”，在居民社區(qū)出入口設(shè)立登記點(diǎn)，檢測來人體溫及個人防護(hù)情況，實(shí)現(xiàn)社區(qū)24小時防控不漏人。

　　社會維穩(wěn)組要統(tǒng)籌公安部門強(qiáng)化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負(fù)責(zé)核查房屋出租人，要求出租人主動報備外來人員詳細(xì)情況并進(jìn)行登記。對于存在明顯超出正常規(guī)模的群租行為，及時對相關(guān)租住人員和房屋業(yè)主進(jìn)行規(guī)勸，限期分散居住，對不聽勸告者按有關(guān)規(guī)定處置。

　�。ㄈ├洗迮_外來人員管理

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村組要按照“封控、執(zhí)勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務(wù)、組織”八個方面要求，進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)各項防控措施。負(fù)責(zé)推動各老村臺人員監(jiān)測排查全覆蓋，做好信息登記，動態(tài)管理。對于已返津人員，嚴(yán)格落實(shí)居家隔離14天管控措施，安排專人服務(wù)，做到人員管控?zé)o遺漏，動態(tài)跟蹤外來人員健康情況，詳細(xì)登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺賬。

　�。ㄋ模┢髽I(yè)外來人員管理

　　企業(yè)防控組要推動落實(shí)《東麗區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見》，監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組，制定企業(yè)防控工作方案，建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)人員職責(zé)，實(shí)現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。優(yōu)化工作流程，化小工作單元，倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項要求。

　　推動企業(yè)落實(shí)對湖北籍職工暫緩返津的政策。監(jiān)督企業(yè)對其他外省市的返津人員及時登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。

　　要監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。

　　三、保障機(jī)制

　�。ㄒ唬┬畔⒐蚕頇C(jī)制

　　加強(qiáng)工作聯(lián)動，及時溝通共享各類數(shù)據(jù)信息。對于敏感、緊急信息，各組要隨時溝通研判，由社會穩(wěn)控組匯總上報區(qū)疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組各指定一名聯(lián)絡(luò)員，于2020年2月12日中午12點(diǎn)前將聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務(wù)、工作部門及聯(lián)系方式報送社會維穩(wěn)組。

　�。ǘ⿷�(yīng)急處置機(jī)制

　　1.拒不配合人員的`處置。在外來人員管理過程中對于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報瞞報信息，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時聯(lián)系屬地公安派出所或社區(qū)民警進(jìn)行處置，社會維穩(wěn)組跟進(jìn)指揮，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

　　2.發(fā)現(xiàn)疫情風(fēng)險的處置。工作中發(fā)現(xiàn)外來人員存在疫情風(fēng)險的，要立即上報疫情監(jiān)測處置組。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會維穩(wěn)組依法進(jìn)行處置。

　�。ㄈ┞�(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制

　　對疫情期間的工作銜接問題，由社會維穩(wěn)組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭完成外來人員管理的各項工作，各組要相互配合，形成合力。

　　四、責(zé)任追究

　　（一）對玩忽職守、失職、瀆職，不服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度，不履行工作職責(zé)，組織協(xié)調(diào)不力，推諉扯皮，措施落實(shí)不到位，以及工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果的，將依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

　　（二）對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　疫情期間人員出入管理制度篇2

　　為了保障所有師生員工的`生命安全和健康，根據(jù)上司的疫情對策要求，嚴(yán)格管理外來人員、車輛進(jìn)入校園，根據(jù)我校的實(shí)際情況，特別制定本制度，具體如下

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉管理。校外人員禁止進(jìn)入校園，因工作原因進(jìn)入學(xué)校必須先報告，批準(zhǔn)后再進(jìn)入。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行符合條件的入學(xué)者安康代碼檢查和紅外體溫檢查制度。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行訪問登記制度，符合上述條件的入學(xué)者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實(shí)詳細(xì)填寫信息后進(jìn)入校園。

　　四、上學(xué)期間嚴(yán)禁車輛進(jìn)校園，除執(zhí)法、救護(hù)等特需車輛外。

　　五、外來者進(jìn)學(xué)校前要積極出示安康代碼進(jìn)行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風(fēng)險疫情地區(qū)，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進(jìn)入校園。

　　六、外來人員入學(xué)前要嚴(yán)格執(zhí)行身份檢查、體溫測量、入學(xué)信息登記等流程，實(shí)行個人衛(wèi)生防護(hù)等措施。

　　七、外來者入學(xué)后，盡量減少在校逗留時間。

　　八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學(xué)校，疫情解除后自行終止。

　　疫情期間人員出入管理制度篇3

　　一、小區(qū)需采取封閉防控，每個小區(qū)保留一個出入通道，通道口設(shè)立防控站點(diǎn)、公示封閉管理告知信息等。

　　二、門衛(wèi)應(yīng)24小時值守，負(fù)責(zé)按照“不漏一人、不漏一車”的原則實(shí)行最嚴(yán)格門禁制度，對出入小區(qū)人員信息登記，對身份證等進(jìn)行核驗，對進(jìn)入小區(qū)人員進(jìn)行體溫監(jiān)測，對進(jìn)入小區(qū)車輛進(jìn)行消殺。信息登記應(yīng)由專人專筆進(jìn)行，避免發(fā)生交叉感染。

　　發(fā)現(xiàn)身體發(fā)熱異常者，要立即上報物業(yè)公司和區(qū)防疫作戰(zhàn)指揮部包抓人員。

　　三、門衛(wèi)工作時應(yīng)戴口罩、手套，要勤洗手，保持個人衛(wèi)生。定期進(jìn)行自身體溫監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)有人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，要立即上報物業(yè)公司和區(qū)防疫作戰(zhàn)指揮部包抓人員。

　　四、門衛(wèi)需規(guī)范文明上崗，能夠了解新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情危害，能夠了解新發(fā)布的政策和防控措施。

　　五、嚴(yán)格落實(shí)西安市網(wǎng)格化管理制度。對于通過“一場五站”進(jìn)入的業(yè)主，應(yīng)要求業(yè)主出示個人專屬二維碼，并由專人掃碼核驗及登記信息無誤后，安排專人將其送入家中，并在門口張貼居家留觀隔離溫馨提示，同時做好每日早、晚打卡及體溫監(jiān)測工作。

　　對拒不配合上述工作的人員，立即報警處理。

　　疫情期間人員出入管理制度篇4

　　為進(jìn)一步完善門衛(wèi)工作崗位責(zé)任制，增強(qiáng)工作責(zé)任感，維護(hù)廣電小區(qū)的辦公和生活秩序，確保小區(qū)人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　一、廣電小區(qū)門衛(wèi)工作由局安排專人擔(dān)任。

　　二、小區(qū)門房實(shí)行24小時值班制度。門房管理人員要嚴(yán)肅值班紀(jì)律，堅守崗位，保持高度警惕性和工作責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好廣電小區(qū)的管理和防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點(diǎn)的`安全防范工作。要不定時地巡視小區(qū)內(nèi)各個部位，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時向局辦公室報告。

　　三、門房值班室要做到“三表”（來訪人員登記表、小區(qū)住戶一覽表和機(jī)動車輛登記表）齊備，管理人員對院內(nèi)住戶、人員、車輛等基本情況要熟悉。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度，對陌生可疑人員要進(jìn)行盤問，行動可疑者一律禁止進(jìn)入院內(nèi)，謝絕推銷或其它閑雜人員進(jìn)入，非院內(nèi)人員向外搬運(yùn)物品或駕駛車輛外出，必須嚴(yán)格查詢，經(jīng)本院內(nèi)相關(guān)的人員證實(shí)無誤后方可放行，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象要及時采取措施，遇緊急情況及時報警，嚴(yán)防各類案件發(fā)生。

　　五、做好車輛出入小區(qū)管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化等行為，非院內(nèi)車輛一律不準(zhǔn)停放在院內(nèi)，臨時停放要進(jìn)行登記，努力維護(hù)小區(qū)正常秩序。

　　六、做好院內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護(hù)工作。承擔(dān)抽水、抄電表等工作。

　　七、按規(guī)定時間表開啟、關(guān)閉大門，小區(qū)大門晚上關(guān)門時間一般為11：30，早上開門時間為6：00。

　　八、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗、脫崗，因工作需要不能值班者，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同意派人頂崗。

　　九、門衛(wèi)因擅自離崗、脫崗而發(fā)生責(zé)任事故，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十、小區(qū)內(nèi)居民要加強(qiáng)群防群治，積極配合做好以下工作：

　�。ㄒ唬┓e極配合門房值班人員對家中外來客人進(jìn)行登記。

　�。ǘ┓灿袡C(jī)動車輛的住戶必須到門房進(jìn)行登記，車輛更換牌照或其它顯性標(biāo)志后要及時報告門房值班人員。停放入庫的摩托車要自行鎖好掛鉤。

　�。ㄈ┳袷刈飨r間，無特殊情況晚11：30前應(yīng)回到院內(nèi)。持院門鑰匙的住戶要對院內(nèi)安全負(fù)責(zé)，不得擅自為本戶以外的人員配制鑰匙，因特殊情況晚歸者請自覺鎖好院門，若早晨6：00前外出，開門后應(yīng)及時鎖門。

　　（四）發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或人員，應(yīng)提高警惕，及時向門房管理人員或院內(nèi)居住的領(lǐng)導(dǎo)報告。

　�。ㄎ澹⿲ν獬鲎夥课菡咭遄夥繎艋厩闆r，并在門房管理人員處進(jìn)行登記，配合管理人員進(jìn)行相關(guān)管理。

　�。⿵�(qiáng)化防范意識，自行做好戶內(nèi)防火、防盜及其它安全防范工作。

　　疫情期間人員出入管理制度篇5

　　疫情就是命令，防控就是責(zé)任。疫情防控工作由包聯(lián)單位牽頭負(fù)責(zé)，組織社區(qū)網(wǎng)格員、物業(yè)管理人員共同負(fù)責(zé)包聯(lián)小區(qū)的疫情防控工作，嚴(yán)格執(zhí)行上級疫情防控指揮部命令。

　　一、工作職責(zé)

　　1.核實(shí)外地返鄉(xiāng)人員及車輛信息是否準(zhǔn)確，加大疫情防控的宣傳教育工作；

　　2.要求返鄉(xiāng)人員及家屬進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察，同時保證這些居家醫(yī)學(xué)觀察人員的日常生活，包括采購物品、代買藥品、代交水電等費(fèi)用。

　　3.對小區(qū)人員及車輛實(shí)行一口進(jìn)出，關(guān)閉其他出入口。

　　4.對出入小區(qū)人員和車輛逐一進(jìn)行體溫監(jiān)測和檢查，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的及時登記報告，持續(xù)跟蹤聯(lián)系，做到第一時間反應(yīng)、第一時間處置。

　　5.全程做好檢測、檢查、登記、詢問、隨訪等工作和紙質(zhì)可查閱、可分析、用得上的材料。

　　二、工作時間安排

　　各包聯(lián)單位要選派干部，從1月30日起，按照每天早7點(diǎn)—12點(diǎn)、12點(diǎn)—17點(diǎn)、17點(diǎn)—22點(diǎn)三個時間段，加強(qiáng)小區(qū)門衛(wèi)值守，每班選派2名機(jī)關(guān)干部（較小小區(qū)可選派1名機(jī)關(guān)干部）與社區(qū)網(wǎng)格員、小區(qū)物業(yè)管理人員，認(rèn)真登記外來車輛信息和進(jìn)出人員信息，動態(tài)掌控疫情通報及群眾關(guān)心關(guān)注問題。

　　附：具體工作要領(lǐng)

　　測量體溫大于37度人員進(jìn)行登記，如是本地非外出人員發(fā)熱，則建議其到旗人民醫(yī)院后樓發(fā)熱門診就診排查，如是外地或外出歸來人員發(fā)熱則登記后派穿防護(hù)服人員送其到旗人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查。

　　居家自行隔離人員測量體溫用水銀體溫計測腋下體溫5分鐘以上，腋下體溫達(dá)到37.3度及以上并伴有咳嗽及呼吸系統(tǒng)等癥狀同時有中高風(fēng)險疫區(qū)接觸史，經(jīng)留史的則立即上報旗疫情防控指揮部辦公室，電話：0475-XXXXXXX。

　　發(fā)熱登記表里的暴露史:

　　1.本人有從中高風(fēng)險疫區(qū)返回經(jīng)留史。

　　2.最近有接觸過中高風(fēng)險疫區(qū)返回人員接觸史。

　　3.最近接觸過病例或疑似病例的`人員。

　　新加入的群成員請將備注名稱修改為“單位+姓名”格式。

　　疫情期間人員出入管理制度篇6

　　為了保障所有師生員工的生命安全和健康，根據(jù)上司的防疫要求，嚴(yán)格控制外來人員和車輛進(jìn)入校園。具體要求如下：

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉管理。家長等校外人員禁止進(jìn)入校園，因特殊原因進(jìn)入學(xué)校必須先報告，批準(zhǔn)后再進(jìn)入。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行訪問登記制度，符合上述條件的.入學(xué)者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實(shí)詳細(xì)填寫信息后進(jìn)入校園。

　　三、上學(xué)期間嚴(yán)禁車輛進(jìn)入校園，特需車輛除外。

　　四、批準(zhǔn)后可入學(xué)的外來者入學(xué)前，必須積極提供安康代碼進(jìn)行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風(fēng)險疫情地區(qū)，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進(jìn)入校園。

　　五、外來者入學(xué)后，盡量減少在校逗留時間。

　　疫情期間人員出入管理制度篇7

　　為了健全工地管理，嚴(yán)格控制無關(guān)人員隨便進(jìn)入工地，使該退場的人員及時而正常的退場，特制訂以下制度：

　　1、未經(jīng)門衛(wèi)許可，任何人不得進(jìn)行工地和宿舍區(qū)。

　　2、經(jīng)批準(zhǔn)在工地錄用人員，由接收班組長先帶到門衛(wèi)登記，并上交本人身份證和一寸脫帽照片六張，否則按有關(guān)規(guī)定處理。未辦理好有關(guān)手續(xù)的，不作為本項目部的職工，一切后果自行承擔(dān)。

　　3、錄用人員進(jìn)場后7天內(nèi)必須與接收班組簽訂勞務(wù)協(xié)議書，并上報工程部備案，否則將不予錄用。

　　4、錄用人員必須聽從工地管理人員和班組長的指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，自覺地嚴(yán)格執(zhí)行本工地的各項規(guī)章制度。

　　5、持他人證件進(jìn)場者，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)罰款50-100元后予以清退。情節(jié)嚴(yán)重者送派出所處理。

　　6、經(jīng)組織批準(zhǔn)的退場人員，由所屬班組的.班組長申請，項目安全員簽字，在門衛(wèi)處領(lǐng)取本人身份證和本人在此工地應(yīng)得的實(shí)領(lǐng)工資。

　　7、任何人退場時或持行包出門，門衛(wèi)都必須在門房履行行包檢查手續(xù)。

　　8、凡與門衛(wèi)無理取鬧者，按工地治安綜合管理獎罰條例有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)惡劣者送派出所處理。

　　疫情期間人員出入管理制度篇8

　　1、公司內(nèi)部人員出入

　�。�1）進(jìn)入公司時應(yīng)著裝整潔，嚴(yán)禁穿著拖鞋、背心或短褲進(jìn)入；嚴(yán)禁攜帶與工作無關(guān)的物品及易燃易爆等危險物品進(jìn)入。

　�。�2）內(nèi)部員工出入時應(yīng)主動出示公司統(tǒng)一辦理的工作證，門衛(wèi)例行檢查時應(yīng)主動配合。

　　（3）未佩戴工作證的員工經(jīng)同事或領(lǐng)導(dǎo)證明確屬公司員工的，應(yīng)主動在門衛(wèi)處《內(nèi)部員工無證登記表》上進(jìn)行登記后方可進(jìn)入，并按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　�。�4）員工在廠區(qū)期間應(yīng)按要求佩戴工作證，未佩戴工作證的應(yīng)主動接受巡查人員的詢問并配合巡查人員作好記錄。

　�。�5）如有隨行的外來人員填寫來客出入證方可進(jìn)入。

　　（6）正常上班時間需要外出的公司員工，憑外派公出單或派車單方可離開公司（遇突發(fā)情況酌情處理）。

　�。�7）班中如有請假人員，請假手續(xù)交行政人事部備案后，可憑行政人事部開具的請假證明出廠。

　�。�8）工作證未隨身佩帶的.，處罰10元/次。

　　2、來客來訪人員出入

　　（1）來訪人員進(jìn)入公司時門衛(wèi)應(yīng)主動問好，詢問來訪人員的身份、來訪事宜、并指導(dǎo)來訪人員進(jìn)行來客登記，門衛(wèi)通過電話聯(lián)系受訪部門，經(jīng)同意后為來訪人員辦理《來客來訪出入證》，并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)入。

　�。�2）來訪人員離開公司時由受訪人在“來客來訪出入證”受訪人一欄簽字，門衛(wèi)驗收后放行。

　�。�3）遇團(tuán)隊來訪、相關(guān)政府部門來公司檢查工作等特殊情況，接待部門應(yīng)提前告知門衛(wèi)做好接待工作。特殊情況不受本規(guī)定約束，門衛(wèi)及時做好接待記錄。

　�。�4）外來人員所找受訪人門衛(wèi)電話聯(lián)系不上的，外來人員可押其有效證件進(jìn)入。

　　疫情期間人員出入管理制度篇9

　　1、工廠所有員工從側(cè)門人行通道進(jìn)出工業(yè)園區(qū)必須佩帶廠牌，以便門衛(wèi)識別身份，給予放行。

　　2、因業(yè)務(wù)來往，外來人員須進(jìn)出公司的，如供應(yīng)商、媒體記者、軟件公司等，由保安員電話通知被訪者確認(rèn)身份，同時保安員需告知媒體記者嚴(yán)禁在工廠內(nèi)部拍照，方可進(jìn)入。

　　3、對于沒有預(yù)先通知及聯(lián)絡(luò)的客戶作為外來訪客，必須憑有效證件一律填寫《外來人員來訪登記表》，門衛(wèi)則必須做到人來登記，人走登記，保證外來人員進(jìn)出公司時間的準(zhǔn)確性。

　　4、對清潔承包商、廢品收購等各類相對固定的人員，請各廠提供其有效證件復(fù)印件及相片二張，由行政部統(tǒng)一派發(fā)出入證。

　　5、招聘新員工時，由廠方相關(guān)人員到廠門外確認(rèn)其應(yīng)聘者身份后，排隊帶入園區(qū)。

　　6、所有外來人員一律要佩戴來訪證，外來人員出廠時，應(yīng)交回公司發(fā)放的臨時來訪證，門衛(wèi)應(yīng)檢查其攜帶的`物品，確認(rèn)無誤后方可放行。對于任何外來人員，門衛(wèi)都應(yīng)履行上述要求，監(jiān)控到位。不得在未經(jīng)確認(rèn)的情況下私自放行，否則將追究相關(guān)部門責(zé)任。

　　7、深圳總部出差人員一律在大門口下車，憑工作證進(jìn)入工業(yè)園。

　　疫情期間人員出入管理制度篇10

　　一、實(shí)行封閉式管理，工地負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。

　　二、工地門口保證全天有人值班，做好個人防護(hù)。外來人員做到“進(jìn)門必攔、體溫必測、信息必登、外人必勸”。

　　三、加強(qiáng)衛(wèi)生管理。公共區(qū)域每日消毒，特別是公共衛(wèi)生間、活動中心等場所提高消毒頻率。加強(qiáng)生活垃圾清運(yùn)消殺，其中廢棄口罩要專門處理、垃圾收集站（點(diǎn)）、單位快遞柜等公共區(qū)域消殺工作每天不少于兩次。

　　四、防疫物資：消毒液、口罩、洗手液等儲備充足，保證三個月用量。

　　五、人員管理：

　　1、佩戴口罩，每日測體溫，指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計記錄。

　　2、如有人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。

　　3、外出人員返回后嚴(yán)格執(zhí)行防疫規(guī)定：風(fēng)險地區(qū)返回的一律到集中隔離點(diǎn)做核酸檢測并隔離。

　　六、在工作、生活場所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和配備洗手液或肥皂等衛(wèi)生用品。

　　七、宿舍要盡量降低人員住宿密度，宿舍、食堂、廠房、辦公場所、廁所等場所加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持清潔，按要求開窗通風(fēng)和消毒，每天通風(fēng)2—3次，每次至少30分鐘。

　　八、避免集體同時用餐，推行分餐制、盒飯制，或可采取分時段進(jìn)餐（就餐時人員相隔1米以上）等方式減少人員聚集。

　　疫情期間人員出入管理制度篇11

　　1、分包商做好返程人員的“實(shí)名制”管控。針對開工務(wù)工人員大規(guī)模進(jìn)場務(wù)工的情況，要堅決按照工地實(shí)名制管理的'要求，認(rèn)真做好進(jìn)場人員的信息登記。

　　2、進(jìn)入施工現(xiàn)場的車輛必須登記且對車輛消毒，進(jìn)場司機(jī)戴好口罩，須填寫身份證信息、留存電話，包括14天活動軌跡，對不符合要求人員予以勸退。

　　3、招錄外地新來打工人員的，未在工人實(shí)名制花名冊建檔的、未測溫、自查不正常的工人，不得進(jìn)入現(xiàn)場。杜絕外來閑雜人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。

　　4、對現(xiàn)場人員的健康狀況、住址、聯(lián)系方式、身份證號碼、返崗時乘坐的交通工具等進(jìn)行登記造冊，要求信息詳實(shí)。

　　5、施工單位進(jìn)場工人需勞資員處辦理實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)登記，做好記錄。

　　疫情期間人員出入管理制度篇12

　　1、施工單位要積極宣傳疫情防控知識，嚴(yán)格落實(shí)每日早班會制度，要求所有分包商單位每日組織所有作業(yè)人員召開早班會，將疫情防控內(nèi)容納入每日早班會教育內(nèi)容。

　　2、在工地出入口處、各樓棟安全通道處、作業(yè)面等醒目位置張貼宣傳圖片和宣傳標(biāo)語，在入口電子屏幕上滾動播放防控疫情標(biāo)語和宣傳片。

　　3、分包商對工人進(jìn)行防疫交底、教育，教育時長不少于15天且教育不得將人員集中在一起開展，可通過微信、騰訊會議等線上方式進(jìn)行教育、交底。

　　4、教育施工人員在工余時間盡量避免外出，尤其不能到人群集聚地活動。

　　5、要對測溫、消毒等作業(yè)人員進(jìn)行測溫、消毒等工作的專項培訓(xùn)交底，對保安、保潔等人員進(jìn)行防疫知識培訓(xùn)、測溫儀器使用和消毒注意事項培訓(xùn)，消毒液配比和消毒液使用區(qū)域范圍交底等。（注：84消毒液與酒精不得混用）。

　　6、體溫測量人員需要穿防護(hù)服、佩戴護(hù)目鏡，與入場人員簽訂健康承諾書。將入場教育、防疫教育等資料整理歸檔。

　　7、做到科學(xué)防控，要以各參建單位、班組為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到。同時做到不造謠、不信謠、不傳謠。

　　8、監(jiān)督分包商做好防疫防護(hù)用品的發(fā)放及正確使用。

　　消毒制度

　　1、開展項目衛(wèi)生防疫大掃除，以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點(diǎn)，做好項目生活區(qū)、辦公區(qū)的清潔，消毒和通風(fēng)工作（每日兩次）。主要包括辦公區(qū)、會議室、生活區(qū)、食堂、洗手間、浴室等，確保室內(nèi)通風(fēng)換氣暢通，預(yù)防病菌滋生、傳播。

　　2、項目施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)、機(jī)械設(shè)備必須消毒殺菌處理，保持施工現(xiàn)場、生活區(qū)域（工地食堂、宿舍以及廁所等場所）的清潔衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通。落實(shí)環(huán)境消毒制度。

　　3、堅持每天全面消毒，出入口、門衛(wèi)室、食堂、宿舍、辦公區(qū)、生活區(qū)等人員密集地方開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通，并每天上午10：00，下午16：00使用84消毒液集中消毒2次，對人員密集場所，重點(diǎn)區(qū)域多次消殺。房間通風(fēng)不少于3次，每次不少于30分鐘。

　　4、項目施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)應(yīng)設(shè)置廢棄口罩專用收集容器，做好垃圾清運(yùn)、污水處理等工作。

　　5、采用分食就餐，使用一次性飯盒錯峰打菜，避免人員密集，餐廳每日消毒兩次，餐桌椅使用后。餐具用品須高溫消毒。操作臺保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食混用。避免肉食生用，食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接接觸食材，摘手套后及時消毒。

　　人員密集場所管理制度

　　1、疫情嚴(yán)重、反彈等期間禁止舉行各類現(xiàn)場會，班前教育、技術(shù)交底等活動分散開展；可以采取網(wǎng)絡(luò)形式微信交流;疫情防范和安全教宜采用微信、廣播等方式進(jìn)行，減少集中召開的會議，確需集中召開的，選擇開闊、通風(fēng)地方，參會人員全部佩戴一次性醫(yī)用口罩，進(jìn)入會場前后須洗手消毒。

　　2、疫情未完全解除時，監(jiān)督所有管理人員上班時均需佩戴口罩，交流時必須保持足夠的'安全距離。

　　3、用分餐就食，使用一次性飯盒錯峰打菜，避免人員密集，餐廳每日消毒兩次，餐桌椅使用后進(jìn)行消，餐具用品須高溫消毒，操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生臺和熟臺混用，避免肉食生食。

　　4、人員密集場所定時噴灑消毒液，辦公區(qū)保持常通風(fēng)。

　　5、在分包商生活區(qū)設(shè)置每日體溫測量點(diǎn)，上中晚一天三次測量工人體溫并建立體溫測量記錄

　　6、所有人員用餐必須分時錯峰，管理人員在各自辦公室就餐，施工人員分散用餐，不能造成人員聚集。

　　7、EPC項目部、分包商必須采購足夠的防疫用品，并適時發(fā)放。